06FEB. Template Standar Business Ethics and Good Governance

Transkripsi

1 Modul ke: Fakultas 06FEB Template Standar Business Ethics and Good Governance Pembuatan Template Powerpoint untuk digunakan sebagai template standar modul-modul yang digunakan dalam perkuliahan Cecep Winata Program Studi Magister Manajemen

2 Ethical Decision Making : Employer Responsibility and Employee Rights Template Modul Pembuatan Template Powerpoint untuk digunakan sebagai template standar modul-modul yang digunakan dalam perkuliahan

3 -Pengertian etika dan tanggung jawab? -Hubungan etika dengan pengambilan keputusan terhadap hak karyawan -Prinsip-prinsip Etika pengambilan keputusan -Bagaimana Perbandingan Kode Etik

4 Lanjutan -Bagaimana Etika Lingkungan? -Bagaimana Paradigma Etika Lingkungan? -Bagaimana Kode Etik di Tempat Kerja?

5 BAGAIMANA HUBUNGAN ETIKA PENGAMBILAN KEPUTUSAN TERHADAP HAK KARYAWAN? Menurut Caux Round : a. Tanggung Jawab Bisnis: dari stakeholders ke stakeholders b. Dampak Ekonomis dan Sosial dari Bisnis c. Perilaku Bisnis: dari Hukum yang Tersurat ke Semangat Saling Percaya. d. Sikap menghormati aturan e. Dukungan bagi perdagangan multilateral f. Sikap hormat bagi lingkungan alam. g. Menghindari operasi-operasi yang tidak etis

6 lanjutan Menurut Weiss : a. martabat/hak b. Kewajiban c. Kewajaran d. Keadilan

7 APA PRINSIP-PRINSIP ETIKA PENGAMBILAN KEPUTUSAN? Menurut Sonny Keraf a. Prinsip Otonomi b. Prinsip Kejujuran c. Prinsip Keadilan d. Prinsip Saling Menguntungkan (Mutual Benefit Principle) e. Prinsip Integritas Moral

8 ETIKA LINGKUNGAN HIDUP Akumulasi bahan beracun Efek rumah kaca Perusakan lapisan ozon Hujan asam Deforestasi dan penggurunan Serta kematian bentuk-bentuk kehidupan (keanekaragaman hayati)

9 PARADIGMA ETIKA LINGKUNGAN Etika kepentingan generasi mendatang, yang memandang bahwa suatu keputusan dan tindakan hendaknya jangan hanya memikirkan kepentingan umat manusia pada generasi saat ini saja, tetapi juga kepentingan umat manusia pada generasi-generasi mendatang. Etika lingkungan biosentris, yang memandang perilaku etis bukan saja dari sudut pandang manusia, tetapi juga dari sudut pandang nonmanusia (flora, fauna, dan benda bumi nonorganisme) sebagai satu kesatuan sistem lingkungan. Etika ekosistem, menganggap Sang Pencipta (Tuhan) dan seluruh ciptaannya (bumi dan seluruh isinya, sistem tata surya, sistem galaksi, dan sistem alam jagat raya) dianggap sebagai moral patients.

10 KODE ETIK DI TEMPAT KERJA Kode etik formal : Kode etik yang dirumuskan/ditetapkan secara resmi oleh suatu organisasi profesi, suatu lembaga/entitas tertentu dsb. Kode Etika : Entitas yang mengembangkan kebijakan, mengevaluasi tindakan, menginvestigasi, dan menghakimi pelanggaran-pelanggaran etika. Sistem komunikasi etika : Cara untuk mensosialisasikan kode etik dan perubahannya, termasuk isu-isu dan cara mengatasinya yang bersifat dua arah Pejabat etika : Pihak yang mengkoordinasikan kebijakan, memberikan pendidikan, dan menyelidiki tuduhan adanya pelanggaran etika Program pelatihan etika : Program yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan membantu karyawan dalam merespon masalah-masalah etika Proses penetapan disiplin : dalam hal terjadi perilaku tidak etis.

11 Standar-standar perilaku professional juga meliputi : Tanggung jawab fundamental Hubungan dan tanggung jawab atas profesi Hubungan dan tanggung jawab pada atasan Hubungan dan tanggung jawab pada pelanggan dan calon pelanggan Hubungan dan tanggung jawab kepada publik

12 Kesimpulan Etika pengambilan keputusan merupakan cara untuk melakukan kegiatan produktif, yang mencakup seluruh aspek yang berkaitan dengan individu, perusahaan dan juga masyarakat. Sonny Keraf (1998) menjelaskan bahwa prinsip etika pengambilan keputusan adalah sebagai berikut :Prinsip Otonomi, Prinsip Kejujuran, Prinsip Keadilan, Prinsip Saling Menguntungkan (Mutual Benefit Principle),Prinsip Integritas Moral ;

13 Terima Kasih Cecep Winata