PEGAWAI TIDAK TETAP (S1) DAN PEGAWAI TIDAK TETAP LAINYA (SLTA/SMK) BIDANG KELAUTAN, PERIKANAN DAN PETERNAKAN

Transkripsi

1 KEMENTERlAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN Kerangka Acuan Kerja PEGAWAI TIDAK TETAP (S1) DAN PEGAWAI TIDAK TETAP LAINYA (SLTA/SMK) BIDANG KELAUTAN, PERIKANAN DAN PETERNAKAN TAHUN ANGGARAN 2015

2 .. I<ERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PTT (51) dan PTT Lainya Bidang Kelautan, Perikanan dan Peternakan I. Pendahuluan Peran strategis pangan sebagaimana tertuang RPJPN Tahun bahwa sistern ketahanan pangan diarahkan untuk menjaga ketahanan dan kemandirian pangan nasional dengan mengembangkan kemampuan produksi dalam negeri yang didukung kelembagaan ketahanan pangan yang mampu rnenjamin pemenuhan kebutuhan pangan yang cukup di tingkat rumah tangga, baik dalam jumlah, rnutu, kearnanan, maupun harga yang terjangkau, yang didukung oleh sumber-sumber lokal. Indonesia merupakan negara kepulauan terbesar di dunia karena rnemiliki luas daratan 1,9 juta krn-, dengan jumlah pulau buah. Panjang pantai Indonesia mencapai km (World Resources Institute, 1998) dengan luas wilayah laut 5,8 juta km2 yang terdiri dari Perairan Nasional 3,1 juta km2 dan Zona Ekonomi Eksklusif (ZEE) 2.7 juta km2 Pangan dan sumber daya alam memiliki peran strategis dalam mewujudkan pemenuhan kebutuhan dasar untuk kesejahteraan masyarakat Indonesia dan kontribusinya pada pertumbuhan ekonomi nasional, penyerapan tenaga kerja serta penurunan tingkat kernisklnan. Pangan berasal dari sumber daya hayati meliputi produk pertanian, perkebunan, kehutanan, perikanan, peternakan, perairan, dan air. Dalam pengelolaannya perlu dioptimalkan dengan menganut prinsip-prinsip keberlaniutan, sehingga diharapkan dapat memberikan jaminan kearnanan pangan untuk konsumsi masyarakat guna peningkatan ketahanan pangan dalam mewujudkan kemandirian dan kedaulatan pangan, sebagaimana tertuang dalam Undang-undang Nomor 18 Tahun 2012 dan peraturan terintegrasi dalam pelaksanaannya. (Konvensi Hukum Laut, 1982). Potensi tersebut menempatkan Indonesia sebagai negara yang dikaruniai sumber daya kelautan yang besar termasuk kekayaan keanekaragaman hayati dan non hayati kelautan. Penegasan Negara Kepulauan sejalan dengan Misi dalam RPJ PN 200S : "Mewujudkan Indonesia menjadi negara kepulauan yang mandiri, rnaju, kuat dan berbasis kepentingan nasional". lain secara pangan yang beragam sesuai dengan keragarnan 2

3 Sektor kelautan, perikanan dan peternakan sebagai sumber daya hayati yang mempunyai peran penting untuk menghasilkan bahan pangan sumber protein hewani dalam rangka pemantapan ketahanan pangan dan kemandirian pangan nasional, yang merupakan bagian integral perekonomian nasional. Kontribusi sektor perikanan dan peternakan dalam pembentukan PDB pada triwulan I tahun 2014 masing-masing 3,24% dan 1,80%. rnelalui tingkat pertumbuhan PDB ditargetkan pada tahun 2014 sekitar 3,7-3,9%, penyerapan tenaga kerja untuk meningkatkan ketersediaan untuk memenuhi kebutuhan konsumsi dan nilai tambah produk ikan dan ternak serta tingkat kesejahteraan nelayan, pembudidaya ikan dan peternak melalui indeks Nilai Tukar Nelayan (NTN), Nilai Tukar Pembudidaya Ikan (NTPI) dan Nilai Tukar Peternak (NTP) pada rata-rata pada triwulan masing-masing 103,68, 101,62 dan 105,69. Kebijakan Pangan dalam rancangan awal RPJMN diarahkan pada pencapaian kedaulatan pangan yang diarahkan antara lain: 1. Peningkatan ketersediaan pangan melalui produksi perikanan dan peternakan; 2. Akses peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap pangan khususnya produk perikanan dan peternakan serta pengembangan sistem logistik ikan; 3. Meningkatkan perbaikan kualitas konsumsi pangan dan gizi masyarakat melalui konsumsi protein hewani: telur, ikan, dan daging; 4. Mitigasi gangguan terhadap ketahanan pangan dalam penyediaan benih yang adaptif terhadap perubahan iklim dan asuransi pertanian untuk mengcover resiko kegagalan. Asisten Deputi Kelautan, Perikanan dan Peternakan melaksanakan penyiapan koordinasi perencanaan dan penyusunan kebijakan, sinkronisasi pelaksanaan kebijakan, pemantauan, analists, evaluasi dan pelaporan tentang masalah atau kegiatan di bidang kelautan (pengembangan produk garam dan rumput laut berkelanjutan), bidang perikanan (pengembangan produk perikanan berkelanjutan) dan bidang peternakan (pengembangan produk peternakan berkelanjutan yakni ternak sapi potong/perah, unggas dan persusuan) serta pengembangan ekonorni wilayah pesisir dan pulau-pulau keci!' 3

4 Melalui koordinasi dan slnkronisasi serta monitoring dan evaluasi yang dilakukan, diharapkan dapat tersusun rekornendasi untuk dapat rnendorong percepatan pengembangan dan pengelolaan bidang kelautan, perikanan dan peternakan. Untuk rnendukung kegiatan tersebut diatas diperlukan dukungan narasumber, tenaga ahli dan tenaga pendukung dari Kementerian/Lembaga, Perguruan Tinggi, Pemerintah Daerah dan Pelaku Usaha/ Asosiasi Terkait II. Tujuan dan Sasaran 2.1. Tujuan Pegawai Tidal< Tetap Bidang Kelautan. Perikanan dan Peternakan Membantu tugas Asdep Kelautan, Perikanan dan Peternakan dalarn pengumpulan data /informasi dan analisis isu-isu dan permasalahan terkait Pangan untuk menghasilkan rekomendasi kebijakan secara berkejanjutan melalui pemantauan dan evaluasi, sinkronisasi dan koordinasi serta sosialisasi kebijakan Kelautan, Perikanan dan Peternakan. Pegawai Tidak Tetap Lainnva Bidang Kelautan, Perikanan dan Peternakan Membantu tugas Asdep Kelautan, Perikanan dan Peternakan dalam administrasi persuratan, pelaksanaan kegiatan Rakor/FGD/Workshop/LokakaryaJSeminar, dan penyelesaian adrninistrasi keuangan dalam rangka pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan di bidang Kelautan, Perikanan dan Peternakan Sasaran Pegawai Tidak Tetap Bidang Kelautan. Perikanan dan Peternakan (1) Teridentifikasinya kondisi dan permasalahan pengelolaan Kelautan, Perikanan dan Peternakan di Indonesia 4

5 (2) Tersusunnya bahan rekomendasi kebijakan terutama dalam bidang Kelautan, Perikanan dan Peternakan sebagai upaya untuk rnenunjang perbaikan sistem kebijakan Kelautan, Perikanan dan Peternakan di Indonesia Keluaran Laporan pelaksanaan tugas PTT Bidang Kelautan, Perikanan dan Peternakan Pegawai Tidal, Tetap Lainnya Bidang Kelautan. Perikanan dan Peternal,an Kelancaran pelaksanaan kegiatan dan proses administrasi pelaksanaan kegiatan koordinasi, sinkronisasi dan monitoring dan evaluasi Keluaran Laporan pelaksanaan tugas PTT Lainnya Bidang Kelautan, Perikanan dan Peternakan IlL. Ruang Lingkup Pekerjaan Pegawai Tidak Tetap Bidan~ Kelautan. Perikanan dan Peternakan (1) Membantu penyiapan bahan koordinasi perencanaan dan penyusunan kebijakan serta sinkronisasi pelaksanaan kebijakan bidang Kelautan, Perikanan dan Peternakan; (2) Melakukan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan pemberdayaan masyarakat terkait dengan pembangunan Kelautan, Perikanan dan Peternakan; (3) Melakukan sosialisasi program pemerintah berkaitan dengan kebijakan pangan meliputi Kelautan, Perikanan dan Peternakan. (4) Melaksanakan survey dan analisis lapangan ke daerah-daerah untuk pengumpulan data dan pelaksanaan pembangunan dan pengelolaan Kelautan, Perikanan dan Peternakan: 5

6 (5) Menyiapkan bahan-bahan dan menyusun laporan Seminar, Workshop, Focus Croup Discussion (FGD), dan Perjalanan Dinas di Bidang Kelautan, Perikanan dan Peternakan; (6) Membantu Penyusunan Rencana Kerja dan Alokasi Anggaran Kegiatan Asdep Kelautan, Perikanan dan Peternakan. (7) Menyusun laporan akhir kegiatan PTT Bidang Pangan dalam rangka pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kebijakan Kelautan, Perikanan dan Petemakan; Pegawai Tidak Tetap Lainnya Bidang Kelautan. Perikanan dan Peternakan (1) Menyiapkan bahan-bahan penyusunan laporan Seminar, Workshop, Focus Croup Discussion (FGD), dan Perjalanan Dinas di Bidang Kelautan, Perikanan dan Peternakan; (2) Membantu Penyusunan Rencana Kerja dan Alokasi Anggaran Kegiatan Asisten Deputi Kelautan. Perikanan dan Peternakan (3) Membantu pengarsipan dokumen persuratan dan pelaksanaan kegiatan (4) Membantu pengadministrasian pelaksanaan kegiatan (5) Menyusun laporan akhir kegiatan PTT Lainnya Bidang Kelautan, Perikanan dan Peternakan dalam rangka pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kebijakan Kelautan, Perikanan dan Peternakan lv. Kebutuhan Tenaga AhUdan Kualifikasi Untuk melaksanakan pekerjaan tersebut dibutuhkan PTT Bidang Kelautan, Perikanan dan Peternakan sebanyak 1 (satu) orang dan PTT Lainnya Bidang Kelautan, Perikanan dan Petemakan sebanyak 1 (satu) orang dengan kualifikasi: a. Kualifikasi PTT Bidang Kelautan, Perikanan dan Peternakan 1. Pendidikan Sarjana (Sl) Perikanan; 2. Memiliki Pengalaman Kerja: 3. Menguasai Ms. Office (word, excel, Power Point); 4. Memiliki kemampuan presentasi yang baik; 6

7 5. Mampu bekerja independent dan efektif bekerja dalam tim 6. Diutamakan yang pernah bekerja di instansi pemerintahan b. Kualifikasi PTT Lainnya Bidang Kelautan, Perikanan dan Peternakan 1. Pendidikan Setingkat SLTA/SMK; 2. Merniliki Pengalaman Kerja; 3. Menguasai Ms. Office (word, excel, Power Point); 4. Memiliki pengalaman Kerja 5. Mampu bekerja independent dan efektifbekerja dalam tim 6. Diutamakan yang pernah bekerja di instansi pernerintahan Untuk penilaian kualifikasi dan pemenuhan administrasi penugasan, tenaga menyampaikan kelengkapan dokumen administrasi kepada Pejabat Pembuat Komitmen (P2K) Kegiatan 2524, yaitu Curriculum Vitae (CV), copy ijazah, NPWP,surat penugasan dan copy dokumen kontrak penugasan., V. Periode Penugasan Waktu yang diperlukan untuk melaksanakan kegiatan ini adalah 12 (dua belas) bulan efektif kalender VI. Pembebanan Biaya Segala biaya yang diperlukan bagi pelaksanaan tugas PTT dan PTT Lainnya Bidang Kelautan, Perikanan dan Peternakan tersebut dibebankan kepada Kegiatan Koordinasi Pengembangan Perikanan dan Peternakan (Kegiatan 2524), Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun Anggaran Adapun jumlah honorarium PTT Bidang Kelautan, Perikanan dan Peternakan sebesar Rp , /bulan/orang dan PTT Lainnya Bidang Kelautan, Perikanan dan Peternakan sebesar Rp /bulan/orang Jakarta, Desember 2014 Asisten Deputi Kelautan, Perikanan dan Peternakan 7