Badan Pusat Statistik Kabupaten Hulu Sungai Utara PENETAPAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA TAHUN ANGGARAN 2012

Transkripsi

1 Badan Pusat Statistik Kabupaten Hulu Sungai Utara PENETAPAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA TAHUN ANGGARAN 202 BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA 203 Penetapan Kinerja Tahun 203

2 Badan Pusat Statistik Kabupaten Hulu Sungai Utara Kata Pengantar Penetapan Kinerja (PK) merupakan suatu dokumen pernyataan kinerja kesepakatan/perjanjian kinerja antara atasan dan bawahan untuk mewujudkan target kinerja tertentu berdasarkan pada sumber daya yang dimiliki oleh instansi. Penetapan Kinerja (PK)dimaksud adalah bagian dari Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP)yang merupakan serangkaiandokumen perencanaan yang mempunyai keterkaitan yang sangat erat antararencana strategis (Renstra), Rencana Kinerja Tahunan (RKT) dan Penetapan Kinerja (PK) yang nantinya dijadikan dasardalam penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP). Penetapan Kinerja (PK)dimaksudkan untuk memantau dan mengevaluasi pencapaian sasaranprogram pembangunan perstatistikan secara efektif, efisien, akuntabel, dan terukur, serta berorientasi pada hasil(outcome)dan keluaran (output). Dokumen Penetapan Kinerja (PK) ini memuat Penetapan Kinerja Satker Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Hulu Sungai Utara yang telah disyahkan (ditandatangani)yangmenguraikan tugas dan tanggungjawab dalam melaksanakan pembangunan perstatistikan Tahun 204. Dokumen Penetapan Kinerja (PK) Lingkup BPS Kabupaten Hulu Sungai Utara Tahun 204 initersusun berkat dukungan dan kerjasama yang sinergis dari berbagai pihak. Oleh karena itu pada kesempatan ini kami mengucapkan terima kasih, semoga dokumen ini dapat dipergunakan sebagaimana mestinya dan menjadi target kinerja BPS Kabupaten Hulu Sungai Utara pada Tahun 204 Penetapan Kinerja Tahun 203

3 Badan Pusat Statistik Kabupaten Hulu Sungai Utara DAFTAR ISI KATA PENGANTAR...I DAFTAR ISI...II PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA... Error! Bookmark not defined. PENETAPAN KINERJA TAHUN 203 BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA... Error! Bookmark not defined. PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA BAGIAN TATA USAHA... Error! Bookmark not defined. PENETAPAN KINERJA TAHUN 203 BAGIAN TATA USAHA... Error! Bookmark not defined. PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA SEKSI STATISTIK SOSIAL... 8 PENETAPAN KINERJA TAHUN 203 SEKSI STATISTIK SOSIAL... 9 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA SEKSI STATISTIK PRODUKSI... 0 PENETAPAN KINERJA TAHUN 203 SEKSI STATISTIK PRODUKSI Error! Bookmark not defined. PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA SEKSI STATISTIK DISTRIBUSI... Error! Bookmark not defined. PENETAPAN KINERJA TAHUN 203 SEKSI STATISTIK DISTRIBUSI... Error! Bookmark not defined. PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA SEKSI NERACA WILAYAH DAN ANALISIS STATISTIK... Error! Bookmark not defined. PENETAPAN KINERJA TAHUN 203 SEKSI STATISTIK NERACA WILAYAH DAN ANALISIS STATISTIK... Error! Bookmark not defined. PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA SEKSI INTEGRASI PENGOLAHAN DAN DISEMINASI STATISTIK... Error! Bookmark not defined. PENETAPAN KINERJA TAHUN 203 SEKSI INTEGRASI PENGOLAHAN DAN DISEMINASI STATISTIK... Error! Bookmark not defined. Penetapan Kinerja Tahun 203

4 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI KALIMANTAN SELATAN PENETAPAN KINERJA TAHUN 204 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini: Nama Jabatan : : Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Hulu Sungai Utara Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : Dyan Pramono Effendi, SE, ME : Kepala Badan Pusat Statistik Provinsi Kalimantan Selatan Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 204 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Dyan Pramono Effendi, SE, ME NIP NIP

5 PENETAPAN KINERJA TAHUN 204 BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target () (2) (3) Tujuan I: Meningkatkan Ketersediaan Data Dan Informasi Statistik yang Berkualitas Persentase pemasukan dokumen / response rate kegiatan survei statistik. Tersedianya data dan informasi ekonomi dan data statistik ekonomi makro yang lengkap, akurat dan tepat waktu Persentase pelaksanaan pencacahan lapangan statistik ekonomi yang tepat waktu Persentase pemasukan dokumen / response rate dari kegiatan perusahaan Jumlah judul publikasi statistik ekonomi 5.2 Tersedianya Data dan Informasi Statistik Sosial dan Kesejahteraan Rakyat yang Lengkap, Akurat, dan Tepat Waktu Tujuan II: Meningkatkan Pelayanan Prima dalam Rangka Mewujudkan SSN yang Andal, Efektif, dan Efisien 2.. Meningkatkan hubungan dengan pengguna data Persentase pelaksanaan pencacahan lapangan statistik sosial dan kesejahteraan rakyat yang tepat waktu Persentase pemasukan dokumen / response rate dari kegiatan statistik rumah tangga Jumlah judul publikasi statistik sosial dan kesejahteraan rakyat Persentase konsumen yang merasa puas dengan layanan data BPS Banyaknya penyelenggaraan sosialisasi kegiatan BPS Persentase konsumen yang merasa puas terhadap akurasi data Persentase konsumen yang merasa puas terhadap cakupan data 80% 70% 70% 2

6 Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target () (2) (3) Jumlah pengunjung eksernal yang mengakses data dan informasi statistik melalui website BPS Kabupaten 2.2. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi diseminasi data dan informasi statistik Jumlah pengunjung yang datang ke perpustakaan BPS Kabupaten 00 Tujuan III: Penguatan Teknologi Informasi dan Komunikasi serta Sarana Kerja 3. Meningkatkan kualitas pengolahan data dan informasi statistik Tujuan IV: Peningkatan Kapasitas SDM dan Penataan Kelembagaan 4. Memperbaiki Sumber Daya Manusia (SDM) Jumlah instansi pemerintah dan lembaga lainnya yang menerima publikasi BPS Persentase data mutakhir yang ditampilkan di website BPS Kabupaten Persentase hasil pengolahan data yang dikirim ke BPS Provinsi tepat waktu Jumlah petugas fungsional pranata komputer Persentase pegawai berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata Persentase pegawai yang sudah pernah mengikuti diklat prajabatan Persentase pejabat yang sudah pernah mengikuti diklat kepemimpinan sesuai dengan eselon 20 50% Jumlah pegawai yang memangku jabatan fungsional tertentu Meningkatkan pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur BPS Persentase penyusunan Renstra, RKT, LAKIP, dan PK yang tepat waktu Penilaian Sistem Akuntabilitas Kinerja BPS Kabupaten oleh Inspektorat Utama 60 Laporan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan ke BPS Provinsi (Form A PP39 KL) 4 3

7 Anggaran Badan Pusat Statistik Kabupaten Hulu Sungai Utara Tahun 204 PROGRAM/KEGIATAN JUMLAH () (2) TOTAL Dukungan Manajemen Dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Bps Penyediaan Dan Pelayanan Informasi Statistik (P2is) Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Hulu Sungai Utara NIP

8 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA PENETAPAN KINERJA TAHUN 204 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini: Nama Jabatan : H.Muhammad Ayani,SE : Kepala Bagian Tata Usaha Badan Pusat StatistikKabupaten Hulu Sungai Utara Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Hulu Sungai Utara Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 204 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, Pihak Pertama, NIP H.Muhammad Ayani,SE NIP

9 PENETAPAN KINERJA TAHUN 204 SUB BAGIAN TATA USAHA Sasaran Indikator Target. Terwujudnya Program dan Kegiatan berbasis kinerja () (2) (3) Persentase penyusunan Renstra, RKT, LAKIP, dan PK BPS Kabupaten yang tepat waktu Penilaian Sistem Akuntabilitas Kinerja BPS oleh Inspektorat Utama - 2. Terwujudnya Layanan Administrasi Keuangan yang Efektif dan Efisien Persentase monitoring kegiatan dan anggaran yang tepat waktu Jumlah Penetapan Kinerja yang dilaporkan Jumlah dokumen pendukung Surat Permintaan Pembayaran yang diperiksa keabsahannya Jumlah rekonsiliasi laporan realisasi anggaran dengan KPPN Jumlah laporan kegiatan administrasi keuangan Jumlah laporan realisasi anggaran dan keadaan kas 2 Jumlah laporan Penerimaan Negara Bukan Pajak 2 3. Peningkatan kualitas dan kuantitas sarana dan prasarana kerja Jumlah laporan keuangan Sistem Akuntansi Instansi ke KPPN dan BPS Provinsi Kalimantan Selatan Jumlah Laporan Keadaan Kas Anggaran dan Daftar Keadaan Kredit Anggaran, Laporan Daya Serap Anggaran, serta Laporan Realisasi Anggaran Jumlah dokumen pendukung Surat Permintaan Pembayaran yang diperiksa keabsahannya Jumlah Surat Kuasa Pengguna Anggaran yang direkam ke dalam aplikasi Surat Perintah Jumlah Surat Permintaan Pencairan Dana yang direkam ke dalam aplikasi Surat Perintah Persentase kondisi sarana Teknologi Informasi dan Komunikasi yang baik Persentase kendaraan operasional lapangan roda empat dan roda dua kondisi baik Persentase kelengkapan pengembalian berita acara serah terima barang milik negara ke BPS Pusat % 6

10 4. Peningkatan sumber daya manusia dan peraturan hukum Persentase laporan barang milik negara ke BPS pusat yang tepat waktu Jumlah kartu pegawai, kartu istri dan kartu suami yang selesai diurus Persentase pemuktahiran data sistem informasi pegawai Banyaknya penyelenggaraan sosialisasi kegiatan BPS 2 Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Hulu Sungai Utara Kasubbag Tata Usaha, H.Muhammad Ayani,SE NIP NIP

11 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA PENETAPAN KINERJA TAHUN 204 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini: Nama Jabatan : M. Taufik Hidayat, S.ST : Staf Seksi Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Statistik Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Hulu Sungai Utara Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 204 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, Pihak Pertama, NIP M. Taufik Hidayat, S.ST NIP

12 PENETAPAN KINERJA TAHUN 204 SEKSI INTEGRASI PENGOLAHAN DAN DISEMINASI STATISTIK Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target [] [2] [3] a) MeningkatnyaIntegrasi Pengolahan Data dan Sistem Informasi Statistik Persentase pengolahan data sensus dan survei yang tepat waktu 00 Persentase peta wilayah administrasi dan blok sensus yang mutakhir 00 Jumlah pengunjung eksternal yang mengakses data dan informasi statistik melalui website BPS 300 b) Meningkatnya Diseminasi Data dan Layanan Statistik Jumlah instansi yang mendapatkan publikasi Survei Kebutuhan Data BPS Jumlah pengunjung yang datang ke perpustakaan Jumlah instansi yang mendapat publikasi Daerah Dalam Angka Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Hulu Sungai Utara, a.n. Kepala Seksi Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Statistik, NIP M. Taufik Hidayat, S.ST NIP

13 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA PENETAPAN KINERJA TAHUN 204 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini: Nama Jabatan : H.Alexander Mirza,SE : Kepala Seksi Statistik Sosial Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Hulu Sungai Utara Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 204 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, Pihak Pertama, NIP H. Alexander Mirza, SE NIP

14 PENETAPAN KINERJA TAHUN 204 SEKSI STATISTIK SOSIAL Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target [] [2] [3] Jumlah Updating Listing Blok Sensus Sakernas 36 Triwulanan. Tersedianya data dan informasi Statistik Ketenagakerjaan yang lengkap, akurat, dan tepat waktu Jumlah Rumah Tangga responden Sakernas Triwulanan Jumlah updating listing blok sensus Sakernas Tahunan Tersedianya data dan informasi Statistik Kesejahteraan Rakyat yang lengkap, akurat,dan tepat waktu Jumlah Rumah Tangga responden Sakernas Tahunan Jumlah Updating Listing Blok Sensus Susenas Jumlah Rumah Tangga responden Susenas Jumlah Rumah Tangga responden Susenas Panel Jumlah Rumah Tangga Susenas Modul Sosial Budaya dan Pendidikan Jumlah Kunjungan untuk Pencacahan potensi desa, Kecamatan dan Kabupaten Jumlah responden Survei Sektor Informal Tersedianya data dan informasi Statistik Ketahanan Sosial yang lengkap, akurat, dan tepat waktu Jumlah Instansi/Rumah Tangga responden Survei 4 Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Hulu Sungai Utara, Kasie Statistik Sosial, H. Alexander Mirza, SE NIP NIP

15 2

16 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA PENETAPAN KINERJA TAHUN 204 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini: Nama Jabatan : Mulyadi : Kepala Seksi Statistik Produksi Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Hulu Sungai Utara Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 204 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, Pihak Pertama, NIP Mulyadi NIP

17 PENETAPAN KINERJA TAHUN 204 SEKSI STATISTIK PRODUKSI Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target [] [2] [3]. Tersedianya data dan informasi Statistik Pertanian yang lengkap, akurat, dan tepat waktu Jumlah Sampel Pengumpulan data produktifitas/ubinan Jumlah responden Survei Perusahaan Hortikultura dan Penyusunan Indikator Pertanian 89 6 Jumlah responden Survei Peternakan dan Rumah Potong Hewan 4 Jumlah responden Survei Perusahaan Perikanan - dan Tempat Pelelangan Ikan Jumlah responden Survei Kuhutanan Triwulanan Jumlah responden Survei Subsektor Tersedianya data dan informasi Statistik Industri yang lengkap, akurat, dan tepat waktu Jumlah publikasi hasil pencacahan SPP dan Subsektor Jumlah dokumen pengumpulan luas panen setahun dari instansi terkait Jumlah responden Survei Industri Besar dan Sedang Bulanan Jumlah responden Survei Industri Besar dan Sedang Tahunan Tersedianya data dan informasi Statistik Pertambangan, Energi dan Konstruksi yang lengkap, akurat, dan tepat waktu Jumlah responden Survei Industri Mikro dan Kecil 240 Jumlah responden Survei Pertambangan dan Energi Jumlah responden Survei Penggalian 7 Jumlah responden Survei Perusahaan Konstruksi Tahunan 7 Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Hulu Sungai Utara, Kasie Statistik Produksi, Mulyadi NIP NIP

18 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA PENETAPAN KINERJA TAHUN 204 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini: Nama Jabatan : H. Radiansyah, SE : Kepala Seksi Statistik Distribusi Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Hulu Sungai Utara Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 204 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, Pihak Pertama, NIP H. Radiansyah, SE NIP

19 PENETAPAN KINERJA TAHUN 204 SEKSI STATISTIK DISTRIBUSI Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target [] [2] [3] Jumlah responden Survei Harga Konsumen 08. Tersedianya data dan informasi Statistik Harga Konsumen dan Harga Perdagangan Besar yang lengkap, akurat, dan tepat waktu 2. Tersedianya data dan informasi Statistik Statistik Keuangan dan Harga Produsen yang lengkap, akurat, dan tepat waktu Jumlah responden Survei Harga Perdagangan Besar Jumlah responden Survei Statistik BUMD Jumlah responden Survei Harga Produsen Perdesaan Jumlah responden Survei Harga Produsen Gabah Tersedianya data dan informasi Statistik Niaga dan Jasa yang lengkap, akurat, dan tepat waktu Jumlah responden Survei APBD Tingkat I dan II Jumlah responden Survei Statistik Lembaga Jumlah responden Survei Tingkat Penghunian Hotel Jumlah responden Survei Keterangan Perusahaan/Usaha Akomodasi Tahunan Persentase pelaporan data statistik angkutan darat Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Hulu Sungai Utara, Kasie Statistik Distribusi, H. Radiansyah, SE NIP NIP

20 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA PENETAPAN KINERJA TAHUN 204 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini: Nama Jabatan : Septian Pratiwi Nurhidayati, SST : Staf Seksi Neraca Wilayah dan Analisis Statistik Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Hulu Sungai Utara Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 204 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua, Pihak Pertama, NIP Septian Pratiwi Nurhidayati, SST NIP

21 PENETAPAN KINERJA TAHUN 204 SEKSI NERACA WILAYAH DAN ANALISIS STATISTIK Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target [] [2] [3]. Tersedianya data dan Informasi Neraca Produksi Jumlah responden Survei Matriks Arus Komoditas 25 Jumlah Publikasi PDRB Menurut Lapangan Usaha 2. Tersedianya data dan informasi Neraca Pengeluaran Jumlah responden Survei Tendensi Konsumen 40 Jumlah responden Survei SKSIP 5 Jumlah responden Survei SKLNPT Jumlah responden Survei SEAPT Jumlah Publikasi PDRB Menurut Pengeluaran 2 3 Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Hulu Sungai Utara, Pj. Seksi Neraca Wilayah dan Analsis Statistik, Septian Pratiwi Nurhidayati, SST NIP NIP