PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI BURSA KERJA ONLINE PADA DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, DAN KEPENDUDUKAN PROVINSI JAWA TENGAH.

Transkripsi

1 PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI BURSA KERJA ONLINE PADA DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, DAN KEPENDUDUKAN PROVINSI JAWA TENGAH Oleh: Eko Riyanto 1), Solikhin 2) 1) Program Studi Teknik Informatika, Stmik Himsya 2) Program Studi Sistem Informasi, Stmik Himsya Jalan Raya Karanganyar Tugu Km 12 No 8 Telp Semarang , ekoriyanto89@gmail.com, lihien_2006@yahoo.com Abstrak Seiring dengan berkembangnya pelayanan Bursa Kerja On Line milik Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah serta peningkatan pelayanan kepada masyarakat pengguna bursa kerja online tersebut, perlu diadakan pembaharuan sistem yang ada. Hal ini dilakukan untuk mengatasi permasalahan dan kesulitan dalam operasional pelayanan lebih lanjut. Tujuan dari pengembangan Web Bursa Kerja Online di Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah adalah perbaikan dan pengembangan system serta penambahan fitur untuk pemasaran produk-produk hasil dari berbagai UKM dan kewirausahaan serta penyesuaian database peserta kewirausahaan. Dalam proses pembuatan sistem informasi ini juga sudah dipikirkan mengenai ancamanancaman dan beberapa bentuk serangan yang mungkin dilakukan oleh orang-orang yang tidak bertanggung jawab untuk melakukan perubahan bentuk tampilan halaman maupun melakukan perubahan data yang tidak sesuai dan tidak dapat dipertanggung jawabkan. Sisi keamanan dari website ini dirancang melalui beberapa tingkatan mulai pada saat awal mula pembuatan aplikasi (adanya halaman Login Administrator), proses penanganan terhadap SQL Injection, maupun keamanan terhadap serangan dijaringan internet. Sehingga diharapkan aplikasi ini dapat berguna bagi Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah. Kata kunci: sistem informasi, SDLC, bursa kerja online I. PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Seiring dengan berkembangnya pelayanan Bursa Kerja On Line milik Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah serta peningkatan pelayanan kepada masyarakat pengguna bursa kerja online tersebut, perlu diadakan pembaharuan sistem yang ada. Hal ini dilakukan untuk mengatasi permasalahan dan kesulitan dalam operasional pelayanan lebih lanjut. Tujuan dari pengembangan Web Bursa Kerja Online di Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah adalah perbaikan dan pengembangan system serta penambahan fitur untuk pemasaran produk-produk hasil dari berbagai UKM dan

2 kewirausahaan serta penyesuaian database peserta kewirausahaan. Selain itu, pengembangan web ditujukan untuk pembaruan tampilan Web Bursa Kerja Online Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah. Pengembangan Web ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas layanan di bidang ketenegakerjaan dengan menjamin tersedianya informasi yang relevan dan akurat mengenai ketenagakerjaan bagi pihak-pihak yang terkait. Penyediaan informasi bursa kerja yang lengkap dan relevan akan sangat berguna bagi beberapa pihak, yaitu: bagi masyarakat sebagai para pencari kerja untuk mendapatkan informasi lowongan kerja yang tersedia dan bagi perusahaan penyedia lowongan untuk mendapatkan informasi mengenai pencari kerja yang akan ditempatkan untuk mengisi lowongan kerja yang ada sedangkan bagi instansi lain yang membutuhkan informasi ketenagakerjaan, termasuk Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah sebagai instansi yang bertanggung jawab terhadap masalah ketenagakerjaan dalam menetapkan peraturan dan kebijakan-kebijakan di bidang ketenagakerjaan. Selain itu pengawasan akan informasi ketenagakerjaan tersebut juga tidak kalah pentingnya. Untuk itu, pengawasan informasi ketenakerjaan tersebut haruslah dapat diakses dan dikelola dengan mudah dan cepat. Pengembangan Web Bursa Kerja Online Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah yang merupakan mediator yang menjembatani antar Pencari Kerja dan Penyedia Kerja dapat menjadi solusi untuk memenuhi kebutuhan tersebut. Karakteristik aplikasi berbasis web yang memiliki kemudahan akses diharapkan sangat membantu pihak-pihak terkait untuk memperoleh informasi yang tepat dan berguna serta untuk meningkatkan kualitas layanan kepada masyarakat dan meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap kinerja Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah. 1.2 Maksud dan Tujuan Maksud dari Pengembangan Web Bursa Kerja Online Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah adalah: Pembuatan sistem baru pelayanan Bursa Kerja online dapat memfasilitasi kebutuhan pencari kerja, penyedia kerja serta membantu memfasilitasi UKM wirausaha binaan serta database peserta pelatihan kewirausahaan Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah Tujuan dari Pengembangan Web Bursa Kerja Online Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah adalah :

3 1) Menyempurnakan Web Bursa Kerja Online yang dapat memfasilitasi masyarakat pencari kerja dan penyedia kerja dan menginformasikan produk-produk hasil dari UKM wirausaha binaan-binaan serta database peserta pelatihan Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah; 2) Memberikan pelayanan publik yang dapat dijangkau tanpa terikat waktu dan jarak melalui pengaksesan data dan informasi melalui situs; 3) Data di bidang ketenagakerjaan dapat terintegrasi dengan baik sehingga keakuratan dan kerelevanan data terjamin. II. TINJAUAN TEORI 2.1 Konsep Dasar Sistem Informasi Sistem informasi adalah suatu sistem dalam suatu organisasi yang mempertemukan kebutuhan pengolahan transaksi harian yang mendukung fungsi operasi organisasi yang bersifat manajerial dengan kegiatan strategi dari suatu organisasi untuk dapat menyediakan kepada pihak luar tertentu dengan informasi yang diperlukan untuk pengambilan keputusan (hanif, 2007). Sistem informasi dalam suatu organisasi dapat dikatakan sebagai suatu sistem yang menyediakan informasi bagi semua tingkatan dalam organisasi tersebut kapan saja diperlukan. Sistem ini menyimpan, mengambil, mengubah, mengolah dan mengkomunikasikan informasi yang diterima dengan menggunakan sistem informasi atau peralatan sistem lainnya. 2.2 Pengembangan Sistem Informasi Pengembangan sistem dapat berarti menyusun suatu sistem yang baru untuk menggantikan sistem yang lama secara keseluruhan atau memperbaiki sistem yang telah ada. Perbaikan sistem atau penggantian sistem dapat disebabkan beberapa faktor, yaitu : - Adanya permasalahan-permasalahan yang timbul didalam sistem yang lama. Permasalahan yang timbul dapat berupa; ketidakberesan sistem yang lama, pertumbuhan organisasi - Untuk meraih kesempatan-kesempatan - Adanya instruksi dari pimpinan atau adanya peraturan pemerintah Pengembangan sistem informasi yang berbasis komputer dapat merupakan tugas kompleks yang membutuhkan banyak sumber daya dan dapat memakan waktu yang lama untuk menyelesaikannya.

4 2.3 Siklus Pengembangan Sistem Siklus hidup pengembangan sistem dapat didefinisikan sebagai serangkaian aktivitas yang dilaksanakan oleh profesional dan pemakai sistem informasi untuk mengembangkan dan mengimplementasikan sistem informasi. Siklus hidup pengembangan sistem informasi saat ini terbagi atas enam tahap, yaitu : 1. Tahap Perencanaan Sistem Dalam tahap ini dibentuk struktur kerja strategis yang luas, pandangan sistem informasi baru yang jelas akan memenuhi kebutuhan-kebutuhan pemakai informasi, proyek sistem dievaluasi dan dipisahkan berdasarkan prioritasnya. Proyek dengan prioritas tertinggi akan dipilih untuk pengembangan, sumber daya baru direncanakan untuk, dan dana disediakan untuk mendukung pengembangan sistem. 2. Tahap Analisis Sistem Dalam tahap ini dilakukan proses penilaian, identifikasi dan evaluasi komponen dan hubungan timbal balik yang terkait dalam pengembangan sistem, definisi masalah, tujuan, kebutuhan, prioritas dan kendala sistem, ditambah identifikasi biaya, keuntungan. Ruang lingkup analisis sistem ditentukan pada tahap ini. Profesional sistem mewawancarai calon pemakai dan bekerja dengan pemakai yang bersangkutan untuk mencari penyelesaian masalah dan menentukan kebutuhan pemakai. 3. Tahap Perancangan Sistem Secara Umum/Konseptual Dalam tahap ini dibentuk alternatif perancangan konseptual untuk pandangan pemakai. Alternatif ini merupakan perluasan kebutuhan pemakai. Alternatif perancangan konseptual memungkinkan manajer dan pemakai untuk memilih rancangan terbaik yang cocok untuk kebutuhan mereka. Pada tahap ini analis sistem mulai merancang proses dengan mengidentifikasikan laporan dan output yang akan dihasilkan oleh sistem yang diusulkan. 4. Tahap Evaluasi dan Seleksi Sistem Akhir tahap perancangan sistem menyediakan point utama untuk keputusan investasi. Oleh sebab itu dalam tahap evaluasi dan seleksi sistem ini nilai kualitas sistem dan biaya atau keuntungan dari laporan dengan proyek sistem dinilai secara hati-hati dan diuraikan dalam laporan evaluasi dan seleksi sistem. 5. Tahap Perancangan Sistem Pada tahap ini menyediakan spesifikasi untuk perancangan sesuai konseptual. Pada tahap ini semua semua komponen dirancang dan dijelaskan secara detil. Perencanaan output (layout) dirancang untuk semua layar, form-form tertentu dan laporan-laporan yang dicetak.

5 Semua output ditinjau ulang dan disetujui oleh pemakai dan didokumentasikan. Pada akhir tahap ini laporan rancangan sistem secara detil dihasilkan. 6. Tahap Implementasi Sistem dan Pemeliharaan Sistem Pada tahap ini sistem siap untuk dibuat dan diinstalasi. Sejumlah tugas harus dikoordinasi dan dilaksanakan untuk implementasi sistem baru. Laporan implementasi yang dibuat pada tahap ini ada dua bagian, yaitu rencana implementasi dalam bentuk Gantt Chart atau Program and Evaluation Review Technique (PERT) Chart dan penjadwalan proyek dan teknik manajemen. III. METODE PENELITIAN Metodologi pengembangan sistem informasi website adalah suatu proses pengembangan sistem yang formal dan presisi yang mendefinisikan serangkaian aktivitas, metode, best practices, dan tool yang terautomasi bagi para pengembang dan manajer proyek dalam rangka mengembangkan dan merawat sebagian besar atau keseluruhan sistem informasi atau software Pendekatan Sistem dan Metodologi Metodologi pengembangan sistem informasi website adalah suatu proses pengembangan sistem yang formal dan presisi yang mendefinisikan serangkaian aktivitas, metode, best practices, dan tool yang terautomasi bagi para pengembang dan manajer proyek dalam rangka mengembangkan dan merawat sebagian besar atau keseluruhan sistem informasi atau software Pendekatan Pengembangan Sistem Prinsip pendekatan didalam Pengembangan Website Bursa Kerja Online Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah antara lain: a) Menggunakan prinsip pendekatan pemecahan masalah yang ada; b) Pengguna jasa dan pengembang harus berinteraksi didalam proses pengembangan sistem; c) Menentukan setiap tahapan pengembangan aplikasi yang dibreakdown didalam jadwal pelaksanaan pekerjaan; d) Menentukan standarisasi pelaksaaan pekerjaan disertai dengan SOP (Standard Operational Procedure) serta didukung dengan dokumentasi kegiatan yang ada sehingga dokumentasi tersebut dapat menjadi acuan untuk pengembangan selanjutnya;

6 e) Pendekatan sistem informasi sebagai sebuah investasi, dimana sebuah pengembangan sistem informasi harus mempunyai sifat cost effective; f) Semua sistem dapat dinamakan Super System untuk itu Pengembangan sistem dengan mem-breakdown pekerjaan menjadi beberapa pekerjaan yang kecil, maksudnya adalah dengan memecah pekerjaan menjadi sebuah sub-system maka akan memudahkan dalam membangun sistem yang besar dan kompleks. Untuk Pengembangan Website Bursa Kerja Online Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah dibutuhkan metode pengembangan sistem yaitu SDLC. Gambar 1 System Development Life Cycle (SDLC) Terdapat beberapa jenis penerapan SDLC yaitu : 1) Waterfall, setiap tahapan proses diselesaikan terlebih dahulu sebelum meneruskan ketahapan selanjutnya; 2) Iteratif / Spiral, setiap tahapan dapat dilaksanakan berulang / ulang sampai mendapatkan hasil yang diinginkan

7 Gambar 2 Model Metode SDLC Pendekatan Migrasi Data dan Sistem : Pada proses migrasi data dan sistem terdapat pendekatan metologi yang dilakukan yaitu a) Metodologi Kualitatif Pada pendekatan metodologi kualitatif, Data dan sistem yang ada diintegrasikan melalui sebuah proses otomasi sistem pula, dengan demikian proses migrasi data akan lebih mudah dan efektif. Data yang dimigrasikan merupakan kumpulan data dari sistem yang lama. Gambar 3 Metode Kualitatif Migrasi Data

8 b) Metodologi Kuantitatif Pada metode kuantitatif, proses pemindahan data dilakukan secara manual dengan bantuan operator entry data, dengan demikian metode ini sangat lama dalam proses migrasi data dan metode yang cocok digunakan dalam proses pengembangan system adalah metode kualitatif berupa otomasi migrasi data Pendekatan Maintenance Data, Backup, dan Replikasi (Mirror) Pada proses ini diperlukan keahlian teknis yang terkait dengan basis data. Disini kami menggunakan Basis Data RDBMS MySQL, yang mendukung Prosedur Tersimpan (Stored Procedure), Views dan Trigger. Replikasi data yang nantinya dijalankan membutuhkan 2 Buah server yang berfungsi sebagai Server Database Master (Induk) dan Server database Slave (Anak). Proses replikasi database dapat dilakukan secara realtime dan setiap data yang tersimpan di database master akan otomatis tersimpan pula di database Slave. Proses backup database yang berjalan tidak juga berupa proses sinkronisasi master dan slave, tetapi juga dilakukan proses backgound untuk men-dump isi database dan hasil dari proses ini dapat dikeluarkan dalam bentuk file serta dapat dikirim melalui atau disimpan di folder tertentu. IV. PEMBAHASAN 4.1 Analisa Perancangan Sistem Redesign website Bursa Kerja Online Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah merupakan sebuah website yang dibuat melalui proses studi dan analisa, sehingga dapat disusun sebuah algoritma pemrograman yang baik agar didapatkan sistem yang terukur dan normal. Aplikasi website Bursa Kerja Online Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah yang sebelumnya mempunyai banyak permasalahan, beberapa dari masalah tersebut yaitu : a. Dalam aplikasi terlalu banyak bug/file-file yang semestinya tidak perlu dan tidak mempengaruhi kinerja sistem, namun masih berada dalam sistem, sehingga membebani kinerja sistem dan terkadang juga mengganggu kinerja sistem utama sehingga menyebabkan sistem erorr. b. Aplikasi yang sebelumnya tidak adanya proses enkripsi dalam mengamankan data dalam database, sehingga keamanan dari sistem tersebut masih sangat rawan dan sangat mudah untuk di hack oleh orang-orang yang tidak bertanggung jawab.

9 c. Dalam database tidak adanya alur dan struktur database yang jelas, maksudnya disini antara tabel satu dengan tabel yang lain tidak adanya relasi, dan bisa dipastikan dalam pembuatan sebelumnya tidak adanya proses normalisasi database, sehingga adanya redudansi data dalam database, hal tersebut akan berpengaruh pada kinerja server, karena semakin banyak data maka kerja server akan sangat terbebani. d. Untuk proses login, tidak adanya authentifikasi yang benar. Diperbolehkannya username dengan nama sama, adanya username dengan karakter-karakter, username dan password kosong(null),dan tidak adanya authentifikasi tambahan seperti pemberian captcha saat pendaftaran user, sehingga dalam sistem akan mudah sekali untuk diserang,baik itu dengan robot, maupun dengan menanamkan backdoor. Itu lah alasan aplikasi yang sebelumnya sering tidak dapat login ke sistem. Untuk itu perlu adanya pengembangan website Bursa Kerja Online Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah untuk memperbaiki kerusakankerusakan dalam sistem yang ditimbulkan baik itu dari aspek internal maupun eksternal sistem. Selain itu juga adanya penambahan fitur yang diperlukan untuk dapat mempermudah admin dinas, penyedia kerja, pencari kerja, dan admin BKK untuk dapat menggunakan dan mengakses aplikasi, dan yang paling utama adalah memperbaiki sisi keamanan dari aplikasi tersebut, agar tidak mudah untuk dimasuki dan di hack oleh orangorang yang tidak bertanggung jawab atas data-data yang ada dalam website Bursa Kerja Online Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah. 4.2 Analisa Database Analisa database sangat diperlukan untuk mendukung proses Pengembangan Website Bursa Kerja Online Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah agar terbentuk sebuah sistem yang terstruktur dengan database yang baik. Hasil dari analisa data yang telah dikumpulkan kemudian di identifikasi untuk dimasukkan dalam perancangan database, hal ini dimaksudkan agar database yang dibangun mentaati kaidah-kaidah normalisasi sehingga sistem berjalan dengan normal dan cepat pada saat di akses. Database yang digunakan dalam sistem ini menggunakan MySQL dengan struktur data : 4.2 Desain Awal Sistem Desain awal dibuat untuk sketsa sebagai penunjang yang berguna dalam penyusunan dan pembuatan Sistem Informasi. Setelah desain awal dirancang kemudian dipresentasikan ke

10 tim teknis untuk mendapatkan persetujuan maupun masukan-masukan berkaitan dengan proses rancang bangun sistem dan layout dasar dari tampilan sistem yang akan dibangun. Adapun desain awal yang akan dibangun adalah sebagai berikut: 1) Desain awal Halaman Frontend: Gambar 4 Desain Tampilan Awal Halaman Frontend 2) Desain awal Halaman Backend: Gambar 5 Desain Tampilan Awal Halaman Backend 4.3 Laporan Konsultasi dan Presentasi Konsultasi dan presentasi yang dilakukan oleh penyedia jasa kepada pengguna jasa terkait menghasilkan beberapa item penting dan menjadi acuan didalam pelaksanaan kegiatan ini yang antara lain adalah : 1. Instalasi software pendukung sistem aplikasi 2. Validitas Data yang masuki 3. Standarisasi nasional desain 4. Manajemen Data

11 4.4 Implementasi Sistem Halaman Frontend 1) Halaman Index Halaman ini digunakan sebagai halaman utama Website Bursa Kerja Online Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah, dan merupakan tampilan awal dari apikasi. Pada halaman ini juga terdapat menu login yang digunakan sebagai login pencari kerja, penyedia kerja, maupun admin BKK dan dibedakan hak akses dari keduanya. Gambar 6 Tampilan Halaman Index Keterangan : 1. Header, menampilkan identitas/nama dari sistem informasi 2. Menu Administrator, berisikan semua menu yang bisa diakses oleh user untuk mendapatkan informasi-informasi yang dibutuhkan pada Website Bursa Kerja Online Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah. 3. Informasi Website, berisikan informasi Website Bursa Kerja Online Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah 4. Interaksi, berisikan layanan yahoo messanger untuk pengunjung yang ingin bertanya seputar tenaga kerja maupun lowongan pekerjaan pada admin Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah.

12 5. Login, digunakan untuk login, baik itu pencari kerja, penyedia kerja, maupun bursa kerja khusus. 6. Pengelola, berisikan informasi pengelola Website Bursa Kerja Online Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah. 7. Mitra, berisikan image dan link mitra Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah 8. Slider Image, berisi gambar yang dapat berjalan otomatis. 9. Lowongan Kerja Terbaru, berisi daftar lowongan kerja terbaru yang diberikan oleh penyedia kerja. 10. Berita Terkini, berisi berita-berita terbaru seputar tenaga kerja, kependudukan dan transmigrasi di Provinsi Jawa Tengah 11. Footer, berisi identitas pemilik website. 2) Halaman Pencari Kerja Pada halaman ini berisi formulir pendaftaran pencari kerja pada Website Bursa Kerja Online Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah Gambar 7 Halaman Pencari Kerja

13 3) Halaman Penyedia Kerja Pada halaman ini berisi formulir pendaftaran penyedia kerja pada Website Bursa Kerja Online Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah Gambar 8 Halaman Penyedia Kerja 4) Halaman Bursa Kerja Khusus Pada halaman ini berisi formulir pendaftaran Bursa Kerja Khusus pada Website Bursa Kerja Online Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah Gambar 9 Halaman Bursa Kerja Khusus

14 5) Halaman Kontak Kami Pada halaman ini berisi formulir hubungi kami pada Website Bursa Kerja Online Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah Gambar 10 Halaman Kontak Kami V. KESIMPULAN Penelitian ini membuat rancang bangun pengembangan website Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah dari mulai awal sampai dengan tampilan akhir yang dapat dilihat oleh semua pengakses internet. Dalam proses pembuatan sistem informasi ini juga sudah dipikirkan mengenai ancaman-ancaman dan beberapa bentuk serangan yang mungkin dilakukan oleh orang-orang yang tidak bertanggung jawab untuk melakukan perubahan bentuk tampilan halaman maupun melakukan perubahan data yang tidak sesuai dan tidak dapat dipertanggungjawabkan. Sisi keamanan dari website ini dirancang melalui beberapa tingkatan mulai pada saat awal mula pembuatan aplikasi (adanya halaman Login Administrator), proses penanganan terhadap SQL Injection, maupun keamanan terhadap serangan dijaringan internet. Sehingga diharapkan aplikasi ini dapat berguna bagi Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Tengah. DAFTAR PUSTAKA Hanif Al Fatta Analisis dan Perancangan Sistem Informasi. Andi. Yogyakarta