FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB PERCERAIAN PADA KELUARGA TENAGA KERJA WANITA (TKW) DI DESA CITEMBONG, KECAMATAN BANTARSARI, KABUPATEN CILACAP SKRIPSI

Transkripsi

1 FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB PERCERAIAN PADA KELUARGA TENAGA KERJA WANITA (TKW) DI DESA CITEMBONG, KECAMATAN BANTARSARI, KABUPATEN CILACAP SKRIPSI Diajukan Kepada Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Yogyakarta untuk Memenuhi Sebagai Persyaratan Guna Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan Oleh : Atika Widayanti JURUSAN PENDIDIKAN SOSIOLOGI FAKULTAS ILMU SOSIAL UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA 2014

2

3

4

5 MOTTO Rahmat sering datang kepada kita dalam bentuk kesakitan, kehilangan dan kekecewaan, tetapi kalau kita sabar, kita akan segera melihat bentuk aslinya ( Abu Bakar Sibli) Jangan lihat masa lampau dengan penyesalan, jangan pula lihat masa depan dengan ketakutan, tapi lihatlah sekitar anda dengan penuh kesadaran (Mark Twain) Kita berdoa jika dalam kesusahan dan membutuhkan sesuatu, seharusnya kita juga berdoa dalam kegembiraan dan saat rezeki melimpah (Penulis,2014) Sesuatu yang dapat dibayangkan pasti dapat diraih. Sesuatu yang bisa diimpikan pasti dapat diwujudkan (Penulis, 2014) v

6 HALAMAN PERSEMBAHAN Alhamdulillahi robbil alamin, puji syukur kupanjatkan hanya kepada-mu Ya Allah atas limpahan berkah yang tak terkira dan shalawat semoga tetap tercurah pada junjungan kita Nabi Muhammad SAW. Karya kecil ini saya persembahkan untuk: Ayahanda tercinta (SUNPUJI) dan Ibunda tersayang (DARYATI), yang selalu mengirimkan aku kekuatan lewat untaian kata dan iringan do a, pelukan yang tak pernah lepas, pengorbanan yang tak kunjung henti,. kasih sayang ayah dan ibu tak pernah bertepi, cinta ayah dan ibu tak pernah berujung dan tiada kasih seindah kasih ayah dan ibu, tiada cinta semurni cinta ayah dan ibu, ayah dan ibu selalu menjadi inspirasi bagi saya. Ayah dan ibu adalah orang tua terbaik yang pernah ada. Serta saya bingkiskan karya ini untuk: Kakak-kakakku Mba Winarni, Mas Sutanto, dan Mas Dedi Purnomo, serta adikku tersayang Wahyu Aji Pamungkas, yang selalu mengingatkanku, mendoakan dan memberiku semangat. Mas Rizki Petronaso, atas semua ketulusan, kesabaran, dukungan, perhatian, kasih sayang, dan genggaman tangan hangat yang selalu memberi semnagat. Terimakasih sudah selalu ada untukku. Keponakan-keponakanku yang selalu memberikan keceriaan Keluarga besar tercinta Sahabat-sahabat terkasih Keluarga besar Pendidikan Sosiologi Almamater tercinta, Universitas Negeri Yogyakarta vi

7 FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB PERCERAIAN PADA KELUARGA TENAGA KERJA WANITA (TKW) DI DESA CITEMBONG, KECAMATAN BANTARSARI, KABUPATEN CILACAP Oleh: Atika Widayanti ABSTRAK Desa Citembong merupakan salah satu desa di kecamatan Bantarsari kabupaten Cilacap yang mempunyai permasalahan cukup tinggi pada perceraian, khususnya pada kasus perceraian keluarga TKW. Tingginya tingkat perceraian pada keluarga TKW karena desa Citembong merupakan salah satu desa pemasok TKW ke luar negeri. Berdasarkan fakta tersebut penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang menjadi penyebab perceraian pada keluarga TKW di desa Citembong dan juga untuk mengetahui dampak perceraian yang terjadi pada keluarga TKW di desa Citembong. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif dengan sumber data primer yang terdiri dari laki-laki maupun wanita yang mengalami perceraian khususnya keluarga TKW yang mengalami perceraian. Teknik pengumpulan data menggunakan tiga teknik, yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sedangkan teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Validitas data dalam penelitian ini menggunakan triangulasi sumber, sedangkan analisis datanya menggunakan beberapa tahap yaitu: pengumpulan data reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian di lapangan, menunjukan adanya faktor-faktor yang menjadi penyebab perceraian pada keluarga Tenaga Kerja Wanita (TKW) di desa Citembong, kecamatan Bantarsari, kabupaten Cilacap. Faktor-faktor tersebut antara lain, (a) Faktor Intern : Faktor ekonomi atau keuangan keluarga, (2) Tidak Ada Tanggung Jawab, (3) Faktor kurangnya komunikasi antar pasangan. (b) Faktor Ekstern, antara lain: adanya campur tangan dari keluarga salah satu pasangan dan, (2) faktor ketidaksetiaan salah satu pasangan atau perselingkuhan. Sedangkan untuk dampaknya adalah, (a) Dampak Positif : (1)Perasaan lega telah bercerai, (2) Pihakpihak yang mengalami perceraian berusaha untuk menyesuaikan diri dengan keadaannya pasca perceraian. adapun (b) Dampak Negatifnya antara lain: hilangnya pasangan hidup, (2) Adanya Perasaan Sakit Hati, (3) Anak menjadi susah di atur, anak-anak menjadi semaunya sendiri, (4)Anak-anak hanya dekat dengan salah satu pihak dari orang tuannya, (5) Hubungan antara keduabelah pihak keluarga dari masing-masing pasangan yang bercerai mengalami perpecahan bahkan putusnya talisilaturahmi. Kata kunci: perceraian, keluarga, Tenaga Kerja Wanita (TKW) vii

8 KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat, hidayah, dan karunianya sehingga penulis dapat menyusun dan menyelesaikan Tugas Akhir Skripsi dengan judul Faktor-Faktor Penyebab Perceraian Pada Keluarga Tenaga Kerja Wanita (TKW) Di Desa Citembong, Kecamatan Bantarsari, Kabupaten Cilacap. Penulis dapat menyelesaikan penulisan Tugas Akhir Skripsi ini atas bantuan dari berbagai pihak, dan pada kesempatan ini penulis menyampaikan terima kasih kepada: 1. Bapak Prof.Dr.Rochmat Wahab, M.pd., M.A,. selaku Rektor Universitas Negeri Yogyakarta 2. Bapak Prof. Dr. Ajat Sudrajat, M.Ag. selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Yogyakarta 3. Bapak Grendi Hendrastomo, M.M., M.A., selaku Ketua Jurusan Pendidikan Sosiologi 4. Ibu Puji Lestari, M.Hum., selaku Dosen Pembimbing yang bersedia meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan dan arahan kepada penulis 5. Ibu Nur Hidayah, M.Si., selaku pembimbing akademik sekaligus penguji utama yang telah memberikan masukan dan arahan sehingga skripsi ini bisa menjadi lebih baik. viii

9 6. Ibu Poerwanti Hadi Pratiwi, M.Si., selaku ketua penguji dalam skripsi ini, terimakasih atas waktu dan bimbingannya untuk kelancaran skripsi ini 7. Para Dosen dan Staf Jurusan Pendidikan Sosiologi yang telah memberikan ilmu pengetahuan, pengalaman dan bantuan selama ini sehingga dapat terselesaikannya Tugas Akhir Skripsi ini 8. Informan penelitian yang tidak penulis sebutkan satu persatu, yang telah bermurah hati menerima penulis untuk mengadakan penelitian dan telah memberikan data-data yang diperlukan sehubungan dengan penulisan skripsi ini 9. Ayah dan ibu yang selalu menjadi semangat penulis dalam menyelesaikan Tugas Akhir Skripsi ini 10. Kakak-kakak dan adiku yang selalu memberikan semangat dan dorongan dalam penyelesaian Tugas Akhir Skripsi ini 11. Para sahabat terbaik yang selalu memberi dukungan dan motivasi, Arista Setyarini, Dewi Khumairoh, Witriyaningsih, Tuntun Suryaningsih, Yuli Suarningsih dan Umi Mashitoh. Kebersamaan kita akan selalu ada di hati. 12. Kakak-kakak kos Karangmalang C7, mba Ticka, Mba Henjonk, Mba Wening, Mba Anggun, Mba Mila dan Mba Marimbi 13. Teman-teman Pendidikan Sosiologi angkatan 2010 khususnya kelas B, yang telah memberikan keceriaan, kebersamaan, dan kekeluargaan diantara kita. 14. Semua pihak yang terkait yang tidak bisa disebutkan satu persatu yang telah memberikan bantuan ix

10 Penulis menyadari masih banyak kekurangan, ketidaksempurnaan dan kesalahan dalam penyusunan Tugas Akhir Skripsi, namun penulis tetap berharap semoga Tugas Akhir Skripsi ini dapat bermanfaat bagi penulis dan pihak yang membutuhkan. Oleh karena itu, penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun. Yogyakarta, 28 Mei 2014 Atika Widayanti x

11 DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i PERSETUJUAN......ii PERNYATAAN...iii PENGESAHAN... iv MOTTO... v PERSEMBAHAN... vi ABSTRAK... vii KATA PENGANTAR... viii DAFTAR ISI... xi DAFTAR BAGAN....xiv DAFTAR TABEL... xv DAFTAR LAMPIRAN... xvi BAB I. PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Identifikasi Masalah... 6 C. Pembatasan Masalah... 7 D. Rumusan Masalah... 8 E. Tujuan Penelitian... 8 F. Manfaat Penelitian... 9 xi

12 BAB II. KAJIAN PUSTAKA DAN KERANGKA TEORI A. Kajian Pustaka Tinjauan mengenai perceraian Tinjauan mengenai keluarga Tenaga Kerja Wanita (TKW) B. KajianTeori Teori Konflik Teori Interaksionisme Simbolik C. Penelitian Relevan D. Kerangka Berpikir BAB III. METODE PENELITIAN A. Lokasi Penelitian B. Waktu Penelitian C. Bentuk Penelitian D. Sumber Data E. Teknik Pengumpulan Data F. Teknik Pengambilan Sampel G. Validitas Data H. Teknik Analisis Data BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Deskripsi Umum Data Deskripsi Umum Lokasi Penelitian Deskripsi Umum Informan Penelitian xii

13 B. Pembahasan dan Analisis Faktor-faktor Penyebab Perceraian pada Keluarga TKW a. Faktor Intern b. Faktor Ekstern Dampak Perceraian pada Keluarga TKW a. Dampak Positif b. Dampak Negatif C. Pokok-Pokok Temuan BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan B. Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xiii

14 DAFTAR BAGAN Bagan Halaman 1. Kerangka Pikir Analisis Data Interaktif Miles dan Huberman Struktur Pemerintahan Kelurahan/Desa Citembong xiv

15 DAFTAR TABEL Tabel Halaman 1. Daftar Pekerjaan Masyarakat desa Citembong Daftar Negara Tujuan TKW desa Citembong Daftar TKW yang Mengalami Perceraian Kurun Waktu Identitas Informan yang Mengalami Perceraian xv

16 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran Halaman 1. Pedoman Observasi PedomanWawancara Hasil Observasi Hasil Wawancara dan Coding Tabel Kode Wawancara Peta Kabupaten Cilacap Peta Desa Citembong Dokumentasi Penelitian xvi