BUKU PEDOMAN DAN PENILAIAN

Transkripsi

1 BUKU PEDOMAN DAN PENILAIAN M A G A N G Nama Mahasiswa Program Studi Perusahaan :.. :.. : Dosen Pembimbing :... PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI STKIP PGRI SUMATERA BARAT 1

2 TIM PENYUSUN Pengarah: Ketua STKIP PGRI Sumatera Barat Penanggungjawab: Dr. Ansofino, M.Si Tim Teknis: Yolamalinda, SE, M.Si Yulna Dewita Hia, S.Pd, MM Mareta Kemala Sari, SE, MM Tenaga Pendukung: Lestari Gendi Putri, S. Kom Stevani Lirhanda Utama, S.Pd Cetakan Keenam, 2016 Program Studi Pendidikan Ekonomi STKIP PGRI Sumatera Barat 2

3 DAFTAR ISI Halaman DAFTAR ISI... DAFTAR LAMPIRAN... i ii KATA PENGANTAR... iii BAB I INFORMASI UMUM 1.1. Informasi Program Studi Pendidikan Ekonomi Deskripsi Magang Tujuan Pelaksanaan Magang... 2 BAB II TUGAS POKOK PENYELENGGARA 2.1. Tim Magang dan Tugas Tim Magang Pembimbing Magang dan Tugas Pembimbing Magang... 4 BAB III PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN MAGANG 3.1. Persyaratan Magang Acuan Pelaksanaan Magang... 6 BAB IV Pedoman Penilaian dan Pembuatan Laporan Magang 4.1. Tahap Pelaksanaan Magang Penilaian Pelaksanaan Magang Format Laporan Magang Tata Cara Penulisan Laporan Magang

4 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Formulir Pendaftaran Magang Prodi Pendidikan Ekonomi Lampiran 2. Daftar Tempat Magang Dalam Kota Padang Lampiran 3. Daftar Tempat Magang Luar Kota Padang Lampiran 4. Jumlah Mahasiswa Magang Prodi Pendidikan Ekonomi STKIP PGRI Sumbar Lampiran 5. Contoh Daftar Kegiatan Magang Lampiran 6. Daftar Kegiatan Magang

5 Kata Pengantar Puji Syukur kehadirat Allah SWT atas berkat Rahmat dan Kasih sayangnya buku Panduan Magang Mahasiswa Program Studi Pendidikan Ekonomi STKIP PGRI Sumatera Barat dapat diterbitkan. Buku Panduan Magang ini disusun dengan tujuan untuk memandu mahasiswa program studi pendidikan Ekonomi STKIP PGRI Sumbar dalam melaksanakan program PL Non- Kependidikan (Magang). Buku ini memuat panduan penyusunan laporan magang sesuai dengan tata cara penulisan ilmiah. Buku ini juga sebagai pedoman penilaian bagi supervisor di tempat magang dan dosen pembimbing magang. Akhir kata, penghargaan tertinggi untuk seluruh pihak yang telah bekerjasama dan berkontribusi dalam penerbitan buku panduan ini. Padang, Mei 2016 Dr. Ansofino, M.Si Ketua Prodi Pendidikan Ekonomi STKIP PGRI Sumatera Barat Yolamalinda, M.Si Tim Magang Prodi Pendidikan Ekonomi STKIP PGRI Sumatera 5

6 BAB I INFORMASI UMUM 1.1. Informasi Program Studi Pendidikan Ekonomi a. Visi Menjadi program studi unggul di bidang keguruan dan ilmu pendidikan ekonomi yang kompetitif di wilayah Sumatera Tahun b. Misi 1. Melaksanakan Pendidikan dan Pengajaran Ekonomi yang Berbasis Kepada Pengembangan Kecerdasan Intelektual (Hard Skill) dan Kecerdasan Emosional (Soft Skill) untuk Memperoleh Kecakapan Hidup (Life Skill) 2. Mengembangkan Penelitian dan Pengabdian di Bidang Pendidikan dan Pengajaran Ekonomi Serta Bidang Kompetensi Akuntan, Manajer, dan Birokrat Perencana. 3. Mengembangkan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Untuk Menghasilkan Inovasi di Bidang Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi yang dilandasi Profesionalisme. 4. Menyelenggarakan Program Studi yang Akuntabel, Efisien, Efektif dan Transparan 5. Mengembangkan Kerjasama dengan Berbagai Lembaga atau Instansi Terkait (Stakeholder) untuk Keberlanjutan Program Akademik dan Non Akademik Program Studi. c. Tujuan Program Studi Pendidikan Ekonomi 1. Menghasilkan Lulusan dengan profil utama tenaga pendidik (Guru) Ekonomi, dan profil tambahan sebagai Akuntan, Manajer Profesional, dan Konsultan Perencana sesuai dengan kebutuhan Stakeholder dan Selaras dengan Kompetensi yang ditetapkan dalam KKNI. 2. Mengembangkan dan Menyebarluaskan Hasil Penelitian dan Pengabdian di Bidang Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi untuk Meningkatkan Khazanah Pengetahuan Ekonomi dan Taraf Kehidupan Ekonomi Masyarakat Serta Pembangunan Nasional. 3. Mengembangkan Iptek dan Inovasi di Bidang Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi untuk Mendukung Pembangunan Masyarakat Madani yang Demokratis 6

7 dan Berperan Sebagai Kekuatan Moral yang Mandiri dalam Mencapai Tujuan Pembangunan Ekonomi Bangsa 4. Mencapai Keunggulan Kompetitif dan Komparatif Program Studi Pendidikan Ekonomi Melalui Penerapan Prinsip Pengelolaan Sumber Daya Sesuai dengan Azas Pengelolaan yang Profesional. 5. Menjadikan Program Studi Pendidikan Ekonomi Sebagai Prodi yang Memiliki Tata Kelola yang baik, sehat dan memiliki daya saing Deskripsi Magang Magang merupakan mata kuliah dengan kode EKO diambil pada semester VI yang sifatnya wajib dalam kurikulum Prodi Pendidikan Ekonomi dan harus ditempuh oleh setiap mahasiswa Prodi Pendidikan Ekonomi. Magang memuat subtansi kegiatan yang sifatnya praktik kerja di Instansi Pemerintahan maupun swasta yang bertujuan untuk memberikan pengalaman kerja dalam bidang tertentu yang berkaitan dengan konsentrasi mahasiswa. Dengan memadupadankan ketiga aspek pembelajaran, yakni: Kognitif, Afektif dan Psikomotorik. Eksistensi magang diharapkan dapat melengkapi pengetahuan teoritis yang telah diperoleh mahasiswa di bangku perkuliahan sehingga para mahasiswa tidak hanya memahami ekonomi pada tataran teori belaka, melainkan juga memahami ekonomi dari sudut pandang yang lebih luas, yakni dari implementasi ekonomi pada tataran praktis Tujuan Pelaksanaan Magang Adapun tujuan pelaksanaan magang (P L Non-Kependidikan) mahasiswa Program Studi Pendidikan Ekonomi STKIP PGRI Sumatera Barat adalah sebagai berikut : 1. Menunjang kemampuan kognitif dan afektif mahasiswa, sehingga nantinya mampu menjadi competitive students, yang tidak hanya memahami keilmuan dari sudut teoritis saja, namun juga dari sudut praktik. 2. Meningkatkan pengetahuan, wawasan dan kemampuan psikomotorik mahasiswa Prodi Pendidikan Ekonomi dalam mengaplikasikan pengetahuan kognitif yang telah diperoleh mereka di bangku perkuliahan. 3. Memperkenalkan dan mempersiapkan sejak dini kemampuan mahasiswa akan realitas dunia kerja khususnya di instansi, sehingga nantinya setelah lulus mampu bersaing dengan lulusan dari Perguruan Tinggi lainnya. 7

8 4. Sebagai upaya menselaraskan ( link and match) kurikulum program studi Pendidikan Ekonomi dengan kebutuhan tenaga kerja di sektor industri dan dunia bisnis, sehingga lulusan Program Studi Pendidikan Ekonomi STKIP-PGRI lebih mudah diserap di dalam dunia kerja 8

9 BAB II TUGAS POKOK PENYELENGGARA 2.1. Tim Magang dan Tugas Tim Magang a. Tim Magang: 1) Tim Magang adalah Tim yang mengorganisasikan seluruh proses melaksanakan teknis dan administrasi magang 2) Tim Magang adalah penanggung jawab mata kuliah magang 3) Tim Magang bertanggungjawab langsung kepada Ketua Program Studi 4) Komposisi Tim Magang terdiri dari dosen pembimbing b. Tugas Tim Magang: 1) Merencanakan seluruh kegiatan teknis dan administrasi pelaksanaan magang 2) Mempersiapkan segala kebutuhan surat-menyurat bagi mahasiswa yang melaksanakan magang 3) Menunjuk dosen pembimbing magang 4) Melakukan koordinasi dengan instansi tujuan magang 5) Mempersiapkan teknis pelaksanaan Coaching magang 2.2. Pembimbing Magang dan Tugas Pembimbing Magang: a. Pembimbing Magang adalah: 1) Dosen Tetap yang melakukan proses pembimbingan mata kuliah magang kepada seorang mahasiswa dari mulai awal hingga selesainya pelaksanaan magang 2) Pembimbing Magang terdiri dari Dosen Pembimbing dan Pembimbing lapangan 3) Dosen Pembimbing adalah pembimbing magang yang berasal dari dosen Program Studi Pendidikan Ekonomi yang ditunjuk dan ditetapkan oleh Prodi dengan surat tugas resmi yang ditanda tangani Ketua STKIP PGRI Sumbar. 4) Pembimbing Lapangan adalah pembimbing magang yang berasal dari instansi magang yang telah ditunjuk dan ditetapkan oleh instansi magang yang bersangkutan b. Tugas Dosen Pembimbing dan Pembimbing Lapangan: 1) Melakukan proses pembimbingan dan koordinasi kepada mahasiswa yang melaksanakan magang dari mulai awal hingga selesainya pelaksanaan magang 9

10 2) Melakukan pengawasan dan evaluasi secara berkala kepada mahasiswa magang selama proses magang dilaksanakan 3) Membantu segala kesulitan akademik yang dialami oleh mahasiswa peserta magang selama proses pelaksanaan magang berlangsung. 10

11 BAB III PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN 3.1. Persyaratan Magang 1. Syarat Akademik a. Telah menabung 75% dari total SKS yang harus diikuti b. Telah lulus Mata Kuliah Keahlian ( MKK) yang dipersyaratkan Program Studi dengan nilai minimal C yaitu: 1) Pengantar Akuntansi 1 2) Pengantar Bisnis 3) Pengantar Manajemen 4) Perpajakan 2. Syarat Administrasi a. Terdaftar sebagai mahasiswa pada semester berjalan b. Terdaftar sebagai mahasiswa magang dengan mendaftar online dan mengisi formulir magang, yang disiapkan dan disetujui oleh Tim Magang, dengan melampirkan: transkrip nilai (semester 1 5) dan foto copy KRS (Semester 1 s.d Semester 5) c. Membayar uang Rp ,- per mahasiswa (bagi mahasiswa yang magang diluar kota dalam provinsi Sumatera Barat dikenakan tambahan uang transportasi untuk dosen pembimbing magang sebesar Rp perkelompok, sedangkan mahasiswa yang magang diluar kota dan luar provinsi Sumatera Barat dikenakan tambahan uang transportasi untuk dosen pembimbing magang sebesar Rp perkelompok Acuan Pelaksanaan Magang 1. Buku pedoman dan Penilaian Magang 2. Pembimbing Magang dan Pembimbing Lapangan 3. Mekanisme Penilaian Proses dan Hasil 4. Faktor-faktor non-teknis yang mendukung lainnya 5. Output yang diperoleh mahasiswa sesuai dengan yang diharapkan dalam konsentrasi keahlian. 11

12 BAB IV PEDOMAN PENILAIAN DAN PEMBUATAN LAPORAN MAGANG 1.1. Tahap Pelaksanaan Magang 1. Tahap Persiapan: a. Mahasiswa mencari secara mandiri tempat magang (instansi pemerintah/swasta) b. Mahasiwa melakukan pendaftaran secara online sesuai jadwal yang ditetapkan Prodi Pendidikan Ekonomi c. Mahasiswa menyerahkan bukti pendaftaran online dan persyaratan akademik ke tim magang d. Tim Magang mengevaluasi persyaratan akdemik dan Administrasi mahasiswa serta menyerahkan formulir bagi mahasiswa yang memenuhi syarat magang e. Mahasiswa mengisi formulir permohonan magang yang telah disiapkan Tim Magang disertai dengan alamat penempatan lokasi magang (Instansi tempat pelaksanaan magang) yang ditentukan secara mandiri oleh mahasiswa. (Blanko terlampir) f. Formulir permohonan magang diajukan ke Tim Magang. g. Tim Magang membuatkan surat pengantar pelaksanaan magang untuk instansi yang ditandatangani oleh Tim Magang dan Ketua Prodi serta mengetahui Ketua STKIP PGRI Sumatera Barat dengan melampirkan nama mahasiswa dan Dosen Pembimbing magang. h. Mahasiswa menyerahkan surat penempatan magang dari Institusi ke instansi magang. i. Sebelum pelaksanaan magang, Tim Magang dan Dosen Pembimbing melaksanakan pengarahan (COACHING MAGANG) tentang teknis pelaksanaan magang kepada Mahasiswa yang akan melaksanakan magang 2. Tahap Pelaksanaan: a. Dosen pembimbing mengantarkan mahasiswa magang pada instansi sesuai jadwal yang tertera dalam surat pengantar magang tersebut. b. Magang dilaksanakan selama 2 bulan c. Magang dilaksanakan pada tiap libur semester genap. d. Pelaksanaan magang harus sesuai dengan aturan yang telah ditentukan. 12

13 e. Aktifitas dan materi magang ditentukan oleh instansi yang bersangkutan namun tetap disesuaikan dengan usulan magang yang diajukan. f. Pemantauan pelaksanaan magang dilakukan oleh Dosen Pembimbing terhadap kemajuan dan aktifitas mahasiswa magang ditempat magang 3. Tahap Evaluasi Proses Dan Evaluasi Hasil: a) Evaluasi Proses Evaluasi proses dilakukan berdasarkan prosentase penilaian: 1) 25% dari Pembimbing Lapangan berdasarkan kegiatan dan aktifitas yang dilakukan mahasiswa selama mengikuti kegiatan magang, termasuk perilaku, sikap dan presensi peserta magang; 2) 25% dari Dosen Pembimbing berdasarkan kegiatan dan aktifitas yang dilakukan mahasiswa selama mengikuti kegiatan magang, termasuk perilaku, sikap dan presensi peserta magang. b) Evaluasi Hasil 1) Evaluasi akhir hasil magang dilakukan terhadap laporan magang mahasiswa (setiap mahasiswa magang membuat laporan Magang secara individu) yang diserahkan kepada Dosen pembimbing 2) Kriteria penilaian laporan magang adalah: a. Aktualitas permasalahan yang diangkat b. Relevansi permasalahan yang diangkat dengan konsentrasi c. Sistematika laporan 3) Persentase penilaian hasil adalah 25% nilai instansi magang, 25% proses bimbingan dan 50% berdasarkan kriteria penilaian laporan magang oleh Dosen pembimbing. c) Batasan Penyerahan Laporan Magang dan Konsekuensinya 1. Laporan magang diserahkan ke pembimbing magang paling lambat satu bulan setelah magang berakhir untuk didiskusikan dan menjalani proses bimbingan penulisan laporan magang. 2. Laporan magang beserta nilai final yang sudah direkap oleh pembimbing magang diserahkan ke prodi paling lambat dua bulan setelah magang berakhir. 13

14 3. Apabila melewati batas waktu yang ditentukan diatas maka nilai magang dari mahasiswa bersangkutan BL 4. Pengurusan nilai BL hanya dilayani satu bulan setelah batas akhir penyerahan nilai magang final dari pembimbing magang ke Prodi. 14

15 1.2. Penilaian Pelaksanaan Magang 1. Institusi Tempat Magang Nama Mahasiswa : NPM : No PARAMETER DAN KRITERIA PENILAIAN Parameter Penilaian 1 Disiplin 2 Motivasi 3 Loyalitas 4 Tanggung Jawab 5 Kerajinan / Ketekunan 6 Pemahaman terhadap tugas yang diberikan 7 Kemampuan melaksanakan tugas tugas 8 Perawatan terhadap peralatan 9 Kepercayaan terhadap diri sendiri 10 Kecakapan dalam mengambil keputusan 11 Komunikasi 12 Kerjasama 13 Keselamatan Kerja 14 Akhlak / Kelakuan Nilai Akhir = ( ) / 14 Kriteria Penilaian Sangat Baik Baik Cukup Kurang * Check list ( v ) pada kolom kriteria penilaian Padang, Pembimbing Lapangan (...) 15

16 2. Dosen Pembimbing Magang Nama : NPM : No. Aspek yang Dinilai Nilai Bobot Jumlah I. Proses Bimbingan 1. Motivasi Disiplin dan tanggungjawab Sikap Kritis Kreatifitas 0-25 Sub Total I II. Isi Laporan Magang 1. Perumusan Masalah Ketajaman pembahasan masalah Tata Penulisan Kesimpulan dan Saran Lampiran 0-10 Sub Total II Padang, Dosen Pembimbing (... ) NIDN: 16

17 3. NILAI AKHIR (25%) (Nilai Instansi Magang) (25%) (Proses Bimbingan) (50%) (Laporan Magang) + Nilai Akhir =... Nilai Mutu =... NILAI MUTU A B C D E NILAI ANGKA < 45 Padang,.2016 Dosen Pembimbing ( ) 17

18 1.3. Format Laporan Magang Cover Halaman Pengesahan Kata Pengantar Daftar Isi Daftar Tabel Daftar Gambar Daftar Lampiran BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah 1.2 Permasalahan 1.3 Tujuan Penulisan 1.4 Manfaat/Kegunaan BAB II PEMBAHASAN 2.1. Gambaran Umum Tempat Magang 2.2. Solusi ke Arah Penyelesaian Masalah BAB III PENUTUP 3.1. Kesimpulan 3.2. Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN 18

19 1.4. Tata Cara Penulisan Laporan Magang a. Bahan dan Ukuran Kertas Laporan magang diketik pada kertas HVS 70 gram dengan ukuran kertas A4/kuarto. Jarak setiap baris pengetikan adalah 1,5 spasi. Halaman sampul depan sama dengan sampul skripsi yaitu warna merah dengan dilaminating (dilapisi plastik transparan). Laporan Magang diserahkan masing-masing 1 rangkap kepada Tim Magang dan 1 Rangkap ke Dosen Pembimbing. b. Tata Cara Pengetikan i. Ketikan menggunakan ukuran font 12 dan jenis huruf Times New Roman ii. Istilah atau terminology yang mendapat penegasan dapat digunakan huruf miring (italics) atau diberi garis bawah (underline). iii. Warna huruf ketikan naskah adalah hitam iv. Margin - Atas : 3 cm - Bawah : 3 cm - Kiri : 4 cm - Kanan : 3 cm 19

20 Format Cover LAPORAN MAGANG (PL NON-KEPENDIDIKAN) Tentang : (Judul) Disusun oleh : Nama NPM Konsentrasi : : : PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI STKIP PGRI SUMBAR PADANG

21 HALAMAN PENGESAHAN LAPORAN MAGANG (PL NON-KEPENDIDIKAN) Tentang : (Judul) Disusun oleh : Nama NPM Konsentrasi : : : Telah disetujui: Dosen Pembimbing Pembimbing Lapangan (.. ) ( ) Mengetahui : Ketua Prodi Pendidikan Ekonomi STKIP PGRI Sumbar ( ) 21

22 Lampiran 1. FOTO 3x4 FORMULIR PENDAFTARAN MAGANG PRODI PENDIDIKAN EKONOMI NAMA MAHASISWA : BP/NIM : KONSENTRASI : SKS TERTABUNG : IPK : ALAMAT RUMAH : HP/ . NAMA INSTANSI PELAKSANAAN MAGANG : ALAMAT LENGKAP INSTANSI MAGANG :..... Padang 2015 Mahasiswa bersangkutan ( ) 22

23 Lampiran 2. Daftar Tempat Magang Dalam Kota Padang 1. Dinas Pekerjaan Umum 27 Dinas Prasarana Jalan, Tata Ruang dan Pemukiman 2 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi 28. Sekretariat DPRD Provinsi Sumatera Barat 3. Badan Pusat Statistik Padang 29. Bank Nagari 4. PT. Semen Padang 30. PT. Pelindo 5. Dinas Perindustrian dan 31. Bank Syariah Mandiri Perdagangan Sumbar 6. Kejaksaan Negeri Padang 32. Kejaksaan Tinggi Sumatera Barat 7. Bank BTN 33. Direktorat Jendral SDA Balai Wilayah Sumatera V 8. Perusahaan Daerah Air Minum 34. Baznas Padang 9. Polda Sumbar, Divisi Bagian Koperasi 35. Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Kota Padang 10. Imigrasi Kelas 1 Padang 36. Kementrian Kehutanan Dirjen Bina Pengelolaan Daerah 11. Badan Pengawasan Keuangan dan 37. Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Pembangunan (BPKP) 12. Dinas Kehutanan Provinsi Sumatera 38. PT. Bank Syariah Bukopin Barat 13. Bank Muamalat 39. PT. BPR Jkt-Pariaman 14. PT. BPR Cempaka Mitra Nagari 40. PT. Angkasa Pura II (Persero) 15. Kesatuan Bangsa dan Politik 41. Kantor Wali Kota Padang Provinsi Sumatera Barat 16. BPJS Kesehatan Padang 42. PT. PLN (Persero) UPT Padang 17. Kantor Gubernur Prov. Sumbar 43. Dinas Koperasi dan UMKM Prov. Sumbar 18. Dinas Kelautan dan Perikanan Kota Padang 44. Kementrian Pekerjaan umum dan Perumahan Rakyat 19. Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional 45. Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumbar 20. PT. Igasar 46. Bapeda Provinsi Sumatera Barat 21. Badan Penanaman Modal dan 47. Kementrian Agama Republik Pelayanan Terpadu Indonesia 22. PT. Putra Giat Pembangunan 48. PT. Densiko Perticont 23. PT. Wiratama Jaya Perkasa 49. Dinas Sosial Sumatera Barat 23

24 24. Badan Pemberdayaan Perempuan 50 Badan Kepegawaian Daerah dan Keluarga Berencana 25. Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan 51. PT. Astra International Tbk. Daihatsu Sales Operti 26. PT. Bulog Indonesia 52. PT. Pegadaian 24

25 Lampiran 3. Daftar Tempat Magang Luar Kota Padang 1. PT. BPR Gema Pesisir 19. PT. BPR Khatulistiwa 2. DPRD Pasaman Barat 20 PT. BPR Lengayang 3. PT. Laras Internusa 21. PT. BPR Syariah Ampek Angkek Candung Pasaman 4. Kantor Pajak Koto Baru 22. PT. PLN (Persero) Unit Pengatur Beban Sumatera 5. Bank Nagari Cabang Sijunjung 23. PT. PLN (Persero) Rayon Sungai Rumbai 6. Bank Nagari Solok 24. Kantor Camat Kamang Baru Sijunjung 7. DPRD Kota Sawahlunto 25. Kantor Bupati Dharmasraya 8. Dinas Pendidikan Kabupaten Pesisir Selatan 26. PT. Telkom Bukittinggi 9. Bank Nagari Cabang Tapus 27. PT. BPR Dharma Nagari 10. Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kab. Mentawai 11. Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Pasaman 28. Rumah Sakit Islam Ibnu Sina, Passaman 29. PT. Bank Muamalat Indoneisa Tbk 12. Kantor Bupati Pasaman Barat 30. Kantor Bupati Pesisir Selatan 13. Badan Pusat Statistik Solok 31. PT. Bank Perkreditan Rakyat Lubuk Basung 14. Dinas Pekerjaan Umum Kota Solok 32. PT. Pos Cabang Tapus 15. Kantor Camat Lunang 33. DPRD Kabupaten Sijunjung 16. PT. BPRS Gajah Tongga Koto Piliang 17. Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informasi 34. PNPM Mandiri Unit Pengelola Kegiatan (UPK) 35. PT. BPR Syariah Barakah Nawaitul Ikhlas 18. PT. Pos Painan 36. Bank Nagari Cabang Padang Panjang 25

26 Lampiran 4. Jumlah Mahasiswa Magang Program Studi Pendidikan Ekonomi STKIP PGRI Sumbar No. Tahun Jumlah Mahasiswa Magang (orang) Jumlah Instansi Dalam Kota Jumlah Instansi Luar Kota Total

27 Lampiran 5. CONTOH DAFTAR KEGIATAN MAGANG No. Hari / Tanggal Kegiatan 1. Senin/ 16 Juli 2012 Input Data SDM Tanda tangan Pembimbing Lapangan Catatan: 1. Daftar kegiatan ini dibuat di buku panduan magang ini (lihat halaman berikut) 2. Diisi setiap kegiatan 3. Daftar ini akan dilaporkan pada dosen pembimbing magang dan dilampirkan pada laporan magang 27

28 Lampiran 6. DAFTAR KEGIATAN MAGANG No. Hari / Tanggal Kegiatan Tanda tangan Pembimbing Lapangan

29

30

31

32

33