Lampiran 1. Kuesioner Responden
|
|
|
- Widya Indradjaja
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 107 Lampiran 1 Kuesioner Responden
2 108 LAMPIRAN I Daftar Pertanyaan/Kuesioner DAFTAR PERTANYAAN : KUESIONER PENGARUH AUDIT TENURE, TEKANAN DARI KLIEN, PEER REVIEW, JASA NON AUDIT, KOMPETENSI, TEKANAN ANGGARAN WAKTU, DUE PROFESSIONAL CARE, DAN MOTIVASI TERHADAP KUALITAS AUDIT. IDENTITAS RESPONDEN a. Nama Responden : (boleh tidak diisi) b. Jenis Kelamin : L / P c. Umur :... tahun d. Pendidikan : D3 S1 S2 e. Jabatan Fungsional : Junior Auditor Senior Auditor f. Masa Kerja :. tahun. bulan
3 109 PETUNJUK PENGISIAN Berikan tanda cek ( ) pada kolom alternatif jawaban, atas pernyataanpernyataan yang ada, sesuai dengan kenyataan yang saudara rasakan atau alami dalam instansi atau pekerjaan saudara. Kategori Jawaban : STS = Sangat Tidak Setuju TS = Tidak Setuju N = Netral S = Setuju SS = Sangat Setuju LAMA HUBUNGAN DENGAN KLIEN (AUDIT TENURE) Pernyataan 1. Saya sebaiknya melakukan audit dengan klien yang sama paling lama 3 tahun. 2. Saya harus tetap menjaga kredibilitas saya dalam melakukan audit walaupun telah lama menjalin hubungan dengan klien. 3. Karena lamanya hubungan dengan klien, maka tidak semua kesalahan klien yang saya temukan saya laporkan. Sumber : Harhinto (2004) Alternatif Jawaban STS TS N S SS TEKANAN DARI KLIEN Pernyataan 1. Saya diminta klien untuk membuat hasil pemeriksaan yang baik walaupun faktanya buruk. 2. Kepentingan dari klien seringkali mendorong saya bersikap tidak jujur. Alternatif Jawaban STS TS N S SS
4 110 Pernyataan STS TS N S SS 3. Jika saya tidak mengikuti keinginan klien, maka saya mendapat sanksi dari klien berupa penghentian penugasan atau mengganti posisi saya dengan auditor lain. 4. saya tidak berani melaporkan kesalahan klien, karena klien dapat menghentikan penugasan dan mengganti posisi saya dengan auditor lain. Sumber : Harhinto (2004) TELAAH DARI REKAN AUDITOR (PEER REVIEW) Pernyataan 1. Saya tidak membutuhkan telaah dari rekan auditor dalam tim untuk menilai prosedur audit yang telah saya lakukan. 2. Selama ini telaah dari rekan auditor dalam tim yang dilakukan terhadap saya untuk menilai kelayakan desain sistem pengendalian kualitas. 3. Selama ini telaah dari rekan auditor dalam tim yang dilakukan terhadap saya untuk melihat kepatuhan saya terhadap Standar Pengendalian Mutu yang ada. 4. Selama ini telaah dari rekan auditor dalam tim yang dilakukan terhadap saya untuk meningkatkan kualitas jasa akuntansi dan audit. Sumber : Harhinto (2004) Alternatif Jawaban STS TS N S SS
5 111 JASA NON AUDIT Pernyataan 1. Selain memberikan jasa audit, suatu kantor akuntan dapat pula memberikan jasa-jasa lainnya kepada klien yang sama. 2. Jasa non audit yang diberikan pada klien dapat merusak kredibilitas penampilan akuntan publik. 3. Saya sering mendapatkan permintaan jasa non audit oleh klien yang sama sehingga meningkatkan info yang disajikan dalam laporan keuangan. Sumber : Elfarini (2007) Alternatif Jawaban STS TS N S SS KOMPETENSI Dimensi Pengetahuan Pernyataan 1. Setiap akuntan publik harus memahami dan melaksanakan jasa profesionalnya sesuai dengan Standar Akuntan Keuangan (SAK) dan Standar profesional Akuntan Publik (SPAP) yang relevan. 2. Untuk melaksanakan audit yang baik, saya perlu memahami jenis industri perusahaan klien. 3. Untuk melaksanakan audit yang baik, saya perlu memahami kondisi perusahaan klien. 4. Untuk melakukan audit yang baik, saya membutuhkan pengetahuan yang diperoleh dari tingkat pendidikan formal. Alternatif Jawaban STS TS N S SS
6 Selain pendidikan formal, saya juga membutuhkan pengetahuan yang diperoleh dari kursus dan pelatihan khususnya dibidang audit. 6. Keahlian khusus yang saya miliki dapat mendukung proses audit yang saya lakukan. Sumber : elfarini (2007) 1. Semakin banyak jumlah klien yang saya audit, menjadikan audit yang saya lakukan semakin lebih baik 2. Saya telah lama melakukan audit dengan berbagai macam dan jenis klien sehingga audit yang saya lakukan menjadi lebih baik. Pengalaman 3. Walaupun sekarang jumlah klien saya banyak, audit yang saya lakukan belum tentu lebih baik dari sebelumnya. 4. Saya pernah mengaudit perusahaan besar, sehingga saya dapat mengaudit perusahaan yang kecil dengan lebih baik. Sumber : Elfarini (2007) Pernyataan STS TS N S SS
7 113 TEKANAN ANGGARAN WAKTU Pernyataan 1. Saat saya menghadapi anggaran waktu audit yang ketat, saya tidak membebankan seluruh waktu yang seharusnya digunakan untuk menyelesaikan pekerjaan saya. 2. Saat saya menghadapi anggaran waktu audit yang ketat, saya mengurangi ukuran sampel untuk menyesuaikan dengan waktu audit yang tersedia. 3. Saat saya menghadapi anggaran waktu audit yang ketat, saya memeriksa secara cepat bukti-bukti audit untuk menyesuaikan dengan waktu audit yang tersedia. 4. Saat saya menghadapi anggaran waktu audit yang ketat, saya tidak sempat mendokumentasikan pekerjaan audit saya. Sumber : Imammudin A (2007) Alternatif Jawaban STS TS N S SS DUE PROFESSIONAL CARE Pernyataan 1. Sebelum melakukan audit, saya meminta bahanbahan bukti disiapkan dengan lengkap. Alternatif Jawaban STS TS N S SS 2. Bahan bukti yang harus disiapkan adalah bahan bukti yang asli dan legal. 3. Bila akan ganti alat bukti selama pelaksanaan audit, saya harus lakukan dengan penuh ketelitian dan kewajaran. 4. Saya tidak memberikan dispensasi terhadap penjelasan rasional untuk menguatkan bukti yang tidak resmi. Sumber : Singgih dan Bawono (2010)
8 114 MOTIVASI Pernyataan 1. Hasil audit saya benar-benar dimanfaatkan oleh klien sehingga akan memberi pengaruh yang cukup besar bagi peningkatan kualitas perusahaan. 2. Saya tidak akan menerima dampak negatif apapun jika tidak melakukan audit dengan baik. 3. Apa yang saya lakukan selama ini sudah cukup baik, tidak perlu adanya perbaikan. 4. Saya sering melakukan intropeksi diri. Alternatif Jawaban STS TS N S SS 5. Saya akan mempertahankan hasil audit saya meskipun berbeda dengan hasil audit rekan lain dalam tim. 6. Kesungguhan saya dalam menjalankan tugas sering dipengaruhi mood (suasana hati). Sumber : Efendy (2010) KUALITAS AUDIT Sumber : Efendy (2010) Pernyataan 1. Laporan hasil audit saya dapat dipahami oleh auditee. 2. Pemahaman terhadap sistem informasi klien dapat menjadikan pelaporan audit saya menjadi lebih baik. 3. Saya menjamin temuan audit saya akurat. Saya bisa menemukan sekecil apapun kesalahan atau penyimpangan yang ada. 4. Saya tidak pernah melakukan rekayasa. Temuan audit apapun saya laporkan apa adanya. 5. Audit yang saya lakukan akan dapat menurunkan tingkat kesalahan atau penyimpangan yang selama ini terjadi. 6. Saya selalu berusaha berhati-hati dalam pengambilan keputusan selama melakukan audit.. Alternatif Jawaban STS TS N S SS
9 115 Lampiran 2 Rekapitulasi Data Kuesioner
10 116 REKAPITULASI IDENTITAS RESPONDEN Res Jenis Masa Kerja Usia Pendidikan Jabatan Kelamin (Bulan) 1 Pria 23 S1 Yunior 18 2 Wanita 25 S1 Yunior 12 3 Wanita 25 S1 Yunior 12 4 Pria 26 S1 Yunior 14 5 Wanita 22 S1 Yunior 12 6 Pria 23 S1 Yunior 24 7 Pria 24 S1 Yunior 24 8 Wanita 23 S1 Senior 33 9 Pria 22 S1 Yunior Wanita 23 S1 Senior Pria 24 S1 Yunior Wanita 23 S1 Yunior Wanita 24 S1 Yunior Wanita 21 S1 Yunior Pria 23 S1 Yunior Wanita 22 S1 Yunior Wanita 25 S1 Yunior Wanita 24 S1 Yunior Wanita 23 S1 Yunior Pria 24 S1 Yunior Pria 25 S1 Yunior Pria 63 S1 Senior Pria 63 S1 Senior Pria 66 S1 Senior Pria 66 S1 Senior Pria 66 S2 Senior Pria 64 S1 Senior Wanita 25 S1 Senior Pria 27 S3 Senior Wanita 23 S1 Yunior Pria 26 S1 Yunior Pria 23 S1 Yunior Pria 23 S1 Yunior Pria 25 S1 Yunior Pria 24 S1 Senior Pria 43 S2 Senior Pria 35 S1 Senior 74
11 38 Pria 27 S1 Senior Pria 25 S1 Senior Wanita 26 S1 Senior Pria 25 D3 Senior Pria 24 S1 Senior Pria 24 D3 Senior Pria 23 D3 Yunior Pria 23 D3 Yunior
12 118 REKAPITULASI KUESIONER VARIABEL KUALITAS AUDIT Responden P1 P2 P3 P4 P5 P6 Total Rata-rata
13
14 120 REKAPITULASI KUESIONER VARIABEL LAMA HUBUNGAN DENGAN KLIEN (AUDIT TENURE) Responden Lama Hubungan Dengan Klien (Audit Tenure) P1 P2 P3 Total Rata-rata
15
16 122 REKAPITULASI KUESIONER VARIABEL TEKANAN DARI KLIEN Responden P1 P2 P3 P4 Total Rata-rata
17
18 124 REKAPITULASI KUESIONER VARIABEL TELAAH DARI REKAN AUDITOR (PEER REVIEW) Responden P1 P2 P3 P4 Total Rata-rata
19
20 126 REKAPITULASI KUESIONER VARIABEL JASA NON AUDIT Responden P1 P2 P3 Total Rata-rata
21
22 128 REKAPITULASI KUESIONER VARIABEL PENGETAHUAN Responden P1 P2 P3 P4 P5 P6 Total Rata-rata
23
24 130 REKAPITULASI KUESIONER VARIABEL PENGALAMAN Responden P1 P2 P3 P4 Total Rata-rata
25
26 132 REKAPITULASI KUESIONER VARIABEL TEKANAN ANGGARAN WAKTU Responden P1 P2 P3 P4 Total Rata-rata
27
28 134 REKAPITULASI KUESIONER VARIABEL DUE PROFESSIONAL CARE Responden P1 P2 P3 P4 Total Rata-rata
29
30 136 REKAPITULASI KUESIONER VARIABEL MOTIVASI Responden P1 P2 P3 P4 P5 P6 Total Rata-rata
31
32 138 Lampiran 3 Output SPSS
33 Hasil Uji Statistik Deskriptif a. Umur Statistics umur N Valid 45 Missing 0 Mean Std. Error of Mean Median Mode Std. Deviation Variance Skewness Std. Error of Skewness.354 Kurtosis Std. Error of Kurtosis.695 Range Minimum Maximum Sum umur Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Total
34 140 Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Umur Valid N (listwise) 45 b. Jabatan Statistics jabatan N Valid 45 Missing 0 Mean Std. Error of Mean Median Mode 1.00 Std. Deviation Variance.249 Skewness.326 Std. Error of Skewness.354 Kurtosis Std. Error of Kurtosis.695 Range 1.00 Minimum 1.00 Maximum 2.00 Sum jabatan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid junior auditor senior auditor Total Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation jabatan Valid N (listwise) 45
35 141 c. Jenis Kelamin Statistics jenis_kelamin N Valid 45 Missing 0 Mean Std. Error of Mean Median Mode 1.00 Std. Deviation Variance.227 Skewness.732 Std. Error of Skewness.354 Kurtosis Std. Error of Kurtosis.695 Range 1.00 Minimum 1.00 Maximum 2.00 Sum 60.00
36 142 jenis_kelamin Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid laki-laki perempuan Total Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation jenis_kelamin Valid N (listwise) 45
37 143 d. Pendidikan Statistics pendidikan N Valid 45 Missing 0 Mean Std. Error of Mean Median Mode 2.00 Std. Deviation Variance.159 Skewness Std. Error of Skewness.354 Kurtosis Std. Error of Kurtosis.695 Range 2.00 Minimum 1.00 Maximum 3.00 Sum pendidikan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid D S S Total Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation pendidikan Valid N (listwise) 45
38 144 e. Masa Kerja masa_kerja Statistics N Valid 45 Missing 0 Mean Std. Error of Mean Median Mode Std. Deviation Variance Range Minimum Maximum Sum masa_kerja Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Total
39 145 Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation masa_kerja Valid N (listwise) Crosstab a. Jenis kelamin dan Pendidikan Case Processing Summary Cases Valid Missing Total N Percent N Percent N Percent jenis_kelamin * pendidikan % 0.0% % jenis_kelamin * pendidikan Crosstabulation pendidikan D3 S1 S2 Total jenis_kelamin laki-laki Count % of Total 8.9% 51.1% 6.7% 66.7% perempuan Count % of Total.0% 33.3%.0% 33.3% Total Count % of Total 8.9% 84.4% 6.7% 100.0%
40 146 b. Jenis Kelamin dan Jabatan Case Processing Summary Cases Valid Missing Total N Percent N Percent N Percent jenis_kelamin * jabatan % 0.0% % jenis_kelamin * jabatan Crosstabulation jabatan junior auditor senior auditor Total jenis_kelamin laki-laki Count % of Total 33.3% 33.3% 66.7% perempuan Count % of Total 24.4% 8.9% 33.3% Total Count % of Total 57.8% 42.2% 100.0% c. Pendidikan dan Jabatan Case Processing Summary Cases Valid Missing Total N Percent N Percent N Percent pendidikan * jabatan % 0.0% % pendidikan * jabatan Crosstabulation jabatan junior auditor senior auditor Total pendidikan D3 Count % of Total 4.4% 4.4% 8.9% S1 Count % of Total 53.3% 31.1% 84.4% S2 Count % of Total.0% 6.7% 6.7% Total Count % of Total 57.8% 42.2% 100.0%
41 Uji Validitas dan Reliabilitas a. Kualitas Audit Validitas Correlations Ya Yb Yc Yd Ye Yf Total Y Ya Pearson Correlation **.500 **.553 **.614 **.760 **.789 ** Sig. (1-tailed) N Yb Pearson Correlation.843 ** **.777 **.854 **.904 **.930 ** Sig. (1-tailed) N Yc Pearson Correlation.500 **.629 ** **.782 **.633 **.830 ** Sig. (1-tailed) N Yd Pearson Correlation.553 **.777 **.871 ** **.867 **.935 ** Sig. (1-tailed) N Ye Pearson Correlation.614 **.854 **.782 **.916 ** **.940 ** Sig. (1-tailed) N Yf Pearson Correlation.760 **.904 **.633 **.867 **.859 ** ** Sig. (1-tailed) N Total Y Pearson Correlation.789 **.930 **.830 **.935 **.940 **.935 ** 1 Sig. (1-tailed) N **. Correlation is significant at the 0.01 level (1-tailed). Reliabilitas Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
42 148 Cronbach's Alpha Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items Item Statistics Mean Std. Deviation N Ya Yb Yc Yd Ye Yf Inter-Item Correlation Matrix Ya Yb Yc Yd Ye Yf Ya Yb Yc Yd Ye Yf Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Item-Total Statistics Corrected Item- Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Ya Yb Yc Yd Ye Yf Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items
43 149 b. Lama Hubungan dengan Klien (Audit Tenure) Validitas Correlations X1a X1b X1c Total X1 X1a Pearson Correlation ** ** Sig. (1-tailed) N X1b Pearson Correlation.663 ** ** Sig. (1-tailed) N X1c Pearson Correlation ** Sig. (1-tailed) N Total X1 Pearson Correlation.881 **.856 **.535 ** 1 Sig. (1-tailed) N **. Correlation is significant at the 0.01 level (1-tailed). Reliabilitas Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Cronbach's Alpha Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items
44 150 Item Statistics Mean Std. Deviation N X1a X1b X1c Inter-Item Correlation Matrix X1a X1b X1c X1a X1b X1c Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Item-Total Statistics Corrected Item- Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted X1a X1b X1c Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items
45 151 c. Tekanan dari Klien Validitas Correlations X2a X2b X2c X2d Total X2 X2a Pearson Correlation **.638 **.629 **.935 ** Sig. (1-tailed) N X2b Pearson Correlation.927 ** **.584 **.915 ** Sig. (1-tailed) N X2c Pearson Correlation.638 **.596 ** **.839 ** Sig. (1-tailed) N X2d Pearson Correlation.629 **.584 **.858 ** ** Sig. (1-tailed) N Total X2 Pearson Correlation.935 **.915 **.839 **.828 ** 1 Sig. (1-tailed) N **. Correlation is significant at the 0.01 level (1-tailed). Reliabilitas Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Cronbach's Alpha Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items
46 152 Item Statistics Mean Std. Deviation N X2a X2b X2c X2d Inter-Item Correlation Matrix X2a X2b X2c X2d X2a X2b X2c X2d Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Item-Total Statistics Corrected Item- Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted X2a X2b X2c X2d Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items
47 153 d. Telaah dari Rekan Auditor (Peer Review) Validitas Correlations X3a X3b X3c x3d Total X3 X3a Pearson Correlation ** Sig. (1-tailed) N X3b Pearson Correlation **.675 **.787 ** Sig. (1-tailed) N X3c Pearson Correlation ** **.916 ** Sig. (1-tailed) N x3d Pearson Correlation **.917 ** ** Sig. (1-tailed) N Total X3 Pearson Correlation.449 **.787 **.916 **.913 ** 1 Sig. (1-tailed) N **. Correlation is significant at the 0.01 level (1-tailed). Reliabilitas Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Cronbach's Alpha Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items
48 154 Item Statistics Mean Std. Deviation N X3a X3b X3c x3d Inter-Item Correlation Matrix X3a X3b X3c x3d X3a X3b X3c x3d Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Item-Total Statistics Corrected Item- Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted X3a X3b X3c x3d Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items
49 155 e. Jasa Non Audit Validitas Correlations X4a X4b x4c Total X4 X4a Pearson Correlation **.656 **.885 ** Sig. (1-tailed) N X4b Pearson Correlation.709 ** **.912 ** Sig. (1-tailed) N x4c Pearson Correlation.656 **.750 ** ** Sig. (1-tailed) N Total X4 Pearson Correlation.885 **.912 **.893 ** 1 Sig. (1-tailed) N **. Correlation is significant at the 0.01 level (1-tailed). Reliabilitas Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Cronbach's Alpha Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items
50 156 Item Statistics Mean Std. Deviation N X4a X4b x4c Inter-Item Correlation Matrix X4a X4b x4c X4a X4b x4c Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Item-Total Statistics Corrected Item- Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted X4a X4b x4c Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items
51 157 f. Pengetahuan Validitas Correlations X5a X5b X5c X5d X5e X5f Total X5 X5a Pearson Correlation **.652 **.615 **.547 **.617 **.747 ** Sig. (1-tailed) N X5b Pearson Correlation.557 ** **.764 **.800 **.903 **.922 ** Sig. (1-tailed) N X5c Pearson Correlation.652 **.954 ** **.839 **.946 **.961 ** Sig. (1-tailed) N X5d Pearson Correlation.615 **.764 **.801 ** **.847 **.902 ** Sig. (1-tailed) N X5e Pearson Correlation.547 **.800 **.839 **.844 ** **.905 ** Sig. (1-tailed) N X5f Pearson Correlation.617 **.903 **.946 **.847 **.886 ** ** Sig. (1-tailed) N Total X5 Pearson Correlation.747 **.922 **.961 **.902 **.905 **.961 ** 1 Sig. (1-tailed) N **. Correlation is significant at the 0.01 level (1-tailed). Reliabilitas Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
52 158 Cronbach's Alpha Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items Item Statistics Mean Std. Deviation N X5a X5b X5c X5d X5e X5f Inter-Item Correlation Matrix X5a X5b X5c X5d X5e X5f X5a X5b X5c X5d X5e X5f Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Item-Total Statistics Corrected Item- Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted X5a X5b X5c X5d X5e X5f Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items
53 159 g. Pengalaman Validitas Correlations X6a X6b X6c X6d Total X6 X6a Pearson Correlation ** **.664 ** Sig. (1-tailed) N X6b Pearson Correlation.915 ** **.760 ** Sig. (1-tailed) N X6c Pearson Correlation ** Sig. (1-tailed) N X6d Pearson Correlation.517 **.556 ** ** Sig. (1-tailed) N Total X6 Pearson Correlation.664 **.760 **.472 **.815 ** 1 Sig. (1-tailed) N **. Correlation is significant at the 0.01 level (1-tailed). Reliabilitas Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Cronbach's Alpha Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items
54 160 Item Statistics Mean Std. Deviation N X6a X6b X6c X6d Inter-Item Correlation Matrix X6a X6b X6c X6d X6a X6b X6c X6d Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Item-Total Statistics Corrected Item- Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted X6a X6b X6c X6d Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items
55 161 h. Tekanan Anggaran Waktu Validitas Correlations X7a X7b X7c X7d Total X7 X7a Pearson Correlation * ** Sig. (1-tailed) N X7b Pearson Correlation.310 * *.410 **.639 ** Sig. (1-tailed) N X7c Pearson Correlation * **.728 ** Sig. (1-tailed) N X7d Pearson Correlation **.369 ** ** Sig. (1-tailed) N Total X7 Pearson Correlation.613 **.639 **.728 **.694 ** 1 Sig. (1-tailed) N *. Correlation is significant at the 0.05 level (1-tailed). **. Correlation is significant at the 0.01 level (1-tailed). Reliabilitas Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Cronbach's Alpha Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items
56 162 Item Statistics Mean Std. Deviation N X7a X7b X7c X7d Inter-Item Correlation Matrix X7a X7b X7c X7d X7a X7b X7c X7d Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Item-Total Statistics Corrected Item- Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted X7a X7b X7c X7d Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items
57 163 i. Due Professional Care Validitas Correlations X8a X8b X8c X8d Total X8 X8a Pearson Correlation **.843 **.435 **.899 ** Sig. (1-tailed) N X8b Pearson Correlation.908 ** **.377 **.855 ** Sig. (1-tailed) N X8c Pearson Correlation.843 **.754 ** **.853 ** Sig. (1-tailed) N X8d Pearson Correlation.435 **.377 **.426 ** ** Sig. (1-tailed) N Total X8 Pearson Correlation.899 **.855 **.853 **.745 ** 1 Sig. (1-tailed) N **. Correlation is significant at the 0.01 level (1-tailed). Reliabilitas Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Cronbach's Alpha Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items
58 164 Item Statistics Mean Std. Deviation N X8a X8b X8c X8d Inter-Item Correlation Matrix X8a X8b X8c X8d X8a X8b X8c X8d Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Item-Total Statistics Corrected Item- Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted X8a X8b X8c X8d Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items
59 165 f. Motivasi Validitas Correlations X9a X9b X9c X9d X9e X9f Total X9 X9a Pearson Correlation *.318 *.266 *.509 **.649 ** Sig. (1-tailed) N X9b Pearson Correlation **.267 *.397 **.633 ** Sig. (1-tailed) N X9c Pearson Correlation.268 * *.420 **.382 **.603 ** Sig. (1-tailed) N X9d Pearson Correlation.318 *.384 **.249 * *.567 ** Sig. (1-tailed) N X9e Pearson Correlation.266 *.267 *.420 ** **.632 ** Sig. (1-tailed) N X9f Pearson Correlation.509 **.397 **.382 **.315 *.464 ** ** Sig. (1-tailed) N Total X9 Pearson Correlation.649 **.633 **.603 **.567 **.632 **.836 ** 1 Sig. (1-tailed) N *. Correlation is significant at the 0.05 level (1-tailed). **. Correlation is significant at the 0.01 level (1-tailed). Reliabilitas Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
60 166 Cronbach's Alpha Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items Item Statistics Mean Std. Deviation N X9a X9b X9c X9d X9e X9f Inter-Item Correlation Matrix X9a X9b X9c X9d X9e X9f X9a X9b X9c X9d X9e X9f Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Item-Total Statistics Corrected Item- Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted X9a X9b X9c X9d X9e X9f Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items
61 Uji Asumsi Klasik a. Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 45 Normal Parameters a,,b Mean Std. Deviation Most Extreme Differences Absolute.118 Positive.093 Negative Kolmogorov-Smirnov Z.789 Asymp. Sig. (2-tailed).563 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. b. Multikolinieritas Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Collinearity Statistics Model B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 1 (Constant) AUDIT_TENURE TEKANAN PEER_REVIEW JASA_NONAUDIT PENGETAHUAN PENGALAMAN TEK_ANG_WKT DPC MOTIVASI a. Dependent Variable: KUALITAS_AUDIT
62 168 c. Heteroskedisitas Model 5. Uji Regresi Variables Entered/Removed Variables Entered 1 MOTIVASI, PEER_REVIEW, TEK_ANG_WKT, PENGETAHUAN, JASA_NONAUDI T, TEKANAN, PENGALAMAN, AUDIT_TENURE, DPC a a. All requested variables entered. Variables Removed. Enter Method
63 169 Model R R Square Model Summary b Adjusted R Square Std. Error of the Estimate a a. Predictors: (Constant), MOTIVASI, PEER_REVIEW, TEK_ANG_WKT, PENGETAHUAN, JASA_NONAUDIT, TEKANAN, PENGALAMAN, AUDIT_TENURE, DPC b. Dependent Variable: KUALITAS_AUDIT ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression a Residual Total a. Predictors: (Constant), MOTIVASI, PEER_REVIEW, TEK_ANG_WKT, PENGETAHUAN, JASA_NONAUDIT, TEKANAN, PENGALAMAN, AUDIT_TENURE, DPC b. Dependent Variable: KUALITAS_AUDIT Model Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients B Std. Error Beta 1 (Constant) AUDIT_TENURE TEKANAN PEER_REVIEW JASA_NONAUDIT PENGETAHUAN PENGALAMAN TEK_ANG_WKT DPC MOTIVASI a. Dependent Variable: KUALITAS_AUDIT t Sig. Residuals Statistics a Minimum Maximum Mean Std. Deviation N Predicted Value Residual Std. Predicted Value Std. Residual a. Dependent Variable: KUALITAS_AUDIT
64 170 Mo del Dimension Eigen value Condition Index Collinearity Diagnostics a Variance Proportions (Constant) AUDIT_TENURE TEKANAN PEER_REVIEW JASA_NONAUDIT PENGETAHUAN PENGALAMA N TEK_ANG_WKT DPC MOTIVASI a. Dependent Variable: KUALITAS_AUDIT Residuals Statistics a Minimum Maximum Mean Std. Deviation N Predicted Value Residual Std. Predicted Value Std. Residual a. Dependent Variable: KUALITAS_AUDIT
65 171
KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan
KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT Identitas Responden 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan 3. Jenis kelamin : Pria; Wanita 4.
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER
LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 100 100,0 Excluded a 0,0 Total 100 100,0 a. Listwise deletion based on all variables
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Keterangan Pengisian Kami meminta kesediaan saudara/i untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan di bawah ini sejujurnya. Masing-masing daftar pertanyaan di sediakan 5 alternatif
LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden
LAMPIRAN 1 KUESIONER Kepada : Yth. Responden Dengan Hormat, Dengan segala kerendahan hati perkenankanlah saya mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya jurusan manajemen, memohon kepada anda
KUESIONER PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR. Umur / No HP : tahun /...
KUESIONER PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR Nama : Umur / No HP : tahun /... Jenis Kelamin : ( ) Pria ( ) Wanita Jenjang Pendidikan
KUESIONER. Mohon kesediaan Bapak/Ibu Mengisi daftar berikut : 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Pria Wanita. 3. Umur : Tahun
KUESIONER A. IDENTITAS RESPONDEN Mohon kesediaan Bapak/Ibu Mengisi daftar berikut : 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Pria Wanita 3. Umur : Tahun 4. Pendidikan Terakhir : SMA D3 S1 S2 S3 5. Jabatan : 6. Lama
KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN Bagian I Kami mengharapkan kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/i
Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit
Lampiran Deskripsi Statistik Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Tingkat Suku Bunga Kredit 115 11 19 15.89 2.131 Kualitas Pelayanan 115 18 25 21.11 1.343 Permintaan Kredit Pemilikan
LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN I. Identitas Responden 1. Nama : 2. Usia : a. < 30 th b. 30-40 th c. >40 th 3. Jenis kelamin : Laki-laki / Perempuan 4. Pendidikan terakhir : D3 / S1 / S2 / S3 5. Jabatan
Perpustakaan Unika LAMPIRAN
LAMPIRAN uesioner Penelitian uesioner ini dibuat semata-mata untuk maksud penelitian dengan judul Pengaruh epuasan erja Terhadap Turnover Intention Melalui omitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi (Studi
3. Berapa pengeluaran anda setiap membeli sepatu? a. < Rp b. Rp Rp c. > Rp
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Kuesioner ini berkenaan dengan penelitian saya yang berjudul Pengaruh Brand Image dan Harga Terhadap Intensi Membeli Sepatu Converse. Oleh karena itu, saya meminta kesediaan
Sangat Tidak. Setuju anda mengharapkan hal-hal berikut : a. Gaji awal tinggi b. Dana Pensiun c. Kenaikan Gaji Lebih Cepat. Setuju
Lampiran 1 86 PETUNJUK PENGISIAN Untuk pertanyaan dibawah ini pilihlah salah satu jawaban yang menurut saudara paling tepat dengan cara centang ( ) ) huruf pilihan yang tersedia, isilah jawaban sesuai
Karyawan hotel memberikan pelayanan yang maksimal Kemauan dan kejujuran karyawan hotel dalam 2 melayani pelanggan.
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian No : PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. HOTEL SANTIKA PREMIERE DYANDRA MEDAN I. Identitas Responden Nama :... Jenis Kelamin :... Umur :...
Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN. Identitas Responden Isilah dengan singkat dan jelas berdasarkan data diri Bapak/Ibu dengan memberi
Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN Identitas Responden Isilah dengan singkat dan jelas berdasarkan data diri Bapak/Ibu dengan memberi tanda (X) yang paling sesuai dengan anda. Nama (boleh tidak di sisi)
5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Pengaruh Harga, Lokasi, Promosi, dan Gaya Hidup Terhadap Minat Bekunjung Ke Coffee Cangkir Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh harga, lokasi, promosi, dan gaya hidup
LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK
DATA LAMPIRAN 60 61 LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK 62 Selamat Pagi Saya mahasiswi Fakultas Psikologi yang saat ini sedang melakukan penelitian sebagai tugas akhir guna merampungkan
Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)
LAMPIRAN 1 Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan) No. Responden :... I. Identitas Responden Nama : Usia : Jenis
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA MEDAN.
LAMPIRAN Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA MEDAN Bersama ini saya memohon kesediaan saudara untuk mengisi
Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X
79 Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X 1. Yth. Ibu/bapak/sdri/sdr karyawan PT.X, kami mohon bantuannya untuk menjawab beberapa pertanyaan berikut yang berkaitan dengan PENERAPAN KNOWLEDGE MANAGEMENT yang sedang
LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya
LAMPIRAN 1 KUESIONER No:.. Sehubungan dengan pemenuhan persyaratan tugas akhir, saya selaku mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dengan ini mengharapkan kesediaan Anda untuk mengisi kuesioner
KUESIONER PENELITIAN
89 A. Umum Responden yang terhormat, KUESIONER PENELITIAN Saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang Analisis Kualitas Pelayanan terhadap Perilaku Konsumen pada
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH CITRA MEREK DAN REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE SAMSUNG PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND POSITIONING SEPEDA MOTOR MEREK HONDA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA MAHASISWA DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI)
KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI) Identitas Responden 1 Nama :... 2 NIP :... 3 Nama
Kepada Yth, Bpk/Ibu/Sdr/Sdri Konsumen Waroeng Makan Joglo bu Rini Salatiga
Lampiran 1. KUISIONER PENELITIAN Kepada Yth, Bpk/Ibu/Sdr/Sdri Konsumen Waroeng Makan Joglo bu Rini Salatiga Dengan hormat Dalam penelitian tentang Pengaruh Lokasi dan Desain restoran Terhadap Loyalitas
A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan
Lampiran 1: Kuesioner Penelitian A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada pertanyaan pilihan. Demografi Responden 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 2. Umur :. Tahun 3.
C. Lampiran I. 1. Kuesioner Uji Coba Instrumen 2. Tabel Data Uji Coba Instrumen 3. Uji Validitas dan Reliabilitas
122 C. Lampiran I 1. Kuesioner Uji Coba Instrumen 2. Tabel Data Uji Coba Instrumen 3. Uji Validitas dan Reliabilitas 123 1. Lampiran Kuesioner Uji Coba Instrumen INSTRUMEN PENELITIAN Kepada Yth : Bapak/
Kuesioner Sebelum Uji Validitas
Kuesioner Sebelum Uji Validitas LAMPIRAN: KUESIONER PENELITIAN I. Petunjuk Pengisian 1. Bacalah dengan teliti setiap pertanyaan dengan jawaban yang telah disediakan yang menurut anda benar. 2. Anda cukup
dengan memberi tanda silang ( ) pada salah satu jawaban yang Bapak/Ibu/Sdr/I 1. Nama :
Lampiran KUESIONER BAGIAN I: KARAKTERISTIK DEMOGRAFI Kuesioner pada bagian pertama ini merupakan kuesioner mengenai karakteristik demografi. Bapak/Ibu/Sdr/I dipersilahkan untuk memilih salah satu jawaban
KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA PADA PT BPR MILALA MEDAN 1. Identitas Responden Nama : Umur : Tahun : Jenis Kelamin : Pekerjaan
Variabel Pelayanan Purna Jual
1 Variabel Pelayanan Purna Jual Case Processing Summary N % 25 100.0 Cases Excluded a 0.0 Total 25 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's
Jenis kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan. Pendidikan : ( ) D3 ( ) S1 ( ) S2
1 LAMPIRAN 1: KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MINAT PEMANFAATAN DAN PENGGUNAAN APLIKASI MOBILE TRAVELOKA MELALUI MODEL UNIFIED THEORY OF ACCEPTANCE AND USE OF TECHNOLOGY (UTAUT) Nama :.. (boleh tidak diisi)
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji itas dan Reliabilitas PENGARUH KONFLIK PERAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL CABANG MEDAN PUTRI HIJAU, MEDAN Responden
KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN
KUESIONER PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN Petunjuk Pengisian 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar. 2. Bacalah terlebih
LAMPIRAN KUESIONER UJI VALIDITAS
LAMPIRAN KUESIONER UJI VALIDITAS Pengaruh Faktor Kepribadian, Lingkungan dan Demografis Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa/i Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...
LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :... a. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada di kuisioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS ATRIBUT PRODUK YANG DIPERTIMBANGKAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA BEAT PADA MAHASISWA FISIP UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Responden yang terhormat, Saya
PENGANTAR. bantuan anda meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini. sesuai dengan keadaan, perasaan, serta pikiran yang anda alami sehari-hari.
LAMPIRAN 1 DAFTAR KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI (Studi Empiris Pegawai
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Saya mahasiswa program studi manajemen fakultas ekonomi dan bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta bermaksud untuk mengajukan kuesioner dalam
LAMPIRAN 1 KUESIONER. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 1 KUESIONER Lampiran I Pertanyaan mengenai Peningkatan Kualitas Laporan Keuangan Bapak/Ibu dimohon kesediaannya untuk memberikan tangggapan yang sesuai dengan pertanyaan pertanyaan berikut, dengan
Perpustakaan Unika LAMPIRAN 1 115
LAMPIRAN 1 115 Permohonan pengisian kuesioner Dengan hormat, Dalam rangka menyelesaikan studi strata satu di program studi Akuntansi bidang Auditing UNIKA Soegijapranata, saya: Nama : Cahya Rizki Yoganita
LAMPIRAN I. IDENTITAS RESPONDEN : Pendidikan :... Pekerjaan :... DAFTAR PERNYATAAN
LAMPIRAN I ANGKET PENELITIAN PENGARUH KETERSEDIAN KOLEKSI DAN SISTEM TEMU BALIK INFORMASI TERHADAP PEMENUHAN KEBUTUHAN INFORMASI PENGGUNA DI KANTOR PERPUSTAKAAN ARSIP DAN DOKUMENTASI KABUPATEN KERINCI
KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :
84 LAMPIRAN 1 KUESIONER Victor Jrimanti Norela 2012 11 245 Bapak/Ibu, Saudara/Saudari yang saya hormati, Saya mahasiswa Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Esa Unggul. Dalam hal
KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR
LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR Responden yang terhormat, Saya yang bernama Meirina Lubis mahasiswa
KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian
LAMPIRAN 66 KUESIONER A. Identitas Responden : 1. Umur : a. < 15 tahun d. 26 30 tahun b. 16 20 tahun e. > 30 tahun c. 21 25 tahun 2. Jenis kelamin : a. Pria b. Wanita 3. Pendidikan Terakhir : a. SD d.
LAMPIRAN 1. Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut. Sumber : Perum Bulog Divre Sumut
LAMPIRAN 1 Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut Sumber : Perum Bulog Divre Sumut 163 LAMPIRAN 2 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA
PETUNJUK MENGERJAKAN
NAMA : NO. : NIP : PETUNJUK MENGERJAKAN 1. Sebelum mengerjakan isilah terlebih dahulu data diri anda pada tempat yang telah disediakan. 2. Bacalah setiap pernyataan yang ada dengan hati-hati dan teliti,
Sebagai persyaratan tugas akhir mahasiswa Program Studi Akuntansi (S1) Universitas
L1 LAMPIRAN 1 KUESIONER Kepada Bapak/Ibu Responden KPP Pratama Jakarta Kembangan Di tempat Dengan hormat, Sebagai persyaratan tugas akhir mahasiswa Program Studi Akuntansi (S1) Universitas Bina Nusantara,
KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2
Lampiran 1 Kuesioner KUESIONER PENELITIAN Bagian ini menyatakan data diri Bapak/Ibu yang akan membantu peneliti untuk mengklarifikasi jawaban. 1. Masa Kerja : < < 1 tahun 1 5 tahun 5 10 tahun > 10 tahun
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN Responden yang terhormat, saya sangat mengharapkan kerjasamanya untuk
KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN Identitas Responden Nama : Umur : Jenis Kelamin : Perempuan/ Laki-laki Pendidikan
KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK
LAMPIRAN 1 KUESIONER Dengan Hormat, Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab seluruh pernyataan yang ada dalam kuesioner ini. Kuesioner ini digunakan untuk menyusun
Jawablah pertanyaan dengan memberi tanda ( ) atau ( X ) pada kotak yang tersedia.
Kuesioner Kepada Responden Yang Terhormat Dengan ini, saya mahasiswa Jurusan Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang sedang melakukan sebuah penelitian mengenai kinerja auditor. Untuk
7. Suku (etnis) : Jumlah Anggota keluarga :...orang 9. Lama tinggal di Nagori/ Sei Mangkei ini :...tahun
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Kuesioner ini disebarkan bertujuan untuk mendapatkan data penelitian tentang Kajian Pembangunan Kawasan Industri Sei Mangkei Terhadap Pengembangan Wilayah Di Kecamatan Bosar
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen.
KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KESEJAHTERAAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN NISSAN FORTUNA KUDUS, PATI, JEPARA) IDENTITAS RESPONDEN
LAMPIRAN. KUESIONER Pengaruh Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Pos Indonesia (PERSERO) Medan
LAMPIRAN Lampiran 1. Kuisioner penelitian KUESIONER Pengaruh Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Pos Indonesia (PERSERO) Medan Kepada Yth, Bapak/Ibu/sdr/I Responden Dengan Hormat,
Lampiran. Kuesioner Penelitian
Lampiran Kuesioner Penelitian 46 47 Perihal : Permohonan untuk mengisi kuesioner Kudus, Juni 2014 Kepada Yth. Saudara(i) Responden Di tempat Dengan hormat, Dalam rangka menyelesaikan tugas akhir Strata
ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS
ANGKET PENELITIAN A. Identitas Responden a. Nama :... b. Usia :... Tahun c. Jenis Kelamin : Laki-laki \ Perempuan (*coret yang tidak perlu) d. Masa Kerja :... e. Bagian / Unit Kerja :... B. Petunjuk Pengisian
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP PENGELOLAAN ANGGARAN DI UNIVERSITAS BINA NUSANTARA
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP PENGELOLAAN ANGGARAN DI UNIVERSITAS BINA NUSANTARA Dengan Hormat, Dalam rangka penelitian untuk penyusunan tugas akhir (Skripsi)
Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN DAN KUESIONER PENGARUH FEE AUDIT, KOMPETENSI AUDITOR, DAN PERUBAHAN KEWENANGAN TERHADAP MOTIVASI AUDITOR
LAMPIRAN 75 76 Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN DAN KUESIONER Yth. Bapak/Ibu Responden Bersamaan dengan ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi kuesioner dalam rangka penelitian saya
PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN
LAMPIRAN 1. KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN Responden yang terhormat,
LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA
63 LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA 64 Kuesioner Penelitian I. Data Responden Nama Responden : Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan Usia Jabatan/bagian Lama Kerja :..
Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III) menggunakan jasa RSP. Sri Pamela Tebing Tinggi. Untuk mengetahui seberapa
KUESIONER PENGARUH PERCEIVED QUALITY DAN POSITIONING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PELANGGAN PADA CV. BRASTAGI SUPERMARKET MEDAN.
83 Lampiran I KUESIONER PENGARUH PERCEIVED QUALITY DAN POSITIONING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PELANGGAN PADA CV. BRASTAGI SUPERMARKET MEDAN. Yang terhormat, Bapak/Ibu/Saudara sekalian. Perkenankanlah
KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA TENAGA KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH IDI KABUPATEN ACEH TIMUR TAHUN 2011 No. Responden : IDENTITAS RESPONDEN Umur
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Bersama ini saya memohon kesediaan Anda untuk mengisi penelitian dengan judul Pengaruh Kompensasi terhada Produktivitas Kerja pada PT. Carsurindo
Descriptive Statistics. budgetary slack partisipasi penganggaran asimetri informasi
LAMPIRAN - LAMPIRAN Lampiran Descriptives Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation budgetary slack 64 19 39 30.19 4.257 partisipasi penganggaran 64 7 20 14.94 2.416 asimetri informasi
KUESIONER PENGARUH KEPUASAN DAN PENGETAHUAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ULANG SMARTPHONE BLACKBERRY PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI USU
LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH KEPUASAN DAN PENGETAHUAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ULANG SMARTPHONE BLACKBERRY PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI USU No. Responden :... Responden ang terhormat Pertanaan
KUESIONER PENGARUH PROSEDUR PEMBIAYAAN DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN
Lampiran I KUESIONER PENGARUH PROSEDUR PEMBIAYAAN DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN Bersama ini saya memohon kesediaan anda untuk mengisi daftar
LAMPIRAN 1 Petunjuk Pengisian Kuesioer 1) Mohon terlebih dahulu partisipan membaca pertanyaan dengan cermat sebelum mengisinya.
LAMPIRAN LAMPIRAN 1 Petunjuk Pengisian Kuesioer 1) Mohon terlebih dahulu partisipan membaca pertanyaan dengan cermat sebelum mengisinya. 2) Beri tanda silang ( X ) yang menjadi jawaban pilihan partisipan
KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Iklan Tarif Hemat Simpati Terhadap Keputusan Pembelian Kartu Simpati Pada Mahasiswa Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi USU Untuk mengetahui seberapa besar tarif hemat Simpati
Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah
KUESIONER PENELITIAN Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah ini sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Kuesioner ini disebarkan
KUESIONER. Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA
LAMPIRAN 1 KUESIONER Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN Bapak/ibu yang terhormat, Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu,
KUISIONER PENELITIAN
KUISIONER PENELITIAN Lampiran 1 BAGIAN I Di bawah ini terdapat 5 pertanyaan terkait dengan pengalaman audit dan kompetensi. Bapak/Ibu/Saudara/i dimohon untuk memilih satu jawaban dengan memberikan tanda
PENGANTAR. Hormat Saya, (Suprapti Ningsih)
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN LAPANGAN PADA DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN PATI PENGANTAR Guna penyusunan
ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN
ANGKET PENELITIAN Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN No :.. Dimohon kepada Bapak/Ibu untuk mengisi angket
PERYATAAN SS S BS TS STS
LAMPIRAN 1 132 DAFTAR KUISIONER Daftar pertanyaan terdiri dari pertanyaan utama yang kesemuanya mohon dijawab. Kelengkapan jawaban Bapak/Ibu akan sangat berarti bagi kami. Dalam menjawab pertanyaan, Bapak/Ibu
1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
Lampiran KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. PIRNGADI KOTA MEDAN Petunjuk Pengisian Identitas Responden Jawablah
Perwakilan Provinsi Sumatera Utara. Yang bertanda tangan dibawah ini. N a m a : Tohirin. N I M : /Akt
Lampiran 1. Permohonan Pengisian Kuesioner Medan, Mei 2012 Perihal : Permohonan Pengisian Kuesioner Kepada Yth. Auditor BPK - RI Perwakilan Provinsi Sumatera Utara di- Tempat Dengan hormat Yang bertanda
KUESIONER PENELITIAN. Responden yang Terhormat,
KUESIONER PENELITIAN Responden yang Terhormat, Saya adalah mahasiswa jurusan Manajemen Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang sedang melakukan penelitian mengenai ANALISIS PENGARUH UNPLANNED PURCHASE
KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN Responden yang terhormat Penelitian ini dilakukan oleh mahasiswa jurusan S-1
Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian
Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER No. :... yang terhormat, Bersama ini kami mohon kesediaan dari Saudara/i untuk mengisi daftar kuesioner penelitian yang diberikan kepada Saudara/i. Informasi yang Saudara/i
LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA
LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA Reliabilitas Skala Semangat Kerja Analisis I Case Processing Summary N % Cases Valid 80 100.0 Excluded a 0.0 Total 80 100.0 a. Listwise deletion based
mengisi data kuesioner mengenai pengaruh kemandirian pribadi terhadap kemauan
Lampiran 1 Kuesioner Pengaruh Kemandirian Pribadi, Motivasi, dan Pengetahuan Kewirausahaan Terhadap Kemauan Memulai UKM Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis No. Responden:... 1.Petunjuk Pengisian
Surat Pengantar Pengisian Angket Angket Uj i Coba Instrumen Penelitian Reka pitulasi Data Hasil Uji Coba Instrumen Hasil Validitas dan Reliabilitas
90 91 LAMPIRAN I Surat Pengantar Pengisian Angket Angket Uji Coba Instrumen Penelitian Rekapitulasi Data Hasil Uji Coba Instrumen Hasil Validitas dan Reliabilitas 92 Surat Uji Coba Instrumen Penelitian
Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat
Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat Saya sedang melakukan penelitian ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PEMBELI DITINJAU DARI FASILITAS PERBELANJAAN (Studi Kasus di Pasar Pusat Pasar
KUISIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN Petunjuk: berilah tanda silang atau lingkaran pada jawaban yang anda pilih. Keterangan: STS TS S SS SSS : Sangat Tidak Setuju : Tidak Setuju : Setuju : Sangat Setuju : Sangat
KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG
Lampiran 1 No. Kuesioner : KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak-Bapak
Lampiran 1. : Bila Saudara sangat setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara tidak setuju dengan pernyataan
Lampiran 1 IDENTITAS DIRI Nama : Alamat : Jenis Kelamin : Pendidikan : Golongan PNS : PETUNJUK 1. Isilah identitas diri saudara pada tempat yang telah disediakan. 2. Bacalah daftar pertanyaan berikut ini
1. Nama / NIM :. KUESIONER
75 76 KUESIONER Sehubungan dengan penelitian kami tentang Pengaruh Penghematan Waktu, Kemudahan, Harga, Kepercayaan dan Persepsi Resiko Terhadap Perilaku penggunaan e- Commerce, maka kami mohon kesediaan
Lampiran 1 Kuesioner
L 1 Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i, Lampiran 1 Kuesioner Saya adalah mahasiswi Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bina Nusantara yang bernama Riska Mardiwanti dengan NIM 1401134394.
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat, Medan Identitas Responden Nama Responden : Jenis
Jenis Kelamin. Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Pendidikan
56 Frequency Table Valid Pria Wanita Jenis Kelamin Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 72 57.1 57.1 57.1 54 42.9 42.9 100.0 100.0 Valid SMA Diploma S1 S2 Pendidikan Cumulative Frequency
Lampiran : 1 (satu) set kuesioner Medan, April 2011 : Permohonan Menjadi Responden Penelitian
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian Lampiran : 1 (satu) set kuesioner Medan, April 2011 Perihal : Permohonan Menjadi Responden Penelitian Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr Dosen Sekolah Tinggi Ilmu Komputer (STIKOM)
b. Identitas Responden Nama : Umur : Stambuk : Jenis Kelamin : a. Laki laki
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN No. Responden: a. Umum Responden yang terhormat, Pernyataan yang ada di kuesioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul
KUISIONER PENELITIAN. penyusunan skripsi pada program studi S-1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN Dengan hormat, Bapak/Ibu/Saudara sekalian. Bersama ini saya memohon kesediaannya untuk memberikan informasi dengan cara menjawab pertanyaan yang tersedia dalam kuisioner
Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET. Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :...
Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :... Petunjuk Baca dan pahami baik-baik setiap pernyataan. Anda diminta untuk mengemukakan apakah pernyataan-pernyataan
LAMPIRAN. Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan. Alternatif Jawaban
LAMPIRAN Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan Item Alternatif Jawaban total Pernyataan 1 2 3 4 5 P1 13 14 53 13 29 122 P2 8 7 27 53 27 122 P3 16 20 43 12 31 122 P4
LAMPIRAN 1 KUESIONER
125 LAMPIRAN 1 KUESIONER 126 INDEPENDENSI PENAMPILAN AUDITOR dence in appearance, atau independensi dalam penampilan artinya pandangan pihak lain terhadap diri auditor sehubungan dengan pelaksanaan audit.