PERAN SEKTOR INDUSTRI TERHADAP PERMINTAAN TENAGA KERJA DI KOTAMADYA SURAKARTA TAHUN

Transkripsi

1 PERAN SEKTOR INDUSTRI TERHADAP PERMINTAAN TENAGA KERJA DI KOTAMADYA SURAKARTA TAHUN SKRIPSI Diajukan Untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi Syarat Guna Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Ekonomi Pembangunan Pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta Disusun Oleh: AULIA SRI HASTUTI NA NIM: B FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2006 i

2 HALAMAN PENGESAHAN Skripsi Berjudul: Peran Sektor Industri Terhadap Permintaan Tenaga Kerja Di Kotamadya Surakarta Tahun Yang dipersiapkan dan disusun oleh: AULIA SRI HASTUTI. NA NIM: B Telah dipertahankan didepan Dewan Penguji dan dinyatakan Lulus Pada tanggal: Surakarta, Desember 2006 Pembimbing Utama (S. Fatimah,Nur Hayati, SE, M.Si) Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi, (Drs. H. Syamsudin,MM) ii

3 MOTTO Sesungguhnya sesudah kesulitan akan dating kemudahan maka kerjakanlah urusanmu dengan sungguh-sungguh dan hanya pada Allah kamu berharap (QS, Al-Insyiroh: 6-8) Dan adalah nyanyian hati yang selalu dapat membuka jalan terang menuju singgasana Tuhan meskipun terhimpit di dalam tangisan seribu jiwa (Khalil Gibran) Songsonglah masa, gapailah cita, tinggalkan mimpi raih prestasi (Power Metal) iii

4 PERSEMBAHAN Teriring doa dan puji syukur kehadirat Allah SWT dan jujungan kita nabi besar Muhammad SAW penulis mempersembahkan karya ini untuk: Allah SWT yang telah memberikan berah dan karunia-nya. (Almarhumah) Papa dan Mama tercinta. Terima kasih atas segala pengertian, kasih saying, bimbingan dan doa yang selalu menyertaiku. Kakak-kakakku dan kakak iparku yang selalu memberi nasehat serta motivasi dalam setiap langkah hidupku. Adikku dan Keponakanku yang selalu memberikan keceriaan dalam hidupku. Seseorang yang selalu memberikan kasih saying, perhatian, nasehat dan motivasi dalam setiap langkah hidupku. iv

5 KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Wr.Wb Alhamudulillahi robil alamin, dengan puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan berkah, rahmat, ilmu dan kekuatan kepada kita. Puji syukur kepada Allah SWT dengan kemudahan, kesematan dan kesehatan yang dianugerahkan-nya kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produksi Kacang Tanah di Indonesia Tahun Skripsi ini diajukan guna melengkapi persyaratan untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi, pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta. Dengan segenap ketulusan hati penulis mengucapkan terima kasih sebesarbesarnya atas bantuan dan dukungan berbagai pihak semoga amal baik kita diterima oleh Allah SWT. Ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada: 1. Bapak H. Syamsudin, MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta. 2. Bapak Yuni Prihadi Utomo, SE. selaku Ketua Jurusan Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan Universitas Muhammadiyah Surakarta. 3. Ibu S. Fatimah Nur Hayati, SE,M.Si, selaku Dosen Pembimbing Utama yang telah bersedia meluangkan waktu untuk memerikan bimbingan, nasehat dalam menyusun skripsi ini. v

6 4. Drs. Agung Riyardi,M.Si selaku Pembimbing Akademik yang selama ini memberikan arahan-arahan dengan sabar dan bijak. 5. Bapak Suyatno, SE yang telah mengolahkan data 6. Seluruh Staff pengajar (Bapak dan Ibu Dosen) Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah mendidik dan membimbing penulis selama studi. 7. Bapak Mardani, SE. Selaku Tata Usaha jurusan IESP yang telah banyak membantu. 8. (Alm) Papa dan Mama yang selalu memberikan kasih sayang yang tulus dalam memotivasi dan doa untuk mencapai kesuksesan bagi ananda (Pa, Ma, akhirnya aku bisa membahagiakan kalian, aku lulus..) 9. Sri eko Prasetyo N.P dan Sri Lestari, kakak dan kakak iparku, makasih atas nasehat, motivasi dan doanya yang tulus yang selalu diberikan padaku (akhirnya aku bisa mbak ) 10. Sigit Nugroho N.F (kapan kamu wisuda)? 11. Yudhi Izdihar N.H (aku wis wisuda yud, saiki giliranmu kuliah.) 12. Faras Muhana N.H (keceriaanmu selalu memberikan semangat). 13. Didik Rambat Sihudi, seseorang yang selama ini memberikan doa, motivasi, perhatian dan kasih sayang yang membuat hari-hariku lebih berwarna. Terima kasih telah hadir dalam hati dan hidupku. 14. Sahabtku Iva Kurniawati S.Pd akhirnya aku bisa ngikuti jejak kamu 15. Anak-anak IESP angkatan 2001 kelas D khususnya Indah & Krister (ayo wisuda bareng) buat Cecep kapan wisuda? vi

7 16. Anak-anak kos An-Nur belakang yarsis (aku lulus cah, walau kloter akhir) 17. Anak-anak Sri Gunting & Anggrek Jingga dan alumninya. 18. Teman-teman senasib seperjuangan yang selalu bikin rame di tangga depan Kajur (Lia, Eni, Dewi, dan lain-lain) yang tidak bias disebut. Akhirnya hanya satu kata yang penulis harapkan semoga skripsi ini bermanfaat dan berguna bagi penulis dan bagi semua pihak pada umumnya. Dan semoga rekan-rekan semua bisa memperbaiki dan menyempurnakan skripsi ini. Wassalamu alaikum Wr. Wb. Surakarta, November 2006 Penulis vii

8 DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN MOTTO... HALAMAN PERSEMBAHAN... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR DAN GRAFIK... ABSTRAKSI... i ii iii iv v viii xi xii xiii BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Perumusan Masalah... 3 C. Tujuan Penelitian... 4 D. Manfaat Penelitian... 4 E. Metode Analisis Data... 5 F. Sistematika Skripsi... 7 BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Pengertian Tenaga Kerja... 9 B. Permintaan Tenaga Kerja C. Jenis-jenis Pasar Kerja viii

9 1. Pasar Kerja Intern dan Ekstern Pasar Kerja Utama dan Biasa Pasar Kerja Tenaga Terdidik dan Tenaga Tak Terdidik D. Faktor-faktor Mempenaruhi Permintaan Tenaga Kerja Jumlah Perusahaan Inflasi Produk Domestik Regional Bruto E. Peran Tenaga Kerja Dalam Pembangunan F. Penelitian Terdahulu G. Hipotesis Penelitian BAB III METODE PENELITIAN A. Obyek Penelitian B. Jenis Data dan Sumber Data C. Definisi Operasional Varaibel dan Pengukuran Variabel D. Penurunan Model Partial Adjusment Model (PAM) E. Metode Analisis Data F. Uji Asumsi Klasik G. Uji kebaikan Model BAB IV HASIL PEMBAHASAN A. Deskripsi Data Permintaan tenaga kerja Jumlah perusahaan Inflasi ix

10 B. Hasil Analisis Data Hasil analisis model PAM Pengujian Terhadap Penyimpangan Asumsi Klasik Uji Statistik Uji validitas pengaruh variabel pada model (Uji t) C. Interpretasi Ekonomi BAB V PENUTUP A. Simpulan B. Saran-saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN x

11 DAFTAR TABEL Tabel Halaman 4.1 Permintaan tenaga kerja di kotamadya Surakarta dalam jiwa per tahun Jumlah perusahaan di kotamadya Surakarta dalam buah per tahun Inflasi di kotamadya Surakarta dalam persen per tahun PDRB di kotamadya Surakarta dalam juta rupiah per tahun Hasil analisis model PAM Uji Multikolinieritas xi

12 DAFTAR GAMBAR DAN GRAFIK Gambar Halaman 2-1 Kurva Permintaan dan Penawaran Tenaga Kerja Kurva Philip Uji white Uji autokorelasi Uji F Uji t Uji white Uji autokorelasi Uji t variable jumlah perusahaan Uji-t Variabel inflasi Uji-t Variabel PDRB Uji-t Variabel permintaan tenaga kerja sebelumnya Uji F xii

13 ABSTRAKSI Penelitian ini berjudul Peran Sektor Industri Terhadap Permintaan Tenaga Kerja Di Kotamadya Surakarta Tahun bertujuan untuk menganalisis pengaruh jumlah perusahaan, inflasi, produk domestik regional bruto (PDRB) dan permintaan tenaga kerja tahun sebelumnya terhadap permintaan tenaga kerja di sektor industri sedang dan besar di kotamadya Surakarta tahun Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi linier berganda dengan model Partial Adjusment Model menggunakan data time series dari tahun bersumber dari Biro Pusat Statistik kotamadya Surakarta. Hasil dari penelitian diketahui bahwa uji t Variabel inflasi dan PDRB tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap permintaan tenaga kerja di kotamadya Surakarta sampai pada α = 10%. Variabel yang berpengaruh terhadap permintaan tenaga kerja di kotamadya Surakarta adalah jumlah perusahaan besar dan sedang dengan nilai koefisien regresi jangka panjang sebesar dan jangka pendek yaitu artinya apabila jumlah perusahaan besar dan sedang bertambah satu buah maka akan meningkatkan permintaan tenaga kerja di kotamadya Surakarta sebesar 79,984 dalam jangka panjang dan 13,75121 dalam jangka pendek, nilai koefisien regresi permintaan tenaga kerja periode sebelumnya sebesar 7, Uji F nilai F hitung sebesar 15,01225 dengan tingkat signifikansi α = 0,01 maka diperoleh F (0,01;20;4) = 4,43 jelas nilai F hitung > F tabel atau 15,01225 > 4,43 jadi Ho ditolak berarti model eksis. Nilai koefisien deteriminasi (R²) sebesar ini berarti variasi dari permintaan tenaga kerja di kotamadya Surakarta dapat dijelaskan oleh variasi variabel jumlah perusahaan besar dan sedang, inflasi, PDRB dan permintaan tenaga kerja setahun sebelumnya sebesar 75,0153% sedangkan sisanya 24,9847% dipengaruhi oleh variasi dari variabel bebas lain di luar model. Pengujian terhadap asumsi klasik yang meliputi uji multikolinieritas, heteroskedastisitas dan autokorelasi maka tidak ada masalah multikolinieritas, heteroskedastisitas dan autokorelasi Surakarta, November 2005 Pembimbing Utama (S. Fatimah Nur Hayati, SE,M.Si) Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi (Drs. Syamsudin, MM) xiii