KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN. : Laki-Laki Perempuan

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA

Angkatan/Stambuk : 2007 : Departemen Manajemen, Fakultas ekonomi, Universitas Sumatera Utara

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

KUESIONER. 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar.

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER KREATIVITAS, INOVASI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA WIRAUSAHA MUDA PAJAK USU PADANG BULAN

Kuesioner Penelitian

KUESIONER. A. Identitas Responden (No. Responden: ) Nama :

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG

b. Identitas Responden Nama : Umur : Stambuk : Jenis Kelamin : a. Laki laki

KUESIONER. Pengaruh Etos Kerja dan Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Karyawan. PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Iskandar Muda Medan

b. Identitas Responden Nama : Umur : Stambuk : Jenis Kelamin : a. Laki laki

KUESIONER PRA SURVEY. untuk data pra survey dalam rangka penyusunan skripsi pada Program Sarjana

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA (STUDI KASUS PADA USAHA UKM DI JL. DR. MANSYUR)

Lampiran 1: KUESIONER PENELITIAN KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Guru pada SMK Eka Prasetya Medan.

LAMPIRAN. Tabel 4.1 Item-Total Statistics

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN

ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG KISARAN

(Beri tanda X pada pilihan yang sesuai) 1. Jenis Kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan. 4. Frekuensi Pembelian Produk : a. 2 kali/bln b.

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 (KUISIONER PENELITIAN) PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA

I. Data Responden. Universitas Sumatera Utara

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN

PENGARUH KREATIVITAS DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH JASA PARTY PLANNER DIAMONDS PROJECT

Kuesioner Penelitian. mengisi dan menjawab seluruh pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini.

KUESIONER PENELITIAN. dilakukan oleh peneliti selaku Mahasiswi Program Studi S1 Manajemen

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI TERHADAP TINGKAT HUNIAN KAMAR PADA PASOLA GUEST HOUSE MEDAN

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

KUESIONER. Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA

Lampiran I DAFTAR PERTANYAAN Faktor-faktor yang mempengruhi Terwujudnya Akuntabilitas Kinerja di Instansi Pemerintah I.

LAMPIRAN 1 KUESIONER. IDENTITAS RESPONDEN No. Responden : Umur : Pendidikan : Pekerjaan : Lama Menggunakan : a. < 1 tahun b. 1 3 tahun c.

Pada Konsumen di Pajak USU. kuesioner sesuai dengan penilaian yang Anda miliki. Dan atas kesediaannya saya

KUESIONER PENGARUH KEAHLIAN MANAJERIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK MEDAN CABANG ISKANDAR MUDA

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian

KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN

Lampiran 1. No. Responden:..

KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2

PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER UJI VALIDITAS

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER DETERMINAN TUNGGAKAN PAJAK KENDARAAN BERMOTOR DI KOTA MEDAN

PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN

PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN DAN LATAR BELAKANG KELUARGA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA SISWA SMK IT MARINAH AL-HIDAYAH MEDAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN CARREFOUR CITRA GARDEN PADANG BULAN MEDAN

LAMPIRAN. 1. Kuesioner Penelitian. No: KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA MEDAN.

KUESIONER FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KAUM IBU MELAKUKAN PEMBELIAN DI MATAHARI DEPARTMENT STORE PLAZA MEDAN FAIR MEDAN

KUESIONER PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BALAI LATIHAN PENDIDIKAN TEKNIK (BLPT) PROVSU

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER. Pengaruh Ekuitas Merek Terhadap Keputusan Pembelian Handphone Nokia. (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi USU)

INSTRUMEN PENELITIAN

LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN

Kuesioner Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Rumah Makan Tenda Biru Medan. Terhadap Keputusan Pembelian

KUESIONER. Kepada: Yth Bapak/Ibu/Saudara/i... di Tempat

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMPETENSI TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KEPUASAN PESERTA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG TANJUNG MORAWA

KUESIONER PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. TELKOM DIVISI REGIONAL I MEDAN

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah

Lampiran 1. Kuesioner

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. akademik dalam rangka untuk menyelesaikan skripsi yang berjudul Pengaruh

KUESIONER PRA SURVEY

LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN NO: PENGARUH INOVASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN JASA (PADA NEXT FOR MAN SALOON JALAN DR.

KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP INTENTION TO LEAVE KARYAWAN PADA PT. PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN

di PT.Astra Internasional Tbk-ToyotaAuto Meda, Cabang Gatot Subroto, dengan

PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Unit Kebun Tanah Itam Ulu. Dalam rangka menyelesaikan pendidikan program Magister Ilmu

LAMPIRAN 1 Petunjuk Pengisian Kuesioer 1) Mohon terlebih dahulu partisipan membaca pertanyaan dengan cermat sebelum mengisinya.

New Wave Marketing - Marketeers Marketer of the Year Indonesia : (14 Oktober 2011)

Kuesioner Penelitian Pengaruh Penilaian Program Kesejahteraan dan. Desain Pekerjaan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PTP.

5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya

KUESIONER PENGARUH KUALITAS PRODUK, PERSEPSI HARGA, SALURAN DISTRIBUSI DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA OPPO SMARTPHONE

Kuesioner. Strategi Pengembangan Produk Terhadap Keberhasilan Usaha Produk Dodol Durian di Kabupaten Serdang Bedagai

LAMPIRAN 1. KUESIONER Petunjuk : 1. Kuesioner ini terdiri atas dua bagian. Pada tiap bagian berisi beberapa butir pertanyaan.

Kuesioner Penelitian. Pendidikan : a. SLTA b. Diploma c. S1 d. S2 e. S3. 1. Berapa lama Anda sudah menggunakan produk smartphone Samsung?

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT BANK MUAMALAT INDONESIA, TBK CABANG MEDAN

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN. kejujuran dalam pengisian sangat saya harapkan.

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PTPN IV CABANG BAH BUTONG SIDAMANIK, PEMATANG SIANTAR

LAMPIRAN 1 KUESIONER

KUESIONER PENELITIAN

Surabaya, 10 Januari 2014 Perihal: Permohonan untuk Mengisi Kuesioner Kepada Yth. Saudara(i) Responden Di Tempat

Lampiran 1 No. Responden:... KUESIONER PENELITIAN PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING TERHADAP CUSTOMER EQUITY PADA PENGUSAHA MUDA DI KOTA MEDAN

LAMPIRAN. KUESIONER Pengaruh Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Pos Indonesia (PERSERO) Medan

Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

PERYATAAN SS S BS TS STS

KUESIONER PENGARUH PRODUK POSITIONING KARTU SELULER SIMPATI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MAHASISWA FAK. EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA.

LAMPIRAN KUISIONER PENELITIAN

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER. Saya adalah mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas Sumatera Utara

Pengaruh Budaya Kerja dan Fasilitas Terhadap Komitmen Karyawan pada PDAM Tirtanadi Cabang Belawan.

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH PROSEDUR PEMBIAYAAN DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN

Transkripsi:

Lampiran KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN IDENTITAS RESPONDEN NAMA : JENIS KELAMIN : Laki-Laki Perempuan USIA : Tahun PENDIDIKAN : SD SMP SMA DIPLOMA S1 S2 JABATAN : BIDANG USAHA : LAMA USAHA : Peneliti meminta anda untuk mengisi kuesioner untuk mengetahui pendapat anda mengenai Pengaruh Kreativitas dan inovasi terhadap keberhasilan usaha. Penelitian ini murni bersifat akademis dan kami tidak akan meminta data-data rahasia anda. Terima kasih atas perhatian dan kerjasamanya. PETUNJUK PENGISIAN KAMI TELAH MENYEDIAKAN BERBAGAI PERNYATAAN UNTUK ANDA JAWAB. SETIAP BUTIR PERNYATAAN HANYA BOLEH DIJAWAB SATU KALI DENGAN MENCENTANG SALAH SATU KOTAK DARI TUJUH PILIHAN KOTAK YANG DISEDIAKAN. ANDA AKAN MELIHAT TUJUH KOTAK DENGAN KODE 5, 4, 3, 2, 1. ADAPUN MAKNANYA ADALAH: Skala Numerical Sangat Tidak Setuju 1 2 3 4 5 Sangat Setuju Sekali 69

Variabel Kreativitas NO PERNYATAAN 1 2 3 4 5 1 Saya mampu berpikir kreatif 2 3 4 5 6 7 Saya mempunyai ide-ide kreatif untuk mengembangkan usaha Saya mampu mengadaptasi ide-ide untuk menciptakan produk yang berbeda dengan orang lain Saya mampu menciptakan produk yang bervariatif Saya mampu memberikan nilai tambah (added value) yang membedakan produk yang saya hasilkan berbeda dengan orang lain Saya mampu membuat kombinasikombinasi baru untuk mengembangkan usaha Saya melakukan cara-cara baru untuk mengembangkan peluang usaha Variabel Inovasi NO PERNYATAAN 1 2 3 4 5 1 Saya mampu menerapkan solusi kreatif untuk mengembangkan usaha 2 Saya menciptakan desain produk yang tidak dimiliki banyak orang 3 Saya memanfaatkan mesin-mesin baru dalam usaha 4 Saya menggunakan teknologi terbaru yang mempermudah produksi 5 Saya menciptakan produk yang berbeda dengan yang sudah ada 6 Saya menggunakan distribusi yang lebih praktis daripada sebelumnya 70

Variabel Keberhasilan Usaha NO PERNYATAAN 1 2 3 4 5 1 Jumlah laba usaha mengalami peningkatan setiap periode 2 Jumlah produksi mengalami peningkatan setiap periode 3 Jumlah penjualan mengalami peningkatan setiap periode 4 Jumlah karyawan bertambah 5 Memiliki usaha yang mampu bersaing dengan usaha lain 71

Lampiran 2 Scale Mean if Item Deleted Uji Validitas Dan Uji Reliabilitas Uji Validitas I Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Validitas VAR00001 63.51 86.669.663.925 Valid VAR00002 63.69 91.163.483.929 Valid VAR00003 63.63 88.534.534.928 Valid VAR00004 63.54 86.785.674.925 Valid VAR00005 63.63 89.946.493.929 Valid VAR00006 64.06 87.644.524.929 Valid VAR00007 63.91 84.198.727.924 Valid VAR00008 64.00 83.176.789.922 Valid VAR00009 63.57 85.134.704.924 Valid VAR00010 63.49 87.257.603.927 Valid VAR00011 63.63 82.770.837.921 Valid VAR00012 64.43 91.487.330.932 Tidak Valid VAR00013 63.89 88.692.513.929 Valid VAR00014 63.57 86.193.664.925 Valid VAR00015 63.74 84.961.680.925 Valid VAR00016 63.86 86.773.520.929 Valid VAR00017 63.97 84.558.730.924 Valid VAR00018 63.63 83.476.789.922 Valid Uji Validitas II Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Validitas VAR00001 63.53 90.410.662.928 Valid VAR00002 63.73 95.538.439.932 Valid VAR00003 63.68 92.328.526.930 Valid VAR00004 63.55 90.510.671.928 Valid VAR00005 63.65 93.874.480.931 Valid VAR00006 64.10 90.400.554.930 Valid VAR00007 63.98 87.256.734.926 Valid VAR00008 64.05 86.356.786.925 Valid VAR00009 63.63 87.933.741.926 Valid VAR00010 63.58 89.020.667.928 Valid VAR00011 63.73 85.692.842.923 Valid VAR00012 64.45 93.792.412.933 Valid VAR00013 64.00 94.359.378.933 Valid VAR00014 63.63 89.779.675.927 Valid VAR00015 63.85 87.618.706.927 Valid 72

VAR00016 63.93 89.763.542.931 Valid VAR00017 64.03 87.563.737.926 Valid VAR00018 63.73 86.307.802.924 Valid Uji Reliabilitas Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.932 18 73

Lampiran 3 Distribusi Tanggapan Responden Terhadap Variabel Kreativitas STS (1) TS (2) KS (3) S (4) SS (5) Total Item Pernyataan F % F % F % F % F % F % 1 0 0,0 2 5,71 4 11,4 21 60 8 22,8 35 100 2 0 0,0 2 5,71 3 8,57 29 82,8 1 2,85 35 100 3 0 0,0 2 5,71 6 17,1 21 60,0 6 17,1 35 100 4 0 0,0 2 5,71 4 11,4 22 62,8 7 20,0 35 100 5 0 0,0 1 2,85 7 20,0 22 62,8 5 14,2 35 100 6 0 0,0 6 17,1 9 25,7 18 51,4 2 5,71 35 100 7 0 0,0 4 11,4 11 31,4 15 42,8 5 14,2 35 100 Sumber: Hasil Penelitian, 2015 (diolah) Distribusi Tanggapan Responden Terhadap Variabel inovasi STS (1) TS (2) KS (3) S (4) SS (5) Total Item Pernyataan F % F % F % F % F % F % 1 0 0,0 1 2,85 8 22,8 20 57,1 6 17,1 35 100 2 0 0,0 5 14,2 8 22,8 17 48,5 5 14,2 35 100 3 0 0,0 3 8,57 10 28,5 16 45,7 6 17,1 35 100 4 0 0,0 2 5,71 5 14,2 19 54,2 9 25,7 35 100 5 0 0,0 3 8,57 11 31,4 14 40,0 7 20,0 35 100 6 0 0,0 3 8,57 11 31,4 15 42,8 6 17,1 35 100 Sumber: Hasil Penelitian, 2015 (diolah) Distribusi Tanggapan Responden Terhadap Keberhasilan Usaha Item Pernyataan STS (1) TS (2) KS (3) S (4) SS (5) Total F % F % F % F % F % F % 1 0 0,0 3 8,57 8 22,8 14 40,0 9 25,7 35 100 2 0 0,0 3 8,57 8 22,8 17 48,5 7 20,0 35 100 3 0 0,0 2 5,71 9 25,7 10 28,5 14 40,0 35 100 4 0 0,0 0 0,00 12 34,2 15 42,8 18 51,4 35 100 5 0 0,0 1 2,85 13 37,1 15 42,8 6 17,1 35 100 Sumber: Hasil Penelitian, 2015 (diolah) 74

Lampiran 4 Uji Asumsi Klasik Uji Normalitas 75

Hasil Uji Kolmogorov Smirnov Test One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardize d Residual N 35 Normal Parameters a,,b Mean.0000000 Std. Deviation 1.65048859 Most Extreme Differences Absolute.092 Positive.069 Negative -.092 Kolmogorov-Smirnov Z.547 Asymp. Sig. (2-tailed).926 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Sumber: Hasil Pengolahan SPSS (2015) Hasil Uji Multikolinearitas Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Collinearity Statistics Model B Std. Error Beta T Sig. Tolerance VIF 1 (Constant) -1.147 2.111 -.544.590 Kreativitas.204.093.222 2.185.036.651 1.536 Inovasi.664.092.737 7.257.000.651 1.536 a. Dependent Variable: Keberhasilan Sumber: Hasil Pengolahan SPSS (2015) 76

Uji Heteroskedastisitas Model Uji Heteroskedastisitas dengan Glejser Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients B Std. Error Beta 1 (Constant).025 1.150.022.983 Kreativitas -.034.051 -.137 -.663.512 Inovasi.097.050.402 1.949.060 a. Dependent Variable: absut Sumber: Hasil Pengelolahan SPSS (2015) t Sig. 77