RENCANA KERJA TAHUNAN ( RKT ) TAHUN 2017
|
|
- Irwan Santoso
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 RENCANA KERJA TAHUNAN ( RKT ) TAHUN 2017 DINAS KESEHATAN DAN KESEJAHTERAAN SOSIAL KABUPATEN JEMBRANA FEBRUARI 2017
2 Dinas dan Kesos Kabupaten Jembrana KATA PENGANTAR Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Tuhan Yang Mahakuasa / Ida Sang Hyang Widhi Wasa atas limpahan rakhmat dan karunianya, kami telah dapat menyusun Rencana Kerja Tahunan ( RKT ) untuk Tahun ini yang merupakan tahun ke lima pelaksanaan Rencana Strategis Dinas Adapun Rencana Strategis Dinas juga merupakan penjabaran dari Peraturan Bupati Jembrana Nomor.. Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabup aten Jembrana Tahun maka Rencana Kerja Tahun (RKT) Dinas Kabupaten Jembrana Tahun 2017 ini diharapkan mampu menyajikan kegiatan kegiatan prioritas dari program yang telah ditetapkan untuk pencapaian kinerja jangka menengah. Tersusunnya RKT Dinas Kabupaten Jembrana Tahun 2017 ini, terselenggara atas kerjasama yang baik dari seluruh jajaran yang ada. Namun kami menyadari bahwa penyajian RKT Tahun 2017 ini masih belum optimal sehingga masih perlu terus disempurnakan agar mampu mencapai sasaran pembangunan kesehatan di Kabupaten Jembrana yang lebih optimal. Akhirnya semoga RKT Dinas Kabupaten Jembrana Tahun 2017 ini dapat memberikan arah dan panduan kegiatan bagi pihak - pihak yang berkepentingan. Negara, pebruari Kepala Dinas Kabupaten Jembrana, Dr. Putu Suasta, M.Kes. Pembina Utama Muda NIP. : RKT TAHUN 2015 ii
3 Dinas dan Kesos Kabupaten Jembrana D A F T A R - I S I Halaman HALAMAN JUDUL.. i KATA PENGANTAR ii DAFTAR ISI.... iii BAB I PENDAHULUAN. 1 A. UMUM. 1 B. KEWENANGAN 2 C. CAPAIAN PEMBANGUNAN TAHUN BAB II RENCANA STRATEGIK DAN RENCANA KINERJA... 6 A. RENCANA STRATEGIK VISI MISI TUJUAN DAN. 9 SASARAN 4. CARA 15 PENCAPAIAN TUJUAN DAN SASARAN. 1. KEBIJAKAN SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN 15 B. RENCANA KINERJA. 17 C. PERJANJIAN KINERJA BAB III PENUTUP RKT TAHUN 2015 iii
4 Dinas dan Kesos Kabupaten Jembrana RKT TAHUN 2015 iv
5 BAB I P E N D A H U L U A N A. UMUM Dinas Kabupaten Jembrana merupakan lembaga yang dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Jembrana Nomor 10 Tahun 2016 tentang Pembentukan Organisasi Perangkat Daerah ( OPD) dan Tata Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Jembrana ( Lembaran Daerah Kabupaten Jembrana Tahun 2016 Nomor 10; Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Jembrana Nomor 10 ) 1. Tugas Pokok dan Fungsi Sesuai Peraturan Bupati Jembrana Nomor.. tahun 2016, Tentang Rincian Tugas Pokok Dinas Kabupaten Jembrana, maka Tugas dan Fungsi yang dibebankan kepada Dinas adalah : a. Tugas Pokok. Melakukan urusan pemerintah kabupaten berdasarkan azas otonomi dan tugas pembantuan dalam bidang urusan kesehatan b. Fungsi. 1) Perumus kebijakan teknis sesuai kewenangan kesehatan 2) Penyelenggara urusan pemerintahan dan pelayanan umum bidang kesehatan. 3) Pembina dan pelaksana tugas di bidang kesehatan. 4) Pemberi rekomendasi perijinan sesuai bidang kesehatan. 5) Pelaksana tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya. 2. Struktur Organisasi. Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007, Pemerintah Kabupaten Jembrana menetapkan Peraturan Daerah Kabupaten Jembrana Nomor 10 tahun 2016 tentang Pembentukan Organisasi Perangkat Daerah dan Tata Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Jembrana. Sesuai Peraturan Daerah tersebut Susunan Organisasi Dinas terdiri dari : RKT Tahun
6 Sekretariat, terdiri dari : a. Sub Bagian Umum. Dan Kepegawaian b. Sub Bagian Penyusunan Program dan Keuangan. Bidang Bidang terdiri dari : 1. Bidang Masyarakat, yang meliputi : a. Seksi Keluarga.dan Gizi b. Promosi dan Pemberdayaan Masyarakat c. Seksi Lingkungan Kerja dan Olah raga. 2. Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit terdiri dari : a. Seksi Survailans dan Imunisasi b. Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular c. Seksi Pencegahan dan pengendalian Penyakit Tidak Menular dan Jiwa 3. Bidang Pelayanan dan Sumber Daya, yang meliputi : a. Seksi Pelayanan b. Seksi Kefarmasian, Alkes dan PKRT c. Seksi Sumber daya UPTD : UPT Puskesmas B. KEWENANGAN Terbitnya Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 tahun 2007 sebagai perubahan pertama Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah dan Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi, dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota, maka terjadi pemantapan kewenangan daerah. Kewenangan Pemerintah Kabupaten sesuai dengan Peraturan Menteri Nomor 59 tahun 2007 dan Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 mencakup kewenangan bidang pemerintahan, kecuali kewenangan dalam bidang politik luar negeri, pertahanan keamanan, peradilan, moneter dan fiskal, agama serta kewenangan lain yang tidak dilimpahkan oleh pusat kepada daerah. RKT Tahun
7 Urusan Daerah Kabupaten meliputi berbagai aspek seperti : (1) Urusan Wajib dan (2) Urusan Pilihan. Urusan Wajib antara lain : Peningkatan Pelayanan Dasar, Pendidikan,, fasilitas sosial, fasilitas umum dan lain sebagainya. Urusan Pilihan merupakan pengembangan potensi unggulan atau kekhasan, seperti : Pertambangan, Perikanan, Pertanian, Perkebunan, Kehutanan dan Pariwisata. Secara umum, Daerah berwenang mengelola sumber daya nasional yang tersedia di wilayahnya dan bertanggungjawab memelihara kelestarian lingkungannya sesuai dengan peraturan perundang undangan dan bidang pemerintahan yang wajib dilaksanakan meliputi pekerjaan umum, kesehatan, pendidikan, kebudayaan pertanian, perhubungan, industri dan perdagangan, penanaman modal, lingkungan hidup, pertanahan, koperasi dan tenaga kerja. Sampai dengan akhir tahun 2016 Dinas Kabupaten Jembrana didukung oleh sebanyak 64 orang dengan perincian : 1. Pegawai Negeri Sipil ( PNS ) sebanyak 39 orang. 2. Pegawai Kontrak sebanyak 25 orang. RKT Tahun
8 KEPALA DINAS KESEHATAN KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL SEKRETARIS SUB.BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN SUB.BAGIAN PENYUSUNAN PROGRAM DAN KEUANGAN BIDANG KESEHATAN MASYARAKAT BIDANG PENCEGAHAN DAN PENGENDALAIAN PENYAKIT BIDANG PELAYANAN DAN SUMBER DAYA KESEHATAN SEKSI KESEHATAN KELUARGA DAN GIZI SEKSI SUVAILANS DAN IMUNISASI SEKSI PELAYANAN KESEHATAN SEKSI PROMOSI DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT SEKSI PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN PENYAKIT MENULAR SEKSI KEFARMASIAN,ALKES DAN PKRT SEKSI KESEHATAN LINGKUNGAN,KESEHATA N KERJA DAN OLAH RAGA SEKSI PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN PENYAKIT TIDAK MENULAR DAN KESEHATAN JIWA SEKSI SUMBER DAYA KESEHATAN UPTD RKT Tahun
9 C. CAPAIAN PEMBANGUNAN TAHUN 2016 Dalam rangka meningkatkan pembangunan di bidang kesehatan telah dilaksanakan berbagai kebijakan yang dijabarkan melalui berbagai program yaitu Program Promosi dan Pemberdayaan Masyarakat, Program Lingkungan Sehat dan Program Upaya Masyarakat. Mengingat pentingnya kesehatan dalam mendukung pembangunan, maka upaya untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, Pemerintah Daerah mendukung upaya pemberian pelayanan kesehatan kepada masyarakat melalui UPT. Jaminan Bali Mandara (JKBM) sebagai program unggulan di bidang kesehatan. Adapun capaian pelaksanaan pembangunan di bidang kesehatan Tahun 2016 adalah : (1) Umur Harapan Hidup (UHH) : 71,80 Tahun. (2) Angka Kematian Bayi ( AKB ) : 9,0 / KH. (3) Angka Kematian Balita (AKABA) : 9,6 / KH. (4) Angka Kematian Ibu ( AKI ) : 147,5 / KH. (5) Prevalensi Gizi buruk pada Anak Balita : 0,03 %. RKT Tahun
10 BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA A. RENCANA STRATEGIS. Setiap lembaga perlu memiliki visi guna mengetahui gambaran keadaan yang ingin dicapai dalam kurun waktu yang panjang. Dalam Modul Perencanaan Berbasis Kinerja & Perjanjian Kinerja disebutkan : Visi adalah cara pandang jauh ke depan kemana instansi pemerintah harus dibawa agar tetap eksis, antisipatif, dan inovatif. Visi merupakan suatu gambaran yang menantang, keadaan masa depan yang diinginkan oleh instansi pemerintah serta mampu sebagai perekat. Perencanaan Strategis Dinas Kabupaten Jembrana tahun merupakan suatu proses awal dalam usaha menuju tujuan yang ingin dicapai. Dalam Perencanaan Strategis tersebut memperhatikan Lingkungan Internal (Kekuatan dan Kelemahan) serta Lingkungan Eksternal (Peluang dan Tantangan) suatu organisasi. Disamping itu Rencana Strategis mengandung visi, misi, tujuan, program dan kegiatan yang realistis dengan mengantisipasi perkembangan masa depan. Perumusan Visi Dinas Kabupaten Jembrana mencerminkan apa yang ingin dicapai, memberikan arah dan fokus strategi yang jelas, mampu menjadi perekat serta memiliki orientasi masa depan, mampu menumbuhkan komitmen seluruh jajaran dan mampu menjamin kesinambungan kepemimpinan organisasi. 1. Visi Setiap organisasi perlu memiliki visi agar mampu eksis dan unggul dalam persaingan yang semakin ketat dalam lingkungan yang berubah dengan cepat. Perumusan visi Dinas Kabupaten Jembrana mencerminkan apa yang ingin dicapai, memberikan arah dan fokus strategi yang jelas, mampu menjadi perekat seluruh komponen masyarakat yang menjadi subyek dan obyek pembangunan, sehingga memiliki orientasi masa depan yang lebih baik. RKT Tahun
11 Berpedoman pada Visi Bupati Jembrana, maka dirumuskan Visi Dinas Kabupaten Jembrana yaitu : Jembrana Sehat Yang Mandiri Dalam pernyataan visi tersebut terdapat keinginan yang akan diwujudkan yaitu : 1.Peningkatan Kualitas Pelayanan kepada setiap Warga secara adil, merata dan proporsional sebagai bagian dari upaya membangun kesehatan untuk mewujudkan masyarakat yang sehat dan sejahtera. 2.Terbentuknya masyarakat yang berkwalitas memiliki lingkungan dan perilaku hidup sehat, memiliki ketahanan sosial dan selalu memelihara nilai nilai budaya yang berkembang dimasyarakat dalam upaya meningkatkan derajat kesehatan. 2. Misi Misi mencerminkan peran, fungsi dan kewenangan seluruh jajaran organisasi kesehatan di seluruh wilayah Kabupaten Jembrana, yang bertanggung jawab secara teknis terhadap pencapaian sasaran Pembangunan Kabupaten Jembrana. Sesuai Misi Ketiga yang termuat dalam RPJMD Kabupaten Jembrana yaitu : Meningkatkan kualitas pelayanan bidang kesehatan, pendidikan dan sosial dasar lainnya, maka untuk mewujudkan Visi Dinas Kabupaten Jembrana ditetapkan enam Misi yang akan diemban oleh seluruh jajaran petugas kesehatan di masing-masing jenjang administrasi pemerintahan, yaitu: 1) Mewujudkan pelayanan kesehatan masyarakat paripurna, adil, bermutu dan terjangkau Salah satu tanggung jawab seluruh jajaran kesehatan adalah menjamin tersedianya pelayanan kesehatan yang berkualitas,merata, terjangkau oleh setiap individu, keluarga dan masyarakat Luas. Pelayanan kesehatan yang berkwalitas merata dan terjangkau dimaksud diselenggarakan bersama sama oleh Pemerintah dan masyarakat termasuk Swasta. RKT Tahun
12 2) Mewujudkan kesehatan masyarakat yang mandiri adalah tanggung jawab bersama dari setiap individu, keluarga, masyarakat, pemerintah dan swasta. Apapun yang akan dilakukan pemerintah dalam pembangunan kesehatan, tidak akan ada artinya bila tidak disertai kesadaran setiap individu, keluarga dan masyarakat untuk meningkatkan dan menjaga kesehatannya masing-masing secara mandiri. Upaya pemerintah untuk terus memperluas cakupan pembangunan kesehatan dan meningkatkan kualitasnya pelayanan harus disertai upaya mewujudkan ketersediaan Sumber daya yang Profesional berdedikasi tinggi dan penuh pengabdian disamping itu Ketersediaan pembiayaan kesehatan yang cukup memadai. 3. Tujuan dan Sasaran 3.1. Tujuan Dengan mempertimbangkan tugas pokok dan fungsi Dinas, maka tujuan yang ingin dicapai / diwujudkan adalah sebagai berikut: 1. Meningkatkan pelayanan kesehatan masyarakat. 2. Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat melalui upaya kesehatan bersumber daya masyarakat sasaran Sasaran menggambarkan hasil yang ingin dicapai melalui tindakantindakan yang dilakukan untuk mencapai suatu tujuan. Sasaran akan memberikan fokus pada penyusunan kegiatan bersifat spesifik, terinci dapat diukur dan dapat dicapai. 1. Meningkatnya pelayanan kesehatan, indikatornya adalah : a. Menurunnya angka kematian ibu. b. Menurunnya angka kematian bayi. c. Menurunnya angka kematian balita. d. Prosentase penurunan gizi buruk. RKT Tahun
13 e. Prosentase Pelayanan pada Usia Pendidikan dasar. f. Cakupan pelayanan kesehatan rujukan masyarakat miskin. g. Cakupan kunjungan bayi. h. Cakupan Puskesmas. i. Prosentase Pelayanan pada Usia Lanjut. j. Prosentase pengawasan dan pengendalian Rumah tangga yang memproduksi makanan. k. Prosentase Pelayanan Penderita Diabetes Militus l. Prosentase Pelayanan dengan penderita hypertensi m. Prosentase Pelayanan orang dengan gangguan jiwa 2. Meningkatnya upaya kesehatan bersumber daya masyarakat, dengan indikator : a. Prosentase peningkatan partisipasi masyarakat ke POSYANDU. b. Prosentase peningkatan desa siaga aktif. c. Prosentase Pelayanan pada Usia Remaja d. Prosentase Pelayanan Orang dengan TB e. Prosentase Pelayanan Orang dengan dengan risiko terinfeksi HIV f. Prosentase Rumah tangga sehat. 3. Meningkatnya sumber daya kesehatan, sarana dan prasarana kesehatan. a. Prosentase penduduk yang mempunyai jaminan kesehatan. b. Rasio dokter persatuan penduduk. c. Rasio tenaga medis per satuan penduduk. RKT Tahun
14 Tabel 2.1 Tujuan dan Sasaran Dinas Kabupaten Jembrana Tahun 2015 No Tujuan Sasaran 1 Meningkatkan 1. Meningkatnya Pelayanan Pelayanan 2. Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat 2. Meningkatnya Sumberdaya 3. Meningkatnya Upaya bersumber daya Masyarakat Masing-masing sasaran Dinas Kabupaten Jembrana, dijabarkan dalam sasaran kegiatan, sebagai berikut : Tabel 2.2 Penjabaran Sasaran Dinas Kabupaten Jembrana pada masing-masing Kegiatan. No Sasaran Indikator Sasaran Target 1. Meningkatnya Pelayanan 1.1. angka kematian Ibu 100/ KH 1.2. angka kematian Bayi 1.3. angka kematian Balita 15/1.000 KH 15/1.000 KH 1.4. Persentase Penurunan Gizi Buruk 0,5 % 1.5. Persenatse Penduduk yang mempunyai Jaminan 100 % 1.6. Prosentase Pelayanan pada Usia Pendidikan dasar. 100 % RKT Tahun
15 1.7. Cakupan pelayanan Rujukan Masyarakat Miskin 100 % 1.8. Cakupan Kunjungan Bayi 90 % 1.9. Cakupan Puskesmas Prosentase Pelayanan pada Usia Lanjut Persentase Pengawasan dan Pengendalian Makanan Hasil Produksi Rumah Tangga Prosentase Pelayanan Diabetes Militus Penderita 75 % 40 % 100% Prosentase Pelayanan dengan penderita hypertensi 100% Prosentase Pelayanan orang dengan gangguan jiwa 100 % 2. Meningkatnya Sumberdaya 2.1. Rasio dokter persatuan penduduk Rasio tenaga medis per satuan penduduk. RKT Tahun
16 3 Meningkatnya Upaya bersumber daya masyarakat 3.1. Persentase Peningkatan Partisipasi Masyarakat ke Posyandu 3.2. Prosentase Desa /Kelurahan Siaga Aktif 3.3. Prosentase Pelayanan pada Usia Remaja % 3.4. Prosentase Pelayanan Orang dengan TB 100% 3.5. Prosentase Pelayanan Orang dengan dengan risiko terinfeksi HIV 100% 3.6. Prosentase Rumah tangga sehat. 90% adalah : Sasaran Dinas Kabupaten Jembrana Tahun 2017 RKT Tahun
17 Tabel 2.3 Sasaran Kegiatan Terpilih dan Indikator Kinerja Utama Tahun 2017 No. Sasaran Sasaran Kegiatan IKU 1. Meningkatnya Pelayanan kesehatan Meningkatnya ketersediaan Obat dan Perbekalan. 1.1.Angka Kematian Ibu 1.2.Angka Kematian bayi Menigkatnya ibu dan Anak Meningkatnya Pelayanan BLUD Puskesmas 1.3.Angka Kematian Balita 1.4. Cakupan Kunjungan bayi Meningkatnya Gizi Masyarakat Meningkatnya Pelayanan dan Penanggulangan masalah kesehatan Meningkatnya Promosi dan Pemberdayaan Masyarakat Meningkatnya Kemitraan Pengobatan lanjutan bagi pasien Rujukan. Meningkatnya Pengadaan, Peningkatan dan Perbaikan Sarana dan Prasarana Puskesmas dan Jaringannya. Meningkatnya Pelayanan Pemeliharaan lansia Meningkatnya Pelayanan BLUD Puskesmas Meningkatnya Pengawasan dan Pengendalian makanan Hasil Produksi Rumah Tangga 1.5. Prosentase Gizi Buruk 1.6. Prosentase Penduduk yang memiliki Jaminan Prosentase Pelayanan pqada usia Pendidikan dasar 1.8. Cakupan Pelayanan Rujukan Masyarakat Miskin 1.9. Cakupan Puskesmas Prosentase Pelayanan pada Uasia lanjut Prosentase meningkatnya Pengawasan Pengendalian Makanan Hasil Rumah Tangga RKT Tahun
18 meningkatnya Bantuan Operasional di Puskesmas 1.12.prosentase pelayanan Penderita diabetes militus 1.13.Prosentase Pelayanan dengan penderita Hypertensi Prosentase Pelayanan norang dengan gangguan Jiwa 2..Meningkatnya Sumber daya kesehatan Meningkatnya Pelayanan dan Penanggulangan masalah kesehatan 2.1. Rasio dokter persatuan penduduk. 2.2.Rasio tenaga medis persatuan penduduk Meningkatnya Upaya Yang bersumberdaya Masyarakat Meningkatnya Promosi dan pemberdayaan Masyarakat 2.1. Prosentase Peningkatan Masyarakat Ke Posyandu 2.3. Prosentase Peningkatan Desa Siaga Aktif Meningkatnya Penyelenggaraan Pencegahan Pembrantasan Penyakit Menular dan wabah 2.4. Prosentase Pelayanan pada usia remaja 2.5. Prosentase pelayanan kesehatan orang dengan TB 2.6. Prosentase Pelayanan orang dengan risiko ter infeksi HIV Meningkatnya Pengembangkan Lingkungan Sehat 2.4. Prosentase Rumah Sehat RKT Tahun
19 4. Cara Pencapaian Tujuan dan Sasaran. Untuk merealisasikan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan maka ditempuh melalui kebijakan, program dan kegiatan. Agar tujuan dan sasaran dapat dicapai dengan optimal maka diperlukan cara mencapai tujuan dan sasaran. Cara mencapai tujuan dan sasaran selengkapnya terdapat pada lampiran Perencanaan Strategik yang terdiri dari 3 ( tiga ) komponen yaitu : Kebijakan, Program dan Kegiatan. 1) Kebijakan Kebijakan merupakan ketentuan-ketentuan dari Kepala Dinas yang akan dijadikan pedoman dan petunjuk bagi setiap kegiatan pada Bidang-Bidang. Setiap tahun dalam Perencanaan Strategis ditetapkan kebijakan Dinas Kabupaten Jembrana sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ingin dicapai. Kebijakan untuk mencapai sasaran ditempuh melalui membuat regulasi yang mendorong pencapaian upaya kesehatan. 2) Program Program merupakan penjabaran dari kebijakan yang telah ditetapkan. Program ini merupakan dukungan nyata bagi keberhasilan pelaksanaan tujuan dan sasaran serta kebijakan dengan demikian program disusun secara nyata, sistematis dan terpadu. Program dipilih dari sejumlah program yang telah ditetapkan dalam Permendagri Nomor 13 Tahun 2006 sebagaimana telah diubah menjadi Permendagri Nomor 59 Tahun 2007 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah. Program-program Dinas Kabupaten Jembrana yang strategis tahun 2017 yaitu : 1. Program Pengadaan Obat dan Perbekalan 2. Program Upaya Masyarakat 3. Program Pengembangan Obat Asli Indonesia RKT Tahun
20 4. Program Promosi dan Pemberdayaan Masyarakat 5. Program Perbaikan Gizi Masyarakat 6. Program Pengembangan Lingkungan Sehat 7. Program Standarisasi Pelayanan. 8. Program Pengadaan peningkatan dan perbaikan sarana dan Prasarana Puskesmas dan Jaringannya 9. Program Kemitraan Pelayanan kesehatan 10.Program Peningkatan Pelayanan Lansia 11. Program Pengawasan dan Pengendalian Makanan 12.. Program Peningkatan Keselamatan Ibu dan Anak 13. Program Peningkatan Pelayanan BLUD Puskesmas 3) Kegiatan Kegiatan adalah bagian dari program yang dilaksanakan setiap unit SKPD sebagai bahan dari pencapaian sasaran terukur pada satu program dan terdiri dari sekumpulan tindakan pengerahan sumber daya untuk menghasilkan keluaran. Kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan Dinas Kabupaten Jembrana dalam tahun 2015 antara lain : a) Pengadan Obat dan Perbekalan. b) Pengadaan, Peningkatan dan Perbaikan Sarana dan Prasarana Puskesmas dan jaringannya. c) Penyelenggaraan Pencegahan Pemberantasan Penyakit Menular Wabah dan penyakit tidak menular. d) Pelayanan Kefarmasian dan Perbekalan e) Bantuan Operasional kesehatan f) Peningkatan Pelayanan dan Penanggulangan Masalah. g) Peningkatan Promosi Obat bahan Alam Indonesia h) Pengembangan Media Promosi dan Informasi sadar Hidup sehat i) Pemberian Makanan Tambahan dan Vitamin j) Kegiatan pengkajian pengembangan Lingkungan Sehat k) Kegiatan Evaluasi dan pengembangan Standarisasi Pelayanan kesehatan ( ISO ) l) Pembangunan Puskesmas pembantu RKT Tahun
21 m) Pengadaan nsarana dan Prasarana Puskesmas dan Pustu n) Kemitraan asuransi masyarakat o) Kemitraan Pengobatan lanjutan bagi pasien rujukan p) Pelayanan Pemeliharaan Lansia q) Pengawasan dan Pengendalian Makanan Hasil produksi Rumah tangga r) Peningkatan Ibu dan anak s) Pelayanan pada BLUD Puskesmas se Kabupaten Jembrana t) Evaluasi dan Pengembangan Standarisasi Pelayanan ( ISO ) u) Penyusunan Standarisasi Analisis Belanja Pelayanan B. RENCANA KINERJA. Rencana Kinerja merupakan penjabaran dari RENSTRA Dinas Kabupaten Jembrana Tahun Renstra Dinas Kabupaten Jembrana selanjutnya dijabarkan dalam Rencana Kinerja Tahunan (RKT) yang disusun setiap tahun. RKT memuat informasi tentang : (a) Tujuan dan sasaran yang ingin dicapai dalam Tahun yang bersangkutan; (b) Cara mencapai tujuan dan sasaran berupa : Kebijakan, Program; dan Kegiatan serta indikator kinerja kegiatan dan target capaiannya. Sasaran yang ingin dicapai Dinas Kabupaten Jembrana selama tahun 2015 dengan indikator dan target capaiannya di bawah ini dan secara rinci disajikan dalam formulir Rencana Kinerja Tahunan ( RKT ) sebagaimana terlampir dalam Lampiran II. C. PERJANJIAN KINERJA. Mengacu pada Peraturan daerah Kabupaten Jembrana No. 10 Tahun 2014 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Jembrana Tahun 2015 dan Peraturan Bupati Jembrana No. 36 Tahun 2014 tentang Penjabaran APBD Kabupaten Jembrana Tahun 2015, maka disusun Perjanjian Kinerja sebagai perjanjian kinerja Kepala Dinas Kabupaten Jembrana yang akan dilaporkan dalam LAKIP Tahun 2015, seperti yang tertuang dalam tabel berikut : RKT Tahun
22 PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN TAHUN 2017 SUMBER ANGGARAN SASARAN 1. Meningkatnya Pelayanan INDIKATOR KINERJA 1.1. Menurunnya Angka Kematian IBU ( AKI ) PROGRAM/KEGIATAN APBD APBN LAINNYA JUMLAH Program Obat dan Perbekalan 2,738,000,000. 2,738,000, Menurunnya Angka Kematian Bayi 1.3. Menurunnya Angka Kematian Balita 1.4. Cakupan Kunjungan Bayi Pengadaan Obat dan perbekalan kesehatan Program peningkatan kesehatan Ibu Melahirkan dan anak Peningkatan Ibu dan anak 2,327,303, ,327,303, Program peningkatan Pelayanan BLUD Peningkatan Pelayanan BLUD Puskesmas 1.5. Prosentase balita Gizi Buruk Program Perbaikan Gizi Masyarakat Pemberian tambahan makanan dan vitamin 236,396, ,396, Prosentase Penduduk Yang memiliki Jaminan Program Peningklatan Upaya kesehatan 23,413,322, ,413,322, Meningkatnya Pelayanan dan Penanggulangan Masalah 1.7. Prosentase Pelayanan pada Usia Pendidikan dasar Program dan Pemberdayaan Masyarakat 120,777, ,777, Pemberdayaan Media Promosi dan Informasi Sadar Hidup Sehat RKT Tahun
23 1.8. Cakupan Pelayanan rujukan Masyarakat Miskin Program Upaya 23,413,322, ,413,322, Peningkatan Kemitraan Pengobatan lanjutan bagi pasien rujukan 1.9. Cakupan Puskesmas Program Upaya 23,413,322, ,413,322, Pengadaan,Peningkata n, dan Perbaikan Sarana dan Prasarana Puskesmas dan Jaringannya 1.10.Prosentase Pelayanan pada usia lanjut program Peningkatan Layanan Lansia Pelayanan Pemeliharaan lansia ,110, ,110, Persentase Pengawasan dan Pengendalian terhadap Rumah Tangga Yang memproduksi makanan 1.12.Prosentase Pelayanan penderita Diabetes 1.13.Prosentase Pelayanan dengan penderita Hypertensi 1.14.Prosentase Pelayanan orang dengan Gangguan Jiwa Berat Program Pengawasan dan Pengendalian Makanan Pengawasan dan Pengendalian keamanan dan kesehatan Makanan Hasil produksi Rumah Tangga Program Upaya Peningkatan Bantuan Operasional kesehatan Puskesmas ,920, ,920, ,413,322, ,413,322, ,. Meningkatnya Sumber Daya kesehatan, 2.1.Rasio dokter per satuan penduduk Program Upaya 23,413,322, ,413,322, RKT Tahun
24 Sarana dan Prasarana 2.2.Rasio tenaga medis persatuan penduduk Peningkatan pelayanan dan Penanggulangan Masalah keshatan 3. Meningkatnya Upaya bersumber daya masyarakat 3.1.Prosentase Peningkatan Masyarakat Ke Posyandu 3.2.Persentase Peningkatan Desa siaga Aktif Program dan Pemberdayaan Masyarakat Pemberdayaan Media Promosi dan Informasi Sadar Hidup Sehat 120,777, ,777, Prosentase Pelayanan pada Usia Remaja Prosentase Pelayanan Orang dengan TB Program Upaya 23,413,322, ,413,322, Prosentase Pelayanan Orang dengan risiko terinfeksi HIV Penyelenggaraan pencegahan Pemrantasan Penyakit Menular dan Wabah Prosentase Rumah Sehat Program Pengembangan Lingkungan Sehat 262,935, ,935, Pengkajian Pengembangan Lingkungan Sehat Jumlah - - RKT Tahun
25 Program Obat dan Perbekalan Program Peningklatan Upaya kesehatan Program Perbaikan Gizi Masyarakat Program dan Pemberdayaan Masyarakat Program Pengembangan Lingkungan Sehat program Peningkatan Layanan Lansia Program Pengawasan dan Pengendalian Makanan Program peningkatan Pelayanan BLUD 2,738,000, ,413,322, ,396, ,777, ,935, ,110, ,920, Jumlah Bupati Jembrana Kepala Dinas Kab.Jembrana I PUTU ARTHA Dr.Putu Suasta, M.Kes NIP : RKT Tahun
26 Tabel 2.5 Target Pencapaian Indikator di Kabupaten Jembrana Tahun 2015 NO. INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET Umur Harapan Hidup Tahun 71,80 2. Angka Kematian Bayi Per KH Angka Kematian Balita Per KH Angka Kematian Ibu Per KH Prevalensi Gizi Buruk % 0,5 Tabel 2.6 Target Pencapaian Stándar Pelayanan Minimal Kabupaten Jembrana Tahun 2017 NO. INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET Pelayanan Ibu Hamil % Pelayanan ibu bersalin % Pelayananj kesehatan bayi baru lahir % Pelayanan Balita % Pelayanan pada Usia % pendidikan dasar Pelayanan pada Usia % Produktif Pelayanan pada Usia Lanjut % Pelayanan Penderita % Hipertensi Pelayanan penderita % Diabetes militus Pelayanan orang dengan % gangguan jiwa berat Pelayanan Orang dengan % TB Pelayanan Orang dengan % resiko terinfeksi HIV 100 RKT Tahun
27 BAB III P E N U T U P Rencana Kerja Tahunan ( RKT ) Dinas Kabupaten Jembrana merupakan intisari dari program / kegiatan prioritas tahun 2017 sebagaimana tertuang dalam APBD Kabupaten Jembrana Tahun RKT ini selanjutnya akan dipakai acuan dalam menyusun pertanggungjawaban atas keberhasilan dan kegagalan penyelenggaraan pemerintahan selama Tahun Disamping itu RKT Tahun 2017 dapat dipakai sebagai umpan balik pengambilan keputusan pihak-pihak terkait dalam melakukan introspeksi dan refleksi untuk membuat langkah-langkah perbaikan dimasa-masa mendatang. Dengan tersusunnya RKT Dinas Kabupaten Jembrana Tahun 2017 ini, diharapkan dapat memberikan gambaran kinerja yang ingin dicapai pada tahun 2018 dan bermanfaat sebagai penjabaran pelaksanaan pemerintahan di tahun berikutnya. RKT Tahun
B A B I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang
1 B A B I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Terselenggaranya tata Instansi Pemerintah yang baik, bersih dan berwibawa (Good Governance dan Clean Governance) merupakan syarat bagi setiap pemerintahan dalam
Lebih terperinciBAB. III AKUNTABILITAS KINERJA
1 BAB. III AKUNTABILITAS KINERJA Akuntabilitas kinerja pada Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar secara umum sudah sesuai dengan tugas pokok dan fungsi yang terukur berdasar Rencana Strategis yang mengacu
Lebih terperinciRENCANA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANJAR TAHUN 2017
RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANJAR TAHUN 2017 RENCANA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANJAR TAHUN 2017 I. PENDAHULUAN Dinas Kesehatan Kabupaten Banjar sebagai unsur pelaksana Pemerintah Daerah
Lebih terperinciBAB IV VISI MISI, TUJUAN, SASARAN STRATEGI DAN KEBIJAKAN
BAB IV VISI MISI, TUJUAN, SASARAN STRATEGI DAN KEBIJAKAN 4.1. Visi dan Misi SKPD Visi SKPD adalah gambaran arah pembangunan atau kondisi masa depan yang ingin dicapai SKPD melalui penyelenggaraan tugas
Lebih terperinciB A B P E N D A H U L U A N
1 B A B P E N D A H U L U A N I A. Latar Belakang Dalam rangka meningkatkan pelaksanaan pemerintah yang berdayaguna, berhasil guna, bersih dan bertanggung jawab telah diterbitkan Instruksi Presiden No.
Lebih terperinciBAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA
BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA A. RENCANA STRATEGI 1. Visi Visi 2012-2017 adalah Mewujudkan GorontaloSehat, Mandiri dan Berkeadilan dengan penjelasan sebagai berikut : Sehat, adalah terwujudnya
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA UTAMA DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO
LAMPIRAN : KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KAB. TEBO NOMOR : 01.1.Tahun 2016 TANGGAL : 04 Januari 2016 INDIKATOR KINERJA UTAMA DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO KABUPATEN SKPD TUGAS FUNGSI : TEBO : DINAS
Lebih terperinciBAB. III TUJUAN, SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN
BAB. III TUJUAN, SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN 3.1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasioanal dan Provinsi Telaahan terhadap kebijakan Nasioanal dan provinsi menyangkut arah kebijakan dan prioritas pembangunan
Lebih terperinciREVIEW INDIKATOR RENSTRA DINAS KESEHATAN KOTA BOGOR
REVIEW INDIKATOR DINAS KESEHATAN KOTA BOGOR 2015-2019 MISI 1 : Menyediakan sarana dan masyarakat yang paripurna merata, bermutu, terjangkau, nyaman dan berkeadilan No Tujuan No Sasaran Indikator Sasaran
Lebih terperinciRENCANA AKSI KINERJA DAERAH (RAD) DINAS KESEHATAN KABUPATEN KERINCI TAHUN Target ,10 per 1000 KH
Sasaran No. Strategis 1. Mengembangkan dan meningkatkan kemitraan dengan masyarakat, lintas sektor, institusi swasta, organisasi profesi dan dunia usaha dalam rangka sinergisme, koordinasi diantara pelaku
Lebih terperinciTabel 4.1 INDIKATOR KINERJA UTAMA DINAS KESEHATAN KABUPATEN KERINCI TAHUN Formulasi Penghitungan Sumber Data
Tabel 4.1 INDIKATOR KINERJA UTAMA DINAS KESEHATAN KABUPATEN KERINCI TAHUN 2017-2019 Lampiran 2 No Sasaran Strategis 1 Mengembangkan dan meningkatkan kemitraan dengan masyarakat, lintas sektor, institusi
Lebih terperinciBAB. III AKUNTABILITAS KINERJA
1 BAB. III AKUNTABILITAS KINERJA A. Kinerja Akuntabilitas kinerja pada Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar secara umum sudah sesuai dengan tugas pokok dan fungsi yang terukur berdasar Rencana Strategis yang
Lebih terperinciFORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD)
FORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD) Lampiran III Unit Eselon I Kementrian/Lembaga/SKPD : Dinas Kesehatan Tahun : 2016 SASARAN
Lebih terperinciA. RENCANA STRATEGIS : VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, KEBIJAKAN DAN PROGRAM
BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA A. RENCANA STRATEGIS : VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, KEBIJAKAN DAN PROGRAM Rencana Strategis atau yang disebut dengan RENSTRA merupakan suatu proses perencanaan
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)
INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) Instansi : DINAS KESEHATAN KABUPATEN SUMENEP Visi Misi : : MASYARAKAT KABUPATEN SUMENEP SEHAT YANG MANDIRI DAN BERKEADILAN 1. Menggerakkan pembangunan berwawasan kesehatan.
Lebih terperinciLAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DINAS KESEHATAN KABUPATEN BLITAR
1 B A B I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Terselenggaranya tata Instansi Pemerintah yang baik, bersih dan berwibawa (Good Governance dan Clean Governance) merupakan syarat bagi setiap pemerintahan dalam
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA MAGELANG RENCANA STRATEGIS DINAS KESEHATAN KOTA MAGELANG
PEMERINTAH KOTA MAGELANG RENCANA STRATEGIS DINAS KESEHATAN KOTA MAGELANG - 2021 i KATA PENGANTAR Pembangunan kesehatan dilaksanakan dengan tujuan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup
Lebih terperinciBAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU 2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun Lalu dan Capaian Renstra Evaluasi pelaksanaan RENJA tahun lalu ditujukan untuk mengidentifikasi sejauh mana kemampuan
Lebih terperinciWalikota Tasikmalaya Provinsi Jawa Barat
Walikota Tasikmalaya Provinsi Jawa Barat PERATURAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR 54 TAHUN 2016 Menimbang TENTANG TUGAS POKOK DAN RINCIAN TUGAS UNIT DINAS KESEHATAN KOTA TASIKMALAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN SUMENEP DINAS KESEHATAN
Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah (LAKIP) Dinas Kesehatan Kabupaten Sumenep Tahun 2014 PEMERINTAH KABUPATEN SUMENEP DINAS KESEHATAN JL. Dr. SOETOMO No. 04 TELPON (0328) 662122, Fax. 665373 Email
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH TAHUN
RENCANA STRATEGIS BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH TAHUN 2016-2021 Kata Pengantar Alhamdulillah, puji syukur kehadirat ALLAH SWT, atas limpahan rahmat, berkat dan hidayahnya sehingga kami dapat menyelesaikan
Lebih terperinciBAB VI INDIKATOR KINERJA PERANGKAT DAERAH YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD
BAB VI INDIKATOR KINERJA PERANGKAT DAERAH YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD Berdasarkan visi dan misi pembangunan jangka menengah, maka ditetapkan tujuan dan sasaran pembangunan pada masing-masing
Lebih terperinciBAB III PROFIL PERUSAHAAN
BAB III PROFIL PERUSAHAAN 3.1. Tinjauan Umum Perusahaan Dinas Kesehatan Kabupaten Serang - Banten yang terletak di Jalan Ki Mas Jong No. 11 bertujuan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan
Lebih terperinciBAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN 4.1 VISI DAN MISI DINAS KESEHATAN 1. Pernyataan Visi Visi merupakan pandangan jauh ke depan, kemana dan bagaimana suatu organisasi harus dibawa
Lebih terperinciRENCANA KINERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PACITAN TAHUN 2015
RENCANA KINERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PACITAN TAHUN 2015 Pemerintah Kabupaten Pacitan DINAS KESEHATAN Jl. Letjend Soeprapto No. 42 Pacitan KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah SWT, atas segala
Lebih terperinciBAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN IV.1. IV.2. VISI Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur sebagai salah satu dari penyelenggara pembangunan kesehatan mempunyai visi: Masyarakat Jawa
Lebih terperinciBAB II PERENCANAAN KINERJA
1 BAB II PERENCANAAN KINERJA Dalam mencapai suatu tujuan organisasi diperlukan visi dan misi yang jelas serta strategi yang tepat. Agar lebih terarah dan fokus dalam melaksanakan rencana strategi diperlukan
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS CARA MENCAPAI TUJUAN/SASARAN URAIAN INDIKATOR KEBIJAKAN PROGRAM KETERANGAN. 1 Pelayanan Kesehatan 1.
VISI : Terwujudnya Masyarakat Kabupaten Bogor yang mandiri untuk hidup sehat MISI I : Meningkatkan Kemandirian dalam Jaminan Kesehatan Nasional Pelayanan Kesehatan. Meningkatkan Masyarakat Miskin Cakupan
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Soreang, Februari 2014 KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANDUNG
Laporan Akuntabilitas Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Bandung Tahun 2014 KATA PENGANTAR Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Kesehatan Kabupaten Bandung Tahun 2014 merupakan laporan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG
1 BAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG Pembangunan Kesehatan adalah upaya yang dilaksanakan oleh semua komponen bangsa yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan, dan kemampuan hidup sehat bagi
Lebih terperinciBAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KERJA
BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KERJA 2.1 RENCANA STRATEGIS Perencanaan Strategis merupakan suatu proses yang berorientasi pada hasil yang ingin dicapai selama kurun waktu satu sampai dengan lima tahun
Lebih terperinciBAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KERJA
BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KERJA 2.1 RENCANA STRATEGIS Perencanaan Strategis merupakan suatu proses yang berorientasi pada hasil yang ingin dicapai selama kurun waktu satu sampai dengan lima tahun
Lebih terperinciBAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. IDENTIFIKASI PERMASALAHAN BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. IDENTIFIKASI PERMASALAHAN BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI Dalam menjalankan tugas dan fungsinya, Dinas Kesehatan Kabupaten Bogor tidak terlepas
Lebih terperinciLaporan Kinerja (LKj) Tahun 2016 KATA PENGANTAR
KATA PENGANTAR Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan berkah dan rahmat-nya, sehingga Laporan Kinerja (LKj) Dinas Kesehatan Kota Surabaya Tahun 2016 dapat disusun sebagai
Lebih terperinciWALIKOTA TASIKMALAYA
WALIKOTA TASIKMALAYA KEPUTUSAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR : 15 TAHUN 2003 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS UNIT DINAS KESEHATAN KOTA TASIKMALAYA WALIKOTA TASIKMALAYA Menimbang : a. bahwa dengan
Lebih terperinciKATA PENGANTAR Masyarakat Kolaka yang Sehat, Kuat. Mandiri dan Berkeadilan Profil Kesehatan Kabupaten Kolaka 2016 Hal. i
KATA PENGANTAR Puji syukur Kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas Taufik dan Hidayah - NYA, sehingga buku Profil Kesehatan Tahun dapat disusun. Profil Kesehatan Kabupaten Kolaka Tahun merupakan gambaran pencapaian
Lebih terperinciKEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PELALAWAN NOMOR :440/SEKT-PROG/DINKES/2016/ TENTANG
KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PELALAWAN NOMOR :440/SEKT-PROG/DINKES/2016/ TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN PELALAWAN KEPALA DINAS KESEHATAN
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS DEPARTEMEN KESEHATAN TAHUN
RENCANA STRATEGIS DEPARTEMEN KESEHATAN TAHUN 2005 2009 KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN RI [Dr. dr. SITI FADILAH SUPARI, Sp.JP(K)] NOMOR 331/MENKES/SK/V/2006 RENCANA STRATEGI DEPARTEMEN KESEHATAN TAHUN 2005
Lebih terperinciTarget Tahun. Kondisi Awal Kondisi Awal. 0,12 0,12 0,12 0,12 0,12 0,12 Program pengadaan, peningkatan dan penduduk (tiap 1000 penduduk
PEMERINTAH KOTA MALANG MATRIK RENCANA STRATEGIS DINAS KESEHATAN KOTA MALANG (PENYEMPURNAAN) TAHUN 2013-2018 Lampiran : KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA M Nomor : 188.47/ 92 / 35.73.306/ 2015 Tanggal
Lebih terperinciRENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN ANGGARAN 2016
RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN ANGGARAN 2016 PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG DINAS KESEHATAN PROVINSI LAMPUNG RINGKASAN EKSEKUTIF Rencana Kinerja Tahunan (RKT) 2016 Dinas Kesehatan Provinsi Lampung merupakan
Lebih terperinci2.1 Rencana Strategis
BAB II PERENCANAAN KINERJA Pada penyusunan Laporan Kinerja Tahun 2015 ini, mengacu pada Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk
Lebih terperinciPERJANJIAN KINERJA TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH INDIKATOR KINERJA UTAMA TARGET Cakupan Kunjungan Ibu Hamil K4
SKPD : Dinas Kesehatan Kota Tebing Tinggi Tahun Anggaran : 2015 PERJANJIAN KINERJA TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH INDIKATOR KINERJA UTAMA NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA UTAMA TARGET 2015
Lebih terperinci3. Program Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat.
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Gambaran Umum merupakan hal yang sangat menentukan dalam kehidupan umat manusia. Lebih lebih di era serba instan ini pola hidup masyarakat sedikit berubah, terkadang lupa terhadap
Lebih terperinciPROGRAM KEGIATAN DINAS KESEHATAN KELUARGA SEHAT DAN LORONG SEHAT TAHUN dr. Hj. A. Naisyah Azikin, M.Kes KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA MAKASSAR
PROGRAM KEGIATAN DINAS KESEHATAN KELUARGA SEHAT DAN LORONG SEHAT TAHUN 2017 dr. Hj. A. Naisyah Azikin, M.Kes KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA MAKASSAR PROFIL KOTA MAKASSAR LETAK GEOGRAFIS -Pantai Barat Pulau
Lebih terperinciKEPUTUSAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR : 56 TAHUN 2004 TENTANG URAIAN TUGAS JABATAN STRUKTURAL PADA DINAS KESEHATAN KOTA TASIKMALAYA
WALIKOTA TASIKMALAYA KEPUTUSAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR : 56 TAHUN 2004 TENTANG URAIAN TUGAS JABATAN STRUKTURAL PADA DINAS KESEHATAN KOTA TASIKMALAYA WALIKOTA TASIKMALAYA Menimbang : a. bahwa dengan
Lebih terperinciKATA PENGANTAR DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunia-nya serta memberi petunjuk, sehingga kami dapat menyusun Laporan Kinerja Tahunan Dinas Kesehatan
Lebih terperinciTUGAS POKOK : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang kesehatan berdasarkan asas otonomi dan tugas
Indikator Kinerja Utama Pemerintah Kota Tebing Tinggi 011-016 3 NAMA UNIT ORGANISASI : DINAS KESEHATAN TUGAS POKOK : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang kesehatan berdasarkan asas otonomi
Lebih terperinciBAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan Rumah Sakit Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Pacitan sebagai pusat rujukan layanan
Lebih terperinciRENSTRA-SKPD Dinas Kesehatan Kabupaten Blitar Tahun
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Pembangunan Kesehatan bertujuan untuk meningkatkan derajat masyarakat setinggi-tingginya yang dilaksanakan dengan sasaran meningkatkan aksesibilitas masyarakat terhadap
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Rencana Kerja Dinas Kesehatan
BAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG Program dan kegiatan pembangunan pada dasarnya disusun untuk meningkatkan kualitas kesejahteraan dan kemakmuran masyarakat sebesarbesarnya yang diukur berdasarkan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG
BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG Pembangunan kesehatan bertujuan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud derajat kesehatan masyarakat yang optimal.
Lebih terperinciDaftar Isi. Bab 1 : Pendahuluan 1.1 Latar Belakang 1.2 Landasan Hukum 1.3 Maksud dan Tujuan 1.4 Sistematika Penulisan
Daftar Isi Bab 1 : Pendahuluan 1.1 Latar Belakang 1.2 Landasan Hukum 1.3 Maksud dan Tujuan 1.4 Sistematika Penulisan Bab 2 : Gambaran Pelayanan Puskesmas Kabupaten Probolinggo 2.1 Tugas, Fungsi dan Struktur
Lebih terperinciBUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 47 TAHUN 2014 TENTANG
SALINAN BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 47 TAHUN 2014 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI, RINCIAN TUGAS DAN TATA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN WONOSOBO DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciKepala Dinas mempunyai tugas :
Kepala Dinas mempunyai tugas : a. menyelenggarakan perumusan dan penetapan program kerja Dinas; d. menyelenggarakan perumusan kebijakan teknis di bidang kesehatan; e. menyelenggarakan urusan pemerintahan
Lebih terperinciWALIKOTA TASIKMALAYA,
WALIKOTA TASIKMALAYA PERATURAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR 22 TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS UNIT DINAS KESEHATAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA TASIKMALAYA, Menimbang
Lebih terperinciBUPATI GROBOGAN PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI GROBOGAN NOMOR 52 TAHUN 2016 TENTANG
BHINNEKA TU NGGAL IKA BUPATI GROBOGAN PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI GROBOGAN NOMOR 52 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS POKOK, FUNGSI, URAIAN TUGAS JABATAN DAN TATA KERJA
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)
UNIT KERJA : DINAS KESEHATAN A. Tugas Pokok : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah bidang kesehatan berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan serta melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
Lebih terperinciDinas Kesehatan Kota Bandung BAB I PENDAHULUAN
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Gambaran Umum Organisasi Berdasarkan Undang-undang Kesehatan Nomor 36 Tahun 2009 bahwa Pembangunan Kesehatan bertujuan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat
Lebih terperincijtä ~Éàt gtá ~ÅtÄtçt
jtä ~Éàt gtá ~ÅtÄtçt PERATURAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR 86 TAHUN 2013 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS UNIT DINAS KESEHATAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA TASIKMALAYA, Menimbang
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA PRABUMULIH DINAS KESEHATAN
PEMERINTAH KOTA PRABUMULIH DINAS KESEHATAN KANTOR PEMERINTAH KOTA PRABUMULIH LANTAI V JL. JEND SUDIRMAN KM 12 CAMBAI KODE POS 31111 TELP. (0828) 81414200 Email: dinkespbm@yahoo.co.id KOTA PRABUMULIH Lampiran
Lebih terperinciRENCANA STRATEGIS ( RENSTRA ) DINAS KESEHATAN KABUPATEN JEMBRANA TAHUN :
RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA ) DINAS KESEHATAN KABUPATEN JEMBRANA TAHUN : 2016-2021 TAHUN 2016 Dinas Kesehatan dan Kesejahteraan Sosial Kab. Jembrana. KATA PENGANTAR Sesuai dengan amanat Undang-Undang Nomor
Lebih terperinciBAB IV VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN 4.1 Visi dan Misi Daerah Dalam Rencana Strategis Dinas Kesehatan 2016-2021 tidak ada visi dan misi, namun mengikuti visi dan misi Gubernur
Lebih terperinciRENCANA KERJA (RENJA) TAHUN ANGGARAN 2018
RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN ANGGARAN 2018 BIRO PENGEMBANGAN PRODUKSI DAERAH SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI KALIMANTAN SELATAN 2017 KATA PENGANTAR Puji dan syukur kehadirat Allah SWT karena atas segala limpahan
Lebih terperinciBagian Kedua Kepala Dinas Pasal 159 (1) Kepala Dinas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 158 huruf a, mempunyai tugas pokok melaksanakan urusan pemerinta
BAB IX DINAS KESEHATAN Bagian Kesatu Susunan Organisasi Pasal 158 Susunan Organisasi Dinas Kesehatan, terdiri dari: a. Kepala Dinas; b. Sekretaris, membawahkan: 1. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian; 2. Sub
Lebih terperinciWALIKOTA SURAKARTA PERATURAN WALIKOTA SURAKARTA NOMOR 12 TAHUN 2008 TENTANG
WALIKOTA SURAKARTA PERATURAN WALIKOTA SURAKARTA NOMOR 12 TAHUN 2008 TENTANG PENJABARAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS KESEHATAN KOTA SURAKARTA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA SURAKARTA,
Lebih terperinciPERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN TAHUN 2016
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Lebih terperinciDINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU KABUPATEN BOYOLALI
KATA PENGANTAR Puji syukur kami sampaikan kehadirat Allah S.W.T yang telah melimpahkan berkah dan rahmat-nya sehingga kami dapat menyelesaikan penyusunan Rencana Strategis (Renstra) Dinas Penanaman Modal
Lebih terperinciPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DINAS KESEHATAN KABUPATEN KEDIRI TARGET
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DINAS KESEHATAN KABUPATEN KEDIRI No SASARAN STRATEGIS No 1 Meningkatnya pelayanan kesehatan 1 Penurunan Angka 17 pada ibu, neonatus, bayi, balita
Lebih terperinciRENCANA KERJA BAGIAN ADM. PEMERINTAHAN SETDAKAB. JOMBANG. Tahun 2015 B A G I A N A D M I N I S T R A S I P E M E R I N T A H A N
RENCANA KERJA BAGIAN ADM. PEMERINTAHAN SETDAKAB. JOMBANG Tahun 2015 B A G I A N A D M I N I S T R A S I P E M E R I N T A H A N 2 0 1 5 Puji dan syukur kami panjatkan ke Khadirat Allah SWT, atas Rahmat
Lebih terperinciRENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN ANGGARAN 2015
RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN ANGGARAN 2015 PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG DINAS KESEHATAN PROVINSI LAMPUNG RINGKASAN EKSEKUTIF Rencana Kinerja Tahunan (RKT) 2015 Dinas Kesehatan Provinsi Lampung merupakan
Lebih terperinciPEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG DINAS KESEHATAN Jl. dr. Susilo No. 46Pahoman,Bandar Lampung
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 DINAS KESEHATAN PROVINSI LAMPUNG PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG DINAS KESEHATAN Jl. dr. Susilo No. 46Pahoman,Bandar Lampung KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha
Lebih terperinciLPPD Provinsi Kalimantan Selatan Tahun Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan BAB III Urusan Desentralisasi
2. URUSAN KESEHATAN Pembangunan kesehatan diarahkan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar peningkatan derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya
Lebih terperinciKABUPATEN BADUNG DOKUMEN RENCANA KINERJA TAHUNAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN BADUNG TAHUN 2015
KABUPATEN BADUNG DOKUMEN RENCANA KINERJA TAHUNAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN BADUNG TAHUN 2015 RSUD KABUPATEN BADUNG TAHUN 2015 DAFTAR ISI Halaman Daftar Isi.... Kata Pengantar.... i ii BAB I Pendahuluan...
Lebih terperinci1 Usia Harapan Hidup (UHH) Tahun 61,2 66,18. 2 Angka Kematian Bayi (AKB) /1.000 KH Angka Kematian Ibu Melahirkan (AKI) /100.
Berdasarkan uraian mengenai visi, misi, tujuan dan sasaran pembangunan daerah yang ingin dicapai oleh Pemerintah Kabupaten Lombok Tengah selama periode 2011-2015, maka telah ditetapkan target agregat untuk
Lebih terperinciDENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI KLATEN,
BUPATI KLATEN PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI KLATEN NOMOR 46 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN SUSUNAN ORGANISASI TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN KLATEN DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinci4.3 Perjanjian Kinerja Eselon IV Sub Bagian Keuangan
4.3 Perjanjian Kinerja Eselon IV Sub Bagian Keuangan Perjanjian Kinerja (PK) 2016 Dinas Provinsi Lampung Page 35 Perjanjian Kinerja (PK) 2016 Dinas Provinsi Lampung Page 36 Perjanjian Kinerja (PK) 2016
Lebih terperinciBUPATI PURWOREJO PERATURAN BUPATI PURWOREJO NOMOR : 84 TAHUN 2013 TENTANG
BUPATI PURWOREJO PERATURAN BUPATI PURWOREJO NOMOR : 84 TAHUN 2013 TENTANG PENJABARAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PURWOREJO BUPATI PURWOREJO, Menimbang : bahwa dalam rangka
Lebih terperinciBUPATI LOMBOK BARAT DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI LOMBOK BARAT,
BUPATI LOMBOK BARAT PERATURAN BUPATI LOMBOK BARAT NOMOR 23 TAHUN 2011 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN LOMBOK BARAT DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI LOMBOK
Lebih terperinciLAMPIRAN II. Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Karangasem mempunyai tugas :
41 LAMPIRAN II PERATURAN BUPATI KARANGASEM NOMOR 41 TAHUN 2014 TENTANG URAIAN TUGAS DINAS DAERAH KABUPATEN KARANGASEM Dinas Kesehatan I. KEPALA DINAS Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Karangasem mempunyai
Lebih terperinciPEMERINTAH PROVINSI BALI. LAPORAN KINERJA (LKjIP) DINAS KOPERASI, USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH TAHUN 2016
PEMERINTAH PROVINSI BALI LAPORAN KINERJA (LKjIP) DINAS KOPERASI, USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH TAHUN 2016 Laporan Kinerja Dinas Koperasi UMKM Provinsi Bali Tahun 2016 i KATA PENGANTAR Puji Syukur kami
Lebih terperinciDINAS KESEHATAN KABUPATEN PURBALINGGA
HALAMAN JUDUL RENCANA STRATEGIS DINAS KESEHATAN KABUPATEN PURBALINGGA TAHUN 2016 2021 DINAS KESEHATAN KABUPATEN PURBALINGGA Jl. S.Parman No. 21 Purbalingga Telp. 0281 891034 Fax. 0281 891278 Kode Pos 53316
Lebih terperinciVISI DAN MISI BUPATI MENUJU KAB BLITAR LEBIH SEJAHTERA, MAJU DAN BERDAYA SAING
RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH (RPJMD) KABUPATEN BLITAR TAHUN 2016 2021 VISI DAN MISI BUPATI VISI: MENUJU KAB BLITAR LEBIH SEJAHTERA, MAJU DAN BERDAYA SAING 6 MISI MISI 3 : MENINGKATKAN KUALITAS
Lebih terperinci4 GAMBARAN UMUM DINAS KESEHATAN KOTA BOGOR
4 GAMBARAN UMUM DINAS KESEHATAN KOTA BOGOR 4.1. Sejarah Singkat Dinas Kesehatan Kota merupakan unsur perangkat daerah yang memiliki peranan utama dalam penyelenggaraan pemerintahan dibidang pelayanan kesehatan
Lebih terperinci-2- MEMUTUSKAN : Menetapkan : PERATURAN GUBERNUR TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA DINAS KESEHATAN.
GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 103 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA DINAS KESEHATAN PROVINSI BALI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR
Lebih terperinciFORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD)
FORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD) Lampiran III Unit Eselon I Kementrian/Lembaga/SKPD : Dinas Kesehatan Tahun : 2014 SASARAN
Lebih terperinciBUPATI PULANG PISAU PROVINSI KALIMANTAN TENGAH PERATURAN BUPATI PULANG PISAU NOMOR 35 TAHUN 2016 TENTANG
SALINAN BUPATI PULANG PISAU PROVINSI KALIMANTAN TENGAH PERATURAN BUPATI PULANG PISAU NOMOR 35 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN
Lebih terperinciBUPATI BLORA PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI BLORA NOMOR 56 TAHUN 2016 TENTANG
BUPATI BLORA PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI BLORA NOMOR 56 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BLORA DENGAN RAHMAT TUHAN
Lebih terperinciFORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD)
FORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD) Lampiran III Unit Eselon I Kementrian/Lembaga/SKPD : Dinas Kesehatan Tahun : 2015 SASARAN
Lebih terperinciBUPATI KOTAWARINGIN BARAT
BUPATI KOTAWARINGIN BARAT PERATURAN BUPATI KOTAWARINGIN BARAT NOMOR 10 TAHUN 2009 T E N T A N G TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI
Lebih terperinciLAKIP Dinas Kesehatan Kota Prabumulih Tahun 2016
1 DINAS KESEHATAN KOTA PRABUMULIH Jalan Jenderal Sudirman Km. 12 Kantor Pemerintah Kota Prabumulih Lantai. 5, Kota Prabumulih Telp/Fax. 0713-3920008 Email : dinkespbm@yahoo.co.id / dinkes@kotaprabumulih.go.id
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANGGAI
INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANGGAI PEMERINTAH KABUPATEN BANGGAI DINAS KESEHATAN JLN. JEND. AHMAD YANI NO. 2D TELP. (0461) 211906 LUWUK SULAWESI TENGAH KEPUTUSAN KEPALA DINAS
Lebih terperinciBERITA DAERAH KABUPATEN GUNUNGKIDUL
BERITA DAERAH KABUPATEN GUNUNGKIDUL ( Berita Resmi Pemerintah Kabupaten Gunungkidul ) Nomor : 7 Tahun : 2011 Seri : D PERATURAN BUPATI GUNUNGKIDUL NOMOR 62 TAHUN 2011 TENTANG URAIAN TUGAS DINAS KESEHATAN
Lebih terperinciVISI, MISI, TUJUAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
VISI, MISI, TUJUAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN 4.1. VISI DAN MISI Perumusan visi dan misi jangka menengah Dinas Kesehatan merupakan salah satu tahap penting penyusunan dokumen Renstra Dinas Kesehatan sebagai
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2008 tentang perubahan kedua atas Undang Undang Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2004 Tentang Pemerintahan
Lebih terperinciBUPATI TASIKMALAYA PERATURAN BUPATI TASIKMALAYA NOMOR 27 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS UNIT DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN TASIKMALAYA
BUPATI TASIKMALAYA PERATURAN BUPATI TASIKMALAYA NOMOR 27 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS UNIT DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN TASIKMALAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI TASIKMALAYA,
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Salam Sejahtera,
KATA PENGANTAR Salam Sejahtera, Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena rahmat dan karunianya, penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Kabupaten Rote Ndao Tahun 2015 dapat diselesaikan
Lebih terperinciRencana Strategis. Revisi BAB I PENDAHULUAN
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Perencanaan strategis merupakan suatu proses yang berorientasi pada target hasil dalam kurun waktu lima tahun dengan memperhitungkan lingkungan internal dan eksternal.
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Bandung, Januari 2015 KEPALA BADAN PENANAMAN MODAL DAN PERIJINAN TERPADU PROVINSI JAWA BARAT
KATA PENGANTAR Sebagai tindaklanjut dari Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 Tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, yang mewajibkan bagi setiap pimpinan instansi pemerintah untuk mempertanggungjawabkan
Lebih terperinciKATA PENGANTAR. Gorontalo, 25 Februari 2017 Plt. Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Gorontalo
KATA PENGANTAR Puji dan syukur senantiasa kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Kuasa, atas izin dan perkenan-nya dapat menyelesaikan dan menyajikan Laporan Pelaksanaan Program dan Kegiatan Tahun Anggaran
Lebih terperinci4. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara
BUPATI TASIKMALAYA PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI TASIKMALAYA NOMOR 60 TAHUN 2016 TENTANG RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI TASIKMALAYA, Menimbang
Lebih terperinci