ANALISIS PERMINTAAN TENAGA KERJA SEKTOR FORMAL DI JAWA TENGAH TAHUN 2004

Transkripsi

1 ANALISIS PERMINTAAN TENAGA KERJA SEKTOR FORMAL DI JAWA TENGAH TAHUN 2004 SKRIPSI Diajukan Untuk Melengkapi Tugas-Tugas Dan Memenuhi Syarat Guna Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan Universitas Muhammadiyah Surakarta Disusun Oleh : SUN AJI B FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2007 i

2 PENGESAHAN Yang bertanda tangan dibawah ini skripsi yang berjudul: ANALISIS PERMINTAAN TENAGA KERJA SEKTOR FORMAL DI JAWA TENGAH TAHUN 2004 Yang telah dipersiapkan dan disusun oleh : NAMA : SUN AJI NIM : B Penandatanganan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk diterima. Surakarta, September 2007 Pembimbing Didit Purnomo, S.E.,M.Si Mengetahui Dekan Fakultas Ekonomi (Drs. H. Syamsudin, MM) ii

3 MOTTO Tidakkah kau lihat bahwa Allah menundukkan bagimu segala yang ada di langit dan segala yang ada di bumi dan melimpahkan atasmu nikmat- Nya yang tampak maupun yang tak tampak... (QS.Lukman : 31) Hai orang-orang yang beriman, mintalah pertolongan (kepada Allah) dengan sabar dan sholat, sesungguhnya Allah beserta orang-orang yang sabar. (QS. Al-Baqaroh: 153) Rencana Allah itu indah dan kita hanya bisa berikhtiar dan bertawakal agar diberikan yang terbaik dalam hidup ini ( Ulama) iii

4 PERSEMBAHAN Dengan segala puja dan puji syukur kehadirat Allah SWT penulis dedikasikan karya kecil ini kepada : Ayah, Ibu, dan kakakku (yang selalu memberi bimbingan, kasih sayang dan doa untuk Ananda) Istri dan buah hatiku (yang selalu memberikan doa dan semangat bagiku) Keluarga besar Mbalado, Teman-teman IESP angkatan 2003 khususnya kelas B (terus berjuang dan tetap semangat untuk mencapai cita dan cinta) Almamater Tercinta KATA PENGANTAR iv

5 Assalamu alaikum Wr. Wb. Alhamdullilah puji dan syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan segala rahmat dan hidayah-nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan suatu proses panjang dalam penulisan skripsi ini dengan judul ANALISIS PERMINTAAN TENAGA KERJA SEKTOR FORMAL DI JAWA TENGAH TAHUN 2004 sebagai salah satu syarat untuk mencapai gelar Sarjana S-1 Jurusan Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta. Dalam penelitian ini, penulis tidak terlepas dari bantuan pihak luar baik secara moril maupun spiritual serta bimbingan yang sangat berharga dari berbagai pihak. Dengan kerendahan hati, penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada: 1. Bapak Prof. Dr. Bambang Setia ji, selaku Rektor UMS 2. Bapak Drs. H. Syamsudin, MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah berkenan memberikan ijin dalam melaksanakan penelitian ini. 3. Bapak Didit Purnomo,S.E, M.Si, selaku Pembimbing Utama yang berkenan memberikan bimbingan dan petunjuk dalam penulisan skripsi ini. 4. Bapak Drs. A. Triyono selaku Pembimbing Akademik yang telah membimbing dari pertama kuliah sampai dengan terselesainya kuliah. 5. Bapak Drs. Yuni Prihadi Utomo, M.Si, selaku Ketua Jurusan Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan Universitas Muhammadiyah Surakarta. 6. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi yang telah banyak memberikan bekal ilmu bagi penulis. 7. Orang tua dan seluruh keluarga yang tidak jenuh memberikan kasih dayang, doa dan segalanya yang penulis butuhkan. 8. Kakakku Mbak Eti, Aris, dan Ari yang telah memberi semangat dan dorongan dalam penulisan. skripsi. 9. Istri dan buah hati saya yang selalu mendoakan dan memberi semangat saya. v

6 10. Teman-teman IESP 2003, khususnya keluarga besar MBALADO : Anung, bayu, She-doel, Hendra, Andri, Shohib, Klaing, Arif, Rozik, dan teman-teman penulis yang tidak dapat disebutkan satu per satu makasih atas semuanya. 11. Rentalan ISTIQOMAH COMP yang telah membantu penulis dalam penyusunan skripsi ini sampai selesai. 12. Semua pihak yang telah membantu dan memerikan dorongan semangat yang sangat berarti yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu. Akhirnya dengan mengingat Allah Yang Maha Sempurna penulis menyadari adanya kekurangan dalam skripsi ini, maka segala kritik dan saran yang bersifat membangun sangat penulis harapkan. Semoga hasil penelitian yang sederhana ini dapat bermanfaat bagi pihak-pihak yang membutuhkan. Wassalamu alaikum Wr.Wb. Surakarta, September 2007 Penulis vi

7 DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PENGESAHAN... ii HALAMAN MOTTO... iii HALAMAN PERSEMBAHAN... iv KATA PENGANTAR... v DAFTAR ISI... vii DAFTAR TABEL... ix DAFTAR GAMBAR... xi ABSTRAKSI... xii BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Perumusan Masalah... 6 C. Manfaat Penelitian... 7 D. Tujuan Penelitian... 7 E. Metode Penelitian... 7 F. Sistematika Skripsi... 8 BAB II LANDASAN TEORI A. Konsep Permintaan Tenaga Kerja B. Konsep Penawaran Tenaga Kerja C. Penyerapan Tenaga Kerja, GNP dan Hukum Okun D. Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja 31 E. Penelitian Terdahulu F. Hipotesis BAB III METODE PENELITIAN A. Alat dan Metode Analisis B. Regresi OLS (Ordinary Least Square) C. Uji Kepenuhan Asumsi Klasik D. Uji Kebaikan Model vii

8 E. Uji Validitas Pengaruh F. Data dan Sumber Data BAB IV ANALISA DATA A. Deskripsi Data B. Hasil Analisis Data C. Interpretasi Ekonomi BAB V PENUTUP A. Kesimpulan B. Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN viii

9 DAFTAR TABEL Halaman Tabel I.1 Jumlah Penduduk Tahun Tabel IV.1. Data Penelitian Menurut Kabupaten/Kota Tahun Tabel IV.2. Hasil Regresi Tabel IV.3. Hasil Uji Multikolinieritas Tabel IV.4. Hasil Pengujian Heteroskedastisitas ix

10 DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar II.1. Kuva Permintaan Tenaga Kerja Gambar II.2. Kurva Produk Marginal Gambar II.3. Kurva Input Tenaga Kerja Gambar II.4. Kurva Output dan Pengaruh Substitusi Suatu Perusahaan Sebagai Reaksi Panjang Terhadap Turunnya Upah Gambar II.5. Kurva Fungsi permintaan Tenaga Kerja Gambar II.6. Kurva Input Tenaga Kerja Gambar II.7. Kurva Alokasi Waktu dalam Kegiatan Gambar II.8. Kurva Pasar Sumber daya Manusia dan Produk Nasional.. 26 Gambar II.9. Kurva Penawaran Tenaga Kerja untuk Pekerjaan Pasar Gambar II.10. Hubungan Penyerapan Tenaga Kerja dengan Pendapatan Nasional dengan Konsep Hukum Okun Gambar III.1. Uji Spesifikasi Model Gambar III.2. Uji Normalitas Gambar III.3. Uji F Gambar III.4. Uji t Gambar IV.1. Uji t (Uji Individual) Variabel Pengeluaran Pemerintah Gambar IV.2. Uji t (Uji Individual) Variabel Upah Gambar IV.3. Uji t (Uji Individual) Variabel PDRB Gambar IV.4. Uji t (Uji Individual) Variabel Tabungan Pemerintah Gambar IV.5. Kurva Uji F (Uji Bersama-sama) x

11 ABSTRAKSI Penelitian ini berjudul Analisis Permintaan Tenaga Kerja Sektor Formal di Jawa Tengah Tahun Adapun tujuannya adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh upah minimum regional tiap kabupaten/kota, PDRB tiap kabupaten/kota, tabunga n (saving) tiap kabupaten/kota dan pengeluaran pemerintah tiap kabupaten/kota terhadap permintaan tenaga kerja di Jawa tengah tahun Penelitian ini menggunakan metode regresi OLS (Ordinary Least Square). Untuk mendapatkan hasil estimasi yang baik dilakukan pengujian asumsi klasik. Dari hasil estimasi analisis regresi nampak bahwa hanya ada dua variabel dalam model yang berpengaruh signifikan terhadap permintaan tenaga kerja kabupaten/kota di Jawa Tengah Tahun 2004 yaitu UMR tiap kabupaten/kota dengan nilai koefisien sebesar -4, dan PDRB tiap kabupaten/kota dengan nilai koefisien sebesar 0, Keduanya berpengaruh pada a = 0,05. sedangkan variabel pengeluaran pemerintah dan tabungan pemerintah tidak berpengrauh secara nyata terhadap permintaan tenaga kerja kabupaten/kota pada tingkat a sampai dengan 10%. Uji kepenuhan asumsi klasik tidak terdapat masalah yang serius, karena model tidak terdapat adanya masalah multikolinieritas, masalah heteroskedastisitas, model normal dan model spesifik (linier), berdasarkan uji kebaikan model, model eksis untuk digunakan. Kata kunci : ordinary least square (OLS), crossection, asumsi klasik Surakarta, September 2007 Pembimbing Didit Purnomo, S.E, M.Si. Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta (Drs. H. Syamsudin, MM) xi

12 xii