SKRIPSI PENGARUH PENILAILAN PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN KANTOR PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV MEDAN UNIT KEBUN ADOLINA OLEH

Transkripsi

1 SKRIPSI PENGARUH PENILAILAN PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN KANTOR PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV MEDAN UNIT KEBUN ADOLINA OLEH Dw Wra Prawaty PROGRAM STUDI STRATA 1 MANAJEMEN DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2015

2 ABSTRAK Pengaruh Penlaan Prestas Kerja Terhadap Promos Jabatan Pada Kantor PT Perkebunan Nusantara IV Medan Unt Kebun Adolna Tujuan peneltan n adalah untuk mengetahu Pengaruh Penlaan Prestas Kerja Terhadap Promos Jabatan pada Kantor PT Perkebunan Nusantara IV Medan Unt Kebun Adolna. Peneltan n adalah peneltan asosatf. Populas adalah seluruh karyawan kantor PT Perkebunan Nusantara IV Medan Unt Kebun Adolna yang berjumlah 240 orang dan sebanyak 71 orang djadkan sampel peneltan yang dplh secara proportonal random samplng. Jens data yang dgunakan dalam peneltan n adalah data prmer dan data sekunder, yang dperoleh melalu hasl kusoner dan buku-buku lteratur yang berhubungan dengan masalah yang dtelt. Untuk menguj hpotess dgunakan analss regres sederhana. Penganalssan data menggunakan program SPSS vers 17,00 for wndows. Hasl peneltan menunjukkan terdapat pengaruh antar varabel Penlaan Prestas terhadap Promos Jabatan sebesar 67.5 % dengan R Square sebesar 45.5% dan ssanya 54.5 % dpengaruh oleh faktor-faktor lan yang tdak dtelt dalam peneltan n. Kesmpulan yang dambl, yatu penlaan prestas kerja berpengaruh terhadap promos jabatan pada karyawan kantor PT Perkebunan Nusantara IV Medan Unt Kebun Adolna dengan taraf sgnfkans α = 5%. Kata Kunc : Penlaan Prestas Kerja, Promos Jabatan

3 KATA PENGANTAR Alhamdullah, puj dan syukur Penuls mengucapkan kepada Allah SWT atas segala rahmat dan karuna-nya yang selalu menyerta Penuls dalam menyelesakan skrps dengan judul Pengaruh Penlaan Prestas Kerja Terhadap Promos Jabatan yang merupakan salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonom d Unverstas Sumatera Utara. Penelt mempersembahkan skrps n untuk kedua orangtua tercnta Zarsman dan Rsmawaty yang tdak pernah berhent mendoakan, mendukung, dan mencukup segala kebutuhan mater maupun non-mater dalam proses pembuatan skrps n dan nasehat-nasehat yang selalu memotvas penelt. Selama proses stud dan pengerjaan peneltan n, Penuls telah banyak menerma saran, motvas serta doa dar berbaga phak. Oleh karena tu, pada kesempatan n Penuls ngn menyampakan terma kash kepada: 1. Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum, SE., Mec, Ak selaku Dekan Fakultas Ekonom dan Bsns Unverstas Sumatera Utara. 2. Ibu Dr. Isfent Sadala, SE., ME., dan Ibu Dra. Marhayane, Ms., selaku Ketua dan Sekretars Departemen S1 Manajemen Fakultas Ekonom dan Bsns Unverstas Sumatera Utara. 3. Ibu Dr. Endang Sulstya Rn, SE., MS., dan Ibu Dra. Frska Spayung, Ms selaku Ketua dan Sekretars Program Stud Departemen Manajemen Fakultas Ekonom dan Bsns Unverstas Sumatera Utara. 4. Ibu Prof. Dr. Prhatn Lumbanraja, SE., MS., selaku Dosen Pembmbng yang telah banyak meluangkan waktu, memberkan konstrbus tenaga dan pkran,

4 guna memberkan bmbngan dan petunjuk serta pengarahan kepada penuls sehngga skrps n dapat selesa. 5. Ibu Dr. Yen Absah, SE,, MS., selaku Dosen Pembaca Penla yang telah memberkan krtk dan saran dem kesempurnaan skrps n. 6. Bapak dan Ibu dosen Fakultas Ekonom dan Bsns Unverstas Sumatera Utara yang luar basa dengan ketulusan hat memberkan lmu yang bermanfaat bag penuls. 7. Seluruh staf Fakultas Ekonom dan Bsns Unverstas Sumatera Utara. 8. Kepada Ibu Pohan selaku Kepala MSDM PT Perkebunan Nusantara IV Medan Unt Kebun Adolna yang telah meluangkan waktu dalam memberkan nformas dalam pengumpulan data. 9. Kepada Abang dan Adk penuls (Ar dan Yuda) yang selalu mendukung dan mendoakan penuls tada hent-hentnya. 10. Kepada Sahabat yang sudah penuls kenal dar semenjak duduk dbangku sekolah hngga sekarang Nesa, yang telah berbag pengalaman, motvas dan nsprasnya. 11. Kepada Sahabat Kulah penuls (St, Ade, Dna, Rafka, Alfarza dan lanlan) yang selalu membantu, mendukung, dan meluangkan waktu untuk penuls. 12. Kepada Bayu Prakoso yang telah membantu memberkan saran dan dorongan motvas kepada penuls dalam menyelesakan skrps. 13. Semua phak, rekan, dan sahabat yang namanya tdak penuls sebutkan satupersatu, termakash atas dukungannya selama n.

5 Penuls mengucapkan terma kash dan semoga kebakan semua phak yang telah memberkan bantuan mendapatkan balasan pahala dar Allah SWT. Penuls menyadar bahwa skrps n mash jauh dar sempurna, mash banyak kekurangan bak dalam s maupun penyajannya. Semoga skrps n bermanfaat bag sapapun yang membacanya untuk perbakan kehdupan manusa. Amn. Medan, September 2015 Penuls Dw Wra Prawaty

6 DAFTAR ISI ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... v DAFTAR TABEL... v DAFTAR GAMBAR... v DAFTAR LAMPIRAN... x BAB 1 PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Perumusan Masalah Tujuan Peneltan Manfaat Peneltan... 5 BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA Penlaan Prestas Kerja Pengertan Prestas Kerja Pengertan Penlaan Prestas Kerja Tujuan dan Manfaat Penlaan Prestas Kerja Elemen-Elemen Penlaan Prestas Kerja Metode Penlaan Prestas Kerja Hambatan-Hambatan dalam Penlaan Prestas Kerja Promos Jabatan Pengertan Promos Jabatan Syarat-Syarat Promos Jabatan Tujuan Promos Jabatan Jens-Jens Promos Jabatan Penlaan Prestas Kerja dengan Promos Jabatan Peneltan Terdahulu Kerangka Konseptual Hpotess BAB 3 METODE PENELITIAN Jens Peneltan Tempat Dan Waktu Peneltan Batasan Operasonal Defens Operasonal Varabel Skala Pengukuran Varabel Populas dan Sampel... 29

7 3.6.1 Populas Sampel Jens Data Metode Pengumpulan Data Uj Valdtas Dan Realbltas Teknk Analss Data BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Gambaran Umum Sejarah Sngkat Perusahaan Job Descrpton Ruang Lngkup Bdang Usaha Letak Geografs Struktur Organsas Hasl Uj Valdtas dan Relabltas Hasl Uj Valdtas Hasl Uj Relabltas Analss Deskrptf Karakterstk Responden Karakterstk Responden Berdasarkan Jens Kelamn Karakterstk Responden Berdasarkan Usa Karakterstk Responden Berdasarkan Penddkan Terakhr Karakterstk Responden Berdasarkan Masa Kerja Deskrptf Varabel Penlaan Prestas Kerja (X) Promos Jabatan (Y) Analss Regres Lner Sederhana Pengujan Hpotess Uj Koefsen Determnas (R 2 ) BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN Kesmpulan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN... 67

8 DAFTAR TABEL No. Judul... Hal Tabel 1.1 Data Jumlah Promos Jabatan PT Perkebunan Nusantara IV Medan Unt Kebun Adolna Tahun Tabel 2.1 Peneltan Terdahulu Tabel 3.1 Operasonalsas Varabel Peneltan Tabel 3.2 Instrumen Skala Lkert Tabel 3.3 Propotonal Samplng Karyawan Pada Kantor PT Nusantara IV (Unt Kebun Adolna) Perbaungan

9 DAFTAR GAMBAR No. Judul... Hal Gambar 2.1 Kerangka Konseptual... 25

10 DAFTAR LAMPIRAN No. Lampran Judul... Hal 1. Kuesoner Peneltan... 39