Ina Hagniningtyas Krisnamurthi Direktur Kerja Sama Ekonomi ASEAN, Kementerian Luar Negeri Madura, 27 Oktober 2015

Transkripsi

1 Ina Hagniningtyas Krisnamurthi Direktur Kerja Sama Ekonomi ASEAN, Kementerian Luar Negeri Madura, 27 Oktober 2015

2 TRANSFORMASI ASEAN 1976 Bali Concord 1999 Visi ASEAN Bali Concord II 2007 Piagam ASEAN Masyarakat ASEAN 2015 Masyarakat Politik-Keamanan 1967 Deklarasi Bangkok Masyarakat Ekonomi Masyarakat Sosial-Budaya

3 3 PILAR MASYARAKAT ASEAN Masyarakat Politik Keamanan ASEAN Masyarakat Ekonomi ASEAN MASYARAKAT ASEAN 2015 Masyarakat Sosial Budaya ASEAN Masyarakat Ekonomi ASEAN merupakan bagian utuh dari 3 (tiga) pilar Masyarakat ASEAN yang saling terkait dan saling memperkuat satu sama lain. Untuk menjadikan Masyarakat ASEAN yang people-centered dan people oriented, Masyarakat ASEAN harus dibangun secara kohesif dan seimbang di antara ketiga pilar. 3

4 KERJASAMA EKONOMI ASEAN ASEAN Preferential Tariff Arrangemen t (PTA) 1977 ASEAN Free Trade Area (AFTA) 1992 ASEAN Framework Agreement on Services (AFAS) 1995 ASEAN Trade in Goods Agreement (ATIGA) 2010 ASEAN Comprehensive Investment Area (ACIA) tahun 2013 MEA 2015 MEA Pasca 2015 MEA pada akhir tahun 2015 Bukan suatu event/peristiwa TETAPI suatu proses panjang, akan berlanjut dengan AEC Post-2015/MEA Pasca 2015.

5 MASYARAKAT EKONOMI ASEAN AFTA AFTA = Perdagangan Bebas Latar Belakang: KTT-4 ASEAN, Singapura, 1992, umumkan pembentukan ASEAN Free Trade Area dalam 15 tahun. MEA = Integrasi Kawasan Latar Belakang KTT ke-9 ASEAN, Bali, 2003, umumkan pembentukan Masyarakat pada tahun 2020 dengan tiga pilar: Masyarakat Politik-Keamanan, Masyarakat Ekonomi, Masyarakat Sosial-Budaya. KTT ke-12 ASEAN, Filipina, 2007, sepakat memajukan pencapaian Masyarakat ASEAN pada tahun Tujuan: ASEAN sebagai basis produksi yang kompetitif, agar produk ASEAN berdaya saing kuat di pasar global Menarik sebanyak-banyaknya Foreign Direct Investment (FDI) Meningkatkan perdagangan intra-asean Jangka waktu realisasi Negara ASEAN 6 (Indonesia, Malaysia, Singapura, Thailand, Brunei, dan Filipina) Tahun 2000 : 60% produk dengan bea masuk 0% Tahun 2007 : 80% produk dengan bea masuk 0% Tahun 2010 : 100% produk dengan bea masuk 0% Negara CLMV (Cambodia, Myanmar, Laos, dan Vietnam) tahun 2015, 100% produk dengan bea masuk Tujuan: 1.Menuju single market dan production base 2.Menciptakan kawasan ekonomi yang berdaya saing tinggi 3.Menjadi kawasan dengan pembangunan yang merata dan berkeadilan 4.Berintegrasi penuh pada ekonomi global Jangka waktu realisasi : 1 Januari 2016 ASEAN secara keseluruhan telah mengeliminasi 95,99% pos tariff!

6 4 PILAR MASYARAKAT EKONOMI ASEAN Pasar dan Basis Produksi Tunggal Berdaya Saing Tinggi Pembangunan Ekonomi yang Merata dan Berkeadilan Terintegrasi dengan Ekonomi Global

7 TANTANGAN SDM INDONESIA Angkatan kerja: juta (BPS, 2013) Pengangguran: 7.17 juta (5.29% dari total angkatan kerja) Tingkat Pendidikan masih didominasi oleh lulusan SD ke bawah (47,9%) Banyak tenaga kerja yang belum mendapatkan sertifikasi kompetensi Belum semua jenis profesi memiliki lembaga sertifikasi Tingkat Pendidikan Pekerja Pendidikan Pekerja Jumlah (juta) % SD ke bawah SMP SMA SMK Diploma (1-3) Universitas Total Sumber: Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi,

8 MUTUAL RECOGNITION ARRANGEMENTS (MRA) MRA merupakan kesepakatan yang diakui bersama oleh seluruh negara ASEAN untuk saling mengakui atau menerima beberapa atau semua aspek hasil penilaian, seperti hasil tes atau berupa sertifikat Tujuan MRA adalah untuk menciptakan prosedur dan mekanisme akreditasi guna mendapatkan kesamaan/kesetaraan serta mengakui perbedaan antar negara untuk pendidikan, pelatihan, pengalaman dan persyaratan lisensi untuk para professional yang ingin berpraktek MRA dipergunakan untuk memudahkan perpindahan tenaga professional antara negara khususnya dalam rangka integrasi pasar dengan tetap mempertahankan kekhususan masing-masing negara. Kesepakatan ini juga dipergunakan untuk pertukaran informasi mengenai best practice dalam standar dan kualifikasi.

9 MUTUAL RECOGNITION ARRANGEMENTS (MRA) TENAGA KERJA PROFESIONAL YG TERDAFTAR No. MRA 1. MRA on Engineering Services 2. MRA on Nursing Services 3. MRA on Architectural Services 4. Framework Arrangement for Mutual Recognition on Surveying Qualification 5. MRA on Tourism Professional 6. MRA on Accountancy Services 7. MRA on Medical Practitioners 8. MRA on Dental Practitioners > 65 ribu tenaga kerja profesional WNI bekerja di ASEAN (Dit.PWNIBHI Kemlu, Agt 2014) 48 ribu tenaga kerja asing bekerja di Indonesia (Kemkumham, 2013) Negara Insinyur (Engineering) ACPEs Arsitek (Architecture) AAs Brunei 2 1 Kamboja - - Indonesia Laos 3 6 Malaysia Myanmar Filipina Singapura Thailand Vietnam Total 1, (Sumber: Doc Coordinating Committee on Services-81, Juni 2015) MRA tidak serta merta membebaskan pergerakan tenaga profesional diantara negara anggota ASEAN!

10 POTENSI TENAGA KERJA PROFESIONAL INDONESIA DI ASEAN Di tahun 2015, Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) akan menerbitkan sertifikasi kompetensi bagi 120,000 pekerja Indonesia BNSP juga akan menerbitkan lisensi untuk 600 Lembaga Sertifikasi Profesi untuk mendukung percepatan penerbitan sertifikasi kompetensi. Indonesia baru memiliki 150 LSP di berbagai sektor.** ± 11 ribu berkarir di Singapura ± 6,5 ribu berkarir di Malaysia ±100 WN Singapura berkarir di Indonesia ± 400 WN Malaysia berkarir di Indonesia Sumber: Studi International Labour Organization (ILO) berjudul The Road to the AEC 2015: The Challenges and Opportunities for Enterprises and their Representative Organizations (Mei 2014)

11 DAYA SAING NEGARA-NEGARA ASEAN Negara Indeks daya saing global inovasi Perkembangan pasar finansial Infrastruktur Brunei na na na na Cambodia Indonesia Lao PDR Malaysia Myanmar Philippines Singapore Thailand Vietnam Source: The Global Competitiveness Report

12 HUMAN DEVELOPMENT INDEX Pendidikan Angka harapan hidup Taraf hidup

13 Tata Aturan Pemberdayaan Perempuan di Indonesia Undang-Undang No. 8 Tahun 2012 tentang Pemilihan Umum Anggota Dewan Perwakilan Rakyat, Dewan Perwakilan Daerah, dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, yang memandatkan angka minimum perempuan dalam parlemen, yaitu 30 persen dari total seluruh anggota, termasuk dalam keanggotaan partai politik, dan lembaga pemilu seperti KPU dan Bawaslu. Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, di mana selain menjamin hak-hak perempuan antara lain persamaan pendapatan, hak untuk cuti hamil maupun hal-hal yang terkait dengan perawatan anaknya. UU No. 36 Tahun 2009 tentang kesehatan, yang mencakup perlindungan menyeluruh bagi perempuan dan laki-laki, mulai dari kesehatan reproduksi dan Keluarga Berencana hingga kesehatan ibu dan anak dan kesehatan lanjut usia. UU No. 23 Tahun 2004 tentang Penghapusan Kekerasan Dalam Rumah Tangga. Sumber: Refleksi 20 Tahun Implementasi Beijing Platform for Action di Indonesia, Dit. HAM dan Kemanusiaan, Kemlu

14 Arah Kerja Sama ASEAN Pengembangan kapasitas, hak dan peran wanita di berbagai bidang; Penghapusan kekerasan terhadap wanita; Pengarusutamaan gender dalam kebijakan pembangunan, baik di tingkat regional maupun di tingkat nasional. di Bidang Wanita

15 Kerja Sama Wanita di ASEAN Dimulai sejak tahun 1975, ketika diadakan Seminar ASEAN mengenai Integrasi Wanita dalam Pembangunan di Jakarta; Sidang ke-1 ASEAN Sub-Committee on Women tahun 1976 di Manila; Pada tahun 2001, ASEAN Sub-Committee on Women (ASCW) diubah menjadi ASEAN Committee on Women (ACW).

16 Gender Gap Index Indonesia Gender Gap Index 2014 (total 142 negara): peringkat 97 Economic participation: peringkat 108 Educational attainment: peringkat 78 Health and survival: peringkat 58 Political empowerment: peringkat 86 Sumber: the Global Gender Gap Report 2014,

17 TERIMA KASIH Sakalangkong ASEAN COMMUNITY 2015 ASEAN ADALAH KITA