SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENGARUH STRES, MOTIVASI SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE FUZZY TSUKAMOTO TUGAS AKHIR

Transkripsi

1 SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENGARUH STRES, MOTIVASI SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE FUZZY TSUKAMOTO TUGAS AKHIR Diajukan Untuk Memenuhi Persyaratan Guna Meraih Gelar Sarjana Strata 1 Teknik Informatika Universitas Muhammadiyah Malang TRI HANDOKO NIM : JURUSAN TEKNIK INFORMATIKA FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2013 i

2 LEMBAR PERSETUJUAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENGARUH STRES, MOTIVASI SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE FUZZY TSUKAMOTO TUGAS AKHIR Sebagai Persyaratan Guna Meraih Gelar Sarjana Strata 1 Teknik Informatika Universitas Muhammadiyah Malang Menyetujui Pembimbing I Pembimbing II Dr. Ir. Ermanu Azizul Hakim, MT NIP Gita Indah Marthasari, ST NIP ii

3 LEMBAR PENGESAHAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENGARUH STRES, MOTIVASI SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE FUZZY TSUKAMOTO TUGAS AKHIR Sebagai Persyaratan Guna Meraih Gelar Sarjana Strata 1 Teknik Informatika Universitas Muhammadiyah Malang Disusun Oleh : TRI HANDOKO Tugas Akhir ini telah diuji dan dinyatakan lulus melalui sidang majelis penguji pada tanggal 4 April 2013 Menyetujui, Penguji I Penguji II Wahyu Andhyka K., S.Kom Galih Wasis W., S.Kom NIDN NIDN Mengetahui, Kepala Jurusan Teknik Informatika Eko Budi Cahyono, S.Kom, MT NIP iii

4 LEMBAR PERNYATAAN Yang bertanda tangan di bawah ini: NAMA : TRI HANDOKO NIM : FAKULTAS/JURUSAN : TEKNIK/INFORMATIKA Dengan ini saya menyatakan bahwa Tugas Akhir dengan judul SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENGARUH STRES, MOTIVASI SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE FUZZY TSUKAMOTO beserta seluruh isinya adalah karya saya sendiri dan bukan merupakan karya tulis orang lain, baik sebagian maupun seluruhnya, kecuali dalam bentuk kutipan yang telah disebutkan sumbernya. Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Apabila kemudian ditemukan adanya pelanggaran terhadap etika keilmuan dalam karya saya ini, atau ada klaim dari pihak lain terhadap keaslian karya saya ini maka saya siap menanggung segala bentuk resiko/sanksi yang berlaku. Mengetahui, Malang, 17 September 2013 Dosen Pembimbing Yang Membuat Pernyataan Dr. Ir. Ermanu Azizul Hakim, MT NIP TRI HANDOKO iv

5 LEMBAR PERSEMBAHAN Puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala rahmat, nikmat, hidayah, dan ridho-nya yang telah diberikan kepada penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir ini dengan baik. Sholawat serta salam semoga selalu tercurahkan kepada Nabi Muhammad SAW, yang telah menunjukkan jalan kebenaran yaitu agama Islam. Pada kesempatan ini, penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada: 1. Bapak Dr. Ir. Ermanu Azizul Hakim, MT selaku dosen pembimbing satu dan Ibu Gita Indah Marthasari, ST selaku dosen pembimbing dua, yang telah sabar membimbing serta memberikan saran dan kritik dalam penyusunan Tugas Akhir ini. 2. Bapak Wahyu Andhyka K., S.Kom selaku dosen penguji satu dan Bapak Galih Wasis W., S.Kom selaku dosen penguji dua, yang telah memberikan saran dan kritik dalam pengembangan Tugas Akhir ini. 3. Bapak Ir. Sudarman, MT selaku Dekan Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Malang. 4. Bapak Eko Budi Cahyono, S.Kom, MT selaku Ketua Jurusan Teknik Informatika Universitas Muhammadiyah Malang. 5. Kedua orang tua yang selalu mendukung baik secara materi serta moral, maafkan anak mu yang malas ini yang tidak dapat menyelesaikan kuliah secara tepat waktu. 6. Kakak-kakak, mbak-mbak serta saudara-saudara ku yang selalu mendukung untuk segera menyelesaikan Tugas Akhir ini. 7. Seseorang yang dulu sering memaksa mengerjakan di saat rasa malas menghampiri. 8. Saudara Adhistya Chandra, S.Kom yang telah banyak membantu dalam pengerjaan Tugas Akhir ini. 9. Saudara Septiyan Andika Isanta, S.Kom yang telah banyak membantu dalam pengerjaan Tugas Akhir ini. 10. Teman-teman seperjuanganku M.Ruslan, Jajang Detaba, Fery Yanu M, Haikal Alamri, Andy Yudha A., Rizky Indrawanto, S.Kom, Ricart Awy P, v

6 S.Kom dan yang lainnya yang nggak disebut jangan marah. terima kasih teman-temanku yang selalu ada di saat suka dan duka. Buat kalian yang belum lulus, cepat lulus kawan. Kalian pasti bisa lulus secepatnya bila kalian mau berusaha dan berdo a. 11. Teman yang menemaniku ketika di Mojokerto si kembar Erik Dwi, S.Kom dan Ary Dwi, S.Kom. 12. Teman yang telah menjadi sahabat sekaligus saudaraku Sidiq Kalam Prananda, S.Kom yang selalu memberikan dukungan dan menemaniku saat mengerjakan, melakukan bimbingan, dan ujian Tugas Akhir. 13. Terakhir kepada seluruh teman-teman yang tidak bisa aku sebutkan satu per satu, terima kasih atas dukungan dan do a kalian selama ini. vi

7 KATA PENGANTAR Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat, nikmat, hidayah, dan ridho-nya, sehingga peneliti dapat menyelesaikan Tugas Akhir yang berjudul: SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENGARUH STRES, MOTIVASI SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE FUZZY TSUKAMOTO Di dalam tulisan ini disajikan pokok-pokok bahasan yang meliputi metode Fuzzy Tsukamoto. Selain itu, juga akan disampaikan mengenai pengujianpengujian yang dilakukan dalam penelitian ini. Peneliti menyadari sepenuhnya bahwa dalam penulisan Tugas Akhir ini masih banyak kekurangan dan keterbatasan. Oleh karena itu peneliti mengharapkan saran yang membangun agar tulisan ini bermanfaat bagi perkembangan ilmu pengetahuan kedepan. Malang, 21 September 2013 Tri Handoko vii

8 DAFTAR ISI SAMPUL DEPAN HALAMAN JUDUL... i LEMBAR PERSETUJUAN... ii LEMBAR PENGESAHAN... iii LEMBAR PERNYATAAN... iv ABSTRAK... v ABSTRACT... vi LEMBAR PERSEMBAHAN... vii KATA PENGANTAR... ix DAFTAR ISI... x DAFTAR GAMBAR... xiii DAFTAR TABEL... xvi DAFTAR LAMPIRAN... xvii BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Rumusan Masalah Batasan Masalah Tujuan Penelitian Metodologi Sistematika Penulisan... 5 BAB II DASAR TEORI Sistem Pengambil Keputusan (SPK) Logika Fuzzy Keunggulan Logika Fuzzy Himpunan Fuzzy Fungsi Keanggotaan Operator Dasar Himpunan Fuzzy Sistem Inferensi Fuzzy Fuzzy Tsukamoto Java viii

9 2.4 MySQL UML BAB III ANALISA DAN PERANCANGAN Analisa Masalah Analisa Sistem Desain Sistem Secara Umum Desain Perangkat Lunak Flowchart Algoritma Fuzzy Tsukamoto Use Case Diagram Activity Diagram Sequence Diagram Class Diagram Perancangan Sistem Desain Basis Data Desain Interface BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN Kebutuhan Sistem Implementasi Implementasi Sistem Script Koneksi Sistem Dengan Database Menu Login Sistem Menu Utama Menu Data Nilai Menu Hitung Menu Print Menu Delete Nilai Tombol Refresh Menu Data Pegawai Menu Insert Menu Edit Pegawai Menu Delete Pegawai Tombol Refresh ix

10 Script Fuzzy Tsukamoto Implementasi Database Pembuatan Database Pembuatan Tabel nilai Pembuatan Tabel pegawai Pembuatan Tabel user Pengujian Sistem Pengujian Fungsionalitas Sistem Evaluasi BAB V KESIMPULAN DAN SARAN Kesimpulan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN x

11 DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Representasi Linier Naik... 9 Gambar 2.2 Representasi Linier Turun... 9 Gambar 2.3 Kurva Segitiga Gambar 2.4 Kurva Trapesium Gambar 2.5 Kurva-S PERTUMBUHAN Gambar 2.6 Kurva-S PENYUSUTAN Gambar 2.7 Karakteristik Fungsi Kurva-S Gambar 2.8 Karalteristik Fungsional Kurva π Gambar 2.9 Karakteristik Fungsional Kurva Beta Gambar 2.10 Karakteristik Fungsional Kurva GAUSS Gambar 2.11 Diagram Blok Sistem Inferensi Fuzzy Gambar 2.12 Inferensi Dengan Menggunakan Metode Tsukamoto Gambar 3.1 Flowchart Sistem Gambar 3.2 Flowchart Perangkat Lunak Gambar 3.3 Flowchart Algoritma Fuzzy Tsukamoto Gambar 3.4 Fungsi Keanggotaan Variabel Evaluasi Stress Kerja Gambar 3.5 Fungsi Keanggotaan Variabel Evaluasi Motivasi Kerja Gambar 3.6 Fungsi Keanggotaan Variabel Evaluasi Lingkungan Kerja Gambar 3.7 Fungsi Keanggotaan Variabel Penilaian Kinerja Karyawan Gambar 3.8 Use Case Diagram Gambar 3.9 Activity Diagram, User Data Nilai Gambar 3.10 Activity Diagram, User Data Pegawai Gambar 3.11 Sequence Diagram, User Data Nilai Gambar 3.12 Sequence Diagram, User Data Pegawai Gambar 3.13 Class Diagram Gambar 3.14 ER Diagram Basis Data Gambar 3.15 Form Login Gambar 3.16 Form Menu Utama xi

12 Gambar 3.17 Form Menu Data Nilai Gambar 3.18 Form Menu Data Pegawai Gambar 4.1 Koneksi Sistem Dengan Database Gambar 4.2 Tampilan Menu Login Gambar 4.3 Potongan Script Login Gambar 4.4 Tampilan Menu Utama Gambar 4.5 Potongan Script Menu Utama Gambar 4.6 Tampilan Data Nilai Gambar 4.7 Potongan Script Menu Data Nilai Gambar 4.8 Tampilan Menu Hitung Gambar 4.9 Potongan Script Menu Hitung Gambar 4.10 Tampilan Menu Print Gambar 4.11 Potongan Script Menu Print Gambar 4.12 Tampilan Menu Delete Nilai Gambar 4.13 Potongan Script Delete Nilai Gambar 4.14 Tampilan Menu Data Pegawai Gambar 4.15 Potongan Script Manu Data Pegawai Gambar 4.16 Tampilan Menu Insert Pegawai Gambar 4.17 Potongan Script Menu Insert Peagawai Gambar 4.18 Tampilan Menu Edit Pegawai Gambar 4.19 Potongan Script Menu Edit Pegawai Gambar 4.20 Tampilan Menu Delete Pegawai Gambar 4.21 Potongan Script Menu Delete Pegawai Gambar 4.22 Potongan Script Menentukan Derajat Keanggotaan Gambar 4.23 Potongan Script Menentukan Nilai MIN Gambar 4.24 Potongan Script Proses Defuzzifikasi Gambar 4.25 Query Untuk Membuat Database tsukamotobase Gambar 4.26 Query Untuk Membuat Tabel nilai Gambar 4.27 Query Untuk Membuat Tabel pegawai Gambar 4.28 Query Untuk Membuat Tabel user Gambar 4.29 Pengujian Menu Login Gambar 4.30 Pengujian Menu Data Nilai xii

13 Gambar 4.31 Pengujian Menu Hitung Gambar 4.32 Pengujian Menu Hitung A Gambar 4.33 Pengujian Menu Hitung C Gambar 4.34 Pengujian Menu Hitung D Gambar 4.35 Pengujian Menu Hitung E Gambar 4.36 Pengujian Menu Print Gambar 4.37 Pengujian Menu Delete Nilai Gambar 4.38 Pengujian Menu Data Pegawai Gambar 4.39 Pengujian Menu Insert Pegawai Gambar 4.40 Pengujian Menu Edit Pegawai Gambar 4.41 Pengujian Menu Delete Pegawai xiii

14 DAFTAR TABEL Tabel 3.1 Daftar Table Yang Digunakan Dalam Aplikasi Tabel 3.2 Tabel Nilai Tabel 3.3 Tabel Pegawai Tabel 3.4 Tabel User Tabel 4.1 Pengujian Fungsionalitas Sistem Tabel 4.2 Data Uji Tabel 4.3 Hasil Data Uji Setelah Dihitung Manual Tabel 4.4 Hasil Data Uji Setelah Dihitung Sistem Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas xiv

15 DAFTAR LAMPIRAN Evaluasi Form Form Penilaian Karyawan xv

16 Daftar Pustaka [1] Azhar, 1995, Pengertian Sistem Pendukung Keputusan. [2] Ramadhan, Ganjar, 2011, Menentukan Harga Mobil Bekas Toyota Avanza Menggunakan Metode Tsukamoto, Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta, Jakarta. [3] Lukas Samuel, Aribowo Arnold, Tjia Yogih Suharta, 2008, Simulasi Kecepatan Kendaraan dengan Menggunakan Logika Fuzzy, Universitas Pelita Harapan, Yogyakarta. [4] Widhiastiwi, Yuni, 2007, Model Fuzzy dengan Metode Tsukamoto, UPN Veteran Jakarta, Jakarta. [5] Kusumadewi Sri, Purnomo Hari, 2010, Aplikasi Logika Fuzzy untuk Pendukung Keputusan, Graha Ilmu, Yogyakarta. [6] Husaein, Ahmad, 2008, Penerapan Java Database Connetivity (JDBC) dalam Pengembangan Aplikasi Database dengan Menggunakan Bahasa Pemrograman Java, Jurnal Media Sisfo. [7] Santoso Leo Willyanto, Intan Rolly, Sugianto Feky, 2008, Implementasi Fuzzy Expert Sistem untuk Analisa Penyakit Dalam Pada Manusia, Universitas Kristen Petra, Yogyakarta. [8] Hidayat Nurul, Yusro M. Munawar, 2007, Desain Sistem Pakar Fuzzy untuk Diagnosa Kanker Prostat, Universitas Jenderal Sudirman, Yogyakarta. xvi