Proposal. Amir Hamzah, Herlina Munawaroh, Ika Setiyani, Maulana Farhaduddin, Vivi Roro Kusuma, Andi Irawan, Nurul Latifah, Dwi Melita
|
|
- Yohanes Indradjaja
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Proposal Amir Hamzah, Herlina Munawaroh, Ika Setiyani, Maulana Farhaduddin, Vivi Roro Kusuma, Andi Irawan, Nurul Latifah, Dwi Melita
2 Proposal Kegiatan TRAINING LEADERSHIP AND SUCCESS MOTIVATION Nama Kegiatan Training leadership and success motivation Tema Kegiatan menjadi pemimpin yang ideal serta memiliki motivasi untuk sekses Landasan Kegiatan Sesungguhnya, Allah tidak akan merubah nasib suatu kaum sebelum kaum itu merubah nasibnya sendiri (QS. al Ro du:11)..mereka adalah pemuda-pemuda yang betul-betul beriman kepada tuhan dan kami tambah dengan petunjuk (Qs.alkahfi :13) DASAR PEMIKIRAN berangkat dari sebuah tugas dan keinginan untuk menjadi seorang trainer yang memiliki pengalaman yang luas dan sekaligus menjadi professional maka kami dituntu untuk mengembangkannya dengan cara memberikan training leadership and success miotivation di SMP1 Seyegan bersama team yang telah kami bagi. Bakat yang kami miliki akan bisa berkembang apabila dilatih dengan menggunakan metode seperti ini, dengan demikaina kami 2
3 akan terbiasa dan mendapatkan hasil yang efektif. Semakin sering memberikan training maka semakin baik bagi kemampuan kami dalam memberikan training bagi orang banyak. Dengan modal ilmu yang telah di transfer dari dosen, kami yakin akan mampu menjadi orator dan sekaligus menjadi motivator yang handal, mampu memberikan efek yang baik bagi sekeliling kami, dan kami akan memperoleh keuntungan yang lebih di masa yang akan datang dari hasil training ini. Semoga training ini mampu berjalan dengan sukses dan memuaskan. TUJUAN Penyelenggaraan training ini bertujuan untuk: 1. Melahirkan pemimpin yang dinamis dan ideal 2. Membentuk siswa yang berkepribadian Efektif 3. Menginternalisasikan nilai-nilai kepemimpinan 4. Menghadirkan semangat (fighting spirit) dan motivasi untuk berprestasi (achievement motivation) TARGET Penyelenggaraan training ini memiliki target sebagai berikut: 1. Memberikan konsep pemahaman yang baru tentang bagaimana menjadi pemimpin yang ideal 2. Memberikan suasana yang baru bagaimana memimpin yang efektif dan efisien 3. siswa mempunyai motivasi untuk mengembangkan diri, baik motivasi untuk mengembangkan bakat atau motivasi dalam berorganisasi dimasyarakat luas. 4. Mengenalkan tipe-tipe pemimpin dengan metode training. 3
4 BENTUK/MATERI PELATIHAN Adapun bentuk-bentuk kegiatan training ini terdiri atas materi utama dan materi pendukung/ tambahan: A. Materi pertama 1. Leadership Seorang pemimpin merupakan salah satu icon control bagi keberlangsungan sebuah lembaga atau sebuah organisasi, jika pemimpinya vakum maka organisasi itupun akan vakum. Oleh karena itu seorang pemimpin harus di tuntut untuk aktif dan memiliki jiwa membangun serta jiwa kepemimpinan yang akan membawa lembaga atau organisasi itu menjadi maju dan lebih hidup. Di materi ini akan disampaikan bagaimana mejadi seorang pemimpin yang ideal dan model seperti apa sajakah yang sesuai diterapkan di sekolah masingmasing. Ada banyak tipe atau model kepemimpinan, ada yang seperti pelayan, manager, komandan, dan lain sebagianya. 2. Success motivatioan motivasi merupakan sebuah pendorong untuk maju, yang mana terlahir dari dalam diri sendiri sehingga memberikan semangat untuk bisa lebih baik. motivasi sangat dibutuhkan oleh seorang pemimpin karena dengan motivasi yang ia bangun akan melahirkan sebuah kepemimpinan yang maju dan berkembang. 4
5 Motivasi merupakan hal yang sangat urgen bagi setiap orang terlebih jika ia seorang pemimpin, seorang pemimpin harus memiliki motivasi yang kuat dalam menyemangati dirinya sendiri dan bawahannya. Pemimpin harus memberikan contoh yang baik bagi bawahannya kalau bisa menjadi inspirasi bagi sekelilingnya, sehingga manjadiakan dirinya sosok yang dikagumi dan disegani. 3. Time manajement Sebuah system yang bagus dan telah dipersiapkan dengan matang tidak mungkin akan terealisasi dengan baik, apabila cara manajemennya masih kurang dan masih salah. Oleh karena itu kapasitas kepemimpinan yang memiliki motivasi yang bagus tidak akan sempurna jika tidak ada manajemen waktu. Pada training ini akan disampaikan beberapa hal tentang pentingnya manajemen waktu, dan menyadarkan waktu yang kita gunakan selama ini ternyata banyak yang terbuang sia-sia. B. Materi Tambahan Games/ice braking, yang didalamnya di sisipkan sebuah pilosofi yang terkandung dalam permainan tersebut, kemudian siswa diminta untuk mengutarakan apa sajakah hikmah yang terkandung dalam permainan tersebut. Sehingga permanian yang disuguhkan bukan hanya sekedar permainan yang biasa, akan tetapi akan memberikan stimulus yang baik bagi siswa untuk 5
6 lebih peka dalam menjalani belajar serta semangat dalam mengikuti semua kegiatan yang memberiakn respon baik bagi dirinya di kemudian hari. (mengungkap hikmah/filosofi sebuah permainan) METODE PEMBELAJARAN Agar mampu merangsang semangat partisipasi remaja, maka pelatihan ini menggunakan metode pembelajaran sebagai berikut: 1. Training method, dengan bantuan multimedia dan visualisasi materi. 2. Mengedepankan two way communication. Dimana siswa aktif partisipasi 3. Diskusi 4. Games/ role playing 5. Pengalaman langsung (Sharing Experiences) 6. Praktik dan diskusi 7. Service after training: dimana siswa dapat tetap berhubungan dengan para trainer untuk pengembangan diri dan pemahaman kepemimpinan dan organisasi pasca pelaksanaan training. Trainer for trainee. amir hamzah (SI UII 09) ika setiyani (SI UII 09) herlina munawaroh (SI UII 09) mereka adalah trainer muda yang siap memberikan pengetahuan baru dan sekaligus memebrikan tips-tips jitu bagi peserta training di SMPN 1 Seyegan. 6
7 User. Siswa kelas VII dan VII SMPN 1 Seyegan Yogyakarta, di ikuti oleh 40 siswa terdiri dari perwakilan OSIS. WAKTU DAN TEMPAT Taraining ini akan dilaksanakan selama satu hari, tanggal 28 Agustus 2010 dari pukul s/d 11.00, dengan pemberian materi selama 45 menit persesi, yang bertempat Tempat di SMPN 1 Seyegan yogyakarta. Anggaran kegiataan.... Adapun anggaran dana untuk training ini kami peroleh dari iuran perorangan (kelompok kami yang berjumlah delapan orang) dan sebagian dari pihak sekolah SMPN 1 Seyegan. Fasilitas peserta.... Snack selama mengikuti training, ruang kelas yang nyaman, Modul, pengetahuan baru, dan games yang mengasyikan. MANUAL ACARA Manual acara Terlampir KEPANITIAAN Susunan kepanitiaan terlampir. PENUTUP Demikianlah proposal ini dibuat, semoga dapat dipergunakan secara maksimal dan memberikan kemudahan bagi semua pihak. 7
8 Yogyakarta, 21 Desember 2010 Ketua Panita Sekretaris Amir Hamzah Herlina Munawaroh Mengetahui Dosen Pembimbing Drs. H. Imam Mujiono, M.Ag. 8
9 Susunan acara training leadership dan motivasi sukses SMP 1 Seyegan Yogyakarta 28 Desember 2010 Waktu Nama acara trainer Penanggung jawab Pembukaan all Leadership Amir Hamzah Ice breaking team Motivasi sukses Ika Stiyani Ice breaking team Time manajemen Herlina Munawaroh penutup all keterangan Susunan panitia tarining leadership dan motivasi sukses SMP 1 Seyegan Yogyakarta 28 Desember 2010 Ketua Sekretaris Bendahara Pubdekdok Konsumsi Tarainer : Amir Hamzah : Herlina Munawaroh : Vivi Roro Kusuma : Maulana Farhaduddin, Andi Irawan : Nurul Latifah, Dwi Melita : Amir Hamzah Ika Setiyani Herlina Munawaroh 9
10 Contoh famplet Stiker yang kami cetak 10
PROPOSAL LEMBAGA DAKWAH KAMPUS TRAINING MANAGERIAL DAN LEADERSHIP. Present by: FOSTISA DAN LDK IMMAN IBN JAKARTA
PROPOSAL TRAINING MANAGERIAL DAN LEADERSHIP LEMBAGA DAKWAH KAMPUS Present by: FOSTISA DAN LDK IMMAN IBN JAKARTA PROPOSAL KEGIATAN TRAINING MENEJERIAL DAN KOMUNIKASI DAKWAH FOSTISA DAN LDK IMMAN IBN JAKARTA
Lebih terperinciTUJUAN SASARAN PELATIHAN
PENDAHULUAN Rasullullah bersabda, Mukmin yang kuat lebih baik dan lebih disukai oleh Allah daripada Mukmin yang lemah walaupun dalam keduanya ada kebaikan. Dengan sigma kekuatan yang lebih banyak, kuat
Lebih terperinciBAB VII AKSI BERSAMA MENUJU MASANGAN BEBAS NARKOBA
103 BAB VII AKSI BERSAMA MENUJU MASANGAN BEBAS NARKOBA A. Pendidikan Tentang Bahaya Narkoba Dari hasil diskusi dan FGD yang dilakukan oleh sebagian warga membuat sebagian masyarakat desa memahami akan
Lebih terperinciPROPOSAL KEGIATAN PERINGATAN ISRA MI RAJ NABI MUHAMMAD SAW SMP NEGERI 14 DEPOK H / 2007 M
PROPOSAL KEGIATAN PERINGATAN ISRA MI RAJ NABI MUHAMMAD SAW SMP NEGERI 14 DEPOK - 1428 H / 2007 M I. Pendahuluan Bulan Rajab adalah salah satu bulan yang penuh dengan rahmat dan hidayah (kebajikan). Didalamnya
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. pengetahuan pendidik tentang karakteristik peserta didik tersebut hendaknya
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Pendidikan menurut UU No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan
Lebih terperinciPENGORGANISASIAN KEGIATAN / KEPANITAAN
PENGORGANISASIAN KEGIATAN / KEPANITAAN Disampaikan Oleh: Mustofa LKMM FISE UNY Ruang Ki Hajar Dewantoro, 13 Februari 2010 PERSEPSI KERJA DALAM ORGANISASI design by djoko aw GAYA KERJA DALAM ORGANISASI
Lebih terperinciPROPOSAL KERJASAMA PELATIHAN ILMIAH REMAJA GABUNGAN (PIRG) KE-2 BOGOR, DESEMBER 2015 PANDUAN KEGIATAN KE-1
PROPOSAL KERJASAMA PELATIHAN ILMIAH REMAJA GABUNGAN (PIRG) KE-2 BOGOR, 24-27 DESEMBER 2015 PANDUAN KEGIATAN KE-1 KIR adalah sesuatu program kegiatan sekolah yang mendudukung peserta didik untuk melakukan
Lebih terperinciPETUNJUK PELAKSANAAN LOMBA KETERAMPILAN PRAMUKA PENGGALANG DAN PENEGAK (LKP3) TAHUN 2015 BAB I PENDAHULUAN
PETUNJUK PELAKSANAAN LOMBA KETERAMPILAN PRAMUKA PENGGALANG DAN PENEGAK (LKP3) TAHUN 2015 BAB I PENDAHULUAN A. Umum Dalam rangka usaha mencapai tujuan Gerakan Pramuka, diselenggarakan pendidikan kepramukaan
Lebih terperinciLEARNING & DEVELOPMENT PAKET PELATIHAN 2017 MOTIVASI, KERJA SAMA TIM DAN PELAYANAN PRIMA 2017 D E D I C A T E T O
LEARNING & DEVELOPMENT MEMBANGUN TIM KERJA YANG BERKARAKTER DAN BERKUALITAS MENCIPTAKAN PELAYANAN PRIMA YANG KONSISTEN PAKET PELATIHAN 2017 MOTIVASI, KERJA SAMA TIM DAN PELAYANAN PRIMA 2017 D E D I C A
Lebih terperinciPROPOSAL LATIHAN KEPEMIMPINAN SISWA (LKS) DAN CALON KETUA OSIS (CAKETOS)
PROPOSAL LATIHAN KEPEMIMPINAN SISWA (LKS) DAN CALON KETUA OSIS (CAKETOS) 2 0 1 6-2 0 1 7 SMK BINA INSAN MULIA BANDUNG Jl. Tubagus Ismail 57 PENDAHULUAN LATAR BELAKANG Sekolah merupakan instansi pendidikan
Lebih terperinciPROPOSAL TRAINING FOTOGRAFI DAN DOKUMENTASI KOPI 2015
PROPOSAL TRAINING FOTOGRAFI DAN DOKUMENTASI KOPI 2015 DIVISI PENGEMBANGAN KOMUNITAS PERS INTERN (KOPI) FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS PADJADJARAN 2015 I. LATAR BELAKANG KEGIATAN Komunitas Pers
Lebih terperinciFESTIVAL HOCKEY 2008
FESTIVAL HOCKEY 2008 A. LATAR BELAKANG Olahraga hockey adalah olahraga permainan yang sangat menarik. Dalam perkembangannya cabang yang satu ini memang kurang pesat. Namun kalau kita lihat di negara-negara
Lebih terperinciPROPOSAL KERJASAMA PELATIHAN ILMIAH REMAJA GABUNGAN (PIRG) KE-3 YOGYAKARTA, DESEMBER 2016 PANDUAN KEGIATAN KE-1
PROPOSAL KERJASAMA PELATIHAN ILMIAH REMAJA GABUNGAN (PIRG) KE-3 YOGYAKARTA, 22-26 DESEMBER 2016 PANDUAN KEGIATAN KE-1 KIR adalah sesuatu program kegiatan sekolah yang mendudukung peserta didik untuk melakukan
Lebih terperinciPROPOSAL KEGIATAN PERINGATAN HUT KEMERDEKAAN RI KE 63 WARGA RT 03/RW 02 KELURAHAN KELAPA GADING BARAT
PROPOSAL KEGIATAN PERINGATAN HUT KEMERDEKAAN RI KE 63 WARGA RT 03/RW 02 KELURAHAN KELAPA GADING BARAT http://preindo.com 1 PROPOSAL KEGIATAN DALAM RANGKA PERINGATAN HUT RI KE 63 I. PENDAHULUAN I.1 LATAR
Lebih terperinciLAPORAN HASIL PELATIHAN KOMUNIKASI ORGANISASI PT. TEMPRINA MEDIA GRAFIKA (JAWA POS GROUP) MALANG
LAPORAN HASIL PELATIHAN KOMUNIKASI ORGANISASI PT. TEMPRINA MEDIA GRAFIKA (JAWA POS GROUP) MALANG Dosen Pengampu: Yudi Suharsono,,S.Psi, M.Si. Asisten Pendamping : Intan Rachmawati Oleh : Anggota Kelompok
Lebih terperinciBF Institute Training Center Semarang AWESOME
2015 P U B L I C PROPOSAL dan DETAIL PROGRAM PELATIHAN - WORKSHOP KAMI BF Institute Training Center Semarang AWESOME There is a powerful driving force inside every human being that, once unleashed,can
Lebih terperinciPROPOSAL TRAINING DESIGN DAN LAYOUT MAJALAH KOPI 2015
PROPOSAL TRAINING DESIGN DAN LAYOUT MAJALAH KOPI 2015 DIVISI PENGEMBANGAN KOMUNITAS PERS INTERN (KOPI) FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS PADJADJARAN 2015 I. LATAR BELAKANG KEGIATAN Komunitas Pers
Lebih terperinciPROPOSAL TRAINING TEKNIK MENULIS REPORTASE KOPI 2015
PROPOSAL TRAINING TEKNIK MENULIS REPORTASE KOPI 2015 DIVISI PENGEMBANGAN KOMUNITAS PERS INTERN (KOPI) FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS PADJADJARAN 2015 I. LATAR BELAKANG KEGIATAN Komunitas Pers
Lebih terperinciPROPOSAL ENGLISH CLUB 2013
PROPOSAL ENGLISH CLUB 2013 KEMENTERIAN MINAT, BAKAT, DAN POTENSI MAHASISWA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA KELUARGA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS PADJADJARAN 2013 KABINET EKSPANSIF A. LATAR
Lebih terperinciLAPORAN PERTANGUNGJAWABAN KEGIATAN PERINGATAN HUT KEMERDEKAAN REPUBLIK INDONESIA KE 71 KARANG TARUNA GALIH PUTRA
LAPORAN PERTANGUNGJAWABAN KEGIATAN PERINGATAN HUT KEMERDEKAAN REPUBLIK INDONESIA KE 71 KARANG TARUNA GALIH PUTRA DUSUN KEDUNGGALIH DESA KEDUNGGLUGU KEC. GONDANG KAB. NGANJUK 2016 I. PENDAHULUAN I.1 LATAR
Lebih terperinciYAYASAN PENDIDIKAN ISLAM IKHWANUS SHAFA. Alamat : Jl. Cipinang Muara III Rt 002/015 No. 8 Jatinegara, Jakarta Timur Telp.
YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM IKHWANUS SHAFA Alamat : Jl. Cipinang Muara III Rt 002/015 No. 8 Jatinegara, Jakarta Timur Telp. 021-8576329 =======================================================================
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Kesadaran akan kepedulian adalah suatu keadaan ketika seseorang merasa, mengetahui dan
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Kesadaran akan kepedulian adalah suatu keadaan ketika seseorang merasa, mengetahui dan mengerti bagaimana menunjukkan sikap peduli. Sikap peduli dapat terlihat
Lebih terperinciWORKSHOP PENINGKATAN KOMPETENSI LAYANAN INFORMASI BAGI PEKERJA INFORMASI DI ERA DIGITAL
Presented By : WORKSHOP PENINGKATAN KOMPETENSI LAYANAN INFORMASI BAGI PEKERJA INFORMASI DI ERA DIGITAL Workshop ini bertujuan agar pekerja informasi memiliki kemampuan mumpuni dalam memberikan Layanan
Lebih terperinciPROPOSAL Internalisasi II
PROPOSAL Internalisasi II BAITUL MAAL WAT TAMWIL - ISLAMIC STUDIES OF ECONOMICS GROUP FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS PADJADJARAN 2013 Baitul Maal wat Tamwil Latar Belakang Silaturrahim merupakan
Lebih terperincibagi Guru pemandu MGMP Matematika Bangkalan Tanggal 2 s.d. 7 Agustus 2010 di SMP Negeri 2 Blega
TUGAS MATA KULIAH MENEJEMEN PELATIHAN DAN TKM DOSEN PENGAMPU : Dr.H.M.NASIR, mpd PROPOSAL PELATIHAN Program BERMUTU bagi Guru pemandu MGMP Matematika Bangkalan Tanggal 2 s.d. 7 Agustus 2010 di SMP Negeri
Lebih terperinciBAB V SIMPULAN DAN SARAN
BAB V SIMPULAN DAN SARAN 5.1. Simpulan Berdasarkan pembahasan yang telah diungkapkan pada bab sebelumnya, maka dapat ditarik kesimpulan yang berkaitan dengan penelitian adalah sebagai berikut : 1. Berdasarkan
Lebih terperinciAktifitas. Materi Program. Luar Ruang (outdoor) dengan dasar: Permainan berstruktur. Skenario yang beralur. Aturan main, sangsi dan penghargaan
TEAM BUILDING Kesuksesan dalam pencapaian tujuan perusahaan/organisasi sangat ditentukan oleh kerja sama antar sesama anggota perusahaan. Untuk mencapai tujuan itu dibutuhkan sebuah sinergi yang dapat
Lebih terperinciPELATIHAN BUSNINESS PLAN: PENINGKATAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN PELAKU USAHA DI PROVINSI PAPUA
PELATIHAN BUSNINESS PLAN: PENINGKATAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN PELAKU USAHA DI PROVINSI PAPUA 1. Pendahuluan Sejarah perempuan Papua tampak adalah sejarah pergumulan yang dinamis & dialektis. Dulu di era
Lebih terperinciPROPOSAL Internalisasi I
PROPOSAL Internalisasi I BAITUL MAAL WAT TAMWIL ISLAMIC STUDIES OF ECONOMICS GROUP FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS PADJADJARAN 2013 Sebuah Organisasi senantiasa mempersiapkan bagaimana rancangan
Lebih terperinciLAPORAN PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU SMK MUHAMMADIYAH 5 PETARUKAN TAHUN PELAJARAN 2013/2014
LAPORAN PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU SMK MUHAMMADIYAH 5 PETARUKAN TAHUN PELAJARAN 2013/2014 Disusun oleh PANITIA PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU MAJELIS PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH PIMPINAN CABANG MUHAMMADIYAH
Lebih terperinci1/11/2013 NIA KURNIATI SMP NEGERI 11 BANDUNG 26 MEI 2012
NIA KURNIATI SMP NEGERI 11 BANDUNG 26 MEI 2012 1 2 MELAKUKAN PERUBAHAN 1. KELUAR DARI ZONA NYAMAN 2. INVESTASIKAN SEMUA YANG KITA MILIKI 3. LAKUKAN PERUBAHAN KECIL 4. BERPROSES BERSAMA 5. PENDIDIKAN YANG
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Seiring dengan semakin berkembangnya kemajuan zaman, banyak
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Seiring dengan semakin berkembangnya kemajuan zaman, banyak diantaranya yang menimbulkan pengaruh negatif terhadap perkembangan generasi muda saat ini. Adapun
Lebih terperinciBAB III METODE PENELITIAN. perencanaan dan pelaksanaan penelitian sesuai metode penelitian. Metode
BAB III METODE PENELITIAN A. Desain Penelitian Desain penelitian merupakan proses yang diperlukan dalam perencanaan dan pelaksanaan penelitian sesuai metode penelitian. Metode yang digunakan dalam penelitian
Lebih terperinciPROPOSAL TURNAMEN TERENTANG MUDA KARANG TARUNA REGENERATION CUP
PROPOSAL TURNAMEN TERENTANG MUDA KARANG TARUNA REGENERATION CUP Sekretariat : Kantor Kades Desa Terentang Kec. Banyuasin III Kab. Banyuasin PANITIA TURNAMEN SEPAK BOLA TERENTANG MUDA KARANG TARUNA REGERATION
Lebih terperinciTUJUAN Kegiatan tersebut bertujuan agar Siswa/i dapat menyalurkan bakat dan kemampuan serta aspirasi nya demi mewujudkan pembangunan bangsa.
CONTOH PROPOSAL PENGAJUAN DANA Latar Belakang Dengan semakin dewasanya kehidupan, membawa kita pada masa Moderenisasi yang tak terbelenggu lagi keadaannya. Mengupayakan agar selalu tetap dalam keadaan
Lebih terperinciKEJUARAAN NASIONAL ASBD & April 2017 Padepokan Pencak Silat TMII Jakarta Timur
2 & 14 16 April 2017 Padepokan Pencak Silat TMII Jakarta Timur I. PENDAHULUAN Saat ini banyak sekali diadakan pertandingan pencak silat baik untuk tingkatan anak-anak, remaja maupun dewasa. Hal ini tentu
Lebih terperinci2. Apakah soft skills diperlukan dalam proses pembelajaran? 4. Bagaimana perencanaan strategi integrasi soft skills dalam pembelajaran?
LAMPIRAN 68 69 Pedoman Wawancara dengan Guru : 1. Apa itu soft skills? 2. Apakah soft skills diperlukan dalam proses 3. Apakah soft skills sudah diintegrasikan dalam mata pelajaran yang di ajarkan? 4.
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. setiap orang memiliki kemampuan berbahasa.
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Bahasa itu penting dalam kehidupan manusia. Dengan bahasa, kita dapat menyampaikan keinginan, pendapat, dan perasaan kita. Dengan bahasa pula, kita dapat memahami dan
Lebih terperinciHUGe IMPACT LEADERSHIP
PROPOSAL HUGe IMPACT LEADERSHIP Jl. Abdurahman Kav. Bukit Asri No.50B Cibubur, Ciracas, Jakarta Timur 13720 Telp (021) 87710293, 98245067/ Fax (021) 87710293 http://www.paramitra-foundation.com Introduction
Lebih terperinciREVITALISASI ASET GERAKAN PRAMUKA DALAM MENGANTISIPASI PROGRAM PEMERINTAHAN BARU : H.
REVITALISASI ASET GERAKAN PRAMUKA DALAM MENGANTISIPASI PROGRAM PEMERINTAHAN BARU Oleh : H. Muhammad Syafrudin, ST, MM (Anggota DPR RI Fraksi PAN Dapil NTB Andalan Nasional Kwarnas Pramuka Urusan Komunikasi
Lebih terperinciSMA NEGERI 1 SANDEN Alamat. JL. Ngentak, Murtigading, Sanden, Bantul, 55763
PEMERINTAH KABUPATEN BANTUL SMA NEGERI 1 SANDEN Alamat. JL. Ngentak, Murtigading, Sanden, Bantul, 55763 RENCANA PELAKSANAAN LAYANAN BIMBINGAN KLASIKAL SEMESTER I TAHUN 2016 1. Topik : Membangun pertemanan
Lebih terperinciBAB V PENUTUP. A. Kesimpulan. Berdasar kan hasil analisis data dan pembahasan yang telah diuraikan
BAB V PENUTUP A. Kesimpulan Berdasar kan hasil analisis data dan pembahasan yang telah diuraikan sebelumnya dapat ditarik kesimpulan, yaitu: 1. Nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0,270; p= 0,003 (p
Lebih terperinciPROPOSAL YUDISIUM FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA DAN PENGANUGERAHAN ENGINEERING AWARDS 2010
PROPOSAL YUDISIUM FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA DAN PENGANUGERAHAN ENGINEERING AWARDS 2010 FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA SEPTEMBER 2010 LEMBAR PENGESAHAN YUDISIUM
Lebih terperinciBAB V KESIMPULAN DAN SARAN
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN Pada bab ini akan dibahas kesimpulan dari penulisan tesis ini dan juga akan dipaparkan beberapa saran yang berkaitan dengan kesuksesan penerapan Group Field Project ini di masa
Lebih terperinciDIKTAT KULIAH MANAJEMEN SISTEM PELATIHAN. Oleh: ESTU MIYARSO, M.Pd.
DIKTAT KULIAH MANAJEMEN SISTEM PELATIHAN Oleh: ESTU MIYARSO, M.Pd. JURUSAN KURIKULUM DAN TEKNOLOGI PENDIDIKAN FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA 2012 i MOTTO DAN PERSEMBAHAN Katakanlah:
Lebih terperinciHalal Bihalal Ikatan Alumni ITS 2014
Proposal Kegiatan Halal Bihalal Ikatan Alumni ITS 2014 Salam hangat, Ikatan Alumni Institut Teknnologi Sepuluh Nopember yang selanjutnya disebut IKA ITS adalah organisasi yang menaungi semua alumni dari
Lebih terperinciPENERAPAN STRATEGI PEMBELAJARAN AKTIF ROLE PLAYING DENGAN CD INTERAKTIF
PENERAPAN STRATEGI PEMBELAJARAN AKTIF ROLE PLAYING DENGAN CD INTERAKTIF UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI BELAJAR SISWA KELAS VII F SMP NEGERI 10 SURAKARTA TAHUN PELAJARAN 2009/2010 SKRIPSI Oleh: RIRIN WIDIAWATI
Lebih terperinciarboreal an outdoor education company
OUTDOOR MANAGEMENT TRAINING OUTBOUND & TEAM BUILDING Dalam program Outdoor Management Training, kami akan memfasilitasi peserta untuk mengembangkan pengetahuan dan pemahaman dalam membangun interaksi yang
Lebih terperinciSegala puji bagi Allah SWT karena berkat rahmat-nya penyusun dapat menyelesaikan
KATA PENGANTAR Segala puji bagi Allah SWT karena berkat rahmat-nya penyusun dapat menyelesaikan buku pedoman ini. Buku pedoman program kerja PSDMO HIMSE ini berisi deskripsi kegiatan, estimasi biaya, petunjuk
Lebih terperinciPresiden Masa Depan Dalam Teori Kepemimpinan (363/M) Oleh : Rohmah Kusma Wihantari Kamis, 12 Juli :46
KOPI - Menjadi presiden merupakan tugas yang amat berat. Bayangkan, seseorang mewakili sebanyak 237.556.363 orang, yang terdiri dari 119.507.580 Laki-laki dan 118.048.783 perempuan (BPS bulan Agustus 2010).
Lebih terperinciLeadership House Leadership House Leadership House Leadership house
Leadership House merupakan sebuah lembaga pelatihan dan pengembangan kepemimpinan untuk anak, remaja dan juga professional. Leadership House membantu peserta untuk membangun dan menempa potensi kepemimpinan
Lebih terperinciI. PENDAHULUAN I. DASAR PEMIKIRAN
I. PENDAHULUAN HMTG GEA ITB merupakan suatu himpunan mahasiswa Program Studi Teknik Geologi ITB yang berdiri pada tanggal 6 Mei 1955. Awalnya, HMTG GEA ITB lahir dengan nama Perhimpunan Mahasiswa Geologi
Lebih terperinciBAB III METODE PENELITIAN. A. Identifikasi Variabel. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu : B. Definisi Operasional
digilib.uns.ac.id 36 BAB III METODE PENELITIAN A. Identifikasi Variabel Variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu : Variabel Tergantung Variabel Bebas : Stres Kerja : Pelatihan Regulasi Emosi
Lebih terperinciMENINGKATKAN MOTIVASI BELAJAR MELALUI LAYANAN BIMBINGAN KELOMPOK DENGAN TEKNIK HOME WORK ASSIGMENT
Jurnal Penelitian Tindakan Bimbingan dan Konseling Vol. 1, No. 1, Januari 2015 ISSN 2442-9775 MENINGKATKAN MOTIVASI BELAJAR MELALUI LAYANAN BIMBINGAN KELOMPOK DENGAN TEKNIK HOME WORK ASSIGMENT Endang Wahyuni
Lebih terperinciPERAN LKMMD DALAM MENGUATKAN KARAKTER KEPEMIMPINAN KADER ANGGOTA HMP PGSD 2014
ISBN: 978-602-70471-1-2 63 Aktualisasi Bimbingan dan Konseling pada Pendidikan Dasar Menuju Peserta Didik yang Berkarakter PERAN LKMMD DALAM MENGUATKAN KARAKTER KEPEMIMPINAN KADER ANGGOTA HMP PGSD 2014
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. yang penting dan utama dalam konteks pembangunan bangsa dan negara. Begitu
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Pendidikan adalah investasi sumber daya manusia jangka panjang yang mempunyai nilai strategis bagi kelangsungan peradaban manusia di dunia. Oleh sebab itu hampir
Lebih terperinciPELATIHAN DAN PENGEMBANGAN
Modul ke: 09 Fakultas PSIKOLOGI Program Studi PSIKOLOGI PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN BAB IX METODE PELATIHAN ON THE JOB TRAINING Dr. Antonius Dieben Robinson Manurung, MSi Definisi On the Job Training Method
Lebih terperinciBab I. Pendahuluan. perusahaan atau organisasi adalah Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang
Bab I Pendahuluan 1.1 Latar Belakang Dewasa ini, salah satu hal yang harus dibenahi dan dijaga dalam pengembangan perusahaan atau organisasi adalah Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang merupakan cabang
Lebih terperinciTraining Center. BF Institute Training Center. insight. vision. purpose. vitality. strength. performance. prosperity. abundance
w w w. T R A I N I N G S E M A R A N G. c o m BF Institute Training Center insight vision purpose vitality strength performance Training Center prosperity abundance SPIRITUAL LEADERSHIP MOTIVATION SALES-MARKETING
Lebih terperinciBAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan pada penelitian yang dilakukan pada pegawai Dinas
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan Berdasarkan pada penelitian yang dilakukan pada pegawai Dinas Perhubungan Kota Bandung untuk mengetahui peranan kepemimpinan terhadap motivasi kerja pegawai, maka
Lebih terperinciKADERISASI ORGANISASI (Tulisan lepas disampaikan pada diklat LMMT oleh BEM STKIP PGRI Tulungagung tanggal 27 April 2014)
KADERISASI ORGANISASI (Tulisan lepas disampaikan pada diklat LMMT oleh BEM STKIP PGRI Tulungagung tanggal 27 April 2014) Oleh: Drs. Muniri, M.Pd Dosen Tadris Matematika IAIN Tulungagung Kaderisasi merupakan
Lebih terperinciA. TRAINING NEED ANALYSIS LEADERSHIP OUTBOUND TRAINING
A. TRAINING NEED ANALYSIS LEADERSHIP OUTBOUND TRAINING Nama Instansi : PT. Indo Garment Semarang Jabatan / Usia : Supervisor / + 25 40 tahun Jumlah Peserta : 50 orang Jumlah Fasilitator : 3 orang Trainer
Lebih terperinciI. PENDAHULUAN PROPOSAL KEGIATAN CLASS MEETING SMP NEGERI 3 CIPANAS TAHUN PELAJARAN 2011/2012
PROPOSAL KEGIATAN CLASS MEETING SMP NEGERI 3 CIPANAS TAHUN PELAJARAN 2011/2012 I. PENDAHULUAN Ujian akhir semester merupakan salah satu upaya evaluasi hasil belajar siswa / siswi selama satu semester atau
Lebih terperinciBAB VI SIMPULAN DAN SARAN
BAB VI SIMPULAN DAN SARAN 6.1 Simpulan Berdasarkan hasil analisa dan pengolahan data pada penelitian tentang Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Employee Engagement pada
Lebih terperinciDEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN EKONOMI JURUSAN PENDIDIKAN ILMU PENGETAHUAN SOSIAL
DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN EKONOMI JURUSAN PENDIDIKAN ILMU PENGETAHUAN SOSIAL Alamat : Karang Malang Yogyakarta 55281 (0274) 586168 psw. SILABUS
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. sosiologis yang menekankan pada intuisi serta peranan dan harapan
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian Sebagai proses sosial, pendidikan terbingkai dalam pandangan sosiologis yang menekankan pada intuisi serta peranan dan harapan masyarakat yang ada di dalam
Lebih terperinciBAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL
BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL A. Persiapan Kegiatan PPL merupakan kegiatan untuk melakukan praktek kependidikan yang meliputi; melakukan praktek mengajar dan membuat administrasi pembelajaran
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. mementukan tujuan perusahaan. Karena itu Sumber Daya Manusia perlu
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Sumber Daya Manusia merupakan hal yang paling penting untuk mementukan tujuan perusahaan. Karena itu Sumber Daya Manusia perlu mendapatkan perhatian serius agar dapat
Lebih terperinciUpaya untuk Menyiapkan Insan Yang Berkarakter Melalui Program Leader Class di Kabupaten Cilacap Oleh : Nur Fajrina R.
Upaya untuk Menyiapkan Insan Yang Berkarakter Melalui Program Leader Class di Kabupaten Cilacap Oleh : Nur Fajrina R. Guna menghadapi Masyarakat Ekonomi Asean (MEA) 2015 dan berbagai dinamika kehidupan
Lebih terperinciWritten by Administrator Sunday, 17 December :00 - Last Updated Tuesday, 26 December :09
PELATIHAN PENGEMBANGAN SDM Setiap individu dalam organisasi diharapkan dapat berkontribusi positif terhadap tujuan Perusahaan / Organisasi. Oleh sebab itu, Perusahaan / Organisasi selayaknya mampu mengakomodir
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. salah satunya dalam bidang pendidikan. Sehubungan dengan hal tersebut,
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah Saat ini perkembangan dalam berbagai bidang kehidupan demikian cepatnya, salah satunya dalam bidang pendidikan. Sehubungan dengan hal tersebut, khususnya di
Lebih terperinciPROPOSAL PERPUSTAKAAN KRANGGAN DESA KRANGGAN KECAMATAN GALUR
PROPOSAL PERPUSTAKAAN KRANGGAN DESA KRANGGAN KECAMATAN GALUR A. Pendahuluan Generasi muda adalah generasi dengan penuh potensi dan daya kreasi untuk dikembangkan baik mental, intelektual dan spiritual.
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. bondong menuju Sekolah Sepak Bola (SSB) sedini mungkin, untuk ditempa
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Permainan sepak bola merupakan salah satu cabang olahraga yang sangat digemari oleh seluruh lapisan masyarakat didunia tidak kalah tentunya di Indonesia. Cabang
Lebih terperinciTHE DIFFERENCE OF THE STUDENTS ACHIEVEMENT USING COOPERATIVE LEARNING MODEL TYPE TIME TOKEN AND TYPE PLAYING ANSWERS ON THE CONCEPT ECOSYSTEM
THE DIFFERENCE OF THE STUDENTS ACHIEVEMENT USING COOPERATIVE LEARNING MODEL TYPE TIME TOKEN AND TYPE PLAYING ANSWERS ON THE CONCEPT ECOSYSTEM Eva Sri Nur, Hernawan Abstract The purpose of this research
Lebih terperinciHIPNO MOTIVASI. M.Insan Romadhan, S.I.Kom,M.Med.Kom. Ilmu Komunikasi, FISIP, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya - Abstract PENDAHULUAN
Jurnal Pengabdian LPPM Untag Surabaya Januari 2017, Vol. 02, No. 02, hal 71 76 HIPNO MOTIVASI M.Insan Romadhan, S.I.Kom,M.Med.Kom. Ilmu Komunikasi, FISIP, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya e-mail :
Lebih terperinciPROPOSAL KEGIATAN. Latihan Kepemimpinan I Keluarga Mahasiswa Islam UPN Veteran Yogyakarta Wisma Sermo Asri Desa Hargowilis, Kec.
PROPOSAL KEGIATAN Latihan Kepemimpinan I Keluarga Mahasiswa Islam UPN Veteran Yogyakarta 2010 Wisma Sermo Asri Desa Hargowilis, Kec. Kokap PROPOSAL KEGIATAN LATIHAN KEPEMIMPINAN I KELUARGA MAHASIWA ISLAM
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. sekolah. Dalam usaha meningkatkan kualitas sumber daya pendidikan, guru
1 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Pendidikan merupakan upaya sadar yang dengan sengaja dirancang untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Pendidikan bertujuan untuk meningkatkan sumber daya manusia
Lebih terperinci8. URUSAN KEPEMUDAAN DAN OLAH RAGA
8. URUSAN KEPEMUDAAN DAN OLAH RAGA Disadari atau tidak, pemuda sejatinya memiliki peran dan fungsi yang strategis dalam akselerasi pembangunan termasuk pula dalam proses kehidupan berbangsa dan bernegara.
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian
1 BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian Dalam kehidupan serba modern ini setiap organisasi dituntut untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia agar mendapatkan hasil yang memuaskan. Banyak
Lebih terperinciBab 1. Pendahuluan. Wirawan dalam Panudju dan Ida (1999:83) mengungkapkan bahwa masa remaja
Bab 1 Pendahuluan 1.1 Latar Belakang Wirawan dalam Panudju dan Ida (1999:83) mengungkapkan bahwa masa remaja adalah suatu masa yang pasti dialami oleh semua orang. Pada tahapan ini seorang remaja adalah
Lebih terperinciKegiatan Pekan Olah Raga dan Seni 2015 KATA PENGANTAR
KATA PENGANTAR Tiada kata lain untuk menyampaikan terima kasih kepada Allah SWT kecuali ucapan syukur atas segala nikmat dengan curahan kasih sayang-nya dan atas selesainya Proposal Kegiatan PORSENI (Pekan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. dari semua kalangan maupun usia. Hal ini dapat dilihat dari banyaknya club dan
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Sepakbola merupakan salah satu olahraga paling digemari di dunia ini baik dari semua kalangan maupun usia. Hal ini dapat dilihat dari banyaknya club dan sekolah-sekolah
Lebih terperinciPROPOSAL STAND ENTREPENEUR FESTIVAL
PROPOSAL STAND ENTREPENEUR FESTIVAL EKSEKUTIF MAHASISWA Dan UKM MW UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2015 DAFTAR ISI Latar Belakang... 3 Tentang Kami... 4 Dokumentasi Pasar Brawijaya 1 dan 2... 4 Tema... 5
Lebih terperinciSD kelas 6 - BAHASA INDONESIA BAB 8. MENULIS TERBATASlatihan soal 8.15
SD kelas 6 - BAHASA INDONESIA BAB 8. MENULIS TERBATASlatihan soal 8.15 1. Hadirin yang saya hormati, Sangat banyak hal-hal bermanfaat yang kami dapatkan di sekolah ini, tidak hanya tentang akademik tetapi
Lebih terperinciASOSIASI PROFESI TEKNIK INDONESIA
ASOSIASI PROFESI TEKNIK INDONESIA Sekretariat Pusat : Kampus B Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Jakarta. Jl.Cempaka Putih Tengah No.27.Jakarta Pusat.10510. Telp : 021-4256024.Faxs : 021-4256023
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang. Pendidikan bertujuan menyiapkan siswa menjadi anggota masyarakat yang
1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pendidikan bertujuan menyiapkan siswa menjadi anggota masyarakat yang memiliki kemampuan akademik yang dapat menerapkan dan mengembangkan ilmu pengetahuan, teknologi
Lebih terperinciSKRIPSI. oleh Yuni Nur Isneni NIM
UPAYA MENINGKATKAN KEMAMPUAN MENULIS PUISI DENGAN MENGGUNAKAN MEDIA PERMAINAN KATA PADA SISWA KELAS VIII C SMP NEGERI 2 KESESI KABUPATEN PEKALONGAN JAWA TENGAH SKRIPSI Diajukan kepada Fakultas Bahasa dan
Lebih terperinciPROPOSAL HIKE-UP 2012
PROPOSAL HIKE-UP 2012 KEMENTERIAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MAHASISWA DAN ORGANISASI BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA KELUARGA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS PADJADJARAN 2012 KABINET BERSINAR
Lebih terperinciCBDC TFI Character Building Agama SOSIALISASI NILAI-NILAI AGAMA. Spread the Love with Everyone (BagikanCintaKasihterhadapSesama)
CBDC TFI Character Building Agama SOSIALISASI NILAI-NILAI AGAMA Spread the Love with Everyone (BagikanCintaKasihterhadapSesama) IdentitasKelompok Nim Nama Jabatan (ketua, anggota) 1901463450 Ignatius Aditya
Lebih terperinciPeserta bimbingan belajar saat mengikuti try out pertama pada bulan Mei,,,,
Peserta bimbingan belajar saat mengikuti try out pertama pada bulan Mei,,,, Peserta bimbingan belajar saat menerima pelajaran bahasa Inggris dari bapak Hutabarat 1 Peserta bimbingan belajar dalam mengikuti
Lebih terperinciAchievement Motivation
Tejo Nurseto, M.Pd tejo@uny.ac.id Achievement Motivation tejo@uny.ac.id Insight Semakin tinggi dorongan berprestasi Anda, semakin besar hasil yang Anda peroleh Pianis Cacat dan Terbelakang Mental yang
Lebih terperinciPROPOSAL DELEGASI MUSLIM MANAGERIAL AND LEADERSHIP CAMP WILAYAH FULDFK
PROPOSAL DELEGASI MUSLIM MANAGERIAL AND LEADERSHIP CAMP WILAYAH FULDFK JUMAT-MINGGU, 12-14 DESEMBER 2014 FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS INDONESIA Ringkasan Kegiatan Nama Kegiatan Muslim Managerial and
Lebih terperinciPROPOSAL KEGIATAN IMADIKLUS TRAINING 3
PROPOSAL KEGIATAN IMADIKLUS TRAINING 3 IKATAN MAHASISWA PENDIDIKAN LUAR SEKOLAH SE-INDONESIA (Ikatan Mahasiswa Pendidikan Luar Sekolah Se-Indonesia) DEPARTEMEN PENELITIAN, PENGEMBANGAN DAN KADERISASI PENGURUS
Lebih terperinciPROPOSAL PELATIHAN PHLEBOTOMY (INHOUSE TRAINING) PEGAWAI LABORATORIUM RSUD PRABUMULIH
PROPOSAL PELATIHAN PHLEBOTOMY (INHOUSE TRAINING) PEGAWAI LABORATORIUM RSUD PRABUMULIH RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA PRABUMULIH PROPOSAL PELATIHAN PHLEBOTOMY (INHOUSE TRAINING) PEGAWAI LABORATORIUM PRABUMULIH
Lebih terperinciPelatihan Penulisan Buku non fiksi
Pelatihan Penulis di kampus Setelah mempelajari formulasi pelatihan penulis di ANDI dan beberapa lembaga yang melaksanakan pelatihan, maka disusun formulasi pelatihan baru dengan dua model ONE DAY TRAINING
Lebih terperinciBAB III PELAKSANAAN KERJA PRAKTEK
BAB III PELAKSANAAN KERJA PRAKTEK 3.1 Bidang Pelaksanaan Kerja Praktek Pada saat kerja praktek di PT. Khatulistiwa Multi Lintas, penulis ditempatkan di bagian pelaksanaan pelatihan yang dalam pelaksanaannya
Lebih terperinciBAB V PEMBAHASAN. A. Pengaruh Figur Kyai dan Kualitas Layanan Terhadap Loyalitas Secara. 10,629 dengan = 1,649. Jadi > dengan tingkat
BAB V PEMBAHASAN A. Pengaruh Figur Kyai dan Kualitas Layanan Terhadap Loyalitas Secara Parsial Pengaruh masing-masing variabel independen (figur kyai dan kualitas layanan) dan variabel dependen (loyalitas)
Lebih terperinciProudly Present TOP TEENS FUTSAL COMPETITION. Antar Pelajar SMA/sederajat Se Lampung bersama PLANET FUTSAL Februari 2017
TOP TEENS Proudly Present FUTSAL COMPETITION Antar Pelajar SMA/sederajat Se Lampung bersama PLANET FUTSAL BANDAR LAMPUNG 18 19 Februari 2017 Pendahuluan Indonesia adalah salah satu negara dengan mayoritas
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian
1 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian Pada arah kebijakan kerja guru dalam Permenpan RB No 16 tahun 2009 yang mengandung arti bahwa pekerjaan guru hanya dapat dilakukan oleh seseorang yang mempunyai
Lebih terperinciKEPEMIMPINAN (LEADERSHIP) Oleh: IBNU SISWANTO, M.Pd.
KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP) Oleh: IBNU SISWANTO, M.Pd. ibnusiswanto@uny.ac.id A. Ice Breaking Salah satu kemampuan yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin adalah ketrampilan berkomunikasi khususnya berbicara
Lebih terperinci