PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN MIMIKA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Transkripsi

1 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN MIMIKA Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini: Nama Jabatan : Yunus Wakum, SE : Kepala BPS Kabupaten Mimika selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : Johanes de Britto Priyono,M.Sc : Kepala BPS Provinsi Papua selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Johanes de Britto,M.Sc NIP Yunus Wakum, SE

2 BPS KABUPATEN MIMIKA Tujuan/Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) 1. Peningkatan kualitas data statistik Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas Persen Meningkatnya kepercayaan pengguna terhadap kualitas data BPS 1.2.Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (respondent engagement) 2. Peningkatan pelayanan prima hasil kegiatan statistik 2.1.Meningkatnya kualitas hubungan dengan pengguna data (user engagement) 3. Peningkatan penyelenggaraan/pelaksan aan birokrasi yang akuntabel 3.1.Meningkatnya kualitas manajemen sumber daya data statistik Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data statistik Persentase konsumen yang selalu menjadikan data dan informasi statistik BPS sebagai rujukan utama Persentase pemutakhiran data MFD dan MBS Jumlah yang terbit tepat waktu pendekatan rumah tangga pendekatan usaha pendekatan non rumah tangga non usaha Persentase kepuasan konsumen terhadap pelayanan data BPS Persentase kepuasan konsumen terhadap pelayanan data BPS Jumlah pengunjung eksternal yang mengakses data dan informasi statistik melalui website BPS Persentase konsumen yang puas terhadap akses data BPS Persentase pengguna layanan yang merasa puas terhadap pemenuhan sarana dan prasarana BPS Hasil Penilaian SAKIP oleh Inspektorat Persentase Pegawai yang menduduki jabatan fungsional Persen 88 Persen 85 Persen 100 Publikasi 1 Persen 100 Persen 100 Persen 100 Persen 84 Persen 84 Pengunjung 120 Persen 80 Persen 80 Point 80 Persen 30

3 Tujuan/Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) manusia BPS tertentu Persentase pegawai yang Persen 83 berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata I 3.2.Meningkatnya pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur BPS Hasil Penilaian SAKIP oleh Inspektorat Point 80 No. Program Anggaran 1. Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Rp ,- 2. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp ,- 3. Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik Rp ,- Kepala BPS Provinsi Papua Kepala BPS Kabupaten Mimika Johanes de Britto,M.Sc NIP Yunus Wakum, SE

4 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SUBBAGIAN TATA USAHA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN MIMIKA Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Wahyu Herry Wibowo,S.ST Jabatan : Kepala Subbagian Tata Usaha BPS Kabupaten Mimika Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Yunus Wakum,S.ST Jabatan : Kepala BPS Kabupaten Mimika Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Yunus Wakum, SE Wahyu Herry Wibowo,S.ST NIP

5 SUBBAGIAN TATA USAHA BPS KABUPATEN MIMIKA No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Meningkatnya kualitas Persentase Pegawai yang Persen - manajemen sumber daya manusia BPS menduduki jabatan fungsional tertentu Persentase pegawai yang Persen 58 berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata I 2 Meningkatnya Jumlah Dukungan 5 pengawasan dan akuntabilitas kinerja Manajemen Jumlah Dukungan 6 aparatur BPS Manajemen Lainnya Hasil Penilaian SAKIP oleh Point 70 Inspektorat Persentase pengguna layanan Persen 90 yang merasa puas terhadap pemenuhan sarana dan prasarana BPS Persentase pembayaran upah Persen 100 dan Gaji yang tepat waktu Persentase Sarana dan Persen 82 Prasarana Teknologi dan Informasi Komunikasi (TIK) dalam kondisi Baik Persentase Sarana dan Prasarana Lainnya dalam kondisi Baik Persen 86 3 Meningkatnya pengguna layanan yang puas terhadap sarana dan prasarana BPS Persentase pengadaan Persen - kendaraan bermotor yang diselesaikan Persentase pengadaan Persen - perangkat pengolah data dan komunikasi yang diselesaikan Persentase pengadaan Persen 100 peralatan dan fasilitas yang diselesaikan Persentase pengadaan tanah, Persen -

6 No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) rehabilitasi, revitalisasi, dan pembangunan gedung/bangunan yang diselesaikan Program Anggaran 1. Layanan Perkantoran Rp ,- 2. Peralatan dan Fasilitas Perkantoran Rp ,- Kepala BPS Kabupaten/Kota Kepala Subbagian Tata Usaha BPS Kabupaten Mimika Yunus Wakum, SE Wahyu Herry Wibowo,S.ST NIP

7 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKSI STATISTIK SOSIAL BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN MIMIKA Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Yunus Wakum, SE Jabatan : Kepala Seksi Statistik Sosial BPS Kabupaten Mimika Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Yunus Wakum, SE Jabatan : Kepala BPS Kabupaten Mimika Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama

8 SEKSI STATISTIK SOSIAL BPS KABUPATEN MIMIKA No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Tersedianya data Statistik Sosial yang Jumlah Statistik Sosial 6 berkualitas Jumlah SP Jumlah Statistik 6 Sosial yang terbit tepat waktu Jumlah SP yang terbit tepat waktu Jumlah Statistik 6 Sosial yang memiliki ISSN/ISBN Basis data Terpadu Program Perlindungan Sosial Paket BDT 0 2 Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (respondent engagement) Persentase Basis data Terpadu Program Perlindungan Sosial yang selesai tepat waktu pendekatan rumah tangga pendekatan usaha pendekatan non rumah tangga non usaha Program Anggaran 1. Kependudukan dan Ketenagakerjaan Rp , Statistik Kesejahteraan Rakyat Statistik Ketahanan Sosial Rp ,- Rp ,- Persen 0 Persen 92,40 Persen 95,45 Persen 95,45 Kepala BPS Kabupaten Mimika Kepala Seksi Statistik Sosial BPS Kabupaten Mimika

9

10 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKSI STATISTIK PRODUKSI BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN MIMIKA Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Arianty, SE Jabatan : Kepala Seksi Statistik Produksi BPS Kabupaten Mimika Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Yunus Wakum, SE Jabatan : Kepala BPS Kabupaten Mimika selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Timika, 15 Februarai 2016 Pihak Pertama (Arianty, SE) NIP SEKSI STATISTIK PRODUKSI BPS KABUPATEN MIMIKA

11 No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Tersedianya data Statistik Produksi Jumlah Statistik Produksi 11 yang berkualitas Jumlah ST Jumlah Statistik 11 Produksi yang terbit tepat waktu Jumlah ST yang terbit tepat waktu Jumlah Statistik Produksi yang memiliki ISSN/ISBN 11 2 Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (respondent engagement) pendekatan rumah tangga pendekatan usaha pendekatan non rumah tangga non usaha Persen Persen Persen No. Program Anggaran 1. Statistik Tanaman Pangan, Hortikultura dan Perkebunan Rp ,- 2. Statistik Peternakan, Perikanan dan Kehutanan Rp ,- 3. Statistik Industri, Pertambangan dan Energi Rp ,- Kepala BPS Kabupaten Mimika Kepala Seksi Statistik Produksi BPS Kabupaten Puncak (Arianty, SE) NIP

12 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKSI STATISTIK DISTRIBUSI BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN MIMIKA Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Yunus Wakum, SE Jabatan : Kepala Seksi Statistik Distribusi BPS Kabupaten Mimika Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Yunus Wakum, SE Jabatan : Kepala BPS Kabupaten Mimika Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Yunus Wakum, SE Yunus Wakum, SE

13 SEKSI STATISTIK DISTRIBUSI BPS KABUPATEN MIMIKA No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Tersedianya data Statistik Distribusi Jumlah Statistik Distribusi 9 yang berkualitas Jumlah SE Jumlah Statistik 9 Distribusi yang terbit tepat waktu Jumlah SE yang terbit tepat waktu Jumlah Statistik Distribusi yang memiliki ISSN/ISBN 13 2 Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (respondent engagement) pendekatan rumah tangga pendekatan usaha pendekatan non rumah tangga non usaha Persen 80 Persen 90 Persen 90 Program Anggaran 1. Statistik Distribusi Rp ,- 2. Sensus Ekonomi Rp ,- 3. Statistik Harga Rp ,- 4. Survey Biaya Hidup Rp ,- 5. Statistik Keuangan, TI dan Pariwisata Rp ,- Kepala BPS Kabupaten Mimika Kepala Seksi Statistik Distribusi BPS Kabupaten Mimika Yunus Wakum, SE Yunus Wakum, SE

14 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKSI NERACA WILAYAH DAN ANALISIS STATISTIK BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN MIMIKA Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Rafael Lumban Toruan, S.ST Jabatan : Kepala Seksi Neraca Wilayah dan Analisis Statistik BPS Kabupaten Mimika Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Yunus Wakum, S.E. Jabatan : Kepala BPS Kabupaten Mimika Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Yunus Wakum, S.E. Rafael Lumban Toruan, S.ST NIP

15 SEKSI NERACA WILAYAH DAN ANALISIS STATISTIK BPS KABUPATEN MIMIKA No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Tersedianya data Neraca Wilayah dan Jumlah Neraca Wilayah dan Analisis Statistik 3 Analisis Statistik Jumlah Neraca 3 yang berkualitas Wilayah dan Analisis Statistik 2 Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (respondent engagement) yang terbit tepat waktu Jumlah Neraca Wilayah dan Analisis Statistik yang memiliki ISSN/ISBN pendekatan rumah tangga pendekatan usaha pendekatan non rumah tangga non usaha 6 Persen 100 Persen 93,33 Persen 93,22 Program Anggaran 1. Neraca Produksi Rp ,- 2. Neraca Pengeluaran Rp ,- Kepala BPS Kabupaten/kota Kepala Seksi Statistik Neraca Wilayah dan Analisis Statistik BPS Kabupaten Mimika Yunus Wakum, S.E. Rafael Lumban Toruan, S.ST NIP

16 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKSI INTEGRASI PENGOLAHAN DAN DISEMINASI STATISTIK BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN MIMIKA Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Yunus Wakum, SE Jabatan : Kepala Seksi Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Statistik BPS Kabupaten Mimika Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Yunus Wakum, SE Jabatan : Kepala BPS Kabupaten Mimika selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama SEKSI INTEGRASI PENGOLAHAN DAN DISEMINASI STATISTIK BPS KABUPATEN MIMIKA

17 No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Meningkatnya kualitas hubungan Jumlah Integrasi Pengolahan dan 38 dengan pengguna data Diseminasi Statistik (user engagement) 38 Jumlah Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Statistik yang terbit tepat waktu Persentase pemutakhiran data MFD dan MBS Jumlah Peta desa dan blok sensus yang diupdate (response rate) survei kebutuhan data Persentase Kepuasan Konsumen terhadap pelayanan data BPS Jumlah pengunjung eksternal yang mengakses data dan informasi statistik melalui website BPS Persentase Konsumen yang puas terhadap akses data BPS Persen 100 Dokumen 135 Persen 100 Persen 84 Pengunjung 135 Persen 87 No. Program Anggaran 1. Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik Rp Kepala BPS Kabupaten Mimika Kepala Seksi Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Statistik BPS Kabupaten Mimika