KATA PENGANTAR. yang sedang melakukan penelitian. Adapun topik yang diangkat adalah Studi

dokumen-dokumen yang mirip
KATA PENGANTAR. Saya mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Kristen Maranatha

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN. Lampiran 3 : HASIL DATA MENTAH KUESIONER (TABEL), perhitungan apakah. tergolong kepuasan tinggi atau rendah

Selamat Mengerjakan. Usia : Jenis Kelamin : Masa Kerja :... Tahun

KATA PENGANTAR KUESIONER. Dalam rangka memenuhi persyaratan pembuatan skripsi di Fakultas

KATA PENGANTAR. data yang saya perlukan sehubungan dengan masalah yang diteliti.

LAMPIRAN I : KUESIONER KECERDASAN EMOSIONAL. sedang melakukan penelitian mengenai kondisi para dokter muda selama bertugas di

LAMPIRAN C ALAT UKUR YANG DIGUNAKAN

FAKULTAS EKONOMI JURUSAN MANAJEMEN UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER

UJI VALIDITAS DUKUNGAN WALI KELAS. Koefisien Validitas

Skema 1.1. Skema Kerangka Pikir

Prayer of Serenity. Time changed us to be the brigther, cause I learn from the best love you very much Mami & Papi

DAFTAR KUESIONER. Atas bantuan dan kerjasamanya serta kesediaan waktu yang Anda berikan saya ucapkan terima kasih.

Reliabilitas alat ukur kuesioner self esteem adalah 0,714 artinya reliabilitas tinggi.

KUESIONER FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA 2011

Dengan ini saya mengharapkan bantuan Bapak/Ibu/Saudara untuk mengisi kuesioner terlampir sesuai dengan persepsi Bapak//Ibu/Saudara sekalian.

LAMPIRAN. PDF created with FinePrint pdffactory Pro trial version

PETUNJUK PENGISIAN tanda ( ) Sangat Sering Sering Jarang Tidak Pernah tanda ( = )

LAMPIRAN 1 SKALA PSIKOLOGI

KUESIONER PENELITIAN

KUISIONER SELF-EFFICACY

KUESIONER PENELITIAN

Setelah beberapa lama, Kau mengerti bahwa sinar mentari pun akan membakarmu kalau berlebihan,

Dalam peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan, yang dimaksud. dengan guru honorer adalah pegawai non PNS Departemen Pendidikan Nasional

LAMPIRAN 1 Skala Organizational Citizenship Behaviour (OCB) dan Iklim Organisasi Try Out

Astry Evana P.Y.H. Universitas Sumatera Utara

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN I. Validitas dan Reliabilitas. ITEM Validitas. ITEM Validitas

8. Sebutkan permasalahan apa saja yang biasa muncul dalam kehidupan perkawinan Anda?...

LAMPIRAN 1 KUESIONER

******* Dedicated for God,pap,mum,brother and sister..

LAMPIRAN LAMPIRAN A ALAT UKUR (SKALA) TRY OUT. A-1 Organizational Citizenship Behavior A-2 Kepuasan Kerja. A-3 Motivasi Kerja

LAMPIRAN A KUESIONER

LAMPIRAN A-1 SKALA KOMPETENSI INTERPERSONAL

DATA DIRI. 2. Fakultas/ Bagian/ Unit : 3. Jenis kelamin* : Laki-laki / Perempuan. 4. Masa kerja :..th


1 Perpustakaan Unika LAMPIRAN

KATA PENGANTAR. Saya mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Kristen Maranatha Bandung,

Lampiran. Item Pola Asuh Authoritative. Aspek Indikator Item

SELAMAT MENGERJAKAN TERIMA KASIH ATAS PARTISIPASI ANDA

LAMPIRAN 1. Kepada Yth : Bapak/Ibu/Saudara Mitra Kerja Direktorat Jenderal Bina Marga Di tempat

67 Perpustakaan Unika LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian. penelitian skripsi dengan judul Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi,

DAFTAR PERTANYAAN (KUESIONER) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA MEDAN

LAMPIRAN A. SKALA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA SAAT UJI COBA B. RELIABILITAS DAN UJI DAYA BEDA SKALA PERSEPSI

LAMPIRAN 1 DATA IDENTITAS RESPONDEN. status marital. pendidikan terakhir. jenis kelamin. tunjangan pangkat jabatan gol angka kredit

Perkenalkan Saya, mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Esa Unggul

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN A 1. SKALA PSIKOLOGI KETERIKATAN KERJA 2. SKALA KARAKTERISTIK PEKERJAAN 3. SKALA DUKUNGAN ORGANISASI

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

KUESIONER PENELITIAN. Nama KAP :... Identitas Responden : Nama :... Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan (*coret yang tidak perlu)

KUESIONER PERSEPSI TENTANG PERILAKU KEPEMIMPINAN ATASAN

LAMPIRAN I KATA PENGANTAR

a) Menjalin hubungan baik ( 14 ) b) Mendengarkan musik ( 1 )

KUESIONER PENELITIAN. Berikut ini adalah kuesioner yang berkaitan dengan penelitian tentang PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN TERHADAP KINERJA

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN

HASIL UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS ALAT UKUR. 1. Validitas dan Reliabilitas Dimensi Jarak Kekuasaan

KUESIONER PENELITIAN SKRIPSI

LAMPIRAN. Uji Validitas Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted. Scale Variance if Item Deleted

Keterangan : STS : Sangat Tidak Setuju TS : Tidak setuju S : Setuju SS : Sangat Setuju

Perpustakaan Unika LAMPIRAN

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

PETUNJUK PENELITIAN. Nama : Usia : Pendidikan terakhir :

Lampiran 1 KUESIONER ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT JAKARTA

LAMPIRAN 1. DATA VALIDITAS & RELIABILITAS ALAT UKUR

yang tersedia sesuai dengan jawaban yang dipilih. Contoh : SS S TS STS Anda dimohon menjawab dengan jawaban sesuai dengan diri anda sendiri.

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1. Surat Pernyataan. 1. Tujuan dari kuesioner ini adalah pengambilan data untuk skripsi.

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN

HASIL UJI VALIDITAS KUESIONER EMOTIONAL AUTONOMY

3. Tunjangan pensiun yang saya peroleh akan digunakan untuk. a. Modal usaha b. Tabungan c. Belum tahu. d..

KUESIONER PENELITIAN

Yenny Naranatha Dewi. Perguruan Tinggi : Universitas Katolik Soegijapranata, Semarang Fakultas/Jurusan : Ekonomi Akuntansi

KUESIONER PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP RS METROPOLITAN MEDICAL CENTER (RSMMC) TAHUN

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENELITIAN PENYESUAIAN SOSIAL A-2 SKALA PENELITIAN PENERIMAAN DIRI

FAKULTAS EKONOMI AKUNTANSI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

Validitas Item Self-Esteem

DAFTAR LAMPIRAN. LAMPIRAN 1 : INSTRUMEN PENELITIAN A. Kuesioner / Skala Iklim Organisasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja

Nomer : Fakultas : Usia : Agama :

SS = Sangat Setuju (Skor 4) S = Setuju (Skor3) TS = Tidak Setuju (skor 2) STS = Sangat Tidak Setuju (Skor 1)

Selamat pagi / siang /sore, Saudara dan Saudari yang saya hormati,

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Saya adalah mahasiswi dari Binus University yang sedang melakukan penelitian mengenai

Lampiran 1. : Permohonan pengisian kuesioner penelitian

KUESIONER PENELITIAN

II. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA PEGAWAI

KUESIONER SKRIPSI. Persepsi Karyawan Terhadap Fakto-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja di Managed Services Department PT. Ericsson Indonesia

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN. Petunjuk Pengisian Kuesioner 1. Mohon angket diisi oleh saudara/saudari untuk menjawab seluruh pertanyaan yang telah disediakan.

DAFTAR PUSTAKA. Mulyasa, E, Dr Menjadi Guru Profesional: Menciptakan Pembelajaran Kreatif dan Menyenangkan. Bandung: PT.

KATA PENGANTAR. Saya Mahasiswi Fakultas Psikologi Universitas Kristen Maranatha

Data Pribadi. Kelas/No. Absen. Alamat/Telp :... Pendidikan Ayah/Ibu. c. di bawah rata-rata kelas. Kegiatan yang diikuti di luar sekolah :.

Perpustakaan Unika LAMPIRAN

Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN. Bapak/Ibu yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya semata-mata untuk

PENGANTAR. Dalam rutinitas kegiatan perkuliahan yang padat, maka saya mohonkan kepada

KUESIONER PENGARUH KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI DAN PENGHARGAAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN.

52 Perpustakaan Unika LAMPIRAN

Lampiran 1. Data Penunjang dan Kuesioner Self Esteem dan Jealousy. Frekuensi bertemu dengan pasangan : Sering ( setiap hari )

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN. Dalam rangka penulisan skripsi di Perguruan Tinggi Universitas Esa Unggul

PETUNJUK PENGISIAN. Jawaban di atas ternyata salah dan akan diganti, menjadi : NO PERNYATAAN SS S TS STS 1

Transkripsi:

LAMPIRAN

KATA PENGANTAR Saya adalah mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Kristen Maranatha yang sedang melakukan penelitian. Adapun topik yang diangkat adalah Studi Deskriptif Mengenai Derajat Kepuasan Kerja Pada Karyawan Bagian Telemarketing. Sehubungan dengan hal tersebut, saya mohon bantuan serta kesediaan Saudara untuk menjadi responden dengan mengisi kuesioner berikut. Untuk kelancaran pengisian, Saudara dapat terlebih dahulu memperhatikan petunjuk pengisian yang telah diberikan di awal setiap kuesioner. Silahkan Saudara isi sesuai dengan pengalaman dan keadaan Saudara sebenarnya. Mohon setiap pertanyaan jangan sampai ada yang terlewatkan. Perlu Saudara ketahui bahwa keberhasilan penelitian ini sangat tergantung pada setiap jawaban yang Saudara berikan. Oleh karena itu, Saudara diminta untuk mengisi kuesioner ini secara jujur dan sungguh sungguh. Hasil data ini hanya akan digunakan untuk kepentingan penelitian semata, untuk itu kerahasiaan Saudara terjamin. Dengan demikian Saudara tidak perlu merasa khawatir dan ragu sedikit pun dalam memberikan jawaban. Akhir kata, atas perhatian, waktu dan kerja sama Saudara membantu dalam penelitian ini, untuk mengisi dan mengembalikan kuesioner ini, saya ucapkan terima kasih. Hormat saya, Penulis

Data Pribadi Nama : Jenis Kelamin : L / P (coret yang tidak perlu) Usia : tahun Pendidikan Terakhir : Masa Bekerja : tahun Jabatan :

Kuesioner Pada bagian ini Saudara diminta untuk memberikan tanda chek list ( ) pada salah satu jawaban yang paling sesuai dengan diri Saudara. Untuk setiap pernyataan disediakan pilihan jawaban : SS : Sangat S : TS : STS : Sangat Isilah semua pernyataan dengan jujur. Jangan ada satupun pernyataan yang terlewati. Saudara tidak perlu khawatir dengan jawaban yang Saudara berikan, karena tidak ada jawaban yang benar ataupun yang salah, asalkan sesuai dengan keadaan diri Saudara. Kejujuran dalam mengisi kuesioner ini sangat saya harapkan. Selamat mengisi dan terima kasih atas kerja sama yang telah Saudara berikan.

No Pernyataan Sangat Sangat 1. Saya mempunyai kesempatan untuk mengembangkan keahlian saya. 2. Saya akan menolak jika perusahaan memberikan kesempatan kepada saya untuk mengikuti pelatihan. 3. Saya merasa senang jika perusahaan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan keahlian. 4. Saya sedih saat saya tidak mampu memenuhi tuntutan perusahaan. 5. Banyaknya pekerjaan yang harus saya lakukan, justru membuat saya merasa tertantang untuk menyelesaikannya.

No Pernyataan Sangat Sangat 6. Saya merasa rendah diri karena tidak dapat menyelesaikan masalah dalam pekerjaan saya. 7. Perusahaan memberikan jaminan mengenai kenaikan gaji apabila hasil kerja karyawan menguntungkan perusahaan. 8. Saya ingin segera pulang setelah bekerja agar tidak harus berkumpul dengan rekan kerja yang lain. 9. Saya merasa senang dengan imbalan yang saya terima karena lebih tinggi daripada perusahaan lain. 10. Jika dapat memilih, saya lebih senang bekerja sendiri dibandingkan bekerja dengan rekan kerja saya yang lain.

No Pernyataan Sangat Sangat 11. Saya ingin mencari pekerjaan lain untuk menambah penghasilan saya. 12. Saya merasa dikhianati jika rekan kerja saya memojokkan saya di depan atasan. 13. Perusahaan memberikan tunjangan yang sesuai dengan harapan saya. 14. Bagi saya bekerja sama dengan rekan kerja merupakan sesuatu yang menyebalkan. 15. Saya merasa senang dengan tunjangan yang diberikan perusahaan. 16. Saya pikir rekan kerja saya tidak menyukai jika saya dipuji oleh kepala bagian.

No Pernyataan Sangat Sangat 17. Saya akan memanfaatkan dengan baik tunjangan yang diberikan perusahaan. 18. Saya pikir prestasi kerja saya lebih baik dibandingkan rekan kerja saya. 19. Perusahaan memiliki fasilitas yang memadai untuk memudahkan pekerjaan yang saya lakukan. 20. Rekan kerja saya hanya diam saat saya mengalami kesulitan. 21. Saya merasa nyaman dengan fasilitas yang ada di perusahaan dalam menjalankan pekerjaan saya. 22. Saya merasa rendah diri saat rekan kerja saya membantu saya.

No Pernyataan Sangat Sangat 23. Saya akan meminta kepada perusahaan untuk menambah fasilitas yang ada di perusahaan. 24. Rekan kerja saya mempersulit saya dalam melakukan serta menyelesaikan pekerjaan saya. 25. Saya memiliki kemampuan untuk dapat mengendalikan suasana di tempat saya bekerja. 26. Saya mampu menyesuaikan diri dengan kondisi lingkungan tempat saya bekerja. 27. Saya akan meminta penjaga keamanan untuk melarang orang lain menganggu pada saat jam kerja. 28. Saya akan merasa senang saat rekan kerja saya bertanya jika mereka mengalami kesulitan.

No Pernyataan Sangat Sangat 29. Saya merasa marah bila rekan kerja saya menganggu bila saya sedang sibuk dengan pekerjaan saya. 30. Saya akan memperingatkan rekan kerja saya, bila mereka terlalu ribut. 31. Saya merasa perusahaan terlalu menuntut saya untuk bekerja dengan baik, padahal fasilitas yang ada tidak memadai. 32. Kehadiran rekan kerja memudahkan saya dalam melakukan serta menyelesaikan pekerjaan. 33. Saya merasa kecewa dengan fasilitas di perusahaan yang kurang dapat menunjang pekerjaan yang saya jalani.

No Pernyataan Sangat Sangat 34. Saya senang saat rekan kerja saya dengan senang hati membantu saya saat menghadapi kesulitan. 35. Saya pikir fasilitas yang ada di perusahaan ini perlu diperbaiki. 36. Rekan rekan kerja saya selalu bahu membahu jika saya mengalmi kesulitan dalam bekerja. 37. Saya tidak memperdulikan tunjangan yang diberikan perusahaan kepada saya. 38. Saya mempunyai keahlian untuk dapat menyelesaikan permasalahan kerja yang saya hadapi. 39. Perusahaan kurang memperhatikan tunjangan yang diberikan kepada saya.

No Pernyataan Sangat Sangat 40. Saya mempu menyesuaikan tuntutan yang diberikan perusahaan kepada saya. 41. Saya pikir pekerjaan yang saya lakukan adalah pekerjaan yang dianggap remeh oleh orang lain. 42. Saya akan mengerahkan seluruh tenaga saya agar bisa memenuhi tuntutan perusahaan kepada saya. 43. Saya memikirkan untuk pindah ke perusahaan lain yang lebih tinggi imbalannya dibanding dengan yang saya terima sekarang. 44. Saya akan terus belajar untuk bisa memenuhi tuntutan perusahaan.

No Pernyataan Sangat Sangat 45. Perusahaan tidak memberikan imbalan yang setimpal dengan apa yang telah dilakukan karyawan bagi perusahaan. 46. Saya mempunyai kesempatan untuk mengembangkan keahlian saya dibidang pelayanan. 47. Saya rasa gaji/upah karyawan ditempat kerja saya masih berada di bawah gaji/upah pekerjaan sejenis di perusahaan lain. 48. Keterampilan yang saya miliki sangat sesuai dengan bidang yang saya tekuni sekarang. 49. Hal hal yang saya lakukan selaku karyawan telemarketing merupakan hal yang menjemukan.

No Pernyataan Sangat Sangat 50. Saya merasa senang jika perusahaan memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk mengembangkan keahlian. 51. Saya seringkali mersa bosan dengan pekerjaan saya selaku tenaga telemarketing. 52. Saya bangga dengan keterampilan yang saya miliki sekarang. 53. Saya akan memilih pekerjaan selain tenaga telemarketing bila memungkinkan. 54. Saya akan mengikuti training/pelatihan untuk meningkatkan keahlian saya dalam bekerja. 55. Saya memberikan pujian jika pekerjaan rekan kerja lain hasil kerjanya kurang memuaskan.

No Pernyataan Sangat Sangat 56. Saya berkesempatan untuk bersaing secara sehat dengan rekan kerja untuk mendapat hasil yang baik. 57. Besarnya imbalan/gaji yang saya terima sesuai dengan tugas pekerjaan yang harus saya lakukan. 58. Saya mempunyai kesempatan untuk melakukan pekerjaan sampai larut malam. 59. Saya dapat menggunakan ide ide saya dalam menyelesaikan masalah yang ada di pekerjaan saya. 60. Saya berkesempatan untuk menumbuhkan suasana persahabatan yang akrab dengan rekan sekerja saya.

Kerja Yang Secara Mental Menantang 1 2 3 4 5 6 38 40 41 42 44 46 48 49 50 51 52 53 54 58 59 Total Kategori 4 4 4 3 4 3 3 3 2 3 4 4 4 3 4 3 4 2 4 3 4 72 P 4 3 4 1 4 2 3 4 1 4 4 4 4 2 4 3 4 2 4 3 4 68 P 4 4 4 3 4 3 4 4 1 4 4 4 4 3 4 3 4 2 4 3 4 74 P 4 4 4 2 4 2 3 3 2 3 3 3 2 2 4 2 3 2 3 3 3 61 P 4 4 3 2 4 3 4 3 4 4 4 4 2 2 3 2 4 2 4 2 4 68 P 3 2 3 2 3 2 3 3 2 3 3 3 3 1 3 2 3 2 3 2 3 54 P 3 3 3 2 3 3 3 2 3 4 4 3 3 2 3 2 4 3 3 2 3 61 P 3 3 3 2 3 1 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 3 57 P 4 3 3 2 3 2 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 60 P 4 2 4 2 4 4 4 3 2 3 4 4 3 3 4 3 4 3 3 3 3 69 P 4 4 4 2 4 2 3 3 2 4 4 4 3 3 4 3 4 2 4 3 4 70 P 4 2 4 2 1 2 3 3 4 2 4 3 3 2 3 2 3 1 4 3 3 58 P 4 3 4 1 3 2 3 3 3 3 3 4 3 2 4 2 3 2 4 1 3 60 P 3 4 4 2 3 2 3 3 2 2 3 3 3 2 3 2 3 2 3 2 3 57 P 3 3 3 2 3 2 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 60 P 3 3 3 2 3 3 3 3 2 3 4 4 3 2 3 2 3 3 3 3 3 61 P 4 1 3 1 2 2 2 3 2 3 4 3 2 3 4 2 3 3 4 2 2 55 P 3 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3 2 1 2 3 2 3 2 2 3 2 53 P 3 4 4 2 3 2 3 3 2 3 3 4 3 2 4 2 3 1 4 3 3 61 P 4 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 2 3 2 3 2 3 58 P

Ganjaran Yang Pantas 7 9 11 13 15 17 37 39 43 45 47 57 Total Kategori 4 3 2 2 3 4 2 2 3 2 3 3 33 P 4 3 2 3 3 4 2 2 2 3 2 4 34 P 3 4 1 3 4 4 2 2 2 3 2 4 34 P 4 3 2 4 3 4 1 2 3 3 2 3 34 P 4 4 2 4 4 4 2 2 2 2 3 4 37 P 2 2 2 3 2 3 2 2 2 2 1 3 26 TP 3 3 2 3 3 3 2 2 3 2 2 3 31 P 3 3 1 3 2 3 3 3 2 2 3 3 31 P 4 4 3 4 3 3 2 3 3 3 3 3 38 P 4 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 39 P 4 2 2 3 3 4 2 3 4 3 3 4 37 P 3 2 1 3 3 4 3 2 2 1 3 3 30 TP 4 3 1 4 4 3 2 2 3 2 1 4 33 P 4 2 1 4 3 4 2 1 3 2 2 2 30 TP 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 3 34 P 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 34 P 4 3 1 3 2 3 2 2 3 2 2 2 29 TP 3 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 32 P 4 3 1 2 2 4 2 1 1 1 1 3 25 TP 2 3 2 3 3 3 2 2 2 2 2 3 29 TP

Kondisi Kerja Yang Mendukung 19 21 23 25 26 27 31 33 35 Total Kategori 1 2 4 3 4 2 1 1 1 19 TP 1 1 3 3 3 1 2 2 2 18 TP 3 3 4 4 4 1 3 3 2 27 P 3 2 4 3 4 3 2 2 2 25 P 2 2 3 4 4 4 1 1 1 22 TP 2 2 4 3 3 2 2 2 2 22 TP 2 3 3 3 3 2 2 1 1 20 TP 2 2 4 3 3 3 2 2 1 22 TP 2 2 3 3 4 4 1 1 2 22 TP 2 2 3 3 4 3 1 3 1 22 TP 3 3 3 3 4 1 3 4 2 26 P 1 1 4 3 3 4 1 1 2 20 TP 4 3 3 3 3 3 2 2 1 24 P 2 2 3 3 3 2 2 1 2 20 TP 3 4 3 3 3 3 2 2 2 25 P 2 2 3 3 3 3 2 2 2 22 TP 1 2 3 3 4 3 2 2 2 22 TP 2 2 3 2 3 3 1 2 1 19 TP 1 2 3 3 3 3 2 2 2 21 TP 2 2 3 3 3 3 2 3 2 23 P

Rekan Kerja Yang Mendukung 8 10 12 14 16 18 20 22 24 28 29 30 32 34 36 55 56 60 Total Kategori TOTAL KATEGORI 4 4 3 4 3 2 3 3 3 3 2 4 3 3 4 3 3 4 58 P 182 P 4 3 1 3 3 2 4 1 3 3 3 3 2 3 3 4 4 4 53 P 173 P 3 4 2 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 67 P 202 P 2 4 2 4 3 2 3 2 2 3 2 4 4 4 3 2 3 3 52 P 172 P 3 3 3 3 2 3 3 3 4 4 2 3 3 4 4 2 4 4 57 P 184 P 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 51 P 153 P 3 3 1 4 3 2 3 4 3 4 1 3 4 4 3 2 3 4 54 P 166 P 3 3 2 3 3 2 3 2 3 3 2 4 3 3 3 2 3 3 50 P 160 P 3 3 1 3 2 2 3 4 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3 49 P 169 P 3 3 1 3 3 2 3 3 4 4 4 3 3 3 3 2 3 4 54 P 184 P 4 4 2 3 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 1 4 4 57 P 190 P 3 1 3 2 4 3 3 2 3 3 2 4 3 2 2 2 2 2 46 P 154 P 3 4 1 4 3 3 3 3 3 3 1 3 4 4 3 2 4 4 55 P 172 P 1 2 1 3 3 3 3 3 2 4 2 2 3 3 3 2 3 3 46 P 153 P 3 3 2 3 2 2 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 50 P 169 P 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 51 P 168 P 2 3 2 3 2 4 2 2 3 4 1 4 2 3 3 3 3 4 50 P 156 P 2 1 3 3 3 2 3 3 3 3 1 2 2 3 3 3 3 3 46 P 150 TP 3 3 1 3 3 3 3 2 3 4 2 3 3 4 4 1 3 3 51 P 158 P 2 3 2 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3 50 P 160 P

JK Usia Pendidikan Masa Kerja 1 2 3 4 1 1 1 2 1 1 1 2 1 2 1 1 1 1 2 1 2 2 3 1 2 1 1 2 1 2 2 4 1 1 2 1 2 1 2 2 5 1 1 2 1 2 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 1 1 7 1 1 1 1 1 1 1 1 8 1 1 2 1 2 1 1 2 9 2 2 2 2 2 1 2 2 10 2 2 1 1 2 1 2 2 11 2 1 1 1 1 1 2 2 12 2 1 1 1 1 1 1 2 13 2 1 2 1 1 1 1 1 14 2 1 2 1 1 1 1 1 15 2 1 2 1 2 1 2 2 16 2 2 1 1 2 1 2 2 17 2 1 2 1 1 1 1 2 18 2 2 1 1 1 1 2 2 19 2 1 2 1 1 1 1 1 20 2 1 2 1 1 1 1 1

item 1 item 2 item 3 item 4 item 5 item 6 item 7 item 8 item 9 item 10 item 11 item 12 item 13 item 14 Responden 1 4 1 4 2 4 2 4 1 3 1 3 2 2 1 Responden 2 4 2 4 4 4 3 4 1 3 2 3 4 3 2 Responden 3 4 1 4 2 4 2 3 2 4 1 4 3 3 1 Responden 4 4 1 4 3 4 3 4 3 3 1 3 3 4 1 Responden 5 4 1 3 3 4 2 4 2 4 2 3 2 4 2 Responden 6 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 3 3 3 2 Responden 7 3 2 3 3 3 2 3 2 3 2 3 4 3 1 Responden 8 3 2 3 3 3 4 3 2 3 2 4 3 3 2 Responden 9 4 2 3 3 3 3 4 2 4 2 2 4 4 2 Responden 10 4 3 4 3 4 1 4 2 3 2 2 4 3 2 Responden 11 4 1 4 3 4 3 4 1 2 1 3 3 3 2 Responden 12 4 3 4 3 1 3 3 2 2 4 4 2 3 3 Responden 13 4 2 4 4 3 3 4 2 3 1 4 4 4 1 Responden 14 3 1 4 3 3 3 4 4 2 3 4 4 4 2 Responden 15 3 2 3 3 3 3 3 2 3 2 2 3 3 2 Responden 16 3 2 3 3 3 2 3 2 3 2 2 3 3 2 Responden 17 4 4 3 4 2 3 4 3 3 2 4 3 3 2 Responden 18 3 2 3 3 3 2 3 3 2 4 3 2 2 2 Responden 19 3 1 4 3 3 3 4 2 3 2 4 4 2 2 Responden 20 4 2 3 3 3 2 2 3 3 2 3 3 3 2 Total 72 38 70 61 64 52 69 43 58 40 63 63 62 36

item 15 item 16 item 17 item 18 item 19 item 20 item 21 item 22 item 23 item 24 item 25 item 26 item 27 item 28 item 29 3 2 4 2 1 2 2 2 4 2 3 4 2 3 3 3 2 4 2 1 1 1 4 3 2 3 3 1 3 2 4 1 4 4 3 1 3 1 4 1 4 4 1 4 2 3 2 4 2 3 2 2 3 4 3 3 4 3 3 3 4 3 4 3 2 2 2 2 3 1 4 4 4 4 3 2 2 3 2 2 2 2 2 4 2 3 3 2 3 3 3 2 3 2 2 2 3 1 3 2 3 3 2 4 4 2 2 3 2 2 2 2 3 4 2 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 1 3 2 3 4 4 3 3 3 2 4 2 2 2 2 2 3 1 3 4 3 4 1 3 2 4 3 3 2 3 2 3 2 3 4 1 4 2 3 1 4 3 1 2 1 3 4 2 3 3 4 3 3 4 2 3 3 4 2 3 2 3 2 3 3 3 3 4 3 2 4 3 2 2 2 2 3 3 3 3 2 4 3 3 3 3 2 3 2 4 2 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 2 2 2 2 2 3 2 3 3 3 3 2 2 3 3 4 1 3 2 3 3 2 3 4 3 4 4 2 2 3 2 2 2 2 2 3 2 2 3 3 3 4 2 2 4 3 1 2 2 3 3 2 3 3 3 4 3 3 2 3 3 2 2 2 2 3 2 3 3 3 3 3 58 42 70 51 41 39 44 44 66 39 61 68 53 68 58

item 30 item 31 item 32 item 33 item 34 item 35 item 36 item 37 item 38 item 39 item 40 item 41 item 42 item 43 item 44 item 45 4 4 3 4 3 4 4 2 3 3 3 2 3 2 4 3 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3 4 1 4 3 4 2 3 2 4 2 4 3 4 2 4 3 4 1 4 3 4 2 4 3 4 3 4 3 3 1 3 3 3 2 3 2 3 2 3 4 3 4 4 4 4 2 4 3 3 4 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 2 3 3 2 3 4 2 4 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 2 3 2 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 3 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 4 3 2 3 4 3 3 4 2 3 2 3 1 4 2 3 2 4 1 3 3 3 2 3 2 3 2 4 1 4 2 4 4 3 4 2 3 2 3 3 3 3 4 2 3 4 4 3 3 4 3 4 4 3 2 3 3 3 3 3 2 3 3 2 3 3 4 3 3 3 2 3 4 3 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 4 3 4 3 2 3 3 3 3 2 2 3 3 2 3 2 4 3 2 4 2 3 3 4 3 3 3 2 3 2 3 2 3 2 3 3 3 3 4 3 4 2 3 4 3 2 3 4 3 4 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 63 64 62 61 65 67 63 45 62 57 61 44 63 47 70 54

item 46 item 47 item 48 item 49 item 50 item 51 item 52 item 53 item 54 item 55 item 56 item 57 item 58 item 59 item 60 TOTAL 4 2 4 2 4 2 4 3 4 3 3 3 3 4 4 173 4 3 4 3 4 2 4 3 4 4 4 4 3 4 4 178 4 3 4 2 4 2 4 3 4 4 4 4 3 4 4 181 3 3 2 3 4 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 175 4 2 2 3 3 3 4 3 4 2 4 4 2 4 4 189 3 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 166 3 3 3 3 3 3 4 2 3 2 3 3 2 3 4 171 3 2 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 169 3 2 3 2 3 3 3 2 3 2 3 3 3 3 3 168 4 2 3 2 4 2 4 2 3 2 3 3 3 3 4 169 4 2 3 2 4 2 4 3 4 1 4 4 3 4 4 169 3 2 3 3 3 3 3 4 4 2 2 3 3 3 2 175 4 4 3 3 4 3 3 3 4 2 4 4 1 3 4 185 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 2 3 3 172 3 3 3 2 3 2 3 2 3 3 3 3 3 3 3 166 4 2 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 3 3 3 163 3 3 2 2 4 3 3 2 4 3 3 2 2 2 4 175 2 2 1 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 2 3 157 4 4 3 3 4 3 3 4 4 1 3 3 3 3 3 179 3 3 2 2 3 3 3 3 3 2 3 3 2 3 3 163 68 54 57 53 69 53 67 56 68 47 64 63 52 63 68