BAB 5. PENYAJIAN VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN

Transkripsi

1 BAB 5. PENYAJIAN VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN 5.1. Visi Perencanaan pembangunan daerah adalah suatu proses penyusunan tahapan-tahapan kegiatan yang melibatkan berbagai unsur pemangku kepentingan, guna pemanfaatan dan pengalokasian sumber daya yang ada.visi merupakan arah pembangunan atau kondisi masa depan daerah yang ingin dicapai dalam 5 (lima) tahun mendatang (clarity of direction). Visi juga harus menjawab permasalahan pembangunan daerah dan/atau isu strategis yang harus diselesaikan dalam jangka menengah serta sejalan dengan visi dan arah pembangunan jangka panjang daerah. Dengan mempertimbangkan kondisi daerah, permasalahan pembangunan, tantangan yang dihadapi serta isu-isu strategis, dirumuskan visi, misi, tujuan dan sasaran pembangunan jangka menengah daerah. Visi Kabupaten Sleman Tahun Terwujudnya masyarakat Sleman yang lebih Sejahtera, Mandiri, Berbudaya dan Terintegrasikannya sistem e-government menuju smart regency pada tahun 2021" Penjabaran dari visi tersebut adalah: Sejahtera : Suatu keadaan di mana masyarakat terpenuhi kebutuhan dasarnya, baik kebutuhan lahir maupun batin, secara merata. Beberapa indikator untuk mengukur pencapaian sejahtera adalah Indeks Pembangunan Manusia, menurunnya ketimpangan ekonomi, menurunnya angka kemiskinan, meningkatnya kualitas lingkungan hidup, dan pertumbuhan ekonomi. 5-1

2 Mandiri : Suatu keadaan di mana Pemerintah Kabupaten Sleman memiliki kemampuan mendayagunakan potensi lokal dan sumber daya yang ada, memiliki ketahanan terhadap dinamika yang berlangsung serta kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan dan masalah yang ada di sekitarnya sehingga mampu mencari solusi dan mengoptimalkan sumber daya dan potensi yang dimilikinya. Beberapa indikator untuk mengukur pencapaiankemandirian adalah meningkatnya daya saing daerah, meningkatnya kontribusi sektor lokal ekonomi daerah. Daya saing dapat dilihat dari pertumbuhan ekonomi, kontribusi PAD terhadap pendapatan, nilai ekspor, tingkat pengangguran terbuka, kondisi infrastruktur dan peluang investasi. Kontribusi sektor lokal dicapai dengan meningkatkan jumlah desa wisata mandiri, nilai tukar petani, persentase peningkatan produksi pertanian dan perikanan dan peningkatan nilai produksi industri. Berbudaya : Suatu keadaan di mana di dalam masyarakat tertanam dan terbina nilainilai tatanan dan norma yang luhur tanpa meninggalkan warisan budaya dan seni. Beberapa indikator yang dapat mencerminkan sikap berbudaya masyarakat adalah meningkatnya kenyamanan dan ketertiban, kemampuan mitigasi masyarakat terhadap bencana, 5-2

3 penanaman nilai-nilai karakter, meningkatnya kerukunan masyarakat, meningkatnya apresiasi masyarakat terhadap budaya, serta perempuan dan anak yang semakin terlindungi. Terintegrasikannya Sistem e-government : Terintegrasinya sistem e-govt, bahwa dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat diperlukan sistem pelayanan yang lebih baik yang merupakan paduan sistem regulasi, kebijakan, sikap dan perilaku, yang didukung dengan teknologi informasi yang modern yang mampu memberikan respon dan efektivitas yang tinggi dalam penyelenggaraan pemerintahanuntuk mewujudkan tata kelola Pemerintahan yang baik dalam rangka menuju Smart Regency, yaitu suatu kabupaten yang dapat memberikan layanan publik secara tepat, cepat, mudah, murah dan terintegrasi antar unit pemerintah dengan dukungan penggunaan teknologi informasi 5.2. Misi Misi merupakan penjabarkan dari visi dan disusun dalam rangka mengimplementasikan langkah-langkah yang akan dilakukan dalam mewujudkan visi tersebut. Rumusan misi merupakan penggambaran visi yang ingin dicapai dan menguraikan upaya-upaya apa yang harus dilakukan. Rumusan misi disusun untuk memberikan kerangka bagi tujuan dan sasaran serta arah kebijakan yang ingin dicapai dan menentukan jalan yang akan ditempuh untuk mencapai visi. Rumusan misi disusun dengan memperhatikan faktor-faktor lingkungan strategis, baik eksternal dan internal yang mempengaruhi serta kekuatan, kelemahan, peluang dan tantangan yang ada dalam 5-3

4 pembangunan daerah. Misi disusun untuk memperjelas jalan atau langkah yang akan dilakukan dalam rangka mencapai perwujudan visi. Dengan gambaran misi yang demikian, tim menelaah misi kepala daerah dan makna serta implikasinya bagi perencanaan pembangunan, lalu menerjemahkannya ke dalam pernyataan misi sesuai kriteria pernyataan misi sebagaimana telah dijelaskan di atas. Misi yang digariskan untuk pengembangan Kabupaten Sleman selama 5 tahun ke depan adalah: Misi 1: Meningkatkan tata kelola pemerintahan yang baik melalui peningkatan kualitas birokrasi yang responsif dan penerapan e-govt yang terintegrasi dalam memberikan pelayanan bagi masyarakat. Misi ini dimaksudkan untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, dengan cara peningkatan kualitas birokrasi menjadi birokrasi yang profesional sehingga bisa menjadi pelayanan masayarakat. Disamping kemampuan aparat, pelayanan masyarakat juga didukung oleh pemanfaatan teknologi informasi yang terintegrasi yang dilakukan secara bertahap dan berkelanjutan. Peningkatan kualitas birokrasi harus sejalan dengan keberhasilan pelaksanaan reformasi birokrasi dan kepuasan terhadap layanan aparat birokrasi dalam rangka menuju good governance. Misi 2: Meningkatkan pelayanan pendidikan dan kesehatan yang berkualitas dan menjangkau bagi semua lapisan masyarakat Misi ini dimaksudkan untuk mewujudkan peningkatan pelayanan pendidikan baik dari sisi tenaga pendidik maupun prasarana, sarana penunjang pendidikan dan peningkatan manajeman pendidikan sesuai standar. Di bidang kesehatan, dengan layanan kesehatan yang sudah terakreditasi diharapkan kualitas layanan kesehatan masyarakat dapat lebih baik. Peningkatan pelayanan pendidikan dan kesehatan diharapkan dapat memenuhi standar pelayanan minimal yang ditetapkan dan tentu saja terjangkau bagi seluruh masyarakat Kabupaten Sleman. 5-4

5 Misi 3: Meningkatkan penguatan sistem ekonomi kerakyatan, aksesibilitas dan kemampuan ekonomi rakyat, serta penanggulangan kemiskinan Misi ini dimaksudkan untuk memberikan dukungan dan pendampingan yang terus menerus kepada masyarakat dalam penguatan sistem ekonomi kerakyatan yang berbasis kekuatan lokal, peningkatan infrastruktur dan prasarana perekonomian dan peningkatan akses bagi masyarakat agar lebih mudah berusaha, sehingga kemampuan ekonomi rakyat lebih berkembang dan semakin kuat. Disisi lainnya penanggulangan kemiskinan dilanjutkan secara konsisten dengan berbagai program yang bersinergi. Misi 4: Memantapkan dan meningkatkan kualitas pengelolaan sumberdaya alam, penataan ruang, lingkungan hidup dan kenyamanan Misi ini dimaksudkan untuk mengelola infrastruktur khususnya untuk mewujudkan penguatan sistem ekonomi kerakyatan dan meningkatkan kenyamanan masyarakat dengan tidak meninggalkan pengelolaan sumber daya alam dan lingkungan hidup, sehingga perlu adanya formulasi penataan ruang yang baik agar sinergi antara berbagai aspek dengandaya dukung sumberdaya alam dan lingkungan yang terbatas, sehingga memungkinkan masyarakat untuk hidup lebih sehat dan produktif. Misi 5: Meningkatkan kualitas budaya masyarakat dan kesetaraan gender yang proporsional Misi ini dimaksudkan bahwa walaupun masyarakat Sleman berkembang dinamis, tetapi tetap tidak meninggalkan dan kehilangan budaya lokal yang luhur dan baik. Disamping itu terhadap pemberdayaan perempuan tidak terbatas pada peningkatan jumlah perempuan dalam berbagai peran, tetapi juga memperhatikan kesetaraan dengan tetap mengedepankan perlindungan terhadap perempuan dan anak. Misi dalam RPJMD Kabupaten Sleman Tahun tersebut mengacu dan berpedoman pada RPJPD Kabupaten Sleman tahun dan oleh karenanya terdapat hubungan yang kuat antara Misi dalam RPJPD dengan Misi dalam RPJMD. 5-5

6 Tabel 5-1 Keselarasan Misi Pada RPJP Kabupaten Sleman dengan Misi Pada RPJMD Kabupaten Sleman Tahun MISI RPJPD Misi 1: Mewujudkan tata pemerintahan yang baik Misi 3: Meningkatkan kualitas hidup masyarakat Misi 4: Meningkatkan kehidupan bermasyarakat yang demokratis Misi 2: Meningkatkan kesejahteraan rakyat Misi 3: Meningkatkan kualitas hidup masyarakat Misi 1: Mewujudkan tata pemerintahan yang baik Misi 2: Meningkatkan kesejahteraan rakyat Misi 2: Meningkatkan kesejahteraan rakyat Misi 3: Meningkatkan kualitas hidup masyarakat Misi 1: Mewujudkan tata pemerintahan yang baik Misi 4: Meningkatkan kehidupan bermasyarakat yang demokratis MISI RPJMD Misi 1: Meningkatkan tata kelola pemerintahan yang baik melalui peningkatan kualitas birokrasi yang responsif dan penerapan e- govt yang terintegrasi dalam memberikan pelayanan bagi masyarakat Misi 2: Meningkatkan pelayanan pendidikan dan kesehatan yang berkualitas dan menjangkau bagi semua lapisan masyarakat Misi 3: Meningkatkan penguatan sistem ekonomi kerakyatan, aksesibilitas dan kemampuan ekonomi rakyat, dan penanggulangan kemiskinan Misi 4: Memantapkan dan meningkatkan kualitas pengelolaan sumberdaya alam, penataan ruang, lingkungan hidup dan kenyamanan Misi 5: Meningkatkan kualitas budaya masyarakat dan kesetaraan gender yang proporsional 5.3.Tujuan dan Sasaran Tujuan dan sasaran adalah tahap perumusan sasaran strategis yang menunjukkan tingkat prioritas tertinggi dalam RPJMD Kabupaten Sleman yang selanjutnya akan menjadi dasar penyusunan arsitektur kinerja pembangunan daerah secara keseluruhan. Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu satu sampai lima tahun. Tujuan ditetapkan dengan mengacu kepada pernyataan visi dan misi serta didasarkan pada isu-isu analisis 5-6

7 strategis. Sasaran menggambarkan hal yang akan dicapai melalui tindakan tindakan yang akan dilakukan. Berdasarkan visi, misi dan isuisu strategis yang ada, maka ditetapkan tujuan dan sasaran yang hendak dicapai dalam kurun waktu 5 tahun adalah sebagai berikut: 5-7

8 Misi Tujuan Indikator Tabel 5.2. Keterkaitan Misi dan Tujuan Kabupaten Sleman Tahun Definisi Operasional Rumus Satuan Target Misi 1. Meningkatkan tata kelola pemerintahan yang baik melalui peningkatan kualitas birokrasi yang responsif dan penerapan e- govt yang terintegrasi dalam memberikan pelayanan bagi masyarakat Menguatkan tata kelola pemerintahan daerah Nilai Akuntabilitas Kinerja Pemerintah (AKIP) Nilai LAKIP adalah Nilai hasil evaluasi atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten Sleman Nilai/predikat hasil evaluasi Nilai/ Predikat A A A A A A 5-8

9 Misi Tujuan Indikator Definisi Operasional Rumus Satuan Target Misi 2: Meningkatkan pelayanan pendidikan dan kesehatan yang berkualitas dan menjangkau bagi semua lapisan masyarakat Meningkatkan pembangunan manusia Indeks Pembangunan Manusia Indeks Pembangunan Manusia (IPM) mengukur capaian pembangunan manusia berbasis sejumlah komponen dasar kualitas hidup. Sebagai ukuran kualitas hidup, IPM dibangun melalui pendekatan tiga dimensi dasar. Dimensi tersebut mencakup umur panjang dan sehat; pengetahuan dan kehidupan yang layak IPM = 1 (X1 + X2 + X3) 3 X1 = indeks harapan hidup X2 = indeks penddikan = 2/3 (indeks melek huruf) + 1/3 (indeks rata-rata lama sekolah) X3= Indeks pendapatan standar hidup layak. % 80,90 80,98 81,05 81,10 81,13 81,15 5-9

10 Misi Tujuan Indikator Definisi Operasional Rumus Satuan Target Misi 3: Meningkatkan penguatan sistem ekonomi kerakyatan, aksesibilitas dan kemampuan ekonomi rakyat, dan penanggulangan kemiskinan Meningkatkan pemerataan ekonomi masyarakat Indeks Gini Indeks Gini adalah indikator yang menunjukkan tingkat ketimpangan pendapatan secara menyeluruh. Nilai indeks Gini berada antara 0 dan 1 Angka absolut 1 dikurangi dengan jumlah total Persentase rumah tangga atau penduduk pada kelas tertentu dikalikan dengan Persentase kumulatif total pendapatan atau pengeluaran sampai dengan kelas yang dimaksud Indeks 0,40 0,40 0,40 0,40 0,40 0,

11 Misi Tujuan Indikator Definisi Operasional Rumus Satuan Target Misi 4: Memantapkan dan meningkatkan kualitas pengelolaan sumberdaya alam, penataan ruang, lingkungan hidup dan kenyamanan Mewujudkan lingkungan hidup dan penataan ruang yang nyaman bagi masyarakat Indeks Kualitas Lingkungan Hidup Indeks Kualitas Lingkungan Hidup (IKLH) terbagi dalam tiga kompenen yang terdiri dari Indeks Pencemaran Air, Indeks Pencemaran Udara, dan Indeks Tutupan Hutan IKLH_Sleman =(IPA+IPU+ITH)/3 IPA= Indeks Pencemaran Air Sungai IPU= Indeks Pencemaran Udara ITH= Indeks Tutupan Hutan % 36, , ,

12 Misi Tujuan Indikator Definisi Operasional Rumus Satuan Target Misi 5: Meningkatkan kualitas budaya masyarakat dan kesetaraan gender yang proporsional Mewujudkan pelestarian budaya yang ada di masyarakat dan perlindungan perempuan dan anak Jumlah desa budaya yang sudah ditetapkan oleh Keputusan Gubernur DIY Desa budaya adalah desa yang mempunyai: struktur organisasi/ pengurus, memiliki program dan rencana kegiatan serta memiliki potensi budaya seperti adat dan tradisi, kesenian, permainan tradisional, bahasa, sastra, aksara, kerajinan, kuliner, pengobatan tradisional, penataan ruang dan warisan budaya Jumlah desa budaya yang ditetapkan oleh Gubernur berdasarkan Peraturan Gubernur DIY Nomor 36 Tahun 2014 Desa

13 Indeks Pembangunan Gender IPG adalah pencapaian kemampuan dasar pembangunan manusia yang sama seperti IPM yaitu kesehatan (angka harapan hidup), pendidikan (angka melek huruf dan ratarata lama sekolah), dan ekonomi (kontribusi pendapatan) dengan memperhitungkan ketimpangan gender. IPG dapat digunakan untuk mengetahui kesenjangan pembangunan manusia antara laki-laki dan perempuan. Kesetaraan gender terjadi apabila nilai IPM sama dengan IPG. IPG = 1/3 {(Xede(1) + X ede (2) + I inc-dis)} Xede(1) = Xede untuk harapan hiudp X ede (2) = X ede (2) untuk pendidikan I inc-dis = indeks distribusi pendapatan %

14 Tabel 5.3. Keterkaitan Misi 1, Tujuan dan Sasaran Kabupaten Sleman Misi 1: Meningkatkan tata kelola pemerintahan yang baik melalui peningkatan kualitas birokrasi yang responsif dan penerapan e-govtdalam memberikan pelayanan bagi masyarakat TUJUAN Menguatkan tata kelola pemerintahan daerah NAMA SASARAN INDIKATOR KINERJA SATUAN Meningkatnya pelaksanaan reformasi birokrasi Persentase konsistensi perencanaan pembangunan daerah Persentase unit kerja dengan tingkat akuntabilitas minimal A Capaian 2015 SASARAN % AKHIR RPJMD % Nilai kinerja Organisasi Perangkat Daerah Jumlah desa yang melaksanakan siklus tahunan desa tepat waktu % Desa Hasil leveling lembaga pengawasan Level Opini BPK terhadap LKD Opini BPK WTP WTP WTP WTP WTP WTP WTP Persentase PAD terhadap pendapatan daerah % Indeks Kepuasan Masyarakat nilai Meningkatnya Kapasitas Aparatur Persentase jabatan sesuai dengan kompetensi Persentase pelaksanaan diklat pegawai sesuai kebutuhan % %

15 TUJUAN NAMA SASARAN INDIKATOR KINERJA SATUAN Kesesuaian pembentukan peraturan perundangundangan daerah dengan undang-undang yang mengaturnya Meningkatnya kinerja PPNS Penerapan e-govt Persentase pembentukan Perda Kabupaten yang tepat asas Persentase pelanggaran Perda yang ditangani Jumlah layanan pemda berbasis teknologi informasi dan jumlah layanan pemda berbasis teknologi informasi yang terintegrasi Capaian 2015 SASARAN AKHIR RPJMD % % Layanan 40 dan 3 50 dan dan dan dan dan dan

16 Tabel 5.4. Keterkaitan Misi 2, Tujuan dan Sasaran Kabupaten Sleman Misi 2: Meningkatkan pelayanan pendidikan dan kesehatan yang berkualitas dan menjangkau bagi semua lapisan masyarakat TUJUAN Meningkatkan pembangunan manusia SASARAN NAMA SASARAN INDIKATOR KINERJA SATUAN Capaian Meningkatnya kualitas kesehatan masyarakat Angka Kematian Ibu per kelahiran hidup Angka Kematian Bayi per 1000 kelahiran hidup AKHIR RPJMD 28,30 63,23 62,79 55,42 55,04 47,83 47, ,43 4,33 4,23 4,13 4,03 3,94 Status balita gizi buruk % 0,40 0,45 0,44 0,43 0,42 0,41 0,40 Meningkatnya kualitas pendidikan dan mengintegrasikan nilai-nilai karakter dalam pendidikan Persentase guru layak mengajar % Persentase pengelolaan sekolah yang memenuhi manajemen mutu berbasis sekolah (MBS) Angka Partisipasi Kasar (APK) Pendidikan Anak Usia Dini Angka Partisipasi Kasar (APK) dan Angka Partisipasi Murni (APM) jenjang SD/MI, SMP/MTs, SMA/SMK/MA % 96, ,1 97,2 97,3 97,3 97,40 % 78,17 78,20 78,23 78,26 78,29 78,32 78,35 % APK SD/MI 116,81, APK SMP/MTs 111,70 APK SMA/SMK/MA : 88,69APM APK SD/MI 100, APK SMP/MTs 100 APK SMA/SMK/MA : 86.45APM APK SD/MI 100, APK SMP/MTs 100 APM SD/MI : 100 APM SMP/MTs : 83,98 APK SD/MI 100, APK SMP/MTs 100 APM SD/MI : 100 APM SMP/MTs : 83,99 APK SD/MI 100, APK SMP/MTs 100 APM SD/MI : 100 APM SMP/MTs : 84 APK SD/MI 100, APK SMP/MTs 100 APM SD/MI : 100 APM APK SD/MI 100, APK SMP/MTs 100 APM SD/MI : 100 APM SMP/MTs : 84,

17 TUJUAN SASARAN NAMA SASARAN INDIKATOR KINERJA SATUAN Capaian Angka Anak Putus Sekolah SD/MI, SMP/MTs, SMA/SMK/MA SD/MI : 103,20 APM SMP/MTs : 83,96 APM SMA/SMK/MA : 58,95 % APS SD/MI 1,04, SMP/MTs 1,14, SMA/SMK/MA 1,20 SD/MI : 100 APM SMP/MTs : 83,97 APM SMA/SMK/MA : 58,96 APS SD/MI 1,03, SMP/MTs 1,13, SMA/SMK/MA 1,19 APS SD/MI 1,02, SMP/MTs 1,12 APS SD/MI 1,01, SMP/MTs 1,11 APS SD/MI 1,00, SMP/MTs 1,10 SMP/MTs : 84,01 APS SD/MI 0,09, SMP/MTs 1,09 Terbentuknya Desa Berkarakter Desa Persentase penanganan anak berhadapan dengan hukum Persentase ormas kepemudaan yang aktif AKHIR RPJMD APS SD/MI 0,08, SMP/MTs 1,08 % % Persentase Prestasi olahraga % 70,

18 Tabel 5.5. Keterkaitan Misi 3, Tujuan dan Sasaran Kabupaten Sleman Misi 3: Meningkatkan penguatan sistem ekonomi kerakyatan, aksesibilitas dan kemampuan ekonomi rakyat, dan penanggulangan kemiskinan TUJUAN Meningkatkan pemerataan ekonomi masyarakat SASARAN NAMA SASARAN INDIKATOR KINERJA SATUAN Capaian AKHIR RPJMD Meningkatnya Pertumbuhan % Pertumbuhan ekonomi ekonomi Meningkatnya daya Lama tinggal Hari saing ekonomi daerah wisatawan Meningkatnya prasarana dan sarana perekonomian Meningkatnya kontribusi sektor-sektor ekonomi lokal Wisatawan Nusantara: 2,84 wisatawan Mancanegara: 2,60 Wisatawan Nusantara: 2,90 wisatawan Mancanegara: 2,68 Wisatawan Nusantara: 2,92 wisatawan Mancanegara: 2,70 Wisatawan Nusantara: 2,94 wisatawan Mancanegara: 2,72 Wisatawan Nusantara: 2,96 wisatawan Mancanegara: 2,74 Wisata-wan Nusantara: 2,98 wisatawan Mancanegara: 2,76 Wisata-wan Nusantara: 2,98 wisatawan Mancanegara: 2,76 Nilai ekspor US$ 41,000,000 42,000,000 42,500,000 43,000,000 43,500,000 44,000,000 45,000,000 Tingkat pengangguran terbuka Rasio Persentase prasarana % dan sarana perekonomian yang berkualitas Persentase jalan dan % 65,18 65,25 65,45 65,65 66,85 66,05 66,25 jembatan dalam kondisi mantap Jumlah Desa Wisata Desa wisata kategori mandiri Persentase % peningkatan produksi pertanian dan perikanan Nilai tukar petani nilai

19 TUJUAN SASARAN NAMA SASARAN INDIKATOR KINERJA SATUAN Capaian AKHIR RPJMD Persentase % peningkatan nilai produksi industri Menurunnya kemiskinan Persentase KK miskin % Jumlah lembaga sosial yang aktif %

20 Tabel 5.6. Keterkaitan Misi 4, Tujuan dan Sasaran Kabupaten Sleman Misi 4: Memantapkan dan meningkatkan kualitas pengelolaan sumberdaya alam, penataan ruang, lingkungan hidup dan kenyamanan TUJUAN Mewujudkan lingkungan hidup, dan penataan ruang yang nyaman bagi masyarakat NAMA SASARAN INDIKATOR KINERJA SATUAN Meningkatnya kenyamanan dan ketertiban umum Meningkatnya keikutsertaan masyarakat dalam mitigasi bencana Berkembangnya energi alternatif Meningkatnya kualitas lingkungan hidup Waktu tundaan ruas jalan pada jam sibuk Persentase tingkat penanganan pelanggaran K3 (Ketertiban, Ketentraman, Keindahan) Jumlah lembaga tangguh bencana Jumlah unit energi alternatif yang terbangun Capaian 2015 SASARAN Menit % Desa dan sekolah AKHIR RPJMD 13 dan dan dan dan dan dan dan 76 Unit Rasio layanan pengelolaan sampah % Indeks Pencemaran Air Sungai nilai 41,00 42,00 43,00 44,00 45,00 46,00 47,00 Indeks Pencemaran Udara nilai 38, Indeks Tutupan Hutan nilai 32,23 32,25 32,26 32,27 32,28 32,29 32,30 Persentase RTH yang dikelola % Luasan alih fungsi lahan Ha 61.5 <100 <100 <100 <100 <100 <

21 Tabel 5.7. Keterkaitan Misi 5, Tujuan dan Sasaran Kabupaten Sleman Misi 5: Meningkatkan kualitas budaya masyarakat dan kesetaraan gender yang proporsional TUJUAN Mewujudkan pelestarian budaya yang ada di masyarakat dan perlindungan perempuan dan anak NAMA SASARAN INDIKATOR KINERJA SATUAN Meningkatnya perlindungan terhadap perempuan dan anak Meningkatnya kerukunan masyarakat Meningkatnya apresiasi dan peran serta masyarakat dalam pengembangan dan pelestarian budaya Persentase penanganan perlindungan perempuan dan anak terhadap kekerasan Indeks Demokrasi Indonesia Persentase Pelestarian warisan budaya Capaian 2015 SASARAN AKHIR RPJMD % Indeks %

22 5.4.Indikator dan Pendekatan Pembangunan Indikator sasaran dan target capaian kinerja dalam RPJMD Kabupaten Sleman Tahun merupakan indikator yang direncanakan untuk merealisasikan misi serta khususnya untuk mewujudkan Visi Kabupaten Sleman untuk mewujudkan masyarakat Sleman yang lebih sejahtera, Mandiri, Berbudaya dan terintegrasikannya sistemegovernance menuju smart regency pada tahun Visi RPJMD Kabupaten Sleman Tahun tersebut merupakan Visi yang tidak bisa terlepas atau berdiri sendiri dari Visi Daerah, dan oleh karenanya secara normatif, RPJMD Kabupaten Sleman Tahun harus berpedoman kepada arah kebijakan dan sasaran RPJPD Kabupaten Sleman Tahun Dengan demikian, Indikator sasaran dalam RPJMD Kabupaten Sleman tahun merupakan indikator yang bersifat strategis, sedangkan indikator yang lebih rendah skalanya berada pada level SKPD yang dituangkan dalam Rencana strategis SKPD. 5-22