LAPORAN PERKARA TAHUNAN PENGADILAN MILITER II-09 BANDUNG TAHUN ANGGARAN 2012 BAB I PENDAHULUAN

Transkripsi

1 LAPORAN PERKARA TAHUNAN PENGADILAN MILITER II-09 BANDUNG TAHUN ANGGARAN 2012 BAB I PENDAHULUAN A. Kebijakan Umum Peradilan Peradilan Militer merupakan salah satu lembaga kekuasaan kehakiman (di bawah Mahkamah Agung RI) yang berfungsi menegakkan hukum yang independen, efektif, efisien dan berkeadilan khususnya di lingkungan Tentara Nasional Indonesia (TNI) dan bagi seluruh rakyat Indonesia pada umumnya. Berdasarkan Pasal 24 ayat (2) Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia tahun 1945 yang telah diamandemen dikatakan bahwa Kekuasaan kehakiman dilakukan oleh sebuah Mahkamah Agung dan badan peradilan yang berada di bawahnya dalam lingkungan peradilan umum, lingkungan peradilan agama, lingkungan peradilan militer, lingkungan peradilan tata usaha Negara dan oleh sebuah Mahkamah konstitusi. Dengan amandemen Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 tersebut, khususnya Bab IX tentang Kekuasaan Kehakiman Pasal 24 telah membawa perubahan penting terhadap penyelenggaraan kekuasaan kehakiman. Sebagai respon terhadap penyesuaian tersebut lahirlah Undang-Undang Nomor 48 Tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman jo Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2004 tentang Mahkamah Agung. Berdasarkan Pasal 21 ayat (1) Undang-Undang Nomor 48 Tahun 2009 mengatur bahwa Organisasi, administrasi dan finansial Mahkamah Agung dan badan peradilan yang berada di bawahnya berada di bawah kekuasaan Mahkamah Agung. Sesuai Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 56 Tahun 2004 tentang pengalihan organisasi, administrasi dan finansial pengadilan dalam lingkungan peradilan militer dari Markas Besar Tentara Nasional Indonesia ke Mahkamah Agung Republik Indonesia, namun demikian struktur organisasi peradilan militer masih mengacu Surat Keputusan Pangab Nomor : Kep/01/P/I/1984 tanggal 21 Januari 1984 sub lampiran IV dari lampiran K tentang Pokok-Pokok Organisasi dan Prosedur Mahkamah Militer. Peradilan Militer dalam sistem ketatanegaraan berdasarkan Pasal 5 Undang-Undang Nomor 31 Tahun 1997 tentang Peradilan Militer berkedudukan sebagai pelaksana kekuasaan kehakiman di lingkungan Angkatan Bersenjata untuk menegakkan hukum dan keadilan dengan memperhatikan kepentingan Penyelenggaraan.

2 2 penyelenggaraan pertahanan keamanan Negara. Berdasarkan Perubahan I Keputusan Panglima TNI Nomor : KEP/6.a/X/2003 tanggal 8 April 2009 dan Surat Telegram Panglima TNI Nomor : ST/304/2009 tanggal 3 Juni 2009 tentang Daftar Nama, Tempat Kedudukan dan Daerah Hukum Pengadilan Militer dan Oditurat Militer, Pengadilan Militer II-09 Bandung berkedudukan di Ibu Kota daerah propinsi Jawa Barat yaitu di Bandung dengan daerah hukum (jurisdiksi) meliputi seluruh daerah di Jawa Barat kecuali Kabupaten/Kota Bekasi dan Depok. Guna melaksanakan visi dan misinya sehingga terwujud badan peradilan yang ideal, Pengadilan Militer II-09 Bandung Tahun 2012 memiliki program Rencana Kerja Tahunan (RKT) meliputi pembinaan dan pengelolaan/manajemen organisasi serta pengawasan baik di bidang teknis yudisial maupun non teknis yudisial. Program kerja ini diwujudkan meliputi : 1. Melaksanakan fungsi kekuasaan kehakiman secara independen, efektif dan berkeadilan. 2. Didukung pengelolaan anggaran berbasis kinerja secara mandiri yang dialokasikan secara proporsional dalam APBN. 3. Memiliki struktur organisasi yang tepat dan manajemen organisasi yang jelas dan terukur. 3. Menyelenggarakan manajemen dan administrasi proses perkara yang sederhana, cepat, tepat waktu, biaya ringan dan proporsional. 4. Mengelola sarana prasarana dalam rangka mendukung lingkungan kerja yang aman, nyaman dan kondusif bagi penyelenggaraan peradilan. 5. Mengelola dan membina sumber daya manusia yang kompeten dengan kriteria obyektif, sehingga tercipta personil peradilan yang berintegritas dan profesional. 6. Didukung pengawasan secara efektif terhadap perilaku, administrasi, dan jalannya peradilan. 7. Berorientasi pada pelayanan publik yang prima. 8. Memiliki manajemen informasi yang menjamin akun-tabilitas, kredibilitas, dan transparansi. 9 Modern dengan berbasis Teknologi Informasi terpadu. B. Visi Dan Misi Visi Pengadilan Militer II-09 Bandung : Terwujudnya...

3 3 Terwujudnya Pengadilan Militer II-09 Bandung yang Agung. Misi Pengadilan Militer II-09 Bandung : a. Menjaga kemandirian Pengadilan Militer II-09 Bandung. b. Meningkatkan pelayanan hukum yang berkeadilan kepada pencari keadilan. c. Meningkatkan kualitas kepemimpinan, profesionalisme tenaga teknis dan non teknis Pengadilan Militer II-09 Bandung. d. Meningkatkan kredibilitas dan transparansi Pengadilan Militer II-09 Bandung. C. Rencana dan Strategis Tahun Dalam rangka menunjang terealisasinya visi dan misi tersebut di atas, maka Pengadilan Militer II-09 Bandung menentukan rencana strategis sebagai berikut : 1. Tujuan Undang-Undang R.I. Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggara Negara yang Bersih dan Bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme, Pasal 3 dinyatakan bahwa Asas-asas umum Penyelenggaraan Negara meliputi Asas Kepastian Hukum, Asas Keterbukaan, Asas Proporsionalitas, Asas Profesionalitas dan Asas Akuntabilitas. Sedangkan untuk menciptakan penyelenggaraan pemerintahan yang bersih (good government) diperlukan prinsip-prinsip partisipasi, Penegakan hukum, transparansi, kesetaraan, daya tanggap, wawasan kedepan, akuntabilitas, pengawasan, efisensi dan efektifitas, serta profesionalisme. Kemudian prinsip akuntabilitas ditegaskan lagi dalam visi, misi dan program membangun Indonesia yang aman, adil dan sejahtera melalui program meningkatkan pengawasan untuk menjamin akuntabilitas, transparansi, dan perbaikan kinerja aparatur Negara/pemerintah. Adapun tujuan penyusunan Laporan Tahunan Perkara adalah untuk mengevaluasi sejauh mana pelaksanaan tugas, terutama pelayanan teknis yudisial maupun non teknis yudisial sehingga dapat diukur tingkat efektifitas dan efisiensi dari langka-langkah yang telah dilaksanakan, sebagai modal menyusun upaya strategis untuk lebih mempertajam arah dan langkah dalam mencapai cita-cita pembaruan Pengadilan Militer II-09 Bandung secara utuh. Sehingga.

4 4 Sehingga tujuan yang hendak dicapai dalam periode tahun adalah suatu program peningkatan kinerja yang ada atau sudah berjalan di Pengadilan Militer II-09 Bandung dengan uraian sebagai berikut : a. Kegiatan pelayanan hukum yang berkeadilan. b. Kegiatan peningkatan kualitas pelayanan administrasi dan perkara pada Pengadilan Militer II-09 Bandung. c. Kegiatan peningkatan profesionalisme tenaga teknis dan non teknis Pengadilan Militer II-09 Bandung. d. Kegiatan peningkatan kredibilitas dan transparansi Pengadilan Militer II-09 Bandung. e. Kegiatan peningkatan sarana dan prasarana Pengadilan Militer II-09 Bandung. 2. Sasaran Hasil (result) yang diharapkan yang ingin dicapai oleh suatu organisasi dalam hal ini Pengadilan Militer II-09 Bandung dalam waktu yang telah ditentukan (Renstra Tahun ) adalah sebagai berikut : a. Peningkatan penyelesaian perkara b. Peningkatan tertib administrasi perkara c. Peningkatan kualitas SDM d. Peningkatan kualitas hasil pengawasan pada Pengadilan Militer II-09 Bandung e. Peningkatan aksesibilitas prajurit dan masyarakat terhadap peradilan (access to justice) f. Peningkatan sarana dan prasarana peradilan 3. Kebijakan dan Program Untuk meningkatkan akselerasi pencapaian kinerja merujuk pada visi dan misi, tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan sebelumnya, telah ditetapkan kebijakan dan program yaitu : a. Meningkatkan kualitas mutu pelayanan yang prima kepada pencari keadilan, b. Meningkatkan kualitas pengawasan pelayanan, c. Meningkatkan kualitas putusan hakim bagi pencari keadilan. d. Mengeluarkan

5 5 d. Mengeluarkan izin pendidikan, e. Meningkatkan kualitas mutu pengawasan, pengendalian dan pembinaan, f. Melaksanakan penyuluhan hukum intern, g. Mengadakan penyuluhan hukum ektern, h. Peningkatan jumlah, kualitas dan kesejahteraan pegawai, i. Penertiban administrasi dan manajemen SDM, j. Penertiban administrasi dan manajemen keuangan, k. Peningkatan tertib administrasi umum, l. Melaksanakan pemeliharaan barang inventaris negara, m. Mengadakan barang inventaris negara. Pelaksanaan kebijakan Renstra di atas, akan diimplementasikan melalui program : a. Peningkatan sarana pelayanan prima, b. Peningkatan sarana akuntabilitas pelayanan hukum, c. Peningkatan sarana percepatan pelayan prima, d. Pembaharuan radius dan biaya perkara, e. Peningkatan output peradilan, f. Peningkatan standar pelayanan prima, g. Peningkatan kualitas mutu pengawasan, pengendalian dan pembinaan, h. Peningkatan kesadaran dan ketaatan hukum bagi aparat peradilan, i. Peningkatan kesadaran dan ketaatan hukum bagi prujurit TNI, j. Peningkatan jumlah, kualitas dan kesejahteraan pegawai, k. Penertiban administrasi dan manajemen SDM, l. Peningkatan plafon anggaran DIPA Pengadilan Militer II-09 Bandung, m. Penertiban administrasi dan managemen keuangan, n. Peningkatan tertib administrasi umum, o. Peningkatan pemanfaatan sarana prasarana peradilan, p. Peningkatan sarana dan prasarana peradilan.

6 6 BAB II STRUKTUR ORGANISASI A. Penyusunan Alur Tupoksi. Penyusunan alur Tupoksi pada hakekatnya adalah suatu proses mempersiapkan secara sistematis kegiatan - kegiatan yang akan dilakukan untuk mencapai sasaran/tujuan tertentu, yaitu Struktur organisasi pengadilan dalam lingkungan Pengadilan Militer II-09 Bandung yang ada saat ini masih mendasari Keputusan Pangab Nomor Kep/01/P/I/1984 tanggal 20 Januari 1984, tentang Pokok- Pokok Organisasi dan Prosedur Mahkamah Militer. dan Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2004 tentang Kekuasaan Kehakiman telah menetapkan pengurusan bidang organisasi, administrasi dan finansial empat peradilan yang berada dibawah lingkungan Mahkamah Agung RI tetapi sampai saat ini masih dalam pembahasan Struktur Organisasi dan prosedur Peradilan Militer. Gambar Struktur Organisasi Pengadilan Militer II-09 Bandung adalah sebagai berikut : (terlampir).

7 KADILMIL Letkol Chk Sugeng Sutrisno, SH, MH. WAKADILMIL Letkol Chk Parman N, S.H. KATAUD Lettu Chk Dani Subroto, SH KATERA Kapten Chk (K) Sunti S, SH KAURTU TAUD Kasman KAURDAL TAUD KAUR MINU KAUR MINRADANG Lettu Laut (KH) Ramadhani, S. H KAUR DOKPUSTAK KAUR MINKU BAURTU TAUD BAURDAL TAUD BAUR MINU BAUR MINRADANG BAUR DOKPUSTAK BAUR MINKU 1. Sertu Cecep Supriyatna 2. Serda Dian Irmawan 3. Ade Suhara 4. Wina Noviani Fatimah, ST 1. Siti Mariam 2. Dewi Kurniawati 3. Cahyati Ratnasari 4. Kopda Rudi Setia Bhakti 1. Sri Supiyati Yuana 2. Soebagio Eko 3. Dinno Rinaldy 1. Serka Yayat S, S.H 2. Priyadi 1. Muzaenab 2. Suparjan 1. Mudhofar Maruf, S.E 2. Taryono, S.E 3. Dani Mujabul Ahyar MAJELIS HAKIM 1. Letkol Chk Sugeng Sutrisno, S.H., M.H. 2. Letkol Chk Parman Nainggolan, S.H 3. Mayor Chk Budi Purnomo, S.H 4. Mayor Chk Edi Purbanus, S. H 5. Mayor Sutrisno, S.H 6. Mayor Chk M.R Jaelani, S.H POKKIMMIL 1. Letkol Chk Parman Nainggolan, S.H 2. Mayor Chk Budi Purnomo, S.H 3. Mayor Chk Edi Purbanus, S. H 4. Mayor Sutrisno, S.H 5. Mayor Chk M.R Jaelani, S.H 6. Mayor Chk Agus Husin, S. H

8 7 Keterangan Gambar Dalam melaksanakan tugas, sebagaimana ketentuan organisasi dan tata laksana yang berlaku di seluruh badan peradilan, struktur yang mengatur tata kerja di suatu lembaga peradilan dalam hal ini Pengadilan Militer II-09 Bandung disusun sebagai berikut : 1. Unsur Pimpinan a. Kepala Pengadilan Militer, disingkat Kadilmil b. Wakil Kepala Pengadilan Mliter disingkat Waka dilmil. 2. Unsur staf/pembantu Pimpinan - Kepaniteraan, disingkat Tera. 3. Unsur staf/pelayanan - Tata Usaha dan Urusan Dalam, disingkat Taud. 4. Unsur Pelaksana a. Majelis Hakim. b. Kelompok Hakim Militer, disingkat Pokkimmil. Pembagian tugas dan tanggung jawab adalah sebagai berikut : Tugas Pokok : 1. Kadilmil II-09 Bandung. a. Kadilmil dijabat oleh seorang Pamen Sarjana Hukum, yang berkedudukan pula sebagai Hakim Militer yang disingkat Kimmil, dengan tugas kewajiban sebagai berikut : 1) Memberikan pertimbangan dan saran kepada Dirjen Badilmiltun MARI hal-hal yang menyangkut bidang tugasnya. 2) Mengkoordinasikan, mengawasi dan memberikan pengarahan atas penyelenggaraan fungsi-fungsi Dilmil. 3) Menentukan kebijaksanaan dan mengambil keputusan dalam rangka memimpin Dilmil guna menjamin terselenggaranya fungsi utama Dilmil. 4) Merencanakan,mempersiapkan dan mengatur penyelenggaraan penyidangan perkara yang dilimpahkan kepada Dilmil. 5) Mengatur pembagian pekerjaan antara Kadilmil, Waka Dilmil dan para Kimmil sehingga dapat menjamin daya guna dan Keseimbangan

9 8 keseimbangan yang baik dalam menyelenggarakan fungsi Dilmil. 6) Mengawasi pelaksanaan permohonan banding, grasi, kasasi dan peninjauan kembali sesuai dengan peraturan perundang-undangan. 7) Melakukan pengawasan atas pelaksanaan putusan Dilmil, sebagai yang dimaksud dalam pasal 262 Undang-undang No.31 tahun 1997 tentang Peradilan Militer. b. Kadilmil bertanggung jawab atas pelaksanaan kekuasaan kehakiman sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan atas pelaksanaan tugas pembinaan Dilmil kepada Dirjen Badilmiltun MARI. 2. Waka Dilmil II-09 Bandung a. Waka Dilmil dijabat oleh seorang Pamen Sarjana Hukum yang berkedudukan sebagai Kimmil dengan tugas kewajiban sebagai berikut 1. Mengkoordinasikan dan mengawasi semua pekerjaan/kegiatan segenap usaha Dilmil. 2. Menyampaikan pertimbangan dan saran staf. 3. Memelihara dan mengawasi pelaksanaan prosedur kerja di lingkungan Dilmil. 4. Mengerjakan tugas khusus dari Kadilmil. 5) Mewakili Kadilmil apabila Kadilmil berhalangan melaksanakan tugas kewajibanya. b. Waka Dilmil bertanggung jawab atas pelaksanaan kekuasaan kehakiman sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan atas pelaksanaan tugas kewajiban sebagai Waka Dilmil Kepada Kadilmil. 3. Kepaniteraan a. Tera dipimpin oleh seorang Pama ahli hukum sebagai Kepala Tera, disingkat Katera, yang berkedudukan sebagai Panitera, dengan tugas kewajiban sebagai berikut : 1) Menyelenggarakan pengurusan administrasi perkara sejak berkas perkara diterima oleh Dilmil. Pada saat ini telah mengacu pada buku II edisi 2007 pedoman teknis administrasi dan pemeriksaan di sidang pengadilan dalam lingkungan peradilan militer yang diterbitkan oleh MARI. 2) Menyelenggarakan

10 9 2) Menyelenggarakan penyimpanan berkas perkara baik selama perkara-perkara yang bersangkutan masih dalam proses tingkat pertama oleh Dilmil maupun dalam proses kelanjutannya. 3) Menyiapkan dan meneruskan permohonan banding, grasi, kasasi dan peninjauan kembali sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. 4) Mengatur dan mempersiapkan penyelenggaraan persidangan Dilmil. 5) Menyelenggarakan kegiatan administrasi umum. 6) Menyelenggarakan notulen rapat-rapat Dilmil. 7) Menyelenggarakan pengurusan arsip dan dokumendokumen Dilmil. 8) Menyelenggarakan Perpustakaan Dilmil. 9) Mengatur pembagian pekerjaan di antara para Panitera. 10) Bertindak sebagai Panitera dalam persidangan Dilmil atas penunjukkan Kadilmil. 11) Menyelenggarakan urusan administrasi keuangan 12) Mempersiapkan laporan-laporan Dilmil. b. Tera terdiri dari 4 (empat) urusan, yang masing-masing dipimpin oleh seorang Pama sebagai Kepala Urusan disingkat Kaur, dan berkedudukan sebagai Panitera, sebagai berikut : 1) Urusan Administasi Perkara dan Persidangan, disingkat Ur Minradang. 2) Urusan Administrasi Umum, disingkat Ur Minu. 3) Urusan Dokumentasi dan Perpustakaan, disingkat Ur. Dok-pustak. 4) Urusan Administrasi Keuangan, disingkat Ur. Minku. c. Katera bertanggung jawab atas pelaksanaan tugasnya selaku Panitera dalam persidangan Dilmil kepada Hakim Ketua yang bersangkutan dan atas pelaksanaan tugas lainnya kepada Kadilmil. 4. Taud a. Taud dipimpin oleh seorang Pama Sarjana Hukum, sebagai Kepala Taud, disingkat Kataud, dengan tugas kewajiban sebagai berikut : 1) Menyelenggarakan

11 10 1) Menyelenggarakan surat-menyurat bagi Dilmil yang meliputi : a) Mengatur penyelesaian tulisan dinas termasuk penerimaan dan pengirimannya, b) Mengatur dan mengawasi pengamanan surat, c) Kontrol UKP, KGB Personil yang dalam proses Dilmiltama, d) Menggandakan tulisan dinas, e) Menyelenggarakan kegiatan administrasi umum, f) Menyelenggarakan dinas caraka, g) Menyelenggarakan perpustakaan Dilmil, h) Menyelenggarakan pengurusan arsip dan dokumen-dokumen Dilmil serta mengecek kelengkapan surat kendaraan serta perawatan, i) Mempersiapkan laporan-laporan Dilmil seperti bulanan, Tahunan, Program kerja dan LAKIP, j) Membuat Daftar Bezetting Formasi TNI dan PNS dan Susunan keluarga (daftar terlampir). 2) Bertindak sebagai Panitera dalam persidangan Dilmil atas penunjukkan Kadilmil, 3) Melaksanakan dinas urusan dalam, termasuk kebersihan dan keindahan, pengamanan dan pemeliharaan disiplin serta tata tertib, 4) Menyelenggarakan perawatan personil dan materiil di lingkungan Dilmil, 5) Mengatur perumahan dan angkutan untuk keperluan anggota dan dinas Dilmil, 6) Mengatur penggunaan perlengkapan/ruangan kerja. 7) Mengatur penerimaan tamu dan hal-hal yang bersifat protokoler, 8) Mengatur dan menyiapkan hal-hal yang diperlukan untuk penyelenggaraan upacara, rapat, pertemuan dan lain-lain yang memerlukan pengaturan khusus, yang diadakan Dilmil. b. Taud terdiri dari 2 (dua) Urusan yang masing-masing dijabat oleh seorang Pama

12 11 seorang Pama sebagai Pama Urusan, disingkat Kaur, sebagai berikut : 1) Urusan Tata Usaha, disingkat Urtu, 2) Urusan Dalam, disingkat Urdal. c. Kataud bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas kewajibannya kepada Kadilmil, dalam pelaksanaan tugas sehari-hari dikoordinasikan oleh Katera. 5. Majelis a. Majelis Hakim terdiri dari seorang Hakim Ketua yang serendahrendahnya berpangkat Mayor dan 2 (dua) orang hakim anggota yang terdiri dari Kimmil masing-masing serendahnya berpangkat sama serta dibantu oleh Panitera, dengan tugas kewajiban memeriksa dan memutus setiap perkara pidana yang diajukan kepadanya, menurut dan berdasarkan peraturan perundang-undangan, b. Susunan Majelis Hakim dalam setiap persidangan ditetapkan oleh Kadilmil, c. Dalam melaksanakan kekuasaan kehakiman, Majelis Hakim menganut asas peradilan bebas, d. Majelis Hakim bertanggung jawab atas pelaksanaan kekuasaan kehakiman menurut peraturan perundang-undangan. 6. Pok Kimmil a. Pok Kimmil merupakan wadah dari Hakim Militer pada Dilmil untuk melaksanakan tugas kewajibannya baik sebagai Hakim pada Dilmil maupun dalam memberikan saran dan pertimbangan tentang penyelenggaraan fungsi tehnis kepada Kadilmil, b. Kelompok Hakim Militer pada Dilmil terdiri dari para Kimmil, c. Kimmil adalah seorang Pamen Sarjana Hukum dengan tugas kewajiban sebagai berikut: 1) Bertindak sebagai Hakim Ketua atau Hakim Anggota dalam sesuatu persidangan Dilmil atas penunjukkan Kadilmil, 2) Sebagai Hakim Ketua : a) Mengetuai sidang Dilmil dalam memeriksa dan mengadili perkara pidana yang diserahkan kepadanya sesuai dengan peraturan perundang-undangan,

13 12 b) Memberikan pertimbangan mengenai permohonan grasi yang diajukan terhadap perkara yang diperiksa dan diputus oleh Majelis Hakim yang dipimpinnya. d. Kimmil bertanggung jawab atas pelaksanaan kekuasaan kehakiman sesuai dengan perundang-undangan. e. Kapasitas Pegawai Dalam organisasi Dilmil II-09 Bandung jumlah pegawai yang ada sekarang tidak sesuai standard dengan volume pekerjaan dan kapasitas sehingga masih perlu penambahan personel pegawai, yang mana pelaksanaan pekerjaan untuk jenis pekerjaan tertentu sangat besar pengaruhnya terhadap penentuan kebutuhan pegawai, karena seorang pegawai berkewajiban untuk menyelesaikan suatu jenis pekerjaan dalam jangka waktu tertentu. B. Penyusunan Standart Operasional Prosedur (SOP) Pengadilan Militer II-09 Bandung dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya (tupoksi), telah menetapkan Standard Operasional Prosedur (SOP) dalam rangka untuk mewujudkan adanya reformasi birokrasi di lingkungan peradilan dan sekaligus sebagai acuan (tata laksana) dalam penyelesaian perkara pidana di lingkungan Militer. Standart Operasional Prosedur di Pengadilan Militer II-09 Bandung disusun sebagai berikut :

14 13 Berkas perkara dari Otmil KATAUD Menerima berkas diteruskan ke Kadilmil (1 hari) KATERA Meneliti kelengkapan berkas (1 hari) KADILMIL Menyerahkan berkas ke Katera utk di Register (1 hari) Pendistribusian berkas kepada Majelis (2 hari) KADILMIL Menunjuk Majelis Hakim (1 hari) MAJELIS HAKIM Mempelajari berkas perkara Terdakwanya ditahan Terdakwanya tidak ditahan Majelis memeriksa & mempelajari berkas Perkara biasa 3 hari Perkara tertentu 3 hari Majelis memeriksa & mempelajari berkas Perkara biasa 3 hari Perkara tertentu 6 hari Pelaksanaan sidang sampai putus Perkara biasa 2 bulan Perkara tertentu 3 bulan Pelaksanaan sidang sampai putus Perkara biasa 3 bulan Perkara tertentu 5 bulan Minutasi perkara (7/14/30 hari) Minutasi perkara (7/14/30 hari) Pendistribusian/mengirimkan salinan put & minutasi ke Papera, Ankum, Otmil dan POM, Terdakwa/PH CATATAN : 1. Untuk perkara Lalin mulai dicatat dalam buku Register sampai dengan putus paling lambat 7 hari sesudah bukti pelanggaran diterima. 2. Untuk perkara tertentu Minutasi putusan dalam tenggang waktu 30 hari. 3. Dilmil/ti yang kondisi geografis/wilayah hukumnya luas, penyelesaian perkara sejak diregister sampai dengan diputus maksimal 6 (enam) bulan.

15 14 a. Perkara Biasa 1) Kepala Tata Usaha dan Urusan Dalam (Kataud) Pengadilan Militer menerima Pelimpahan berkas perkara dari Oditurat Militer dan menyerahkan kepada Kadilmil dalam tenggang waktu 1(satu) hari kerja. 2) Kadilmil mendisposisi berkas perkara kepada Katera untuk diteliti dalam tenggang waktu 1(satu) hari kerja. 3) Katera memeriksa Kelengkapan berkas perkara dan Registrasi dalam tenggang waktu 1 (satu) hari kerja. 4) Kepala Pengadilan Militer menunjukan Majelis Hakim dan Panitera, Penyerahan Berkas Perkara kepada Majelis Hakim dalam tenggang waktu 2 (dua) hari kerja. 5) Penetapan hari sidang dan Penetapan Penahanan (jika Terdakwa ditahan) dalam tenggang waktu 1 (satu) hari kerja. 6) Penyerahan Penetapan Hari sidang dan Penetapan Penahanan kepada Oditur Militer dalam tenggang waktu 1 (satu) hari kerja. 7) Hakim Ketua sebagai pembaca pertama mempelajari berkas perkara dan selanjutnya menyerahkan kepada Hakim Anggota I dalam tenggang waktu 1 (satu) hari kerja untuk perkara biasa dan 2 (dua) hari kerja untuk perkara tertentu (untuk terdakwanya ditahan perkara biasa 1(satu) hari dan perkara tertentu 1 (satu) hari. 8) Hakim Anggota I selaku pembaca kedua mempelajari berkas perkara dan selanjutnya menyerahkan kepada Hakim Anggota II dalam tenggang waktu 1 (satu) hari kerja untuk perkara biasa dan 2 (dua) hari kerja untuk perkara tertentu (untuk terdakwanya ditahan perkara biasa 1 (satu) hari dan perkara tertentu 1 (satu) hari. 9) Hakim Anggota II selaku pembaca kedua mempelajari berkas perkara dan selanjutnya menyerahkan kepada Hakim Ketua dalam tenggang waktu 1 (satu) hari kerja untuk perkara biasa dan 2 (dua) hari kerja untuk perkara tertentu (untuk terdakwanya ditahan perkara biasa 1 (satu) hari dan perkara tertentu 1 (satu) hari. 10) Pelaksanaan sidang sampai dengan perkara diputus untuk perkara biasa yang terdakwanya ditahan dalam tenggang waktu selambat-lambatnya 2 (dua) bulan, untuk perkara tertentu selambatlambatnya paling lama 3 (tiga) bulan. Untuk.

16 15 11) Untuk perkara biasa yang terdakwanya tidak ditahan dalam tenggang waktu selambat-lambatnya 3 (tiga) bulan, dan untuk perkara tertentu dalam tenggang waktu 5 bulan. 12) Majelis Hakim harus siap dengan konsep putusan yang akan diucapkan pada hari itu juga. 13) Panitera wajib menyelesaikan Petikan putusan kepada Katera pada hari itu juga atau dalam tenggang waktu hari kerja berikutnya. 14) Katera menyampaikan petikan putusan kepada Oditur Militer, Terdakwa dan Penasihat Hukum dalam tenggang waktu 1 hari kerja. 15) Penyelesaian Minutasi perkara selesai dalam tenggang waktu 14 hari kerja. 16) Khusus Putusan Sela yang bukan putusan akhir Minutasi diselesaikan dalam tenggang waktu 7 hari kerja. 17) Terhadap perkara tertentu Minutasi putusan diselesaikan dalam tenggang waktu 30 hari. 18) Terhadap perkara desersi yang akan diperiksa dan diputus secara in absensia, namun Terdakwa hadir di persidangan Majelis Hakim memutus perkara untuk dikembalikan kepada Oditur Militer dalam tenggang waktu 1 hari kerja. b. Prosedur Pengajuan Banding 1) Pernyataan Banding dapat diajukan setelah putusan diucapkan atau diberitahukan kepada Terdakwa yang tidak hadir, dalam tenggang waktu 7 hari kerja. 2) Pemohon banding dapat membuat Memori Banding. 3) Panitera membuat Akte Permohonan Banding dalam tenggang waktu 7 hari kerja. 4) Bagi Terdakwa yang ditahan, pemberitahuan banding kepada Pengadilan Militer harus disampaikan pada hari itu juga atau dalam tenggang waktu pada hari kerja berikutnya. 5) Dalam hal terdakwa menyerahkan memori banding, Panitera membuat Akte menerima Memori Banding dalam tenggang waktu 1 hari. 6) Membuat Akte Penyerahan Kontra Memori Banding dalam tenggang waktu 1 hari. 7) Untuk.

17 16 7) Memberitahukan kepada Pemohon dan Termohon untuk mempelajari berkas perkara dalam tenggang waktu 1 hari. 8) Membuat Akte telah mempelajari berkas yang ditandatangani Panitera dan Pemohon/Termohon dalam tenggang waktu 1 hari. 9) Mengirimkan berkas perkara ke Dilmilti (Bundel A dan Bundel B) dalam tenggang waktu 14 hari. 10) Pemberitahuan Pernyataan Banding kepada pihak lain dilakukan dalam tenggang waktu 1 hari kerja setelah pernyataan banding diterima. 11) Minutasi perkara banding harus diselesaikan oleh Panitera dalam tenggang waktu 7 hari kerja setelah permohonan banding diajukan. 12) Pengiriman Berkas Perkara ke Pengadilan Militer Tinggi, dilakukan sejak adanya pernyataan Banding (tanpa harus menunggu Memori Banding), dalam tenggang waktu 14 hari kerja. 13) Jika permohonan banding tersebut dicabut oleh Pemohon sebelum diputus oleh Pengadilan Militer Tinggi, harus diberitahukan kepada Pengadilan Militer dan pihak lainnya pada hari itu juga atau dalam tenggang waktu pada hari kerja berikutnya. 14) Dalam setiap Putusan harus dilampirkan soft copy masingmasing putusan, apabila tidak disertai maka berkas dinyatakan tidak lengkap. c. Prosedur Pengajuan Kasasi : 1) Permohonan Kasasi dapat diajukan dalam batas waktu 14 hari kerja. 2) Panitera membuat Akte Permohonan Kasasi dalam tenggang waktu 1 hari kerja. 3) Bagi Terdakwa yang ditahan, pemberitahuan kasasi kepada Mahkamah Agung harus disampaikan pada hari itu juga atau dalam tenggang waktu pada hari kerja berikutnya. 4) Terdakwa wajib menyerahkan memori kasasi, Panitera membuat Akte menerima Memori Kasasi dalam tenggang waktu 1 hari. 5) Membuat Akte Penyerahan Kontra Memori Kasasi dalam tenggang waktu 1 hari. 6) Memberitahukan.

18 17 7) Memberitahukan kepada Pemohon dan Termohon Kasasi untuk mempelajari berkas perkara dalam tenggang waktu 1 hari (dalam hal tempat tinggal pemohon jauh dari kedudukan Pengadilan Militer Tinggi tenggang waktu 5 hari). 8) Membuat Akte telah mempelajari berkas yang ditandatangani Panitera dan Pemohon/Termohon dalam tenggang waktu 1 hari. 9) Mengirimkan berkas perkara ke Mahkamah Agung (Bundel A dan Bundel B) dalam tenggang waktu 1 hari. 10) Pemberitahuan Pernyataan Kasasi kepada pihak lain dilakukan dalam tenggang waktu 1 hari kerja setelah pernyataan kasasi diterima. 11) Pemberitahuan kasasi kepada Mahkamah Agung harus disampaikan saat permintaan kasasi diajukan, dalam tenggang waktu pada hari kerja berikutnya. 12) Pengiriman Berkas Perkara ke Mahkamah Agung dilakukan sejak pernyataan Kasasi diterima dalam tenggang waktu 30 hari kerja. 13) Dalam setiap Putusan harus dilampirkan soft copy, apabila tidak dilampirkan, maka berkas dinyatakan tidak lengkap. d. Prosedur Pengajuan Peninjauan Kembali : 1) Permohonan Peninjauan Kembali diajukan oleh terpidana/ahli waris/oditur Militer. 2) Panitera membuat Akte Permohonan Peninjauan Kembali dalam tenggang waktu 1 hari kerja. 3) Bagi Terpidana yang ditahan, pemberitahuan Peninjauan Kembali kepada Mahkamah Agung harus disampaikan pada hari itu juga atau dalam tenggang waktu pada hari kerja berikutnya. 4) Terpidana wajib menyerahkan alasan-alasan permohonan Peninjauan Kembali (Novum), Panitera membuat Akte menerima permohonan Peninjauan Kembali dalam tenggang waktu 1 hari. 5) Katera melaporkan permohonan Peninjauan Kembali kepada Kadilmil dalam tenggang waktu 1 hari. 6) Kadilmilti membuat Penetapan Hakim dalam tenggang waktu 1 hari. 7) Hakim Ketua membuat penetapan hari sidang dalam tenggang waktu 1 hari. 8) Memberitahukan

19 18 9) Memberitahukan kepada Pemohon Peninjauan Kembali untuk mempelajari berkas perkara dalam tenggang waktu 1 hari (dalam hal tempat tinggal pemohon jauh dari kedudukan Pengadilan Militer Tinggi tenggang waktu 5 hari). 10) Membuat Akte telah mempelajari berkas yang ditandatangani Panitera dan Pemohon dalam tenggang waktu 1 hari. 11) Majelis Hakim mempelajari berkas perkara Peninjauan Kembali dalam tenggang waktu 3 hari. 12) Pelaksanaan sidang Peninjauan Kembali dan membuat Berita Acara Pemeriksaan serta Berita Acara Pendapat dalam tenggang waktu 3 hari. 13) Mengirimkan berkas perkara Peninjauan Kembali ke Mahkamah Agung dalam tenggang waktu 1 hari. 14) Pemberitahuan Pernyataan Peninjauan Kembali kepada pihak lain dilakukan dalam tenggang waktu 1 hari kerja setelah pernyataan Peninjauan Kembali diterima. 15) Pemberitahuan Peninjauan Kembali kepada Mahkamah Agung harus disampaikan saat permintaan kasasi diajukan, dalam tenggang waktu pada hari kerja berikutnya. 16) Pengiriman Berkas Perkara ke Mahkamah Agung dilakukan sejak pernyataan Peninjauan Kembali diterima dalam tenggang waktu 30 hari kerja 17) Dalam setiap Putusan harus dilampirkan soft copy, apabila tidak dilampirkan, maka berkas dinyatakan tidak lengkap. e. Prosedur Pengajuan Grasi : 1) Permohonan Grasi diajukan oleh Terpidana atau Keluarganya sesuai ketentuan UU Grasi. 2) Panitera melaporkan adanya permohonan grasi kepada Kadilmilti setelah meneliti kelengkapan persyaratan perkara grasi dalam tenggang waktu 1 hari kerja. 3) Panitera mempersiapkan surat pengantar permohonan grasi yang ditujukan kepada Presiden melalui Mahkamah Agung dalam tenggang waktu 1 hari kerja. 4) Panitera mengirimkan berkas perkara grasi dalam tenggang waktu 20 hari kerja.

20 19 BAB III KEADAAN PERKARA A. Penyelesaian Perkara Penyelesaian perkara tingkat pertama dilaksanakan sesuai skala prioritas, dimana perkara yang terdakwanya berada dalam tahanan harus diselesaikan paling lambat 1 (satu) bulan setelah berkas perkaranya diterima. Hal tersebut dimaksudkan untuk mencegah penyelesaian perkara melampaui jangka waktu penahanannya. Sesuai Program Kerja Pengadilan Militer II-09 Bandung dalam kurun waktu Tahun Anggaran 2012 dapat menyelesaikan perkara Kejahatan dan Pelanggaran yang dilakukan oleh Prajurit TNI yang berpangkat Prajurit Dua sampai dengan Kapten sebagai berikut : 1. Perkara Kejahatan Vol. perkara a Sisa perkara Tahun 2011 = 33 perkara b Perkara masuk Tahun 2012 = 285 perkara c Perkara diputus Tahun 2012 = 264 perkara d Perkara yang dilimpahkan ke Dilmil lain Th.2012 = 1 perkara e Perkara yang dikembalikan ke Otmil Th.2012 = - perkara f Sisa perkara tahun 2012 = 53 perkara 2 Perkara Pelanggaran a Sisa perkara tahun 2011 = - perkara b Perkara masuk tahun 2012 = 2 perkara c Perkara diputus tahun 2012 = 2 perkara d Perkara yang dilimpahkan ke Dilmil lain Th.2012 = - perkara e Sisa perkara tahun 2012 = - perkara 3 Upaya Hukum a Perkara banding tahun 2012 = 38 Perkara b Perkara Kasasi tahun 2012 = 16 Perkara c Perkara Grasi Tahun 2012 = - Perkara d Perkara Peninjauan Kembali tahun 2012 = 2 Perkara e Perkara Perlawanan tahun 2012 = - Perkara

21 20 Dari jumlah perkara yang masuk dan putus tersebut di atas maka indikator kinerja utama dalam penyelesaian perkara Pengadilan Militer II-09 Bandung dalam tahun 2012 diperoleh dari perbandingan perkara yang masuk dan yang diputus mencapai 84 %. B. Hasil yang dicapai. Dari sisa perkara kejahatan tahun 2011 dan perkara kejahatan yang masuk tahun 2012 sejumlah 318 (Tiga ratus delapan belas) Pengadilan Militer II-09 Bandung dapat menyelesaikan sebanyak 264 (Dua ratus enam puluh empat) perkara kejahatan atau 84 % dan perkara pelanggaran sejumlah 2 (dua) perkara dari perkara 2 (dua) perkara yang masuk atau 100 %, adapun sisa perkara kejahatan saat ini sebanyak 53 (lima puluh tiga) perkara merupakan perkara baru dan perkara In Absensia yang akan disidangkan pada bulan Januari 2013.

22 21 BAB IV PENGAWASAN A. Pengawasan Internal Pengawasan adalah merupakan salah satu fungsi managemen yang bertujuan untuk menjaga dan mengendalikan agar tugas-tugas yang dilaksanakan dapat berjalan sebagaimana mestinya sesuai dengan rencana kerja yang telah digariskan. Pengadilan Militer II-09 Bandung sebagai kawal depan (provost) Mahkamah Agung RI dalam melakukan pengawasan senantiasa berpedoman pada Keputusan Ketua Mahkamah Agung RI. Tugas pokok Pengadilan Militer II-09 Bandung selain mengadili perkara yang menjadi kewenangan Pengadilan Militer II-09 Bandung dalam tingkat pertama adalah melakukan pengawasan. Ada tiga hal yang menjadi obyek pengawasan Pengadilan Militer II-09 Bandung yaitu bidang teknis peradilan yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas putusan, bidang administrasi baik administrasi peradilan maupun administrasi umum yang bertujuan untuk meningkatkan pelayanan hukum kepada pencari keadlian, dan bidang perilaku pejabat peradilan (Hakim dan Panitera) untuk meningkatkan pelaksanaan fungsi peradilan yang sesuai dengan kode etik profesi Hakim. 1. Pengadilan Militer II-09 Bandung malakukan pengawasan internal yang meliputi pengawasan fungsional bidang masing-masing : a. Bidang Manajemen Peradilan. b. Bidang Administrasi Putusan. c. Bidang Administrasi Keuangan. d. Bidang Pelayanan Umum. Kepala Pengadilan Militer II-09 Bandung adalah sebagai hakim pengawas terhadap para hakim yang berada dibawah pengawasan Pengadilan Militer II-09 Bandung, Memonitor tentang tingkah laku dan perbuatan para Hakim dan Panitera dalam menjalankan tugasnya, kemudian memberikan penilaian untuk mengevaluasi tingkat penguasaan teknis yustisial maupun tingkat mental yang baik di jajaran wilayah Pengadilan Militer II-09 Bandung, Kadilmil II-09 Bandung juga menindaklanjuti pengaduan masyarakat baik mengenai jalannya peradilan maupun tingkah laku aparat peradilan, dengan mencari informasi, melakukan penelitian dan penelaahan Hakim Pengawas

23 22 Hakim Pengawas yang ditunjuk telah melakukan pengawasan terhadap bidang-bidang tugas Pengadilan Militer II-09 Bandung, yang kemudian hasil pengawasan ditindaklanjuti oleh Katera / Kataud dan staf serta dilaporkan kepada Kadilmil. Dalam rangka pembinaan personil pada hari Senin minggu pertama setiap bulan diadakan jam Komandan guna memberikan pengarahan terhadap anggota mengenai tugas pokok dan disiplin dalam menjalankan tugas serta mengevaluasi program / hasil kerja yang berjalan. Demi tertibnya administrasi perkara, Dilmil II-09 Bandung telah melaksanakan minutasi penjilidan berkas perkara yang sudah Berkekuatan Hukum Tetap (BHT) dan terketik rapi serta membuat himpunan Petikan Putusan, Putusan dan Berita Acara Sidang setiap Triwulan untuk dijadikan dokumen/arsip dan salinan putusan dikirim kepada Papera, Otmil, Ankum dan POM Penyidik (vide pasal 196 ayat (3) Undang-Undanng 31 Tahun 1997) sedangkan himpunan petikan putusan dikirim kepada Dirjen Badilmiltun, Dilmiltama dan Dilmilti II Jakarta pada kesempatan pertama, sedang untuk tertib administrasi keuangan perkara dan persiapan akan dilaksanakannya pemeriksaan keuangan oleh BPK, maka Hakim Pengawas Bidang dan Koordinator Pengawas telah melakukan pemantauan dan pemeriksaan keuangan perkara Pengadilan Militer II-09 Bandung. 2. Tujuan diadakannya pengawasan adalah : a. Agar penyelanggaraan tugas sesuai dengan perencaan dan dilaksanakan sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku dan merupakan penilaian apakah program/kegiatan yang telah dilaksanakan dapat di jadikan acuan untuk perencanaan/pengembangan dimasa yang akan datang. b. Mencegah sedini mungkin terjadinya In efisiensi yang mengakibatkan pemborosan, kebocoran, atau penyimpangan dalam penggunaan wewenang, tenaga, uang serta perlengkapan milik Negara sehingga pembinaan aparatur menghasilkan pemerintahan yang besih, berwibawa, berdaya guna dan berhasil guna. B. Pengawasan

24 23 B. Pengawasan Eksternal Hakim Pengawas dan pengamat pada Pengadilan Militer II-09 Bandung sesuai amanat dari pasal 262 Undang-Undang Nomor 31 Tahun 1997 pada Pengadilan Militer II-09 Bandung pelaksanaan tugas Hakim Wasmat yang dilaksanakan secara administrasi dan konkret dengan cara melakukan kunjungan ke Lemmasmil Cimahi secara berkala tiap akhir Triwulan II dan Triwulan IV atau disesuaikan dengan kebutuhan.

25 24 BAB V PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN A. Sumber Daya Manusia 1. Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial Personel Pengadilan II-09 Bandung tahun 2012 sebagai tenaga teknis yudisial sebanyak 10 (sepuluh) orang adalah sebagai berikut : a. Ps. Kadilmil : Sugeng Sutrisno, S.H. MH, Letkol Chk NRP (Hakim Militer). b Waka Dilmil : Parman Nainggolan, SH Letkol Chk Nrp (Hakim Militer). c. Hakim : 5 (lima) orang yaitu : 1) Edi Purbanus, SH Mayor Chk Nrp (Kimmil Gol. V). 2) Sutrisno, SH Mayor Chk Nrp (Kimmil Gol. V). 3) Mirtusin, SH.MH Mayor Sus Nrp (Kimmil Gol. V). 4) M.R Jaelani, SH Mayor Chk Nrp (Kimmil Gol. VI). 5) Agus Husin, SH Mayor Chk Nrp (Kimmil Gol. VI). d Katera : Sunti Sundari, SH Kapten Chk (K) Nrp (merangkap Panitera) e. Kataud : Dani Subroto, SH Lettu Chk Nrp (merangkap Panitera) f Kaurminradang : Ramadhani, SH Lettu Laut (Kh) Nrp /P (merangkap Panitera) Dengan demikian Hakim pada Pengadilan Militer II-09 Bandung berjumlah 7 (tujuh) orang dan Panitera berjumlah 3 (tiga) orang. 2. Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudisial Dalam Tahun 2012 personil Dilmil II-09 Bandung berjumlah 34 (tiga puluh empat

26 25 puluh empat) orang terdiri dari 14 (empat belas) orang Militer dan 15 (lima belas) orang PNS serta 5 (lima) tenaga kontrak/honorer sesuai Surat Perjanjian Kontrak Kerja Nomor : W2-Mil.02/01/PPK/I/2012 s/d Nomor : W2- Mil.02/05/PPK/I/2012 tanggal 2 Januari 2012, masing-masing anggota menduduki jabatan sebagai berikut : - Ps. Kadilmil : Sugeng Sutrisno, S.H. MH, Letkol Chk NRP (Hakim Militer). - Waka Dilmil : Parman Nainggolan, SH Letkol Chk Nrp (Hakim Militer). - Hakim : 5 (lima) orang yaitu : 1) Edi Purbanus, SH Mayor Chk Nrp (Kimmil Gol.V). 2) Sutrisno, SH Mayor Chk Nrp (Kimmil Gol.V). 3) Mirtusin, SH.MH Mayor Sus Nrp (Kimmil Gol.VI). 4) M.R Jaelani, SH Mayor Chk Nrp (Kimmil Gol.VI). 5) Agus Husin, SH Mayor Chk Nrp (Kimmil Gol.VI). - Katera : Sunti Sundari, SH Kapten Chk (K) Nrp (merangkap Panitera) - Kaurminradang : Ramadhani, SH Lettu Laut (Kh) Nrp /P (merangkap Panitera) - Bamin Tera : 1) Yayat Sudrajat, SH Serka NRP ) Cecep Supriyatna Sertu NRP Kataud : Dani Subroto, SH Lettu Chk Nrp (merangkap Panitera) - Kaurtu : KASMAN, Penata Tk.I III/d Nip Kaurdal : - - Ba Urdal : Dian Irmawan Sertu Nrp Taban Taud

27 26 - Taban Taud : Rudi S. Bhakti Kopda Nrp Staf Taud : 1) Siti Mariam Penata Muda Tk.I III/b NIP ) Suparjan Penata Muda III/a NIP ) Dinno Rinaldy Penata Muda III/a NIP ) Wina Noviani Fatimah, ST Penata Muda III/a Nip ) Cahyati Ratnasari Pengatur Tk.I II/d NIP ) Ade Suhara Pengatur Tk.I II/d NIP ) Dani Mujabul Ahyar Pengatur II/c NIP Staf Tera : 1) Sri Supiyati Yuana Penata Muda Tk.I III/b III/b NIP ) Muzaenab Penata Muda Tk.I III/b III/b NIP ) Priyadi Penata Muda III/a NIP ) Subagio Eko Saputro Pengatur Tk.I II/d NIP ) Dewi Kurniawati Pengatur Tk.I II/d NIP Staf Keuangan : 1) Mudhofar Ma ruf Penata Muda III/a NIP (Penata laporan keuangan). 2) Taryono, SE Penata Muda III/a NIP (Penata laporan keuangan). - Tenaga Pramubakti : 1) Siswantoro 2) Imat Rohimat 3) Saripudin - Tenaga Satpam...

28 27 - Tenaga Satpam : 1) Dikdik 2) Iman Sadarman Humendru. - Tim Teknologi Informasi Surat Perintah Kepala Pengadilan Militer II- 09 Bandung Nomor : W2-Mil.02/033/Sprin/X/2012 Tentang Penunjukan Tim Pengelola Website Pengadilan Militer II-09 Bandung : Penanggung Jawab Dewan Pakar Pimpinan Redaksi Sekretaris Redaksi Dewan Redaksi Tim Redaktur Admin Web Portal dan Publikasi Putusan Admin Sistem Administrasi Perkara Admin Sistem Kepegawaian Admin Sistem Keamanan Admin Sistem Kearsipan Perawatan Kepala Pengadilan Militer II-09 Bandung Letkol Chk Sugeng Sutrisno, SH, MH Kelompok Hakim Militer Pengadilan Militer II-09 Bandung Katera Pengadilan Militer II-09 Bandung Kapten Chk (K) Sunti Sundari, SH Kataud Pengadilan Militer II-09 Bandung Lettu Chk Dani Subroto, SH Seluruh Pejabat Struktural dan Pejabat Fungsional Pengadilan Militer II-09 Bandung PNS Wina Noviani Fatimah, ST Serka Yayat Sudrajat, SH PNS Mudhofar Maruf, SE PNS Dani Mujabul Ahyar PNS Cahyati Ratnasari PNS Dewi Kurniawati PNS Cahyati Ratnasari PNS Taryono, SE PNS Sri Supiyati Yuana PNS Wina Noviani Fatimah, ST PNS Muzaenab PNS Subagyo Eko Saputro PNS Priyadi Jumlah tenaga non teknis tersebut diatas, termasuk tenaga teknis, karena rangkap jabatan. 3. Pensiun, mutasi, Pendidikan dan Kenaikan Pangkat : a. Pensiun : NIHIL. b. Mutasi : 1) Berdasarkan Surat Keputusan Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor : 094/KMA/SK/VI/2011 tanggal 23 Juni 2011 tentang Pemberhentian dari dan pengangkatan dalam Jabatan

29 28 jabatan di Pengadilan dalam lingkungan Peradilan Militer atas nama Lettu Laut (KH) Ramadhani, SH Nrp /P dari jabatan lama sebagai Kaurminradang Pengadilan Militer III-16 Makasar menduduki jabatan sebagai Kaurdal Taud Dilmil II-09 Bandung. 2) Berdasarkan Surat Perintah Kadilmiltama Nomor : Sprin/30 /II/2012 tanggal 17 Februari 2012 tentang perintah masing-masing sambil menunggu jabatan definitif agar melaksanakan tugas BP di Dilmil II-09 Bandung atas nama Kapten Sus Aulisa Dandel, SH Nrp dan Lettu Sus Betty Novita R, SH Nrp ) Berdasarkan Surat Keputusan Dirjen Badilmiltun Nomor : Kep/17/DjMT.2 /III /2012 tanggal 15 Maret Sprin/30/II/2012 tanggal 15 Maret 2012 tentang pemberhentian dari jabatan lama dan pengangkatan dalam jabatan baru atas nama Kapten Chk (K) Sunti Sundari, SH Nrp dari jabatan Kataud Dilmil II- 09 Bandung menjadi Katera Dilimil II-09 Bandung, Lettu Chk Dani Subroto, SH Nrp sebagai Kaurminradang Dilmil II-09 Bandung menjadi Kataud Dilmil II-09 Bandung dan Lettu Laut (KH) Ramadhani, SH Nrp /P sebagai Kaurdal Taud Dilimil II-09 Bandung menjadi Kaurminradang Dilmil II-09 Bandung. 4) Berdasarkan Surat Perintah Kadilmiltama Nomor : Sprin/103/ V/2012 tanggal 29 Mei 2012 tentang perintah pelaksanaan pem berhentian dari dan pengangkatan dalam jabatan di Pengadilan dalam lingkungan Peradilan Militer masing-masing atas nama Letkol Chk Parman Nainggolan, SH Nrp dari jabatan Kadilmil III-17 Manado menjadi Waka Dilmil II-09 Bandung, Letkol Chk (K) Faridah Faisal, SH.MH Nrp dari jabatan Anggota Kelompok Hakim Militer Gol. V Dilmil II-09 Bandung menjadi Kadilmil II-11 Yogyakarta, Letkol Chk Surono, SH Nrp dari jabatan Anggota Kelompok Hakim Militer Gol. V Dilmil II-09 Bandung menjadi Kadilmil III-17 Manado, Mayor Chk Budi Purnomo, SH.MH Nrp dari jabatan Anggota Kelompok Hakim Militer Gol. VI Dilmil III-16

30 29 Dilmil III-16 Makassar menjadi Anggota Kelompok Hakim Militer Gol. V Dilmil II-09 Bandung, Mayor Chk Edi Purbanus, SH Nrp dari jabatan Anggota Kelompok Hakim Militer Gol. VI Dilmil I-07 Balikpapan menjadi Anggota Kelompok Hakim Militer Gol. V Dilmil II-09 Bandung, Mayor Chk Undang Suherman, SH Nrp dari jabatan Anggota Kelompok Hakim Militer Gol. VI Dilmil II-09 Bandung menjadi Anggota Kelompok Hakim Militer Gol. VI Dilmil I-02 Medan dan Mayor Sus Yanto Herdiyanto, SH Nrp dari jabatan Anggota Kelompok Hakim Militer Gol. VI Dilmil II-09 Bandung menjadi Anggota Kelompok Hakim Militer Gol. VI Dilmil I-03 Padang. 5) Berdasarkan Surat Perintah Kadilmiltama Nomor : Sprin/103/ V/2012 tanggal 29 Mei 2012 tentang perintah pelaksanaan pem berhentian dari dan pengangkatan dalan jabatan di Pengadilan dalam lingkungan Peradilan Militer masing-masing atas nama Mayor Chk Sutrisno, SH Nrp dari jabatan Waka Dilmil I-05 Pontianak menjadi Anggota Kelompok Hakim Militer Gol. V pada Dilmil II-09 Bandung dan Kapten Chk Eddy Susanto, SH Nrp dari Jabatan Katera Dilmil II-09 Bandung menjadi Anggota Kelompok Hakim Militer Gol. VI Dilmil III-15 Kupang 6) Berdasarkan Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor : 095/ SEK/Mts.06.1/VIII/2012 tanggal 31 Agustus 2012 tentang Pemindahan Pegawai di Lingkungan Mahkamah Agung RI atas Nama Grace Maria, S.IP Nip dari jabatan Staf Dilmil II-09 Bandung menjadi Staf pada Biro Keuangan Badan Urusan Administrasi Mahkamah Agung RI. 7) Berdasarkan Surat Perintah Ka Dilmiltama Nomor : Sprin/178/ IX/2012 tanggal 11 September 2012 tentang perintah pelaksanaan pemberhentian dari dan pengangkatan dalam jabatan di Pengadilan dalam lingkungan Peradilan Militer atas nama Letkol Chk Sugeng Sutrisno, SH. MH Nrp dari jabatan Waka Dilmil III-14 Denpasar menjadi Ps. Kepala Pengadilan Militer II-09 Bandung. 8) Berdasarkan

31 30 8) Berdasarkan Surat Perintah Kadilmiltama Nomor : Sprin/179/ IX/2012 tanggal 11 September 2012 tentang perintah pelaksanaan pemberhentian dari dan pengangkatan dalam jabatan di Pengadilan dalam lingkungan Peradilan Militer atas nama Letkol Sus Priyo Mustiko, SH Nrp dari jabatan Anggota Pokkimmil Gol. V pada Dilmil II-09 Bandung menjadi Waka Dilmil III-19 Jayapura. 9) Berdasarkan Surat Perintah Ka Dilmiltama Nomor : Sprin/221 /XI/2012 tanggal 13 Nopvember 2012 tentang perintah pelaksanaan pemberhentian dari dan pengangkatan dalam jabatan di Pengadilan dalam lingkungan Peradilan Militer atas nama Mayor Chk Budi Purnomo, SH.MH Nrp dari jabatan Anggota Pokkimmil Gol. V pada Dilmil II-09 Bandung menjadi Ka Dilmil Banda Aceh dan Mayor Sus Mirtusin, SH.MH Nrp dari jabatan Anggota Pokkimmil Gol. VI pada Dilmil Banda Aceh menjadi Pokkimmil Gol. V pada Dilmil II-09 Bandung. 10) Berdasarkan Surat Perintah Ka Dilmiltama Nomor : Sprin/232/XI/2012 tanggal 27 Nopvember 2012 tentang perintah pelaksanaan pemberhentian dari dan pengangkatan dalam jabatan di Pengadilan dalam lingkungan Peradilan Militer atas nama Kapten Chk (K) Sunti Sundari, SH Nrp dari jabatan Katera Dilmil II-09 Bandung menjadi Katera Dilmil III-14 Denpasar dan Lettu Laut (KH) Ramadani, SH Nrp /P dari jabatan Kaurminu Dilmil II-09 Bandung menjadi Katera Dilmil III- 18 Ambon. c. Pendidikan dan Latihan : 1) Berdasarkan Surat Perintah Kadilmil II-09 Bandung Nomor : W2-Mil.02/ 14/Sprin/III/2012 tanggal 15 Maret 2012 tentang Diklat Prajab CPNS Gol. III Gelombang II Tahun 2012 Atas nama Wina Noviani Fatimah, ST Nip yang dilaksanakan sejak tanggal 15 Maret 2012.

32 31 Maret 2012 sampai dengan tanggal 7 April 2012 di Pusdiklat Menpim Balitbang Diklat Kumdil Mahkamah Agung RI Jl. Cikopi Selatan Ds. Sukamaju Kec. Megamendung Bogor Jabar 2) Berdasarkan Surat Perintah Kadilmil II-09 Bandung Nomor : W.2-Mil/52/Sprin/IX/ 2012 tanggal 18 September 2012 tentang Pelatihan Tehnis Fungsional Panitera Militer An. Lettu Chk Dani Subroto, SH NRP dan Lettu Laut (Kh) Ramadhani, SH NRP /P yang dilaksanakan sejak tanggal 24 September 2012 sampai dengan tanggal 28 September 2012 di Pusdiklat Menpim Balitbang Diklat Kumdil Mahkamah Agung RI Jl. Cikopi Selatan Ds. Sukamaju Kec. Megamendung Bogor Jabar. 3) Berdasarkan Surat Perintah Kadilmil II-09 Bandung Nomor : W2-Mil.02/55/Sprin/X/2012 tanggal 18 Oktober 2012 tentang perintah melaksanakan kegiatan Pembinaan Aplikasi Kepegawaian MARI atas nama Taryono, SE Penata Muda Tk.I III/A Nip yang di laksanakan sejak tanggal 18 Oktober 2012 bertempat di Hotel Savoy Homan Jl. Asia Afrika 112 Bandung. 4) Berdasarkan Surat Perintah Kadilmil II-09 Bandung Nomor : W2-Mil.02/ 60/Sprin/XI/2012 tanggal 19 November 2012 tentang perintah melaksanakan kegiatan Konsolidasi Laporan SAKPA dan SIMAK-BMN Tahun 2012 atas nama Mudhofar Ma'ruf Penata Muda Tk.I III/B Nip dkk 1 (satu) orang yang dilaksanakan sejak tanggal 19 November 2012 sampai dengan tanggal 21 November 2012 bertempat di Ciater SPA Hotel Jl. Raya Ciater-Subang Jabar. 5) Berdasarkan Surat Perintah Kadilmil II-09 Bandung Nomor : W2-Mil.02 /61/Sprin/XI/2012 tanggal 26 November 2012 tentang perintah melaksanakan kegiatan Bimbingan Teknis Sosialisasi Keuangan atas nama Kapten Chk (K) Sunti Sundari, SH.

33 32 Sundari, SH Nrp Dkk 3 (tiga) orang yang dilaksanakan sejak tanggal 28 November 2012 sampai dengan tanggal 30 November 2012 bertempat di Hotel Horison Bekasi. 6) Berdasarkan Surat Perintah Kadilmil II-09 Bandung Nomor : W2-Mil.02 /62/ 6 Sprin/XI/2012 tanggal 27 November 2012 tentang perintah melaksana kan kegiatan Penyelenggaran Pengarusutamaan Gender Tahun 2012 Mahkamah Agung RI atas nama Mayor Chk Edi Purbanus, SH Nrp Dkk 3 (tiga) orang yang dilaksanakan sejak tanggal 28 November 2012 sampai dengan tanggal 30 November 2012 bertempat di Gumilang Regency Hotel Jl. Dr. Setiabudi No Bandung. 7). Berdasarkan Surat Perintah Kadilmil II-09 Bandung Nomor : W2-Mil.02/65/Sprin/XII/2012 tanggal 5 Desember 2012 tentang perintah melaksanakan kegiatan Rapat sosialisasi Penyelenggaraan Pembangunan Bangunan Gedung Negara/ Daerah atas nama Serka Yayat Sudrajat, SH Nrp selaku Pejabat Pembuat Komitmen (P2K) yang dilaksana kan pada tanggal 6 Desember 2012 bertempat di Dinas Permukiman dan Perumahan Privinsi Jawa Barat Jl. Kawaluyaan Indah No. 4 Bandung. d. Kenaikan pangkat. 1) Berdasarkan Keputusan Kadilmiltama Nomor : Miltama/01/KP 04.1/VI/2012 tanggal 1 Juni 2012 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil setingkat lebih tinggi dari Penata Muda Gol III/a menjadi Penata Muda Tk. I Gol Ruang III/b atas nama Mudhofar Ma ruf Nip TMT. 1 April ) Berdasarkan Keputusan Kadilmiltama Nomor : Miltama/09/KP 04.1/VI/2012 tanggal 1 Juni 2012 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil setingkat lebih tinggi dari Penata Muda Gol III/a menjadi Penata Muda Tk. I Gol Ruang III/b atas nama Priyadi Nip TMT. 1 April ) Berdasarkan