BAB II GAMBARAN PELAYANAN SKPD

Transkripsi

1 BAB II GAMBARAN PELAYANAN SKPD 2.1 Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi SKPD Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 16 tahun 2008 tanggal 19 Juni 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan dan Kelurahan di Kabupaten Lamandau menyebutkan bahwa pola struktur organisasi Kecamatan Sematu Jaya yaitu terdiri dari : 1. Camat 2. Sekretaris 3. Dibawah Sekretaris terdapat 2 (dua) Sub Bagian a. Kasubbag. Umum dan Kepegawaian b. Kasubbag. Keuangan 4. Seksi, yang berada dibawah Camat terdapat 4 (empat) seksi : a. Seksi Pemerintahan; b. Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum; c. Seksi Ekonomi dan Pembangunan; d. Seksi Kesejahteraan Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat; e. Kelompok Jabatan Fungsional Berikut tugas pokok dan fungsi organisasi Kecamatan Sematu Jaya adalah: Sesuai dengan Peraturan Daerah kabupaten Lamandau Nomor 16 Tahun 2008 bahwa Pemerintahan Kecamatan Sematu Jaya mempunyai tugas pokok dan fungsi sebagai berikut: 1. Camat Untuk menyelenggarakan tugas pokok sebagaimana tersebut diatas, maka Pemerintah Kecamatan mempunyai fungsi sebagai berikut : a. Pelaksanaan koordinasi terhadap segala yang dilakukan oleh perangkat pemerintah kecamatan dalam rangka menyelenggarakan administrasi pemerintah yang terpadu. 8

2 b. Pelaksanaan pembinaan terhadap dibidang kesatuan bangsa dan perlindungan masyarakat. c. Pelaksanaan pembinaan penyelenggaraan pembangunan masyarakat. d. Pelekasanaan pembinaan penyelenggaraan administrasi kesejahteraan rakyat. e. Pelaksanaan pembinaan penyelenggaraan administrasi serta memberikan pelayanan kepada seluruh unit kerja dilingkungan pemerintah kecamatan. f. Evaluasi dan pelaporan pelaksanaan penyelenggaraan pemerintah kecamatan. 2. Sekretaris Camat Memimpin, merencanakan, mengatur, mengendalikan dan mengkoordinasikan sekretariat dalam rangka melakukan pembinaan administrasi dan memberikan pelayanan teknis administratif kepada seluruh unit kerja pemerintah Kecamatan dalam rangka menunjang kelancaran pelaksanaan tugas dan program kerja Pemerintah Kecamatan. Untuk menyelenggarakan tugas pokok tersebut Sekretaris Camat mempunyai fungsi : a. Pengkoordinasian penyusunan Rencana Strategis, Rencana Kerja Tahunan dan Penetapan Kinerja Kecamatan; b. Pengkoordinasian penyusunan Rencana Kerja Anggaran/Dokumen Pelaksanaan Anggaran (RKA/DPA) dan Program Kerja Kecamatan; c. Pelaksanaan pelayanan Teknis Administratif kepada seluruh Unit Kerja lingkup Kecamatan; d. Perumusan bahan pedoman dan petunjuk tata laksana administrasi umum; e. Perumusan dan penjabaran kebijakan teknis penyelenggaraan administrasi umum, perencanaan, keuangan, kepegawaian dan perlengkapan 9

3 f. Pelaksanaan koordinasi dan konsultasi dengan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) terkait terhadap pelaksanaan urusan perencanaan, keuangan, umum dan kepegawaian; g. Pengkoordinasian penyusunan laporan pelaksanaan tugas Kecamatan; h. Pelaksanaan pengaturan, pembinaan, pengawasan dan pengendalian administrasi umum, perencanaan, keuangan, kepegawaian dan perlengkapan; i. Pelaksanaan Monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas kesekretariatan; j. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang dilimpahkan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya. 3. Seksi Pemerintahan Seksi pemerintahan dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang mempunyai tugas pokok antara lain memimpin, merencanakan, mengatur, mengawasi dan mengkoordinasikan pemerintah, administrasi kependudukan dan pertanahan lingkup Kecamatan dalam rangka menunjang lancarnya pelaksanaan tugas. Kepala seksi Pemerintahan mempunyai fungsi : a. Penyusunan rencana kerja anggaran (RKA) dan program kerja seksi; b. Penyiapan bahan pedoman dan petunjuk teknis pengelolaan dan pelayanan administrasi pemerintahan, kependudukan dan pertanahan; c. Penyiapan bahan koordinasi dan konsultasi di bidang administrasi pemerintahan, kependudukan dan pertanahan dengan satuan kerja perangkat daerah dan instansi terkait; d. Pelaksanaan pembinaan, pengawasan dan pengendalian dibidang administrasi pemerintahan, kependudukan dan pertanahan; e. Pengumpulan, pengolahan dan analisa data bidang administrasi pemerintahan, kependudukan dan pertanahan; f. Fasilitasi terhadap pelaksanaan kebijakan daerah dibidang administrasi pemerintahan, kependudukan dan pertanahan sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku; 10

4 g. Pembinaan pelaksanaan adiminstrasi pemerintahan, kependudukan dan penataan pemerintah kelurahan; h. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas seksi; i. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang dilimpahkan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya. 4. Seksi Ketentraman dan Ketertiban (TRANTIB) Seksi kententaram dan ketertiban dipimpin oleh seorang kepala seksi dengan tugas pokok antara lain : memimpin, mengatur, mengawasi dan mengkoordinasikan pembinaan kesejahteraan dan ketertiban wilayah serta mengkoordinasikan pelaksanaan tugas lapangan polisi pamong praja dikecamatan dalam rangka menunjang kelancaran pelaksanaan tugas. Kepala seksi Trantib mempunyai fungsi berikut. a. Penyusunan rencana kerja anggaran (RKA) dan program kerja seksi; b. Penyiapan bahan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan dan ketentraman dan ketertiban masyarakat; c. Penyiapan bahan koordinasi dan konsultasi pembinaan ketentraman dan ketertiban masyarakat dengan instansi terkait dan lembaga kemasyarakatan; d. Pelaksanaan pembinaan, pengawasan dan pengendalian ketentraman dan ketertiban masyarakat; e. Pengumpulan, pengolahan dan analisa data bidang ketentraman dan ketertiban masyarakat; f. Fasilitasi terhadap penerapan dan penegakan peraturan perundangundangan lingkup kecamatan; g. Pelaksanan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas seksi; h. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang dilimpahkan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya. 11

5 5. Seksi Ekonomi dan Pembangunan Seksi Ekonomi dan Pembangunan dikepalai oleh seorang Kepala Seksi dengan tugas pokok sebagai berikut : memimpin, merencanakan, mengatur, serta mengkoordinasikan urusan pelayanan umum yang meliput inventarisasi kekayaan Desa/Kelurahan, kebersihan serta sarana dan prasarana lingkup Kecamatan berdasarkan ketentuan yang berlaku dalam rangka menunjang lancarnya pelaksanaan tugas dinas. Sedangkan fungsi dari Kepala Seksi Ekonomi dan Pembangunan adalah : a. pengordinasian dengan satuan kerja perangkat daerah dan/atau instansi vertikal yang tugas dan fungsinya di bidang pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum; dan b. pelaporan pelaksanaan pemeliharaan prasarana dan fasilitas umum di wilayah kecamatan kepada Bupati; c. pemantauan harga dan distribusi sembilan bahan pokok; d. perumusan kebijakan di bidang perekonomian; e. melaksanakan tugas-tugas lain yang diperintahkan oleh atasan. 6. Seksi Kesejahteraan Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat Seksi Kesejahtaraan Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat dikepalai oleh seorang kepala seksi yang mempunyai tugas pokok antara lain memimpin, merencanakan, mengatur, mengawasi dan mengkoordinasikan pendataan dan pembinaan kesejahteraan sosial lingkup Kecamatan dalam rangka menunjang lancarnya pelaksanaan tugas dinas. Kepala Seksi Kesejahteraan Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat mempunyai fungsi : a. pemberdayaan partisipasi masyarakat untuk ikut serta dalam perencanaan pembangunan di desa/kelurahan dan kecamatan; 12

6 b. pembinaan dan pengawasan terhadap keseluruhan unit kerja baik pemerintah maupun swasta yang mempunyai program kerja dan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerja kecamatan; c. pengevaluasian terhadap berbagai pemberdayaan masyarakat di wilayah kecamatan baik yang dilakukan unit kerja pemerintah maupun swasta; d. pelaksanaan tugas-tugas lain di bidang pemberdayaan masyarakat sesuai dengan peraturan perundang-undangan;dan e. pelaporan pelaksanaan tugas pemberdayaan masyarakat di wilayah kerja kecamatan kepada bupati/walikota dengan tembusan kepada satuan kerja perangkat daerah yang membidangi urusan pemberdayaan masyarakat; f. perencanaan pelayanan kepada masyarakat di kecamatan; g. percepatan pencapaian standar pelayanan minimal di wilayahnya; h. pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan pelayanan kepada masyarakat di kecamatan; i. pengevaluasian terhadap pelaksanaan pelayanan kepada masyarakat di wilayah kecamatan; j. pelaporan pelaksanaan pelayanan kepada masyarakat di wilayah kecamatan kepada bupati; k. melaksanakan tugas-tugas lain yang diperintahkan oleh atasan. 7. Sub Bagian Keuangan Sub Bagian Keuangan dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian yang mempunyai tugas pokok memimpin, merencanakan, mengatur, mempersiapkan, mengawasi dan mengkoordinasikan bawahan dalam melaksanakan urusan keuangan. Untuk melaksanakan fungsi tersebut Kepala Sub Bagian Keuangan menyelenggarakan: a. pengelolaan penyusunan rencana anggaran rutin; 13

7 b. pengelolaan administrasi keuangan; c. melaksanakan bimbingan pembinaan bendahara rutin, bendahara gaji dan bendahara khusus penerima; dan d. Pembinaan, pengendalian, monotoring, evaluasi dan pelaporan tugas. e. melaksanakan tugas-tugas lain yang diperintahkan oleh atasan. 8. Kasubag Umum dan Kepegawaian Sub Bagian Umum dan Kepegawaian dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian yang mempunyai tugas pokok memimpin, merencanakan, mengatur, mengawasi dan mengkoordinasikan bawahan dalam pengelolaan administrasi umum, kepegawaian dan perlengkapan. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud di atas Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian menyelenggarakan fungsi : a. menyelenggarakan urusan ketatausahaan, surat menyurat; b. menyelenggarakan urusan perlaengkapan/inventaris barang dan urusan rumah tangga; c. pengelolaan administrasi perjalanan dinas, humas dan keprotokolan; d. pelaksanaan administrasi kepegawaian; e. penyusunan Daftar urutan kepegawaian; f. pelaksanaan disiplin dan kesejahteraan pegawai; g. pelaksanaan organisasi, tatalaksana, formasi jabatan dan analisis jabatan; h. menghimpun bahan peraturan perundang-undangan; dan i. pembinaan, pengendalian, monitoring, evaluasi dan pelaporan tugas; j. melaksanakan tugas-tugas lain yang diperintahkan oleh atasan 14

8 Struktur Organisasi Kecamatan Sematu Jaya CAMAT KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL SEKRETARIS SUB BAGIAN KEUANGAN SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN SEKSI KEAMANAN DAN KETERTIBAN UMUM SEKSI PEMERINTAHAN SEKSI KESOS DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT SEKSI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN Berdasarkan : Peraturan Daerah Nomor 16 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan dan Kelurahan di Kabupaten Lamandau 2.2. Sumber Daya Kecamatan Sematu Jaya A. Gambaran Umum Wilayah kerja Kecamatan Sematu Jaya adalah salah satu kecamatan pemekaran yang termasuk dalam wilayah Kabupaten Lamandau berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 5 tahun 2005 dengan Ibukotanya terletak di Desa Purwareja. Kecamatan Sematu Jaya memiliki luas wilayah 86,85 Km2, dan secara geografis mempunyai batas batas wilayah sebagai berikut : Sebelah Utara : berbatasan dengan Kecamatan Menthobi Raya 15

9 Sebelah Selatan Sebelah Barat Sebelah Timur : berbatasan dengan Kabupaten Kotawaringin Barat : berbatasan dengan Kecamatan Bulik : berbatasan dengan Kabupaten Kotawaringin Barat Secara administrasi Kecamatan Sematu Jaya terbagi menjadi 7 (tujuh) desa definitive dan 1 (satu) desa persiapan yaitu : 1. Desa Purwareja 2. Desa Bina Bhakti 3. Desa Tri Tunggal 4. Desa Jangkar Prima 5. Desa Wonorejo 6. Desa Mekar Mulya 7. Desa Batu Hambawang 8. Desa Persiapan Rimba Jaya B. Gambaran Umum Satuan Kerja Per Februari 2014 Berdasarkan jabatan struktural adalah sebagai berikut: Eselon IIIa : 1 (satu) orang Camat Eselon IIIb : 1 (satu) orang Sekretaris Kecamatan Eselon Iva : 2 (dua) orang Eselon IVb : 2 (dua) orang Berdasarkan data pegawai di atas, Kantor Kecamatan Sematu Jaya Kabupaten Lamandau masih kekurangan pegawai dengan jabatan Eselon IV- a sebanyak 2 (dua) orang yang kosong yaitu Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum dan Kepala Seksi Ekonomi dan Pembangunan. Susunan Organisasi Pemerintah Kecamatan Sematu Jaya, sebagaimana dimaksud dalam tabel I, di bawah ini. Tabel I No Jabatan Eselon Keterangan Camat Sekretaris Camat Kasi Pemerintahan Kasi Ekonomi dan Pembangunan Kasi Kesos dan PM Kasi Trantib Kasubag Keuangan Kasubag Umum dan Kepegawaian III A III B IV A IV A IV A IV A IV B IV B Terisi Terisi Terisi Kosong Terisi Kosong Terisi Terisi 16

10 TABEL II DAFTAR NOMINATIF PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN TENAGA HONORER BERDASARKAN GOLONGAN RUANG DAN JENIS KELAMIN (Per Februari 2014) Trantib Pemerintahan Sekretariat Camat Golonga n / Ruang Umum Dan Kepeg awaian Keuangan Kesos dan PMD Ekono mi dan Pemba ngunan Jumlah Total L P L P L P L P L P L P L P L P L P I/a I/b I/c I/d II/a II/b II/c II/d III/a III/b III/c III/d IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e Honorer JUMLAH TOTAL Jika melihat data pada tabel II. maka masih terdapat kekurangan jumlah pegawai untuk melengkapi struktur organisasi, kekurangan tersebut data dilihat pada tabel III. 17

11 Tabel III SUSUNAN JABATAN YANG BELUM TERISI No Jabatan Esselon 1 Kepala Seksi Ekonomi dan Pembangunan IV 2 Kepala Seksi Kasi Trantib IV TABEL IV DAFTAR NOMINATIF PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN TENAGA HONORER BERDASARKAN TINGKAT PENDIDIKAN (Per Februari 2014) Trantib Pemerintahan Sekretariat Camat Pendidi kan Umum Dan Kepega waian Keuangan Kesos dan PMD Ekono mi dan Pemba ngunan Jumlah Total L P L P L P L P L P L P L P L P L P SD / MI SLTP / MTS SLTA / MAS D D D S S S JUMLAH TOTAL C. Sarana dan Prasarana Perlengkapan kantor merupakan sarana penunjang kinerja pegawai yang cukup penting untuk dipenuhi karena terkait dengan aktivitas dan mobilitas kerja Kecamatan Sematu Jaya. Saat ini, jumlah perlengkapan 18

12 Kantor Kecamatan Sematu Jaya masih kurang, hal ini merupakan salah satu kendala yang harus mendapat perhatian serius. Berikut perlengkapan yang mendukung kinerja pegawai : Tabel I Kebutuhan Prasarana Kerja No Ruang Kerja Keterangan 1. Ruang rapat kantor Tidak ada 2 Aula Ada 3 Ruang Camat Ada 4 Ruang Sekcam Ada 5 Ruang Pemerintahan Seksi Ada, Ada Ruang Seksi Ekonomi dan Pembangunan Ruang Trantib Ruang Seksi Kesos Tidak Ada, bergabung dengan ruangan Kesos dan PM Tidak Ada, bergabung dengan ruangan Pemerintahan Ada 9 Ruang Kepegawaian Kasubag Ada 10 Gudang Ada 11 Penjaga Kantor Ada 12 Dapur Ada 19

13 TABEL II DAFTAR SARANA DAN PRASARANA PERKANTORAN No. Perlengkapan Jumlah (unit) 1 Bangunan Gedung Kantor 1 2 Bangunan aula kantor 1 3 Kendaraan roda empat 1 4 Kendaraan roda dua 3 5 Filling Kabinet 6 6 Lemari Arsip 7 7 Lemari Kayu 1 8 Meja kerja Ess.III 1 9 Meja kerja biro sedang 4 10 Meja staf 9 11 Kursi pimpinan Ess. IV 4 12 Kursi pimpinan Ess. III 1 13 Kursi Lipat Note Book/Laptop 3 15 Komputer 3 16 UPS 1 17 Printer 2 18 Brankas 1 19 Proyektor 1 20 Mesin Tik 1 21 Rak Buku 1 22 Sofa 2 set 23 Televisi 1 24 Kipas Angin 2 Keterangan 20

14 25 DVD 1 26 Parabola+Receiver 1 27 White Board 1 28 Gorden Kinerja Pelayanan SKPD Kecamatan Sematu Jaya berdasarkan sasaran atau target di renstra sebelumnya kinerja pelayanan Kecamatan mempunyai indikator sebgai berikut : 1. Melaksanakan administrasi pemerintahan dan pembangunan yang transparan, akuntabel, efektif dan efisien; 2. Meningkatkan sumber daya aparatur kantor Kecamatan Sematu Jaya dalam pelaksanaan pelayanan publik; 3. Meningkatkan keimanan dan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa; 4. Memberdayakan masyarakat dalam rangka perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan pembangunan daerah. Disamping Kinerja Kecamatan Sematu Jaya sebagaimana tercantum dalam penjabaran diatas maka secara umum dapat dijelaskan beberapa kinerja Kecamatan Sematu Jaya sebagaimana tersebut di bawah ini : Kinerja Pelayanan di Bidang Pemerintahan : - Mengadakan pembinaan dan penekanan kepada pemerintah desa untuk membuat peraturan desa sebagai dasar atau payung hukum di tingkat desa; - Memberikan kesempatan kepada aparat desa untuk mengikuti diklat, pendidikan dan kursus baik yang dilaksanakan Pemerintah Kabupaten maupun pihak lainnya; - Pembinaan kelengkapan administrasi desa termasuk pendampingan membuat Perdes tentang APBDes, dan Susunan Organisasi dan Tata Laksana Pemerintahan Desa; - Pembinaan secara rutin ke desa yang berkaitan dengan pelaksanaan penyelenggaraan pemerintahan desa; 21

15 - Pembinaan dan Pengawasan Alokasi Dana Desa (ADD) di tingkat Kecamatan; - Fasilitasi pemilihan Kepala Desa; - Fasilitasi pemekaran Desa baru yaitu Desa Rimba Jaya; Kinerja Pelayanan di Bidang Pembangunan : - Monitoring pelaksanaan musrenbang desa dan melaksanakan musrenbang kecamatan; - Monitoring penyaluran Beras rumah tangga miskin (Raskin); - Monitoring dan fasilitasi penyerahan bantuan Bantuan Langsung Sementara di wilayah Kecamatan Sematu Jaya; - Verifikasi dan fasilitasi penyaluran dana bantuan bedah rumah kepada warga; - Pembinaan, koordinasi dan sinkronisasi PKK dan Posyandu; - Pembinaan anggota Linmas se-kecamatan Sematu Jaya 22

16 Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan Kantor Kecamatan Sematu Jaya Kabupaten Lamandau URAIAN Anggaran pada Tahun ke - Realisasi Anggaran pada Tahun ke - Rasio BELANJA TIDAK LANGSUNG Belanja Pegawai ,42 85,70 93,09 97,04 96, ,42 85,70 93,09 97,04 96,53 BELANJA LANGSUNG ,47 93,42 84,06 98,98 101,4 7 Belanja Pegawai ,70 93,56 93,92 98,33 99,56 Belanja Barang dan Jasa ,00 89,38 81,06 99,15 102,8 5 Belanja Modal ,77 97,50 98,97 98,60 98, ,17 90,06 89,13 98,09 99,34 23

17 Tabel 2.3 Pencapaian Kinerja Pelayanan Kecamatan Sematu Jaya Kabupaten Lamandau Tahun NO Indikator Kinerja Target sesuai Tugas dan SPM Fungsi SKPD Target IKK Target Indikator Lainnya Target Renstra SKPD Tahun ke- Realisasi Capaian Tahun ke- Rasio Capaian pada Tahun ke- Catatan Analisis (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (22) 1 Meningkatnya kualitas keragaman budaya Jumlah / pertunjukan kebudayaan Partisipasi Dalam Festival Seni Budaya 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali 100% 100% 100% 100% 100% 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 100% 100% 100% 100% 100% 2 Meningkatnya kualitas kehidupan beragama Jumlah keagamaan 2 Kegiatan 2 Kegiatan 2 Kegiatan 3 Kegiatan 2 Kegiatan 2 Kegiatan 2 Kegiatan 2 Kegiatan 3 Kegiatan 2 100% 100% 100% 100% 100% Kegiatan 3 Kualitas Lembaga Kemasyarakatan Desa STQ Tingkat Kecamatan STQ Tingkat Kabupaten STQ Tingkat Provinsi Jumlah masukan tentang pembangunan di masyarakat Jumlah Desa Yang Mengikuti Musrenbang % 100% 100% 100% 100% masukan 282 masukan 42 masuka n 282 masuka n 0% 0% 0% 0% 100% 100% 100% 7 Desa 7 Desa 7 Desa 7 Desa 7 Desa 7 Desa 7 Desa 7 Desa 7 Desa 7 Desa 100% 100% 100% 100% 100% 24

18 2.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan A. Tantangan Pengembangan Pelayanan SKPD Tantangan yang dihadapi dalam pengembangan pelayanan Kecamatan Sematu Jaya adalah: 1. Tuntutan implementasi Good Governance merupakan peluang pada Kantor Kecamatan Sematu Jaya untuk meningkatkan kinerja. 2. Kurangnya pegawai di Kecamatan Sematu Jaya. 3. Belum selesainya mengenai batas wilayah. 4. Mobilisasi penduduk datang yang cukup banyak, sehingga dikawatirkan dapat mempengaruhi sifat gotong royong dan munculnya sifat-sifat individualis. B. Peluang Pengembangan Pelayanan SKPD Peluang yang dihadapi dalam pengembangan pelayanan Kecamatan Sematu Jaya adalah: 1. Tuntutan masyarakat akan pelayanan prima terhadap pelayanan publik mendorong untuk meningkatkan profesionalisme aparatur dan melakukan inovasi pelayanan; 2. Pengembangan wilayah pedesaan; 3. Terdapatnya pengusaha yang banyak bergerak di bidang perkebunan Kelapa Sawit dan Karet; 4. Posisi wilayah strategis dilewati Jalur Trans Kalimantan Tengah ke Kalimantan Barat merupakan peluang bagi pertumbuhan penduduk dan perekonomian/perdagangan. 25