BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PASER

Transkripsi

1 BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PASER TAHUN ANGGARAN 2014 BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PASER

2 DAFTAR ISI 1. Pernyataan Penetapan Kinerja Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Paser 3 2. Penetapan Kinerja Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Paser Pernyataan Penetapan Kinerja Kepala Subbagian Tata Usaha Badan Pusat Statistik Kabupaten Paser Penetapan Kinerja Kepala Subbagian Tata Usaha Badan Pusat Statistik Kabupaten Paser Pernyataan Penetapan Kinerja Kepala Seksi Statistik Sosial Badan Pusat Statistik Kabupaten Paser 9 6. Penetapan Kinerja Kepala Seksi Statistik Sosial Badan Pusat Statistik Kabupaten Paser Pernyataan Penetapan Kinerja Kepala Seksi Statistik Produksi Badan Pusat Statistik Kabupaten Paser Penetapan Kinerja Kepala Seksi Statistik Produksi Badan Pusat Statistik Kabupaten Paser Pernyataan Penetapan Kinerja Kepala Seksi Statistik Distribusi Badan Pusat Statistik Kabupaten Paser Penetapan Kinerja Kepala Seksi Statistik Distribusi Badan Pusat Statistik Kabupaten Paser Pernyataan Penetapan Kinerja Kepala Seksi Neraca Wilayah dan Analisis Statistik Badan Pusat Statistik Kabupaten Paser Penetapan Kinerja Kepala Seksi Seksi Neraca Wilayah dan Analisis Statistik Badan Pusat Statistik Kabupaten Paser Pernyataan Penetapan Kinerja Kepala Seksi Integrasi dan Diseminasi Statistik Badan Pusat Statistik Kabupaten Paser Penetapan Kinerja Kepala Seksi Seksi Integrasi dan Diseminasi Statistik Badan Pusat Statistik Kabupaten Paser 21 2

3 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PASER PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : : Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Paser Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Ir. S. Aden Gultom, MM Jabatan : Kepala Badan Pusat Statistik Provinsi Kalimantan Timur Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Samarinda, 6 Januari 2014 Ir. S. Aden Gultom, MM NIP

4 PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PASER Tujuan & Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Tujuan I: Meningkatkan ketersediaan data dan informasi statistik yang berkualitas (1) (2) (3) Persentase pemasukan dokumen/ response rate kegiatan survei statistik 100 % 1.1 Tersedianya data dan informasi statistik ekonomi yang lengkap, akurat, dan tepat waktu Persentase penyajian/release data dan informasi statistik ekonomi Persentase penyajian/release data Produk Domestik Bruto 100 % 100 % 1.2 Tersedianya data dan informasi statistik sosial dan kesejahteraan rakyat yang lengkap, akurat, dan tepat waktu Tujuan II: Meningkatkan Pelayanan Prima dalam Rangka Mewujudkan SSN yang Andal, Efektif, dan Efisien 2.1 Meningkatkan hubungan dengan pengguna data Persentase pemasukan dokumen/ response rate dari kegiatan statistik perusahaan Jumlah judul publikasi Statistik Ekonomi Persentase penyajian/release data dan informasi statistik Sosial dan Kesejahteraan Rakyat tiap semester Persentase pemasukan dokumen/ response rate dari kegiatan statistik rumah tangga Jumlah judul publikasi Statistik Sosial dan Kesejahteraan Rakyat Persentase konsumen yang merasa puas dengan Layanan Data BPS Banyaknya penyelenggaraan sosialisasi kegiatan BPS Banyaknya kunjungan tamu dari dalam dan luar negeri ke BPS Persentase konsumen yang merasa puas terhadap akurasi data Persentase konsumen yang merasa puas terhadap cakupan data 100 % % 100 % 1 85 % % 75 % 4

5 Tujuan & Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) 2.3 Meningkatkan efektifitas dan efisiensi diseminasi data dan informasi statistik Jumlah pengunjung eksternal yang mengakses data dan informasi statistik melalui website BPS Jumlah pengunjung yang datang ke pelayanan statistik terpadu Jumlah transaksi pembelian/ permintaan data mentah oleh pihak luar (raw data) 100 % 100 % 5 Tujuan III: Penguatan Teknologi Informasi dan Komunikasi serta Sarana Kerja 3.1 Meningkatnya kualitas pengolahan data dan Informasi statistik Persentase hasil pengolahan data yang dikirim ke BPS Provinsi tepat waktu Jumlah Petugas fungsional pranata komputer dengan klasifikasi tingkat ahli 100 % Meningkatnya kualitas komunikasi BPS Pusat dengan BPS Daerah Tujuan IV: Peningkatan Kapasitas SDM dan Penataan Kelembagaan 4.1 Memperbaiki sumber daya manusia 4.4 Meningkatkan pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur BPS Banyaknya tayangan secara langsung Berita Resmi Statistik data nasional oleh BPS Provinsi Banyaknya penggunaan Video Conference untuk rapat teknis dengan BPS Pusat Persentase pegawai berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata 1 Persentase pegawai yang sudah pernah mengikuti diklat prajabatan Persentase pejabat yang sudah pernah mengikuti diklat kepemimpinan sesuai dengan eselon Jumlah pegawai yang memangku jabatan fungsional tertentu Persentase BPS Kabupaten Kota yang menyusun Renstra, RKT, Lakip, dan PK % 100 % 60 % % 5

6 Tujuan & Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target (1) (2) (3) Penilaian Sistem Akuntabilitas Kinerja BPS oleh Inspektorat Utama Laporan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan ke BPS RI (Form A dan Form B) 80 - Jumlah Anggaran 1 Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas-tugas Lainnya BPS Rp Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur BPS Rp Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik Rp JUMLAH Rp Samarinda, 6 Januari 2014 Ir. S. Aden Gultom, MM NIP

7 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA BPS KABUPATEN PASER PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : SUPRIYANTO, SST : Kepala Sub Bagian Tata Usaha Badan Pusat Statistik Kabupaten Paser Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Paser Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Tanah Grogot, 6 Januari 2014 SUPRIYANTO, SST NIP

8 Tujuan & Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target Pembayaran Gaji dan Tunjangan (1) (2) (3) (4) Pembayaran Gaji / Lembur / tunjangan Pegawai Penyelenggaraan Operasional dan Pemeliharaan Perkantoran Pengadaan Makanan /Minuman Penambahan Daya Tahan Tubuh/uang makan PNS, Perawatan Gedung Kantor dll Penyelenggaraan Perkantoran Lainnya Belanja Keperluan Perkantoran, Opreasional lainnya dan Perjalanan Biasa Peningkatan prasarana dan sarana perkantoran Pembayaran Gaji, Tunjangan PNS dan Tunjangan KInerja Pegawai Pembayaran operasional dan Pemeliharaan Perkantoran Pengadaan dan Pembayaran keperluan perkantoran, Biaya Operasional Lainnya dan Biaya Perjalanan Dinas Biasa Tahun 1 Bulan 12 Bulan 12 Pengadaan peralatan dan fasilitas perkantoran Paving Block Perluasan Gedung Kantor M2 M Jumlah Anggaran 1 Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas-tugas Lainnya BPS Rp Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur BPS Rp JUMLAH Rp Tanah Grogot, 6 Januari 2014 SUPRIYANTO, SST NIP

9 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA KEPALA SEKSI STATISTIK SOSIAL KABUPATEN PASER PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : TRI MUJIYANTO : Kepala Seksi Statistik Sosial Badan Pusat Statistik Kab. Paser Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Paser Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Tanah Grogot, 6 Januari 2014 TRI MUJIYANTO NIP

10 Tujuan & Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target SAKERNAS: (1) (2) (3) (4) Jumlah tenaga kerja,status pekerjaan,lapangan usaha,pengangguran dsb Jumlah sampel Sakernas Triwulanan Jumlah sampel Sakernas Tahunan RMT RMT Survei Sektor Informal Untuk menangkap semua karakteristik usaha yang relevan untuk mengidentifikasi usaha sektor informal berdasarkan setidaknya dua set kriteria Jumlah Sampel SSI Dok 50 SUSENAS 2014 : Struktur penduduk, kelompok umur, pendidikan, kesehatan, perumahan, fertilitas,, dll. Jumlah sampel SUSENAS KOR Jumlah Sampel Susenas Modul RMT RMT SUSENAS PANEL 2014 : Estimasi Penduduk Miskin Jumlah Sampel SUSENAS PANEL RMT 30 Kab/Kota Pendataan Potens Desa Tahun 2014 : Memperoleh Informasi Jumlah Sampel Desa 155 Penyusunan Statistik Polkam Untuk memperoleh gambaran umum tentang situasi atau kondisi politik, keamnan, dan ketertiban masyarakat Indonesia Jumlah Sampel Objek 4 10

11 Tujuan & Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) Studi Pengukuran Tingkat Kebahagiaan Jumlah Sampel Dok 140 Jumlah Anggaran 1 Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik Rp JUMLAH Rp Tanah Grogot, 6 Januari 2014 TRI MUJIYANTO NIP

12 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA KEPALA SEKSI STATISTIK PRODUKSI KABUPATEN PASER PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : ANIS SETIYORINI, SST : Kepala Seksi Statistik Produksi Badan Pusat Statistik Kabupaten Paser Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Paser Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Tanah Grogot, 6 Januari 2014 ANIS SETIYORINI, SST NIP

13 Tujuan & Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target Survei Pertanian Tanaman Pangan/Ubinan dan Struktur Ongkos Usaha Pertanian: (1) (2) (3) (4) Mendapatkan produktivitas tanaman padi dan palawija; Tersedianya data luas panen tanaman padi & palawaija, penggunaan lahan, alat-alat pertanian, perbenihan Survei Perusahaan Hortikultura & Indikator Pertanian : Jumlah Sampel Blok Sensus Ubinan Jumlah sampel Survei Pertanian Tanaman Pangan (Ubinan) Pengumpulan data luas panen setahun BS UBIN Kec Mendapatkan informasi direktori perusahaan yang membudidayakan tanaman hortikultura untuk perencanaan pembangunan Survei Perusahaan Perkebunan : Mendapatkan informasi direktori perusahaan Perkebunan ST2013_Lanjutan Mengumpulkan data lengkap Pertanian per sub sektor Jumlah sampel Survei Perusahaan Hortikultura & Indikator Pertanian Objek 22 Jumlah sampel Survei Perusahaan Perush 1 Perkebunan Jumlah Sampel RMT 1860 Pengumpulan Data Statistik Perusahaan, Peternakan dan RPH : Mengumpulkan data statistik evaluasi populasi ternak (EPT) masyarakat Jumlah Sampel Perusahaan Peternakan, RPH dan Keurmaster PERUSH 4 13

14 Tujuan & Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) Survei Perusahaan Kehutanan: Mendapatkan informasi direktori perusahaan Kehutanan Jumlah sampel Survei Perusahaan Kehutanan Triwulanan Perush 4 Pengumpulan Data Statistik Industri Besar/Sedang Tahunan Mengumpulkan Data Statistik Industri Tahunan Jumlah Sampel Industri Tahunan RESP 7 Pengumpulan Data Statistik Industri Besar/Sedang Bulanan Mengumpulkan Data Statistik Industri Besar/Sedang Bulanan Jumlah Sampel Industri Bulanan PERUSH 24 Survei Pertambangan : Mendapatkan gambaran Mengenai penyerapan tenaga kerja di sektor pertambangan dan penggalian, struktur biaya maupun jumlah dan nilai produksi dari output yang dihasilkan Jumlah sampel Survei Penggalian Berbadan Hukum Jumlah sampel Updating Direktori Perusahaan Jumlah sampel Pencacahan Non Dok Dok Dok

15 Tujuan & Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) Migas Jumlah Sampel Pencacahan Air Bersih Jumlah Sampel Penggalian Rumah Tangga Dok Dok 1 4 Survei Konstruksi : Memperoleh gambaran mengenai penyerapan tenaga kerja, struktur biaya dan nilai produksi sektor produksi Jumlah sampel Survei Konstruksi Triwulanan Jumlah sampel Survei Konstruksi Tahunan Dok Dok 8 11 Jumlah Sampel Survei Konstruksi Dok 70 Perorangan Updating Direktori Konstruksi Dok 18 Jumlah Anggaran 1 Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik Rp JUMLAH Rp Tanah Grogot, 6 Januari 2014 ANIS SETIYORINI, SST NIP

16 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA KEPALA SEKSI STATISTIK DISTRIBUSI KABUPATEN PASER PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : ELOK NUGRAHAENI YEKTI HANDAYANI, SST : Plt. Kepala Seksi Statistik Distribusi Badan Pusat Statistik Kabupaten Paser Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Paser Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Tanah Grogot, 6 Januari 2014 ELOK NUGRAHAENI YEKTI HANDAYANI, SST NIP

17 Tujuan & Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) Kompilasi Data Transportasi: Menyediakan data angkutan darat, laut dan udara secara periodik dan berkesinambungan Pengumpulan data Panjang Jalan P. Data Angkutan Jalan Raya Pengumpulan Data SImopel DOK DOK DOK Pengadaan Data IKK: Menyediakan data paket komoditas penyususn indeks kemahalan konstruksi di Kabupaten Pengumpulan data paket komoditas IKK kabupaten Resp 40 Pengumpulan Data Harga Perdagangan Besar Menyediakan data Produsen Perdagangan Besar Jumlah Sampel HPB K2 RESP 36 Statistik Harga Pedesaan : Menghitung nilai tukar petani, memonitor harga gabah, Mempublikasikan harga produsen, harga konsumen pedesaan dan upah buruh tani di pedesaan Jumlah sampel Survei Harga Produsen Pedesaan Jumlah sampel Survei Harga Konsumen Pedesaan Resp Resp Statistik Badan Usaha dan Pasar Modal : Menyediakan data realisasi penerimaan dan realisasi pengeluaran rutin dan pembangunan Pemda Kabupaten secara berkala setiap tahunnya Jumlah Sampel BUMD Resp 2 17

18 Tujuan & Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target Data Statistik Keuangan Daerah, BUMD, Lembaga Keuangan dan Monitoring Valas : (1) (2) (3) (4) Menyediakan data realisasi penerimaan dan realisasi pengeluaran rutin dan pembangunan Pemda Kabupaten secara berkala setiap tahunnya Jumlah Sampel Reaslisasi Keuangan Provinsi dan Kab/Kota Jumlah Sampel Statistik Keuangan Desa Jumlah Sampel APBD Keuangan Kab/Kota RESP RESP RESP Survei Bidang Jasa dan Pariwisata : Mengumpulkan data jumlah hotel, jumlah tenaga kerja usaha akomodasi, jumlah kamar dan tempat tidur usaha akomodasi Jumlah sampel survei tingkat penghunian kamar hotel (VHT-S) Jumlah sampel survei keterangan perusahaan / Usaha Akomodasi Resp Resp (VHT-L) Tahunan Jumlah Anggaran 1 Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik Rp JUMLAH Rp Tanah Grogot, 6 Januari 2014 ELOK NUGRAHAENI YEKTI HANDAYANI, SST NIP

19 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA KEPALA SEKSI STATISTIK NERACA WILAYAH DAN ANALISIS STATISTIK KABUPATEN PASER PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : MUCH. YUSUF, SE : Plh. Kepala Seksi Nerwilis Badan Pusat Statistik Kabupaten Paser Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Paser Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2013 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Tanah Grogot, 6 Januari 2014 MUCH. YUSUF, SE NIP

20 Tujuan & Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) PDRB Tahunan dan Triwulanan Menurut Lapangan Usaha : Mendapatkan data sektoral dan data sekunder Penyusunan PDRB Triwulanan dan Tahunan Menurut Lapangan Usaha SET 40 Percepatan Perhitungan PDRB Perkapita 2014 untuk Cross check tabel data produksi dan SET 15 Indikator DAU: harga (kab/kota) Mendapatkan produk domestik regional bruto atas dasar harga berlaku dan atas dasar harga konstan, pertumbuhan ekonomi, struktur ekonomi dll Estimasi nilai output dan nilai tambah bruto sektoral (kab/kota) Paket SET Penyusunan Matrik PMTB Institusi Pemerintah dan Non Pemerintah PDRB Triwulanan dan Tahunan Menurut Pengeluaran : Mendapatkan data sektoral dan data sekunder Penyusunan Statistik Indonesia : Menyusun Publikasi Statistik Daerah Analisis Statistik: Menyusun publikasi Statistik Daerah Penyusunan PDRB Triwulanan dan Tahunan Menurut Pengeluarann Penyusunan Statistik Daerah (Kab/Kota) Penyusunan Statistik Daerah (Kecamatan) SET 40 Paket 1 Paket 10 Jumlah Anggaran 1 Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik Rp JUMLAH Rp

21 Tanah Grogot, 6 Januari 2014 MUCH. YUSUF, SE NIP

22 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA KEPALA SEKSI STATISTIK INTEGRASI PENGOLAHAN DAN DISEMINASI STATISTIK KABUPATEN PASER PENETAPAN KINERJA TAHUN 2013 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : MUCH. YUSUF, SE : Kepala Seksi IPDS Badan Pusat Statistik Kabupaten Paser Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Paser Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2013 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Tanah Grogot, 17 Januari 2013 MUCH. YUSUF, SE NIP

23 Tujuan & Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) Koordinator Editing coding dan entry data seluruh kegiatan rutin kabupaten Koordinator Editing coding dan entry data seluruh kegiatan rutin kabupaten Paket 1 Jumlah Anggaran 1 Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik Rp JUMLAH Rp Tanah Grogot, 6 Januari 2014 MUCH. YUSUF, SE NIP