BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan analisis data penelitian yang sudah dilakukan, maka dapat
|
|
|
- Adi Tanudjaja
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 BAB V KEIMPULA DA ARA 5.1. Kesimpulan Berdasarkan analisis data penelitian yang sudah dilakukan, maka dapat disimpulkan bahwa tidak semua variabel independent mempengaruhi variabel dependent secara signifikan. Variabel Independensi, Integritas dan Kompetensi berpengaruh positif terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan. Dengan demikian, semakin tinggi independensi, integritas dan tinggi tingkat kompetensi yang dimiliki auditor, maka semakin meningkat atau semakin baik kualitas hasil pemeriksaan yang dilakukannya. edangkan untuk variabel pengalaman kerja dan obyektivitas tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas hasil pemeriksaan. edangkan secara simultan, kelima variabel tersebut berpengaruh terhadap kualitas hasil pemeriksaan dengan kemampuan menjelaskan terhadap variabel dependen sebesar 61,2%. sedangkan sisanya sebesar 38,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam model penelitian ini. Hal ini berarti masih banyak variabel- variabel independen lainnya yang dapat menjelaskan variabel kualitas hasil pemeriksaan. 56
2 aran 1. Ruang lingkup penelitian ini hanya di lakukan pada Inspektorat Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta sehingga untuk mendapatkan kesimpulan yang bersifat umum perlu dilakukan penelitian yanglebih luas. 2. Masih terdapat variabel independen lain yang mempengaruhi variasi dalam variabel kualitas hasil pemeriksaan yang belum tergali pada penlitian ini. Penelitian selanjutnya dapat memasukkan variabel- variabel lain.
3 DAFTAR PUTAKA Alim, M. izarul. Trisni Hapsari dan Lilik Purwanti Jurnal. Pengaruh Kompetensi Dan Independensi Terhadap Kualitas Audit Dengan Etika Auditor ebagai Variabel Moderasi. A X. Makassar. Arens, Alvin A., Randal J.E dan Mark.B Auditing dan Pelayanan Verifikasi, Pendekatan Terpadu. Jilid 1, Edisi Kesembilan. Penerbit PT Indeks. Jakarta. Arikonto, uharsimi Manajemen Penelitian. Edisi Baru. Cetakan Keenam. PT. Rineka Cipta. Jakarta. Asih, Dwi Ananing Tyas Jurnal. Pengaruh Pengalaman Terhadap Peningkatan Keahlian Auditor Dalam Bidang Auditing. kripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia. Yogyakarta. Budi, asongko. Basuki dan Hendaryatno Jurnal. Internal Auditor dan Dilema Etika. A VII. 22 Christiawan, Yulius Jogi Jurnal. Kompetensi dan Independensi Akuntan Publik: Refleksi Hasil Penelitian Empiris. Jurnal Akuntansi & Keuangan Vol.4, o. 2, ovember, Ghozali, Imam Aplikasi Analisis Multivariate dengan program P. Cetakan IV. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. emarang. Herliansyah, Yudhi. Meifida Ilyas Jurnal. Pengaruh Pengalaman Auditor Terhadap Penggunaan Bukti Tidak Relevan Dalam Auditor Judgment. A IX. Padang. Mardisar, Diani. Ria elly ari Jurnal. Pengaruh Akuntabilitas Dan Pengetahuan Terhadap Kualitas Hasil Kerja Auditor. A X. Makassar. Mulyadi dan Kanaka Purwadireja Auditing. Edisi Kelima. Penerbit alemba Empat. Jakarta. Mustafa, Edwin asution. Hardius Usman Proses Penelitian Kuantitatif. Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Oktavia, Reni Jurnal. Pengaruh Pengalaman Audit Dan elf-efficacy Terhadap Keputusan Auditor: urvey Pada Auditor Pemerintah. FakultasEkonomi. Universitas Lampung. Peraturan Pemerintah omor 60 tahun 2008 tentang istem Pengendalian InternPemerintah 64
4 65 Permenpan omor PER/04/M.PA/03/2008 tentang Kode Etik Aparat Pengawasan Intern Pemerintah Permenpan omor PER/05/M.PA/03/2008 tentang tandar Audit Aparat Pengawasan Intern Pemerintah Pusdiklatwas BPKP Kode Etik dan tandar Audit. Edisi Keempat. Rai, Agung Audit Kinerja Pada ektor Publik. Penerbit alemba Empat. ugiyono Metode Penelitian Bisnis. CV Alfabeta. Bandung. unarto Auditing. Edisi Revisi Cetakan Pertama. Penerbit Panduan.Yogyakarta. uraida, Ida Jurnal. Pengaruh Etika, Kompetensi, Pengalaman Audit Dan Risiko Audit Terhadap keptisme Profesional Auditor Dan Ketepatan23 Pemberian Opini Akuntan Publik. osiohumaniora, Vol. 7, o. 3, ovember, Trisnaningsih, ri Jurnal. Independensi Auditor Dan Komitmen Organisasi ebagai Mediasi Pengaruh Pemahaman Good Governance, Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor. A XMakassar.
5 LAMPIRA I 66
6 LAMPIRA II 67
7 68 Reliability cale: ALL VARIABLE Cases Case Processing ummary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % 0.0 Reliability tatistics Cronbach's Alpha of Items Item- tatistics X1-I-01 X1-I-02 X1-I-03 X1-I-04 cale Corrected Cronbach's cale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted
8 69 Reliability cale: ALL VARIABLE Cases Case Processing ummary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % 0.0 Reliability tatistics Cronbach's Alpha of Items Item- tatistics X1-II-01 X1-II-02 X1-II-03 X1-II-04 cale Corrected Cronbach's cale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted
9 70 Reliability cale: ALL VARIABLE Cases Case Processing ummary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % 0.0 Reliability tatistics Cronbach's Alpha of Items Item- tatistics X2-I-01 X2-I-02 X2-I-03 cale Corrected Cronbach's cale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted
10 71 Reliability cale: ALL VARIABLE Cases Case Processing ummary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % 0.0 Reliability tatistics Cronbach's Alpha of Items Item- tatistics X2-II-01 X2-II-02 X2-II-03 cale Corrected Cronbach's cale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted
11 72 Reliability cale: ALL VARIABLE Cases Case Processing ummary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % 0.0 Reliability tatistics Cronbach's Alpha of Items Item- tatistics X2-III-01 X2-III-02 X2-III-03 cale Corrected Cronbach's cale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted
12 73 Reliability cale: ALL VARIABLE Cases Case Processing ummary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % 0.0 Reliability tatistics Cronbach's Alpha of Items Item- tatistics X3-I-01 X3-I-02 X3-I-03 X3-I-04 cale Corrected Cronbach's cale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted
13 74 Reliability cale: ALL VARIABLE Cases Case Processing ummary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % 0.0 Reliability tatistics Cronbach's Alpha of Items Item- tatistics X3-II-01 X3-II-02 X3-II-03 X3-II-04 cale Corrected Cronbach's cale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted
14 75 Reliability cale: ALL VARIABLE Cases Case Processing ummary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % 0.0 Reliability tatistics Cronbach's Alpha of Items Item- tatistics X4-I-01 X4-I-02 X4-I-03 cale Corrected Cronbach's cale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted
15 76 Reliability cale: ALL VARIABLE Cases Case Processing ummary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % 0.0 Reliability tatistics Cronbach's Alpha of Items Item- tatistics X4-II-01 X4-II-02 X4-II-03 cale Corrected Cronbach's cale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted
16 77 Reliability cale: ALL VARIABLE Cases Case Processing ummary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % 0.0 Reliability tatistics Cronbach's Alpha of Items Item- tatistics X4-III-01 X4-III-02 X4-III-03 cale Corrected Cronbach's cale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted
17 78 Reliability cale: ALL VARIABLE Cases Case Processing ummary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % 0.0 Reliability tatistics Cronbach's Alpha of Items Item- tatistics X4-IV-01 X4-IV-02 X4-IV-03 X4-IV-04 X4-IV-05 cale Corrected Cronbach's cale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted
18 79 Reliability cale: ALL VARIABLE Cases Case Processing ummary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % 0.0 Reliability tatistics Cronbach's Alpha of Items Item- tatistics X5-I-01 X5-I-02 X5-I-03 cale Corrected Cronbach's cale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted
19 80 Reliability cale: ALL VARIABLE Cases Case Processing ummary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % 0.0 Reliability tatistics Cronbach's Alpha of Items Item- tatistics X5-II-01 X5-II-02 X5-II-03 X5-II-04 cale Corrected Cronbach's cale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted
20 81 Reliability cale: ALL VARIABLE Cases Case Processing ummary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % 0.0 Reliability tatistics Cronbach's Alpha of Items Item- tatistics X5-III-01 X5-III-02 X5-III-03 cale Corrected Cronbach's cale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted
21 82 Reliability cale: ALL VARIABLE Cases Case Processing ummary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % 0.0 Reliability tatistics Cronbach's Alpha of Items Item- tatistics Y1-I-01 Y1-I-02 Y1-I-03 Y1-I-04 Y1-I-05 cale Corrected Cronbach's cale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted
22 83 Reliability cale: ALL VARIABLE Cases Case Processing ummary Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % 0.0 Reliability tatistics Cronbach's Alpha of Items Item- tatistics Y1-II-01 Y1-II-02 Y1-II-03 Y1-II-04 Y1-II-05 cale Corrected Cronbach's cale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted
23 LAMPIRA III 84
24 85 Frequencies tatistics Jenis Kelamin Missing 45 0 laki-laki perempuan Jenis Kelamin Frequency Percent Percent Percent
25 LAMPIRA IV 86
26 87 Frequency Table tatistics X1-I-01 X1-I-02 X1-I-03 X1-I-04 X1-II-01 X1-II-02 X1-II-03 X1-II-04 X2-I-01 X2-I-02 X2-I-03 X2-II-01 X2-II-02 X2-II-03 X2-III-01 X2-III-02 X2-III-03 X3-I-01 X3-I-02 X3-I-03 X3-I-04 X3-II-01 X3-II-02 X3-II-03 X3-II-04 X4-I-01 X4-I-02 X4-I-03 X4-II-01 X4-II-02 X4-II-03 X4-III-01 X4-III-02 X4-III-03 X4-IV-01 X4-IV-02 X4-IV-03 X4-IV-04 X4-IV-05 X5-I-01 X5-I-02 X5-I-03 X5-II-01 X5-II-02 X5-II-03 X5-II-04 X5-III-01 X5-III-02 X5-III-03 Y1-I-01 Y1-I-02 Y1-I-03 Y1-I-04 Y1-I-05 Y1-II-01 Y1-II-02 Y1-II-03 Y1-II-04 Y1-II-05 Missing Mean td. Deviation
27 88 T X1-I-01 Frequency Percent Percent Percent T T X1-I-02 Frequency Percent Percent Percent T X1-I-03 Frequency Percent Percent Percent T X1-I-04 Frequency Percent Percent Percent X1-II-01 Frequency Percent Percent Percent
28 89 X1-II-02 Frequency Percent Percent Percent T X1-II-03 Frequency Percent Percent Percent T T X1-II-04 Frequency Percent Percent Percent T X2-I-01 Frequency Percent Percent Percent T X2-I-02 Frequency Percent Percent Percent
29 90 T T X2-I-03 Frequency Percent Percent Percent T T X2-II-01 Frequency Percent Percent Percent X2-II-02 Frequency Percent Percent Percent X2-II-03 Frequency Percent Percent Percent X2-III-01 Frequency Percent Percent Percent
30 91 T X2-III-02 Frequency Percent Percent Percent X2-III-03 Frequency Percent Percent Percent X3-I-01 Frequency Percent Percent Percent T T X3-I-02 Frequency Percent Percent Percent X3-I-03 Frequency Percent Percent Percent
31 92 X3-I-04 Frequency Percent Percent Percent X3-II-01 Frequency Percent Percent Percent X3-II-02 Frequency Percent Percent Percent X3-II-03 Frequency Percent Percent Percent X3-II-04 Frequency Percent Percent Percent X4-I-01 Frequency Percent Percent Percent
32 93 X4-I-02 Frequency Percent Percent Percent X4-I-03 Frequency Percent Percent Percent X4-II-01 Frequency Percent Percent Percent X4-II-02 Frequency Percent Percent Percent X4-II-03 Frequency Percent Percent Percent X4-III-01 Frequency Percent Percent Percent
33 94 T X4-III-02 Frequency Percent Percent Percent X4-III-03 Frequency Percent Percent Percent X4-IV-01 Frequency Percent Percent Percent X4-IV-02 Frequency Percent Percent Percent T X4-IV-03 Frequency Percent Percent Percent
34 95 X4-IV-04 Frequency Percent Percent Percent X4-IV-05 Frequency Percent Percent Percent X5-I-01 Frequency Percent Percent Percent X5-I-02 Frequency Percent Percent Percent X5-I-03 Frequency Percent Percent Percent
35 96 X5-II-01 Frequency Percent Percent Percent X5-II-02 Frequency Percent Percent Percent X5-II-03 Frequency Percent Percent Percent X5-II-04 Frequency Percent Percent Percent X5-III-01 Frequency Percent Percent Percent
36 97 X5-III-02 Frequency Percent Percent Percent X5-III-03 Frequency Percent Percent Percent Y1-I-01 Frequency Percent Percent Percent Y1-I-02 Frequency Percent Percent Percent Y1-I-03 Frequency Percent Percent Percent Y1-I-04 Frequency Percent Percent Percent
37 98 Y1-I-05 Frequency Percent Percent Percent Y1-II-01 Frequency Percent Percent Percent Y1-II-02 Frequency Percent Percent Percent T Y1-II-03 Frequency Percent Percent Percent Y1-II-04 Frequency Percent Percent Percent Y1-II-05 Frequency Percent Percent Percent
38 99 Rendah edang Tinggi X1-I Frequency Percent Percent Percent edang Tinggi X1-II Frequency Percent Percent Percent Rendah edang Tinggi X2-I Frequency Percent Percent Percent edang Tinggi X2-II Frequency Percent Percent Percent edang Tinggi X2-III Frequency Percent Percent Percent edang Tinggi X3-I Frequency Percent Percent Percent
39 100 Tinggi X3-II Frequency Percent Percent Percent Tinggi X4-I Frequency Percent Percent Percent Tinggi X4-II Frequency Percent Percent Percent edang Tinggi X4-III Frequency Percent Percent Percent edang Tinggi X4-IV Frequency Percent Percent Percent edang Tinggi X5-I Frequency Percent Percent Percent edang Tinggi X5-II Frequency Percent Percent Percent
40 101 edang Tinggi X5-III Frequency Percent Percent Percent Tinggi Y1-I Frequency Percent Percent Percent Tinggi Y1-II Frequency Percent Percent Percent 100.0
41 LAMPIRA V 102
42 103 Uji ormallitas Charts ormal P-P Plot of Regression tandardized Residual Dependent Variable: Kualitas Hasil Pemeriksaan (Y) 1.0 Expected Cum Prob Observed Cum Prob Uji Heterokesdastisitas catterplot Dependent Variable: Kualitas Hasil Pemeriksaan (Y) 3 Regression tudentized Residual Regression tandardized Predicted Value 3
43 LAMPIRA VI 104
44 105 Uji Autokorelasi Model 1 Model ummary b Adjusted td. Error of Durbin- R R quare R quare the Estimate Watson.810 a a. Predictors: (Constant), Kompetensi Auditor (X5), Independensi (X2), Obyektifitas (X3), Pengalaman Kerja (X1), Integritas (X4) b. Dependent Variable: Kualitas Hasil Pemeriksaan (Y) Uji Multikolinieritas Coefficients a Model 1 (Constant) Pengalaman Kerja (X1) Independensi (X2) Obyektifitas (X3) Integritas (X4) Kompetensi Auditor (X5) Unstandardized Coefficients a. Dependent Variable: Kualitas Hasil Pemeriksaan (Y) tandardized Coefficients Correlations t ig. Zero-order Partial Part Collinearity tatistics VIF B td. Error Beta Tolerance Model 1 Correlations Covariances Kompetensi Auditor (X5) Independensi (X2) Obyektifitas (X3) Pengalaman Kerja (X1) Integritas (X4) Kompetensi Auditor (X5) Independensi (X2) Obyektifitas (X3) Pengalaman Kerja (X1) Integritas (X4) a. Dependent Variable: Kualitas Hasil Pemeriksaan (Y) Coefficient Correlations a Kompetensi Independensi Obyektifitas Pengalaman Auditor (X5) (X2) (X3) Kerja (X1) Integritas (X4)
45 106 LAMPIRA VII
46 107 Regression Variables Entered/Removed b Model 1 Variables Entered Kompetensi Auditor (X5), Independensi Variables Removed Method (X2), Obyektifitas (X3), Pengalaman Kerja (X1), Integritas (X4) a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Kualitas Hasil Pemeriksaan (Y) Model 1 Model ummary b Adjusted td. Error of Durbin- R R quare R quare the Estimate Watson.810 a a. Predictors: (Constant), Kompetensi Auditor (X5), Independensi (X2), Obyektifitas (X3), Pengalaman Kerja (X1), Integritas (X4) b. Dependent Variable: Kualitas Hasil Pemeriksaan (Y) Model 1 Regression Residual AOVA b um of quares df Mean quare F ig a a. Predictors: (Constant), Kompetensi Auditor (X5), Independensi (X2), Obyektifitas (X3), Pengalaman Kerja (X1), Integritas (X4) b. Dependent Variable: Kualitas Hasil Pemeriksaan (Y) Model 1 (Constant) Pengalaman Kerja (X1) Independensi (X2) Obyektifitas (X3) Integritas (X4) Kompetensi Auditor (X5) Unstandardized Coefficients a. Dependent Variable: Kualitas Hasil Pemeriksaan (Y) tandardized Coefficients Coefficients a Correlations t ig. Zero-order Partial Part Collinearity tatistics VIF B td. Error Beta Tolerance
Variabel Pelayanan Purna Jual
1 Variabel Pelayanan Purna Jual Case Processing Summary N % 25 100.0 Cases Excluded a 0.0 Total 25 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's
Jawablah pertanyaan dengan memberi tanda ( ) atau ( X ) pada kotak yang tersedia.
Kuesioner Kepada Responden Yang Terhormat Dengan ini, saya mahasiswa Jurusan Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang sedang melakukan sebuah penelitian mengenai kinerja auditor. Untuk
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen.
KUISIONER PENELITIAN
KUISIONER PENELITIAN Lampiran 1 BAGIAN I Di bawah ini terdapat 5 pertanyaan terkait dengan pengalaman audit dan kompetensi. Bapak/Ibu/Saudara/i dimohon untuk memilih satu jawaban dengan memberikan tanda
KUESIONER PENELITIAN Identitas Responden
KUESIONER PENELITIAN Dengan hormat, Sehubungan dengan adanya penelitian mengenai Pengaruh Iklan Televisi Coca Cola Versi Ramadhan Terhadap Keputusan Pembelian Pada Mahasiswa Manajemen Ekstensi Fakultas
KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KESEJAHTERAAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN NISSAN FORTUNA KUDUS, PATI, JEPARA) IDENTITAS RESPONDEN
mengisi data kuesioner mengenai pengaruh kemandirian pribadi terhadap kemauan
Lampiran 1 Kuesioner Pengaruh Kemandirian Pribadi, Motivasi, dan Pengetahuan Kewirausahaan Terhadap Kemauan Memulai UKM Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis No. Responden:... 1.Petunjuk Pengisian
Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III) menggunakan jasa RSP. Sri Pamela Tebing Tinggi. Untuk mengetahui seberapa
Nomor Pernyataan Jawaban
Lampiran 1. Angket A. Variabel Motivasi Pegawai Dalam Bekerja Nomor Pernyataan Jawaban 1 2 3 4 5 Penghasilan yang Saya terima setiap bulannya, cukup 1 untuk memenuhi kebutuhan pokok Saya mendapatkan jaminan
Lampiran 1. Kuisioner. Kuisioner. Kami mohon bantuan bapak/ ibu guru mengisi angket ini.angket ini
76 Lampiran 1. Kuisioner Kuisioner Kami mohon bantuan bapak/ ibu guru mengisi angket ini.angket ini dibuat untuk mengetahui analisis pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru pada sekolah
Berikan jawaban singkat pada bagian pertanyaan identitas responden yang membutuhkan jawaban tertulis Bapak/Ibu
KUEIONER Kemasan dan Minat Beli Konsumen Kuesioner ini akan digunakan untuk keperluan penyusunan skripsi mahasiswa Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Pemasaran Universitas umatera Utara untuk mengetahui
LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya
LAMPIRAN 1 KUESIONER No:.. Sehubungan dengan pemenuhan persyaratan tugas akhir, saya selaku mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dengan ini mengharapkan kesediaan Anda untuk mengisi kuesioner
A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan
Lampiran 1: Kuesioner Penelitian A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada pertanyaan pilihan. Demografi Responden 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 2. Umur :. Tahun 3.
KUISIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN Petunjuk: berilah tanda silang atau lingkaran pada jawaban yang anda pilih. Keterangan: STS TS S SS SSS : Sangat Tidak Setuju : Tidak Setuju : Setuju : Sangat Setuju : Sangat
KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN
KUESIONER PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN Petunjuk Pengisian 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar. 2. Bacalah terlebih
Lampiran I KUISIONER. No. Responden :
Lampiran I KUISIONER PENGARUH E-COMMERCE TERHADAP KEMAMPUAN BERSAING PADA PERUSAHAAN AIRLINE PT. INDONESIA AIR ASIA UNTUK PELANGGAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI USU No. Responden : Bersama ini saya memohon
1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
Lampiran KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. PIRNGADI KOTA MEDAN Petunjuk Pengisian Identitas Responden Jawablah
KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan
KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT Identitas Responden 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan 3. Jenis kelamin : Pria; Wanita 4.
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER A. Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner PARTISIPASI ANGGARAN No Keterangan
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIOER A. Identitas Responden 1. Umur :. tahun 2. Lama bekerja : tahun 3. Jenis kelamin : Laki-laki Perempuan 4. Tingkat Pendidikan : a. D3 b. S1 c. S2 d. S3 B. Petunjuk
KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Iklan Tarif Hemat Simpati Terhadap Keputusan Pembelian Kartu Simpati Pada Mahasiswa Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi USU Untuk mengetahui seberapa besar tarif hemat Simpati
Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET. Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :...
Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :... Petunjuk Baca dan pahami baik-baik setiap pernyataan. Anda diminta untuk mengemukakan apakah pernyataan-pernyataan
LAMPIRAN 1 DAFTAR PERTANYAAN : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI PEMERIKSA (AUDITOR) DI INSPEKTORAT KOTA BINJAI PROVINSI SUMATERA UTARA
LAMPIRAN 1 DAFTAR PERTANYAAN : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI PEMERIKSA (AUDITOR) DI INSPEKTORAT KOTA BINJAI PROVINSI SUMATERA UTARA Identitas Responden Nama : Jabatan : (boleh tidak diisi)
KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PASIEN RAWAT INAP MEMILIH RUMAH SAKIT PELABUHAN MEDAN DAN HUBUNGANNYA DENGAN KEPUASAN PASIEN No. Responden : Dengan rendah hati
LAMPIRAN 1. a. < 25 tahun b tahun c. > 40 tahun. 3. Apakah Pendidikan terakhir anda saat ini : a. SMU b. S1 c. S2 d. S3 e.
78 LAMPIRAN 1 KUESIONER TENTANG PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN RICE COOKER COSMOS DI CARREFOUR TANGERANG CITY Mohon kesediaan untuk mengisi kuisioner ini sebagai
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN Responden yang terhormat, saya sangat mengharapkan kerjasamanya untuk
ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN INSENTIVE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK DI MEDAN
Lampiran. DAFTAR PERTANYAAN ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN INSENTIVE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK DI MEDAN A. Petunjuk :. Isilah jawaban
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Keterangan Pengisian Kami meminta kesediaan saudara/i untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan di bawah ini sejujurnya. Masing-masing daftar pertanyaan di sediakan 5 alternatif
Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian
Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER No. :... yang terhormat, Bersama ini kami mohon kesediaan dari Saudara/i untuk mengisi daftar kuesioner penelitian yang diberikan kepada Saudara/i. Informasi yang Saudara/i
DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata
DAFTAR KUESIONER Bapak/Ibu terhormat, Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul Pengaruh Perencanaan Karir
Lampiran : 1 (satu) set kuesioner Medan, April 2011 : Permohonan Menjadi Responden Penelitian
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian Lampiran : 1 (satu) set kuesioner Medan, April 2011 Perihal : Permohonan Menjadi Responden Penelitian Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr Dosen Sekolah Tinggi Ilmu Komputer (STIKOM)
DAFTAR PERTANYAAN PENELITIAN (KUESIONER)
Lampiran 3 DAFTAR PERTANYAAN PENELITIAN (KUESIONER) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI TENAGA KESEHATAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PORSEA TAHUN 2011 No. Responden
PROMOSI KARTU KREDIT TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN KARTU KREDIT PADA CARD CENTER PT. BANK PERMATA, TBK MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PROMOSI KARTU KREDIT TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN KARTU KREDIT PADA CARD CENTER PT. BANK PERMATA, TBK MEDAN Bersama ini saya mohon kesediaan anda untuk mengisi daftar kuesioner yang
BAB 4 HASIL PENELITIAN. Tabel 4.1 Hasil Kuesioner. Public Relations. membantu anda dalam menentukan jenis cetakan yang akan anda pilih?
30 BAB 4 HASIL PENELITIAN 4.1 Hasil Kuesioner Tabel 4.1 Hasil Kuesioner Public Relations Setujukah anda bahwa Public Relations PT. Uvindo Prima Cemerlang sangat membantu anda dalam menentukan jenis cetakan
PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN
PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan para Bapak/ Ibu/ Saudara untuk mengisi
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN
KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1 PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN Dibawah ini terdapat pernyataan-pernyataan yang berkaitan dengan
PENGARUH SIKAP KONSUMEN TENTANG PENERAPAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Lampiran 1 Kuesioner PENGARUH SIKAP KONSUMEN TENTANG PENERAPAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP BRAND LOYALTY SABUN MANDI LIFEBOUY PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI USU No. Responden:
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK MEDAN Responden yang terhormat, Bersama ini Saya memohon kesediaannya
KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan
]]] ]]] ] LAMPIRAN-LAMPIRAN KUESIONER Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan 1. Identitas Responden Sampel Nama
DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan
82 DAFTAR LAMPIRAN 1. Kuesioner Penelitian A. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya semata mata untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul
PENGANTAR. Hormat Saya, (Suprapti Ningsih)
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN LAPANGAN PADA DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN PATI PENGANTAR Guna penyusunan
PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO. :Kuesioner penelitian :Permohonan bantuan pengisisan kuesioner penelitian
64 LANPIRAN 1 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO Lampiran Perihal :Kuesioner penelitian :Permohonan bantuan pengisisan kuesioner penelitian Yth Responden, Dengan
KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN
KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan bapak/ibu untuk mengisi daftar kuesioner yang
DAFTAR LAMPIRAN. Survey Pendahuluan
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Survey Pendahuluan Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaji dan Reward Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Medan Mohon Bapak/Ibu memberi jawaban yang
1. Nama / NIM :. KUESIONER
75 76 KUESIONER Sehubungan dengan penelitian kami tentang Pengaruh Penghematan Waktu, Kemudahan, Harga, Kepercayaan dan Persepsi Resiko Terhadap Perilaku penggunaan e- Commerce, maka kami mohon kesediaan
JENIS KELAMIN USIA RESPONDEN PENDIDIKAN
Lampiran 3 Frequency Table JENIS KELAMIN Valid Perempuan Frequency 57 Percent 57.0 Valid Percent 57.0 Cumulative Percent 57.0 Laki-laki 43 43.0 43.0 43.0 Total 100 100.0 100.0 USIA RESPONDEN Valid 17-23
Perwakilan Provinsi Sumatera Utara. Yang bertanda tangan dibawah ini. N a m a : Tohirin. N I M : /Akt
Lampiran 1. Permohonan Pengisian Kuesioner Medan, Mei 2012 Perihal : Permohonan Pengisian Kuesioner Kepada Yth. Auditor BPK - RI Perwakilan Provinsi Sumatera Utara di- Tempat Dengan hormat Yang bertanda
Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN DESAIN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIDANG PENDAPATAN DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (DPKA) KOTA LANGSA Dibawah ini terdapat
LAMPIRAN 3 OUTPUT SPSS. Frequency Table (X 1 ) pernyataan 1
LAMPIRAN 3 OUTPUT SPSS Frequency Table (X 1 ) tidak cukup sangat pernyataan 1 Frequency Percent Percent Percent 11 25.0 25.0 27.3 19 43.2 43.2 70.5 13 29.5 29.5 100.0 cukup sangat pernyataan 2 Frequency
KUESIONER. Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA
LAMPIRAN 1 KUESIONER Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN Bapak/ibu yang terhormat, Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu,
A. KUESIONER KINERJA SUB BAGIAN LAMPIRAN 1 : INSTRUMEN PENELITIAN 41-60% 61-80% % 21-40%
LAMPIRA 1 : ISTRUME PEELITIA A. KUESIOER KIERJA SUB BAGIA Petunjuk Berikut ini terdapat sejumlah pernyataan mengenai kinerja dalam kurun waktu satu tahun terakhir. Bapak/Ibu dipersilahkan memilih satu
KUESIONER PENGARUH PROSEDUR PEMBIAYAAN DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN
Lampiran I KUESIONER PENGARUH PROSEDUR PEMBIAYAAN DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN Bersama ini saya memohon kesediaan anda untuk mengisi daftar
LAMPIRAN 1 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS TERPAAN MEDIA Reliability Case Processing Summary N % Cases 96 100.0 Excluded a 0.0 Total 96 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER PENGARUH PEMANFAATAN DANA BANTUAN OPERASIONAL KESEHATAN UNTUK KEGIATAN PELAYANAN GIZI TERHADAP PEMANTAUAN PERTUMBUHAN BALITA DI KECAMATAN BAMBEL KABUPATEN ACEH
KUESIONER PENELITIAN. Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN a. Umum Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kecerdasan intelektual dan kecerdasan emosional dalam meningkatkan kinerja Bapak/Ibu sebagai karyawan.
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER
LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 100 100,0 Excluded a 0,0 Total 100 100,0 a. Listwise deletion based on all variables
KUESIONER PENELITIAN. Responden yang Terhormat,
KUESIONER PENELITIAN Responden yang Terhormat, Saya adalah mahasiswa jurusan Manajemen Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang sedang melakukan penelitian mengenai ANALISIS PENGARUH UNPLANNED PURCHASE
KUESIONER. Nama : Natalia Fransiska NRP : Status : Mahasiswi Fakultas Bisnis-Jurusan Manajemen, Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.
Lampiran 1: Kuesioner KUESIOER Kepada Yth, Responden Sehubungan dengan penelitian yang mengambil judul pengaruh nilai etis organisasi terhadap kesesuaian orang dengan organisasi dengan dimediasi oleh komitmen
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Bersama ini, saya mohon kesediaan para Bapak/ Ibu/ Saudara untuk mengisi daftar kuesioner yang saya berikan.informasi yang
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN SUPERVISI TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. H. YULUDDIN AWAY TAPAKTUAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN SUPERVISI TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. H. YULUDDIN AWAY TAPAKTUAN Petunjuk Pengisian Identitas Responden Jawablah
Kuesioner Sebelum Uji Validitas
Kuesioner Sebelum Uji Validitas LAMPIRAN: KUESIONER PENELITIAN I. Petunjuk Pengisian 1. Bacalah dengan teliti setiap pertanyaan dengan jawaban yang telah disediakan yang menurut anda benar. 2. Anda cukup
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN A. PETUNJUK UMUM Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini ditujukan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan Skripsi dengan judul
Sangat Tidak. Setuju anda mengharapkan hal-hal berikut : a. Gaji awal tinggi b. Dana Pensiun c. Kenaikan Gaji Lebih Cepat. Setuju
Lampiran 1 86 PETUNJUK PENGISIAN Untuk pertanyaan dibawah ini pilihlah salah satu jawaban yang menurut saudara paling tepat dengan cara centang ( ) ) huruf pilihan yang tersedia, isilah jawaban sesuai
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN. penelitian Analisis Pengaruh Kebijakan Produk dan Promosi Terhadap Volume
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN A. Umum Responden yang terhormat, Bersama ini saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian Analisis Pengaruh Kebijakan Produk dan Promosi Terhadap
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN DANAU TOBA (STUDI KASUS : PULAU SAMOSIR)
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN DANAU TOBA (STUDI KASUS : PULAU SAMOSIR) Responden yang terhormat, Terima kasih atas waktu yang anda berikan untuk menjawab
LAMPIRAN 1. KUISIONER PENELITIAN. Responden yang terhormat:
LAMPIRA 1. KUISIOER PEELITIA Responden yang terhormat: Saya adalah mahasiswa jurusan Manajemen Universitas Katolik Widya Mandala yang sedang melakukan penelitian. Penelitian ini untuk pengembangan ilmu
DAFTAR PERTANYAAN IDENTITAS RESPONDEN. Lama Menjadi Nasabah BRI : Tahun.Bulan Pekerjaan :...
Lampiran 1 Data Kuesioner ANALISIS PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KESADARAN MEREK (BRAND AWARENESS) TABUNGAN BRITAMA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk. KANTOR CABANG DI TEBING TINGGI DAFTAR PERTANYAAN
KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk
KUESIONER PENELITIAN Responden Yang Terhormat, Dalam rangka penyusunan skripsi yang menjadi salah satu syarat untuk menyelesaikan Program sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo,
Jenis kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan. Pendidikan : ( ) D3 ( ) S1 ( ) S2
1 LAMPIRAN 1: KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MINAT PEMANFAATAN DAN PENGGUNAAN APLIKASI MOBILE TRAVELOKA MELALUI MODEL UNIFIED THEORY OF ACCEPTANCE AND USE OF TECHNOLOGY (UTAUT) Nama :.. (boleh tidak diisi)
DAFTAR PUSTAKA UNIVERSITAS MEDAN AREA
DAFTAR PUSTAKA Achmad S. Ruky, 2011, Sistem Manajemen Kinerja, PT Bumi Aksara, Jakarta. Bilson Simamora, 2004, Panduan Riset Perilaku Konsumen, Pustaka Utama, Surabaya. Erlina, 2011. Metodologi Penelitian,
KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA TENAGA KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH IDI KABUPATEN ACEH TIMUR TAHUN 2011 No. Responden : IDENTITAS RESPONDEN Umur
LAMPIRAN KUESIONER. 1. Profil Responden
LAMPIRAN KUESIONER 1. Profil Responden Petunjuk : Berilah tanda (x) pada jawaban yang paling sesuai. 1. Jenis kelamin: a. Laki-laki b. Perempuan 2. Usia: a. < 10 tahun d. 30 40 tahun b. 10 20 tahun e.
KUISIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN No. Responden : a. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada di kuisioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan
LAMPIRAN 1 KUESIONER
LAMPIRAN 1 KUESIONER DAFTAR KUESIONER PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WAHANA WINGS SURYA DISTRIBUTOR KUDUS PENGANTAR Guna menyusun skripsi dalam rangka memenuhi
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN, DAN KREATIFITAS PERIKLANAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN
KUESIONER Kepada Yth. Para Responden. Saya adalah mahasiswa dari Universitas Bina Nusantara yang sedang melakukan penelitian untuk penyelesaian tugas akhir saya yang berjudul ANALISIS PENGARUH KUALITAS
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran KUESIOER PEELITIA Responden yang terhormat, Dalam rangka pernyusunan tugas akhir di Program Pascasarjana Unika Widya Mandala Surabaya, saya ingin mencari informasi yang berkaitan dengan Green
Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)
LAMPIRAN 1 Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan) No. Responden :... I. Identitas Responden Nama : Usia : Jenis
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN
99 Lampiran 1 Kuesioner Penelitian PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan
LAMPIRAN 1 DAFTAR KUESIONER
LAMPIRAN 1 DAFTAR KUESIONER KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENGALAMAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA RSUD KAYEN KABUPATEN PATI) KATA PENGANTAR Guna penyusunan
Kepuasan Kerja Komitmen Organisasi Budaya Organisasi Kelamin Bekarja Umur Bekerja Jml Jml Jml
No Umur Jenis Lama Gol. Wkt Kepuasan Kerja Komitmen Organisasi Budaya Organisasi Pddkn Kelamin Bekarja Umur Bekerja 6 Jml Jml 6 Jml L S
DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:
66 Lampiran 1 I. PETUNJUK PENGISIAN DAFTAR KUESIONER 1. Jawablah setiap pertanyaan ini sesuai pendapat Bapak/Ibu/Saudara sejujur-jujurnya dan perlu diketahui bahwa jawaban dari kuesioner ini tidak berhubungan
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH TINGKAT OKUPASI HOTEL DAN JUMLAH WISATAWAN TERHADAP PENERIMAAN SEKTOR PARIWISATA DI KABUPATEN SIMALUNGUN Kepada Yth : Wisatawan Objek Wisata
Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit
Lampiran Deskripsi Statistik Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Tingkat Suku Bunga Kredit 115 11 19 15.89 2.131 Kualitas Pelayanan 115 18 25 21.11 1.343 Permintaan Kredit Pemilikan
Pendidikan : SD SMA SMP. Status Pelanggan : Lama Baru. Pelajar/Mahasiswa
A. IDENTITAS RESPONDEN Isilah titik-titik yang tersedia atau beri tanda (x) pada kotak pilihan anda. Nama : (boleh tidak diisi) Umur : Tahun Jenis kelamin : Laki-laki Perempuan Pendidikan : SD SMA Diploma/Sarjana
5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Pengaruh Harga, Lokasi, Promosi, dan Gaya Hidup Terhadap Minat Bekunjung Ke Coffee Cangkir Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh harga, lokasi, promosi, dan gaya hidup
Karyawan hotel memberikan pelayanan yang maksimal Kemauan dan kejujuran karyawan hotel dalam 2 melayani pelanggan.
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian No : PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. HOTEL SANTIKA PREMIERE DYANDRA MEDAN I. Identitas Responden Nama :... Jenis Kelamin :... Umur :...
DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA AUTO 2000 CABANG GATOT SUBROTO MEDAN Bersama ini saya mohon kesediaan anda
PENGARUH PERANAN PUBLIC RELATIONS TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN.
L1 KUESIONER Responden Yth, Dalam rangka menyelesaikan makalah di Jurusan Komunikasi Pemasaran Jenjang Pendidikan Strata 1 Universitas Bina Nusantara, penulis melakukan studi kasus yang berjudul PENGARUH
2= Tidak setuju (bila pernyataan tersebut tidak sesuai dengan kondisi yang
Lampiran. Kuesioner Penelitian PEGARUH PARTISIPASI AGGARA TERHADAP KIERJA JAJARA APARAT SKPD DI DIAS PEDIDIKA ASIOAL PEMERITAHA KABUPATE KARO MELALUI SEJAGA AGGARA, KEJELASA TUJUA AGGARA, MOTIVASI KERJA
KUESIONER TENTANG KUALITAS PELAYANAN FRONT LINER. SERVICE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT PLN ( Persero ) AREA PELAYANAN GROGOL JAKARTA BARAT
Lampiran 1 KUESIONER TENTANG KUALITAS PELAYANAN FRONT LINER SERVICE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT PLN ( Persero ) AREA PELAYANAN GROGOL JAKARTA BARAT Data Pribadi 1. Jenis Kelamin : a. Laki- laki b. Perempuan
KUESIONER. Pengaruh Strategi Diferensiasi dan Positioning Produk Terhadap Motivasi Nasabah
LAMPIRAN 1 KUESIONER Pengaruh Strategi Diferensiasi dan Positioning Produk Terhadap Motivasi Nasabah ( Studi Kasus Pada Produk Tabungan Investa Cendekia di BSM KCP Banyumanik Semarang ) A. Identitas Pribadi
ANGKET. Nama : Jenis Pekerjaan : Petunjuk pengisian :
ANGKET PENGARUH KETERSEDIAAN KOLEKSI TERHADAP PEMANFAATAN PERPUSTAKAAN KELILING KANTOR PERPUSTAKAAN, ARSIP DAN DOKUMENTASI KABUPATEN PESISIR SELATAN PROVINSI SUMATERA BARAT Nama : Jenis Pekerjaan : Petunjuk
KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI)
KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI) Identitas Responden 1 Nama :... 2 NIP :... 3 Nama
KUESIONER IDENTITAS RESPONDEN. Isi dengan jelas dan coretlah yang tidak perlu
Lampiran I KUESIONER Ditujukan untuk mendukung data penelitian yang diberi judul : Pengaruh Pengendalian Intern, Moralitas Manajemen dan Sistem Kompensasi terhadap Perilaku Etis Karyawan dalam Sistem Penggajian.
B. Keterangan SS = Sangat Setuju TS = Tidak Setuju S = Setuju STS = Sangat Tidak Setuju KS = Kurang Setuju
Lampiran KUESIONER ENELITIAN Responden yang terhormat, Saya Agus Rizaldi Nasution, mahasiswa Fakultas Ekonomi Departemen Manajemen, memohon bantuan Anda untuk meluangkan waktu mengisi kuesioner penelitian
3. Berapa pengeluaran anda setiap membeli sepatu? a. < Rp b. Rp Rp c. > Rp
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Kuesioner ini berkenaan dengan penelitian saya yang berjudul Pengaruh Brand Image dan Harga Terhadap Intensi Membeli Sepatu Converse. Oleh karena itu, saya meminta kesediaan
LAMPIRAN SURAT PENELITIAN
LAMPIRAN SURAT PENELITIAN LAMPIRAN DATA Nomor Res 6 7 8 9 0 6 7 8 9 0 6 7 8 9 0 6 7 8 9 0 6 7 8 9 0 Variabel X (Kompetensi SDM) 6 7 Total 9 0 6 9 6 6 0 6 6 7 7 9 6 8 6 9 9 6 9 9 8 6 7 9 6 7 9 8 7 8
Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN. Identitas Responden Isilah dengan singkat dan jelas berdasarkan data diri Bapak/Ibu dengan memberi
Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN Identitas Responden Isilah dengan singkat dan jelas berdasarkan data diri Bapak/Ibu dengan memberi tanda (X) yang paling sesuai dengan anda. Nama (boleh tidak di sisi)
PENGANTAR. bantuan anda meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini. sesuai dengan keadaan, perasaan, serta pikiran yang anda alami sehari-hari.
LAMPIRAN 1 DAFTAR KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI (Studi Empiris Pegawai
KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN Dengan Hormat, Terima kasih atas kesediaan Saudara/Saudari untuk berpartisipasi untuk mengisi dan menjawab seluruh pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini. Penelitian ini
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND IMAGE DAN BRAND TRUST TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN KFC PADA KFC CABANG RING ROAD MEDAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND IMAGE DAN BRAND TRUST TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN KFC PADA KFC CABANG RING ROAD MEDAN No. Responden : I. Petunjuk Pengisian Responden