LAPORAN TRIWULAN II PELAKSANAAN PROGRAM KERJA TAHUN ANGGARAN 2012 PENGADILAN MILITER II 09 BANDUNG

Transkripsi

1 PENGADILAN MILITER II-09 B A N D U N G LAPORAN TRIWULAN II PELAKSANAAN PROGRAM KERJA TAHUN ANGGARAN 2012 PENGADILAN MILITER II 09 BANDUNG A. PENDAHULUAN. 1. U m u m. a. Bahwa dalam rangka melaksanakan Program Kerja 2012, Dilmil II-09 Bandung telah menyusun rencana kerja setiap unit kerja pendukung. b. Bahwa Laporan Triwulan II Pelaksanaan Program Kerja Pengadilan Militer II-09 Bandung Tahun Anggaran 2012 merupakan laporan pertanggung jawaban atas pelaksanaan tugas dan kewajiban Pengadilan Militer II-09 Bandung pada Pimpinan Organisasi dan Prosedur Pengadilan mengacu kepada Surat Telegram Kadilmiltama Nomor : ST/07/2004 tanggal 8 Nopember c. Materi Laporan Triwulan ini adalah meliputi pelaksanaan tugas pokok Dilmil, yaitu melaksanakan kekuasaan kehakiman yang bebas sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku di lingkungan Militer serta menyelenggarakan fungsi utama sebagai berikut : 2. Maksud dan tujuan. 1) Memeriksa dan memutus dalam peradilan tingkat pertama perkara-perkara Kejahatan dan Pelanggaran yang berdasarkan peraturan perundang-undangan yang menjadi wewenangnya. 2) Mengatur dan meneruskan permohonan Banding, Kasasi, dan Peninjauan Kembali serta Grasi. Laporan ini dibuat dan disampaikan dengan maksud untuk memberikan informasi tentang pelaksanaan tugas Dilmil II-09 Bandung dalam kurun waktu Triwulan II Tahun Anggaran 2012 dengan mengacu Program Kerja bulanan dan triwulan sedangkan tujuan laporan ini adalah sebagai bahan evaluasi kinerja dan masukan bagi Pimpinan dalam rangka menyusun perencanaan tugas pada periode selanjutnya dan mengevaluasi pelaksanaan tugas pokok yang telah berjalan. 3. Ruang Lingkup dan Sistimatika. Ruang lingkup ini meliputi kegiatan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dilmil II-09 Bandung dalam Triwulan II Tahun Anggaran 2012 baik yang telah dilaksanakan serta hasil yang dicapai dan faktor-faktor yang mempengaruhi. Adapun laporan ini disusun dengan sistimatika sebagai berikut : a. Pendahuluan. 1) U m u m. 2) Maksud dan tujuan. 3) Ruang Lingkup dan Sistimatika. b. Dasar

2 2 B. D A S A R. b. D a s a r 4) Dasar Laporan. c. Tugas yang dilaksanakan. 5) Bidang Organik Organisasi dan prosedur. a) Personil. b) Logistik. c) Keuangan. d) Pembinaan moril, disiplin dan kesejahteraan. 6) Bidang Tekhnis Fungsional. a) Penyelesaian perkara. b) Kegiatan persidangan. 7) Bidang Pengawasan. d. Hasil yang dicapai. e. Penyelesaian Perkara. 8) Kejahatan. 9) Pelanggaran. f. Faktor-faktor yang mempengaruhi. g. Lain-lain. h. Pembinaan Personil. i. Jam Komandan. j. Kesimpulan dan Saran. k. Kesimpulan. l. S a r a n. 4. Dasar Laporan. a. Program Kerja Dilmil II-09 Bandung tahun b. Surat Telegram Kadilmiltama Nomor : ST/07/2004 tanggal 8 Nopember 2004 c. Surat Perintah Ka Dilmiltama Nomor : Sprin/87/V/2011 tanggal 26 Mei 2011 tentang pengangkatan KOLONEL CHK HIDAYAT MANAO SH NRP sebagai Kepala Pengadilan Militer II-09 Bandung. C. TUGAS YANG DILAKSANAKAN. 5. Bidang Organik. a. Organisasi dan Prosedur. 1). Organisasi dan Prosedur Dilmil II-09 Bandung mekanismenya dilaksanakan berdasarkan Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 56 tahun 2004 dimana dinyatakan bahwa kedudukan Dilmil sebagai suatu Badan Peradilan Militer yang secara Organisatoris, Administratif dan Keuangan dialihkan dari Mabes TNI ke MARI dalam hal ini prosedur penyampaian laporan pertanggung jawaban bidang Keuangan kepada Ketua MARI melalui Pengadilan Tinggi Agama Bandung selaku Koordinator Wilayah Jabar sedangkan bidang Organisasi dan Administrasi kepada Ketua MARI melalui Dirjen Badilmiltun MARI. 2). Tempat..

3 3 2). Tempat kedudukan dan daerah hukum Dilmil II-09 Bandung masih berdasarkan Keputusan Panglima TNI Nomor : Kep/6/X/2003 tanggal 20 Oktober 2003 bahwa Dilmil II-09 Bandung berkedudukan di Bandung. b. Personil. Dalam Triwulan II Tahun 2012 personil Dilmil II-09 Bandung berjumlah 38 (tiga puluh delapan) orang terdiri dari 17 (tujuh belas) orang Militer dan 15 (lima belas) orang PNS, 1 (satu) orang Calon Pegawai Negeri Sipil dan 5 (lima) orang tenaga kontrak/honorer sesuai Surat Perjanjian Kontrak Kerja Nomor : W2-Mil.02/ 01/PPK/I/2012 s/d Nomor : W2-Mil.02/05/PPK/I/2012 tanggal 2 Januari 2012, masing-masing anggota menduduki jabatan sebagai berikut : 1) KOLONEL CHK HIDAYAT MANAO, SH NRP sebagai Ka Dilmil II-09 Bandung serta jabatan fungsional sebagai Hakim Militer (Hakim Ketua). 2) LETKOL CHK PARMAN NAINGGOLAN, SH NRP sebagai Waka Dilmil II-09 Bandung serta jabatan fungsional sebagai Hakim Militer (Hakim Anggota) 3). LETKOL SUS PRIYO MUSTIKO, SH NRP sebagai anggota Pokkimil Gol. V menduduki jabatan fungsional sebagai Hakim Militer( Hakim Ketua ). 4) MAYOR CHK EDI PURBANUS, SH NRP sebagai anggota Pokkimil Gol V menduduki jabatan fungsional sebagai Hakim Militer (Hakim Anggota) 5) MAYOR CHK BUDI PURNOMO, SH.MH NRP sebagai anggota Pokkimil Gol V menduduki jabatan fungsional sebagai Hakim Militer (Hakim Anggota) 6) MAYOR CHK UNDANG SUHERMAN, SH NRP sebagai anggota Pokkimil Gol VI menduduki jabatan fungsional sebagai Hakim Militer (Hakim Anggota) 7) MAYOR CHK M.R JAELANI, SH NRP sebagai anggota Pokkimil Gol VI menduduki jabatan fungsional sebagai Hakim Militer (Hakim Anggota) 8) MAYOR CHK AGUS HUSIN NRP sebagai anggota Pokkimil Gol VI menduduki jabatan fungsional sebagai Hakim Militer (Hakim Anggota) 9) MAYOR SUS YANTO HERDIYANTO, SH NRP sebagai anggota Pokkimil Gol VI menduduki jabatan fungsional sebagai Hakim Militer (Hakim Anggota). 10). KAPTEN CHK EDDY SUSANTO, SH NRP sebagai anggota Pokkimil menduduki jabatan fungsional sebagai Hakim Militer (Hakim Anggota). 11). KAPTEN CHK (K) SUNTI SUNDARI, SH NRP sebagai Katera Dilmil II-09 Bandung dan jabatan fungsional sebagai Panitera. 12). LETTU CHK DANI SUBROTO, SH NRP sebagai Kataud Dilmil II-09 Bandung dan jabatan fungsional sebagai Panitera. 13). LETTU LAUT (KH) RAMADHANI, SH NRP /P Panitera sebagai Kaur minradang Dilmil II-09 Bandung dan jabatan fungsional sebagai Panitera. 14). LETTU...

4 4 14). SERKA YAYAT SUDRAJAT, SH NRP sebagai Bamin Tera Dilmil II-09 Bandung. 15). SERTU CECEP SUPRIYATNA NRP sebagai Bamin Tera Dilmil II-09 Bandung dan bertugas sebagai Pengawalan Sidang (Provost). 16). SERDA DIAN IRMAWAN NRP sebagai Baurdal Taud Dilmil II-09 Bandung dan bertugas sebagai Pengawalan Sidang (Provost). 17) KOPDA RUDI SETIA BHAKTI Nrp sebagai Taban Taud Dilmil II-09 Bandung dan bertugas sebagai Ta Mudi. 18). KASMAN PNS. III/d Nip sebagai Kaurtu Taud dan bertugas sebagai Bendahara. 19). SITI MARIAM PNS. III/b NIP sebagai Baban Urtu Taud. 20). SRI SUPIYATI YUANA PNS III/b NIP sebagai Anggota Tera 21). MUZAENAB PNS. III/b NIP sebagai Anggota Tera. 22). PRIYADI PNS. III/a NIP sebagai Staf Urdok Pustaka. 23). MUDHOFAR MA RUF PNS. III/a NIP sebagai Staf Urminku. 24). SUPARJAN PNS. III/a NIP sebagai Staf Urdal Taud. 25). GRACE MARIA, S.IP PNS GOL. III/a NIP sebagai Pengevaluasi dan Penyusun Program/Kegiatan 26). TARYONO,SE GOL. III/a NIP sebagai Penata Laporan Keuangan. 27). DEWI KURNIAWATI PNS. II/d NIP sebagai Staf Urminra. 28). SUBAGIO EKO SAPUTRO PNS.II/d NIP sebagai Staf Urminra 29). CAHYATI RATNASARI PNS. II/d NIP sebagai Staf Urtu Taud. 30). ADE SUHARA PNS II/d NIP sebagai Anggota Taud 31). DANI MUJABUL AHYAR PNS. II/c NIP sebagai Anggota Taud 32). DINNO RINALDY PNS. II/b NIP sebagai anggota Taud 33). WINA NOVIANI FATIMAH, ST CAPEG GOL. III/a Nip sebagai Pranata Komputer. 34). SISWANTORO...

5 34). SISWANTORO ( Tenaga Kontrak/Honorer ) 35). IMAT ROHIMAT ( Tenaga Kontrak/Honorer ) 36). DIKDIK ( Tenaga Kontrak/Honorer ) 5 37). IMAN SADARMAN HUMENDRU ( Tenaga Kontrak/Honorer ) 38). SARIPUDIN ( Tenaga Kontrak/Honorer ) Sedangkan dalam rangka pembinaan personil pada setiap hari Senin minggu pertama setiap bulan diadakan jam Komandan guna memberikan pengarahan terhadap anggota mengenai tugas pokok dan disiplin dalam menjalankan tugas serta mengevaluasi program / hasil kerja yang berjalan. c. Kenaikan Pangkat : 1). Berdasarkan Keputusan Kadilmiltama Nomor : Miltama/01/KP 04.1/VI/2012 tanggal 1 Juni 2012 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil setingkat lebih tinggi dari Penata Muda Gol III/a menjadi Penata Muda Tk. I Gol Ruang III/b atas nama Mudhofar Ma ruf Nip TMT. 1 April ). Berdasarkan Keputusan Kadilmiltama Nomor : Miltama/09/KP 04.1/VI/2012 tanggal 1 Juni 2012 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil setingkat lebih tinggi dari Penata Muda Gol III/a menjadi Penata Muda Tk. I Gol Ruang III/b atas nama Priyadi Nip TMT. 1 April d. Mutasi : Berdasarkan Surat Perintah Kadilmiltama Nomor : Sprin/103/V/2012 tanggal 29 Mei 2012 tentang perintah pelaksanaan pemberhentian dari dan pengangkatan dalan jabatan di Pengadilan dalam lingkungan Peradilan Militer masing-masing atas nama Letkol Chk Parman Nainggolan, SH Nrp dari jabatan Kadilmil III-17 Manado menjadi Waka Dilmil II-09 Bandung, Letkol Chk (K) Faridah Faisal, SH.MH Nrp dari jabatan Anggota Kelompok Hakim Militer Gol. V Dilmil II-09 Bandung menjadi Kadilmil II-11 Yogyakarta, Letkol Chk Surono, SH Nrp dari jabatan Anggota Kelompok Hakim Militer Gol. V Dilmil II-09 Bandung menjadi Kadilmil III-17 Manado, Mayor Chk Budi Purnomo, SH.MH Nrp dari jabatan Anggota Kelompok Hakim Militer Gol. VI Dilmil III-16 Makassar menjadi Anggota Kelompok Hakim Militer Gol. V Dilmil II-09 Bandung, Mayor Chk Edi Purbanus, SH Nrp dari jabatan Anggota Kelompok Hakim Militer Gol. VI Dilmil I-07 Balikpapan menjadi Anggota Kelompok Hakim Militer Gol. V Dilmil II-09 Bandung, Mayor Chk Undang Suherman, SH Nrp dari jabatan Anggota Kelompok Hakim Militer Gol. VI Dilmil II-09 Bandung menjadi Anggota Kelompok Hakim Militer Gol. VI Dilmil I-02 Medan dan Mayor Sus Yanto Herdiyanto, SH Nrp dari jabatan Anggota Kelompok Hakim Militer Gol. VI Dilmil II-09 Bandung menjadi Anggota Kelompok Hakim Militer Gol. VI Dilmil I-03 Padang. e. Pendidikan dan Latihan : NIHIL f. Logistik. 1). Kantor Dilmil II-09 Bandung sampai saat ini masih menggunakan tanah dan bangunan milik Dephan RI. 2). Berdasarkan...

6 6 2). Berdasarkan Surat Kababinkum ABRI Nomor : B/255 /III/1991/Kum tanggal 9 Maret 1991, pejabat Kadilmil II-09 Bandung mendapat fasilitas Rumah dinas yang terletak di Jl. Raja Mantri Tengah I Nomor 4 Buah Batu Bandung. 3). Pembangunan Gedung Kantor Pengadilan Militer II-09 Bandung di Jl. Sukarno Hatta Nomor 745 Bandung memasuki pembangunan tahap V (Finising) dan sudah dikerjakan 60 % oleh CV Mustarina Mandiri sesuai Surat Perjanjian Kerja Nomor : W2.Mil.02/08-FIS/V/2012 tanggal 4 Mei 2012 yang pembangunannya dilaksanakan mulai tanggal 5 Mei 2012 dan berakhir pada tanggal 1 September ). Pengadaan Mebeuler Gedung Kantor Pengadilan Militer II-09 Bandung di Jl. Sukarno Hatta Nomor 745 Bandung oleh CV Afortech sesuai Surat Perjanjian Kerja Nomor : W2.Mil.02/012-Meb/V/2012 tanggal 16 Mei 2012 yang dilaksanakan mulai tanggal 16 Mei 2012 dan berakhir pada tanggal 28 Agustus ) Kendaraan dinas yang ada di Dilmil II-09 Bandung pada Tahun 2010, se banyak 10 (sepuluh) unit yaitu : a. 1 (satu) unit mobil Toyota Innova, tahun 2005, Nopol. B-1400-VQ, kondisi baik (90 %). b. 1 (satu) unit mobil Grand Livina Nissan, tahun 2011, Nopol.D-1837-E, kondisi sangat baik (100 %). c. 1 (satu) unit Sepeda Motor Honda GL Max II, tahun 2005, Nopol PDQ, kondisi baik (80 %), d. 1 (satu) unit Sepeda Motor Honda Supra X 125 CW, tahun 2006, Nopol. D-6891-D, kondisi baik (80 %), e. 1 (satu) unit Honda Megapro Nopol. D-5736-D, tahun 2006, kondisi baik (90 %). f. 5 (lima) unit Sepeda Motor Honda Supra X 125 CW, tahun 2008, masing masing Nopol. D-6891-D, Nopol.D D, D-6147-D, D-6148-D, D D, D 6150-D kondisi baik (90 %). g. Keuangan.. Untuk mendukung kegiatan Dilmil II-09 Bandung pada T.A 2012 Pengadilan Militer II-09 Bandung didukung oleh DIPA dan RKA-KL tahun 2012 yang pelaksanaannya mengacu kepada Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor : 001/SEK/SK/I/2012 tanggal 4 Januari 2012 tentang Petunjuk Pelaksanaan Pembayaran APBN dilingkungan MARI dan semua lingkungan Peradilan Militer diseluruh Indonesia Tahun Anggaran h. Pembinaan Moril dan Disiplin serta Kesejahteraan. 1). Pembinaan Moril dan Disiplin. Dalam rangka meningkatkan moril / semangat dan disiplin para anggota, telah diatur secara rutin kegiatan sebagai berikut : a. Olahraga Umum dan jalan/lari keluar komplek dilaksanakan setiap hari Selasa dan Jum at b. Permildas dilaksanakan setiap hari Rabu. c. Korvei dilaksanakan setiap hari Kamis. d. Jam Komandan dilaksanakan secara insidentil 1 (satu) bulan sekali pada hari Senin. Dengan cara-cara pembinaan seperti tersebut di atas sasaran yang diharapkan dapat terwujud sikap ketaatan, kepatuhan dan disiplin para anggota serta kinerja yang handal dalam melaksanakan tugas sehari-hari serta melakukan pengawasan secara umum dan terperinci. 2). Pembinaan Kesejahteraan. a. Memberikan...

7 7 a. Memberikan ekstra puding kepada anggota setiap hari Selasa dan Jum at berupa bubur kacang hijau. b. Memberikan uang insentif kepada anggota yang melaksanakan piket. c. Memberikan hak cuti tahunan kepada anggota secara bergilir serta memberikan bantuan baik dari dinas maupun dari anggota secara gotong royong kepada anggota dan keluarganya yang terkena musibah /sakit. 3). Pembinaan Dharmayukti Karini dan Keluarga PNS. 6. Bidang Teknis Fungsional a. Pembinaan terhadap Dharmayukti Karini dan Keluarga PNS dilakukan melalui kegiatan rutin pertemuan dan arisan dua bulan sekali bergabung dengan Dharmayukti Karini Cabang Kota Bandung dengan diisi pengarahan oleh Ketua dan para Penasehat Dharmayukti Karini Cabang Kota Bandung, selain itu juga dilibatkan dalam kegiatan Dharmayukti Karini Pengurus Daerah Jawa Barat. b. Melalui Dharmayukti Karini Cabang Kota Bandung telah memberikan Bantuan Dana Bea Siswa (BDBS) kepada putra dan putri anggota Dilmil II-09 Bandung yang masih sekolah. a. Penyelesaian Perkara tingkat pertama. 1) Perkara Kejahatan : a) Sisa Perkara Tw.I Tahun Anggaraan 2012 : 38 Perkara b) Perkara masuk Tw.II Tahun Anggaran 2012 : 67 Perkara c) Perkara diputus Tw.II Tahun Anggaran 2012 : 71 Perkara d) Perkara yang dilimpahkan ke Dilmil lain Tw.II/2012 : - Perkara e) Perkara dikembalikan kepada penyidik : - Perkara f) Sisa Perkara Tw.II Tahun Anggaran 2012 : 34 Perkara 2) Perkara Pelanggaran : a) Sisa Perkara Tw II Tahun Anggaran 201 : - Perkara. b) Perkara masuk Tw.IITahun Anggaran 2012 : 2 Perkara c) Perkara diputustw.ii Tahun Anggaran 2012 : 2 Perkara. d) Perkara dilimpahkan ke Dilmil lain Tw.II/2012 : - Perkara e) Sisa Perkara Tw.II Tahun Anggaran 2012 : - Perkara. b. Perkara Banding Tw. II Tahun Anggaran 2012 : 7 Perkara. c. Perkara Kasasi Tw. II Tahun Anggaran 2012 : 4 Perkara. d. Perkara Grasi Tw.II Tahun Anggaran 2012 : - Perkara. e. Perkara PK Tw. II Tahun Anggaran 2012 : - Perkara. Kegiatan persidangan dalam Triwulan II Tahun Anggaran 2012 telah melaksanakan persidangan di Bandung dan telah memutus 71 (tujuh puluh satu) perkara kejahatan dan 2 (dua) perkara pelanggaran. Dilmil II-09 Bandung dalam melaksanakan persidangan dengan susunan 2 (dua) Majelis Hakim yang telah tersedia yang terdiri dari 9 (sembilan) orang Pamen yaitu Kolonel Chk Hidayat Manao, SH Nrp selaku Kadilmil II-09 Bandung, Letkol Chk Parman Nainggolan, SH Nrp sebagai Waka Dilmil II-09 Bandung, Letkol Sus Priyo Mustiko, SH Nrp , Mayor Chk Undang Suherman, SH Nrp , Mayor Chk M.R. Jaelani, SH Nrp , Mayor Chk Agus Husin,SH Nrp , Mayor Sus Yanto Herdiyanto, SH Nrp dan 1 (satu) orang Pama yaitu Kapten Chk Eddy Susanto, SH Nrp

8 8 Nrp serta 3 (tiga) orang Pama sebagai panitera yaitu Kapten Chk (K) Sunti Sundari, SH Nrp , Lettu Chk Dani Subroto, SH Nrp dan Lettu Laut (KH) Ramadhani, SH Nrp /P. Dalam rangka tertib administrasi perkara, Dilmil II-09 Bandung telah melaksanakan minutasi penjilidan berkas perkara yang sudah Berkekuatan Hukum Tetap (BHT) dan terketik rapi serta membuat himpunan Petikan Putusan, Putusan dan Berita Acara Sidang setiap Triwulan untuk dijadikan dokumen/arsip dan salinan putusan dikirim kepada Papera, Otmil, Ankum dan POM Penyidik vide pasal 196 ayat (3) UU 31 tahun 1997 sedangkan himpunan petikan putusan dikirim kepada Dirjen Badilmiltun, Dilmiltama dan Dilmilti II Jakarta pada kesempatan pertama. f. Dalam Laptri TW.II TA ini perlu disampaikan daftar upaya hukum sebagai kontrol ( daftar terlampir ). 7. Bidang Pengawasan. a. Kegiatan yang dilakukan baik dibidang Organisasi maupun dibidang Teknis Yustisial, Pengawasan Organisasi objeknya ialah Personil, Logistik dan Keuangan agar efisien dan efektif, sedangkan pengawasan dibidang Yustisial yaitu terhadap kinerja maupun perilaku para Hakim dan Panitera dalam kaitannya dengan perkara yang ditangani serta memantau hasil putusan dalam kaitannya dengan minutasi perkara. b. Pelaksanaan tugas Hakim Wasmat dilaksanakan secara administrasi dan konkret dengan cara melakukan kunjungan ke Lemmasmil Cimahi secara berkala tiap akhir Tw.II dan Tw.IV atau disesuaikan dengan kebutuhan. D. HASIL YANG DICAPAI. Pengadilan Militer II-09 Bandung dalam melaksanakan tugas pokoknya telah diupayakan secara maksimal sesuai kemampuan dan dukungan sarana dan prasarana yang ada, selama Triwulan II Tahun Anggaran 2012 dengan hasil yang telah dicapai sebagai berikut : 8. Penyelesaian Perkara Kejahatan dan Pelanggaran. Hasil yang telah dicapai dalam menyelesaikan perkara Kejahatan yaitu sebanyak 69 (enam puluh sembilan) perkara sedangkan perkara Pelanggaran nihil. a. Perkara Kejahatan : 1) Anggota TNI-AD sebanyak : 60 Perkara. 2) Anggota TNI-AL sebanyak : 2 Perkara. 3) Anggota TNI-AU sebanyak : 9 Perkara. b. Perkara Pelanggaran : 1) Anggota TNI-AD sebanyak : 2 Perkara 2) Anggota TNI-AL sebanyak : - Perkara. 3) Anggota TNI-AU sebanyak : - Perkara. Bahwa perkara Desersi termasuk klasifikasi perkara terbanyak dengan modus sebagian besar pengaruh masalah ekonomi (gaji minus karena potongan Bank) dan kurangnya kesiapan mental menghadapi godaan materi di sekelilingnya maupun faktor lain yang menyangkut jati diri, hal ini menurut hemat kami tidak terlepas dari mental disiplin personil yang bersangkutan dan motivasi saat memasuki ikatan dinas militer serta pembinaan satuan dimana prajurit tersebut bertugas, sehingga kedepan peran para Komandan Satuan diharapkan adanya peningkatan Binsat serta penyuluhan hukum dan Bintal agar dapat meminimalisir kuantitas pelanggaran. 10. Faktor...

9 9 10. Faktor-faktor yang mempengaruhi. E. LAIN-LAIN. a) Beberapa perkara yang tergolong berat sehingga Terdakwa didampingi oleh Penasehat Hukum dan kesulitan Oditur Militer untuk menghadirkan para Saksi karena domisilinya yang berjauhan dari tempat persidangan sehingga Majelis Hakim menunda persidangan. b). Keterbukaan informasi di Pengadilan Militer II-09 Bandung dapat di akses melalui Website : http//www. dilmil-bandung.go.id dan info@dilmil-bandung.go.id walaupun diakui belum tersusun secara sempurna namun paling tidak dapat memberikan pelayanan informasi bagi publik sesuai amanat keputusan Ketua MARI Nomor : 144/KMA/SK/VIII/2007 tanggal 28 Agustus 2007 tentang keterbukaan informasi di Pengadilan, untuk itu Dilmil II-09 Bandung masih terus melakukan upaya perbaikan semaksimal mungkin sehingga informasi yang ditampilkan dapat menjadi lebih baik lagi. c). Beberapa perkara yang Terdakwa dan Saksinya tidak diketahui lagi keberadaanya dan kesulitan Oditur Militer untuk menghadirkan Terdakwa dan para Saksi sehingga perkara diputus NO oleh Majelis Hakim. 11. Pembinaan Komplek. 12. Hambatan-hambatan. a. Keamanan dan Ketertiban. Dalam rangka menjaga keamanan dan ketertiban komplek telah diadakan piket / jaga. Petugas Piket/Jaga adalah anggota TNI yang berpangkat Bintara dan Tamtama serta PNS Dilmil II-09 Bandung yang diatur secara bergiliran selama 1 x 24 Jam sesuai dengan PUD dan Protap yang berlaku. b. Penyelenggaraan Apel dan Upacara. Apel pagi dan siang dilaksanakan secara rutin di lapangan apel Kantor Dilmil, adapun pelaksanaan upacara hari-hari besar dilaksanakan secara bersama dengan anggota Otmil II-09 Bandung dan Masmil Cimahi bertempat di Lapangan apel Masmil Cimahi. c. Pemeliharaan Kebersihan. Dalam rangka memelihara kebersihan komplek setiap hari Kamis seluruh anggota Dilmil melaksanakan korve diluar dan halaman keliling komplek sedangkan kebersihan ruangan dilaksanakan setiap hari oleh para anggota masing-masing. a. Ada 2 (dua) berkas perkara dikeluarkan Penetapan Pengembalian Berkas Perkara kepada Oditurat Militer II-09 Bandung karena kekeliruan ditingkat penyidikan karena dilakukan penyidikan oleh penyidik yang tidak berkompeten/berwenang. b. Gedung Kantor Pengadilan Militer II-09 Bandung yang sekarang ini hanya memiliki fasilitas 1 (satu) ruangan sidang sehingga persidangan dilakukan secara bergantian dan persidangan sering dilakukan sampai dengan pukul Wib, karena banyak Saksi yang domisilinya jauh dari tempat persidangan, namun diharapkan pada Triwulan III tahun 2012 kendala/hambatan tersebut dapat diatasi karena gedung kantor Pengadilan Militer II-09 Bandung yang baru di Jl. Sukarno Hatta No. 745 Bandung telah dapat dioperasikan dengan memiliki fasilitas 2 (dua) ruangan persidangan pada bulan September c. Kurangnya staf khusus yang mengelola website di Pengadilan Militer II-09 Bandung yang hanya terdiri dari 1 (satu) orang sehingga tidak memadai dan belum disetujuinya honor untuk...

10 10 untuk web admin masuk dalam DIPA Pengadilan Militer II-09 Bandung sehingga informasi yang ditampilkan belum maksimal. F. KESIMPULAN DAN SARAN. 13. Kesimpulan. Dari uraian tersebut di atas dapat diambil kesimpulan bahwa Dilmil II-09 Bandung dalam Triwulan II Tahun Anggaran 2012 telah dapat melaksanakan tugas kewajiban secara optimal sesuai dengan kemampuan dengan dukungan deana serta sarana yang ada dan akan dilanjutkan dalam Triwulan III Tahun Anggaran 2012 yang akan datang sesuai Program Kerja. 14. Saran : Mohon penambahan tenaga Honorer dan personil Militer Bintara/Tamtama sebagai pengemudi serta penambahan kendaraan roda 2 (dua) untuk operasional guna mendukung pelaksanaan tugas pokok Pengadilan Militer II-09 Bandung. G. PENUTUP. Demikian Laporan Triwulan II Tahun Anggaran 2012 tentang pelaksanaan Program Kerja Pengadilan Militer II-09 Bandung selanjutnya mohon menjadikan periksa. Bandung, 30 Juni 2012 Kepala Pengadilan Militer II-09 Hidayat Manao, SH Kolonel Chk Nrp