R E N J A (RENCANA KERJA)

Transkripsi

1 R E N J A (RENCANA KERJA) TAHUN ANGGARAN 2017 DINAS KESEHATAN KABUPATEN MOJOKERTO Jl. RA Basoeni No. 04 Mojokerto

2 ii K ATA PENGANTAR Pembangunan kesehatan dilaksanakan dengan tujuan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya. Dalam kerangka mencapai tujuan tersebut, pembangunan kesehatan dilaksanakan secara sistematis dan berkesinambungan. Perencanaan dalah suatu proses untuk menentukan tindakan masa depan yang tepat, melalui urutan pilihan, dengan memperhitungkan sumber daya yang tersedia. Sesuai amanat Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah, Pemerintah Daerah berkewajiban menyusun perencanaan pembangunan daerah sebagai satu kesatuan sistem perencanaan pembangunan nasional. maka disusunlah Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun Dengan disusunnya Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2017, diharapkan mampu menjawab tantangan dalam pembangunan kesehatan sehingga tercapailah visi dan misi Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto untuk mewujudkan Masyarakat Mojokerto yang Mandiri Dalam Hidup Sehat. KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN MOJOKERTO DR. DIDIK CHUSNUL YAKIN, S.Sos, MSi Pem bina Utam a Muda NIP Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto 2017

3 ii DAFTAR ISI Hal KATA PENGANTAR... i DAFTAR ISI... ii B AB I. PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Maksud dan Tujuan Landasan Penyusunan Sistematika Penyusunan. 2 BAB II. EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU 2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu Analisis Kinerja Pelayanan SKPD Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Dinas Pertanian Kabupaten Mojokerto B AB III. TUJUAN DAN SASARAN 3.1. Tujuan Sasaran BAB IV. PROGRAM DAN KEGIATAN.. 19 BAB V. PENUTUP LAMPIRAN-LAMPIRAN Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto 2017

4 -1- PEMERINTAH KABUPATEN MOJOKERTO DINAS KESEHATAN Jalan R.A. Basuni No. 4 Mojokerto, Kode Pos Jawa Timur Telp. (0321) Fax. (0321) Website : dinkeskabmojokerto@gmail.com KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN MOJOKERTO Nomor : /7369/ E/2016 Tentang RENCANA KERJA (RENJA) DINAS KESEHATAN KABUPATEN MOJOKERTO KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN MOJOKERTO Menimbang : a. bahwa untuk menjabarkan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Tahun 2017, maka setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah Perlu menyusun Rencana Kerja (Renja). b. bahwa berdasarkan ketentuan Pasal 28 Peraturan Pemerintah Nomor 8Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah serta Pasal 24 ayat (3) Peraturan Daerah Kabupaten Mojokerto Nomor 1 Tahun 2013 tentang Anggaran Pendapatan Belanja Daerah Tahun 2013, Renja SKPD ditetapkan dengan Keputusan Kepala Satuan Kerja Perangkat Daerah; Mengingat : Bahwa Berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a dan huruf b, perlu ditetapkan keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto tentang Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4286; Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan Pengelolaan dan Tanggungjawab Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4421); Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437) sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undangundang Nomor 12 Tahun 2008 tentang perubahan kedua atas Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844); Undang-undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan Antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438); Undang-undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang

5 -2- Memperhatikan : Pembentukan Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5234); Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578); Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah Daerah Propinsi dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4737); Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817); Peraturan Presiden RI Nomor 5 Tahun 2010 Tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) Tahun ; Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir denga Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011 tentang Perubahan kedua atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah; Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 tahun 2011 tentang perubahan kedua atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah; Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah; Peraturan Daerah Kabupaten Mojokerto Nomor 4 Tahun 2010 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Kabupaten Mojokerto Nomor 11 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kabupaten Mojokerto ; Peraturan Daerah Kabupaten Mojokerto Nomor 15 Tahun 2008 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Mojokerto Tahun 2008 nomor 15 Peraturan Daerah Kabupaten Mojokerto Nomor 8 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Mojokerto (Lembaran Daerah Kabupaten Mojokerto Tahun 2011 Nomor 8); Peraturan Bupati Mojokerto Nomor 31 Tahun 2010 tentang Perubahan atas Peraturan Bupati Nomor 42 Tahun 2008 tentang Penjabaran Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi

6 -3-3. dan Tata Kerja Sekretariat Daerah Kabupaten Mojokerto ; Peraturan Bupati Mojokerto Nomor 22 Tahun 2013 tentang Rencana Kerja Pemerintah Daerah Kabupaten Mojokerto Tahun 2014 ; Menetapkan KESATU KEDUA KETIGA KEEMPAT : : : : : M E M U T U S K A N Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto Tahun 2017 sebagaimana tercantum dalam lampiran Keputusan ini. Rencana Kerja sebagaimana dimaksud pada Diktum KESATU merupakan suatu proses yang berorientasi pada hasil yang ingin dicapai selama kurun waktu 1 (satu) tahun secara sistematis dan berkesinambungan dengan memperhitungkan potensi, peluang dan kendala yang ada atau yang mungkin timbul yang menghasilkan suatu rencana kerja Instansi pemerintah yang memuat visi, misi tujuan, sasaran, strategi, kebijakan dan program serta ukuran keberhasilan dan kegagalan dalam pelaksanaannya. Rencana kerja sebagaimana dimaksud pada Diktum KESATU disusun untuk meningkatkan akuntabilitas dan kualitas perencanaan, statistik dan penanaman modal penataan ruang daerah. Sistematika Renja Satuan Kerja Perangkat Daerah memuat : BAB I : PENDAHULUAN BAB II : EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU BAB III : TUJUAN, SASARAN, BAB IV : PROGRAM DAN KEGIATAN BAB IV : PENUTUP Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan. Ditetapkan di : Mojokerto Pada Tanggal : Juni 2016 Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto DR. DIDIK CHUSNUL YAKIN, S.Sos,MSi Pembina Utama Muda NIP

7 1 BAB I PENDAH ULUAN 1.1. LATAR B ELAK ANG Dokumen Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto Tahun 2017 sebagai sebuah Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah disusun sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Dinas Kesehatan serta berpedoman pada Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD). Berkaitan dengan penerapan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang merupakan instrumen pertanggungjawaban, Renja ini merupakan langkah awal untuk melaksanakan mandat yang diemban Dinas Kesehatan sebagaimana ketentuan Peraturan Daerah Kabupaten Mojokerto Nomor 11 Tahun 2008 tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja, dan sekaligus langkah awal untuk melakukan pengukuran kinerja instansi pemerintah MAK SUD DAN TUJUAN Penyusunan Renja Dinas Kesehatan Tahun 2017 dimaksudkan agar Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto mampu menjawab tuntutan lingkungan strategis lokal, regional, nasional dan global sehingga disamping tetap berada dalam tatanan Sistem Administrasi Negara Kesatuan Republik Indonesia, juga mampu eksis dan berkembang dalam rangka meningkatkan kinerja profesionalnya LANDASAN PENY USUNAN Landasan hukum penyusunan Renja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto Tahun 2017 adalah : 1. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional; 2. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah; 3. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah; 4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2007 Tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi, Dan Pemerintahan Daerah Kota/Kota; Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto 2017

8 2 5. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah; 6. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah terakhir kali dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011; 7. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomr 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata cara Penyusunan Pengendalian Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah SISTEMATIK A PENY USUNAN Dokumen Renja Dinas Kesehatan Tahun 2017 disusun dengan tata urut sebagai berikut : 1. Pada Bab I Pendahuluan : berisi uraian pendahuluan, yang secara rinci berisi uraian penjelasan umum latar belakang penyusunan Renja, landasan hukum penyusunan Renja, maksud dan tujuan disusunnya Renja dan Tata Urut Penyusunan Renja. 2. Pada Bab II, Evaluasi Pelaksanaan Rencana Kerja Tahun Lalu : berisi uraian gambaran hasil pelaksanaan Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto pada tahun lalu, permasalahan dan kendala yang dihadapi Dinas Kesehatan 3. Bab III, Tujuan dan Sasaran : berisi uraian tentang unsur unsur Renja Dinas Kesehatan Tahun 2017 yang terdiri atas tujuan dan sasaran pembangunan yang akan dilaksanakan untuk mewujudkan visi dan misi yang diembannya; 4. Pada Bab IV, Program dan Kegiatan yang memuat : a. Indikator Kinerja b. Kelompok Sasaran c. Lokasi Kegiatan d. Kebutuhan dana indikatif e. Sumber dana 5. Bab V, adalah merupakan Bab Penutup : yang berisi uraian tentang kaidah pelaksanaan Renja Dinas Kesehatan tahun 2017, dan sebagai dasar untuk evaluasi kinerja Dinas Kesehatan. Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto 2017

9 14 BAB II EVALUASI PELAK SANAAN RENJA II.1 EVALUASI PELAK SANAAN RENCANA K ERJA SK PD TAHUN LALU Evaluasi Rencana Kerja (RENJA-SKPD) adalah bagian dari proses pengukuran keberhasilan dari suatu SKPD. Pada tahap ini beberapa kebijakan dalam bentuk program dan kegiatan yang tidak tercapai dapat dievaluasi sehingga SKPD dapat menentukan kebijakan baru dalam mengatasi permasalahan tersebut. Pada tahun 2015, alokasi anggaran yang diterima Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto adalah Rp , namun dalam reliasasinya hanya Rp atau sekitar 66,01% saja. Ada beberapa kegiatan yang mendapatkan kendala dalam pelaksanaannya sehingga realisasi keuangan belum bisa maksimal sesuai dengan yang diharapkan. Hal ini juga terlihat dari capaian Standar Pelayanan Minimal (SPM) Bidang Kesehatan yang pada tahun 2015, ada beberapa indikator yang belum mencapai target sesuai yang ditetapkan. Ada beberapa indikator SPM yang tidak bisa mencapai target yang ditentukan yaitu indikator Cakupan Kunjungan Ibu Hamil K-4, Cakupan pertolongan persalinan oleh nakes, cakupan nifas, cakupan neonates komplikasi, cakupan kunjungan bayi, cakupan desa UCI, cakupan penemuan dan penanganan kasus BTA Positif, cakupan masyarakat miskin yang mendapatkan pelayanan kesehatan dasar. Disamping masih tingginya angka kematian Ibu dan Bayi di Kabupaten Mojokerto. Beberapa hambatan yang menjadi kendala dalam pelaksanaan kinerja di Dinas Kesehatan, diantaranya : 1. Keterbatasan Sumber Daya Manusia Sumber Daya Manusia yang ada di Dinas Kesehatan menjadi salah satu hambatan dikarenakan banyak petugas/staf teknis program kesehatan yang harus merangkap menjadi pengelola keuangan. Hal ini selain dapat mengurangi percepatan penyerapan anggaran dan berpengaruh pada realisasi keuangan, dikhawatirkan pelaksanaan program kesehatan di masyarakat tidak optimal. Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto 2017

10 14 2. Perubahan Regulasi dan Kebijakan Pada tahun 2015, Puskesmas menerima dana Kapitasi yang merupakan bagian dari Program Jaminan Kesehatan Nasional. Dana kapitasi ini bersumber dari BPJS Kesehatan yang diberikan pada Puskesmas untuk meningkatkan cakupan pelayanan kesehatan dengan demikian jumlah masyarakat yang sehat akan meningkat. Dengan tujuan menurunkan angka kesakitan atau tindakan kuratif/pengobatan. Namun demikian, dana yang besar ada di Puskesmas sangat terbatas pemanfaatannya. Hal ini merujuk pada hasil Rekomendasi Badan Pemeriksa Keaungan yang mana dana Kapitasi tidak diperbolehkan dimanfaatkan untuk Belanja Modal. Hal ini dianggap sebagai hambatan karena dana tidak bisa dimanfaatkan untuk memenuhi kebutuhanj sarana prasarana yang ada di Puskesmas. Padahal Puskesmas sudah harus melaksanakan akreditasi. Selain adanya regulasi yang mengikat, adanya perubahan kebijakan/pelaksanaan juga menjadi salah satu hambatan. Yaitu pada tahun 2015 telah direncanakan untuk Pembangunan Puskesmas di Kabupaten Mojokerto. Namun dikarenakan pertimbangan waktu pelaksanaan, maka kegiatan ini tidak bisa dilaksanakan. 3. Terdapat kesalahan rekening Belanja yang ada di DPA. Hal tersebut menjadi hambatan karena harus menunda pelaksanaan kegiatan yang mana sangat diperlukan dilaksanakan pada awal tahun. Selain mengganggu proses penyerapan juga realisasi capaian program belum maksimal. Upaya yang ditempuh Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto untuk menyempurnakan capaian indikator kinerja diantaranya adalah: 1. Meningkatkan kompetensi sumber daya manusia yang ada di Di Dinas Kesehatan maupun Puskesmas. Mengingat SDM yang ada di Dinas Kesehatan dan Puskesmas adalah tenaga teknis program yang memiliki keterbatasan dalam hal administrasi keuangan. Peningkatan kompentensi dengan melaksanakan sosialisasi, pendampingan dalam penyusunan perencanaan hingga pelaksanan kegiatan. Meningkatkan pengetahuan akan Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto 2017

11 14 mengurangi kesalahan rekening pada DPA yang bisa menghambat penyerapan anggaran maupun pelaksanaan kegiatan. 2. Meningkatkan pemenuhan sarana prasarana penunjang kegiatan melalui dana APBD maupun Pusat. Saat dana Kapitasi Puskesmas tidak bisa dimanfaatkan untuk belanja Modal mencukupi kebutuhan Puskesmas, diupayakan tetap dipenuhi dengan menggunakan dana APBD maupun Pusat, seperti ketersediaan alat kesehatan, obat-obatan dan perbekalan kesehatan, memnafaatkan dana Bantuan Operasional Kesehatan (BOK) untuk menunjang program di Puskesmas dan membantu pembiayaan Program yang bersumber dari Dinas Kesehatan II.2 ANALISA K INERJA PELAY ANAN SK PD Untuk dapat menjalankan tugas yang telah dibebankan, Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto dipimpin oleh Kepala Dinas yang dibantu oleh 1 (satu) Sekretaris, 4 (empat) Kepala Bidang dan Kelompok Jabatan Fungsional Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Mojokerto Nomor 11 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kabupaten Mojokerto, merupakan salah satu unsur yang menyelenggarakan urusan pemerintahan dalam bidang kesehatan di Kabupaten yang dipimpin oleh Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten yang bertanggung jawab kepada Bupati. Menurut Peraturan Bupati Kabupaten Mojokerto Nomor 46 Tahun 2008 tentang Penjabaran Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi dan Tata Kerja Dinas kesehatan Kabupaten Mojokerto, Dinas Kesehatan mempunyai tugas melaksanakan urusan pemerintahan daerah berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan di bidang kesehatan dan menyelenggarakan fungsi: 1.Perumusan Kebijakan Teknis di bidang kesehatan; 2. Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan dan Pelayanan Umum di bidang kesehatan; 3. Pembinaan dan Pelaksanaan Tugas bidang kesehatan; 4. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya. Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Dinas Kesehatan dibantu oleh: 1. Sekr etar is Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto 2017

12 14 Sekretaris mempunyai tugas menyelenggarakan sebagian tugas Dinas Kesehatan meliputi urusan umum, perencanaan dan keuangan. Untuk melaksanakan tugas dimaksud, Sekretaris mempunyai fungsi: a. Pelaksanaan penyusunan rencana program, pembinaan organnisasi dan tatalaksana; b. Pengelolaan administrasi kepegawaian; c. Pengelolaan administrasi keuangan; d. Pengelolaan administrasi perlengkapan dan inventarisasi di dinas dan unit Pelaksanaan Teknis Dinas (UPTD); e. Pelaksanaan pengurusan surat menyurat, kearsipan, dan rumah tangga; f. Penyiapan bahan dalam rangka penyusunan anggaran dan pertanggungjawaban keuangan; g. Pengkoordinasian semua rencana kegiatan untuk ditetapkan sebagai rumusan program; h. Pengumpulan data sebagai bahan penyusunan program; i. Pelaksanaan evaluasi dan penyusunan laporan; j. Pelaksanaan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Sekretariat terdiri dari: 1) Sub Bagian Umum; 2) Sub Bagian Perencanaan; 3) Sub Bagian Keuangan. 2. B idang Pencegahan,Pem berantasan dan Penyeh atan Lingkungan Bidang ini mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas Dinas Kesehatan yang meliputi pencegahan penyakit, pemberantasan penyakit serta penyehatan lingkungan. Untuk melaksanakan tugas dimaksud, Bidang Pencegahan,Pemberantasan dan Penyehatan Lingkungan mempunyai fungsi: a. Pencegahan penyakit menular yang dapat dicegah dengan imunisasi dan akibat perpindahan penduduk; b. Pengamatan penyakit menular dan tidak menular yang berpotensi wabah dan atau Kejadian Luar Biasa (KLB); c. Pengendalian penyakit menular dan tidak menular; Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto 2017

13 14 d. Pembinaaan dan pengawasan hygiene dan sanitasi institusi, tempattempat umum serta sanitasi dasar lingkungan pemukiman; e. Pelaksanaan koordinasi dengan pihak terkait dalam rangka pengamatan, pencegahan, pengendalian penyakit dan penyehatan lingkungan; f. Pelaksanaan evaluasi dan penyusunan laporan; g. Pelaksanaan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Dinas. Bidang Pelayanan Kesehatan terdiri atas: 1) Seksi Pencegahan Penyakit 2) Seksi Pemberantasan Penyakit 3) Seksi Penyehatan Lingkungan 3. B idang Pelayanan K esehatan Bidang ini mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas Dinas Kesehatan meliputi pelayanan kesehatan dasar, pelayanan kesehatan rujukan serta kefarmasian, makanan dan minuman. Untuk melaksanakan tugas dimaksud, Bidang Pelayanan Kesehatan mempunyai fungsi: a. Penyusunan rencana pembinaan dan pengawasan upaya pelayanan dan pendidikan tenaga kesehatan serta peredaran sediaan farmasi dan makanan/minuman; b. Penyusunan rencana, pemantapan standar mutu pelayanan kesehatan dan pendidikan tenaga kesehatan serta perencanaan pengembangannya; c. Menyelesaikan proses penerbitan ijin, rekomendasi perijinan sarana dan tenaga kesehatan; d. Pelaksanaan evaluasi dan penyusunan program; e. Pelaksanaan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan Kepala Dinas. Bidang ini terdiri dari 3 seksi yaitu: 1) Seksi Pelayanan Kesehatan Dasar 2) Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan 3) Seksi Kefarmasian, Makanan dan Minuman 4. Bidang Kesehatan Keluarga Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto 2017

14 14 Bidang ini mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas Dinas Kesehatan meliputi kesehatan ibu dan keluarga berencana, kesehatan anak dan usia lanjut serta peningkatan gizi. Untuk melaksanakan tugas dimaksud, Bidang Kesehatan Keluarga mempunyai fungsi: a. Pelaksanaan penyusunan program pembinaan serta peningkatan kesehatan keluarga dan gizi; b. Pembinaan serta pengawasan dalam peningkatan kesehatan ibu, bayi,anak pra sekolah, anak sekolah dan remaja kesehatan usia lanjut dan gizi; c. Pelaksanaan koordinasi dengan pihak terkait dalam rangka pemantauan serta evaluasi terhadap upaya-upaya peningkatan kesehatan ibu, bayi anak dan remaja,keluarga berencana, peningkatan gizi dan kesehatan usia lanjut; d. Pelaksanaan evaluasi dan penyusunan laporan; e. Pelaksanaan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan Kepala Dinas. Bidang ini terdiri dari 3 seksi yaitu: 1) Seksi Kesehatan Ibu dan Keluarga Berencana 2) Seksi Kesehatan Anak dan Usia Lanjut 3) Seksi Peningkatan Gizi 5. B idang Peningkatan K esehatan Masyar akat Bidang ini mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas Dinas Kesehatan meliputi peningkatan peran seta masyarakat, penelitian dan pengembangan serta penyuluhan kesehatan. Untuk melaksanakan tugas dimaksud, Bidang Peningkatan Kesehatan Masyarakat mempunyai fungsi: a. Pelaksanaan pengembangan program penyuluhan, pelatihan tenaga kesehatan serta masyarakat dalam upaya kesehatan bersumberdaya masyarakat dan perilaku hidup bersih dan sehat; b. Pelaksanaan pembinaan, pengembangan dan peningkatan kemampuan pemberdayaan tenaga kesehatan dan masyarakat dalam memanfaatkan sarana dan media penyuluhan; Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto 2017

15 14 c. Pelaksanaan program pengembangan dan pembinaan untuk meningkatkan pemberdayaan masyarakat dalam bidang kesehatan; d. Pengendalian dan pengkajian program kesehatan yang sedang berjalan; e. Pelaksanaan persiapan, pengkajian dan penelitian bidang kesehatan; f. Pelaksanaan koodinasi dengan pihak terkait dalam rangka promosi kesehatan dan upaya-upaya kesehatan bersumber daya masyarakat; g. Pelaksanaan evaluasi dan penyusunan laporan; h. Pelaksanaan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Dinas. Bidang ini terdiri dari 3 seksi yaitu: 1) Seksi Peningkatan Peran Serta Masyarakat 2) Seksi Penelitian dan Pengembangan 3) Seksi Penyuluhan Kesehatan 6. Unit Pelaksana Teknis (UPT) sesuai dengan Peraturan Bupati Nomor 46 Tahun 2008 tentang Penjabaran Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi dan Tata Kerja Dinas Kesehatan adalah unsur pelaksana Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto yang melaksanakan tugas dan fungsi Dinas Kesehatan. UPT Dinas Kesehatan terdiri dari: 1) Pu skesm as Melaksanakan sebagian tugas Dinas yaitu memberikan pelayanan kesehatan dasar/tingkat pertama, dan mempunyai fungsi : a. Penyusunan perencanaan kegiatan b. Pelaksanaan kegiatan pelayanan kesehatan dasar yang meliputi pelayanan kesehatan perorangan dan pelayanan kesehatan masyarakat melalui upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pengembangan; c. Pelaksanaan koordinasi dan fasilitasi dalam pelaksanaan pelayanan kesehatan kepada masyarakat; d. Pembinaan, pengawasan dan evaluasi pelaksanaan pelayanan kesehatan kepada masyarakat; e. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh Kepala Dinas. Susunan organisasi dan tata kerja UPTD Puskesmas terdiri dari : Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto 2017

16 14 a. Kepala b. Sub Bagian Tata Usaha c. Kelompok Jabatan Fungsional UPTD Puskesmas di Kabupaten Mojokerto : a. Puskesmas Sooko b. Puskesmas Trowulan c. Puskesmas Tawangsari d. Puskesmas Puri e. Puskesmas Gayaman f. Puskesmas Bangsal g. Puskesmas Gedeg h. Puskesmas Lespadangan i. Puskesmas Kemlagi j. Puskesmas Kedungsari k. Puskesmas Dawarblandong l. Puskesmas Kupang m. Puskesmas Jetis n. Puskesmas Mojosari o. Puskesmas Modopuro p. Puskesmas Pungging q. Puskesmas Watukenongo r. Puskesmas Ngoro s. Puskesmas Manduro t. Puskesmas Dlanggu u. Puskesmas Kutorejo v. Puskesmas Pesanggrahan w. Puskesmas Pacet x. Puskesmas Pandan y. Puskesmas Trawas z. Puskesmas Gondang aa. Puskesmas Jatirejo 2) UPTD Instalasi Far m asi Unsur pelaksana Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto yang melaksanakan sebagian tugas dan fungsi Dinas Kesehatan. UPTD Instalsai Farmasi dipimpin oleh Kepala yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Dinas. UPTD Instalasi Farmasi Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto 2017

17 14 mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan dan pelayanan obat publik dan perbekalan kesehatan dasar. Untuk menyelenggarakan tugas, UPTD Dinas Instalasi Farmasi mempunyai fungsi : a. Penyusunan perencanaan kegiatan unit Pelaksana Teknis Instalasi Farmasi b. Penyusunan bahan perumusan kebijakan teknis dalam pengelolaan obat publik dan perbekalan kesehatan c. Penyusunan bahan pembinaan, koordinasi dan fasilitasi pengelolaan obat publik dan perbekalan kesehatan d. Pelaksanaan pengelolaan dan pelayanan obat publik dan perbekalan kesehatan e. Pengendalian dan evaluasi pelaksanaan pengelolaan dan penggunaan obat publik dan perbekalan kesehatan dasar f. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Dinas. Susunan organisasi dan tata kerja UPTD Instalasi Farmasi terdiri dari : a. Kepala b. Sub Bagian Tata Usaha c. Kelompok Jabatan Fungsional II.3 ISU-ISU PENTING PENY ELENGGARAAN TUGAS DAN FUNGSI SKPD Melihat kinerja Dinas Kesehatan tahun 2015 dan untuk mewujudkan visi dan misi Dinas Kesehatan, berikut isu-isu strategis yang perlu diperhatikan untuk dijadikan dasar pelaksanaan kegiatan ke depan: 1. Masih cukup tingginya angka kematian ibu dan bayi 2. Belum optimalnya jumlah, jenis, mutu, pemerataan dan pengembangan sumber daya manusia kesehatan 3. Belum optimalnya penanganan gizi buruk 4. Masih tingginya angka penyakit menular 5. Masih rendahnya akses terhadap kualitas lingkungan sehat 6. Masih tingginya kasus jiwa Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto 2017

18 14 7. Belum optimalnya akses terhadap kualitas pelayanan kesehatan dasar dan rujukan 8. Belum optimalnya pelaksanaan Jaminan Kesehatan Nasional 9. Masih belum optimalnya ketersediaan, mutu, manfaat dan keamanan sediaan farmasi, alkes, dan makanan Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto 2017

19 16 BAB III TUJUAN DAN SASARAN PEM B ANGUNAN DINAS KESEHATAN 3.1. TUJUAN Tujuan organisasi merupakan penjabaran atau implementasi dari pernyataan misi organisasi yang mengandung makna : 1) Merupakan hasil akhir yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu sampai tahun terakhir renstra; 2) Menggambarkan arah strategis organisasi dan perbaikan-perbaikan yang ingin diciptakan sesuai tugas pokok dan fungsi organisasi; 3) Meletakkan kerangka prioritas untuk memfokuskan arah sasaran dan strategi organisasi berupa kebijakan, program operasional dan kegiatan pokok organisasi selama kurun waktu renstra. Berdasarkan arahan arti dan makna penetapan tujuan organisasi tersebut maka dalam kedudukannya sebagai Satuan Kerja Perangkat Daerah, Dinas Kesehatan dalam mewujudkan misinya menetapkan tujuan sebagai berikut : 1) Untuk mewujudkan misi Mendorong terwujudnya kemandirian masyarakat untuk hidup sehat maka ditetapkan tujuan : a) Memberdayakan individu, keluarga dan masyarakat agar mampu menumbuhkan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) serta mengembangkan Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat (UKBM) 2) Untuk mewujudkan misi Mewujudkan, memelihara dan meningkatkan pelayanan kesehatan yang bermutu, merata, dan terjangkau maka ditetapkan tujuan : a) Meningkatkan akses, pemerataan dan kualitas pelayanan kesehatan melalui Rumah Sakit, Puskesmas dan jaringannya b) Meningkatkan kesadaran gizi keluarga dalam upaya meningkatkan status gizi masyarakat. c) Menjamin ketersediaan, pemerataan, pemanfaatan, mutu, keterjangkauan obat dan perbekalan kesehatan serta pembinaan mutu makanan. 3) Untuk mewujudkan misi Meningkatkan upaya pengendalian penyakit dan penanggulangan masalah kesehatan maka ditetapkan tujuan : a) Mencegah, menurunkan dan mengendalikan penyakit menular dan tidak menular serta masalah kesehatan lainnya. Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto 2017

20 16 4) Untuk mewujudkan misi Meningkatkan dan mendayagunakan sumberdaya kesehatan maka ditetapkan tujuan : a) Meningkatkan jumlah, jenis, mutu dan penyebaran tenaga kesehatan sesuai standar SASARAN Sasaran adalah merupakan penjabaran dari tujuan organisasi dan menggambarkan hal-hal yang ingin dicapai melalui tindakan-tindakan yang akan dilakukan secara operasional. Oleh karenanya rumusan sasaran yang ditetapkan diharapkan dapat memberikan fokus pada penyusunan program operasional dan kegiatan pokok organisasi yang bersifat spesifik, terinci, dapat diukur dan dapat dicapai. Sasaran organisasi yang ditetapkan pada dasarnya merupakan bagian dari proses perencanaan strategis dengan fokus utama berupa tindakan pengalokasian sumber daya organisasi ke dalam strategi organisasi. Oleh karenanya penetapan sasaran harus memenuhi kriteria specific, measurable, agresive but attainable, result oriented dan time bond. Guna memenuhi kriteria tersebut maka penetapan sasaran harus disertai dengan penetapan indikator sasaran, yakni keterangan, gejala atau penanda yang dapat digunakan untuk mengetahui tingkat keberhasilan upaya pencapaian sasaran atau dengan kata lain disebut sebagai tolok ukur keberhasilan pencapaian sasaran. Berdasarkan makna penetapan sasaran tersebut maka sampai dengan akhir tahun 2016, Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto menetapkan sasaran dengan rincian sebagai berikut : 1) Untuk mewujudkan tujuan dari Misi 1 Memberdayakan individu, keluarga dan masyarakat agar mampu menumbuhkan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) serta mengembangkan Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat (UKBM) maka ditetapkan sasaran : a. Meningkatnya pengetahuan dan kesadaran untuk berperilaku hidup bersih dan sehat serta pemberdayaan masyarakat ke arah kemandirian 2) Untuk mewujudkan tujuan dari Misi 2 Meningkatkan akses, pemerataan, kualitas, pelayanan kesehatan melalui Rumah Sakit, Puskesmas dan jaringannya. maka ditetapkan sasaran : a. Meningkatnya akses dan mutu pelayanan kesehatan ibu, bayi, anak, remaja dan lanjut usia serta kesehatan reproduksi b. Meningkatkan akses dan mutu pelayanan kesehatan dasar di Puskesmas dan jaringannya serta pelayanan kesehatan penunjang Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto 2017

21 16 3) Untuk mewujudkan tujuan dari Misi 2 Meningkatkan kesadaran gizi keluarga dalam upaya meningkatkan status gizi masyarakat. maka ditetapkan sasaran : a. Meningkatkan keluarga sadar gizi dan perbaikan gizi masyarakat 4) Untuk mewujudkan tujuan dari Misi 2 Menjamin ketersediaan, pemerataan, pemanfaatan, mutu, keterjangkauan obat dan perbekalan kesehatan serta pembinaan mutu makanan. maka ditetapkan sasaran : a. Meningkatkan pengelolaan obat, perbekalan kesehatan dan makanan 5) Untuk mewujudkan tujuan dari Misi 3 Mencegah, menurunkan dan mengendalikan penyakit menular dan tidak menular serta masalah kesehatan lainnya. maka ditetapkan sasaran : a. Menurunnya angka kesakitan dan kematian penyakit menular, tidak menular dan penyakit-penyakit yang dapat dicegah dengan imunisasi serta pengamatan penyakit dalam rangka sistem kewaspadaan dini dan penanggulangan KLB/wabah, ancaman epidemi serta bencana 6) Untuk mewujudkan tujuan dari Misi 4 Meningkatkan jumlah, jenis, mutu dan penyebaran tenaga kesehatan sesuai standar. maka ditetapkan sasaran : a. Meningkatnya jumlah, jenis, mutu dan penyebaran tenaga kesehatan sesuai standar Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto 2017

22 19 BAB IV PROGRAM DAN KEGIATAN Program merupakan kumpulan kegiatan yang sistematis dan terpadu guna mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan. Program yang direncanakan Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto Tahun 2017 adalah 15 program dan 84 kegiatan, yaitu: 1. Program Pelayanan Administrasi Kantor, dengan kegiatan: 1.1. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik 1.2. Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/Operasional 1.3. Penyediaan Alat Tulis Kantor 1.4. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan 1.5. Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor 1.6. Penyediaan Makanan dan Minuman 1.7. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar dan dalam daerah 1.8. Penyediaan Jasa Tenaga Kerja 1.9. Peningkatan Pengelolaan Barang Milik Daerah 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur, dengan kegiatan: 2.1. Pemeliharaan Rutin/berkala Rumah Dinas 2.2. Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor 2.3. Pembangunan Gudang Arsip Dinas Kesehatan 2.4. Pembangunan Pagar Dinas Kesehatan 2.5. Pengurukan dan Paving Halaman Dinas Kesehatan 2.6. Pemeliharaan rutin/ berkala kendaraan dinas/operasional 2.7. Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor 2.8. Pemeliharaan rutin/berkala Buku Perpustakaan 2.9. Pemeliharaan Rumah Dinas Gudang Farmasi Pemeliharaan Rumah Dinas Komisi Penanggulangan AIDS (KPA) 3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur 3.1. Pengadaan Pakaian Dinas beserta Perlengkapannya Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto 2017

23 19 4. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan 4.1. Penyusunan Perencanaan dan Pelaporan 5. Program Obat dan Perbekalan Kesehatan 5.1. Pengadaan Obat dan Perbekalan Kesehatan 5.2. Peningkatan Mutu Penggunaan Obat dan Perbekalan Kesehatan 6. Program Upaya Kesehatan Masyarakat 6.1. Peningkatan Pelayanan dan Penanggulangan Masalah Kesehatan 6.2. Revitalisasi Peralatan Kesehatan 6.3. Makan Minum Pasien 6.4. Peningkatan Kesehatan Ibu dan Anak 6.5. Peningkatan Kesehatan Lansia 6.6. Monitoring dan Evaluasi Kinerja Puskesmas 6.7. Peningkatan Kesehatan Anak dan Remaja 6.8. Pelayanan Kesehatan Mudik Lebaran, Natal dan Tahun Baru 6.9. Perluasan Fungsi Polindes menjadi Ponkesdes (Pondok Kesehatan Desa) Pembinaan dan Pengawasan Tenaga Kesehatan Perawatan dan Pendampingan Kasus Jiwa Pengembangan Puskesmas 7. Program Pengawasan Obat dan Makanan 7.1. Peningkatan Pengawasan Keamanan Pangan dan Bahan Berbahaya 8. Program Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat 8.1. Revitalisasi Posyandu dan UKBM 8.2. Pembinaan dan Pengembangan Desa Siaga 8.3. Saka Bakhti Husada 8.4. Pengembangan Taman Posyandu 8.5. Penyuluhan Kesehatan 8.6. Pengadaan Media Promosi Kesehatan 8.7. Pembinaan Kader Posyandu 8.8. Lomba Taman Posyandu Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto 2017

24 19 9. Program Perbaikan Gizi Masyarakat 9.1. Penanggulangan Kurang Energi Protein (KEP), anemia Gizi Besi, Gangguan Akibat Yodium (GAKY), kurang vitamin 9.2. Peningkatan ASI Eksklusif Kab.Layak Anak 9.3. Pelatihan Pemberian Makanan Pendamping ASI 10. Program Pengembangan Lingkungan Sehat Penyediaan dan Pengawasan Air Bersih/Air Minum Peningkatan Kesehatan Lingkungan Pemukiman Penyediaan Jamban Keluarga dan Jamban TMMD Penyelenggaraan Kabupaten/Kota Sehat Penyediaan IPAL Upaya Pengelolaan dan Pemantauan Lingkungan Puskesmas Sosialisasi Sanitasi Total Berbasis Masyarakat (STBM) 11. Program Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit Menular Peningkatan Imunisasi Penanggulangan Penyakit DBD Penanggulangan Penyakit HIV-AIDS TB Paru dan Kusta Surveilens Epidemiologi Peningkatan Derajat Kesehatan Masyarakat dengan Penyediaan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Bagi Penderita Akibat Dampak Asap Rokok (DBHCHT Silpa 2014) Peningkatan Pos Pembinaan Terpadu (Pospindu) Strategi Pencegahan Penularan HIV AIDS Gerakan Siaga Antisipasi DBD dan Eradikasi Sarang Nyamuk 12. Program Standarisasi Pelayanan Kesehatan Penelitian IKM dan Kepuasan pengguna BPJS terhadap pelayanan Kesehatan Akreditasi Puskesmas 13. Program Pengadaan, Peningkatan dan Perbaikan Sarana dan Prasarana Puskesmas, Pustu dan Jaringannya Perbaikan Puskesmas 27 Puskesmas Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto 2017

25 Pembangunan Pagar Puskesmas 27 Puskesmas Perbaikan Puskesmas Pembantu Pengadaan Komputer Pengadaan Alat Kesehatan Pengadaan Mebelair Puskesmas dan Pustu 14. Program Kebijakan dan Manajemen Pembangunan Kesehatan Pengembangan SDM Peningkatan Kualitas Manajemen Kesehatan di Puskesmas Pengembangan Sistem Informasi Kesehatan Penerbitan Surat Pernyataan Miskin Bantuan Operasional Penyelenggaraan Jamkesda Sosialisasi dan Evaluasi JKN Pelayanan Kesehatan untuk Masyarakat Miskin (Jamkesda dan SPM) Monitoring dan Evaluasi Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan Bantuan Operasional Kesehatan (BOK)DAK Non Fisik Jampersal (DAK Non Fisik) Pelayanan Jaminan Kesehatan Nasional FKTP se Kabupaten Mojokerto BOP Pelayanan Kesehatan Penunjang Pelayanan Kesehatan di 27 Puskesmas 15. Program Pembinaan Lingkungan Sosial Penyediaan/Pemeliharaan Sarana Pelayanan Kesehatan Melalui Rehab Bangunan Puskesmas (Cukai) Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto 2017

26 24 BAB V PENUTUP Sebagai bagian penutup dari Renja SKPD ini, Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto secara umum telah berusaha melakukan perencanaan yang mengarah kepada Rencana Kerja Pemerintah Daerah Kabupaten Mojokerto untuk mendukung pencapaian visi dan misi Bupati Mojokerto. Proses perencanaan kegiatan yang dilakukan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto dengan menerapkan mekanisme perencanaan bottom u p planning dan top dow n policy. Oleh karena itu kegiatan yang terdapat di dalam Renja SKPD Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto Tahun 2017 merupakan hasil dari usulan-usulan kegiatan dari tiap-tiap Puskesmas yang disinkronkan dan diselaraskan dengan kebijakan dari Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur maupun dari Pemerintah Pusat dalam hal ini kebijakan Kementerian Kesehatan. Untuk itu perlu dukungan dana dari semua pihak baik dari pemerintah daerah setempat, pemerintah provinsi maupun pemerintah pusat sehingga sasaran kegiatan dapat tercapai dan dapat dirasakan oleh masyarakat di Kabupaten Mojokerto. Masih adanya beberapa kegiatan yang belum terserap dalam dana baik APBD Kabupaten, APBD Provinsi maupun APBN (Pusat) berdampak pada pencapaian sasaran yang telah ditetapkan pada Renstra Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto tidak tercapai, sehingga diharapkan untuk tahun-tahun ke depan tercapai. Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto Tahun 2017 yang telah disusun, merupakan acuan dasar atau pedoman yang bersifat konseptual dalam melaksanakan tugas. Penyusunan Rencana Kinerja Tahunan yang lebih bersifat operasional sebagai pedoman melaksanakan kebijakan, program dan kegiatan untuk mewujudkan sasaran guna mencapai tujuan dan misi sehingga visi yang telah ditetapkan dapat terwujud pada tahun 2017 yang akan datang. Untuk dapat lebih meningkatkan kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto di tahun-tahun mendatang akan diusahakan dengan menempuh berbagai upaya strategis guna mengantisipasi kendala dan hambatan dalam penyusunan perencanaan kegiatan yang dapat berpengaruh terhadap kinerja Dinas Kesehatan. Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto 2017

27 24 Semoga perencanaan yang telah disusun dapat terealisasi sepenuhnya dalam rangka mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan dan selaras dengan kebijakan daerah khususnya pembangunan daerah di bidang Kesehatan secara luas. KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN MOJOKERTO DR. DIDIK CHUSNUL YAKIN, S.Sos, MSi Pembina Utama Muda NIP Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Mojokerto 2017

28 Format II RUMUSAN RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SKPD TAHUN 2017 DAN PRAKIRAAN MAJU TAHUN 2018 KABUPATEN MOJOKERTO NAMA SKPD: DINAS KESEHATAN Indikator Rencana Tahun 2017 (Tahun Rencana) Prakiraan Maju Rencana Tahun 2018 Kode Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan Kinerja Program /Kegiatan Lokasi Target capaian kinerja Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif Sumber Dana Catatan Penting Target Capaian Kinerja Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Penyediaan jasa komunikasi, SDA dan Listrik % untuk biaya penyediaan jasa komunikasi, SDA dan listrik Dinkes 100 % Rp 350,000,000 APBD Jasa Pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/operasional Jumlah kendaraan yang dipelihara dan dilakukan peijinan Dinkes 11 unit Rp 16,500,000 APBD Penyediaan ATK % untuk biaya ATK Dinkes 100 % Rp 100,000,000 APBD Penyediaan barang cetak dan penggandaan % untuk biaya Penggandaan dan cetak Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor % untuk menyediakan peralatan kantor Penyediaan makanan dan minuman % untuk keg penyediaan makan minum rapat Konsultasi dan koordinasi keluar dan dalam daerah % untuk biaya perjadin Dinkes 100 % Rp 50,000,000 APBD Dinkes 100 % Rp 520,000,000 APBD Dinkes 100 % Rp 100,000,000 APBD Dinkes 100 % Rp 400,000,000 APBD Penyediaan jasa tenaga kerja % untuk pembiayaan jasa tenaga kerja 15 orang Peningkatan Pengelolaan Barang Milik Daerah % untuk pembiayaan pendataan barang milik daerah Dinkes 100 % Rp 216,000,000 APBD Dinkes 100% Rp 200,000,000 APBD Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Pemeliharaan Rutin/berkala rumah dinas : Jumlah rumah dinas dokter yang direhab Dinkes 27 Unit APBD 1 Perbaikan Rumah Dinas Dokter PKM Sooko Rp 209,625,000 2 Perbaikan Rumah Dinas Dokter PKM Trowulan Rp 209,625,000 3 Perbaikan Rumah Dinas Dokter PKM Tawangsari Rp 209,625,000 4 Perbaikan Rumah Dinas Dokter PKM Puri Rp 168,721,250 5 Perbaikan Rumah Dinas Dokter PKM Gayaman Rp 209,625,000 6 Perbaikan Rumah Dinas Dokter PKM Bangsal Rp 209,625,000 7 Perbaikan Rumah Dinas Dokter PKM Gedeg Rp 209,625,000 8 Perbaikan Rumah Dinas Dokter PKM Lespadangan Rp 209,625,000 9 Perbaikan Rumah Dinas Dokter PKM Kemlagi Rp 209,625,000

29 10 Perbaikan Rumah Dinas Dokter PKM Kedungsari Rp 209,625, Perbaikan Rumah Dinas Dokter PKM Dawarblandong Rp 209,625, Perbaikan Rumah Dinas Dokter PKM Jetis Rp 209,625, Perbaikan Rumah Dinas Dokter PKM Modopuro Rp 209,625, Perbaikan Rumah Dinas Dokter PKM Pungging Rp 209,625, Perbaikan Rumah Dinas Dokter PKM Watukenongo Rp 209,625, Perbaikan Rumah Dinas Dokter PKM Ngoro Rp 209,625, Perbaikan Rumah Dinas Dokter PKM Manduro Rp 209,625, Perbaikan Rumah Dinas Dokter PKM Dlanggu Rp 233,000, Perbaikan Rumah Dinas Dokter PKM Kutorejo Rp 209,625, Perbaikan Rumah Dinas Dokter PKM Pesanggrahan Rp 209,625, Perbaikan Rumah Dinas Dokter PKM Pacet Rp 591,250, Perbaikan Rumah Dinas Dokter PKM Pandan Rp 209,625, Perbaikan Rumah Dinas Dokter PKM Trawas Rp 209,625, Perbaikan Rumah Dinas Dokter PKM Gondang Rp 209,625, Perbaikan Rumah Dinas Dokter PKM Gondang Rp 209,625, Perbaikan Rumah Dinas Dokter PKM Jatirejo Rp 209,625, Perbaikan Rumah Dinas Dokter PKM Jatirejo Rp 209,625, Rutin berkala gedung kantor % untuk biaya rehab kantor dinkes Dinkes 100 % Rp 750,000,000 APBD Pembangunan Gudang Arsip Dinkes Jumlah gedung arsip yang dibangun Dinkes 1unit Rp 900,000,000 APBD Pembangunan Pagar Dinkes Luas pagar dinas yang dibangun (300 m²) Dinkes 300 m² Rp 350,000,000 APBD Pengurukan dan paving Luas halaman yang dibangun (30 m x 50 m) Dinkes 30 x 50 m Rp 752,500,000 APBD Rutin berkala kendaraan dinas/ operasional Jumlah kendaraan yang dipelihara Dinkes 11 unit Rp 200,000,000 APBD Pemeliharaan peralatan gedung/ kantor % dikleuarkan untuk biaya peralatan gedung/kantor Pemeliharaan rutin berkala buku perpustakaan % untuk pemeliharaan rutin buku di dinkes Dinkes 100 % Rp 50,000,000 APBD Dinkes 100 % Rp 6,000,000 APBD Pengadaan Kendaraan Operasional Dinas Jumlah kendaraan diadakan Dinkes 1 Mobil, 5 sepeda motor Rp 450,000,000 APBD Perbaikan Rumah Dinas Gudang Farmasi Jumlah Rumah Dinas yang diperbaiki GFK 1 Unit Rp 209,625,000 APBD Perbaikan Rumah Dinas KPA Jumlah Rumah Dinas yang diperbaiki Jl Jayanegara 1 Unit Rp 209,625,000 APBD Peningkatan Disiplin Aparatur

30 Pengadaan Pakaian Dinas Jumlah pengadaan pakaian dinas Dinkes 843 stel Rp 450,000,000 APBD Program Peningkatan, Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Penyusunan perencanaan Program dan Pelaporan Tersedianya dok perencanaan dan pelaporan Dinkes 5 Dok Lap dan perencanaan Rp 30,000,000 APBD Program Obat dan Perbekalan Kesehatan Pengadaan Obat dan Perbekalan Kesehatan % untuk biaya pemenuhan obat-obatan Dinkes 100% Rp 3,000,000,000 APBD Rp 3,000,000,000 DAK Peningkatan mutu panggunaan obat dan perbekalan kesehatan Program Upaya Kesehatan Masyarakat % digunakan untuk peningkatan mutu penggunaan obat dan perbekalan kesehatan Dinkes 100% Rp 75,000,000 APBD Peningkatan Pelayanan dan Penanggulangan Masalah Kesehatan Jumlah siswa yang mendapatkan bantuan untuk penanggulangan penglihatan dan kebutaan Revitalisasi peralatan kesehatan % Alat Kesehatan yang dilakukan perbaikan alat-alat kesehatan di Puskesmas Makan Minum pasien % biaya makan minum pasien yang dirawat di puskesmas Puskesmas Dinkes 300 siswa SD- SMA Rp 150,000,000 APBD Dinkes 100% Rp 55,000,000 APBD Dinkes 100% Rp 1,500,000,000 APBD Peningkatan kesehatan Ibu dan Anak Angka Kematian Ibu dan Bayi Dinkes 102/ KH Rp 500,000,000 APBD dan 23/1000 KH Peningkatan kesehatan lansia Jumlah Puskesmas yang melaksanakan puskesmas santun lansia Monitoring dan evaluasi kinerja Puskesmas Jumlah puskesmas yang dilaksanakan penilaian kinerja Puskesmas Dinkes 27 Pusk Rp 150,000,000 APBD Dinkes 27 Pusk Rp 55,000,000 APBD Peningkatan Kesehatan Anak dan Remaja Jumlah Puskesmas PKPR Dinkes 27 Pusk Rp 200,000,000 APBD Rp 112,000,000 DAK Pelayanan Kesehatan Mudik Lebaran, Natal dan Tahun Baru Perluasan Fungsi Polindes menjadi Ponkesdes (Pondok Kesehatan Desa) Jumlah kegiatan pos kesehatan dalam rangka pengamanan mudik lebaran dan natal tahun baru Dinkes 6 Pos Rp 104,200,000 APBD Jumlah Poskesdes/perawat yang dibiayai Dinkes 212 Poskesdes Rp 1,266,000,000 APBD Rp 3,671,400,000 BK Prov Pembinaan dan Pengawasan Tenaga Kesehatan % untuk Perawatan dan Pendampingan Kasus Jiwa pelaksanaan Pembinaan dan Pengawasan Tenaga Kesehatan baik di klinik, rumah sakit, % biaya Puskesmas yang digunakan dan Pengobatan pelacakan kasus gangguan jiwa dan pasung, pendampingan oleh nakes baik dari PKM, RS Jiwa Menur/Lawang Dinkes 100% Rp 100,000,000 APBD Dinkes 100% Rp 100,000,000 APBD

31 Pengembangan Puskesmas Program Pengawasan Obat dan Makanan % untuk upaya Peningkatan pelayanan kesehatan dasar di Puskesmas rawat inap Dinkes 100% Rp 60,000,000 BK Prov Peningkatan pengawasan keamanan pangan dan bahan berbahaya PROGRAM PROMOSI KESEHATAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT % digunakan untuk pelaksanaan pengawasan keamanan pangan dan berbahaya Dinkes 100% Rp 100,000,000 APBD Revitalisasi posyandu dan UKBM Jumlah posyandu yang mendapatkan pembinaan Dinkes 1275 posy, 10 UKK, 15 poskestren Rp 200,000,000 APBD Pembinaan dan pengembangan desa siaga Jumlah desa siaga yang dibina Dinkes 304 Rp 125,000,000 APBD Saka Bhakti Husada Jumlah kader SBH yang dibina Dinkes 54 kader Rp 50,000,000 APBD Pengembangan Taman Posyandu Jumlah taman posyandu yang mendapatkan pembinaan Penyuluhan kesehatan Jumlah masyarakat yang mendapatkan sosialisasi tentang PHBS Dinkes 34 posy Rp - Dinkes 100% Rp 344,250,000 APBD Pengadaan media promosi kesehatan Jumlah media promosi yang disediakan Dinkes Leaflet, umbulumbul, poster Rp 200,000,000 APBD Rp 305,100,000 DAK Pembinaan Kader Poyandu Jumlah Kader posyandu yang dibina 304 desa 608 kader Rp 139,000,000 APBD Lomba Taman Posyandu Program Perbaikan Gizi Masyarakat Jumlah taman posyandu yang mengikuti lomba 18 Kecamatam 18 Posyandu Rp 84,400,000 APBD Penanggulangan kurang energi protein (KEP),anemia gizi besi,gangguan akibat kurang yodium Jumlah Balita gizi buruk dan kurang mendptkan PMT, 27 pkm melaksanakan (Gaky),kurangvitamin A dan kekurangan zat gizi mikro kadarzi, bayi, balita, bumil dapat Vit A, Fe lainnya Program peningkatan ASI Eksklusif Kab. Layak Anak Jumlah Ruang laktasi dan petugas konselor yang dilatih Dinkes 200,2000,27 pkm, 90 bayi dan balita, bumil dan nifas Dinkes 2 ruang laktasi, 27 konselor dilatih Rp 500,000,000 APBD Rp 435,000,000 APBD Peningkatan Pemberian Makanan Pendamping ASI Program Pengembangan Lingkungan Sehat Jumlah Kader yang dilatih pembuatan makanan pendamping ASI, lomba penyuluhan pemberian makanan pendamping ASI, jumlah paud yang Dinkes 400 kader, 1000 anak, 72 perwakilan kecamatan Rp 287,110,000 APBD Penyediaan dan pengawasan air bersih/air minum % tersedianya akses air bersih Dinkes 100% Rp 250,000,000 APBD Rp 150,000,000 DAK