PETUNJUK PENGGUNAAN APLIKASI PENILAIAN PRESTASI KERJA

Transkripsi

1 Untuk masuk kedalam aplikasi Penilaian Prestasi Kerja BPPT, silahkan membuka browser internet anda dan ketik alamat situs yang dituju yaitu Tampilan pertama dari aplikasi ini adalah sebagai berikut : Gambar 1. Portal PPK Selanjutnya silahkan masuk ke halaman APLIKASI, dimana pengguna akan diarahkan ke tampilan baru yang muncul seperti di bawah ini : Gambar 2. Login PPK 1

2 Silahkan masuk sebagai sesuai dengan login LDAP yang dimiliki, yaitu login untuk masuk ke Zimbra BPPT. Apabila informasi login telah benar, maka tampilannya akan menjadi seperti di bawah ini : Gambar 3. Halaman depan PPK Adapun di dalam menu-menu tersebut terdapat beberapa sub menu yang dapat diakses sesuai dengan kebutuhan pengguna yang mendapat mandat sebagai Administrator eselon I dalam pemutakhiran data-data dalam aplikasi ini. Sekilas mengenai sub-sub menu tersebut dapat dilihat pada tampilan-tampilan di bawah ini : SASARAN STRATEGIS ESELON I Gambar 4. Sub Menu Administrator Eselon I Apabila pengguna memilih sub menu Sasaran Strategis Eselon I, maka tampilan website akan berubah menjadi seperti di bawah ini : 2

3 Gambar 5. Sub Menu Sasaran Strategis Eselon I Selanjutnya pengguna mengklik pada tombol untuk menambahkan data Sasaran Strategis dari Eselon I dimana tampilan akan berubah menjadi seperti terlihat dibawah ini : Gambar 6. Penambahan Sasaran Strategis Eselon I Pilih tahun Renstra yang akan diinput data-datanya dengan memilih pada combo box tahun yang tersedia pada halaman tersebut : 3

4 Gambar 7. Pemilihan tahun renstra Dilanjutkan dengan memilih tujuan dari Sasaran Strategis Eselon I tersebut dengan memilih pada combo box yang tersedia : Gambar 8. Pemilihan tujuan sasaran strategis eselon I Langkah berikutnya adalah dengan menetapkan unit kerja eselon II yang berkepentingan dengan Sasaran Strategis eselon I tersebut dengan menconteng pada thick box yang tersedia, dimana untuk 1 Sasaran Strategis dapat dimiliki oleh lebih dari 1 unit kerja eselon II. Selanjutnya apabila pengguna telah selesai dengan penambahan data Sasaran Strategis Eselon I ini, pengguna dapat mengklik pada tombol menyimpan data-data tersebut atau mengklik pada tombol membatalkan proses penambahan data tersebut. untuk jika hendak 4

5 INDIKATOR KINERJA PETUNJUK PENGGUNAAN APLIKASI Apabila pengguna memilih sub menu Indikator Kinerja Eselon I, maka tampilan website akan berubah menjadi seperti di bawah ini : Gambar 9. Sub Menu Indikator Kinerja Eselon I Selanjutnya pengguna mengklik pada tombol untuk menambahkan data Indikator Kinerja dari Eselon I dimana tampilan akan berubah menjadi seperti terlihat dibawah ini : Gambar 10. Penambahan Indikator Kinerja Eselon I 5

6 Pilih tahun Renstra yang akan diinput data-datanya dengan memilih pada combo box tahun yang tersedia pada halaman tersebut : Gambar 11. Pemilihan tahun renstra Dilanjutkan dengan memilih Sasaran Strategis Eselon I tersebut dengan memilih pada combo box yang tersedia : Gambar 12. Pemilihan Sasaran Strategis Langkah berikutnya adalah dengan menetapkan Indikator Kinerja untuk Strategis eselon I tersebut dengan mengisi pada kotak isian yang tersedia. Sasaran Selanjutnya apabila pengguna telah selesai dengan penambahan data Indikator Kinerja Eselon I ini, pengguna dapat mengklik pada tombol menyimpan data-data tersebut atau mengklik pada tombol membatalkan proses penambahan data tersebut. untuk jika hendak Adapun petunjuk untuk penggunaan sub menu NILAI PEGAWAI dituangkan dalam sebuah file tersendiri yang dapat ditemukan dalam repository dari aplikasi Penilaian Prestasi Kerja ini. Gambar 13. Sub Menu Nilai Pegawai 6