Correlations TA1 TA2 TA3 TA4 TA5 TA6 TA7 TA8. Tot

dokumen-dokumen yang mirip
Variabel Pelayanan Purna Jual

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

LAMPIRAN I. IDENTITAS RESPONDEN : Pendidikan :... Pekerjaan :... DAFTAR PERNYATAAN

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

Jenis kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan. Pendidikan : ( ) D3 ( ) S1 ( ) S2

KUESIONER PENELITIAN

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

KUESIONER PENELITIAN

Jenis Kelamin. Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Pendidikan

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya

LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN

PETUNJUK MENGERJAKAN

Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)

Instrumen penelitian IDENTITAS RESPONDEN. pilihan anda. Angket. Lingkungan Sekolah. Tidak pernah (1) Pernah (2)

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden

Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah

LAMPIRAN 1. Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut. Sumber : Perum Bulog Divre Sumut

LAMPIRAN. Jumlah Tabungan, Deposito, dan Kredit Tahun (dalam Rp 000)

- Lama bekerja sebagai pekerja Amalgamasi dalam sehari : jam. - Lama bekerja sebagai pekerja amalgamasi dalam (tahun ): Tahun

KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2

Perwakilan Provinsi Sumatera Utara. Yang bertanda tangan dibawah ini. N a m a : Tohirin. N I M : /Akt

KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN

KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit

KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN

Karyawan hotel memberikan pelayanan yang maksimal Kemauan dan kejujuran karyawan hotel dalam 2 melayani pelanggan.

KUESIONER PENELITIAN PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS

Kuesioner Sebelum Uji Validitas

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas

Sebagai persyaratan tugas akhir mahasiswa Program Studi Akuntansi (S1) Universitas

LAMPIRAN 3 OUTPUT SPSS. Frequency Table (X 1 ) pernyataan 1

Nama : Jenis Kelamin : Usia : KUESIONER

KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan

Jabatan : Jenis kelamin : Umur : Kuesioner

Pendidikan : SD SMA SMP. Status Pelanggan : Lama Baru. Pelajar/Mahasiswa

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

dengan memberi tanda silang ( ) pada salah satu jawaban yang Bapak/Ibu/Sdr/I 1. Nama :

Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN. Identitas Responden Isilah dengan singkat dan jelas berdasarkan data diri Bapak/Ibu dengan memberi

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN I LEMBAR KUESIONER. Responden yang terhormat

SKALA UJI COBA. SKALA I No Pernyataan Tanggapan 1. Saya senang dengan penampilan saya SS S E TS STS 2. Saya merasa tidak memiliki kemampuan yang dapat

INSTRUMEN PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH PRODUK POSITIONING KARTU SELULER SIMPATI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MAHASISWA FAK. EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA.

KUESIONER PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PEKARYA PADA PT.PERTAMINA EP PANGKALAN SUSU

LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK

1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat

Lampiran 1. Kuesioner Self Efficacy (I) dan Persepsi Manajemen Perusahaan (II) Pendidikan terakhir : SMA / D3 / S1 / S2 / S3 / Lainnya,.

1. Nama / NIM :. KUESIONER

KUESIONER PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR. Umur / No HP : tahun /...

Saya adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Komunikasi Universitas Bina. Nusantara Jakarta Jurusan Komunikasi Pemasaran, yang sedang melakukan

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian

LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...

Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN DAN KUESIONER PENGARUH FEE AUDIT, KOMPETENSI AUDITOR, DAN PERUBAHAN KEWENANGAN TERHADAP MOTIVASI AUDITOR

Bagian 1. Angket Uji Coba Rekapitulasi Data Uji Coba Instrumen Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen

LAMPIRAN. Yth. Sdr/i Mahasiswa fakultas Ekonomi

Sangat Tidak. Setuju anda mengharapkan hal-hal berikut : a. Gaji awal tinggi b. Dana Pensiun c. Kenaikan Gaji Lebih Cepat. Setuju

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1 Kuisioner Petunjuk Pengisian Data Responden

Jawablah pertanyaan dengan memberi tanda ( ) atau ( X ) pada kotak yang tersedia.

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG

Surat Pengantar Pengisian Angket Angket Uj i Coba Instrumen Penelitian Reka pitulasi Data Hasil Uji Coba Instrumen Hasil Validitas dan Reliabilitas

DAFTAR LAMPIRAN. Data Variabel Pertumbuhan Ekonomi Atas Dasar Harga Berlaku. Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Barat Tahun

DRAFT KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH PROSEDUR PEMBIAYAAN DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN

PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN

KUESIONER PENELITIAN LAMPIRAN I. Dengan hormat,

7. Suku (etnis) : Jumlah Anggota keluarga :...orang 9. Lama tinggal di Nagori/ Sei Mangkei ini :...tahun

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA FAKULTAS EKONOMI

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP PENGELOLAAN ANGGARAN DI UNIVERSITAS BINA NUSANTARA

PENGARUH BRAND CHARACTERISTIC TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN MCDONALD S SETIA BUDI MEDAN

I. Identitas Responden. 1. Nama : 2. Alamat : 3. Agama : a. Islam b. Kristen c. Katolik d. Hindu e. Budha II. Karakteristik Responden

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN, DAN KREATIFITAS PERIKLANAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN

PERYATAAN SS S BS TS STS

PENGANTAR. bantuan anda meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini. sesuai dengan keadaan, perasaan, serta pikiran yang anda alami sehari-hari.

LAMPIRAN 1 UJI COBA INSTRUMEN PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN

KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI)

C. Lampiran I. 1. Kuesioner Uji Coba Instrumen 2. Tabel Data Uji Coba Instrumen 3. Uji Validitas dan Reliabilitas

3. Berapa pengeluaran anda setiap membeli sepatu? a. < Rp b. Rp Rp c. > Rp

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya

Lampiran 1. Daftar Kuesioner Penelitian. A. Variabel Kinerja Pegawai. Jawaban STS TS KS S SSS. Alasan. No Dimensi Indikator

LAMPIRAN KUESIONER UJI VALIDITAS

KUISIONER PENELITIAN

Transkripsi:

TA1 TA2 TA3 TA4 TA5 TA6 TA7 TA8 TA1 TA2 TA3 TA4 TA5 TA6 Pearson Correlation 1.327 **.358 **.086.112.152 Sig. (2-tailed).001.000.413.284.145 Pearson Correlation.327 ** 1.463 **.335 **.234 *.298 ** Sig. (2-tailed).001.000.001.024.004 Pearson Correlation.358 **.463 ** 1.378 **.348 **.382 **.000.000.001.000 Pearson Correlation.086.335 **.378 ** 1.198.215 * Sig. (2-tailed).413.001.000.057.039 Pearson Correlation.112.234 *.348 **.198 1.573 ** Sig. (2-tailed).284.024.001.057.000 Pearson Correlation.152.298 **.382 **.215 *.573 ** 1 Sig. (2-tailed).145.004.000.039.000 Pearson Correlation.433 **.239 *.381 **.028.204.295 **.021.000.791.050.004 Pearson Correlation.212 *.267 **.271 **.135.126.131 Sig. (2-tailed).041.010.009.196.230.210 Pearson Correlation.552 **.656 **.755 **.543 **.560 **.624 **.000.000.000.000.000 TA1 TA2 TA3 TA4 TA5 TA6 TA7 TA8 TA7 TA8 Pearson Correlation.433.212 **.552 **.041.000 Pearson Correlation.239 **.267.656 ** Sig. (2-tailed).021.010.000 Pearson Correlation.381 **.271 **.755.009.000 Pearson Correlation.028.135 **.543 ** Sig. (2-tailed).791.196.000 Pearson Correlation.204.126 *.560 ** Sig. (2-tailed).050.230.000 Pearson Correlation.295.131 **.624 ** Sig. (2-tailed).004.210.000 Pearson Correlation 1 **.421 *.596 **.000 Pearson Correlation.421 * 1 **.522 **.000 Pearson Correlation.596 **.522 ** 1 **.000 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).

Reliability Scale: ALL VARIABLES Cases Case Processing Summary N % 93 100.0 Excluded a 0.0 al 93 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's N of Items Alpha.741 8 S1 S2 S3 S4 S5 S1 S2 S3 S4 S5 Pearson Correlation 1.292 **.520 **.445 **.245 *.728 ** Sig. (2-tailed).005.000.000.018.000 Pearson Correlation.292 ** 1.470 **.433 **.383 **.713 ** Sig. (2-tailed).005.000.000.000.000 Pearson Correlation.520 **.470 ** 1.706 **.167.805 **.000.000.109.000 Pearson Correlation.445 **.433 **.706 ** 1.130.755 **.000.000.214.000 Pearson Correlation.245 *.383 **.167.130 1.544 ** Sig. (2-tailed).018.000.109.214.000 Pearson Correlation.728 **.713 **.805 **.755 **.544 ** 1.000.000.000.000 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). Reliability Scale: ALL VARIABLES Cases Case Processing Summary N % 93 100.0 Excluded a 0.0 al 93 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics Cronbach's N of Items Alpha.750 5 N1 N2 N3 N4 N5 N1 N2 N3 N4 N5 Pearson Correlation 1.782 **.416 **.244 *.463 **.821 **.000.018.000.000 Pearson Correlation.782 ** 1.481 **.247 *.471 **.830 **.000.017.000.000 Pearson Correlation.416 **.481 ** 1.582 **.252 *.713 **.000.000.015.000 Pearson Correlation.244 *.247 *.582 ** 1.384 **.639 ** Sig. (2-tailed).018.017.000.000.000 Pearson Correlation.463 **.471 **.252 *.384 ** 1.683 **.000.015.000.000 Pearson Correlation.821 **.830 **.713 **.639 **.683 ** 1.000.000.000.000 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). Reliability Scale: ALL VARIABLES Cases Case Processing Summary N % 93 100.0 Excluded a 0.0 al 93 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's N of Items Alpha.790 5

KM1 KM2 KM3 KM4 KM5 KM6 KM1 KM2 KM3 KM4 KM5 KM6 Pearson Correlation 1.639 **.430 **.418 **.480 **.314 **.000.000.000.002 Pearson Correlation.639 ** 1.393 **.320 **.531 **.380 **.000.002.000.000 Pearson Correlation.430 **.393 ** 1.617 **.795 **.542 **.000.000.000.000 Pearson Correlation.418 **.320 **.617 ** 1.628 **.514 **.002.000.000.000 Pearson Correlation.480 **.531 **.795 **.628 ** 1.542 **.000.000.000.000 Pearson Correlation.314 **.380 **.542 **.514 **.542 ** 1 Sig. (2-tailed).002.000.000.000.000 Pearson Correlation.718 **.695 **.827 **.786 **.864 **.696 **.000.000.000.000.000 KM1 KM2 KM3 KM4 KM5 KM6 Pearson Correlation.718 Pearson Correlation.695 ** Pearson Correlation.827 ** Pearson Correlation.786 ** Pearson Correlation.864 ** Pearson Correlation.696 ** Pearson Correlation 1 ** Sig. (2-tailed) **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

Reliability Scale: ALL VARIABLES Cases Case Processing Summary N % 93 100.0 Excluded a 0.0 al 93 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's N of Items Alpha.855 6 Regression Variables Entered/Removed a Model Variables Variables Method Entered Removed 1 X3, X1, X2 b. Enter a. Dependent Variable: Y b. All requested variables entered. Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1.668 a.446.428.39642 a. Predictors: (Constant), X3, X1, X2 ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. Regression 11.279 3 3.760 23.923.000 b 1 Residual 13.987 89.157 al 25.265 92 a. Dependent Variable: Y b. Predictors: (Constant), X3, X1, X2 Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients B Std. Error Beta 1 (Constant) 1.498.404 3.705.000 X1.177.042.335 4.181.000 X2.170.050.279 3.417.001 X3.371.072.415 5.161.000 a. Dependent Variable: Y t Sig.

Frequencies N Statistics WP Umur Omset Jenis usaha 55 55 55 55 Missing 0 0 0 0 Frequency Table WP Badan 55 100.0 100.0 100.0 Umur < 5 tahun 11 20.0 20.0 20.0 > 20 tahun 9 16.4 16.4 36.4 11-15 11 20.0 20.0 56.4 16-20 4 7.3 7.3 63.6 6-10 20 36.4 36.4 100.0 al 55 100.0 100.0 Omset < 4.8 M 20 36.4 36.4 36.4 >= 50 M 5 9.1 9.1 45.5 4.8 M - 50 M 30 54.5 54.5 100.0 al 55 100.0 100.0 Jenis usaha Dagang 18 32.7 32.7 32.7 Jasa 16 29.1 29.1 61.8 Lainnya 11 20.0 20.0 81.8 Manufaktur 10 18.2 18.2 100.0 al 55 100.0 100.0

Frequencies N Statistics WP Umur Gender Pekerjaan 38 38 38 38 Missing 0 0 0 0 Frequency Table WP Orang Pribadi 38 100.0 100.0 100.0 Umur <= 30 tahun 16 42.1 42.1 42.1 31-40 14 36.8 36.8 78.9 41-50 5 13.2 13.2 92.1 51-60 3 7.9 7.9 100.0 al 38 100.0 100.0 Gender Laki-laki 17 44.7 44.7 44.7 Perempuan 21 55.3 55.3 100.0 al 38 100.0 100.0 Pekerjaan Direktur 9 23.7 23.7 23.7 Dokter 1 2.6 2.6 26.3 Dosen 5 13.2 13.2 39.5 Karyawan Swasta 16 42.1 42.1 81.6 Lainnya 4 10.5 10.5 92.1 PNS 3 7.9 7.9 100.0 al 38 100.0 100.0

Descriptives Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation X1 93 1.00 6.00 3.9699.99300 X2 93 2.00 6.00 4.4280.86104 X3 93 3.00 6.00 4.9573.58627 Y 93 3.13 5.88 4.7930.52405 N (listwise) 93 Uji heterokedastisitas Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients B Std. Error Beta t Sig. (Constant) 2.214.667 3.321.001 1 X1 -.116.070 -.172-1.664.100 X2 -.133.082 -.171-1.624.108 X3 -.076.119 -.067 -.643.522 a. Dependent Variable: abs_res Uji multikolinieritas Model Coefficients a Unstandardized Standardized t Sig. Collinearity Statistics Coefficients Coefficients B Std. Error Beta Tolerance VIF (Constant) 1.498.404 3.705.000 1 X1.177.042.335 4.181.000.970 1.031 X2.170.050.279 3.417.001.932 1.074 X3.371.072.415 5.161.000.960 1.042 a. Dependent Variable: Y Uji normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Standardized Residual Normal Parameters a,b Mean 0E-7 Most Extreme Differences Std. Deviation.98356052 Absolute.067 Positive.062 Negative -.067 Kolmogorov-Smirnov Z.642 Asymp. Sig. (2-tailed).805 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.