BAB I PENDAHULUAN. Dewasa ini lembaga perguruan tinggi semakin maju dan pesat

dokumen-dokumen yang mirip
BAB I PENDAHULUAN. Perusahaan / instansi ( dalam hal ini instansi pendidikan) yang besar selalu

BAB I PENDAHULUAN. usahanya demi kelangsungan organisasi tersebut. Dalam menjalankan semua

BAB I PENDAHULUAN. memenuhi kebutuhannya ia memerlukan bantuan orang lain.

BAB I PENDAHULUAN. semakin lama semakin canggih membuat perusahaan harus mampu bertahan

BAB I PENDAHULUAN. Setiap perusahaan didirikan untuk mendapatkan keuntungan (profit)

BAB I PENDAHULUAN. kegiatannya, sebuah perusahaan tentu membutuhkan sumber dana untuk

BAB I PENDAHULUAN. yang paling tinggi tingkat likuiditasnya. Kas merupakan sumber atau sasaran yang

BAB I PENDAHULUAN. tidak bisa dihindarkan lagi. Persaingan didunia bisnis yang semakin hari semakin

BAB I PENDAHULUAN. Suatu instansi atau lembaga baik lembaga pemerintah ataupun lembaga swasta

BAB I PENDAHULUAN. sistem kerjasama dilakukan dalam melaksanakan berbagai aktifitas untuk. mencapai tujuan dan sasaran organisasi yang diharapkan.

BAB I PENDAHULUAN. Organisasi adalah suatu sistem yang menghubungkan sumber-sumber daya

BAB I PENDAHULUAN. sangat ditentukan oleh beberapa faktor, antara lain ketersediaan sumber dana,

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. sekretaris yang mampu menerapkan kesekretariatan pada performance kerjanya.

BAB I PENDAHULUAN. Masalah-masalah yang dihadapi oleh perusahaan / instansi juga semakin. rumit terutama dalam penyajian laporan keuangan.

BAB I PENDAHULUAN. Pada era informasi dan globalisasi menyebabkan lingkungan bisnis

BAB I PENDAHULUAN. jawaban perusahaan dalam bentuk laporan keuangan. membiayai operasi perusahaan sehari hari yang dapat menguntungkan

BAB I PENDAHULUAN. Menurut Sedarmayanti (2001:162), Dasar-dasar Pengetahuan tentang

BAB I PENDAHULUAN. tujuan yang hendak di capainya guna memajukan perusahaan, organisasi dan

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Penilaian kinerja (performance appraisal) pada dasarnya merupakan

BAB I PENDAHULUAN. hidupnya, memajukan serta mengembangkan usahanya ke tingkat yang lebih

BAB I PENDAHULUAN. perusahaan teruatama dalam pencapaian tujuan. Dalam suatu Perusahaan ataupun

BAB I PENDAHULUAN. tetap hubungan-hubungan di antara fungsi-fungsi, bagian-bagian atau posisiposisi,

PENDAHULUAN. konsisten dalam menjalankan operasinya. Ditambah lagi dengan kurangnya

BAB I PENDAHULUAN. kerja memegang peranan penting pada setiap instansi pemerintah dan juga badan-badan swasta.

BAB I PENDAHULUAN. likuiditasnya. Setiap perusahaan, baik perusahaan besar atau kecil pasti

BAB I PENDAHULUAN. Perusahaan menggunakan berbagai macam aktiva tetap dalam

BAB I PENDAHULUAN. Kondisi perekonomian yang semakin kompleks menuntut suatu

BAB I PENDAHULUAN. Pengolahan informasi dalam penyajian Financial Report semakin banyak

BAB I PENDAHULUAN. Manajemen perusahaan mempunyai tujuan dan sasaran yang hendak

BAB I PENDAHULUAN. banyaknya perusahaan yang berdiri dimana setiap perusahaan memiliki sasaran yang akan

BAB I PENDAHULUAN. setiap instansi pemerintahan maupun badan-badan swasta untuk mencapai tujuan

BAB I PENDAHULUAN. ini, maka tata kerja, prosedur kerja, dan sistem kerja memegang peranan penting

BAB I PENDAHULUAN. Saat ini kita berada di tengah-tengah revolusi pekerjaan kantor. Beberapa

BAB I PENDAHULUAN. a. Harus siap digunakan setiap saat untuk melakukan pembayaran.

BAB I PENDAHULUAN. diketahui hasil pekerjaan pegawai dan kinerja organisasi. Sistem peningkatan kerja yang

BAB I PENDAHULUAN. bidang informasi dan komunikasi yang sangat pesat membawa pengaruh terhadap

BAB I PENDAHULUAN. berdiri sendiri, melainkan sangat berhubungan dengan pihak dari dalam maupun luar

BAB I PENDAHULUAN. kerja agar mampu mandiri dan bersaing. Diantara salah satu aspek yang

BAB I PENDAHULUAN. terutama untuk penyelenggaraan kegiatan administratif yang akan menunjang

BAB I PENDAHULUAN. menyesuaikan dengan ukuran organisasi tersebut. Di dalam organisasi yang lebih

BAB I PENDAHULUAN. adanya para karyawan yang memiliki kedisiplinan yang baik sebagai unsur

BAB I PENDAHULUAN. Dalam proses menghasilkan barang atau jasa, suatu perusahaan

BAB I PENDAHULUAN. A... Latar Belakang Masalah

BAB I PENDAHULUAN. kelangsungan hidupnya, memajukan serta mengembangkan usahanya ke tingkat

BAB I PENDAHULUAN. seminimal mungkin sesuai dengan standar yang ada. Usaha yang seminimal mungkin

BAB I PENDAHULUAN. dicapai. Umumnya tujuan utama yang ingin dicapai perusahaan adalah untuk

BAB I PENDAHULUAN. yang sangat pesat juga dapat mengakibatkan persaingan antara berbagai

BAB I PENDAHULUAN. kegiatan administrasi. Hal ini cukup sederhana dalam kalimat, tetapi dalam

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Akuntansi keuangan daerah merupakan salah satu bidang dalam akuntansi

BAB I PENDAHULUAN. seluruh kegiatan yang dilakukan oleh organisasi. Semakin tinggi teknologi

BAB I PENDAHULUAN. badan, terutama untuk penyelenggaraan kegiatan administratif yang akan

BAB I PENDAHULUAN. melakukan kegiatan-kegiatan dalam proses manajemen. Untuk mencapai tujuan

BAB I PENDAHULUAN. Dalam setiap organisasi, baik pemerintah maupun swasta tidak terlepas

BAB I. tidak terlepas dari masalah pendapatan dan biaya. Pendapatan dan biaya

BAB I PENDAHULUAN. keuntungan (laba) yang maksimal pada setiap periodenya. Untuk meningkatkan

BAB I PENDAHULUAN. Kantor merupakan tempat diselenggarakannya kegiatan menangani

TUGAS AKHIR SISTEM AKUNTANSI PENERIMAAN DAN PENGELUARAN KAS PADA DINAS PENDAPATAN, KEUANGAN, DAN ASSET DAERAH KABUPATEN SAMOSIR.

BAB I PENDAHULUAN. apabila perusahaan tersebut tidak memiliki suatu sistem informasi kas yang

BAB I PENDAHULUAN. berpendapat bahwa kinerja kantor tersebut tidak jauh berbeda dengan tampilan tata

BAB I PENDAHULUAN. dengan ditunjang oleh personil yang berkualitas agar dapat berkarya secara

BAB I PENDAHULUAN. demi mencapai tujuan yang diinginkan, dimana tujuan utamanya yaitu

BAB I PENDAHULUAN. penting karena akuntansi dapat memberikan informasi mengenai keuangan

BAB I PENDAHULUAN. mewujudkan tujuan organisasi yaitu memaksimalkan laba. Tenaga kerja memberi sumbangan

BAB I PENDAHULUAN. Seorang sekretaris memiliki peran yang penting dalam suatu

BAB I PENDAHULUAN. menghasilkan informasi keuangan yang relevan

BAB I PENDAHULUAN. produktivitas kerja sebagai sistem organisai tersebut, termasuk sistem manajeman, sistem

BAB 1 PENDAHULUAN. sistem kerja sama dilakukan dalam melaksanakan berbagai aktivitas untuk

BAB I PENDAHULUAN. dimana sistem kerjasama dilakukan dalam melaksanakan berbagai aktivitas

BAB I PENDAHULUAN. perusahaan. Maka perlengkapan kantor dan inventaris kantor sangat berfungsi

BAB I PENDAHULUAN. baik. Demikian halnya dalam lembaga pendidikan juga tak luput dari kompetisi.

PENGELOLAAN AKTIVA TETAP PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

BAB I PENDAHULUAN. dapat berdiri sendiri, melainkan sangat berhubungan dengan pihak dari luar

BAB I PENDAHULUAN. tentu memiliki aktiva tetap. Aktiva tetap adalah harta berwujud yang diperoleh dalam

BAB I PENDAHULUAN. terlepas dari berbagai pekerjaan untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan.

BAB I PENDAHULUAN. menguraikan fungsi, tugas- tugas, tanggung jawab, wewenang, kondisi kerja dan

BAB I PENDAHULUAN. sesuai dengan program yang telah ditetapkan sebelumnya.

BAB I PENDAHULUAN. instansi, baik instansi pemerintah maupun swasta. Keduanya sangat memerlukan

BAB I PENDAHULUAN. keberadaannya dan sifatnya relatif permanen. Aset tetap memiliki masa

SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KAS PADA PT PLN (PERSERO) CABANG MEDAN TUGAS AKHIR. Diajukan Oleh: DIANA

BAB 1 PENDAHULUAN. terlepas dari berbagai pekerjaan untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan.

BAB I PENDAHULUAN. karena itu perekonomian mempunyai peranan yang sangat penting bagi setiap

BAB I PENDAHULUAN. begitu pesat dengan banyak bermunculan alat komunikasi yang canggih, seperti:

BAB I PENDAHULUAN. A.Latar Belakang Masalah

BAB I PENDAHULUAN. kegiatan suatu organisasi dengan tujuan untuk dapat memperoleh hasil yang

PENDAHULUAN. (perpustakaan) untuk memudahkan mahasiswanya dalam proses belajar mengajar.

BAB I PENDAHULUAN. Aktiva tetap adalah harta berwujud ( tangible asset ) yang memiliki masa

BAB I PENDAHULUAN. Dewasa ini dalam sektor perdagangan dan perekonomian, peranan teknologi

SISTEM INFORMASI AKUNTANSI AKTIVA TETAP PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA TUGAS AKHIR ARGA PERMANA PUTRA

BAB I PENDAHULUAN. pula tuntutan masyarakat pengguna jasa perguruan tinggi. Perguruan tinggi

BAB I PENDAHULUAN. pengusaha sedapat mungkin dituntut untuk dapat mengembangkan dan

BAB I PENDAHULUAN. anggota badan dengan atau tanpa alat bantu yang dilakukan oleh seseorang

BAB I PENDAHULUAN. Sistem informasi (SI) telah menjadi alat yang integral, online, dan

BAB I PENDAHULUAN. bertahan. Setiap organisasi dituntut untuk siap menghadapi perkembangan

BAB I PENDAHULUAN. Anggaran adalah rencana tertulis mengenai kegiatan suatu organisasi yang

BAB I PENDAHULUAN. keuntungan yang maksimal. Agar tujuan perusahaan dapat tercapai. yang harus diambil oleh manajemen adalah tentang pengelolaan kas.

BAB I PENDAHULUAN. karena pendidikan merupakan akar dari peradaban sebuah bangsa. Pendidikan

DAFTAR LAMPIRAN. Nomor Judul Halaman. Lampiran 1 Surat Permohonan Riset/Survei Lampiran 2 Surat Balasan Permohonan Riset/Survei...

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Perusahaan sebagai suatu entitas yang dalam kegiatan usahanya selalu

BAB I PENDAHULUAN. Masalah-masalah baru yang kompleks timbul dengan tiada henti-hentinya

BAB I PENDAHULUAN. dalam memberikan penilaian terhadap pekerjaan seseorang dalam sebuah

Transkripsi:

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Dewasa ini lembaga perguruan tinggi semakin maju dan pesat pertumbuhannya, sehingga semakin kompleks pula tuntutan masyarakat pengguna jasa perguruan tinggi. Mulai dari akreditas departemen dan program studi, kompetensi kualitas belajar mengajar, sampai dengan meningkatkan sarana dan prasarana serta fasilitas alat bantu pendidikan. Dengan demikian, perguruan tinggi dituntut agar dapat mengelola sumber daya yang ada secara efektif dan efisien. Kas merupakan asset perusahaan / instansi pendidikan yang paling lancar (liquid). Kas sangat berperan penting dalam menentukan kelancaran kegiatan perusahaan. Sudah menjadi kewajiban bagi perusahaan / instansi pendidikan untuk mengawasi kas agar selalu berada dalam posisi yang seimbang. Keseimbangan ini memiliki arti adanya kesesuaian antara jumlah kas yang tersedia dengan kebutuhan pembayaran perusahaan / instansi pendidikan. Perusahaan / instansi pendidikan yang besar selalu berhadapan dengan kendala kendala yang berhubungan dengan pengawasan harta bendanya, khususnya masalah kas. Sebagian besar transaksi yang dilakukan perusahaan / instansi pendidikan selalu melibatkan kas, apalagi dengan perkembangan teknologi yang terjadi pada masa sekarang yang memungkinkan terjadinya penyalahgunaan kas. Oleh karena itu, perusahaan / instansi pendidikan harus lebih aktif dalam melakukan pengawasan terhadap kas.

Pengawasan dapat diartikan sebagai alat untuk mengkoordinasikan aktivitas aktivitas perusahaan / instansi pendidikan agar sesuai dengan rencana yang ditetapkan sebelumnya. Pengawasan Internal adalah kebijakan dan prosedur yang melindungi aktiva perusahaan dari kesalahan penggunaan, memastikan bahwa informasi usaha yang disajikan akurat dan meyakinkan bahwa hukum serta peraturan telah diikuti. (Warren 2005 : 235). Salah satu cara untuk melaksanakan pengawasan internal kas adalah dengan menyusun sistem Pengawasan internal kas yang memadai, sehat dan efektif. Sistem pengawasan internal yang memadai, sehat dan efektif adalah sistem pengawasan yang dalam pelaksanaannya terdapat pemisahan tugas dan fungsi. Hal hal yang berkaitan dengan pengawasan internal kas antara lain adalah prosedur penerimaan kas, prosedur pengeluaran kas dan segala kegiatan yang dilakukan oleh perusahaan / instansi pendidikan dalam hal ini Fakultas Ekonomi yang berkaitan dengan kas. Dalam melaksanakan sistem pengewasan ini diharapkan dapat mengatasi kemungkinan kemungkinan yang merugikan perusahaan / instansi pendidikan. Untuk menerapkan sistem pengawasan yang baik, maka perusahaan / instansi pendidikan sangat memerlukan berbagai sarana, prosedur, serta berbagai alat yang dapat membantu proses pengawasan internal kas dalam perusahaan / instansi pendidikan tersebut sehingga tujuan perusahaan / instansi pendidikan dapat dicapai dengan baik. Fakultas Ekonomi adalah unsur pelaksana akademik yang mengembangkan pendidikan, penelitian dan pengabdian /

pelayanan masyarakat dan pembinaan civitas akademik.fakultas Ekonomi merupakan sebuah instansi pendidikan yang menghasilkan jasa pendidikan dengan prinsip nirlaba ( tidak berorientasi pada jasa pendidikan komersial). Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 56 tahun 2003, Fakultas ekonomi menjadi PT BHMN (Perguruan Tinggi Badan Hukum Milik Negara). Dengan status PT BHMN yang disandang Fakultas Ekonomi, menjadikan lembaga pendidikan ini mencari sumber dana yang besar untuk pembangunan sarana dan prasarana serta fasilitas alat bantu pendidikan guna meningkatkan kompetensi kualitas belajar mengajar yang nantinya diharapkan menghasilkan lulusan lulusan yang memiliki SDM yang handal serta mampu bersaing di dunia kerja. Penerimaan kas pada Fakultas Ekonomi yang bersifat rutin berasal dari pembayaran SPP mahasiswa program pendidikan Diploma III, Reguler S1, Mandiri S1, dan Ekstensi S1. Sedangkan penerimaan kas yang bersifat tidak rutin berasal dari sumbangan pribadi dan sumbangan perusahaaan / instansi. Namun, penggunaan kas dinilai kurang efisien. Hal ini dapat dilihat dari pengadaan sarana dan prasarana serta fasilitas yang menunjang proses belajar mengajar masih belum maksimal. Padahal penerimaan kas dari SPP sudah dapat membiayai semua belanja yang telah dianggarkan oleh Fakultas Ekonomi.

Dengan landasan pemikiran pada latar belakang di atas, maka penulis memilih judul Analisis Sistem Pengawasan Internal Kas Pada Fakultas Ekonomi. B. Perumusan Masalah Berdasarkan latar belakang yang diuraikan di atas, maka terdapat permasalahan yang menjadi objek dalam penelitian ini. Adapun perumusan masalah yang akan dibahas penulis pada Tugas Akhir ini adalah sebagai berikut : 1. Bagaimana sistem pengawasan internal kas pada Fakultas Ekonomi. 2. Apakah pengawasan internal kas yang diterapkan oleh Fakultas Ekonomi telah berjalan dengan efektif dan efisien. C. Tujuan dan Manfaat Penelitian 1. Tujuan Penelitian a. Untuk mengetahui bagaimana sistem pengawasan internal kas pada Fakultas Ekonomi. b. Untuk mengetahui fungsi dan kegunaan sistem pengewasan internal kas.

c. Untuk mengetahui sejauh mana penerapan sistem pengawasan internal kas pada Fakultas Ekonomi apabila di aplikasikan dari teori pengawasan internal. d. Untuk mengetahui apakah pengawasan internal kas yang dilakukan di Fakultas Ekonomi telah berjalan dengan efektif dan efisien. 2. Mafaat Penelitian Adapun manfaat penelitian yang ingin dicapai penulis antara lain sebagai berikut : a. Bagi Fakultas Ekonomi Penelitian ini dapat digunakan sebagai bahan masukan yang bermanfaat dalam melaksanakan pengawasan internal kas pada masa yang akan datang. b. Bagi Pembaca / peneliti lain Penelitian ini dapat digunakan sebagai sarana menambah ilmu pengetahuan, wawasan serta dapat dijadikan sebagai bahan perbandingan dan masukan untuk penelitian yang membahas topik yang sama pada masa yang akan datang. c. Bagi Penulis Penelitian ini merupakan suatu kesempatan bagi penulis untuk menerapkan materi materi perkuliahan yang penulis dapatkan selama menjalankan pendidikan Diploma III di Fakultas Ekonomi Universitas

Sumatera Utara dan memperluas wawasan penulis mengenai pengawasan internal kas. D. Rencana Penelitian 1. Jadwal Observasi dan Penulisan Penelitian ini dilakukan di Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara yang beralamat di Jl. T.M. Hanafiah, Kampus Medan. Dalam penulisan Tugas Akhir ini, penulis membuat jadwal kegiatan yang digunakan untuk menyusun waktu yang diperlukan dalam penyelesaian penelitian agar dapat terlaksana dengan teratur dan selesai dengan tepat waktu. Untuk lebih jelas, jadwal penulisan Tugas Akhir ini dapat dilihat pada tabel I.1. TABEL I.1 Jadwal Penulisan Tugas Akhir Minggu Ke No. Kegiatan 1 2 3 4 1. Persiapan 2. Pengumpulan data 3. Penulisan laporan Pada tahap persiapan yang dilakukan penulis pada minggu ke 1 (satu) penelitian, yaitu pada tanggal 1 Februari 2010 adalah mengajukan proposal Judul

Tugas Akhir yang nantinya akan disetujui oleh Ketua Program Diploma III Keuangan yang dipimpin oleh Prof. Dr. Paham Ginting, MS dan Sekretaris pengelola Diploma III Keuangan yakni Syahfrizal Helmi Situmorang, SE, M.si. Kemudian melakukan konsultasi dengan Dosen pembimbing Tugas Akhir yakni Drs. Hotmal Ja far, MM, Ak. Dalam kegiatan pengumpulan data pada minggu ke 2 (dua) penulis melakukan observasi/ survei di Fakultas Ekonomi yang akan dilaksanakan pada tanggal 8 Februari 14 Februari 2010. Pada tahap ini penulis akan melakukan wawancara dengan Bendahara dan kasubbag keuangan mengenai topik penelitian dan mengumpulkan sebanyak mungkin data sekunder yang menunjang penelitian dan penulisan Tugas Akhir. Setelah melakukan observasi penelitian, penulis akan memulai penulisan laporan yang akan dikemas dalam bentuk Tugas Akhir (skripsi minor) pada minggu ke 3 (tiga). Dimana dalam penulisannya penulis akan dibimbing oleh Dosen pembimbing agar penulisan sesuai dengan judul penelitian, materi dan topik penelitian. 2. Sistematika Penulisan Dalam penulisan Tugas Akhir ini terbagi atas 4 (empat) bab dan setiap babnya terbagi atas beberapa sub bab, antara lain : a. BAB I : PENDAHULUAN Pada bab ini berisi mengenali latar belakang, perumusan masalah, tujuan dan manfaat penelitian serta rencana penulisan.

b. BAB II : PROFIL PERUSAHAAN / INSTANSI Pada bab ini berisikan mengenai sejarah singkat Fakultas Ekonomi, Struktur organisasi dan personalia, job description, jaringan usaha / kegiatan, Kinerja usaha / kegiatan terkini dan rencana kegiatan. c. BAB III : TOPIK PENELITIAN Pada bab ini berisikan topik penelitian dan pembahasan penelitian beserta analisis sistem pengawasan internal kas yang diterapkan pada Fakultas Ekonomi. d. BAB IV : PENUTUP Pada bab ini penulis mengambil kesimpulan dan saran yang bertolak ukur dari topik penelitian dan pembahasan yang dilakukan, dengan harapan dapat memberikan masukan yang bermanfaat bagi Fakultas Ekonomi.