Kontribusi kadin dalam menyiapkan tenaga kerja kompeten

Transkripsi

1 MAJU BERSAMA KADIN JAWA TENGAH Kontribusi kadin dalam menyiapkan tenaga kerja kompeten Sumbangan pemikiran dalam menghadapi ASEAN Economic Community Oleh : Iskandar Sanoesi issanoesi@yahoo.com

2 Asean economic community AEC akan berlaku !!!... yaitu wilayah regional dengan free movement untuk perdagangan barang, investasi dan permodalan, jasa dan tenaga terampil Indonesia bersama Malaysia, Brunei, Singapura, Thailand dan Philipina menanda tangani The ASEAN Free Trade Area (AFTA) 1997 Indonesia ikut menyepakati ASEAN Vision Indonesia ikut mendeklarasikan ASEAN Economic Community (AEC) pada Indonesia menyetujui pemberlakuan ASEAN Economic Community pada 2015 Surakarata, 24 Juni

3 Asean economic community PELUANG (land of opportunities) Kita akan menjadi produsen yang banyak mengekspor MUSIBAH (loss of opportunities) Kita akan menjadi sasaran empuk importir Masalah kita pada tenaga terampil yang tidak terakui sehingga tidak dapat bersaing secara regional Surakarata, 24 Juni

4 Issue SEJAK dulu Ketidak siapan lulusan untuk diterjunkan di dunia kerja (belum mampu memenuhi tuntutan kebutuhan dunia industri serta persyaratan profesi) Link and Match pendidikan dan industri tidak pernah terwujud secara nyata, walaupun sudah dicanangkan sejak tahun 1990 an Ketertinggalan Indonesia dalam menyiapkan SDM berbasis kompetensi (selama ini berbasis portfolio / ijasah) Surakarata, 24 Juni

5 ISSUE KINI 1. Arus Globalisasi World Trade Organization 2. Indonesia menyetujui pemberlakuan ASEAN Economic Community pada Fenomena bonus demografi (rasio penduduk yang produktif lebih banyak daripada penduduk yang tak produktif), diperkirakan mencapai 68,1% pada tahun 2028 dan puncaknya tahun Tahun 2035 jumlah penduduk Indonesia mencapai 305,6 juta jiwa (ke 5 terbanyak di dunia). bonus demografi akan meningkatkan kesejahteraan bila memenuhi persyaratan : berkualitas dan terserap di pasar kerja. (Sumber : Bappenas 2013) Surakarata, 24 Juni

6 ANGKATAN KERJA Pertanian 31% Industri 19% Konstruksi 6% Perdagangan 22% Transport, pergudangan,& komunikasi 4% Lembaga keuangan, real estate, usaha persewaan 2% Jasa kemasyarakatan, sosial & perorangan 15% Lainnya 1% Pendidikan SD 54,4% Pendidikan menengah 39.1% Pendididkan tinggi 6,5% Bekerja; Pengangguran; Surakarata, 24 Juni

7 Smk vs industri JUMLAH SMK SMK Negeri 218 SMK Swasta Jumlah JUMLAH DUNIA USAHA INDUSTRI PERUSAHAAN Besar Kecil & menengah Jumlah Sumber : Disperindag Jateng PROGRAM STUDI Teknologi & Rekayasa 737 TI & Komunikasi 610 Kesehatan 105 Seni kerajinan & Pariwisata 216 Agribisnis & Agroindustri 59 Bisnis & manajemen 482 Jumlah Tidak semua perusahaan memiliki kualifikasi untuk mendukung program link & match Surakarata, 24 Juni

8 DAYA SAING KITA MYANMAR LAOS THAILAND VIETNAM CAMBODIA MALAYSIA 2 SINGAPORE 26 BRUNEI PHILIPINES 59 Efisiensi SDM Ranking 103/148 INDONESIA 38 EAST TIMOR Surakarata, 24 Juni

9 PERIKANAN PERKEBUNAN KEHUTANAN PETERNAKAN PERTANIAN TEKSTIL KREATIF pasar besar paling potensial yang diperebutkan di kawasan Asean KERAJINAN MANUFAKTUR sudah siapkah kita...??? PARIWISATA KEUANGAN KESEHATAN JASA-JASA Surakarata, 24 Juni

10 Koridor ekonomi indonesia Masterplan Percepatan dan Perluasan Pembangunan Ekonomi Indonesia Surakarata, 24 Juni

11 PEMBANGUNAN SDM KOMPETEN PENGAKUAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA YANG KOMPETEN DI BIDANGNYA Masterplan Percepatan dan Perluasan Pembangunan Ekonomi Indonesia Surakarata, 24 Juni

12 PILAR UTAMA sertifikasi kompetensi KKNI SKKNI LDP SMK DIKLAT PROFESI (CBT) SERTIFIKASI KOMPETENSI Surakarata, 24 Juni

13 kendala & hambatan Dalam proses sosialisasi standarisasi dan sertifikasi tenaga kerja, BNSP butuh waktu cukup lama untuk menjangkau seluruh bidang dan wilayah Indonesia Masing-masing sektor menetapkan standard tenaga kerja untuk keperluan internalnya sendiri Antar instansi pemerintah kurang/tidak integrated dalam satu alur masalah (Contoh : Tenaga kerja, Pendidikan, Industri ) Persepsi atas otonomi daerah (UU No. 32 Th. 2004) yang berbeda pada tiap - tiap daerah. Issues yang berkembang di lingkungan dunia pendidikan, sistem sertifikasi yang telah berjalan sekarang ini biayanya mahal. Kesiapan dunia usaha/industri atas persyaratan standarisasi tenaga kerja Surakarata, 24 Juni

14 Sertifikasi Tenaga Kependidikan (Guru / Dosen) Sertifikasi Tenaga Kesehatan (Perawat, Bidan, Analis Laborat) Sertifikasi Tenaga Jasa Konstruksi (hanya untuk proyek Pemerintah) Sertifikasi Tenaga Teknologi Informatika UU-20 tahun 2003 Tentang Sisdiknas UU-36 tahun 2009 Tentang Kesehatan UU-18 tahun 1999 Tentang Jasa Konstruksi Vendor Internasional Cisco, Microsoft, Oracle, Sun Microsystem dsb. Sertifikasi Kompetensi PP-23 tahun 2004 cq UU-13 tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Surakarata, 24 Juni

15 IJASAH SERTIFIKAT KELULUSAN PENDIDIKAN FORMAL SEBAGAI PENGAKUAN KETUNTASAN STUDI BERDASARKAN STANDAR KOMPETENSI LULUSAN PADA BIDANG ILMU YANG DIPELAJARI DAN DITEKUNINYA Pengembangan Kompetensi Terpadu SERTIFIKAT KOMPETENSI SERTIFIKAT KOMPETENSI KERJA NASIONAL DARI BNSP SEBAGAI PENGAKUAN KEPEMILIKAN KOMPETENSI SESUAI STANDAR INDUSTRI DAN DIAKUI SECARA NASIONAL MAUPUN INTERNASIONAL COMPETENCIES DEVELOPMENT ENSURE & MAINTAIN COMPETENCIES Surakarata, 24 Juni

16 Pelatihan Pendidikan Belajar Mandiri Pengalaman Surakarata, 24 Juni

17 KOMPETENSI GURU vs KOMPETENSI INDUSTRI BSNP MEDIASI BNSP KOMPETENSI PROFESIONAL KOMPETENSI SESUAI BIDANG KEAHLIAN ASOSIASI PROFESI LSP SKKNI SERTIFIKASI KURIKULUM KOMPETENSI SOSIAL ASSESSMEN KOMPETENSI SESUAI BIDANGNYA GURU KOMPETEN PBM Knowledge Skill Attitude KOMPETENSI KEPRIBADIAN ASSESSMEN KOMPETENSI KOMPETENSI KOMPETENSI PEDAGOGIK STANDAR KOMPETENSI GURU DUNIA KERJA Dasar Hukum : - UU No.20 Th.2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional - UU No. 14 Th.2005 tentang Guru dan Dosen - PP No. 19 Th tentang BSNP Dasar Hukum : - UU No.13 Th.2003 tentang Ketenagakerjaan - UU No. 39 Th.2004 tentang Penempatan dan Perlindungan TKI ke Luar Negeri - PP No. 23 Th tentang BNSP

18 (Peraturan Presiden No.8/ 2012) S3 Subspesialis 9 S2 Spesialis 8 AHLI Profesi 7 S1 D IV D III 6 5 TEKNISI / ANALIS D II 4 D I 3 Sekolah Sekolah Menegah 2 Menengah Kejuruan Umum 1 OPERATOR Surakarata, 24 Juni

19 UNTUK INDUSTRI: manfaat sertifikasi kompetensi Membantu industri meyakinkan kepada kliennya bahwa produk / jasanya telah dibuat oleh tenaga-tenaga yang kompeten. Membantu industri dalam rekruitmen dan mengembangkan tenaga berbasis kompetensi Memastikan industri mendapatkan tenaga yang kompeten. Membantu industri dalam sistem pengembangan karir dan renumerasi tenaga berbasis kompetensi Surakarata, 24 Juni

20 UNTUK TENAGA KERJA: manfaat sertifikasi kompetensi Membantu tenaga profesi meyakinkan kepada industri bahwa dirinya kompeten dalam bekerja Membantu memastikan dan memelihara kompetensi profesionalnya Membantu tenaga profesi dalam merencanakan karirnya. Membatu tenaga profesi dalam mengukur tingkat pencapaian kompetensi dalam proses pengembangan Membantu tenaga profesi dalam memenuhi persyaratan regulasi Membantu pengakuan kompetensi lintas sektor dan lintas negara Membantu tenaga profesi dalam promosi profesinya dipasar tenaga kerja. Surakarata, 24 Juni

21 UNTUK LEMDIKLAT manfaat sertifikasi kompetensi Membantu memastikan link and match Membantu memastikan tercapainya efisiensi dalam pengembangan program diklat Membantu memastikan pencapain hasil diklat yang tinggi Membantu Lemdiklat dalam sistem asesmen yang dapat memastikan dan memelihara kompetensi siswa Surakarata, 24 Juni

22 Pusat Pendidikan & pelatihan Peran diklat profesi 1. PENGEMBANGAN TUK 2. RE-ENGINEERING, PEMBUKAAN PROGRAM KEAHLIAN BARU 3. PENGEMBANGAN CAREER CENTER 1. REKAYASA TEKNOLOGI 2. INOVASI TEKNOLOGI TEPAT GUNA 3. PENGOLAHAN LIMBAH. Pengembangan sain & teknologi 1. PENGEMBANGAN BUSSINESS A CENTER 2. PENGEMBANGAN TEACHING FACTORY SIAP 3. PENGEMBANGAN KEWIRAUSAHAAN SISWA & H A Pusat produksi & pemasaran Surakarata, 24 Juni PENGEMBANGAN UNIT PRODUKSI 22 SIAP SIAP K E R J A W I R A U S

23 Akselerasi SERTIFIKASI KOMPETENSI INDUSTRI + LEMBAGA DIKLAT PROFESI membentuk LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI Pihak - 1 Surakarata, 24 Juni

24 Mempersiapkan Asesor Kompetensi LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI Pihak - 1 Direkrut ASESOR KOMPETENSI Surakarata, 24 Juni

25 Mengembangkan Jejaring TUK LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI Pihak TEMPAT UJI KOMPETENSI #1 TEMPAT UJI KOMPETENSI #2 TEMPAT UJI KOMPETENSI #3 TEMPAT UJI KOMPETENSI #N Surakarata, 24 Juni

26 Lisensi ke BNSP MANAJEMEN ASESOR KOMPETENSI INDUSTRI atau LDP TEMPAT UJI KOMPETENSI LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI Pihak - 1 mengajukan permohonan lisensi Surakarata, 24 Juni

27 Siklus kompetensi SDM kompeten SKKNI INDUSTRI Kurikulum Uji Kompetensi Magang Diklat profesi Surakarata, 24 Juni

28 Surakarata, 24 Juni