MANUAL BOOK E-PERFORMANCE 2015 BAPPENAS. (e-perfromance.bappenas.go.id/2015)

Transkripsi

1 MANUAL BOOK E-PERFORMANCE BAPPENAS (e-perfromance.bappenas.go.id/) 1. Halaman login Gambar 1.halman login Input userid unit kerja dan password yang telah ditentukan. 2. Input Rencana dan Realisasi Kinerja 2. 1 Input Rencana Kinerja Berikut adalah halaman dashboard eperformance, untuk melakukan input rencana kinerja silahkan mengklik menu Input data kinerja dan memilih rencana kinerja. 1

2 Gambar 2. Halaman dashboard Gambar 3. Halaman input data penetapan kinerja 2

3 Gambar 4. Halaman form input penetapan kinerja Pada gambar 4 diatas unit kerja direktorat pemberdayaan koperasi dan UKM dijadikan sample proses input kinerja. User perunit kerja diharapkan mengisi field tujuan strategis dengan memilih Tujuan strategis unit kerja es-1 yang bersangkutan. Gambar 5. Halaman form input penetapan kinerja 3

4 Keterangan: Manual Book E-Performance Field sasaran kinerja (es-1) di input berdasarkan tujuan strategis unit kerja es-1 yang bersangkutan Gambar 6. Halaman form input penetapan kinerja Field indikator kinerja (es-1) di input berdasarkan tujuan strategis unit kerja es-1 yang bersangkutan 4

5 Gambar 7. Halaman form input penetapan kinerja Untuk field sasaran strategis dan indikator kinerja, user melakukan input berdasarkan unit kerja es-2 nya. Input field ini dengan target kinerja, misalkan 100 Input field ini dengan indeks/nomorkegiatan Input field ini dengan uraian kegiatan Input field ini dengan uraian target kinerja Input field ini dengan uraian sub kegiatan (apabila kegiatan memiliki sub kegiatan) Input field ini dengan uraian kegiatan TW Gambar 8. Halaman form input penetapan kinerja 5

6 Keterangan: Manual Book E-Performance Untuk gambar 8 diatas, field target kinerja diinput dengan angka, bukan huruf. Untuk field yang berada disampingnya merupakan field satuan. Satuan diinput berupa % apabila field target kinerja yang diinput berupa nilai persentase (angka), satuan dok diinput apabila field target kinerja yang dinput berupa jumlah dokumen, satuan diinput berupa laporan apabila field target kinerja yang diinput berupa jumlah laporan, dll. Input field kamus indikator/keterangan dengan uraian target kinerja, input nomor kegiatan/index beserta uraian kegiatan nya. Apabila kegiatan memiliki sub kegiatan, input nomor / indeks sub kegiatan beserta uraian sub kegiatan. Untuk field, target kinerja pada TW1 dan seterusnya input nilainya dan lengkapi dengan uraian keterangan setiap TW nya. Apabila semua field sudah terinput dengan benar maka pilih tombol simpan. Gambar 9. Halaman Input penetapan kinerja Pada gambar nomor 9 diatas merupkan hasil dari proses inpur rencana kinerja 2.2 Input Realisasi Kinerja 6

7 Setelah user melakukan proses input rencana kinerja, selanjutnya user akan melakukan proses input realisasi kinerja. Pilih menu data realisasi dan pilih realisasi kinerja. kemudian pilih indikator yang ingin di input realisasi nya. Seperti gambar 10 dibawah ini. Pilih field uraian bagian realisasi (kursor nomor 2). 1 2 Gambar 10. input Realisasi kinerja Isi field ini dengan nilai realisasi, misalkan 100 7

8 Gambar 11. input Realisasi kinerja Gambar 12. input Realisasi kinerja Keterangan: Pada gambar 12 untuk melakukan input uraian realisasi kinerja Triwulan dapat memilih Input Keterangan Triwulan Gambar 13. input Realisasi kinerja 8

9 Gambar 14. input Realisasi kinerja Untuk melakukan input keterangan triwulan, pilih box TW1 dan input uraian nya. Apabila sudah benar silahkan pilih tombol simpan. Gambar 15. Input Realisasi kinerja 3. Input Data Rencana dan Realisasi Kegiatan 3.1 Input Rencana Kegiatan Untuk melakukan input rencana kegiatan, silahkan memilih menu Input Data rencana Kegiatan dan pilih rencana kegiatan, seperti gambar berikut ini. 9

10 Gambar 16. Input Recana Kegiatan Gambar 17. Input Recana Kegiatan Pada gambar 17 diatas, pilih tombol add kegiatan. 10

11 Gambar 18. Input Recana Kegiatan Pada gambar nomor 18 merupakan isi kegiatan yang telah di input pada saat input rencana kinerja. disini user dapat melengkapi nilai target kinerja per TW beserta uraian nya. Apabila target kinerja sudah dinput dengan benar, silahkan pilih tombol simpan. 3.2 Input Realisasi Kegiatan Untuk menginput realisasi kegiatan dapat memilih menu Input Data Realisasi dan pilih Realisasi kegiatan, seperti gambar di bawah ini. 11

12 Gambar 19. Input Recana Kegiatan Gambar 20. Input Realisasi Kegiatan Pada gambar nomor 20 diatas untuk melakukan input realisasi kegiatan user dapat memilih tombol update realisasi kegiatan. 12

13 Isi kolom ini dengan nilai realisasi TW Isi kolom ini dengan uraian realisasi Gambar 21. Input Realisasi Kegiatan Pada gambar nomor 21 diatas user dapat menambahkan nilai dan uraian realisasi kegiatan. Apabila nilai realisasi dan uraiannya sudah terinput dengan benar silahkan pilih tombol simpan. Gambar 22. Input Realisasi Kegiatan 13

14 4. Input Rencana Anggaran Manual Book E-Performance Pilih menu Input Data Rencana dan pilih Rencana Anggaran Gambar 23. Input Data Penetapan Kinerja Gambar 24. Input Data Penyerapan Penetapan Kinerja 14

15 Gambar 25.Input Data Penyerapan Penetapan Kinerja Gambar 26. Input Data Penyerapan Penetapan Kinerja Pada gambar diatas kolom rencana disetiap bulan nya di input secara manual. Apabila sudah terinput dengan benar silahkan pilih tombol simpan. Untuk Informasi lebih lanjut silahkan hubungi Soleh atau Putra di