DINAS PERUMAHAN, PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU RENCANA KERJA TAHUN 2017

Transkripsi

1 PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU RENCANA KERJA TAHUN 217 DINAS PERUMAHAN, PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN JL.Dharma Praja No. 7 Kelurahan Gunung Tinggi Kec. Batulicin Kode Post

2 KEPUTUSAN KEPALA DINAS PERUMAHAN, PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN KABUPATEN TANAH BUMBU NOMOR : 6/18/DPPP/XII/216 TENTANG PENETAPAN RENCANA KERJA DINAS PERUMAHAN, PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN RENCANA 217 DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA DINAS PERUMAHAN, PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN KABUPATEN TANAH BUMBU, Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan amanat Undang-Undang Nomor 25 Tahun 24 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan dengan berpedoman pada Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 211 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kabupaten Tanah Bumbu Tahun serta Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 216 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Tanah Bumbu Tahun , dipandang perlu menyusun Rencana Kerja (Renja ) Tahun Rencana 217; b. bahwa untuk melaksanakan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 21tentang Pelaksanaan Peraturan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 28 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, disebutkan bahwa Kepala Satuan Kerja Perangkat Daerah dipandang perlu menetapkan Renja- sebagai dokumen perencanaan untuk periode satu (1) tahun, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat ; c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalamhuruf a dan huruf b, perlu menetapkan Keputusan Kepala Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Tanah Bumbu tentang Rencana Kerja Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 217. Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2 tentang Pembentukan Kabupaten Tanah Bumbu dan Kabupaten Balangan di Propinsi Kalimantan Selatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2 Nomor 22, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4265) ;

3 2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2, tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 24 tentang Perbendaharaan Negara (Lembaga Negara Republik Indonesia Tahun 24 Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 455); 4. Undang Undang Nomor 25 Tahun 24 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 24 Nomor 14, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421); 5. Undang-undang Nomor Tahun 24 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaga Negara Republik Indonesia Tahun 24 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 448); 6. Undang-Undang Nomor 12 tahun 211 tentang Pembentukan Peraturan Perundangundangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 211 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 524); 7. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 214 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 214 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun 215 tentang Perubahan Kedua atas Undang- Undang Nomor 2 Tahun 214 tentang Pemerintah Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 215 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679); 8. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 28 Tentang Pedoman Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 28 Nomor 19, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4815); 9. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 28 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 28 Nomor 21,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817); 1. Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 28 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 28 Nomor 48, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 48); 11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 29 tentang Tata Naskah di Lingkungan Pemerintah Daerah; 12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 21 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 28 Tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian, Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Nomor 517); 1. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 1 Tahun 214 tentang Pembentukan Produk Perekonomian Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 214 Nomor 2); 14. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 27 Tahun 214 tentang Pedoman Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Rencana Kerja Pembangunan Daerah Tahun 215; 15. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 14 Tahun 27 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Sekretariat Daerah dan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 27 Nomor 8) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 2 Tahun 215 tentang Perubahan kedua atas Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 14 Tahun 27 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Sekretariat Daerah dan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 215 Nomor 2);

4 16. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 27 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Dinas Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 27 Nomor 4) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 14 Tahun 21 tentang Perubahan kedua Atas Peraturan Daerah Nomor 16 Tahun 27 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Dinas Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 21 Nomor 14); 17. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 27 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 27 Nomor 41) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 1 Tahun 215 tentang Perubahan ketiga atas Peraturan Daerah Nomor 17 Tahun 27 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 215 Nomor 1); 18. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 4 Tahun 28 tentang Urusan Pemerintahan yang menjadi Kewenangan Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 28 Nomor 61, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 211 Nomor 2); 19. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 211 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 211 Nomor 16); 2. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 216 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 216 Nomor 17); 21. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 19 Tahun 216 Tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 216 Nomor 19); 22. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 216 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 216 Nomor 17); 2. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor Tahun 216 tentang Pengesahan Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 216 Nomor ). 24. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 4 Tahun 216 tentang Perubahan Kesatu Atas Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 15 Tahun 216 Tentang Rencana Kerja Pembangunan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 217 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 216 Nomor 4). 25. Keputusan Bupati Tanah Bumbu Nomor 624 Tahun 216 tentang Pengesahan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah Perubahan Kesatu di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 217. MEMUTUSKAN : Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA DINAS PERUMAHAN, PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN TENTANG PENETAPAN RENCANA KERJA DINAS PERUMAHAN, PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN RENCANA 217. KESATU : Rencana Kerja Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan yang selanjutnya disebut Renja- Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan adalah dokumen perencanaan Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan untuk periode satu (1) tahun, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat

5 KEDUA : Rencana Kerja Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 217 sebagaimana dimaksud dalam Diktum KESATU berisi: Bab I Bab II Bab III Bab IV Pendahuluan Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun Lalu Tujuan, Sasaran, Program Dan Kegiatan Penutup. KETIGA : Rencana Kerja Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan Tahun Rencana 215 adalah sebagaimana dinyatakan dalam lampiran yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Keputusan ini KEENAM : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan inii akan diperbaiki sebagaimana mestinya. Di tetapkan di Batulicin Pada tanggal Desember 216 KEPALA DINAS PERUMAHAN, PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN KABUPATEN TANAH BUMBU, HAMALUDDIN TAHIR, S. Pd. MM Pembina TK. I Nip Tembusan disampaikan kepada yth : 1. Bapak Bupati Tanah Bumbu di Gunung Tinggi 2. Kepala Bappeda Kab. Tanah Bumbu di Simpang Empat. Pertinggal.

6 LampiranI : Keputusan Kepala Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Tanah Bumbu Nomor : Tahun 216 Tanggal : Juni 216 KATA PENGANTAR Rencana Kerja (Renja) Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan Tahun 217 ini merupakan rencana yang memuat program dan kegiatan yang akan dilaksanakan oleh untuk mencapai sasaran pembangunan dalam bentuk kerangka regulasi dan kerangka anggaran. Rencana kerja (Renja) inimerupakan dokumen perencanaan yang wajib disusun guna mendukung kelangsungan tugas pokok dan fungsiseharihari.dimana penyusunan Rencana Kerja (Renja) ini merupakanwujud nyata dari pelaksanaan amanat Undang-undang Dasar 1945, dimana dengan melaksanakan fungsi penyusunan dokumen berarti telah menjalankan tugas mereka sebagai perpanjangan tangan pemerintah daerah yang menjalankan fungsi otonomnyaberdasarkan Undang-undang Nomor 2Tahun 214 tentang Pemerintahan Daerah. Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Tanah Bumbu merupakan teknis dari Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu yangterlebih dahulu wajib menyusun Rencana Kerja (Renja) nya sebelum pelaksanaan anggaran dimulai, dimana dokumen ini biasa disebut dengan Renja Tahunan yang berguna untuk menjamin pelaksanaan kegiatan selama satu tahun anggaran yaitu tahun 217. Kami menyadari bahwa apa yang kami tuangkan dalan Dokumen ini masih banyak kekurangan dan jauh dari kesempurnaan, sehingga kritik, saran dan masukan yang sifatnyamembangun dan dapat menjadi perbaikan atas isi dokumen ini akan sangat kami harapkandan akan kami terima dengan tangan terbuka.akhir kata, semoga dokumen yang sederhana ini dapat berguna dan bermanfaat untuk menghantarkan kita agar dapat melayani masyarakat Tanah Bumbu sesuai dengan kebutuhan daerah, serta menambah pengetahuan dan pandangan yang baik bagi semua pihak. dan taklupa pula ucapan terimakasih kami haturkan kepada semua pihak yang telah membantu baik langsung maupun tidak langsung dalam penyusunandokumen ini. Batulicin, 216 KEPALA DINAS, HAMALUDDIN TAHIR, S. Pd. MM Pembina TK. I Nip i

7 DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... i ii iii BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Landasan Hukum Maksud dan Tujuan Sistematika Penulisan... 4 BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU 2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun Sebelumnya dan... 6 Capaian Renstra 2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Dinas Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan 2.4 Review Terhadap Rancangan Awal RKPD Penelaahan usulan program dan kegiatan masyarakat.. 22 BAB III TUJUAN, SASARAN, SERTA PROGRAM DAN KEGIATAN.1 Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional Tujuan Dan Sasaran Renja Program dan Kegiatan... 9 BAB IV PENUTUP... 4 LAMPIRAN ii

8 DAFTAR TABEL Tabel 2.1 Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja... 9 dan Pencapaian Renstra s.d Tahun 215 Tabel 2.2 Review Terhadap Rancangan Awal RKPDTahun Tabel 2. Usulan Program dan Kegiatan dari Para Pemangku... 2 Kepentingan Tahun 217 Tabel.1 Rumusan Rencana Kerja dan Kegiatan Tahun dan Prakiraan Maju Tahun 218 iii

9 BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG Rencana Kerja (Renja)Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan Tahun Anggaran 217atas perubahan nomenklatur baru berdasarkan UU No. 2 tahun 214 tentang pemerintah Daerah dan PP No 18 tahun 216 tentang Perangkat Daerah dan Perda No. 19 tahun 216 tentang Pembentukan dan susunan Perangkat Daerah disusun dari penjabaran gabungan Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra-) yaitu : - Dinas Tata Bangunan dan Kebersihan - Dinas Pekerjaan Umum - Sekretariat Daerah Bagian Pemerintahan dimana Renja inimerupakan penjabaran Tahun kedua perencanaan RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu Penyusunan Renja ini selain mengacu pada Rencana Strategis juga didasarkan pada RKPD Tahun bersangkutan, dimana prioritas pelapon anggaran sementara dan rencana kegiatan diakomodir dari dokumen dimaksud.dalam penyusunan Renja inidisamping mengacu padahal tersebutdiatas, Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahanjuga memperhatikan aspirasi maupun masukan dari Stokeholderdan Lembaga kemasyarakatan lainnya, yang mana sesuai dengan hasil musrenbang kabupaten di tingkat kecamatan beberapa waktu yang laluhal ini karena merupakan pilihan yang telah menjadi komitmen kita bersama sehingga dalam pencapaian pembangunan nantinya kita lakukan secara bersama-sama antara Pemerintah Daerah, DPRD, dan kelompok-kelompok masyarakat. Beranjak dari hal tersebut diatas, maka perencanaan pembangunan yang disusun oleh Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahanbaik dilihat dari sisi manajemen maupun sebagai sebuah kebijakan merupakan instrumen pembangunan yang sangat penting yang didalamnya terkandung tujuan dan sasaran bersama yang ingin dicapai secara bersama-sama pula. Perencanaan pembangunan yang baik tentunya akan menghasilkan capaianpembangunan yang baik pula, serta diharapkan akan dapat memberikan manfaat dan dampak yang jauh lebih baik pulasehinggadinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Tanah Bumbu sebagai unsur pelaksana Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu dibidang Perumahan, Permukiman dan Pertanahan dengansendirinya menjalankan tugas dan tanggung jawab yang dilimpahkan Kepala Daerah sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya hal ini dimaksudkan agar proses pembangunan pada bidang tersebut dapat berjalan dengan baik, tersusun secara sistematis, sinergis sehingga selaras dan mengarah padapencapaian visi dan misi Pemerintah Daerah yang dituangkan lebih sempit kedalam visi dan misi Dinas Perumahan, Permukiman dan PertanahanKabupaten Tanah Bumbu yang akan ditetapkan melalui Renstra. 1

10 2 Agar upaya untuk mensyuksekan pembangunan ini dapat berjalan sesuai rencana, kedepan Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan dituntut agar dapat lebih mampu dan dapat menterjemahkan setiap kegiatan-kegiatan kamikedalam berbagai bentuk kebijakan, program dan kegiatan pembangunan yang mengarah pada pencapaian visi dan misi hal ini dimaksudkan agar perencanaan yang dibuat berdampak positif bagi seluruh lapisan masyarakat khususnya masyarakat Kabupaten Tanah Bumbu. 1.2 LANDASAN HUKUM Landasan hukum dalam Penyusunan Rencana Kerja (Renja) Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan TA.217 ini adalah sebagai berikut: 1. Undang-undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara Yang Bersih dan Bebas Dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 75 Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 851); 2. Undang-undang Nomor 2 Tahun 2 tentang Pembentukan Kabupaten Tanah Bumbu dan Kabupaten Balangan di Propinsi Kalimantan Selatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2 Nomor 22, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4265);. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2 Nomor 74, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286); 4. Undang-undang Nomor 1 Tahun 24 tentang Perbendaharaan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 24 Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 455); 5. Undang-undang Nomor 1 Tahun 24 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 24 Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 489); 6. Undang-undang Nomor 15 Tahun 24 tentang Pemeriksaan Pengelolaan dan Tanggungjawab Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 24 Nomor 66, Tambahan Lembaran Negara Nomor 44); 7. Undang-undang Nomor 25 tahun 24 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional. 8. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 214 tentang Pemerintah Daerah; 9. Undang-Undang Nomor 11Tahun 211 tentang Perumahan dan Kawasan Pemukiman; 1. Undang-undang Nomor Tahun 24 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 24 Nomor 126,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 448); 11. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 25 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 25 Nomor 14, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578);

11 12. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 26 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 26 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4614); 1. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 27 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi, dan Pemerintahan Daerah Kabupaten /Kota; 14. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 216 tentang Perangkat Daerah; 15. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 28 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Dalam Pembangunan Daerah; 16. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 1 Tahun 26 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 27 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 1 Tahun 26 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah; 17. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 21 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 28 Tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah 18. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor Tahun tentang pembentukan, kedudukan, tugas pokok dan susunan organisasi Dinas Daerah Kabupaten Tanah Bumbu; 19. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor Tahun tentang Tugas Pokok, Fungsi dan Uraian Tugas dan Tata Kerja Unsur-Unsur Organisasi Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Tanah Bumbu; 1. MAKSUD DAN TUJUAN A. Maksud Adapun maksud disusunnya Renja ini adalah untuk menentukan arah dan tujuan pelaksanaan pembangunan Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan dalam kurun waktu satu tahun anggaran kedepan, dimana didalam menyusun perencanaan kegiatan nantinya akan mempedomani renja ini, hal ini agar anggaran yang disusun selaras dengan Tujuan dan Sasaran Pembangunan Daerah di Tahun Anggaran 217. B. Tujuan Sedangkan tujuan dari PenyusanRenja ini adalah sebagai berikut: 1. Mewujudkan visi dan misi Kepala Daerah terpilih kedalam rencana kegiatan Pembangunan; 2. Sebagai instrument dalam mengukur akuntabilitas kinerja Dinas Perumahan, permukiman dan Pertanahan selama 1 (satu) tahun;dan. Sebagai dasar untuk pelaksanaan program dan kegiatan Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan pada tahun 217.

12 1.4 SISTEMATIKA PENULISAN 4 Sistematika ini berisikan susunan garis besar dokumen dan gambaran pokok bahasan dari Rancangan Awal Renja ini yang terdiri dari 4 (empat) bab yaitu sebagai berikut: KATA PEGANTAR DAFTAR ISI DAFTAR TABEL BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang; 1.2 Landasan Hukum; 1. Maksud dan Tujuan: A. Maksud B. Tujuan 1.4 Sistematika Penulisan BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU 2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun Lalu dan Capaian Renstra ; 2.2 Analisis Kinerja Pelayanan ; 2. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi ; 2.4 Review Terhadap Rancangan Awal RKPD; 2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat BAB III TUJUAN,SASARAN,PROGRAM DAN KEGIATAN.1 Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional.2 Tujuan dan Sasaran Renja. Program dan Kegiatan BAB IV PENUTUP

13 BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU 2.1 EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN SEBELUMNYADAN CAPAIAN RENSTRA Evaluasi pelaksanaan renja tahun sebelumnya masih mengacu pada capaian Dinas Tata Bangunan dan kebersihan tahun 216 hal ini karena Dinas Perumahan, permukiman dan Pertanahan baru efektif pada tahun 217. Adapun capaian kinerja tersebut dapat dilihat pada tabel dibawah ini : 5

14 6 Tabel 2.1 Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja dan Pencapaian Renstra s.d Tahun 216 Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Tanah Bumbu N o Kode Rekening Urusan/Bidan g Urusan Pemerintaha n Daerah dan Program/Kegi atan Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output) Target Renstra pada Tahun 22(Akhir Periode Renstra ) Realisasi Capaian Kinerja Renstra sampai dengan Renja Tahun 215 (n-2) Target kinerja dan anggaran berjalan tahun 216 (tahun n-1) yang dievaluasi Realisasi Kinerja Pada Triwulan Realisasi Capaian Kinerja dan Anggaran Renja yang dievaluasi (216) Tingkat Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaran Renja Tahun 216 () Realisasi Kinerja dan Anggaran Renstra s/d Tahun 216(Akhir Tahun Pelaksanaan Renja Tahun 216) Tingkat Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaran Renstra s/d tahun 216 () Unit Penan ggung jawab Ket I II III IV = =12/7x1 14 = =14/5 x1 - K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp K Rp Program Pelayanan Administrasi Perkantoran ,87, 5, 1. 21,956,8 55, 1. 22,956,7 9, 25 4,887,2 85, ,724,6 4,2 25 5,142, 8, ,46,2, ,217, 2, ,217, 2, Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasi onal Penyediaan jasa administrasi keuangan Penyediaan jasa kebersihan kantor Terbayarnya tagihan rekening kantor (Bulan) Tersedianya jasa pemeliharaan kendaraan dinas/operasi onalrlengkap an kantor (Bulan) Terselenggar anya pengelolaan administrasi keuangan () Tersedianya peralatan kebersihan dan bahan pembersih kebutuhan kantor (bulan) ,789,5,5 7,411,512,5 1,2,26, 41,875, ,796,8,,684, 5, 29,2, 8,75, 12 7,829,51, 12 2,47,29, ,49, 12 8,75, 1,816, 95,759 6,42,245 5,6, 2,815, 1,71,2 9,68 577,15,819 9,46, 894, 1,189, 16,4 597,765,164 58,2, 4,12, 2,611,57 9,79 95,88, 58 51,684, , 12 7,26,9,855 2,17,9 1,286 25,26, 8,65, ,26,9,855 2,17,9 1,286 25,26, 8,65,

15 7 N o Kode Rekening Urusan/Bidan g Urusan Pemerintaha n Daerah dan Program/Kegi atan Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output) Target Renstra pada Tahun 22(Akhir Periode Renstra ) Realisasi Capaian Kinerja Renstra sampai dengan Renja Tahun 215 (n-2) Target kinerja dan anggaran berjalan tahun 216 (tahun n-1) yang dievaluasi Realisasi Kinerja Pada Triwulan Realisasi Capaian Kinerja dan Anggaran Renja yang dievaluasi (216) Tingkat Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaran Renja Tahun 216 () Realisasi Kinerja dan Anggaran Renstra s/d Tahun 216(Akhir Tahun Pelaksanaan Renja Tahun 216) Tingkat Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaran Renstra s/d tahun 216 () Unit Penan ggung jawab Ket Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja Penyediaan alat tulis kantor Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah Penyedia jasa tenaga non PNS Rapat-rapat koordinasi dalam daerah *) Tersedianya jasa perbaikan peralatan kerja (Tahun) Tersedianya alat tulis kebutuhan kantor (Bulan ) Terpenuhinya kebutuhan barang cetakan dan penggandaan berkas kebutuhan kantor (tahun) Jumlah Peralatan dan perlengkapan kantor yang tersedia (tahun) Terlaksanany a rapat rapat koordinasi dan konsultasi luar daerah (tahun) Tersedianya jasa tenaga kerja non PNS (orang) Terlaksanany a rapat rapat koordinasi dalam daerah (tahun) 5. 68,9, ,97, 156,, 2,214,15, 4,455,2, 52,992,75, 1,262,95, ,6, 91,681, 29,62, 192,6, 1,281,45 9, 9,198,47 5, 425,4, 12 12,, 12 9,64, 12 7,72, ,51, ,85, 452 1,752, 5, 12 2,25, - - 4,225, 25,85, 15 8,5, 9,45, 29,88,586 2,85,7 2,5 42,, - - 4,5, 15,987, 6 4,695, 2,987, 57,65, 4,9,2 78,5 5,4, - 9, 1 97, 1 -,97, 65 9,,5 86,29, 124,599,759,5, 5, 6,, 452 9,99, 12,7, 124,194, 7,472,2 2,241,62 8,5 8,4, ,145, 81,91,4 4,445,5 42,555, 428,825, 945 1,41,6 77,5 14,1, ,145, ,91,4 4,445,5 42,555, 428,825, 945 1,41,6 77,5 14,1, ,956,7 9, Rata-Rata Capaian Kinerja () Predikat kinerja Sang at Tingg i Sang at Ting gi

16 8 N o Kode Rekening Urusan/Bidan g Urusan Pemerintaha n Daerah dan Program/Kegi atan Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output) Target Renstra pada Tahun 22(Akhir Periode Renstra ) Realisasi Capaian Kinerja Renstra sampai dengan Renja Tahun 215 (n-2) Target kinerja dan anggaran berjalan tahun 216 (tahun n-1) yang dievaluasi Realisasi Kinerja Pada Triwulan Realisasi Capaian Kinerja dan Anggaran Renja yang dievaluasi (216) Tingkat Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaran Renja Tahun 216 () Realisasi Kinerja dan Anggaran Renstra s/d Tahun 216(Akhir Tahun Pelaksanaan Renja Tahun 216) Tingkat Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaran Renstra s/d tahun 216 () Unit Penan ggung jawab Ket Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 1.,15, Pengadaan Kendaraan Dinas/Operas ional Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor Terpenuhinya Kendaraan Dinas/Operas ional Terpeliharany a Gedung/Kant or ,15, 1,, Rata-Rata Capaian Kinerja () Predikat kinerja. Sang at Rend ah. Sang at Ren dah Program Peningkatan Disiplin Aparatur Pengadaan pakaian khusus harihari tertentu Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Pendidikan dan pelatihan formal Jumlah pakaian khusus yang tersedia (Stel) Tersedianya biaya kontribusi pendidikan dan pelatihan PNS (Kali) ,, 17,, 2,, 2,, ,, 27,, 1 4,, 1 4,, ,, 4,, ,, 4,, Rata-Rata Capaian Kinerja () Predikat kinerja Sang at Rend ah Sang at Ren dah ,, 4,,

17 9 N o Kode Rekening Urusan/Bidan g Urusan Pemerintaha n Daerah dan Program/Kegi atan Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output) Target Renstra pada Tahun 22(Akhir Periode Renstra ) Realisasi Capaian Kinerja Renstra sampai dengan Renja Tahun 215 (n-2) Target kinerja dan anggaran berjalan tahun 216 (tahun n-1) yang dievaluasi Realisasi Kinerja Pada Triwulan Realisasi Capaian Kinerja dan Anggaran Renja yang dievaluasi (216) Tingkat Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaran Renja Tahun 216 () Realisasi Kinerja dan Anggaran Renstra s/d Tahun 216(Akhir Tahun Pelaksanaan Renja Tahun 216) Tingkat Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaran Renstra s/d tahun 216 () Unit Penan ggung jawab Ket Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang - Rata-Rata Capaian Kinerja () Predikat kinerja. Sang at Rend ah. Sang at Ren dah Program Pengendalia n Pemanfaata n Ruang Pasilitasi Peingkatan Peran Serta Mayarakat Dalam Pengendalian Pemanfaatan Ruang 1,46 15,84,6 7,844 44, 29 44, 29 54,8, 54,8, ,45,. 5 26,85,. 25,,. 22,5,. 6,7, 1.1 8,6, ,6,. - #VA LUE! #DIV/!.52 #DI V/! Sosialisasi kebijakan pengendalian pemanfaatan ruang Jumlah peserta sosialisasi IMB (orang) 6. 1,742,76, 5,1, Penyediaan Prasarana dan Sarana Pengendalian Izin Mendirikan Bangunan *) Tersedianya Prasarana dan Sarana Pengendalian (Buah) ,475,2 7, ,5, 5 26,45, 24,8, 22,5, 85 6,7, 1,6 5 8,, ,, Penyusunan / revisi kebijakan perda izin mendirikan bangunan *) Jumlah Perda yang direvisi (Buah) ,1, 1 5,, - 4, - 2, , ,..6 Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman 22,45, Rata-Rata Capaian Kinerja () Predikat kinerja Seda ng Sang at Ren dah

18 1 N o Kode Rekening Urusan/Bidan g Urusan Pemerintaha n Daerah dan Program/Kegi atan Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output) Target Renstra pada Tahun 22(Akhir Periode Renstra ) Realisasi Capaian Kinerja Renstra sampai dengan Renja Tahun 215 (n-2) Target kinerja dan anggaran berjalan tahun 216 (tahun n-1) yang dievaluasi Realisasi Kinerja Pada Triwulan Realisasi Capaian Kinerja dan Anggaran Renja yang dievaluasi (216) Tingkat Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaran Renja Tahun 216 () Realisasi Kinerja dan Anggaran Renstra s/d Tahun 216(Akhir Tahun Pelaksanaan Renja Tahun 216) Tingkat Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaran Renstra s/d tahun 216 () Unit Penan ggung jawab Ket Program pengelolaan areal pemakaman Luas Tempat Pemakaman Umum Tertata ,15, ,15, - 5,65, - 1,2, ,5, ,5, ,5, Pembanguna n sarana dan prasarana pemakaman Jumlah tempat pemakaman umum tertata (Buah) ,15, ,15, - 5,65, - 1,2, ,5, ,5, ,5, Lingkungan Hidup Rata-Rata Capaian Kinerja () Predikat kinerja. Sang at Rend ah. 4 Sang at Ren dah Program Pengemban gan Kinerja Pengelolaan Persampaha n Penyediaan prasarana dan sarana pengelolaaan persampahan Peningkatan Operasi dan Pemeliharaan Kendaraan Operasional Lapangan Kebersihan Jumlah sampah yang dikelola () Jumlah Sarana Yang Terpelihara 75, ,229,76 2,5 11,85,6 5, 7,478,87,5 2,47,57 4,5 1,916,69 5, 1 1,798,54 5, ,2 69 6,12, 6,12, 7.4 7,4 9,2, 9,2, ,26, 28,26, ,6, 775,6, ,7 26 1,59,29 4, 1,59,29 4, ,59,29 4, 1,59,29 4, - #VA LUE! Target terlalu tinggi karena kesalahan dalam penginputa n.target yang seharusny a adalah Sosialisasi kebijakan pengelolaan persampahan Jumlah sosialisasi pengelolaan sampah (Kali) 4. 1,96,25, 6. 99,859, 1 1,85, - 1,8, ,78, 1 24,58, ,58,

19 11 N o Kode Rekening Urusan/Bidan g Urusan Pemerintaha n Daerah dan Program/Kegi atan Indikator Kinerja Program (outcome)/ Kegiatan (output) Target Renstra pada Tahun 22(Akhir Periode Renstra ) Realisasi Capaian Kinerja Renstra sampai dengan Renja Tahun 215 (n-2) Target kinerja dan anggaran berjalan tahun 216 (tahun n-1) yang dievaluasi Realisasi Kinerja Pada Triwulan Realisasi Capaian Kinerja dan Anggaran Renja yang dievaluasi (216) Tingkat Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaran Renja Tahun 216 () Realisasi Kinerja dan Anggaran Renstra s/d Tahun 216(Akhir Tahun Pelaksanaan Renja Tahun 216) Tingkat Capaian Kinerja dan Realisasi Anggaran Renstra s/d tahun 216 () Unit Penan ggung jawab Ket Peningkatan Operasi dan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana TPA *) Peningkatan Operasi dan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana TPA (ton) ,849,49, 4, 456 2,7,71 5, ,86,, 58.6,8, ,259, ,229, 48 26,95, 2,4 1 1,216,2 8, ,216,2 8, Program Pengelolaan ruang terbuka hijau (RTH) Rasio Ruang Terbuka Hijau Yang Dikelola ,755,69 2,45 16,795,1 7,944,916,69 5, ,755,6 92, ,, 1.2 4,21,6 75, ,528,4 81,265.2 Rata-Rata Capaian Kinerja () 1,61,7 98,885 Predikat kinerja ,749,9 85, Sang at Tingg i Seda ng ,749,9 85, Penataan RTH Jumlah RTH yang tertata (ha) 9. 2,75,85, ,755,7 5, ,75,85, ,825, ,266, 56, ,967, ,1, ,98,17 9, ,98,17 9, Pengembang an taman rekreasi Pemasangan Lampu Penerangan Jalan*) Pemeliharaan Lampu Penerangan Jalan*) Luas Ruang Terbuka Hijau yang dibangun (ha) Jumlah materisasi Lampu PJU yang terpasang (Titik) Jumlah lampu penerangan jalan yang terpelihara (Titik) ,96,142,45 16,29,65, 1,814,5,. 5. 1,529,8 1,5 27,581, 1,26,5,1 55 1,96,14 2, ,29,6 5, 1 1,814,5, ,1, 4,2, 254,95, ,8, 2,754, 47,8 185,772, ,56,,857,2 87,24 1,667, ,619,4 2,45 8,157, 8,96 615,725, ,71,89 2,45 14,772,8 44, 1,67,7, ,71,89 2,45 14,772,8 44, 1,67,7, ,755,6 92,45 Rata-Rata Capaian Kinerja () 15. Predikat kinerja 86.6 Tingg i Ting gi

20 12 A. Realisasi program/kegiatan yang tidak memenuhi target kinerja Ada beberapa program dan kegiatan Dinas Tata Bangunan dan Kebersihan yang tingkat realisasinya tidak dapat memenuhi target kinerja (keluaran) yang direncanakan pada tahun 216, sebagai berikut: 1. Program Pengendalian Pemanfaatan Ruang - KegiatanPenyusunan / revisi kebijakan perda izin mendirikan bangunan capaian target 1 kali tidak dapat drealisasikan.atau - Sosialisasi kebijakan pengendalian pemanfaatan ruang target 1 orang juga tidak dapat drealisasikanatau - Penyediaan Prasarana dan Sarana Pengendalian Izin Mendirikan Bangunan dari target tersedianya sarana dan prasarana pengendalian sebanyak 1.65 buah juga tidak dapat terealisasi atau 2. Program pengelolaan areal pemakaman - Kegiatan Pembangunan sarana dan prasarana pemakaman dari target 1 buah dapat terealisasi 1 buah atau 1. Program pengelolaan ruang terbuka hijau (RTH) - Kegiatan Pengembangan taman rekreasi dari target 5 ha dapat terealisasi,4 ha atau 8.62 B. Realisasi program/kegiatan yang telah memenuhi target kinerja Sedangkan keluaran atau hasil yang direncanakan dan telah memenuhi target kinerja pada tahun 216 adalah sebagai berikut: 1. Program Pengembangan kinerja pengelolaan persampahan - Kegiatan Sosialisasi Kebijakan pengelolaan persampahan Dimana capaian target (output) Jumlah sosialisasi pengelolaan sampah sebanyak 1 kali dapat dilaksanakan 1 kali atau 1. - Kegiatan Penyediaan prasarana dan sarana pengelolaan persampahan dari target 1, dapat drealisasikan 1, atau 1. - Peningkatan Operasi dan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana TPA dari target 5.8,51 ton dapat direalisasikan ,7 ton atau 84, Program pengelolaan ruang terbuka hijau (RTH) - Kegiatan penataan RTH dari target jumlah RTH yang tertata sebanyak 9 ha dapat dapat direalisasikan 9 ha atau 1..

21 1 C. Realisasi program/kegiatan yang melibihi target kinerja. 1. Program pengelolaan ruang terbuka hijau (RTH) - Kegiatan Pemasangan lampu penerangan jalan,dimana capaian target (output) Jumlah meteresasi PJU yang terpasang ditargetkan sebanyak 61 titik, dapat direalisasikan 864 titik atau 141,64 - Kegiatan Pemeliharaan PJU target capaian 1 titik dapat direalisasikan sebanyak 128 titik atau 12,15 D. Faktor-faktor penyebab tidak tercapainya, terpenuhinya atau melebihi target kinerja program/kegiatan. *) Faktor penyebab tidak tercapainya target kinerja Dari capaian program/kegiatan diatas factor penyebab tidak memenuhinya target pada dasarnya adalah efesiensi anggaran sehubungan defisit anggaran pada tahun berkenaan. *) Faktor penyebab terpenuhinya target kinerja Perencanaan yang baik dan terorganisir dengan jelas dalam penyusunan rencana kinerja dan aktualisasinya akan dapat membatu dalam mencapai tujuan sesuai harapan, sehingga koordinasi dan pemahaman serta implementasi tugas sangat dibutuhkan guna keseimbangan dalam pelaksanaan program/kegiatan yang disusun tersebut, sehingga tercipta relevansi antara program dan anggaran yang tersedia. *) Faktor penyebab melebihi target kinerja Adapun factor penyebab melebihinya target kinerja pada kegiatan Pemasangan lampu penerangan jalan karena adanya addendum penambahan pekerjaan di tiga lokasi kegiatan, sedangkan pada kegiatan pemeliharaan lampu penerangan jalan faktor penyebab melebihinya target adalah penghematan pemeliharaan atas lampu yang drencanakan. E. Implikasi yang timbul terhadap target capaian program renstra Pelaksanaan program dan kegiatan Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Tanah Bumbu merupakan implikasi yang timbul dari aktualisasi program dan kegiatan terhadap target capaian program dan kegiatan Renstra, dimana adanya peningkatan dedikasi sumber daya manusia dalam melaksanakan program dan kegiatan dimaksud yang tercantum dalam rencana strategis Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Tanah Bumbu Tahun

22 14 F. Kebijakan /tindakan perencanaan penganggaran yang perlu diambil. Adapun kebijakan /tindakan yang diambil dalam perencanaan dan penganggaran untuk pelaksanaan rencana program dan kegiatan adalah dengan mengadakan pendekatan dan penyesuaian anggaran terhadap pelaksanaan program dan kegiatan tersebut dengan didukung oleh pemberian argumentasi dan pemahaman-pemahaman serta gambaran terkait program dan kegiatan, sehingga nantinya dapat diterima umum dan dapat dianggarkan untuk pelaksanaan program dan kegiatan yang mengarah pada pengembangan pelayanan masyarakat.

23 ANALISIS KINERJA PELAYANAN Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Tanah Bumbu melaksanakan sebagian kewenangan Pemerintah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu sebagai daerah otonomi dalam rangka pelaksanaan tugas desentralisasi Daerah sesuai dengan Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 19 Tahun 216 tentang Tugas Pokok, Fungsi dan Uraian Tugas dan Tata Kerja Unsur-Unsur Organisasi Dinas Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Tanah Bumbu. Dalam penyelenggaraan tugas pokok dimaksud Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Tanah Bumbu dapat merumuskan kebijakan teknis sesuai dengan lingkup tugasnya, dimana dalam hal ini Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Tanah Bumbu melaksanakan dalam lingkup tugasnya dalam hal Perumahan, Permukiman dan Pertanahan. Untuk lebih jelasnya mengenai pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Tanah Bumbu dapat dilihat berikut ini: 1. Tugas Pokok: Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan mempunyai tugas membantu Bupati dalam melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang perumahan, permukiman dan pertanahan.. 2. Fungsi: a. perumusan kebijakan daerah dibidang perumahan, permukiman dan pertanahan; b. pelaksanaan kebijakan daerah dibidang perumahan, permukiman dan pertanahan; c. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan dibidang perumahan, permukiman dan pertanahan; d. pelaksanaan administrasi Dinas; dan e. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati terkait dengan tugas dan fungsinya

24 16 2. ISU-ISU PENTING PENYELENGGARAAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS PERUMAHAN, PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN A. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan. Permasalahan dan hambatan yang dihadapi dalam menyelenggarakan tugas dan fungsi adalah: 1. Belum optimalnya SDM yang menangani standar kebutuhan dari unit kerja ; 2. Masih terbatasnya sarana dan prasarana penunjang kegiatan;. Tupoksi yang masih tumpang tindih; 4. Keterbatasan Data B. Dampak terhadap pencapaian visi dan misi Kepala Daerah terhadap capaian program nasional/internasional 1. Rasa memiliki dan ikut bertanggung jawab terhadap kemajuan daerahnya melalui proses pembangunan yang berkelanjutan akan sulit diciptakan; 2. Jaminan kemudahan sebagai bentuk menciptakan kepercayaan timbal balik pemerintah dan masyarakat belum terlaksana secara optimal. C. Tantangan dan peluang dalam meningkatkan pelayanan Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan 1. Tantangan Adapun faktor-faktor lingkungan yang dapat mengancam eksistensi dan kelancaran tugas dan fungsi Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan yaitu: a. SDM Aparatur tentang standar kebutuhan dari unit kerja ; b. Kurangnya sarana dan prasarana pendukung operional dan minimnya dana pembangunan serta pemeliharaan; c. Belum adanya peraturan daerah yang mengatur tentang penyelenggaraan perumahan; d. Belum optimalnya bukti kepemilikan tanah aset Pemerintah Kabupaten; 2. Peluang Sedangkan peluang yang mungkin dapat dimanfaatkan Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Tanah Bumbu dapat diidetifikasikan sebagai berikut: a. Terbukanya kesempatan mengikuti pendidikan formal dan informal untuk meningkatkan kualitas SDM Aparatur; b. Banyaknya sumber daya manusia atau tenaga yang mendukung pekerjaan; c. Tingginya Kebutuhan tanah untuk kepentingan pembangunan Daerah; d. Tersedianya bantuan program pembangunan melalui pemerintah pusat.

25 17 D. Isu, program dan kegiatan strategis diprioritaskan Beberapa isu strategis pembangunan dan pengembangan dibidang Perumahan, Permukiman dan Pertanahan yang terangkat berdasarkan kondisi faktual dilapangan, inventarisasi permasalahan-permasalahan kunci, evaluasi capaian kinerja dalam jangka waktu 5 (lima) tahun terakhir dan memperhatikan RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu , maka isu strategis Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan untuk 5 (lima) tahun kedepan adalah: 1. Belum optimalnya SDM yang menangani standar kebutuhan dari unit kerja ; 2. Masih terbatasnya sarana dan prasarana penunjang kegiatan;. Tupoksi yang masih tumpang tindih; Sedangkan beberapa hal yang pokok dan menjadi program serta kegiatan prioritas Dinas adalah sebagai berikut: 1. Bidang Perumahan a. Seksi Pembangunan: Kegiatan Pembangunan sarana dan prasarana rumah sederhana sehat, Sub Kegiatan: - Peningkatan Jalan Lingkungan Perumahan b. Seksi Pengendalian dan Pengembangan Perumahan: Kegiatan Penetapan Kebijakan, Strategi, dan Program Perumahan, Sub Kegiatan: - Belanja Pembuatan PERDA Penyelengaraan Perumahan; Kegiatan Penetapan Kebijakan, Strategi, dan Program Perumahan, Sub Kegiatan: - Kordinasi dan Konsultasi dalam Daerah 2. Bidang Kawasan Permukiman a. Seksi Infrastruktur Kawasan Permukiman: Kegiatan Penataan RTH Sub Kegiatan: - Pemeliharaan taman dan tanaman - Pemasangan lampu pohon dan lampu tugu b. Seksi Seksi Pengembangan Kawasan Permukiman: Kegiatan Pemasangan lampu PJU Sub Kegiatan: - Pemasangan lampu PJU Kegiatan Pemeliharaan lampu PJU Sub Kegiatan: - Pemeliharaan lampu PJU

26 . Bidang Pertanahan 18 a. Seksi Pengurusan hak-hak atas tanah dan penyuluhan pertanahan: Kegiatan Pengadaan Tanah Untuk Kepentingan Umum, Sub Kegiatan: - Belanja Pengadaan sertifikasi dan Pengadaan tanah. b. Seksi Pengaturan Penguasaan, Penatagunaan tanah dan Penanganan masalah Kegiatan Penyelesaian konflik-konflik pertanahan, Sub Kegiatan: - Fasilitas penanganan konflik-konflik pertanahan.

27 REVIEW TERHADAP RANCANGAN AWAL RKPD Rancangan Awal Renja yang merupakan penyesuaian rencana kegiatan sesuai dengan perencanaan kinerja.perencanaan Kinerja dimaksud merupakan proses penjabaran dari sasaran dan program yang ditetapkan dalam Rencana Strategis Dinas Tata Bangunan dan Kebersihan, Dinas Pekerjaan Umum dan Sekretariat Daerah (Bagian Pemerintahan Umum) Kabupaten Tanah Bumbu dandijabarkan dalam rencana Program dan kegiatan Dinas Perumahan, permukiman dan Pertanahan tahun rencana 217. Dokumen Rancangan Awal RKPD merupakan dokumen yang memuat informasi tentang sasaran yang ingin dicapai oleh setiap, dimana terdapat indikator kinerja dan rencana capaiannya yang merupakan representasi tugas pokok dan fungsi.disamping itu dokumen RKPD juga memuat informasi tentang program, kegiatan, serta kelompok indikator kinerja dan rencana capaiannya. Sehingga melalui dokumen ini akan dapat diketahui keterkaitan antara kegiatan dengan sasaran, kebijakan dengan programnya, serta keterkaitan dengan kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan oleh secara keseluruhan.

28 2 Rancangan Awal RKPD Tabel 2.2 Review Terhadap PerubahanRKPDTahun 216 Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Tanah Bumbu Hasil Analisis Kebutuhan N Pagu Pagu Program Indikator Target Program Indikator Target O Lokasi Indikatif Lokasi Indikatif /Kegiatan /Kinerja Capaian /Kegiatan /Kinerja Capaian (Rp.) (Rp.) (1) (2) () (4) (5) (6) (7) (8) (9) (1) (11) (12) 1 Program Pengendalian Pemanfaatan Ruang Sosialisasi Kebijakan Pengendalian Pemanfaatan Ruang Penyediaan Sarana dan Prasarana Pengendalian Izin Mendirikan Bangunan Penyusunan / revisi kebijakan perda izin mendirikan bangunan 2 Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan Persampahan Kab. Tanah Bumbu Kab. Tanah Bumbu Kab. Tanah Bumbu Luas area pemukiman tertata Jumlah sosialisasi perda IMB 1 org Tersedianya sarana dan prasarana pengendalian Jumlah Perda yang direvisi Persentase Sampah yang dikelola 2 Jenis , 1 bh Program Pengendalian Pemanfaatan Ruang Sosialisasi Kebijakan Pengendalian Pemanfaatan Ruang Penyediaan Sarana dan Prasarana Pengendalian Izin Mendirikan Bangunan Penyusunan /Revisi Kebijakan Perda Ijin Mendirikan Bangunan 75 Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan Persampahan Kab. Tanah Bumbu Kab. Tanah Bumbu Kab. Tanah Bumbu Kab. Tanah Bumbu Meningkatnya pengendalian pemanfaatan ruang - Tersedianya sarana dan prasarana pengendalian Jumlah Penyusunan /Revisi Perda IMB Persentase pengelolaan sampah diwilayah perkotaan Pertokoan, Perkantoran dan Pemukiman sesuai dengan kebijakan nasional pengelolaan sampah Catatan Penting

29 21 Penyediaan Prasarana dan Sarana Pengelolaan Persampahan Sosialisasi Kebijakan pengelolaan persampahan Peningkatan Operasi dan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana TPA Program pengelolaan areal pemakaman Pembangunan sarana dan prasarana pemakaman 4 Program Pengelolaan Ruang Terbuka Hijau Penataan RTH Pengembangan Taman Rekreasi Pemasangan Lampu Penerangan Jalan Pemeliharaan Lampu Penerangan Jalan Kab. Tanah Bumbu Kab. Tanah Bumbu Kab. Tanah Bumbu Kab. Tanah Bumbu Kab. Tanah Bumbu Kab. Tanah Bumbu Kab. Tanah Bumbu Kab. Tanah Bumbu Persentase Sampah yang dikelola Jumlah sosialisasi kebijakan pengelolaan persampahan Jumlah sampah yang ditangani. Luas tempat pemakaman umum persatuan jumlah penduduk Jumlah tempat pemakaman umum tertata Rasio ruang terbuka hijau Luas RTH yang tertata Luas Ruang Terbuka Hijau yang dibangun Jumlah materisasi Lampu PJU terpasang Jumlah lampu penerangan jalan yang dipelihara ton kali ton/hr bh 121 ha Penyediaan Prasarana dan Sarana Pengelolaan Persampahan Sosialisasi Kebijakan pengelolaan persampahan Peningkatan Operasi dan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana TPA Program pengelolaan areal pemakaman Pembangunan sarana dan prasarana pemakaman Program Pengelolaan Ruang Terbuka Hijau Penataan RTH 5 ha ttk ttk Pengembangan Taman Rekreasi Pemasangan Lampu Penerangan Jalan Pemeliharaan Lampu Penerangan Jalan Kab. Tanah Bumbu Kab. Tanah Bumbu Kab. Tanah Bumbu Kab. Tanah Bumbu Kab. Tanah Bumbu Kab. Tanah Bumbu Kab. Tanah Bumbu Kab. Tanah Bumbu Jumlah sampah yang dikelola Jumlah sosialisasi kebijakan pengelolaan persampahan Jumlah sampah yang ditangani.. Luas tempat pemakaman umum persatuan jumlah penduduk Jumlah tempat pemakaman umum tertata Rasio ruang terbuka hijau yang dikelola Luas RTH yang tertata Luas taman yang dibangun Jumlah materisasi Lampu PJU terpasang Jumlah lampu penerangan jalan yang dipelihara 1 kali ,51 ton bh 9 ha 5,5 ha 61 ttk 1 ttk

30 PENELAAHAN USULAN PROGRAM DAN KEGIATAN MASYARAKAT Program dan Kegiatan yang telah dibuat oleh Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan akan mengacu pada tugas pokok dan fungsinya sehingga usulan masyarakat pada awal Dinas Tata Bangunan dan Kebersihan sebagian tidak bisa diakomodir karena sudah menjadi tupoksi lain diantaranya: a. Bidang Kebersihan dan Pengelolaan Sampah = Pembuatan Tempat Pembuangan Akhir sementara dan akhir (TPS dan TPA). = Pengadaan Alat Daur Ulang Sampah Plastik = Pengadaan Alat Transportasi Sampah = Bank Sampah Adapun beberapa usulan kegiatan masyarakat untukdinas Tata Bangunan dan Kebersihan dalam Tahun 217 dapat dilihat di tabel berikut:

31 Tabel 2. Usulan Program dan Kegiatan dari Para Pemangku Kepentingan Tahun 217 Dinas Perumahan, Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Tanah Bumbu Besaran Catatan No. Program /Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja /Volume Pagu Usulan Pagu yg Disetujui Alasan Diterima/Ditolak Program Pengembangan Kinerja Pengelolaan Persampahan Penyediaan prasarana dan sarana pengelolaaan persampahan 1 RT 6 Kec. Angsana Pembuatan Tempat 2 Ha 1.. Pembuangan Akhir 2 Kecamatan Angsana Pengadaan Mobil 1 unit 5.. Pengangkut Sampah Desa Mekar Jaya Kec. Pengadaan Alat Transportasi 1 unit.. Angsana Sampah 4 Kecamatan Angsana Pengadaan Amrol dan 5 buah 15.. Operasional 5 Kecamatan Karang Bintang Pengadaan Alat Daur Ulang 1 paket 1..