Sistematika Paparan DAERAH (RPJMD) KOTA CIREBON TAHUN 2017 DAN TARGET TAHUN 2020 DAN CAPAIAN AKHIR TAHUN 2023 TAHUN 2020

Transkripsi

1

2 Sistematika Paparan RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH CAPAIAN KINERJA PEMBANGUNAN DAERAH (RPJMD) KOTA CIREBON TAHUN 2017 DAN TARGET TAHUN 2020 DAN CAPAIAN AKHIR TAHUN 2023 RENCANA PEMBANGUNAN TAHUN 2020 ISU STRATEGIS DAN PRIORITAS PEMBANGUNAN TAHUN 2020

3 RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH (RPJMD) KOTA CIREBON

4 VISI DAN MISI VISI : SEHATI Kita Wujudkan Kota Cirebon Sebagai Kota Kreatif Berbasis Budaya dan Sejarah M I S I : Mewujudkan Kualitas Sumber Daaya Manusia Kota Cirebon yang Berdaya Saing, Berbudaya, Unggul di Segala Bidang, dengan tujuan menciptakan kualitas sumber daya manusia Kota Cirebon yang Agamis, kompetitif, terlatih, dan inovatif serta mengembangkan nilai-nilai luhur keagamaan, memajukan dan memperkaya kebudayaan khas Cirebon. Mewujudkan Tata kelola Pemerintahan yang Bersih, Akuntabel, Berwibawa, dan Inovatif, dengan tujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik, meningkatkan kualitas kinerja, kapasitas, dan akuntabilitas Perangkat Daerah, serta meningkatkan inovasi dalam manajemen pemerintahan Meningkatkan Kualitas Pelayanan Sarana dan Prasarana Umum berwawasan lingkungan, dengan tujuan untuk meningkatkan aksesibilitas masyarakat terhadap pusat-pusat kegiatan dan pusat koleksi/distribusi barang, menyediakan pelayanan utilitas umum yang direncanakan dengan matang, komprehensif dan terpadu, serta mewujudkan kualitas lingkungan kota yang aman, nyaman, produktif, dan berkelanjutan sesuai dgn daya dukung dan daya tampung lingkuingan. Mewujudkan keamanan dan ketertiban umum yang kondusif, dengan tujuan menciptakan perlindungan bagi masyarakat, mendukung penegakan peraturan perundang-undangan, serta menumbuhkan budaya tertib masyarakat dan penyelenggara pemerintahan.

5 MISI 1 : Mewujudkan Kualitas Sumber Daya Manusia Kota Cirebon yang Berdaya Saing, Berbudaya dan Unggul di Segala Bidang KONDISI AWAL 2017 TARGET 2020 CAPAIAN AKHIR 2023 A. INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA (IPM)= 74,00 B. INDEKS TOLERANSI =? C. RATA-RATA LAMA SEKOLAH (RLS) = 9,96 TAHUN D. HARAPAN LAMA SEKOLAH (HLS) = 13,15 TAHUN E. ANGKA MELEK HURUF (AMH) = 97,4% (2016) F. ANGKA HARAPAN HIDUP (AHH) = 71,89 TAHUN G. PDRB PER KAPITA (JUTA) = 63,00 H. LAJU PERTUMBUHAN EKONOMI (LPE) = 5,79% I. PERSENTASE PENDUDUK MISKIN = 8,88% (2018) J. TINGKAT PARTISIPASI ANGKATAN KERJA (TPAK) = 62,63% K. TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA (TPT) = 9,29% L. INDEKS GINI = 0,41 M. LAJU PERTUMBUHAN PENDUDUK = 0,68% N. RASIO PERPUSTAKAAN PER SATUAN PENDUDUK = O. PERINGKAT PORDA = P. INDEKS PEMBANGUNAN GENDER (IPG) = 93,76 (2016) Q. INDEKS PEMBERDAYAAN GENDER (IDG) = 74,89 (2016) R. SKOR POLA PANGAN HARAPAN (PPH) = 77,8 S. PERSENTASE PERAN SERTA MASYARAKAT DALAM PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN = 75,25 10,19 TAHUN 13,45 TAHUN 71,97 TAHUN 71,21 6,02% 7,48% 64,01% 0,40 0,67% 0,67% 96,13 79,51 80,9 76,51? 10,58 TAHUN 13,87 TAHUN 72,09 TAHUN 84,62 6,52% 5,38% 65,39% 7,74% 0,39 0,65% 98,49 84,13 84,1

6 MISI 2 : Mewujudkan Tata Kelola Pemerintahan yang Bersih, Akuntabel, Berwibawa, dan Inovatif. KONDISI AWAL 2017 TARGET 2020 CAPAIAN AKHIR 2023 A. INDEKS REFORMASI BIROKRASI = B. TINGKAT CAPAIAN REFORMASI PADA AREA PERUBAHAN = 0 AREA C. NILAI EVALUASI LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) = 62,05 (B) D. TINGKAT MATURITAS SPIP = LEVEL 2 E. INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT (IKM) = 73,90 F. OPINI BPK TERHADAP LAPORAN KEUANGAN DAERAH = WTP G. INDEKS PERSEPSI KORUPSI = H. INDEKS PROFESIONALITAS ASN = I. PERANGKAT DAERAH YANG MEMANFAATKAN TIK DALAM PENGELOLAAN PEMERINTAHAN =.. J. TINGKAT PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PEMANFAATAN INFORMASI PEMERINTAHAN MELALUI TIK =.. K. KONSISTENSI PROGRAM RK[D TERHADAP RPJMD = 87,39% L. KONSISTENSI PROGRAM DALAM APBD TERHADAP RPJMD 98,26% M. JUMLAH KAJIAN KELITBANGAN YANG DIJADIKAN DASAR KEBIJAKAN PEMBANGUNAN DAERAH = 0 DOK 2 AREA BB LEVEL 3 81,40 WTP DOK 6 AREA A LEVEL 5 88,90 WTP DOK

7 MISI 3 : Meningkatkan Kualitas Pelayanan Sarana dan Prasarana Umum Berwawasan Lingkungan KONDISI AWAL 2017 TARGET 2020 CAPAIAN AKHIR 2023 A. CAKUPAN LAYANAN UTILITAS DASAR MASYARAKAT = B. TINGKAT KEMANTAPAN JALAN KOTA KONDISI BAIK = C. TINGKAT KETERSEDIAAN SARANA PRASARANA PENDUKUNG PENGELOLAAN JALAN DAN JEMBATAN = D. RASIO PANJANG JALAN DENGAN JUMLAH PENDUDUK = E. VOLUME KENDARAAN PER KAPASITAS JALAN (VCR ANALYSIS) = F. RASIO KENDARAAN ANGKUTAN UMUM TERHADAP JUMLAH PENDUDUK = G. CAKUPAN LAYANAN AIR LIMBAH DOMESTIK = 65,35% H. CAKUPAN LAYANAN AKSES BERKELANJUTAN TERHADAP AIR MINUM LAYAK PERKOTAAN = 96,16 % I. INDEKS KUALITAS LINGKUNGAN HIDUP (IKLH) = J. TINGKAT PENURUNAN EMISI GAS RUMAH KACA (GRK) = 12,56% K. TINGKAT PENURUNAN TIMBULAN SAMPAH PER ORANG = L. RASIO JUMLAH PERUMAHAN LAYAK HUNI TERHADAP JUMLAH PERUMAHAN = M. RASIO RUANG TERBUKA HIJAU PER SATUAN LUAS WILAYAH BER HPL/HGB = N. INDEKS RESIKO BENCANA = 67,87% 99,34% 17,45% 70,39% 21,11%

8 MISI 4 : Mewujudkan Keamanan dan Ketertiban Umum yang Kondusif KONDISI AWAL 2017 TARGET 2020 A. ANGKA KASUS KEAMANAN DAN KETERTIBAN CAPAIAN AKHIR 2023

9 JADWAL PENYUSUNAN R P J M D S/D MINGGU KE IV 9-10 JANUARI JANUARI 4 PEBRUARI 2019 DES RANWAL KONSULTASI PENYAMPAIAN RANWAL NOTA KESEPAKATAN RPJMD PUBLIK RPJMD KE DPRD RANWAL RPJMD PEBRUARI PEBRUARI PEBRUARI PEBRUARI 2019 MUSRENBANG SURAT EDARAN KONSULTASI PENYAMPAIAN RANWAL RPJMD WALI KOTA RANWAL KE RPJMD KE GUBERNUR GUBERNUR 6 MARET MARET S/D 11 APRIL 12 APRIL APRIL MEI PENYAMPAIAN PANSUS PERSETUJUAN EVALUASI PENETAPAN RAPERDA RPJMD DPRD DPRD THD RAPERDA KE PERDA RPJMD KE DPRD RAPERDA RPJMD GUBERNUR

10 CAPAIAN KINERJA PEMBANGUNAN 2017 DAN TARGET TAHUN 2020

11 CAPAIAN INDIKATOR MAKRO 2017 DAN TARGET TAHUN 2020 Target 2020 = 75,25 Target 2020= 8,48% 74,83 8,74% I P M 74,00 (Target 2018 = 74,41) Tingkat Pengangguran 9,29% (Target 2018= Target 2020= 3,92-5,07 Terbuka (TPT) 9,01%) 3,92 5,07 6,02 Target 2020= 6,14) Inflasi (%) 4,36 Laju Pertumbuhan 5,79 (Target 2018=5,91) Ekonomi (LPE) Target 2020= 8,29% Target 2020= 0,40 Kemiskinan 8,50% 9,42% 0,40 (%) 9,66 (Realisasi 2018= 8,88%) Gini Rasio 0,41 Target 2020 Target 2019 Realisasi 2017

12 ISU STRATEGIS DAN PRIORITAS PEMBANGUNAN TAHUN 2020

13 SANDINGAN ISU STRATEGIS RPJMD DENGAN ISU STRATEGIS TAHUN 2020 ISU STRATEGIS RPJMD 1. Kualitas Sumber Daya Manusia yang Unggul, Berdaya Saing dan Berkarakter. 2. Kemiskinan, Pengangguran, dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial. 3. Pertumbuhan dan Pemerataan pembangunan sesuai daya dukung dan daya tampung lingkungan 4. Produktivitas dan daya saing ekonomi secara berkelanjutan 5. Penegakan Peraturan Daerah dan peraturan perundang-undangan. 6. Pengembangan destinasi wisata dan pelestarian kebudayaan lokal. 7. Peningkatan kualitas infrastruktur dasar perkotaan (jalan, jembatan, air bersih) 8. Reformasi Birokrasi. 9. Implementasi nilai-nilai keagamaan dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara. ISU STRATEGIS TAHUN Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia. 2. Pengurangan kemiskinan, penurunan angka pengangguran dan penanganan PMKS secara komprehensif dan terpadu. 3. Penguatan konektivitas antar wilayah, ketahanan pangan dan sumber daya air. 4. Penguatan daya saing ekonomi. 5. Peningkatan keamanan dan ketertiban umum. 6. Peningkatan kunjungan wisatawan berbasis kearifan lokal 7. Peningkatan dan pemeliharaan infrastruktur perkotaan berwawasan lingkungan. 8. Penguatan kelembagaan dan reformasi birokrasi. 9. Mengembangkan dan memelihara kerukunan hidup antar umat beragama; 10. Pemerataan hasil pembangunan untuk mengurangi kesenjangan antar wilayah.