Lembar Persetujuan Menjadi Responden. : Stres Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap dan RuangRawat Intensif

dokumen-dokumen yang mirip
Uji Validitas I. Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a Total Reliability Statistics Cronbach's Alpha

Lampiran 1. Hasil Analisa Aitem Uji Coba. Skala Sikap Terhadap Menopause

Lampiran 1 JADWAL PENELITIAN. Universitas Sumatera Utara. Aktivitas Penelitian. Pengajuan judul

Lembar Persetujuan menjadi Responden. T. Tangan Responden : Peneliti : Restiana Simorangkir

SURAT PERNYATAN PERSETUJUAN UNTUK IKUT SERTA DALAM PENELITIAN (INFORMED CONSENT)

Uji Normalitas. NPar Tests. One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test. Item N 233. Normal Parameters a,,b Mean Std. Deviation 8.

Alpha. Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted

FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI PESERTA PENELITIAN

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN. Pengaruh Teknik Orang Ketiga terhadap Eksplorasi Perasaan Anak Usia

usia Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid jenis_kelamin

LAMPIRAN 1 HASIL UJI RELIABILITAS SKALA KECERDASAN SOSIAL

LAMPIRAN. Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan. Alternatif Jawaban

KUESIONER. Kuesioner ini dibuat untuk mengetahui faktor usia, jenis kelamin dan tingkat

LAMPIRAN A UJI DAYA BEDA AITEM DAN RELIABILITAS. a) Hasiluji daya beda aitem dan reliabilitas skala continuance commitment N % Item-Total Statistics

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN. No. Responden :

55 LAMPIRAN-LAMPIRAN

A. Skala Penelitian A-1. Skala Kecerdasan Emosional SMA Seminari A-2. Skala Kecerdasan Emosional SMA Don Bosco Semarang

Perpustakaan Unika LAMPIRAN

TIME LINE PENELITIAN

Perbedaan Peningkatan Kemampuan Vertical Jump Setelah Pemberian Latihan Plyometric Jump To Box Dibanding Dengan Penambahan Passive Stretching

LAMPIRAN I ANGKET PENELITIAN

ANGKET PENELITIAN ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PANCA MENARA MITRA SKRIPSI. Fika Aditya Pradipta

Lembar Persetujuan Menjadi Responden Penelitian. Hubungan Status Fungsional dengan Konsep Diri Pasien Stroke. di RSUP Haji Adam Malik Medan

Lampiran 1 Daftar Nama Guru sebagai Subyek Uji Coba No Nama Sekolah

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER. Hubungan Antara Role Stressor dan Komitmen Organisasi. Bapak/Ibu/Saudara/Saudari Karyawan PT XYZ

Medan, April Peneliti. Universitas Sumatera Utara

Lampiran 1. Lembar Persetujuan Menjadi Responden

Kusioner Penelitian. Pengaruh Efektivitas Kepemimpinan Kepala Ruangan Terhadap Komitmen Organisasi Perawat Pelaksana Rawat Inap

Lampiran 1 INSTRUMEN PENELITIAN I. Kuesioner Data Demografi Universitas Sumatera Utara

PENJELASAN TENTANG PENELITIAN

Selamat pagi/ siang/ sore,

Penjelasan Tentang Penelitian


Case Processing Summary

Kuisioner Penelitian

Medan, (Purnama Anggi) ( ) Universitas Sumatera Utara

Lampiran C Data Skala Kecemasan Sebelum Uji Validitas Dan Reliabilitas

Case Processing Summary. Descriptives. Mean 95% Confidence Interval for Mean. Lower Bound Upper Bound

LAMPIRAN DATA PENGUKURAN BMI BERDASAR TINGGI BADAN DAN BERAT BADAN PADA 30 SUBJEK PENELITIAN. NO TINGGI BADAN (cm) B. BADAN ( kg) BMI ( kg/m2)

Lampiran. Analisis pengaruh kualitas produk dan promosi terhadap keputusan pembelian pada

: Citra Mega Kharisma Tempat, Tanggal Lahir : Medan, 27 Mei 1992

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN. Efektivitas Terapi Musik Bagi Siswa SD Terhadap Kecemasan Belajar

Lembar Persetujuan Menjadi Responden Penelitian

ANALISIS PENGARUH MANAJEMEN KONFLIK DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GENERAL ADJUSTER INDONESIA

LAMPIRAN A. Skala Penelitian Stres Kerja

LAMPIRAN 1 LEMBAR PENJELASAN KEPADA CALON SUBYEK PENELITIAN

LAMPIRAN A. A-1 Skala Stres Kerja Karyawan. A-2 Skala Kecerdasan Emosi

Lampiran 1 Hasil Pengukuran Jumlah Limfosit dan Makrofag. Kelompok Jumlah limfosit

LEMBAR PERSETUJUAN RESPONDEN (INFORMED CONSENT)

Hasil Uji Validitas Skala CPRS (Conduct Problem Risk Screen)

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN

SURAT PERSETUJUAN MENJADI SAMPEL PENELITIAN

FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI PESERTA PENELITIAN. Pada Laki-laki di Lingkungan XIII Kelurahan Tegal Sari Mandala 3 Kecamatan Medan-Denai.

ANGKET PENELITIAN DI PT SEMEN GRESIK (PERSERO) tbk.

LAMPIRAN A HASIL UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KECERDASAN ADVERSITAS SAAT TRYOUT

Lampiran 1. Standar IMT pada anak laki-laki usia 6-12 tahun. Universitas Sumatera Utara

KUESIONER A HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA. PERAWAT DI RSUD. dr H YULIDDIN AWAY TAPAKTUAN KABUPATEN ACEH SELATAN

Reliability. Scale: ALL VARIABLES. Case Processing Summary N %

Variabel Pelayanan Purna Jual

Validitas & Reliabilitas (Sert)

FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN HUBUNGAN DUKUNGAN SOSIAL KELUARGA TERHADAP STRES PADA PASIEN STROKE DI POLIKLINIK RSUD.

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN. Hubungan Pola Asuh Orangtua dengan Tingkat Kemandirian Personal Hygiene

ANALISIS HARAPAN DAN PERSEPSI PELANGGAN TERHADAP KUALITAS YAMAHA MIO PADA SISWA SMA NEGERI 2 MEDAN. Jenis Kelamin : a. pria b.

A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

LAMPIRAN-LAMPIRAN LAMPIRAN I LEMBAR PERMOHOHONAN MENJADI RESPONDEN

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

Kepuasan Kerja Komitmen Organisasi Budaya Organisasi Kelamin Bekarja Umur Bekerja Jml Jml Jml

Lembar Persetujuan Menjadi Responden Penelitian

(2) Jenis Kelamin : 1. Laki-laki Perempuan. (3) Kelompok Usia : tahun tahun B. Pemeriksaan Kategori Massa Tubuh

( Siti Fatimah Lubis) ( ) NIM

JADWAL TENTATIF PENELITIAN

LAMPIRAN 1 SKALA PENELITIAN

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN. dengan judul Prevalensi Buta Warna Pada Siswa/Siswi SMU di Kecamatan

Tirolyn Panjaitan ( ) Saya adalah mahasiswa Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara yang

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

Lampiran-lampiran. Universitas Sumatera Utara

Lampiran 1 : Master Data

SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Kesehatan, Program Studi S1 Ilmu Keperawatan, Universitas

Daftar Lampiran. Lampiran 1 Reliabilitas Skala Kecemasan Komunikasi. Lampiran 2 Data Mentah Skala Kecemasan Komunikasi

saya jamin kerahasiaannya

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN SKRIPSI

LEMBAR PENJELASAN PENELITIAN

KUESIONER. Hubungan Pengetahuan Remaja Tentang Kanker Serviks Dan Perilaku Pencegahan Kanker Serviks Di SMA Negeri 1 Kei Kecil


FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI PESERTA PENELITIAN. Pengaruh Mobilisasi Dini terhadap Pemulihan Peristaltik Usus Pasca

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN

Lembar Persetujuan Menjadi Responden

Nama :... Jenis Kelamin :...

LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA

KUESIONER SURAT PERNYATAAN

FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN. Saya adalah mahasiswa Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara Medan.

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

LAMPIRAN 1 SURAT IZIN

KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

Biaya rental dan print proposal Rp Biaya internet Rp Fotocopy sumber-sumber tinjauan pustaka Rp

ACTIVITY OF DAILY LIVING (ADL)

KUESIONER PENELITIAN

KEPERCAYAAN DIRI. Corrected Item-Total Correlation

LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK

INSTRUMEN PENELITIAN. kuesioner terdiri dari dua bagian : Bagian 1. kuesioner Data Demografi ( KDD ) Tanggal : Kode :

Transkripsi:

55 Lampiran 1 Lembar Persetujuan Menjadi Responden Judul : Stres Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap dan RuangRawat Intensif RSUD dr. Pirngadi Medan Peneliti : Beby Veri Andani Saya adalah mahasiswa Program Studi S-1Ilmu Keperawatan Fakultas Keperawatan USU yang melakukan penelitian dengan judul Stres Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap dan Ruang Rawat Intensif RSUD dr. Pirngadi Medan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan antara stres kerja perawat di ruang rawat inap dan ruang rawat intensif Rumah Sakit Umum Daerah dr. Pirngadi Medan.Saya mengharapkan kesediaan saudara untuk berpartisipasi dalam penelitian ini. Partisipasi saudara dalam penelitian ini bersifat sukarela. Saudara berhak menolak untuk menjadi responden dalam penelitian tanpa ada sanksi apapun dikemudian hari. Peran serta saudara dalam penelitian ini tidak akan diminta biaya. Semua informasi tentang saudara tidak akan disebarluaskan dan informasi yang ada digunakan hanya untuk tujuan penelitian. Medan, Peneliti (Beby Veri Andani) Juni 2015 Responden ( )

56 Lampiran 2 KUESIONER PENELITIAN STRES KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP DAN RUANG RAWAT INTENSIF RSUD DR. PIRNGADI MEDAN No. Responden: (diisi peneliti) I. Data Demografi Petunjuk pengisian : a. Saudara diharapkan bersedia menjawab semua pertanyaan yang tersedia di lembar kuesioner b. Beri tanda checklist ( ) pada kotak untuk pilihan jawaban yang paling tepat menurut saudara. 1. Ruangan : ( ) Rawat Inap ( ) Rawat Intensif 2. Jenis Kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan 3. Status Pernikahan : ( ) Belum Menikah ( ) Menikah 4. Pendidikan : ( ) D3 Keperawatan ( ) S1 Keperawatan 5. Lama Bekerja : ( ) 6 bulan 3 tahun( ) 7 10 tahun ( ) 4 6 tahun( ) > 10 tahun

57 II. Kuesioner Stres Kerja Petunjuk pengisian: Beri tanda checklist ( ) pada kotak untuk pilihan jawaban yang paling tepat menurut saudara. - Jika anda tidak pernah merasakan sama sekali berarti anda memilih - Jika anda lebih jarang merasakan dari merasakan berarti anda memilih - Jika anda lebih banyak merasakan berarti anda memilih - Jika anda terus menerus merasakan berarti anda memilih No Pernyataan 1. Saya merasa jantung berdebar-debar karena harus membuat keputusan dengan cepat Saya merasa gelisah saat membuat keputusan dalam tugas tanpa informasi yang lengkap Saya merasa sedih karena tidak dapat menyelesaikan tugas saya dengan baik Saya berkeringat dingin saat harus membuat keputusan yang serius Saya merasa sulit berkonsentrasi karena tempat kerja saya kurang pencahayaan Saya merasa mudah marah karena ruangan tempat saya bekerja terlalu panas/dingin Saya mudah lupa karena banyak orang yang keluar masuk ners station Saya merasa cemas karena kondisi tempat kerja saya rentan terhadap infeksi nosokomial (misalnya penularan penyakit dari pasien dan polusi) Saya sulit berkonsentrasi karena ruangan kerja saya terlalu berisik Saya sakit kepala karena pembagian tugas setiap staf tidak jelas Saya merasa sulit tidur saat harus menutupi keadaan pasien yang saya rawat Saya merasa kaku pada leher belakang ketika tidak dapat menyelesaikan 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12.

58 pekerjaan saya tepat waktu 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. Saya merasa kecewa karena atasan saya tidak memberikan kesempatan pada saya untuk turut serta dalam pembuatan sebuah keputusan Saya merasa sedih karena rekan kerja saya kurang mendukung Saya menarik diri dari pergaulan karena rekan kerja tidak menyukai saya Saya merasa capek karena merawat terlalu banyak pasien Saya merasa was-was karena kesulitan dalam mempertahankan standar kerja yang tinggi Saya mudah marah karena kelelahan saat bekerja Saya mudah tersinggung saat terjadi konflik dengan sejawat, pasien atau keluarga Saya merasa kecewa karena pekerjaan saya tidak dihargai oleh rekan kerja, pasien atau keluarga Saya merasa sakit kepala saat bekerja secara tim dengan rekan kerja saya Saya merasa gelisah karena kesulitan menjalankan peralatan medis Saya merasa cemas karena kesulitan dalam mengelola tindakan medis yang baru Saya menjadi murung saat bekerja dengan dokter yang menuntut jawaban dan tindakan cepat Saya merasa putus asa karena pasien yang saya rawat kurang kooperatif dalam pengobatannya Saya menjadi murung karena pasien yang saya rawat melaksanakan tindakan yang dilarang oleh tim medis (contoh, merokok) Saya merasa kecewa karena pasien yang saya rawat menolak terapi pengobatan/perawatan yang diberikan oleh tim medis

59 28. 29.. Saya merasa cemas karena pasien yang saya rawat menjadi cacat/cedera Nafsu makan saya menurun karena pasien yang saya rawat meninggal dunia Saya sulit tidur karena pasien yang saya rawat tidak kunjung sembuh

60 Lampiran 3

61

62 Lampiran 4 Taksasi DanaPenelitian 1. Proposal Penelusuran literatur dari internet Rp 150.000,. Pencetakan literatur dari internet Rp 50.000,. Fotokopi literatur dari buku Rp 00,- Pencetakan Proposal Rp 70.000,- Penggandaan dan penjilidan Proposal Rp 50.000,- Administrasi surat surcei awal Rp 200.000,- Transportasi Rp 600.000,- 2. Pengumpulan Data Penggandaan kuesioner dan lembar persetujuanrespondenrp Souvenir penelitian 25.000,- Rp 0.000,- Pencetakan skripsi Rp 80.000,- Penggandaan dan penjilidan skripsi Rp 150.000,- CD Rp 10.000,- Biaya tidak terduga 10% Rp 178.500,- Rp 1.963.500,- 3. Analisa Data Dan Penyusunan Laporan

63 Lampiran 5 Daftar Riwayat Hidup Nama : Beby Veri Andani Tempat/Tanggal lahir : Langsa/8 Februari 1993 Jenis kelamin : Perempuan Agama : Islam Alamat : Komplek Wartawan Jalan Grafika Ujung No. 118 Medan Pendidikan : 1. SD Negeri 064967 Medan Tahun 1999-2005 2. SMP Negeri 11 Medan Tahun 2005-2008 3. SMA Negeri 3 Medan Tahun 2008-2011

64 Lampiran 6

65

66 Lampiran 7

67

68

69 Lampiran 8

70 Lampiran 9

71

72 Lampiran 10 Uji Reliabilitas Uji reliabilitas pada perawat di ruang rawat inap Case Processing Summary N % Excluded 0.0 Cases a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Cronbach's Standardized Alpha Items N of Items.937.940 Item Statistics Mean Std. Deviation N No1 1.60.724 No2 2.00.743 No3 2.17.791 No4 1.47.776 No5 1.77 1.006 No6 1.67.922 No7 2.03 1.159 No8 2.63 1.033 No9 2.40 1.102 No10 1.57.774 No11 1.27.640 No12 1.70.988

73 No13 1.37.718 No14 1.70.750 No15 1.13.346 No16 1.97.718 No17 1.87.776 No18 2.27 1.112 No19 1.90.712 No20 1.70.794 No21 1.83 1.020 No22 1.43.774 No23 1.50.861 No24 1.37.718 No25 1.73.828 No26 1.63.928 No27 1.77.817 No28 1.67.884 No29 1.67.758 No 1.93.944 Item- Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted No1 51.10 218.024.623.935 No2 50.70 220.8.475.936 No3 50.53 220.809.444.936 No4 51.23 214.116.755.933 No5 50.93 213.099.605.935 No6 51.03 212.240.699.933 No7 50.67 215.678.436.937 No8 50.07 220.961.320.9 No9 50. 215.597.466.937 No10 51.13 215.499.694.934 No11 51.43 224.323.373.937

74 No12 51.00 214.414.570.935 No13 51.33 218.575.602.935 No14 51.00 216.276.682.934 No15 51.57 229.357.229.9 No16 50.73 223.995.342.937 No17 50.83 222.971.358.937 No18 50.43 215.013.479.937 No19 50.80 216.028.733.934 No20 51.00 214.966.699.934 No21 50.87 214.120.560.935 No22 51.27 222.271.390.937 No23 51.20 211.3.791.932 No24 51.33 216.161.719.934 No25 50.97 216.102.620.934 No26 51.07 212.892.669.934 No27 50.93 213.582.7.933 No28 51.03 214.9.623.934 No29 51.03 214.723.746.933 No 50.77 215.357.564.935 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 52.70 231.872 15.227 Summary Item Statistics Maximum / Mean Minimum Maximum Range Minimum Variance N of Items Item Means 1.757 1.133 2.633 1.500 2.324.109 Item Variances.728.120 1.344 1.224 11.240.075

75 Uji reliabilitas pada perawat di ruang rawat intensif Case Processing Summary N % Excluded 0.0 Cases a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Cronbach's Standardized Alpha Items N of Items.891.893 Item Statistics Mean Std. Deviation N No1 1.43.679 No2 1.63.556 No3 1.80.805 No4 1.23.4 No5 1.40.770 No6 1.33.661 No7 1.27.450 No8 1.67.606 No9 1.50.572 No10 1.23.504 No11 1.50.731 No12 1.27.450 No13 1.50.509

76 No14 1.57.568 No15 1.13.346 No16 1.70.702 No17 1.43.504 No18 1.40.563 No19 1.53.507 No20 1.50.6 No21 1.23.504 No22 1.27.521 No23 1.53.571 No24 1.17.379 No25 1.17.531 No26 1.13.434 No27 1.53.571 No28 1.70.535 No29 1.20.484 No 1..596 Summary Item Statistics Maximum / Mean Minimum Maximum Range Minimum Variance N of Items Item Means 1.409 1.133 1.800.667 1.588.035 Item Variances.320.120.648.529 5.423.016 Item- Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted No1 40.83 66.282.213.893 No2 40.63 66.723.228.891 No3 40.47 61.223.574.884 No4 41.03 65.275.524.886 No5 40.87 59.568.752.879 No6 40.93 63.444.496.886

77 No7 41.00 65.241.503.886 No8 40.60 62.041.700.881 No9 40.77 63.978.523.885 No10 41.03 64.516.535.886 No11 40.77 62.806.497.886 No12 41.00 64.345.631.884 No13 40.77 64.461.536.885 No14 40.70 63.045.635.883 No15 41.13 68.051.163.891 No16 40.57 64.737.342.890 No17 40.83 64.764.503.886 No18 40.87 67.637.124.893 No19 40.73 63.995.597.884 No20 40.77 64.944.370.889 No21 41.03 65.137.456.887 No22 41.00 66.483.276.890 No23 40.73 62.340.713.881 No24 41.10 66.4.407.888 No25 41.10 64.921.456.887 No26 41.13 64.395.648.884 No27 40.73 68.961 -.020.896 No28 40.57 67.289.174.892 No29 41.07 66.409.311.890 No 40.97 64.9.397.888 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 42.27 69.099 8.313

78 Lampiran 11

79

80

81 Lampiran 12 Uji Normalitas Case Processing Summary Cases Missing N N N RawatInap % 0.0% % RawatIntensif % 0.0% % Descriptives RawatInap Mean 95% Confidence Interval for Mean Statistic Std. Error 1.66.102 Lower Bound 1.45 Upper Bound 1.86 5% Trimmed Mean 1.62 Median 2.00 Variance.393 Std. Deviation.627 Minimum 1 Maximum 3 Range 2 Interquartile Range 1 Skewness.400.3 Kurtosis -.590.750 Mean 1.08.044 RawatIntensif 95% Confidence Interval for Lower Bound.99 Mean Upper Bound 1.17 5% Trimmed Mean 1.03 Median 1.00

82 Variance.075 Std. Deviation.273 Minimum 1 Maximum 2 Range 1 Interquartile Range 0 Skewness 3.253.3 Kurtosis 9.055.750 Tests of Normality a Kolmogorov-Smirnov Shapiro-Wilk Statistic Df Sig. Statistic df Sig. RawatInap.286.000.760.000 RawatIntensif.535.000.2.000 a. Lilliefors Significance Correction

83 Lampiran 13 Frekuensi data demografi perawat ruangan rawat inap Jenis_Kelamin Laki-laki 5 Perempuan 33 86.8 86.8 Status_Pernikahan Belum Menikah 1 2.6 2.6 2.6 Menikah 37 97.4 97.4 Pendidikan D3 Keperawatan 25 65.8 65.8 65.8 S1 Keperawatan 13 34.2 34.2 Lama_Masa_Kerja 6 bulan - 3 tahun 6 15.8 15.8 15.8 4-6 tahun 14 36.8 36.8 52.6 7-10 tahun 8 21.1 21.1 73.7 >10 tahun 10 26.3 26.3

84 Frekuensi data demografi perawat ruangan rawat intensif Jenis_Kelamin Laki-laki 7 18.4 18.4 18.4 Perempuan 31 81.6 81.6 Status_Pernikahan Belum Menikah 3 Menikah 35 92.1 92.1 Pendidikan D3 Keperawatan 17 44.7 44.7 44.7 S1 Keperawatan 21 55.3 55.3 Lama_Masa_Kerja 6 bulan - 3 tahun 3 4-6 tahun 4 10.5 10.5 18.4 7-10 tahun 14 36.8 36.8 55.3 >10 tahun 17 44.7 44.7

85 Lampiran 14 Frekuensi Data Stres Kerja Rawat Inap No1 11 28.9 28.9 28.9 21 55.3 55.3 84.2 5 97.4 1 2.6 2.6 No2 5 12 31.6 31.6 44.7 16 42.1 42.1 86.8 5 No3 19 50.0 50.0 50.0 13 34.2 34.2 84.2 6 15.8 15.8

86 No4 9 23.7 23.7 23.7 14 36.8 36.8 60.5 9 23.7 23.7 84.2 6 15.8 15.8 No5 9 23.7 23.7 23.7 10 26.3 26.3 50.0 11 28.9 28.9 78.9 8 21.1 21.1 No6 5 10 26.3 26.3 39.5 16 42.1 42.1 81.6 7 18.4 18.4 No7 28 73.7 73.7 73.7 7 18.4 18.4 92.1

87 3 No8 4 10.5 10.5 10.5 6 15.8 15.8 26.3 7 18.4 18.4 44.7 21 55.3 55.3 No9 8 21.1 21.1 21.1 21 55.3 55.3 76.3 7 18.4 18.4 94.7 2 5.3 5.3 No10 9 23.7 23.7 23.7 19 50.0 50.0 73.7 6 15.8 15.8 89.5 4 10.5 10.5

88 No11 22 5 5 5 9 23.7 23.7 81.6 6 15.8 15.8 97.4 1 2.6 2.6 No12 14 36.8 36.8 36.8 6 15.8 15.8 52.6 11 28.9 28.9 81.6 7 18.4 18.4 No13 18 47.4 47.4 47.4 10 26.3 26.3 73.7 5 86.8 5 No14 20 52.6 52.6 52.6 14 36.8 36.8 89.5

89 1 2.6 2.6 92.1 3 No15 32 84.2 84.2 84.2 2 5.3 5.3 89.5 1 2.6 2.6 92.1 3 No16 6 15.8 15.8 15.8 14 36.8 36.8 52.6 9 23.7 23.7 76.3 9 23.7 23.7 No17 3 22 5 5 65.8 11 28.9 28.9 94.7 2 5.3 5.3

90 No18 4 10.5 10.5 10.5 7 18.4 18.4 28.9 18 47.4 47.4 76.3 9 23.7 23.7 No19 33 86.8 86.8 86.8 3 94.7 2 5.3 5.3 No20 8 21.1 21.1 21.1 23 60.5 60.5 81.6 3 89.5 4 10.5 10.5 No21 18 47.4 47.4 47.4 12 31.6 31.6 78.9 3 86.8

91 5 No22 13 34.2 34.2 34.2 22 5 5 92.1 3 No23 11 28.9 28.9 28.9 20 52.6 52.6 81.6 5 94.7 2 5.3 5.3 No24 13 34.2 34.2 34.2 18 47.4 47.4 81.6 5 94.7 2 5.3 5.3

92 No25 6 15.8 15.8 15.8 15 39.5 39.5 55.3 13 34.2 34.2 89.5 4 10.5 10.5 No26 6 15.8 15.8 15.8 10 26.3 26.3 42.1 14 36.8 36.8 78.9 8 21.1 21.1 No27 1 2.6 2.6 2.6 18 47.4 47.4 50.0 17 44.7 44.7 94.7 2 5.3 5.3 No28 17 44.7 44.7 44.7 16 42.1 42.1 86.8

93 3 94.7 2 5.3 5.3 No29 20 52.6 52.6 52.6 17 44.7 44.7 97.4 1 2.6 2.6 No 14 36.8 36.8 36.8 17 44.7 44.7 81.6 7 18.4 18.4

94 Rawat Intensif No1 26 68.4 68.4 68.4 7 18.4 18.4 86.8 2 5.3 5.3 92.1 3 No2 24 63.2 63.2 63.2 13 34.2 34.2 97.4 1 2.6 2.6 No3 24 63.2 63.2 63.2 10 26.3 26.3 89.5 2 5.3 5.3 94.7 2 5.3 5.3 No4 78.9 78.9 78.9 5 92.1

95 3 No5 24 63.2 63.2 63.2 11 28.9 28.9 92.1 3 No6 23 60.5 60.5 60.5 15 39.5 39.5 No7 25 65.8 65.8 65.8 13 34.2 34.2 No8 16 42.1 42.1 42.1 19 50.0 50.0 92.1 3

96 No9 25 65.8 65.8 65.8 12 31.6 31.6 97.4 1 2.6 2.6 No10 24 63.2 63.2 63.2 11 28.9 28.9 92.1 3 No11 23 60.5 60.5 60.5 12 31.6 31.6 92.1 3 No12 27 71.1 71.1 71.1 8 21.1 21.1 92.1 3

97 No13 21 55.3 55.3 55.3 17 44.7 44.7 No14 25 65.8 65.8 65.8 13 34.2 34.2 No15 31 81.6 81.6 81.6 7 18.4 18.4 No16 20 52.6 52.6 52.6 14 36.8 36.8 89.5 4 10.5 10.5

98 No17 21 55.3 55.3 55.3 17 44.7 44.7 No18 22 5 5 5 13 34.2 34.2 92.1 3 No19 20 52.6 52.6 52.6 18 47.4 47.4 No20 22 5 5 5 13 34.2 34.2 92.1 3 No21

99 31 81.6 81.6 81.6 7 18.4 18.4 No22 22 5 5 5 16 42.1 42.1 No23 18 47.4 47.4 47.4 20 52.6 52.6 No24 78.9 78.9 78.9 8 21.1 21.1 No25 24 63.2 63.2 63.2 13 34.2 34.2 97.4 1 2.6 2.6

100 No26 33 86.8 86.8 86.8 5 No27 20 52.6 52.6 52.6 15 39.5 39.5 92.1 3 No28 21 55.3 55.3 55.3 17 44.7 44.7 No29 26 68.4 68.4 68.4 12 31.6 31.6

101 No 78.9 78.9 78.9 5 92.1 3

102 Lampiran 15 Uji Mann-Whitney U Ranks Ruangan StresKerja N Mean Rank Sum of Ranks Rawat Inap 48.12 1828.50 Rawat Intensif 28.88 1097.50 76 Test Statistics a StresKerja Mann-Whitney U Wilcoxon W 356.500 1097.500 Z Asymp. Sig. (2-tailed) a. Grouping Variable: Ruangan -4.626.000

103 Lampiran 16