PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 27 TAHUN 2015 TENTANG

Transkripsi

1 LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 7 TAHUN 05 TENTANG PEDOMAN PELSANAAN JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEBIJAN DAN PENILAIAN KUALITAS HASIL KERJA ANALIS KEBIJAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA, Menimng :. hw peminn terhdp Jtn Fungsionl Anlis Keijkn dilkukn untuk menciptkn kepstin pol krir sekligus menjmin pengemngn kemmpun profesionl Anlis Keijkn;. hw penilin kulits hsil kerj Anlis Keijkn ditujukn untuk terciptny jminn kulits profesi Jtn Fungsionl Anlis Keijkn; c. hw gr terdpt sutu stndr dn persepsi yng sm dlm melkukn pelksnn dn penilin kulits hsil kerj Anlis Keijkn segimn dimksud huruf dn, perlu dny sutu pedomn; d. hw pedomn segimn dimksud dlm huruf c, ditetpkn dengn Perturn Kepl Lemg Administrsi Negr; Mengingt :. Undng-Undng Nomor 5 Thun 04 tentng Aprtur Sipil Negr (Lemrn Negr Repulik Indonesi Thun 04 Nomor 6, Tmhn Lemrn Negr Repulik Indonesi Nomor 5494);. Undng-Undng Nomor 3 Thun 04 tentng Pemerinthn Derh (Lemrn Negr Repulik Indonesi Thun 04 Nomor 44, Tmhn Lemrn Negr Repulik Indonesi Nomor 5587) segimn telh du kli diuh terkhir dengn Undng-Undng Nomor 9 Thun 05 (Lemrn Negr Repulik Indonesi Thun Thun 05 Nomor 58, Tmhn Lemrn Negr Repulik Indonesi Nomor 5679);

2 3. Perturn Pemerinth Nomor 4 Thun 966 tentng Pemerhentin/Pemerhentin Sementr Pegwi Negeri (Lemrn Negr Repulik Indonesi Thun 966 Nomor 7, Tmhn Lemrn Negr Repulik Indonesi Nomor 797); 4. Perturn Pemerinth Nomor 6 Thun 994 tentng Jtn Fungsionl Pegwi Negeri Sipil (Lemrn Negr Repulik Indonesi Thun 994 Nomor, Tmhn Lemrn Negr Repulik Indonesi Nomor 3547) segimn telh diuh dengn Perturn Pemerinth Nomor 40 Thun 00 (Lemrn Negr Repulik Indonesi Thun 00 Nomor 5, Tmhn Lemrn Negr Repulik Indonesi Nomor 5); 5. Perturn Pemerinth Nomor 97 Thun 000 tentng Formsi Pegwi Negeri Sipil (Lemrn Negr Repulik Indonesi Thun 000 Nomor 94, Tmhn Lemrn Negr Repulik Indonesi Nomor 405) segimn telh diuh dengn Perturn Pemerinth Nomor 54 Thun 003 (Lemrn Negr Repulik Indonesi Thun 003 Nomor, Tmhn Lemrn Negr Repulik Indonesi Nomor 433); 6. Perturn Pemerinth Nomor 98 Thun 000 tentng Pengdn Pegwi Negeri Sipil (Lemrn Negr Repulik Indonesi Thun 000 Nomor 95, Tmhn Lemrn Negr Repulik Indonesi Nomor 406) segimn telh du kli diuh terkhir dengn Perturn Pemerinth Nomor 78 Thun 03 (Lemrn Negr Repulik Indonesi Thun 03 Nomor 88, Tmhn Lemrn Negr Repulik Indonesi Nomor 5467); 7. Perturn Pemerinth Nomor 99 Thun 000 tentng Kenikn Pngkt Pegwi Negeri Sipil (Lemrn Negr Repulik Indonesi Thun 000 Nomor 96, Tmhn Lemrn Negr Repulik Indonesi Nomor 407) segimn telh diuh dengn Perturn Pemerinth Nomor Thun 00 (Lemrn Negr Repulik Indonesi Thun 00 Nomor 3, Tmhn Lemrn Negr Repulik Indonesi Nomor 493); 8. Perturn Pemerinth Nomor 53 Thun 00 tentng Disiplin Pegwi Negeri Sipil (Lemrn Negr Repulik Indonesi Thun 00 Nomor 74, Tmhn Lemrn Negr Repulik Indonesi Nomor 535); 9. Keputusn Presiden nomor 87 thun 999 tentng Rumpun Jtn Fungsionl Pegwi Negeri Sipil segimn telh du kli diuh terkhir dengn Perturn Presiden Nomor 6 Thun 04 (Lemrn Negr Repulik Indonesi Thun 04 Nomor 40);

3 0. Perturn Presiden Nomor 57 Thun 03 tentng Lemg Administrsi Negr (Lemrn Negr Repulik Indonesi Thun 03 Nomor 7);. Perturn Menteri Pendygunn Aprtur Negr dn Reformsi Birokrsi Repulik Indonesi Nomor 45 Thun 03 Tentng Jtn Fungsionl Anlis Keijkn dn Angk Kreditny (Berit Negr Repulik Indonesi Thun 03 Nomor 34);. Perturn Kepl Lemg Administrsi Negr Nomor 4 Thun 03 tentng Orgnissi dn Tt Kerj Lemg Administrsi Negr (Berit Negr Repulik Indonesi Thun 03 Nomor 45); 3. Perturn Kepl Lemg Administrsi Negr Nomor 3 Thun 04 tentng Stndr Kompetensi Jtn Fungsionl Anlis Keijkn (Berit Negr Repulik Indonesi Thun 04 Nomor 769); 4. Perturn Kepl Lemg Administrsi Negr Nomor 3 Thun 04 tentng Pedomn Penyusunn Formsi Jtn Fungsionl Anlis Keijkn (Berit Negr Repulik Indonesi Thun 04 Nomor 330); 5. Perturn Kepl Lemg Administrsi Negr Nomor 33 Thun 04 tentng Pedomn Pengngktn Ke dlm Jtn Fungsionl Anlis Keijkn Mellui Penyesuin / Inpssing (Berit Negr Repulik Indonesi Thun 04 Nomor 46); 6. Perturn Bersm Kepl Lemg Administrsi Negr dn Kepl Bdn Kepegwin Negr Nomor 6 Thun 04 dn Nomor 6 Thun 04 tentng Ketentun Pelksnn Perturn Menteri Pendygunn Aprtur Negr dn Reformsi Birokrsi Repulik Indonesi Nomor 45 Thun 03 Tentng Jtn Fungsionl Anlis Keijkn dn Angk Kreditny (Berit Negr Repulik Indonesi Thun 04 Nomor 796); MEMUTUSKAN: Menetpkn : PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA TENTANG PEDOMAN PELSANAAN JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEBIJAN DAN PENILAIAN KUALITAS HASIL KERJA ANALIS KEBIJAN. Psl Pedomn Pelksnn Jtn Fungsionl Anlis Keijkn dn Penilin Kulits Hsil Kerj Anlis Keijkn yng selnjutny dlm perturn ini diseut Pedomn segimn tercntum dlm Lmpirn Perturn ini yng merupkn gin yng tidk terpishkn dri Perturn ini.

4 Psl Pedomn segimn dimksud dlm Psl digunkn segi cun gi Pelksnn Jtn Fungsionl Anlis Keijkn dn Penilin Kulits Hsil Kerj Anlis Keijkn. Psl 3 Perturn ini muli erlku sejk tnggl ditetpkn. Agr setip orng mengethuiny, memerinthkn pengundngn Perturn Kepl Lemg ini dengn penemptnny dlm Berit Negr Repulik Indonesi. Ditetpkn di Jkrt pd tnggl 0 April 05 KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA, AGUS DWIYANTO Diundngkn di Jkrt pd tnggl MENTERI HUKUM DAN H ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA, YASONNA H. LAOLY BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 05 NOMOR

5 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR TAHUN 05 TENTANG PETUNJUK TEKNIS PELSANAAN DAN PENILAIAN KUALITAS HASIL KERJA JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEBIJAN DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN A. Ltr Belkng B. Tujun C. Definisi / Pengertin Umum BAB II BAB III BAB IV BAB V BAB VI Pelksnn Jtn Fungsionl Anlis Keijkn (JF) Stndr Kulits Hsil Kerj Penilin Kulits Hsil Kerj Uji Kompetensi Penutup LAMPIRAN

6 Lmpirn I Perturn Kepl Lemg Administrsi Negr Nomor 7 Thun 05 tentng Pedomn Pelksnn Jtn Fungsionl Anlis Keijkn dn Penilin Kulits Hsil Kerj Anlis Keijkn DAFTAR ISI DAFTAR ISI. i BAB I BAB II BAB III PENDAHULUAN... A. Ltr Belkng... B. Tujun... C. Pengertin... PELSANAAN A. Pengngktn Dlm Jtn.... Pengngktn Pertm Kli.... Pengngktn Dri Jtn Lin Pengngktn Mellui Inpssing... B. Kenikn Pngkt... C. Kenikn Jtn... D. Pemesn Sementr, Pengngktn Kemli dn Pemerhentin Dlm Jtn Fungsionl Anlis Keijkn... E. Penetpn Angk Kredit... F. Nomor Induk... G. Peltihn Anlis Keijkn ()... H. Tim Penili... I. Meknisme Pengusuln Penetpn Angk Kredit (P)... STANDAR KUALITAS HASIL KERJA DAN KRITERIA PENILAIAN... A. Stndr Kulits Hsil Kerj... B. Kriteri Penilin Kulits Hsil Kerj BAB IV PENILAIAN KUALITAS HASIL KERJA... A. Unsur Utm.... Pendidikn.. Kjin Dn Anlisis Keijkn Pengemngn Profesi... B. Unsur Penunjng BAB V UJI KOMPETENSI BAB VI PENUTUP... 3 TABEL FORMULIR i

7 BAB I PENDAHULUAN A. Ltr Belkng Lemg Administrsi Negr (LAN) dierikn mnh selku Instnsi Pemin Jtn Fungsionl Anlis Keijkn (JF) seperti tertung dlm Perturn Menteri Pendygunn Aprtur Negr dn Reformsi Birokrsi Nomor 45 Thun 03 tentng Jtn Fungsionl Anlis Keijkn dn Angk Kreditny. Ckupn peminn yng dilkukn oleh LAN termsuk dlm pelksnn dn penilin kulits hsil kerj JF. Pelksnn JF dilkukn gr terdpt kepstin jenjng krier dn jug dlm rngk terti dministrsi kepegwin, sehingg memerikn motivsi dn kejelsn pengemngn kemmpun profesionl JF. Kejelsn tentng krier ini dpt digunkn segi dsr pengemngn pol krier JF, yng menggmrkn lur perkemngn krier dn menunjukn keterkitn dn kesersin ntr jtn pngkt, pendidikn dn peltihn jtn, kompetensi, sert ms jtn sejk pengngktn pertm dlm jtn tertentu smpi dengn pensiun. Penilin prestsi kerj Pegwi Negeri Sipil (PNS) ertujun untuk menjmin oyektivits peminn PNS yng dilkukn erdsrkn sistem prestsi kerj dn sistem krier. Dlm penilin prestsi kerj, stndr penilin dn pengemngn digunkn segi cun dlm mengukur cpin hsil-hsil terseut. Anlis keijkn memiliki tugs tertentu yng keerdnny dpt diukur sesui dengn stndr-stndr yng sudh ditetpkn. B. TUJUAN Tujun penyusunn Pedomn ini dlh :. Memerikn sutu stndr gi pejt yng erwenng dlm memin dn menentukn krier Anlis Keijkn.. Menetpkn stndr dn cr penilin ngk kredit hsil kerj Anlis Keijkn. C. PENGERTIAN. Jtn Fungsionl Anlis Keijkn selnjutny disingkt JF dlh jtn fungsionl tertentu yng mempunyi tugs, tnggung jw, dn wewenng untuk melksnkn kjin dn nlisis keijkn dlm lingkungn instnsi Pust dn Derh.. Anlis Keijkn dlh PNS yng dierikn tugs, tnggungjw, dn wewenng untuk melksnkn kjin dn nlisis keijkn di lingkungn instnsi Pust dn Derh. 3. Kjin dn nlisis keijkn dlh kegitn mengkji dn mengnlisis keijkn dengn menerpkn prinsipprinsip profesionlisme, kuntilits, integrits, efisiensi dn efektifits untuk mencpi tujun tertentu dn/tu menyelesikn mslh-mslh pulik.

8 4. Instnsi Pemin JF yng selnjutny diseut Instnsi Pemin dlh Lemg Administrsi Negr yng selnjutny dlm pedomn ini disingkt LAN. 5. Kepl Instnsi Pemin JF yng selnjutny diseut dengn Kepl Instnsi Pemin dlh Kepl LAN. 6. Pust Peminn Anlis Keijkn Lemg Administrsi Negr yng selnjutny disingkt PUSA-LAN dlh unit orgnissi LAN yng ertnggung jw secr dministrtif dlm peminn JF. 7. Tim Penili (An gk Kredit JF) yng selnjutny diseut Tim Penili, dlh tim yng dientuk dn ditetpkn oleh pejt yng erwenng dn ertugs untuk menili prestsi kerj Anlis Keijkn. 8. Instnsi Pengusul Clon Anlis Keijkn dlh Instnsi Pust dn Instnsi Derh. 9. Pejt Pemin Kepegwin dlh pejt yng mempunyi kewenngn menetpkn pengngktn, pemindhn, dn pemerhentin PNS dn peminn mnjemen PNS di instnsi pemerinth Pust dn Derh sesui dengn ketentun perturn perundng-undngn. 0. Pejt yng erwenng dlh pejt yng mempunyi kewenngn melksnkn proses pengngktn, pemindhn, dn pemerhentin PNS sesui dengn ketentun perturn perundng-undngn.. Angk Kredit dlh nili dri tip utir kegitn dn /tu kumulsi nili utir-utir kegitn yng hrus dicpi oleh Anlis Keijkn dn digunkn segi slh stu syrt untuk pengngktn dn kenikn jtn/pngkt. Pengturn mengeni pemootn Angk Kredit kn ditur secr tersendiri.. Ssrn Kerj Pegwi yng selnjutny disingkt SKP dlh rencn kerj dn trget yng kn dicpi oleh seorng PNS. 3. Uji Kompetensi dlh kegitn evlusi ts kompetensi clon JF dlm melksnkn kjin dn nlisis keijkn. 4. Pelksnn JF dlh pelksnn dingktny seorng PNS menjdi Anlis Keijkn smpi dengn usi pensiun. 5. Penilin Kulits Hsil Kerj dlh Penilin yng dilkukn untuk mengevlusi kinerj nlis keijkn dengn menggunkn kriteri-kriteri, su kriteri, indiktor, dn ukti stun hsil kegitn. Pengturn mengeni ukti stun hsil kegitn kn ditur secr tersendiri.

9 BAB II PELSANAAN A. PENGANGKATAN DALAM JABATAN. Pengngktn Pertm Kli Persyrtn pengngktn pertm kli dlm JF hrus memenuhi ketentun segi erikut:. erijzh pling rendh Srjn (S) / Diplom IV;. pngkt pling rendh Pent Mud, golongn rung III/; c. nili prestsi kerj pling kurng ernili ik dlm (stu) thun terkhir; d. tersedi formsi untuk JF pertm; e. lowongn formsi JF gi Pengdn Clon Pegwi Negeri Sipil (CPNS) thun 04 dn seterusny untuk pengngktn pertm kli hrus ditetpkn mellui pengdn CPNS; f. lowongn formsi JF gi Pengdn CPNS seelum thun 04 disesuikn dengn lowongn formsi; g. lulus seleksi dministrtif; h. lulus peltihn Clon Anlis Keijkn; i. lulus uji kompetensi; dn j. umur mximum 48 thun. Setelh uji kompentensi kulifiksi pendidikn menjdi fktor penting dlm pengngktn pertm kli, gi PNS yng dingkt untuk pertm kli dlm JF dengn ijzh Mgister (S) dri pergurun tinggi yng pling kurng terkreditsi B, dpt dingkt dlm JF Ahli Pertm dengn pngkt Pent Mud Tingkt I, golongn rung III/. Bgi PNS yng dingkt untuk pertm kli dlm JF dengn ijzh Doktor (S3) dri pergurun tinggi yng pling kurng terkreditsi B, dpt dingkt dlm JF Ahli Mud dengn pngkt Pent golongn rung III/c.. Pengngktn Dri Jtn Lin Pengngktn PNS dri jtn lin ke dlm JF dpt dipertimngkn dengn ketentun segi erikut:. erijzh pling rendh mgister (S) dri pergurun tinggi pling kurng terkreditsi B;. pngkt pling rendh Pent, golongn rung III/c; c. lulus uji kompetensi; d. memiliki kompetensi nlisis keijkn yng diuktikn dri penglmn jtn pling kurng 5 (lim) thun secr kumultif; e. tersedi formsi untuk JF; f. nili prestsi kerj pling kurng ernili ik dlm (du) thun terkhir; dn g. usi pling tinggi 50 (lim puluh) thun. 3

10 Pngkt yng ditetpkn gi PNS dengn perpindhn jtn ini sm dengn pngkt yng dimiliki, dn jenjng jtnny ditetpkn sesui dengn jumlh Angk Kredit yng ditetpkn oleh pejt yng erwenng menetpkn Angk Kredit. Jumlh Angk Kredit segimn dimksud ditetpkn dri unsur utm dn unsur penunjng. Keputusn pengngktn dri jtn lin ke dlm JF mengcu pd perturn perundng-undngn yng erlku. 3. Pengngktn Mellui Inpssing PNS yng pd st ditetpkn Perturn Menteri Pendygunn Aprtur Negr dn Reformsi Birokrsi Repulik Indonesi Nomor 45 Thun 03 telh dn msih menjlnkn tugs di idng Kjin dn Anlisis Keijkn erdsrkn keputusn pejt yng erwenng dpt disesuikn/diinpssing ke dlm JF. PNS yng disesuikn/diinpssing hrus memenuhi persyrtn segi erikut:. PNS dri Instnsi Pust dn Derh;. pendidikn miniml mgister tu psc srjn (gi lulusn pergurun tinggi lur negeri wji melmpirkn penyetrn dri kementerin yng memidngi pendidikn); c. memiliki IPK miniml,75 (sngt memuskn) dri skl 4 tu miniml 6 dri skl 0; d. diusulkn oleh pejt yng erwenng pd Instnsi Pust dn Derh; e. memiliki penglmn kerj di idng Kjin dn Anlis Keijkn miniml 5 (lim) thun (erturut-turut tu tidk erturut-turut); f. direkomendsikn oleh Kepl Instnsi Pemin erusi pling tinggi 50 (lim puluh) thun pd st erks usuln diterim oleh PUSA-LAN; g. setip unsur penilin prestsi kerj tu pelksnn pekerjn dlm Dftr Penilin Pelksnn Pekerjn (DP-3), pling kurng ernili ik dlm (stu) thun terkhir tu Penilin Kinerj dlm (stu) thun terkhir ernili ik; h. memenuhi persyrtn linny yng telh ditetpkn untuk pengngktn pertm kli seperti: ijzh, krtu pegwi, SK pngkt terkhir, surt rekomendsi pimpinn unit, surt pernytn ersedi ikut diklt, surt pernytn tidk sedng dlm jtn lin, surt pernytn komitmen melksnkn kjin dn nlisis keijkn; dn i. lulus uji kompetensi. PNS yng dlm penyesuin/inpssing telh dpt dipertimngkn kenikn pngktny, mk seelum disesuikn/diinpssing dlm JF terleih dhulu dipertimngkn kenikn pngktny gr dlm 4

11 penyesuin/inpssing telh mempergunkn pngkt terkhir. PNS yng telh dingkt mellui penyesuin/inpssing dlm JF untuk kenikn jtn/pngkt setingkt leih tinggi hrus menggunkn hsil kerj yng diperoleh sesudh penetpn penyesuin/inpssing. B. KENAIKAN PANGKAT. Anlis Keijkn dpt dinikkn pngkt, pil memenuhi syrt :. mencpi ngk kredit yng dipersyrtkn;. memiliki ms kerj pling sedikit (du) thun dlm pngkt; dn 3. nili prestsi kerj pling rendh ernili ik dlm (du) thun terkhir.. Anlis Keijkn yng memiliki ngk kredit meleihi ngk kredit yng dipersyrtkn untuk kenikn jtn dn/tu pngkt setingkt leih tinggi, keleihn Angk Kredit terseut diperhitungkn untuk kenikn jtn dn/tu pngkt erikutny. 3. Kenikn pngkt Anlis Keijkn Ahli Mdy, pngkt Pemin Tingkt I, golongn rung IV/ menjdi Pemin Utm Mud golongn rung IV/c, smpi dengn Anlis Keijkn Ahli Utm, pngkt Pemin Utm, golongn rung IV/e, ditetpkn dengn Keputusn Presiden setelh mendpt pertimngn teknis Kepl Bdn Kepegwin Negr. 4. Kenikn pngkt Anlis Keijkn Ahli Pertm, pngkt Pent Mud, golongn rung III/, untuk menjdi Pent Mud Tingkt I, golongn rung III/, smpi dengn untuk menjdi Anlis Keijkn Ahli Mdy, pngkt Pemin Tingkt I, golongn rung IV/, ditetpkn dengn Keputusn Lemg Administrsi Negr setelh mendpt persetujun Kepl Bdn Kepegwin Negr. 5. Kenikn pngkt gi Anlis Keijkn dlm jenjng jtn yng leih tinggi dpt dipertimngkn pil kenikn jtnny telh ditetpkn oleh pejt yng erwenng sesui dengn ketentun perturn perundngundngn. 6. Anlis Keijkn Ahli Mdy, pngkt Pemin, golongn rung IV/ yng kn nik pngkt menjdi Pemin Tingkt I, golongn rung IV/, Angk Kredit yng disyrtkn pling kurng 8 (delpn) ersl dri su unsur pengemngn profesi. 5

12 7. Anlis Keijkn Ahli Mdy, pngkt Pemin Tingkt I, golongn rung IV / yng kn nik pngkt menjdi Pemin Utm Mud, golongn rung IV/c, Angk kredit yng disyrtkn pling kurng 0 (sepuluh) ersl dri su unsur pengemngn profesi. 8. Anlis Keijkn Ahli Mdy, pngkt Pemin Utm Mud, golongn rung IV/c yng kn nik jenjng jtn dn pngkt menjdi Anlis Keijkn Ahli Utm, pngkt Pemin Utm Mdy, golongn rung IV/d, Angk Kredit yng disyrtkn pling kurng (du els) ersl dri su unsur pengemngn profesi. 9. Anlis Keijkn Ahli Utm, pngkt Pemin Utm Mdy, golongn rung IV/d yng kn nik pngkt menjdi Pemin Utm, golongn rung IV/e, Angk Kredit yng disyrtkn pling kurng 4 (empt els) ersl dri su unsur pengemngn profesi. 0. Anlis Keijkn Ahli Utm, pngkt Pemin Utm, golongn rung IV/e, setip thun sejk menduduki pngktny wji memenuhi pling kurng 5 (du puluh lim) Angk Kredit dri kegitn kjin dn nlisis keijkn dn pengemngn profesi. Komposisi ngk kredit untuk pengngktn dn kenikn JF dlh segimn termut dlm Tel, dn 3. C. KENAIKAN JABATAN. Persyrtn kenikn JF :. mencpi ngk kredit yng dipersyrtkn;. memiliki ms kerj (stu) thun dlm jtn; 3. nili prestsi kerj pling rendh ernili ik dlm (du) thun terkhir; 4. tersedi formsi jtn; dn 5. lulus uji kompetensi.. Anlis Keijkn yng kn nik jtn ke jenjng utm selin memenuhi ketentun pd ngk (), wji memiliki ijzh Doktor tu sederjt. 3. Anlis Keijkn yng kn nik jtn diikuti dengn kenikn pngkt, kenikn jtn ditetpkn seelum kenikn pngkt. 4. Kenikn JF ditetpkn oleh pejt yng erwenng sesui dengn ketentun perturn perundng-undngn. 5. Keputusn kenikn dlm JF diut sesui dengn perturn yng erlku. 6

13 D.PEMBEBASAN SEMENTARA, PENGANGKATAN KEMBALI DAN PEMBERHENTIAN DALAM JF. Anlis Keijkn dieskn sementr dri jtnny pil :. dierhentikn sementr segi PNS;. menjlni cuti di lur tnggungn negr, keculi untuk perslinn nk keempt dn seterusny; 3. menjlni tugs eljr leih dri 6 (enm) uln; dn 4. ditugskn secr penuh di lur JF.. Anlis Keijkn yng dieskn sementr segimn pd ngk huruf () dpt dingkt kemli dlm JF pil erdsrkn keputusn pengdiln yng telh mempunyi kekutn hukum yng tetp dinytkn tidk erslh tu dijtuhi pidn percon. 3. Anlis Keijkn yng dieskn sementr segimn pd ngk huruf () dpt dingkt kemli dlm JF pil yng ersngkutn telh selesi cuti di lur tnggungn negr. 4. Anlis Keijkn yng dieskn sementr segimn pd ngk huruf (c) hrus dingkt kemli dlm JF pil yng ersngkutn ditugskn kemli ke unit yng memidngi kjin dn nlisis keijkn. 5. Anlis Keijkn yng dieskn sementr segimn pd ngk huruf (d) erup:. pengngktn segi Pejt Negr; tu. pengngktn segi komisioner tu nggot lemg nonstrukturl. Anlis Keijkn segimn dimksud huruf dn, hrus dingkt kemli dlm JF pil yng ersngkutn ditugskn kemli ke unit yng memidngi kjin dn nlisis keijkn. 6. Pengngktn kemli dlm JF segimn dimksud pd ngk dengn menggunkn ngk kredit terkhir yng dimilikiny dn dpt ditmh ngk kredit dri tugs pokok Anlis Keijkn yng diperoleh selm pemesn sementr. 7. Pengngktn kemli dlm JF segimn dimksud pd ngk (4) hrus memenuhi segi erikut:. lulus uji kompetensi pd jenjng jtn, sesui dengn pngkt terkhir yng dimilikiny; dn. usi pling tinggi 54 (lim puluh empt) thun. 7

14 8. Anlis Keijkn dierhentikn dri jtnny pil:. dijtuhi hukumn disiplin tingkt ert dn telh mempunyi kekutn hukum tetp, keculi hukumn disiplin ert erup penurunn pngkt setingkt leih rendh selm 3 (tig) thun dn pemindhn dlm rngk penurunn jtn setingkt leih rendh; dn. keputusn pemerhentin dri JF disusun sesui dengn perturn yng erlku. 9. Anlis Keijkn yng tidk dpt mencpi trget ngk kredit yng ditetpkn dlm SKP diwh 50% dijtuhi hukumn disiplin sesui perturn perundng-undngn. 0. Anlis Keijkn yng dijtuhi hukumn disiplin tingkt ert erup pemindhn dlm rngk penurunn jtn, melksnkn tugs sesui dengn jenjng jtn yng ru. E. PENETAPAN ANGKA KREDIT. Pd wl thun, setip Anlis Keijkn wji menyusun SKP yng kn dilksnkn dlm (stu) thun erjln.. SKP disusun erdsrkn tugs pokok Anlis Keijkn yng ersngkutn. 3. SKP yng telh disusun segimn dimksud pd ngk hrus disetujui dn ditetpkn oleh Pimpinn Unit Kerj. 4. Untuk kepentingn dins, SKP yng telh disetujui dn ditetpkn dpt dilkukn penyesuin. 5. Dlm wktu (stu) thun Anlis Keijkn wji mengumpulkn Angk Kredit dri su unsur kjin dn nlisis keijkn dn pengemngn profesi dengn jumlh Angk Kredit pling kurng:.,5 untuk Anlis Keijkn Ahli Pertm;. 5 untuk Anlis Keijkn Ahli Mud; 3. 37,5 untuk Anlis Keijkn Ahli Mdy; dn untuk Anlis Keijkn Ahli Utm. 6. Jumlh Angk Kredit segimn dimksud pd ngk 5 huruf d hny erlku gi Anlis Keijkn Ahli Utm, pngkt Pemin Utm Mdy, golongn rung IV/d. 7. Anlis Keijkn Ahli Utm, pngkt Pemin Utm, golongn rung IV/e, setip thun sejk menduduki pngktny wji memenuhi pling kurng 5 (du puluh lim) Angk Kredit dri kegitn kjin dn nlisis keijkn dn pengemngn profesi. 8

15 F. NOMOR INDUK Anlis Keijkn yng sudh dingkt oleh instnsiny erdsrkn surt rekomendsi dri LAN dn mellui surt resmi telh diinformsikn ke LAN Cq. PUSA-LAN kn mendptkn Nomor Induk Anlis Keijkn Nsionl (NIN). Sistemtik penomorn NIN terdiri dri :. Tnggl lhir Clon Anlis Keijkn (8 digit, tnggl /uln/thun);. Thun uln TMT (6 digit); 3. Proses pengngktn Anlis Keijkn mellui:. Inpssing dengn kode pengngktn ;. Perpindhn dri Jtn Fungsionl lin dengn kode pengngktn ; dn c. Pengngktn Pertm Kli dengn kode pengngktn No Urut Register (3 digit). Contoh : G.PELATIHAN ANALIS KEBIJAN Peltihn dlm JF diedkn menjdi (du) :. Peltihn Fungsionl JF Peltihn Fungsionl JF dlh peltihn yng diperuntukkn gi Clon Anlis Keijkn dn Anlis Keijkn untuk mencpi persyrtn kompetensi yng sesui dengn jenis, jenjng, dn level JF. Peltihn ini terdiri dri tig ktegori:. Peltihn Clon Anlis Keijkn Peltihn yng diselenggrkn gi clon Anlis Keijkn untuk pengngktn pertm kli.. Peltihn Khusus Anlis Keijkn Peltihn yng diselenggrkn gi Anlis Keijkn yng dingkt mellui proses inpssing dn pengngktn dri jtn lin. 3. Peltihn Anlis Keijkn Lnjutn Peltihn yng diselenggrkn gi Anlis Keijkn yng kn menjlni tugs segi nlis keijkn hli utm.. Peltihn Teknis JF Peltihn Teknis JF diselenggrkn untuk memenuhi keutuhn pengemngn Anlis Keijkn untuk dpt melksnkn tugs Anlis Keijkn sesui dengn tuntutn dn perkemngn lingkungn pekerjn. Peltihn ini dilksnkn dengn (du) metode yitu:. Klsikl dilkukn mellui proses pemeljrn ttp muk di dlm kels, mislny mellui peltihn, seminr, kursus, dn pentrn.. Non-Klsikl, dilkukn mislny mellui e-lerning, imingn di tempt kerj, peltihn jrk juh, mgng dn pertukrn ntr PNS dn pegwi swst. Ketentun leih lnjut mengeni Peltihn JF ditur leih lnjut dengn Perturn Kepl Lemg Administrsi Negr. 9

16 H.TIM PENILAI Untuk menjmin ojektivits penilin dn penetpn Angk Kredit, pejt yng erwenng menetpkn Angk Kredit dintu Tim Penili. Tim Penili segimn dimksud memiliki tugs memerikn pertimngn terhdp hsil penilin Angk Kredit dlm SKP dn Angk Kredit pelksnn tugs penunjng Anlis Keijkn. Tim Penili terdiri dri :. Tim Penili Pust selnjutny disingkt (TPP). Tim Penili Instnsi selnjutny disingkt (TPI) 3. Tim Penili Provinsi selnjutny disingkt (TPProv.) 4. Tim Penili Kupten/Kot selnjutny disingkt (TPK) Susunn kenggotn Tim Penili dlh sesui dengn perturn perundng-undngn yng erlku. Tt kerj Tim Penili kn ditur tersendiri. 0

17 I. MEKANISME PENGUSULAN PENETAPAN ANGKA KREDIT (P) Untuk mendukung ojektivits dlm penilin dn penetpn ngk kredit, setip Anlis Keijkn wji mendokumentsikn seluruh stun hsil yng diperoleh sesui dengn SKP yng ditetpkn setip thunny. Hsil cttn dn inventrissi kegitn terseut ditungkn dlm entuk Dftr Usuln Penetpn Angk Kredit (DUP) yng hrus diusulkn pling kurng stu kli dlm du thun. Berikut dlh meknisme pengusuln hingg penetpn ngk kredit: Anlis Keijkn Mengjukn DUP yng telh disetujui oleh tsn lngsung Memverifiksi erks dn persyrtn pengjun DUP Mengusulkn erks DUP yng telh lolos verifiksi Menili DUP Bgin Kepegwin TPP : Untuk Ahli Pertm Gol. III/ Ahli Utm Gol. IV/e di ling. LAN dn untuk Ahli Mdy Gol. IV/ smpi Ahli Utm Gol. IV/e di ling. instnsi pust, provinsi, dn kupten/kot TPI : Untuk Ahli Pertm Gol. III/ Ahli Mdy Gol. IV/ di ling. instnsi pust TPProv : Untuk Ahli Pertm Gol. III/ Ahli Mdy Gol. IV/ di ling. Provinsi TPK : Untuk Ahli Pertm Gol. III/ Ahli Mdy Gol. IV/ di ling. K/Kot MEKANISME PENGUSULAN PENETAPAN ANGKA KREDIT PERTAMA KALI MEKANISME PENGUSULAN PENETAPAN ANGKA KREDIT UNTUK KENAIKAN JABATAN Menetpkn P Pejt yng erwenng Melksnkn uji Kompetensi P LAN Keterngn gn lur di ts dlh segi erikut :. Anlis Keijkn dpt mengjukn DUP yng telh disetujui tsn lngsung dengn formt sesui perturn yng erlku dn erks yng disyrtkn pling kurng stu kli dlm du thun kepd gin kepegwin instnsi msing-msing.. Unit yng mengelol urusn kepegwin melkukn verifiksi erks:

18 . jik erks tidk lengkp, mk dikemlikn kepd pegwi yng ersngkutn mellui unit kerj untuk dilengkpi;. jik tidk memenuhi persyrtn kelengkpn pengjun DUP, mk unit kepegwin memut pemerithun ke yng ersngkutn mellui unit kerj; dn c. jik memenuhi persyrtn kelengkpn pengjun DUP, mk unit kepegwin memsukkn dftr usuln penetpn ngk kredit kepd tim penili. 3. Selnjutny Instnsi Pengusul mengirimkn dftr usuln penetpn ngk kredit kepd Tim Penili mellui sekretrit tim penili, dengn ketentun segi erikut:. Tim Penili Pust Untuk Ahli Pertm Golongn III/ Anlis Keijkn Ahli Utm Golongn IV/e di lingkungn LAN dn untuk Anlis Keijkn Ahli Mdy Golongn IV/ smpi Anlis Keijkn Ahli Utm Golongn IV/e di lingkungn Instnsi Pust, provinsi, dn kupten/kot;. Tim Penili Instnsi Untuk Anlis Keijkn Ahli Pertm Golongn III/ Anlis Keijkn Ahli Mdy Gol. IV/ di lingkungn Instnsi Pust; c. Tim Penili Provinsi Untuk Anlis Keijkn Ahli Pertm Gol. III/ Anlis Keijkn Ahli Mdy Golongn IV/ di lingkungn provinsi; d. Tim Penili Kupten/Kot Untuk Anlis Keijkn Ahli Pertm Golongn III/ Anlis Keijkn Ahli Mdy Golongn IV/ di lingkungn kupten/kot. 4. Tim penili melkukn proses penilin terhdp dftr usuln penetpn ngk kredit. 5. DUP yng telh dinili oleh Tim Penili ditetpkn oleh pejt yng erwenng dlm entuk Penetpn Angk Kredit (P), segi erikut:. Kepl LAN tu pejt eselon I yng ditunjuk gi Anlis Keijkn Ahli Pertm Golongn III/ Anlis Keijkn Ahli Utm Golongn IV/e di lingkungn LAN dn untuk Anlis Keijkn Ahli Mdy Golongn IV/ smpi Anlis Keijkn Ahli Utm Golongn IV/e di lingkungn Instnsi Pust, provinsi, dn kupten/kot;. Pimpinn Instnsi Pust tu pejt eselon II yng ditunjuk gi Anlis Keijkn Ahli Pertm Golongn III/ Anlis Keijkn Ahli Mdy Golongn IV/ di lingkungn Instnsi Pust; c. Sekretris Derh Provinsi tu pejt eselon II yng ditunjuk gi Anlis Keijkn Ahli Pertm Golongn III/ Anlis Keijkn Ahli Mdy Golongn IV/ di lingkungn provinsi; d. Sekretris Derh Kupten/Kot tu pejt eselon II yng ditunjuk gi Anlis Keijkn Ahli Pertm Golongn III/ Anlis Keijkn Ahli Mdy Golongn IV/ di lingkungn kupten/kot. 6. Bgi nlis keijkn yng mengjukn DUP segi persyrtn kenikn jtn hrus lolos uji kompetensi yng diselenggrkn oleh Instnsi Pemin. Ketentun leih lnjut tentng meknisme uji kompetensi ditur dlm Perturn Kepl LAN tentng Uji Kompetensi.

19 BAB III STANDAR KUALITAS HASIL KERJA Segimn telh ditetpkn dlm Perturn Menteri Pendygunn Aprtur Negr dn Reformsi Birokrsi Nomor 45 Thun 03, pd setip wl thun Anlis Keijkn diwjikn untuk menyusun SKP erdsrkn tugs pokok Anlis Keijkn yng kn dilksnkn dlm (stu) thun erjln setelh mendptkn persetujun dri Pimpinn Unit. SKP merupkn rencn trget kerj dn trget yng kn dicpi oleh seorng Anlis Keijkn, SKP ini dpt dilkukn penyesuin-penyesuin erdsrkn kepentingn dins. A. Stndr Penilin Kulits Hsil Kerj Penilin kulits hsil kerj merupkn sutu proses rngkin mnjemen kinerj yng erwl dri penyusunn perencnn prestsi kerj yng erup SKP, smpi dengn penilin cpin spek kuntits, kulits, wktu, dn iy segi erikut:. Kuntits, yitu ukurn jumlh tu nykny hsil kerj yng dicpi.. Kulits, yitu ukurn mutu setip hsil kerj yng dicpi. 3. Wktu, yitu ukurn lmny proses setip hsil kerj yng dicpi. 4. Biy, yitu esrn jumlh nggrn yng digunkn setip hsil kerj. Aspek kuntits, wktu, dn iy merupkn spek yng dpt secr lngsung diukur dengn memndingkn ntr trget dn relissi segimn ditur dlm Perturn Pemerinth Nomor 46 Thun 0 tentng Penilin Prestsi Kerj Pegwi Negeri Sipil. Sedngkn untuk spek kulits msih diutuhkn kriteri, su kriteri, indiktor, dn ukti stun hsil kegitn. Stndr kulits hsil kerj ini digunkn segi jminn kulits profesi Anlis Keijkn yng secr rinci mengndung eerp kriteri, su kriteri, indiktor, dn ukti stun hsil kegitn sert hrus dipenuhi dlm penilin kulits hsil kerj Anlis Keijkn. 3

20 B. Kriteri Penilin Kulits Hsil Kerj Pemerin Angk Kredit gi Anlis Keijkn Ahli Pertm smpi dengn Anlis Keijkn Ahli Utm yng melksnkn kegitn su unsur kjin dn Anlis Keijkn, ik secr individul mupun dlm tim hrus memenuhi kriteri dn prosedur penyusunn stun hsil, segi erikut:. Kompleksits, merupkn slh stu kriteri yng digunkn dlm penilin stun hsil Anlis Keijkn yng menunjukkn kelusn ckupn dn tingkt kesulitn dri isu dn mslh keijkn yng dinlisis.. Kepemimpinn dlm melkukn dilog, dvoksi, dn negosisi merupkn slh stu kriteri yng digunkn dlm penilin stun hsil Anlis Keijkn erup kedudukn tu pern Anlis Keijkn dlm surt penugsn yng diteritkn Instnsi Pust tu Derh untuk melkukn kegitn dilog, dvoksi dn negosisi mewkili instnsi. 3. Wktu penyelesin merupkn slh stu kriteri yng digunkn dlm penilin stun hsil Anlis Keijkn yng menunjukkn keteptn wktu dlm penyelesin hsil kerj/output sesui dengn ssrn kinerj individu dn ssrn kinerj orgnissi. 4. Tingkt dn/tu entuk puliksi merupkn slh stu kriteri yng digunkn dlm penilin stun hsil Anlis Keijkn yng menunjukkn konteks puliksi ik pd tingkt nsionl mupun internsionl, tu terkreditsi dn tidk terkreditsi, yng dpt erentuk monogrf keijkn, uku referensi, sert rtikel dlm Jurnl. 5. Kemnftn merupkn slh stu kriteri yng digunkn dlm penilin stun hsil Anlis Keijkn yng menunjukkn dimnftknny stun hsil Anlis Keijkn oleh unit tu instnsi yng erkepentingn dn/tu diuktikn kemnftnny mellui puliksi yng direview di medi cetk mupun online. Di dlm penilin kulits hsil kerj JF ini, kren kriteri wktu sudh menjdi spek tersendiri di dlm SKP, mk tidk dimsukkn ke dlm spek kulits. Aspek kulits dlm penilin kulits hsil kerj Anlis Keijkn meliputi kompleksits, kepemimpinn, kemnftn dn puliksi. Untuk stun hsil yng erup rekomendsi keijkn (seperti nskh kdemik, policy pper, policy rief, telhn stf, dn memo keijkn) kriteri kemnftn dn puliksi dlm penilin kulits hsil kerj ini digungkn, dengn sumsi hw kemnftn ts hsil/kegitn/nlisis slh stuny diperoleh dri hsil puliksi. Sedngkn untuk stun hsil yng erup 4

21 produk untuk dipuliksikn mislny monogrf, uku refrensi, dn rtikel kriteri kemnftn diukur dri jenis, entuk, tu ckupn puliksi yng digunkn. Penjelsn ini dpt digmrkn dlm gn segi erikut: Gmr Aspek, kriteri, dn su-kriteri penilin kulits hsil kerj SKP KUANTITAS KUALITAS WTU BIAYA KOMPLEKSITAS KEMANFAATAN TINGKAT DAN/ BENTUK PUBLIKASI KEPEMIMPINAN Rincin kriteri, su-kriteri, indiktor, dn ukti stun hsil kegitn dpt diliht pd Tel 4. 5

22 BAB IV PENILAIAN KUALITAS HASIL KERJA Penilin ngk kredit JF diedkn menjdi du unsur, yitu unsur utm dn unsur penunjng. A. Unsur Utm. Pendidikn. Pendidikn Forml dn Memperoleh Ijzh/Gelr Butir Kegitn Stun Angk Pelksn Hsil Kredit Mengikuti pendidikn sekolh dn memperoleh gelr / ijzh :. Doktor (S3) Ijzh 00. Mgister (S) Ijzh Srjn ( S) Ijzh 00 Semu jenjng Keterngn:. Ijzh yng dikui dlh Ijzh yng dikelurkn oleh pergurun tinggi ik negeri mupun swst yng yng pling kurng terkreditsi B, dn telh memperoleh pengeshn tu kreditsi dri instnsi yng erwenng. Ijzh yng dikelurkn oleh pergurun tinggi lur negeri hrus memperoleh pengeshn kesetrn dri instnsi erwenng di Indonesi.. Ijzh yng dijukn pertm kli untuk menduduki JF tidk hrus terkit dengn idng kepkrn. Setelh menduduki JF, seorng Anlis Keijkn hrus mengjukn ijzh selnjutny sesui dengn idng kepkrnny. 3. Ijzh yng leih tinggi tetpi tidk sesui dengn idng kepkrn Anlis Keijkn hny dinili segi unsur penunjng, keculi tem tesis/disertsi yng ditulis erkitn dengn idng kepkrnny. 4. Pendidikn tidk ergelr dinili segi peltihn, pentrn tu kursus ilmih, post doctorl, pertukrn penelitin/kjin keijkn dn kerjsm penelitin /kjin dinggp segi peltihn sesui dengn jumlh jm peljrn yng dipersyrtkn. 5. Pendidikn Diplom IV dismkn dengn S. 6. Jik seorng kndidt Anlis Keijkn tu Anlis Keijkn memiliki du ijzh pd strt yng sm, penili hny kn menili stu ijzh sj. 7. Anlis Keijkn yng mendptkn ijzh pendidikn sekolh dlm jenjng yng sm dn seterusny, mk ngk kredit untuk ijzhny dn seterusny diktegorikn segi penunjng. 8. Anlis Keijkn yng meneruskn pendidikn formlny ke jenjng yng leih tinggi mk esrny ngk kredit yng diperoleh dlh selisih esrn ngk kredit ijzh terru dikurngi esrn ngk 6

23 kredit ijzh seelumny yng telh diperhitungkn ngk kreditny. 9. Gelr Dr. Honoris Cus tidk dpt dinili segi kriteri pendidikn, tetpi segi penghrgn ilmih. 0. Ijzh leih tinggi yng dinili segi unsur utm hrus memenuhi stndr Indeks Prestsi Kumultif (IPK) dri Perturn BKN yng erlku, keculi lulusn pergurun tinggi lur negeri yng tidk mencntumkn IPK.. Pengusuln penilin ngk kredit dengn menggunkn ijzh hrus melmpirkn :. Bgi lulusn dlm negeri: Fotocopy ijzh dn trnskrip nili yng dishkn/dileglisir oleh Pimpinn Pergurun Tinggi Negeri tu Pemimpin Pergurun Tinggi Swst yng terkreditsi oleh kementerin yng memidngi pendidikn.. Bgi lulusn lur negeri: Fotocopy ijzh dn trnskrip nili yng dishkn/ dileglisir oleh kementerin yng memidngi pendidikn.. Pendidikn dn Peltihn Fungsionl / Teknis di Bidng Keijkn sert memperoleh Surt Tnd Tmt Pendidikn dn Peltihn (STTPP) Fungsionl / Teknis di idng keijkn sert memperoleh STTPP tu Sertifikt. Butir Kegitn Mengikuti diklt fungsionl/teknis di idng keijkn sert memperoleh STTPP tu sertifikt : Stun Hsil Angk Kredit. Lmny leih dri 960 JP STTPP 5 Pelksn. Lmny ntr JP STTPP 9 3. Lmny ntr JP STTPP 6 4. Lmny ntr JP STTPP 3 5. Lmny ntr 8-60 JP STTPP Semu Jenjng 6. Lmny ntr JP STTPP 7. Lmny ntr 0-30 JP STTPP Keterngn :. Pendidikn dn peltihn yng dimksud dlh diklt fungsionl/teknis yng erkitn dengn Anlis Keijkn.. Diklt yng lmny kurng dri 0 JP dinili segi unsur penunjng. 3. Diklt kepemimpinn seperti Diklt Kepemimpinn tingkt I, II, III dn IV tidk dinili. 4. Ketentun lmny diklt dpt dijelskn segi erikut: 7

24 . JP merupkn singktn dri Jm Pemeljrn.. JP setr dengn 45 menit tu sehri sm dengn JP efektif. 5. Pengusuln melmpirkn sertifikt/sttpp dn mt diklt/jr yng dishkn oleh pejt/kepl unit kerj tertinggi di instnsiny. c. Pendidikn dn Peltihn Prjtn Butir Kegitn Mengikuti Diklt Prjtn Golongn III Stun Hsil STTPP Angk Kredit Pelksn Semu Jenjng Keterngn: Pengusuln melmpirkn fotokopi STTPP/sertifikt yng dishkn oleh pejt/kepl unit kerj tertinggi di instnsiny.. Kjin dn Anlisis Keijkn Su Unsur Kjin dn Anlisis Keijkn terdiri ts:. melkukn riset dn nlisis keijkn;. memerikn rekomendsi keijkn; c. melkukn komuniksi, koordinsi, dvoksi, konsultsi dn negosisi keijkn; dn d. melkukn puliksi hsil kjin keijkn. 3. Pengemngn Profesi Su Unsur Pengemngn Profesi terdiri ts:. memperoleh ijzh/gelr kesrjnn linny;. memut modul hn jr diklt keijkn; c. memut model keijkn segi hn diklt keijkn; d. memut lt ntu diklt keijkn; e. memut udio visul untuk diklt keijkn; f. mengemngkn uku pedomn tentng keijkn; g. menyusun/mengemngkn juklk/juknis di idng nlisis keijkn; h. memperoleh gelr kehormtn kdemis; dn i. memperoleh penghrgn, tnd js, tnd kehormtn tu penghrgn linny. B. Unsur Penunjng Unsur Penunjng ini terdiri ts :. mengjr/meltih pd diklt keijkn;. erpern ktif dlm seminr/ lokkry/ konferensi/ delegsi ilmih di idng keijkn; c. menjdi pengurus/nggot dlm orgnissi profesi Anlis Keijkn; dn d. menjdi Tim Penili Angk Kredit JF. Rincin kegitn dn penilin kulits hsil kegitn JF esert kriteri-kriteri penilin dpt diliht pd Tel 4. 8

25 BAB V UJI KOMPETENSI PNS yng menduduki JF hrus memenuhi stndr kompetensi sesui dengn jenjng jtn. Rincin stndr kompetensi JF untuk setip jenjng dpt diliht pd Tel 5 tentng Stndr Kompetensi Jtn. Untuk menjmin pemenuhn stndr kompetensi JF terseut dilkukn uji kompetensi yng dilkukn untuk setip kenikn jtn setingkt leih tinggi. Uji kompetensi JF meliputi:. Pengngktn Dlm JF:. Clon JF Unsur uji kompetensi Clon Anlis Keijkn terdiri ts: ) hsil penilin Peltihn Clon memiliki oot 50% dri totl penilin; ) wwncr 50%; dn 3) kelulusn uji kompetensi ditungkn dlm entuk Surt Rekomendsi. Formt Surt Rekomendsi dpt diliht pd Formulir. Penetpn ngk kredit kumultif untuk pengngktn pertm erdsrkn nili uji kompetensi dpt diliht pd tel erikut: No. ANGKA KREDIT KUMULATIF UNTUK PENGANGKATAN STTB / Ijzh tu setingkt PERTAMA KALI Angk Kredit dn Nili Uji Kompetensi Srjn (S) / D IV Anlis Keijkn Ahli Pertm III/ Pertm III/ Mgister (S) Anlis Keijkn Ahli Pertm - III/ Mud III/c Doktor (S3) Anlis Keijkn Ahli Mud III/c Mud III/d 4. Hsil Uji Kompetensi < 70 tidk lulus

26 . Inpssing ) PNS yng kn dingkt dlm JF dengn cr inpssing dihruskn lulus uji kompetensi. ) Uji Kompetensi dlm rngk penyesuin/inpssing dilkukn untuk mengethui tingkt kemmpun nlisis dn politis seorng clon nlis keijkn. 3) Nili kelulusn untuk uji kompetensi 70. 4) Nili uji kompetensi kn digunkn dlm P Clon Anlis Keijkn erdsr tel erikut: ANGKA KREDIT KUMULATIF UNTUK PENYESUAIAN (INPASSING) DALAM JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEBIJAN NO GOL RUANG STTB/ IJAZAH ANGKA KREDIT DAN NILAI UJI KOMPETENSI IV/ IV/ 3 IV/c Mgister (S) Doktor (S3) Mgister (S) Doktor (S3) Mgister (S) Doktor (S3) Hsil Uji Kompetensi < 70 tidk lulus Persyrtn dn uji kompetensi secr terperinci mengcu pd perturn perundng-undngn yng erlku. c. Pengngktn Dri Jtn Lin PNS yng kn dingkt dlm JF dengn cr pengngktn dri jtn lin dihruskn lulus uji kompetensi. ) Uji kompetensi dilkukn untuk mengethui tingkt kemmpun nlisis dn politis seorng clon nlis keijkn. ) Nili kelulusn untuk uji kompetensi 70. 0

27 3) Nili uji kompetensi kn digunkn dlm P kumultif untuk pengngktn dri jtn lin erdsr tel erikut: No Gol / Rung ANGKA KREDIT KUMULATIF UNTUK PENGANGKATAN STTB / Ijzh DARI JABATAN LAIN ANGKA KREDIT DAN NILAI UJI KOMPETENSI Mgister (S) III / c Doktor (S3) Mgister (S) III / d Doktor (S3) Mgister (S) IV / Doktor (S3) Mgister (S) IV / Doktor (S3) Mgister (S) IV / c Doktor (S3) Hsil Uji Kompetensi < 70 tidk lulus 84. Pengngktn Dlm Jenjng JF :. Kenikn Jtn dri Jenjng Pertm ke Jenjng Mud Uji kompetensi dilkukn dengn uji dokumentsi kegitn Kjin dn Anlisis Keijkn dn wwncr. Kegitn uji dokumentsi ini erup pengecekn dn penghitungn ngk kredit sesui dengn ngk kredit yng dipersyrtkn dn jug stndr penghitungn yng ditetpkn dlm Pedomn ini. Wwncr dlm uji kompetensi dlh proses perckpn forml ntr Tim Penguji dengn Anlis Keijkn. Kegitn ini dilkukn dn dikoordinsikn oleh instnsi kepd LAN cq. PUSA-LAN.. Kenikn Jtn dri Jenjng Mud ke Jenjng Mdy Uji kompetensi dilkukn dengn uji dokumentsi kegitn Kjin dn Anlisis Keijkn, dn wwncr. Kegitn uji dokumentsi ini erup pengecekn dn penghitungn ngk kredit sesui dengn ngk kredit yng dipersyrtkn dn jug stndr penghitungn

28 yng ditetpkn dlm Pedomn ini. Wwncr dlm uji kompetensi dlh proses perckpn forml ntr Tim Penguji dengn Anlis Keijkn. Kegitn ini dilkukn dn dikoordinsikn oleh instnsi kepd LAN cq. PUSA-LAN. c. Kenikn Jtn dri Jenjng Mdy ke Jenjng Utm ) Lulus peltihn lnjutn. ) Uji dokumentsi kegitn Kjin dn Anlisis Keijkn. Kegitn uji kompetensi ini erup pengecekn dn penghitungn ngk kredit sesui dengn ngk kredit yng dipersyrtkn dn jug stndr penghitungn yng ditetpkn dlm Pedomn ini. Pengturn leih lnjut tentng uji kompetensi ditur dlm Perturn Kepl Lemg Administrsi Negr tentng uji kompetensi.

29 BAB VI PENUTUP Pedomn ini dihrpkn dpt memerikn pndun dlm pelksnn JF dn penilin kulits hsil kerj Anlis Keijkn. Dismping itu pedomn ini dihrpkn dpt memerikn kejelsn gi Anlis Keijkn di dlm melksnkn kinerjny secr professionl, dengn memperhtikn ketentun-ketentun yng telh ditetpkn dn merencnknny dengn ik yng kn memerikn dmpk yng signifikn gi kinerj orgnissi dimn Anlis Keijkn ditemptkn. Ditetpkn di Jkrt pd tnggl 0 April 05 K E P A L A LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA, AGUS DWIYANTO 3

30 Formulir SURAT REKOMENDASI PENGANGKATAN DALAM JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEBIJAN MELALUI PENGANGKATAN PERTAMA Yng ertnd tngn di wh ini: Nm :... NIP :... Instnsi :... Jtn :... Sesudh mellui proses seleksi dministrtif, uji kompetensi dn sidng Tim Penili Jtn Fungsionl Anlis Keijkn, mk merekomendsikn: Nm :... Pngkt/Gol. Rung TMT :... Instnsi :... Untuk diproses dlm pengngktn dlm Jtn Fungsionl Anlis Keijkn mellui pengngktn pertm dn melksnkn tugs di idng kjin dn nlisis keijkn di. Jkrt,. Yng memut rekomendsi Kepl Instnsi Pemin ( ) NIP..

31 AHLI PERTAMA AHLI MUDA AHLI MADYA AHLI UTAMA Pent Tk. I Pemin Pemin Tk. I III/ III/ III/c III/d IV/ IV/ IV/c IV/d IV/e III/ III/c III/d IV/ IV/ IV/c IV/d IV/e I. UTAMA Pendidikn. Pendidikn Forml. Pendidikn dn Peltihn. Kjin dn Anlis Keijkn 8,50 8, ,50 6,50 4,50 35 c. Pengemngn Profesi Tel KOMPOSISI ANGKA KREDIT UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT ANALIS KEBIJAN DENGAN PENDIDIKAN SARJANA (S) UNSUR % Komposisi Angk Kredit untuk Kenikn Kenikn Jtn/Pngkt: Pent Mud JENJANG JABATAN/GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT Pemin Utm Mud II. PENUNJANG JUMLAH Pent Mud Tk. I Pent Pemin Utm Mdy Pemin Utm 5

32 Tel KOMPOSISI ANGKA KREDIT UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT ANALIS KEBIJAN DENGAN PENDIDIKAN MAGISTER (S) UNSUR % Komposisi Angk Kredit untuk Kenikn Kenikn Jtn/Pngkt: AHLI PERTAMA Pent Mud Tk. I AHLI MUDA Pent Pent Tk. I III/ III/c III/d IV/ IV/ IV/c IV/d IV/e III/c III/d IV/ IV/ IV/c IV/d IV/e I. UTAMA Pendidikn. Pendidikn Forml. Pendidikn dn Peltihn. Kjin dn Anlis Keijkn 8, ,50 6,50 4,50 35 c. Pengemngn Profesi II. PENUNJANG JUMLAH Pemin AHLI MADYA Pemin Tk. I Pemin Utm Mud Pemin Utm Mdy AHLI UTAMA Pemin Utm 5

33 Tel 3 KOMPOSISI ANGKA KREDIT UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/PANGKAT ANALIS KEBIJAN DENGAN PENDIDIKAN DOKTOR (S3) UNSUR % AHLI MUDA AHLI MADYA AHLI UTAMA Pent Pent Tk. I Pemin Pemin Tk. I Pemin Utm Mud Pemin Utm Mdy Pemin Utm Komposisi Angk Kredit untuk Kenikn Kenikn Jtn/Pngkt: III/c III/d IV/ IV/ IV/c IV/d IV/e III/d IV/ IV/ IV/c IV/d IV/e I. UTAMA Pendidikn. Pendidikn Forml. Pendidikn dn Peltihn. Kjin dn Anlis Keijkn 8 8 8,50 6,50 4,50 35 c. Pengemngn Profesi II. PENUNJANG JUMLAH

34 NO UNSUR Pendidikn A Pendidikn Sekolh dn Memperoleh Ijzh/Gelr SUB-UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN Mksiml KRITERIA HASIL Su-Kriteri Mengikuti pendidikn sekolh dn memperoleh gelr/ijzh BUKTI Kelengkpn dokumen: ijzh dn nili trnskrip yng dileglisir KETERANGAN Surt tugs/izin eljr dri pejt yng erwenng DEFINISI OPERASIONAL Bts kelulusn pling lm (stu) thun. ) Fotocopy ijsh dn trnskrip nili yng dishkn/dileglisir oleh Pergurun Tinggi Negeri tu Pergurun Tinggi Swst yng terkreditsi miniml B (kelulusn dlm nergeri) ; ) Fotocopy ijzh dn trnskrip nili yng dileglisir oleh Ditjen Pendidikn Tinggi Kemen.Diklns. (kelulusn lur negeri) 3 Doktor (S3) Ijzh 00 B Diklt fungsionl/teknis di idng keijkn sert memperoleh Surt Tnd Tmt Pendidikn dn Peltihn (STTPP) tu sertifikt Mgister (S) Ijzh 50 3 Srjn (S) Ijzh 00 Mengikuti diklt fungsionl/teknis di idng keijkn sert memperoleh Surt Tnd Tmt Pendidikn dn Peltihn (STTPP) tu sertifikt fotocopy STTP yng telh dileglisir Lmny leih dri 960 jm STTP 5 Lmny ntr jm STTP 9 3 Lmny ntr jm STTP 6 4 Lmny ntr jm STTP 3 5 Lmny ntr 8-60 jm STTP 6 Lmny ntr 3-80 jm STTP 7 Lmny ntr 0-30 jm STTP C Diklt Prjtn Mengikuti Diklt Prjtn Golongn STTP Kjin dn Anlisis Keijkn A Riset dn Anlisis Keijkn Menyedikn informsi terkit perumusn mslh keijkn Memo keijkn 3 0,5 Dokumen policy memo Surt/Not Dins penympin Memo Keijkn ke pimpinn 3 Surt/not dins Semkin ergm dn lus informsi mk semkin mendlm perumusn mslh yng diut Action-oriented; weighing nd comprison of lterntives; focus on policy recommendtions from the government s point of view

35 NO UNSUR SUB-UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN Mksiml KRITERIA HASIL Su-Kriteri BUKTI KETERANGAN 0,5 4 Notulen rpt Mellui review dt yng ringks, erup digrm mupun tel, mk informsi/dt dpt diphmi dn dic 5 SK Penugsn tu dengn leih cept surt penugsn DEFINISI OPERASIONAL Cttn tertulis singkt komuniksi, yng digunkn dlm kntor, pkh isnis, pemerinth, lemg pendidikn tu kntor hukum 3 komplesits :. Kelusn Ckupn Memo Keijkn 0,5 Internl unit (0,) Leih dri unit (0,3) c Internl instnsi terkit (0,5) Dlm menili kriteri Kelusn ckupn mslh kelusn ckupn mslh keijkn difokuskn pd keijkn, diliht tingkt permslhn yng terjdi di ckupn dri permslhn internl orgnissi yng dijelskn dlm dokumen policy memo terseut. Tingkt Kesulitn Mslh Keijkn ). Kulits Anlisis dlm perumusn mslh keijkn 0,5 0,3 Anlisis kurng erkulits dn rekomendsi tidk relevn (0) Untuk menili kulits nlisis dlm perumusn mslh keijkn perlu diperhtikn penggunn teori segi lt nlis c d Anlisis erkulits, nmun rekomendsi kurng relevn (0,5) Anlisis kurng erkulits, nmun rekomendsi relevn (0,5) Anlisis Berkulits dn rekomendsi yng dierikn relevn (0,3) ). Kulits Produk 0, c). Koordinsi dn Komuniksi dlm Penyusunn 5 Kemnftn Memo : sirkulsi memo 0, 0,5 6 kepemimpinn :Pern 0,5 dlm penyusunn Outline yng digunkn kurng tept (0,05) Outline yng digunkn tept (0,) Internl unit (0,05) Koordinsi dn komuniksi pd internl orgnissi Leih dri unit (0,05) Struktur penulisn: ) hlmn judul (tnggl, tujun memo, penulis memo, judul/suject); ) rngkumn permslhn dn nlis; 3)rekomendsi, jumlh kt :... c Internl lemg (0,) Internl unit (0,3) Policy memo penggunnny secr internl orgnissi Leih dri unit (0,4) c Internl lemg (0,5) Anggot, mksiml nggot (0,5)

36 NO UNSUR SATUAN Mksiml SUB-UNSUR BUTIR KEGIATAN KRITERIA Su-Kriteri BUKTI HASIL Ketu/Koordintor/Pem impin (0,5) KETERANGAN DEFINISI OPERASIONAL Telhn stf (sm dengn memo) 5 Jenis dn kelengkpn sumer dt/informsi Dt primer (0,5) Dokumen telhn stf Dt sekunder (0,5) Surt/Not Dins penympin telh stf ke pimpinn Semkin ergm dn lus informsi mk semkin mendlm perumusn mslh yng diut Digunkn untuk pemechn mslh yng kompleks tu yng dpt menimulkn pertikin tu peredn. Dn jug telhn stf digunkn untuk menyelesikn permslhn yng dihdpi oleh tingkt stun esr cukup lus dn kompleks. Dengn demikin pemechnny hrus mempertimngkn ergi spek yng sling erkitn, dn erjngk pnjng, sehingg cenderung ersift keijksnn. Review kelengkpn dt 0,5 c Dt primer dn sekunder () Tidk terdpt review erup digrm dn tel (0) Terdpt review erup digrm dn tel (0,5) 3 SK Penugsn 4 Notulen rpt Mellui review dt yng ringks, erup digrm mupun tel, mk informsi/dt dpt diphmi dn dic dengn leih cept 3 Kelusn Ckupn Mslh Keijkn 0,5 Internl Orgnissi (0,) Dlm menili kriteri kelusn ckupn mslh keijkn, diliht tingkt ckupn dri permslhn yng dijelskn dlm dokumen telhn stf Antr SKPD dlm Pemerinth Derh (0,3) terseut c Antr K/L/Pemerinth Derh (0,4) d Nsionl tu Antr Negr (Internsionl, Bilterl, Multilterl) (0,5) 4 Tingkt Kesulitn Mslh Keijkn ). Kulits Anlisis dlm perumusn mslh keijkn Anlisis kurng erkulits dn rekomendsi tidk relevn (0). Untuk menili kulits nlisis dlm perumusn mslh keijkn perlu diperhtikn penggunn teori segi lt nlis

37 NO UNSUR SATUAN Mksiml SUB-UNSUR BUTIR KEGIATAN KRITERIA Su-Kriteri BUKTI HASIL Anlisis kurng erkulits, nmun rekomendsi relevn (0,5) KETERANGAN. Untuk menili relevnsi rekomendsi perlu diperhtikn korelsi rekomendsi dengn perumusn mslh DEFINISI OPERASIONAL c Anlisis erkulits, nmun rekomendsi kurng relevn(0,5) d Anlisis Berkulits dn rekomendsi yng dierikn relevn () ). Kulits Produk 0,5 Outline yng digunkn tept (0,5) Struktur penulisn: )Pendhulun; )Permslhn; 3)Anlisis; 4)Kesimpuln; 5) Rekomendsi Outline yng digunkn kurng tept (0,) Policy rief 0 5 c). Koordinsi dn Komuniksi dlm Penyusunn Sirkulsi Telhn Jenis dn kelengkpn sumer dt/informsi 0,5 0,5 6 Pern dlm Penyusunn 0,5 Internl Orgnissi (0,) -3 instnsi (0,) c 5-6 instnsi (0,3) d Leih dri 6 instnsi (0,5) Internl unit (0,3) Leih dri unit (0,4) c Internl lemg (0,5) Anggot (0,5) mksiml nggot Ketu/Koordintor/Pem impin (0,5) Dt primer (0,5) Dokumen policy rief Surt yng menytkn kedudukn dlm tim penyusun Semkin ergm dn lus informsi mk semkin mendlm perumusn mslh yng diut Commonly used dvoccy nd policy-mking tool. Usully pulicly ville, policy rief communictes informtion to policy-mkers nd dvoctes for certin course of ction. Persusive, evidence-sed, nd structured writing of this type represents one of the most powerful wys of contriuting to policy detes nd influencing the policy-mking process. Dt sekunder (0,5) Surt/Not Dins penympin policy rief ke pimpinn Action-oriented; more in-depth weighing nd comprison of lterntives; focus on selected policy recommendtions from prtisn perspective; ims to convince the government to tke ction

38 NO UNSUR SUB-UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN Mksiml KRITERIA HASIL Su-Kriteri BUKTI c 3 SK Penugsn tu Dt primer dn surt penugsn sekunder () Review kelengkpn dt Tidk terdpt review 4 Surt pernytn erup digrm dn tel (0) Terdpt review erup digrm dn tel () oleh decision mker tentng penggunn policy rief segi rujukn pengmiln keputusn KETERANGAN Mellui review dt yng ringks, erup digrm mupun tel, mk informsi/dt dpt diphmi dn dic dengn leih cept DEFINISI OPERASIONAL 3 Kelusn Ckupn Mslh Keijkn Internl Orgnissi (0,5) Antr SKPD dlm Pemerinth Derh (0,5) Dlm menili kriteri kelusn ckupn mslh keijkn, diliht tingkt ckupn dri permslhn yng dijelskn dlm dokumen policy rief terseut c Antr K/L/Pemerinth Derh (0,75) d Nsionl tu Antr Negr (Internsionl, Bilterl, Multilterl) () 4 Tingkt Kesulitn Mslh Keijkn ). Kulits Anlisis dlm perumusn mslh keijkn 0,75 c d Anlisis kurng erkulits dn rekomendsi tidk relevn (0) Anlisis kurng erkulits, nmun rekomendsi relevn (0,5) Anlisis erkulits, nmun rekomendsi kurng relevn (0,50) Anlisis Berkulits dn rekomendsi yng dierikn relevn (0,75) Untuk menili relevnsi rekomendsi perlu diperhtikn korelsi rekomendsi dengn perumusn mslh keijkn ). Kulits Produk 0,5 Outline yng digunkn kurng tept (0,5) Struktur penulisn: ) Identits penulis hrus jels ketik judul; ) nm, lmt nlis keijkn erpern segi (emil,hp); 3)ringksn; profesionl 4)pernytn kunci; 5)pendhulun; 6)rumusn mslh; 7)nlisis dn lterntif rekomendsi; 8) kesimpuln

39 NO UNSUR SUB-UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN Mksiml KRITERIA HASIL Su-Kriteri BUKTI Outline yng digunkn tept (0,5) c). Koordinsi dn 0,75 Internl Orgnissi Komuniksi dlm (0,3) Penyusunn -3 instnsi (0,4) c 5-6 instnsi (0,5) d Leih dri 6 instnsi (0,75) 5 Pern dlm Penyusunn Anggot mksiml nggot (0,5) Ketu/Koordintor/Pem impin () 6 Acun rujukn gi policy mker Segi hn pertimngn dlm pengmiln keputusn () Segi isu pokok/dokumen utm dlm pengmiln keputusn () KETERANGAN Slh stu tolk ukur keerhsiln policy rief dlh digunknny rekomendsi keijkn oleh decision mker, sehingg kriteri ini perlu untuk diperhtikn, pkh rekomendsi yng dierikn dlm policy rief terseut digunkn DEFINISI OPERASIONAL Policy pper 5 Jenis dn kelengkpn sumer dt/informsi Dt primer () Dokumen policy pper Dt sekunder () Surt/Not Dins penympin policy pper ke pimpinn Semkin ergm dn lus informsi mk semkin mendlm perumusn mslh yng diut Instrumen komuniksi yng didorong oleh nili, erorientsi pd mslh, yng dirncng untuk memntu pengmiln keputusn, dimn ssrnny dlh pkr-pkr keijkn lin tu pemut keputusn. Review kelengkpn dt c Dt primer dn sekunder () Tidk terdpt review erup digrm dn tel (0) 3 SK Penugsn 4 Surt pernytn Mellui review dt yng oleh decision mker ringks, erup digrm tentng penggunn mupun tel, sehingg policy pper segi informsi/dt dpt rujukn pengmiln diphmi dn dic keputusn dengn leih cept Terdpt review erup digrm dn tel () 3 Kelusn Ckupn Mslh Keijkn 3 Nsionl tu Antr Negr (Internsionl, Bilterl, Multilterl) (3) Dlm menili kriteri kelusn ckupn mslh keijkn, diliht tingkt ckupn dri permslhn yng dijelskn dlm dokumen telhn stf terseut Antr K/L/Pemerinth Derh ()