SKRIPSI. Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajad Gelar Sarjana Ekonomi. Oleh: INDAH SOFIANA JURUSAN AKUNTANSI

Transkripsi

1 ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PADA FUNGSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS PEMBIBITAN TERNAK DAN HIJAUAN MAKANAN TERNAK(UPT PT DAN HMT) MALANG SKRIPSI Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajad Gelar Sarjana Ekonomi Oleh: INDAH SOFIANA JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2016

2 SKRIPSI ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PADA FUNGSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS PEMBIBITAN TERNAK DAN HIJAUAN MAKANAN TERNAK (UPT PT DAN HMT MALANG Oleh : Indah Sofiana Diterima dan disetujui Pada tanggal. Pembimbing I, Pembimbing II, Dra. Siti Zubaidah, MM., Ak., CA Drs. Dhaniel Syam, MM.,Ak., CA Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Ketua Jurusan, Dra.Idah Zuhroh, MM Dra. Siti Zubaidah, MM, Ak., CA

3 LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN PADA FUNGSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS PEMBIBITAN TERNAK DAN HIJAUAN MAKANAN TERNAK (UPT PT DAN HMT) MALANG Yang disiapkan dan disusun oleh : Nama : Indah Sofiana NIM : Jurusan : Akuntansi Telah dipertahankan di depan penguji pada tanggal... dan dinyatakan telah memenuhi syarat untuk diterima sebagai kelengkapan guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Universitas Muhammadiyah Malang. Susunan Tim Penguji : Penguji I : 1... Penguji II : 2... Penguji III : 3... Penguji IV : 4... Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Ketua Jurusan, Dra.Idah Zuhroh,MM. Dra. Siti Zubaidah, MM, Ak., CA

4 KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Wr. Wb. Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, atas limpahan rahmat dan hidayah-mu peneliti dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul: Analisis Sistem Pengendalian Intern pada Fungsi Penggajian dan Pengupahan pada Unit Pelaksana Teknis Pembibitan Ternak dan Hijauan Makanan Ternak (UPT PT dan HMT) Malang.Penulisan skripsi ini dimaksudkan untuk memenuhi salah satu syarat dalam menempuh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang. Selama menyusun skripsi ini, penulis banyak mendapat bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini peneliti menyampaikan ucapan terima kasih sebesar-besarnya kepada: 1. Allah SWT dan kedua orang tua saya Ayah Ikhsan dan Ibu Almh.Marsini yang tak henti-hentinya memberikan doa untuk saya, juga dukungan moril maupun materinya sehingga skripsi ini dapat selesai. 2. Suami saya Awal Ari Rahman yang telah mendukung dan mendoakan saya. 3. Anak saya Abid Aqila Rajendra Rahman yang telah menjadi penyemangat bagi saya. 4. Kakak saya Anita yang selalu mendukung saya. 5. Drs.Fauzan, M.Pd selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Malang. 6. Dra.Idah Zuhroh,MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.

5 7. Ibu Ketua Jurusan Dra. Siti Zubaidah, MM, Ak., CA Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang. 8. Bapak Drs. Setu Setyawan, MM. selaku dosen wali kelas D akuntansi angkatan 2011 yang membantu membimbing perkuliahan dari awal perkuliahaan sampai akhir perkuliahan. 9. IbuDra. Siti Zubaidah, MM.,Ak.,CA selaku dosen pembimbing I skripsi serta Bapak Drs. Daniel Syam, MM., Ak.,CA selaku dosen pembimbing II skripsi yang telah meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan serta arahan yang sangat berharga bagi peneliti sehingga terselesaikannya skripsi. 10. Bapak Marlan Gultomselaku kepala Sub.Bag. Tata Usaha di UPT PT dan HMT Malang yang telah memberikan ijin dan bantuan pada peneliti selama proses penelitian berlangsung. 11. Bapak dan Ibu Dosen Program Studi Akuntansi yang senantiasa memberikan bimbingan dan ilmu kepada peneliti selama menempuh perkuliahan di Jurusan Akuntansi FEB UMM dan Staf Tata Usaha FEB-UMM atas didikan, batuan dan bimbingannya selama ini. 12. Teman-teman sekaligus sebuah keluarga besar Akuntansi kelas D angkatan 2011, adalah suatu kehormatan bagi saya bisa menjadi bagian dari kalian. 13. Bapak dan Ibu karyawan beserta rekan-rekan part time perpustakaan pusat kampus III Universitas Muhammadiyah Malang. 14. Semua pihak yang telah membantu secara langsung maupun tidak langsung yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah berjasa dalam penyusunan Skripsi ini. Semoga bantuan dan kebaikan dari Bapak, Ibu, serta semua pihak

6 yang telah peneliti sebutkan, mendapat balasan yang semestinya dari Allah SWT. Peneliti menyadari bahwa Skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan, mengingat katerbatasan peneliti. Dengan segala kerendahan hati peneliti memohon kepada semua pihak untuk memberikan saran dan kritik untuk kesempurnaan Skripsi ini. Peneliti berharap semoga Skripsi ini bermanfaat bagi peneliti khususnya dan bagi pembaca pada umumnya dapat menambah khasanah keilmuan dan teknologi dimasa yang akan datang. Wassalamu alaikum Wr. Wb. Malang, 29 Juli 2016 Peneliti Indah Sofiana

7 PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI Saya menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa sepanjang pengetahuan saya, di dalam Naskah Skripsi ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah diajukan oleh orang lain untuk memperoleh gelar akademik di suatu Perguruan Tinggi, dan tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah diteliti atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis dikutip dalam naskah ini dan disebutkan dalam sumber kutipan dan daftar pustaka. Malang, 29 Juli 2016 Mahasiswa Indah Sofiana

8 DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI KARTU KENDALI BIMBINGAN SKRIPSI KATA PENGANTAR PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI DAFTAR ISI DAFTAR GAMBAR ABSTRAKSI ABSTRACT BAB I. PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang... 1 B. Rumusan Masalah... 4 D. Tujuan Penelitian... 4 E. Manfaat Penelitian... 4 BAB II. TINJAUAN TEORI DAN STUDI PUSTAKA... 6 A. Tinjauan Penelitian Terdahulu... 6 B. Literatur Review/Tinjauan Pustaka Pengertian Sistem, Prosedur, dan Sistem Akuntansi Tujuan Sistem Akuntansi Pengertian Kompensasi, Gaji dan Upah Tujuan Pemberian Gaji dan Upah... 11

9 5. Fungsi Bagian Gaji dan Upah Dokumen yang Digunakan Catatan Akuntansi Prosedur Sistem Penggajian dan Pengupahan Pengertian Sistem Pengendalian Intern Tujuan Sistem Pengendalian Intern Unsur Sistem Pengendalian Intern BAB III. METODE PENELITIAN A. Lokasi Penelitian B. Jenis Penelitian C. Jenis Data dan Sumber Data D. Teknik Pengumpulan Data E. Teknik Analisis Data BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Objek Penelitian Profil Perusahaan Lokasi Perusahaan Aktifitas yang dilakukan Kebijakan Penggajian dan Pengupahan B. Penyajian Data Struktur Organisasi dan Job Description Sistem Wewenang dan Prosedur Penggajian dan Pengupahan Praktek Kerja... 73

10 4. Sumber Daya Manusia C. Analisis Data dan Pembahasan Struktur Organisasi yang Memisahkan Tanggung Jawab Fungsional Secara Tegas Sistem Wewenang dan Prosedur Pencatatan yang Berkaitan dengan Penggajian dan Pengupahan yang Lebih Baik Praktik yang Sehat dalam Melaksanakan Tugas dan Fungsi Setiap Unit Organisasi Karyawan yang Mutunya sesuai dengan Bidangnya BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan B. Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

11 AAA No DAFTAR GAMBAR Judul Halaman 1. Alir Sistem Penggajian Alir Sistem Pengupahan Struktur Organisasi UPT PT dan HMT Malang Alur sistem dan prosedur Penggajian UPT PT dan HMT 68 Malang 5. Alur sistem dan prosedur Pengupahan UPT PT dan HMT 72 Malang

12 DAFTAR PUSTAKA Andriani, Y "Analisis Sistem Pengendalian Internal Terhadap Penggajian dan Pengupahan Karyawan Pada UD. Dua Putra Jombang", Skripsi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah, Malang. Hall, J. A Sistem Informasi Akuntansi. Edisi 4. Jakarta: Salemba Empat. Hasibuan, M. S. P Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara. Kurniawati, Ema Evaluasi Pengendalian Intern Sistem Penggajian Pada Dinas Perdagangan dan Pengelolaan Pasar Kabupaten Ngawi. Tugas Akhir, Mahasiswa Ekonomi Universitas sebelas maret Surakarta juli 2013 Mulyadi Sistem Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat. Purwanti, I. T "Analisis Sistem Pengendalian Intern Terhadap Penggajian dan Pengupahan pada PT. PLN (Persero) Area Pelayanan dan Jaringan (APJ) Malang", Skripsi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Malang, Malang. Romney, M. B., dan P. J. Steinbart Sistem Informasi Akuntansi. Edisi 9. Jakarta: Salemba Empat. Sugijanto analisis pengendalian intern dalam sistem penggajian dan pengupahan untuk menunjang produktifitas (studi kasus pada acv krisna mandiri Surabaya), Majalah ekonomi ISSN :Vol..XVII no Sugiyono Metode penelitian Kualitatif dan Kuantitatif. Bandung: CV.Alfabeta