KUISIONER PENELITIAN

dokumen-dokumen yang mirip
KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

KUESIONER PENELITIAN

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH KEPUASAN DAN PENGETAHUAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ULANG SMARTPHONE BLACKBERRY PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI USU

LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...

KUESIONER PENELITIAN

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

Variabel Pelayanan Purna Jual

5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden

PETUNJUK MENGERJAKAN

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN KUESIONER UJI VALIDITAS

KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit

KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2

Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER KREATIVITAS, INOVASI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA WIRAUSAHA MUDA PAJAK USU PADANG BULAN

PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN

Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah

KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA MEDAN.

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN

Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat

PENGARUH KREATIVITAS DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH JASA PARTY PLANNER DIAMONDS PROJECT

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian

KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

3. Berapa pengeluaran anda setiap membeli sepatu? a. < Rp b. Rp Rp c. > Rp

New Wave Marketing - Marketeers Marketer of the Year Indonesia : (14 Oktober 2011)

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA (STUDI KASUS PADA USAHA UKM DI JL. DR. MANSYUR)

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER UJI VALIDITAS

7. Suku (etnis) : Jumlah Anggota keluarga :...orang 9. Lama tinggal di Nagori/ Sei Mangkei ini :...tahun

A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

KUISIONER PENELITIAN

KUESIONER. Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA

Bagian 1. Angket Uji Coba Rekapitulasi Data Uji Coba Instrumen Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen

Jabatan : Jenis kelamin : Umur : Kuesioner

KUESIONER PENGARUH PRODUK POSITIONING KARTU SELULER SIMPATI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MAHASISWA FAK. EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA.

Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN I LEMBAR KUESIONER. Responden yang terhormat

Karyawan hotel memberikan pelayanan yang maksimal Kemauan dan kejujuran karyawan hotel dalam 2 melayani pelanggan.

ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS

LAMPIRAN I. IDENTITAS RESPONDEN : Pendidikan :... Pekerjaan :... DAFTAR PERNYATAAN

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Universitas Sumatera Utara

Surat Pengantar Pengisian Angket Angket Uj i Coba Instrumen Penelitian Reka pitulasi Data Hasil Uji Coba Instrumen Hasil Validitas dan Reliabilitas

LAMPIRAN 7 VALIDITAS DAN RELIABILITAS

Berilah tanda silang (X) pada jawaban tentang karakteristik responden di bawah ini :

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas

SKALA UJI COBA. SKALA I No Pernyataan Tanggapan 1. Saya senang dengan penampilan saya SS S E TS STS 2. Saya merasa tidak memiliki kemampuan yang dapat

Perwakilan Provinsi Sumatera Utara. Yang bertanda tangan dibawah ini. N a m a : Tohirin. N I M : /Akt

Jenis Kelamin. Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Pendidikan

Contoh Analisis Data Korelasi Kecerdasan Emosi terhadap Stress Kerja 1. Sebaran Data Kecerdasan Emosi Hasil Skoring Kuesioner

PENGANTAR. bantuan anda meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini. sesuai dengan keadaan, perasaan, serta pikiran yang anda alami sehari-hari.

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1. : Bila Saudara sangat setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara tidak setuju dengan pernyataan

Instrumen penelitian IDENTITAS RESPONDEN. pilihan anda. Angket. Lingkungan Sekolah. Tidak pernah (1) Pernah (2)

Angkatan/Stambuk : 2007 : Departemen Manajemen, Fakultas ekonomi, Universitas Sumatera Utara

PENGARUH BRAND CHARACTERISTIC TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN MCDONALD S SETIA BUDI MEDAN

Lampiran 1. Kuesioner Self Efficacy (I) dan Persepsi Manajemen Perusahaan (II) Pendidikan terakhir : SMA / D3 / S1 / S2 / S3 / Lainnya,.

dengan memberi tanda silang ( ) pada salah satu jawaban yang Bapak/Ibu/Sdr/I 1. Nama :

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN LAMPIRAN I. Dengan hormat,

KUESIONER PENGARUH PROSEDUR PEMBIAYAAN DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN

LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN

KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI)

Pendidikan : SD SMA SMP. Status Pelanggan : Lama Baru. Pelajar/Mahasiswa

KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan

Jenis kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan. Pendidikan : ( ) D3 ( ) S1 ( ) S2

LAMPIRAN. Yth. Sdr/i Mahasiswa fakultas Ekonomi

LAMPIRAN 1. Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut. Sumber : Perum Bulog Divre Sumut

KUISIONER PENELITIAN. penyusunan skripsi pada program studi S-1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis

DRAFT KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PRA SURVEY

KUESIONER PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR. Umur / No HP : tahun /...

PENGARUH SIKAP KONSUMEN TENTANG PENERAPAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

II. PetunjukPengisian Terimakasih atas partisipasi Ibu/Bapak dalam mengisi kuesioner ini. Berilah tanda( )

Lampiran I KUISIONER. No. Responden :

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

Jawablah pertanyaan dengan memberi tanda ( ) atau ( X ) pada kotak yang tersedia.

mengisi data kuesioner mengenai pengaruh kemandirian pribadi terhadap kemauan

LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA

Sangat Tidak. Setuju anda mengharapkan hal-hal berikut : a. Gaji awal tinggi b. Dana Pensiun c. Kenaikan Gaji Lebih Cepat. Setuju

Transkripsi:

KUISIONER PENELITIAN Sehubungan dengan adanya penelitian mengenai Kompetensi dan Motivasi Kewirausahaan terhadap Kesuksesan Karir bagi para Karyawan PT. Orindo Alam Ayu (Oriflame). Maka Saya memohon kepada Saudara/i untuk mengisi kuisioner di bawah ini. Atas perhatian dan kerja samanya Saya ucapkan terima kasih. Petunjuk pengisian kuisioner: Silahkan saudara/i mengisi kuisioner di bawah ini dengan memberikan tanda ( ) pada salah satu kolom jawaban yang paling sesuai menurut Anda. Kolom angka 1 untuk jawaban tidak setuju, kolom 7 untuk jawaban setuju. Contoh : Tidak Setuju 1 2 3 4 5 6 7 Setuju Pernyataan 1 2 3 4 5 6 7 Saat ini penghasilan Anda dari Oriflame >1 juta perbulan Identitas Responden Jenis Kelamin : Usia : Pendidikan Terakhir : Kegiatan di luar Oriflame : Peringkat di Oriflame :

A. Kompetensi Wirausaha (X 1 ) Tidak Setuju 1 2 3 4 5 6 7 Setuju Tidak Mampu 1 2 3 4 5 6 7 Mampu NO Pernyataan 1 2 3 4 5 6 7 1 Anda mengenali manfaat dari setiap produk Oriflame 2 Anda mengetahui siapa target pasar Anda 3 Anda mengenali produk-produk pesaing anda dengan baik 4 Anda selalu berkata jujur dalam presentasi produk 5 Apapun keputusan calon konsumen, Anda tetap bersikap ramah terhadap calon konsumen 6 Saat ini anda dapat menggunakan fasilitas kredit pribadi dari Oriflame 7 Anda mengetahui keuntungan dari fasilitas kredit pribadi Oriflame Anda selalu memenuhi target 8 penjualan sesuai dengan waktu yang ditentukan 9 Anda selalu mengirimkan barang tepat waktu ke tangan konsumen Anda berhasil memotivasi downline 10 anda untuk menigkatkan volume penjualan 11 Anda sering berinteraksi dengan downline anda

B. Motivasi Wirausaha (X 2 ) Tidak Setuju 1 2 3 4 5 6 7 Setuju NO Pernyataan 1 2 3 4 5 6 7 1 Oriflame memberikan kondisi kerja yang nyaman 2 Oriflame memberikan bonus yang layak bagi konsultannya 3 Kebijakan Oriflame memotivasi Anda untuk lebih giat bekerja 4 Anda memiliki hubungan baik dengan downline Anda 5 Anda memiliki hubungan baik dengan upline Anda 6 7 8 Saya merasa bangga dengan penghargaan yang saya dapatkan dari Oriflame Sebagai konsultan, saya merasa bertanggung jawab atas nama baik Oriflame Saya merasa kebutuhan akan pengetahuan di bidang kosmetika terpenuhi selama bergabung di Oriflame

C. Kesuksesan Karir (Y) Tidak Setuju 1 2 3 4 5 6 7 Setuju Tidak Berhasil 1 2 3 4 5 6 7 Berhasil NO Pernyataan 1 2 3 4 5 6 7 1 Dalam enam bulan pertama anda berhasil mencapai manajer 12% 2 Anda merasa karir Anda melaju pesat dalam tiga bulan terakhir 3 Saat ini penghasilan Anda dari Oriflame >1 juta perbulan 4 Saat ini Anda merasa cukup dengan penghasilan Anda dari Oriflame 5 Anda berhasil mencapai sedikitnya manajer 12% bulan lalu Anda memiliki paling sedikit 10 6 downline aktif di bawah Anda saat ini 7 Anda merasa cukup puas dengan peringkat anda di Oriflame saat ini 8 9 Setelah bergabung di Oriflame perekonomian keluarga Anda menjadi lebih baik Saat ini penghasilan Anda dari Oriflame dapat menutupi kebutuhan keluarga Anda

Lampiran 1 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Case Processing Summary N % Cases Valid 30 100,0 Excluded a 0,0 Total 30 100,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,956 28 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 139,1333 610,809 24,71455 28

Item Statistics Mean Std. Deviation N Butir1 4,8000 1,39951 30 Butir2 4,7667 1,22287 30 Butir3 4,8333 1,46413 30 Butir4 5,0000 1,20344 30 Butir5 4,8000 1,27035 30 Butir6 4,8333 1,46413 30 Butir7 4,9333 1,04826 30 Butir8 4,7667 1,22287 30 Butir9 4,8333 1,31525 30 Butir10 4,7667 1,40647 30 Butir11 4,9333 1,43679 30 Butir12 4,6667 1,66782 30 Butir13 5,1667 1,23409 30 Butir14 5,0000 1,31306 30 Butir15 5,0667 1,11211 30 Butir16 4,8000 1,09545 30 Butir17 5,0333 1,18855 30 Butir18 5,0333 1,09807 30 Butir19 5,4000 1,06997 30 Butir20 5,1000 1,24152 30 Butir21 4,8333 1,20583 30 Butir22 5,1000 1,32222 30 Butir23 5,0000 1,23176 30 Butir24 5,1333 1,40770 30 Butir25 5,1667 1,34121 30 Butir26 5,2667 1,38796 30 Butir27 5,1333 1,43198 30 Butir28 4,9667 1,42595 30

Item-Total Statistics Corrected Item- Cronbach's Scale Mean if Scale Variance Total Alpha if Item Item Deleted if Item Deleted Correlation Deleted Butir1 134,3333 555,264,812,953 Butir2 134,3667 565,068,761,954 Butir3 134,3000 553,803,796,954 Butir4 134,1333 571,154,664,955 Butir5 134,3333 566,230,711,954 Butir6 134,3000 559,941,703,954 Butir7 134,2000 581,476,558,956 Butir8 134,3667 575,964,568,956 Butir9 134,3000 568,907,640,955 Butir10 134,3667 570,033,578,956 Butir11 134,2000 563,062,670,955 Butir12 134,4667 553,085,700,955 Butir13 133,9667 563,413,783,954 Butir14 134,1333 566,947,674,955 Butir15 134,0667 572,340,700,955 Butir16 134,3333 571,678,724,954 Butir17 134,1000 570,507,685,955 Butir18 134,1000 574,162,673,955 Butir19 133,7333 575,513,665,955 Butir20 134,0333 564,240,763,954 Butir21 134,3000 572,493,639,955 Butir22 134,0333 577,826,491,956 Butir23 134,1333 575,706,568,956 Butir24 134,0000 566,828,627,955 Butir25 133,9667 572,861,563,956 Butir26 133,8667 579,706,437,957 Butir27 134,0000 571,793,540,956 Butir28 134,1667 568,489,592,955

Lampiran 4 Kompetensi Kewirausahaan (X 1 ) Statistics Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 N Valid 76 76 76 76 76 76 76 76 76 76 76 Missing 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Mean 5,1447 5,1053 4,9868 4,7895 5,2237 4,7763 4,8026 4,8684 4,8026 4,8684 4,9474 Std. Error of Mean,14714,12784,12634,13020,12649,15401,14020,13808,14145,16042,14253 Median 5,0000 5,0000 5,0000 5,0000 5,5000 5,0000 5,0000 5,0000 5,0000 5,0000 5,0000 Mode 6,00 4,00 a 5,00 5,00 6,00 4,00 a 4,00 4,00 4,00 4,00 5,00 Variance 1,645 1,242 1,213 1,288 1,216 1,803 1,494 1,449 1,521 1,956 1,544 Minimum 2,00 3,00 2,00 3,00 3,00 2,00 1,00 2,00 2,00 2,00 2,00 Maximum 7,00 7,00 7,00 7,00 7,00 7,00 7,00 7,00 7,00 7,00 7,00 il es 25 4,0000 4,0000 4,0000 4,0000 4,0000 4,0000 4,0000 4,0000 4,0000 4,0000 4,0000 50 5,0000 5,0000 5,0000 5,0000 5,5000 5,0000 5,0000 5,0000 5,0000 5,0000 5,0000 75 6,0000 6,0000 6,0000 6,0000 6,0000 6,0000 6,0000 6,0000 6,0000 6,0000 6,0000 a. Multiple modes exist. The smallest value is shown

Q1 Valid 2,00 1 1,3 1,3 1,3 3,00 7 9,2 9,2 10,5 4,00 18 23,7 23,7 34,2 5,00 16 21,1 21,1 55,3 6,00 22 28,9 28,9 84,2 7,00 12 15,8 15,8 100,0 Q2 Valid 3,00 4 5,3 5,3 5,3 4,00 23 30,3 30,3 35,5 5,00 18 23,7 23,7 59,2 6,00 23 30,3 30,3 89,5 7,00 8 10,5 10,5 100,0

Q3 Valid 2,00 1 1,3 1,3 1,3 3,00 3 3,9 3,9 5,3 4,00 22 28,9 28,9 34,2 5,00 29 38,2 38,2 72,4 6,00 12 15,8 15,8 88,2 7,00 9 11,8 11,8 100,0 Q4 Valid 3,00 10 13,2 13,2 13,2 4,00 22 28,9 28,9 42,1 5,00 24 31,6 31,6 73,7 6,00 14 18,4 18,4 92,1 7,00 6 7,9 7,9 100,0

Q5 Valid 3,00 4 5,3 5,3 5,3 4,00 20 26,3 26,3 31,6 5,00 14 18,4 18,4 50,0 6,00 31 40,8 40,8 90,8 7,00 7 9,2 9,2 100,0 Q6 Valid 2,00 5 6,6 6,6 6,6 3,00 7 9,2 9,2 15,8 4,00 21 27,6 27,6 43,4 5,00 16 21,1 21,1 64,5 6,00 21 27,6 27,6 92,1 7,00 6 7,9 7,9 100,0

Q7 Valid 1,00 1 1,3 1,3 1,3 3,00 9 11,8 11,8 13,2 4,00 23 30,3 30,3 43,4 5,00 18 23,7 23,7 67,1 6,00 20 26,3 26,3 93,4 7,00 5 6,6 6,6 100,0 Q8 Valid 2,00 1 1,3 1,3 1,3 3,00 7 9,2 9,2 10,5 4,00 26 34,2 34,2 44,7 5,00 16 21,1 21,1 65,8 6,00 19 25,0 25,0 90,8 7,00 7 9,2 9,2 100,0

Q9 Valid 2,00 3 3,9 3,9 3,9 3,00 5 6,6 6,6 10,5 4,00 26 34,2 34,2 44,7 5,00 19 25,0 25,0 69,7 6,00 16 21,1 21,1 90,8 7,00 7 9,2 9,2 100,0 Q10 Valid 2,00 2 2,6 2,6 2,6 3,00 9 11,8 11,8 14,5 4,00 25 32,9 32,9 47,4 5,00 16 21,1 21,1 68,4 6,00 9 11,8 11,8 80,3 7,00 15 19,7 19,7 100,0

Q11 Valid 2,00 1 1,3 1,3 1,3 3,00 8 10,5 10,5 11,8 4,00 20 26,3 26,3 38,2 5,00 22 28,9 28,9 67,1 6,00 15 19,7 19,7 86,8 7,00 10 13,2 13,2 100,0 Motivasi Kewirausahaan (X 2 ) Statistics Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 N Valid 76 76 76 76 76 76 76 76 Missin g 0 0 0 0 0 0 0 0 Mean 5,3026 5,5000 5,7895 5,5132 5,2895 5,4342 5,4868 6,0526 Median 5,0000 6,0000 6,0000 5,0000 5,0000 6,0000 5,0000 6,0000 Mode 5,00 5,00 a 7,00 5,00 5,00 6,00 5,00 7,00 a. Multiple modes exist. The smallest value is shown

Q1 Valid 2,00 3 3,9 3,9 3,9 3,00 5 6,6 6,6 10,5 4,00 8 10,5 10,5 21,1 5,00 24 31,6 31,6 52,6 6,00 22 28,9 28,9 81,6 7,00 14 18,4 18,4 100,0 Q2 Valid 3,00 3 3,9 3,9 3,9 4,00 12 15,8 15,8 19,7 5,00 22 28,9 28,9 48,7 6,00 22 28,9 28,9 77,6 7,00 17 22,4 22,4 100,0

Q3 Valid 4,00 9 11,8 11,8 11,8 5,00 22 28,9 28,9 40,8 6,00 21 27,6 27,6 68,4 7,00 24 31,6 31,6 100,0 Q4 Valid 3,00 2 2,6 2,6 2,6 4,00 9 11,8 11,8 14,5 5,00 29 38,2 38,2 52,6 6,00 20 26,3 26,3 78,9 7,00 16 21,1 21,1 100,0

Q5 Valid 3,00 4 5,3 5,3 5,3 4,00 11 14,5 14,5 19,7 5,00 28 36,8 36,8 56,6 6,00 25 32,9 32,9 89,5 7,00 8 10,5 10,5 100,0 Q6 Valid 3,00 1 1,3 1,3 1,3 4,00 13 17,1 17,1 18,4 5,00 23 30,3 30,3 48,7 6,00 30 39,5 39,5 88,2 7,00 9 11,8 11,8 100,0

Q7 Valid 3,00 1 1,3 1,3 1,3 4,00 13 17,1 17,1 18,4 5,00 26 34,2 34,2 52,6 6,00 20 26,3 26,3 78,9 7,00 16 21,1 21,1 100,0 Q8 Valid 4,00 6 7,9 7,9 7,9 5,00 13 17,1 17,1 25,0 6,00 28 36,8 36,8 61,8 7,00 29 38,2 38,2 100,0

Kesuksesan Karir (Y) Statistics Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 N Valid 76 76 76 76 76 76 76 76 76 Missi ng 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Mean 5,565 8 Median 6,000 0 5,4605 5,3553 5,5000 5,5263 5,7105 5,9079 5,3816 5,4342 6,0000 5,0000 5,0000 6,0000 6,0000 6,0000 5,0000 5,5000 Mode 6,00 6,00 5,00 5,00 5,00 6,00 a 6,00 4,00 5,00 a a. Multiple modes exist. The smallest value is shown Q1 Valid 4,00 13 17,1 17,1 17,1 5,00 19 25,0 25,0 42,1 6,00 32 42,1 42,1 84,2 7,00 12 15,8 15,8 100,0

Q2 Valid 4,00 16 21,1 21,1 21,1 5,00 20 26,3 26,3 47,4 6,00 29 38,2 38,2 85,5 7,00 11 14,5 14,5 100,0 Q3 Valid 3,00 2 2,6 2,6 2,6 4,00 16 21,1 21,1 23,7 5,00 27 35,5 35,5 59,2 6,00 15 19,7 19,7 78,9 7,00 16 21,1 21,1 100,0

Q4 Valid 4,00 7 9,2 9,2 9,2 5,00 34 44,7 44,7 53,9 6,00 25 32,9 32,9 86,8 7,00 10 13,2 13,2 100,0 Q5 Valid 3,00 4 5,3 5,3 5,3 4,00 9 11,8 11,8 17,1 5,00 24 31,6 31,6 48,7 6,00 21 27,6 27,6 76,3 7,00 18 23,7 23,7 100,0

Q6 Valid 3,00 1 1,3 1,3 1,3 4,00 13 17,1 17,1 18,4 5,00 16 21,1 21,1 39,5 6,00 23 30,3 30,3 69,7 7,00 23 30,3 30,3 100,0 Q7 Valid 4,00 5 6,6 6,6 6,6 5,00 16 21,1 21,1 27,6 6,00 36 47,4 47,4 75,0 7,00 19 25,0 25,0 100,0

Q8 Valid 3,00 2 2,6 2,6 2,6 4,00 20 26,3 26,3 28,9 5,00 18 23,7 23,7 52,6 6,00 19 25,0 25,0 77,6 7,00 17 22,4 22,4 100,0 Q9 Valid 2,00 1 1,3 1,3 1,3 3,00 3 3,9 3,9 5,3 4,00 11 14,5 14,5 19,7 5,00 23 30,3 30,3 50,0 6,00 23 30,3 30,3 80,3 7,00 15 19,7 19,7 100,0

Lampiran 5 Hasil Regresi Linier Berganda Variables Entered/Removed b Model Variables Entered Variables Removed Method 1 Motivasi_Kewr ausahaan, Kompetensi_ke wirausahaan a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Kesuksesan_Karir ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 2264,661 2 1132,331 57,946,000 a Residual 1426,497 73 19,541 Total 3691,158 75 a. Predictors: (Constant), Motivasi_Kewrausahaan, Kompetensi_kewirausahaan b. Dependent Variable: Kesuksesan_Karir

Model Summary b Model Adjusted R Std. Error of R R Square Square the Estimate 1,783 a,614,603 4,42053 a. Predictors: (Constant), Motivasi_Kewrausahaan, Kompetensi_kewirausahaan b. Dependent Variable: Kesuksesan_Karir Coefficients a Model Standardiz ed Unstandardized Coefficien Collinearity Coefficients ts Statistics Toleran B Std. Error Beta t Sig. ce VIF 1 (Constant) 4,172 4,486,930,355 Kompetensi_kewir ausahaan Motivasi_Kewraus ahaan,417,133,319 3,139,002,513 1,950,588,113,527 5,184,000,513 1,950 a. Dependent Variable: Kesuksesan_Karir

Coefficient Correlations a Model Motivasi_Kewr ausahaan Kompetensi_ke wirausahaan 1 Correlations Motivasi_Kewrausahaan 1,000 -,698 Kompetensi_kewirausahaa n -,698 1,000 Covariances Motivasi_Kewrausahaan,013 -,011 Kompetensi_kewirausahaa n -,011,018 a. Dependent Variable: Kesuksesan_Karir

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 76 Normal Parameters a,b Mean,0000000 Std. Deviation 4,36118731 Most Extreme Differences Absolute,070 Positive,070 Negative -,044 Kolmogorov-Smirnov Z,614 Asymp. Sig. (2-tailed),845 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.

Coefficients a Model Standardiz ed Unstandardized Coefficien Collinearity Coefficients ts Statistics Std. Toleran B Error Beta t Sig. ce VIF 1 (Constant) 6,100 2,880 2,118,038 Kompetensi_kewir ausahaan Motivasi_Kewraus ahaan -,091,085 -,172-1,061,292,513 1,950,029,073,066,405,686,513 1,950 a. Dependent Variable: absut