3. LATIHAN GARIS PANDUAN MENGIKUTI LATIHAN POLIS BANTUAN UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA 1. TUJUAN

dokumen-dokumen yang mirip
SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA. PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P003 PROSEDUR PELANTIKAN STAF KONTRAK BUKAN AKADEMIK

GARIS PANDUAN LATIHAN PROFESIONAL UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA 1. TUJUAN

PEKELILING PERKHIDMATAN UPM BILANGAN 3 TAHUN 2011 DASAR DAN PROSEDUR PENGAMBILAN PEKERJA SAMBILAN HARIAN

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016

JPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009

GARIS PANDUAN LATIHAN PROFESIONAL/INDUSTRI

JPA(S)(K)173/18/Jld.15(30) KERAJAAN MALAYSIA PENURUNAN KUASA MENIMBANG PELANTIKAN SECARA KONTRAK OLEH INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI AWAM

MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA

KEANGGOTAAN DAN PANGKAT

PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT & PENAMATAN PERKHIDMATAN) AHSAN AHMAD BAHAGIAN SUMBER MANUSIA JABATAN PENDAFTAR

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

GARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN

Peraturan Universiti Tun Hussein Onn Malaysia Pengurusan Keselamatan Pekerja Luar 2016

JPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011

PANDUAN DAN PERATURAN CUTI SUB SPECIALITY UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

Garis Panduan Mengikuti Kursus Anjuran Dalaman, Luaran dan Luar Negara

TAKLIMAT PENYEDIAAN DATA MPPSM, APC DAN PPC. Tarikh : 24 Mac 2014 (Isnin) Masa : 11:00 Pagi Tempat : Dewan Senat (UTMJB) Dewan Jumaah (UTMKL)

BORANG PERMOHONAN MENGHADIRI LATIHAN

SYARAT PERMOHONAN BANTUAN KEWANGAN UNTUK MENGHADIRI KONFERENSI/WOKSYOP LUAR NEGARA

JPA.BPO(S)324/14/9-6 Jld.14 s.k.3 (78) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2013

PERATURAN SKIM SANGKUT INDUSTRI / LATIHAN INDUSTRI UNIVERSITI TEKNIKAL MALAYSIA MELAKA

Staf yang ingin mengikuti Latihan Sub Kepakaran hendaklah memenuhi kelayakan berikut:-

DOKUMEN TIDAK TERKAWAL

UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SKIM KEMUDAHAN PERUBATAN PEGAWAI PENGENALAN

Garis Panduan ini menerangkan proses pengurusan pelantikan Pasca Doktoral dan Felo Penyelidik di UPM.

PERMOHONAN BIASISWA WAKAF ILMU UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA (UPM) JENIS BIASISWA YANG DITAWARKAN

LAPORAN NILAIAN KERJA KAKITANGAN

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P001

GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA

DOKUMEN TIDAK TERKAWAL

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PENAMBAHBAIKAN DASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN

JPA.BK(R)149/3/5Jld.2(26) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2011

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN TATACARA DAN SYARAT-SYARAT MELAKUKAN PEKERJAAN LUAR

Garis panduan ini menerangkan kaedah permohonan dan pelantikan Pembantu Penyelidikan di bawah peruntukan geran projek penyelidikan.

PANDUAN PENGURUSAN PEMANGKUAN DAN KENAIKAN PANGKAT DALAM PERKHIDMATAN AWAM

UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG PEKELILING PENTADBIRAN BILANGAN 2 TAHUN 2011 DASAR DAN GARIS PANDUAN CUTI SABATIKAL UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG

JPA.BPO(S)324/14/16-4 (14) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 15 TAHUN 2013

BORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF BUKAN AKADEMIK)

PERJANJIAN PROGRAM SANGKUTAN DI ANTARA

ISI KANDUNGAN SYARAT-SYARAT DAN PERATURAN CUTI SANGKUTAN INDUSTRI (CSI) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1. TUJUAN 1 2.

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

ISI KANDUNGAN SYARAT SYARAT DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1. PENDAHULUAN 1 2. TAFSIRAN 1-2

PELANTIKAN AHLI JAWATANKUASA RUKUN TETANGGA

DOKUMEN TIDAK TERKAWAL

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2009

JPA.SARAAN 223/5/4-3 JLD.2 (3) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2014 KEMUDAHAN CUTI MENJAGA ANAK

(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

UNIVERSITI MALAYSIA PERLIS. PELAKSANAAN DI UniMAP BAGI PROSES DAN ALIRAN TINDAKAN TUNTUTAN GANTIRUGI STAF / FELO YANG TIDAK TAMAT PENGAJIAN

SOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Dokumen: UPM/SOK/BUM/P005 PROSEDUR PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT)

PANDUAN DAN PERATURAN CUTI BELAJAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

GARIS PANDUAN PENGUATKUASAAN KADAR PENALTI BAGI KETIDAKHADIRAN LATIHAN UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

PEKELILING PENDAFTAR

(UKM-SPKP-PKU08-BO01)

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN PAHANG

KERAJAAN MALAYSIA. Tatacara Pengurusan Aset Alih Kerajaan : Kehilangan Dan Hapus Kira

DASAR PELETAKAN JAWATAN

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P002 PROSEDUR PELANTIKAN PENSYARAH DAN GURU BAHASA (TETAP)

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2005 SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17, N22, N26

SURAT PEKELILING BENDAHARI BIL. 1 TAHUN 2016 GARIS PANDUAN KAD KORPORAT PTJ (KKP) UNIVERSITI SAINS MALAYSIA

KADAR CUTI REHAT TAHUNAN DAN TAWARAN OPSYEN KEPADA PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM

TAMBANG MENGUNJUNGI WILAYAH ASAL

PERATURAN-PERATURAN JAWATANKUASA KENAIKAN PANGKAT MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA 1999

SULIT BORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF AKADEMIK) ARAHAN; PP 03

OBJEKTIF KUALITI PEJABAT PENDAFTAR

PERJANJIAN LATIHAN KEMAHIRAN ANTARA DAN MAJLIS AMANAH RAKYAT DAN PADA HARIBULAN 20

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA. PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P002 PROSEDUR PELANTIKAN PENSYARAH DAN GURU BAHASA (TETAP)

2.0 PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 1 TAHUN 2009

KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2002

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM2, (Minimum) - RM 9, (Maksimum)

SOAL & JAWAB UNIT PERJAWATAN AKADEMIK BAHAGIAN SUMBER MANUSIA (BSM)

SESI PERKONGSIAN PERKARA-PERKARA BAHARU TADBIR URUS SUMBER MANUSIA UPM

Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) Nama dan Permulaan Kuatkuasa

PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM PENAMATAN PERKHIDMATAN) Oleh INA MD. YASIN

JABATAN BENDAHARI DOKUMEN/SEMAKAN YANG PERLU DIBUAT

GARIS PANDUAN TADBIR URUS UNTUK GERAN PENYELIDIKAN, KHIDMAT PERUNDINGAN DAN PENYELIDIKAN KONTRAK (CONTRACT RESEARCH)

JPA(S)(BPO)324/14/6-1 Klt. 17 ( 21 ) Siri No. : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 25 TAHUN 2007

GARIS PANDUAN MENGHADIRI PROGRAM LATIHAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA


KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 21 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI PERUBATAN

GARIS PANDUAN HADIAH LATIHAN SKIM LATIHAN AKADEMIK BUMIPUTERA (SLAB)/SKIM LATIHAN AKADEMIK IPTA (SLAI)

PEJABAT BENDAHARI UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SURAT PEKELILING BENDAHARI BIL. 4 TAHUN 2014 PENUTUPAN AKAUN UNIVERSITI SAINS MALAYSIA (USM) TAHUN 2014

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Tadbir Rendah yang dilantik terus;

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN AKTIVITI UNIT KOMPETENSI

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2007 PERSARAAN DEMI KEPENTINGAN PERKHIDMATAN AWAM

A. MAKLUMAT PERMOHONAN

SOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Dokumen: UPM/SOK/BUM/P005 PROSEDUR PENGENDALIAN BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT)

ISI KANDUNGAN SYARAT-SYARAT DAN PERATURAN CUTI SANGKUTAN INDUSTRI (CSI) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1. TUJUAN 1 2.

IKLAN JAWATAN KOSONG

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Keselamatan KP19.

SKIM PERKHIDMATAN PENOLONG PEGAWAI KESIHATAN PERSEKITARAN/ PEGAWAI KESIHATAN PERSEKITARAN

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA. UTHM/PP/100-6/3 Jld 9 (05) 2009 PEKELILING PENGURUSAN BIL. 05/2009

GARIS PANDUAN PELANTIKAN PEMBANTU PENYELIDIK SISWAZAH, PEMBANTU PENYELIDIK, FELO PENYELIDIK DAN PASCA DOKTORAL

PEKELILING JABATAN PENDAFTAR RUJUKAN KAMI : UNIMAP/PEND/101/2-6 (9) TARIKH : 3 OGOS 2012 PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 6 TAHUN 2012

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 9 TAHUN 2007 PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN OPERATOR MESIN PROSESAN DATA GRED F11, F14

SKIM PERKHIDMATAN JURURAWAT

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 6 TAHUN 2008 TAWARAN OPSYEN PELANJUTAN UMUR PERSARAAN WAJIB KEPADA 58 TAHUN

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Setiausaha Pejabat yang dilantik terus;

GARIS PANDUAN PENYELIAAN KOPERASI KANDUNGAN

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P002 PROSEDUR PELANTIKAN PENSYARAH DAN GURU BAHASA (TETAP)

TERMA RUJUKAN PERMOHONAN TABUNG LATIHAN AKADEMIK

Transkripsi:

GARIS PANDUAN MENGIKUTI LATIHAN POLIS BANTUAN UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA 1. TUJUAN Garis Panduan ini bertujuan menerangkan kaedah dan syarat bagi mengikuti Latihan Polis Bantuan bagi staf keselamatan, Universiti Putra Malaysia dan perkara yang berkaitan dengannya. 2. OBJEKTIF Objektif Penubuhan Polis Bantuan adalah seperti berikut: (i) (iii) Membolehkan pengawal-pengawal keselamatan yang bekerja di Jabatanjabatan kerajaan, Badan-badan Berkanun dan Sektor Swasta mempunyai kuasakuasa Polis serta membolehkan mereka membawa senjata api semasa melaksanakan tugas-tugas di dalam kawasan yang ditentukan; dan Sebagai unit sokongan/bantuan kepada PDRM dalam sesuatu situasi yang diperlukan. 3. LATIHAN Staf yang dilantik sebagai Pengawal Keselamatan wajib mengikuti latihan Polis Bantuan. sepertimana yang telah ditetapkan. Berdasarkan kepada Perintah Tetap Ketua Polis Negara (H602 Polis Bantuan), calon yang layak, wajib untuk menyertai Kursus Asas Polis Bantuan jika memenuhi dan melepasi tapisan keselamatan yang ditetapkan oleh Polis Diraja Malaysia. Silibus latihan akan disediakan oleh Cawangan Latihan Bukit Aman. Perkara-perkara yang diajar adalah berfokus kepada pengetahuan dan kemahiran yang sepatutnya diketahui oleh pegawai Polis Bantuan berkenaan. Sebagai tambahan, kurikulum latihan yang mempunyai kaitan rapat dengan tugas jabatan atau undang-undang yang dikuatkuasakan oleh UPM juga diberi keutamaan. GARIS PANDUAN LATIHAN POLIS BANTUAN Halaman 1 7

4. SYARAT DAN KELAYAKAN Staf yang ingin mengikuti Latihan Polis Bantuan hendaklah memenuhi syarat dan kelayakan yang berikut: 4.1 Syarat UPM 4.1.1 Warganegara Malaysia; 4.1.2 Berjawatan tetap; dan 4.1.3 Berumur tidak kurang daripada 18 tahun dan tidak melebihi 45 tahun; 4.1.4 Mempunyai Sijil Pelajaran Malaysia (SPM). Nota: Calon perlu mendapatkan pengesahan dari Pegawai Perubatan (Pakar) jika mengalami masalah kesihatan. 4.2 Syarat Perintah Tetap Ketua Polis Negara (PTKPN H602 Polis Bantuan) 4.2.1 Melepasi pemeriksaan kesihatan seperti ditetapkan dalam (PTKPN H602) yang menunjukkan calon berkenaan telah diperiksa oleh Pegawai Perubatan atau Doktor Panel Syarikat dan disahkan layak bagi tujuan menjalani latihan kursus asas dan perlantikan; 4.2.3 Melepasi tapisan keselamatan yang dijalankan oleh Cawangan Khas, Jabatan Siasatan Jenayah membuat semakan melibatkan Bahagian Rekod Risikan Jenayah (D4) dan Pusat Pendaftaran Jenayah Malaysia dan Singapura (D2) dan semakan melalui kad pengenalan (No. Polis/No. Tentera); dan 4.2.4 Melepasi tapisan oleh Jabatan Pendaftaran Malaysia (JPN). 5. TEMPOH Tempoh latihan adalah tertakluk kepada tempoh yang telah ditetapkan oleh Perintah Tetap Ketua Polis Negara H602. 6. KOS Segala kos pengurusan kursus akan ditanggung oleh Universiti Putra Malaysia SEKALI sahaja sepanjang tempoh perkhidmatan. GARIS PANDUAN LATIHAN POLIS BANTUAN Halaman 2 7

7. TEMPAT Tempat adalah tertakluk kepada tawaran yang diterima daripada PDRM. 8. TANGGUNGJAWAB 8.1 Semasa mengikuti latihan, staf perlu berkelakuan baik selaras dengan tanggungjawab sebagai staf UPM; (i) Sekiranya didapati atau dilaporkan terlibat dalam apa-apa aktiviti atau mengeluarkan apa-apa kenyataan dan/atau penerbitan yang bertentangan dengan kepentingan Kerajaan Malaysia/UPM, dan/atau terlibat dalam mana-mana kes jenayah dan/atau dilaporkan oleh penganjur, latihan ini boleh ditamatkan serta merta dan staf perlu melapor diri ke UPM; dan (ii) Sekiranya 8.1 (i) berlaku, staf perlu membayar balik kepada UPM segala perbelanjaan yang telah dibayar meliputi elaun dalam perkhidmatan dan kos-kos lain yang terlibat. 8.2 Menjalani semua latihan yang telah diarahkan bagi memenuhi keperluan untuk mendapatkan kelayakan sebagai Polis Bantuan; 8.3 Mematuhi peraturan-peraturan UPM dan peraturan yang telah ditetapkan oleh penganjur kursus; dan 8.4 Perlu mengemukakan sijil/keputusan latihan ke Pejabat Pendaftar melalui Ketua PTJ bagi pembayaran elaun. 9. IKATAN PERJANJIAN 9.1 Staf yang menjalani Latihan Asas Polis Bantuan mempunyai ikatan kontrak perkhidmatan dengan UPM bagi tempoh 36 bulan bermula daripada tarikh staf melapor diri setelah tamat latihan. 9.2 Tindakan pecah kontrak ikatan perjanjian akan berlaku sekiranya: (i) (ii) Staf gagal menamatkan tempoh ikatan yang telah ditetapkan seperti perenggan 9.1; dan Staf cuai yang boleh menyebabkan mereka gagal menamatkan latihan mengikut tempoh yang telah ditetapkan dalam latihan yang telah ditetapkan. GARIS PANDUAN LATIHAN POLIS BANTUAN Halaman 3 7

9.3 Staf yang dikenakan tindakan pecah kontrak perlu membayar kos pengurusan latihan yang telah dikeluarkan oleh UPM termasuk elaun dalam perkhidmatan yang diterima sepanjang tempoh latihan. 10. GAJI, ELAUN DAN KEMUDAHAN LAIN (i) (ii) Semasa mengikuti Latihan Polis Bantuan, staf layak mendapat gaji bulanan dan elaun dalam perkhidmatan dan kemudahan-kemudahan lain tertakluk kepada pekeliling dan peraturan yang berkuatkuasa dari semasa ke semasa; dan Calon yang telah lulus latihan polis bantuan layak mendapat Bayaran Insentif Polis Bantuan berdasarkan kepada pangkat yang disandang. Sijil latihan hendaklah dikemukakan kepada Seksyen Saraan dan Prestasi, Pejabat Pendaftar bagi tujuan tersebut dengan perakuan Pengarah Keselamatan atau Ketua Bahagian Keselamatan Bintulu. 11. KUOTA KELAYAKAN Jumlah maksimum peserta/calon (termasuk UPM, Kampus Bintulu) yang diluluskan bagi setiap tahun adalah seramai lima (5) orang sahaja tertakluk kepada peruntukan universiti. 12. KELULUSAN 12.1 Pengarah Keselamatan akan mempertimbangkan permohonan Latihan Polis Bantuan dan memperakukan permohonan tersebut mengikut pertimbangannya berdasarkan kepada keperluan dan kepentingan perkhidmatan universiti; 12.2 Pendaftar akan mempertimbangkan permohonan Latihan Polis Bantuan atau tidak meluluskan permohonan tersebut mengikut pertimbangannya berdasarkan kepada keperluan dan kepentingan perkhidmatan universiti; dan 12.3 Kelulusan bagi menghadiri latihan yang dibuat oleh Pendaftar adalah muktamad. GARIS PANDUAN LATIHAN POLIS BANTUAN Halaman 4 7

13. LAPOR DIRI Pegawai hendaklah melapor diri ke PTJ selepas tamat Latihan Polis Bantuan dengan mengemukakan borang lapor diri ke Pejabat Pendaftar, UPM yang disahkan oleh Pengarah Keselamatan dengan menggunakan borang seperti Lampiran 1. Rujukan : Minit Mesyuarat Jawatankuasa Pengurusan Universiti Kali 643 pada 2/5/2018 {Minit 643.04 (a)} GARIS PANDUAN LATIHAN POLIS BANTUAN Halaman 5 7

BORANG LAPOR DIRI LATIHAN POLIS BANTUAN UPM Nama No. Staf : UPM/ Jawatan Jabatan Tempoh Kursus Bulan: Mulai: Hingga: Tempat Kursus Tarikh Lapor Diri Keputusan Lulus Gagal Nota: Sila sertakan sijil penyertaan. Saya mengaku bahawa butir-butir di atas adalah benar. Tarikh :...... (Tandatangan ) PENGESAHAN PENGARAH KESELAMATAN Saya mengesahkan bahawa pegawai di atas telah kembali dari menjalani Kursus Polis Bantuan dan melaporkan diri untuk bertugas semula di Bahagian Keselamatan Universiti pada.. (Tandatangan & Cap Rasmi) Tarikh : Nota : Borang ini hendaklah dikemukakan ke Pejabat Pendaftar selewat-lewatnya dalam tempoh 14 hari setelah tamat latihan. GARIS PANDUAN LATIHAN POLIS BANTUAN Halaman 6 7