Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Sains & Teknologi Farmasi Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Sains & Teknologi Farmasi Angkatan 2008

Data Responden Total alumni STF 2008 (86 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (86 org) Alumni yang memiliki alamat email (86 org) Alumni yang memiliki email tervalidasi (84 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (77 org) Prodi Sains & Teknologi Farmasi on going tdk ada email email bouncing tanpa keterangan 0 0 2 7

Total Responden Alumni STF Angkatan 2008 9 10% 77 90% Gross response Not response Prodi Sains & Teknologi Farmasi

IP Alumni STF 2008 4 3.8 7 4 3.8 3.6 3.6 3.4 16 22 IP 3.4 3.2 3 3.2 3 8 16 2.8 2.6 Sains dan Teknologi Farmasi 2.8 6 2.6 2 N Mean Min Max 77 3.40 2.73 3.94 Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Pekerjaan Saat Ini 3 4% 14 18% 1 1% 59 77% bekerja tdk bekerja/melanjutkan studi bekerja dan wiraswasta wirausaha Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Tempat Tinggal Saat Kuliah Di tempat kos 60% Bersama orang tua / keluarga 30% Bersama saudara 6% Di asrama 1% Berbagi kamar kos/apartemen 1% Kampus/Himpunan/Sekre 1% Prodi Sains & Teknologi Farmasi N = 77

Sumber Biaya Kuliah Orang tua / keluarga 64% Sebagian beasiswa 20% Beasiswa 16% Prodi Sains & Teknologi Farmasi N = 77

Aspek Pembelajaran di Program Studi Diskusi 3.64 Praktikum kerja lapangan 3.61 Magang 3.36 Partisipasi dalam proyek riset 2.96 Demonstrasi/Peragaan 3.92 Perkuliahan 4.22 0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50 Prodi Sains & Teknologi Farmasi N = 77

Aspek Belajar Mengajar 4 3.5 3 3.42 3.34 2.95 3.62 3.06 2.5 2 1.5 1 0.5 0 kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah bimbingan akademik kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset kondisi umum belajar mengajar kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Prodi Sains & Teknologi Farmasi N = 77

Kondisi Fasilitas Belajar fasilitas layanan kesehatan pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi kantin 3.19 3.23 3.47 akomodasi 3.10 variasi mata kuliah yang ditawarkan laboratorium 3.66 3.68 ruang belajar 3.35 modul belajar 3.52 teknologi informasi dan komunikasi 3.68 perpustakaan 3.56 2.8 2.9 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 Prodi Sains & Teknologi Farmasi N = 77

Keaktifan Organisasi 56% Mean 3.30 N 77 ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak aktif 2 kurang aktif 3 cukup aktif 16% 16% 4 aktif 5 sangat aktif 4% 9% 1 2 3 4 5 Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 16% 84% tidak sesuai sesuai Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Manfaat Program Studi meningkatkan keterampilan kewirausahaan 3.08 pengembangan diri 3.78 karir di masa depan 3.73 kinerja dalam menjalankan tugas 3.70 pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 3.75 memulai pekerjaan 3.82 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 Prodi Sains & Teknologi Farmasi N =77

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah) Prodi Sains & Teknologi Farmasi kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja] Prodi Sains & Teknologi Farmasi kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total] Prodi Sains & Teknologi Farmasi kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing 3.00 Tingkat kemampuan bahasa asing alumni 3.48 2.7 2.8 2.9 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 Prodi Sains & Teknologi Farmasi N =77

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 39% 61% Tidak Ya Prodi Sains & Teknologi Farmasi N = 77

Tingkat Kepentingan Kursus 40% 35% 30% 27% 36% 30% N 77 Mean 3.88 25% ARTI PILIHAN JAWABAN 20% 1 tidak perlu 2 kurang perlu 15% 3 cukup perlu 10% 5% 4 perlu 5 sangat perlu 5% 1% 0% 1 2 3 4 5 Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah bahasa inggris 38 bahasa asing lainnya 14 kewirausahaan 8 kepemimpinan 3 pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis) 3 piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 2 Prodi Sains & Teknologi Farmasi N = 77

Lama Mencari Pekerjaan 4.23 Jumlah Mean (bulan) 3.62 Sebelum lulus 26 4.23 Setelah lulus 16 3.63 Sebelum lulus (26) Setelah lulus (16) Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 16 14 12 12 10 10 8 8 6 4 2 6 4 2 0 Sebelum lulus 0 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 18 4.61 1 14 Setelah lulus 15 3.67 1 12 Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 6 3.1 5 3.05 4 3 3 2 2.95 1 Sebelum lulus 2.9 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 8 3.38 1 6 Setelah lulus 1 3.00 3 3 Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) 21% Website ITB Career Center 23 79% Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center 22 Titian karir ITB Career Center 20 Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center 5 tidak ya Prodi Sains & Teknologi Farmasi N = 42

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 26 35 dihubungi oleh perusahaan pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada melalui penempatan kerja atau magang membangun network sejak masih kuliah 14 13 13 12 11 melalui iklan di koran / majalah, brosur 4 bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah membangun bisnis sendiri menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta 1 1 2 Prodi Sains & Teknologi Farmasi N = 42

Jumlah Perusahaan Dilamar 33% 21% 15% 9% 9% 6% 3% 3% 1 2 3 4 5 6 7 >10 Prodi Sains & Teknologi Farmasi N = 33

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 4.27 2.50 Jumlah Mean (bulan) Sebelum lulus 14 2.50 Setelah lulus 48 4.27 Sebelum lulus (14) Setelah lulus (48) Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 6 35 30 5 25 4 20 3 15 2 10 1 Sebelum lulus 5 0 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 14 2.50 1 6 Setelah lulus 48 4.27 1 34 Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Mendapatkan Pekerjaan Pertama Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 41% Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / 16% Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center 14% Teman / Alumni 79% Dihubungi oleh perusahaan 10% Melalui penampilan kerja atau magang 6% Dosen 14% Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center 4% Melalui iklan koran / majalah Membangun network sejak masih kuliah 4% 3% Orang tua / Saudara / Keluarga 7% Membangun bisnis sendiri 1% Prodi Sains & Teknologi Farmasi N = 70 N = 29

Aspek Penerimaan Pegawai Baru di Perusahaan/Instansi Menurut Alumni kemampuan bahasa Inggris kepribadian dan ketrampilan interpersonal pengalaman berorganisasi reputasi dari perguruan tinggi program diskusi pengoperasian komputer spesialisasi sertifikasi profesi pengalaman kerja selama kuliah IP rekomendasi dari pihak ketiga kemampuan bahasa asing lainnya pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) 10 17 20 38 36 35 35 33 44 64 63 61 58 Prodi Sains & Teknologi Farmasi N = 77

Alasan Memilih Pekerjaan Pertama kesempatan pengembangan diri 45% gaji 22% kedekatan dengan rumah 13% tantangan pekerjaan sesuai yang diharapkan benefit (perumahan, transpor, uang lembur) sesuai minat kesempatan beasiswa 6% 5% 4% 3% 1% Prodi Sains & Teknologi Farmasi N = 77

Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha] 100% 90% 80% 70% 62% 60% 50% 100% 40% 30% 20% 38% 10% 0% tidak bekerja/melanjutkan studi (13) Pernah Bekerja wirausaha (1) Tidak pernah Bekerja Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Alasan Tidak Bekerja Melanjutkan studi 85% Mencari pengembangan diri yang lebih besar 8% Gaji kurang memuaskan 8% Prodi Sains & Teknologi Farmasi N = 13

Alasan Wirausaha Peluang pasar 1 Bebas / Tidak bergantung 1 Waktu yang fleksibel 1 Penghasilan lebih besar 1 Prodi Sains & Teknologi Farmasi N = 1

Asal Modal Usaha Proyek 33% Pribadi / Tabungan 33% Keluarga 33% 100% Bekerja & Wiraswasta Wirausaha Prodi Sains & Teknologi Farmasi N = 4

Omset Usaha Per Bulan Rp135,000,000 Rp43,833,333 bekerja dan wiraswasta (3) wirausaha (1) Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Kategori Perusahaan (Bekerja) 27 46% 16 28% 15 26% lokal multinasional nasional Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Kategori Usaha Pekerjaan Utama P, 2% O, 5% Prodi Sains & Teknologi Farmasi Q, 27% S, 2% U, 2% M, 10% K, 2% G, 2% I, 3% C, 48% A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

Tempat Bekerja Sekarang 43 68% 1 2% instansi pemerintah 19 30% (termasuk BUMN) organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri Prodi Sains & Teknologi Farmasi N = 63

Jabatan Saat Ini 1 2% 4 1 6% 2% 57 90% Direktur Magang Manajer Pemilik Staf Prodi Sains & Teknologi Farmasi N = 63

Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp20,000,000 Rp5,356,322 Rp1,866,667 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00 Rp0.00 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Number Mean Minimum Maximum Bekerja 59 Rp5,356,322 Rp1,500,000 Rp15,000,000 Bekerja dan Wiraswasta 3 Rp1,866,667 Rp1,000,000 Rp3,100,000 Wirausaha 1 Rp20,000,000 Rp20,000,000 Rp20,000,000 Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp14,941,351 Rp4,000,000 Rp5,000,000 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp100,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp0.00 (Rp20,000,000.00) Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Number Mean Minimum Maximum Bekerja 37 Rp14,941,351 Rp100,000 Rp100,000,000 Bekerja dan Wiraswasta 2 Rp4,000,000 Rp3,000,000 Rp5,000,000 Wirausaha 1 Rp5,000,000 Rp5,000,000 Rp5,000,000 Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 69% 22% 6% 1% 1% 1 2 3 4 7 Prodi Sains & Teknologi Farmasi N = 72

Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini Pengembangan Diri Besar 41% Sesuai Minat 25% Lingkungan Kerja Kondusif 11% Menyenangkan 11% Sesuai Dengan yang Diharapkan 7% Gaji Memuaskan 5% Prodi Sains & Teknologi Farmasi N = 61

Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini Gaji kurang memuaskan 43% Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 28% Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan 15% Tidak Sesuai Minat 8% Kesempatan Belajar Sangat Kecil 6% Prodi Sains & Teknologi Farmasi N = 53

Gambaran Pekerjaan Ideal Memberi kesempatan belajar lebih besar Fasilitas dan gaji yang baik Lingkungan kerja yang nyaman Jenjang karir yang lebih baik Menambah wawasan Sesuai minat Memberi banyak manfaat bagi banyak orang Jam kerja dan jobdesk yang sesuai Mampu meningkatkan kesejahteraan Menantang / tidak monoton Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Sesuai bidang kuliah 24 33 37 53 51 49 48 44 44 61 66 66 Prodi Sains & Teknologi Farmasi N = 77

IP vs Pekerjaan 4 IP 3.8 3.6 3.4 3.2 Level Number Mean Min Max Bekerja 59 3.40 2.73 3.94 Bekerja dan Wiraswasta 3 3.39 2.82 3.73 3 2.8 Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 14 3.40 3.05 3.94 2.6 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha Wirausaha 1 3.84 3.84 3.84 N =77 Prodi Sains & Teknologi Farmasi

IP vs Kategori Perusahaan 4 3.8 3.6 IP 3.4 3.2 N =58 3 2.8 2.6 Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 16 3.44 2.85 3.85 Multinasional 15 3.39 2.73 3.94 Nasional 27 3.37 2.75 3.85 Prodi Sains & Teknologi Farmasi

IP vs Jenis Kelamin 4 3.8 3.6 IP 3.4 3.2 3 N =77 2.8 2.6 Pria Wanita Level Number Mean Minimum Maximum Pria 21 3.43 2.75 3.94 Wanita 56 3.39 2.73 3.94 Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00 N =63 Rp0.00 Pria Wanita Level Number Mean Minimum Maximum Pria 17 Rp4,876,882 Rp1,500,000 Rp11,400,000 Wanita 46 Rp5,624,261 Rp1,000,000 Rp20,000,000 Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00 N =58 Rp0.00 Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 16 Rp4,056,250 Rp1,500,000 Rp7,000,000 Multinasional 15 Rp6,971,067 Rp3,400,000 Rp15,000,000 Nasional 27 Rp5,150,259 Rp3,000,000 Rp10,000,000 Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp110,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp90,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp70,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp0.00 (Rp10,000,000.00) Lokal Multinasional Nasional N =36 Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 5 Rp8,420,000 Rp3,600,000 Rp15,000,000 Multinasional 13 Rp22,340,769 Rp2,250,000 Rp100,000,000 Nasional 18 Rp10,905,556 Rp100,000 Rp30,000,000 Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Jabatan vs Penghasilan Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00 Rp0.00 N =63 (Rp5,000,000.00) Magang Manajer Pemilik Staf Level Number Mean Minimum Maximum Magang 1 Rp1,000,000 Rp1,000,000 Rp1,000,000 Manajer 4 Rp7,125,000 Rp3,000,000 Rp12,000,000 Pemilik 1 Rp20,000,000 Rp20,000,000 Rp20,000,000 Staf 57 Rp5,124,965 Rp1,500,000 Rp15,000,000 Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Kesimpulan Jumlah data yang masuk untuk Prodi STF adalah sebesar 77 orang (90%) dari total 86 orang. Alumni STF angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 59 orang bekerja (77%), 14 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (18%), 3 orang bekerja dan wiraswasta (4%) serta 1 orang wirausaha (1%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 84%. Umumnya, alumni STF angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 4,2 bulan sebelum lulus dan 3,6 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 2,5 bulan sebelum lulus dan 4,3 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni STF sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni STF angkatan 2008 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (45%). Alumni STF angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (85%). Alumni STF angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha industri pengolahan (48%), jasa kesehatan dan kegiatan sosial (27%), serta jasa profesional, ilmiah, dan teknis (10%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni STF angkatan 2008 yang bekerja di perusahaan lokal 16 orang (28%), nasional 27 orang (46%) dan multinasional 15 orang (26%). Tempat bekerja alumni STF mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (68%). Untuk jabatan, mayoritas alumni STF angkatan 2008 masih berstatus sebagai staf (90%), manajer (6%), pemilik (2%) dan magang (2%). Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 5,4 juta, bekerja dan wiraswasta 1,9 juta dan wirausaha 20 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni STF untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (69%). Prodi Sains & Teknologi Farmasi

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas Angkatan 2008

Data Responden Total alumni FKK 2008 (39 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (39 org) Alumni yang memiliki alamat email (39 org) Alumni yang memiliki email tervalidasi (39 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (39 org) Prodi Farmasi Klinik & Komunitas on going tdk ada email email bouncing tanpa keterangan 0 0 0 0

Total Responden Alumni FKK Angkatan 2008 39 100% Gross response Not response Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

IP Alumni FKK 2008 4 3.75 2 4 3.75 3.5 3.5 8 IP 3.25 3.25 12 3 2.75 3 9 2.5 Farmasi Klinik dan Komunitas 2.75 6 2.5 2 N Mean Min Max 39 3.27 2.54 3.85 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Pekerjaan Saat Ini 3 8% 9 23% 25 64% 2 5% bekerja tdk bekerja/melanjutkan studi bekerja dan wiraswasta wirausaha Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Tempat Tinggal Saat Kuliah Di tempat kos 62% Bersama orang tua / keluarga 33% Di asrama 5% Prodi Farmasi Klinik & Komunitas N = 39

Sumber Biaya Kuliah Orang tua / keluarga 72% Beasiswa 21% Sebagian beasiswa 8% Prodi Farmasi Klinik & Komunitas N = 39

Aspek Pembelajaran di Program Studi Diskusi 3.79 Praktikum kerja lapangan 3.41 Magang 2.90 Partisipasi dalam proyek riset 3.00 Demonstrasi/Peragaan 3.74 Perkuliahan 4.28 0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas N = 39

Aspek Belajar Mengajar 4 3.5 3 3.56 3.54 2.90 3.59 3.03 2.5 2 1.5 1 0.5 0 kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah bimbingan akademik kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset kondisi umum belajar mengajar kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Prodi Farmasi Klinik & Komunitas N = 39

Kondisi Fasilitas Belajar fasilitas layanan kesehatan pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi 3.23 3.36 kantin 3.28 akomodasi 3.10 variasi mata kuliah yang ditawarkan laboratorium ruang belajar 3.31 3.38 3.44 modul belajar 3.54 teknologi informasi dan komunikasi 3.36 perpustakaan 3.59 2.8 2.9 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas N = 39

Keaktifan Organisasi 38% 38% Mean 3.62 N 39 ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak aktif 2 kurang aktif 15% 3 cukup aktif 4 aktif 5 sangat aktif 8% 0% 1 2 3 4 5 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 33% 67% tidak sesuai sesuai Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Manfaat Program Studi meningkatkan keterampilan kewirausahaan 2.92 pengembangan diri 3.56 karir di masa depan 3.41 kinerja dalam menjalankan tugas 3.59 pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 3.59 memulai pekerjaan 3.56 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas N =39

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah) Prodi Farmasi Klinik & Komunitas kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja] Prodi Farmasi Klinik & Komunitas kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 1 2 3 4 5 6

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total] Prodi Farmasi Klinik & Komunitas kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing 2.95 Tingkat kemampuan bahasa asing alumni 3.46 2.6 2.7 2.8 2.9 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas N =39

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 41% 59% Tidak Ya Prodi Farmasi Klinik & Komunitas N = 39

Tingkat Kepentingan Kursus 40% 35% 36% 38% N 39 30% 26% Mean 3.89 25% ARTI PILIHAN JAWABAN 20% 1 tidak perlu 2 kurang perlu 15% 3 cukup perlu 10% 4 perlu 5% 0% 0% 0% 1 2 3 4 5 5 sangat perlu Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah bahasa inggris 14 bahasa asing lainnya 8 kepemimpinan 4 kewirausahaan 3 piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 1 pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis) 1 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas N = 39

Lama Mencari Pekerjaan 3.00 Jumlah Mean (bulan) 2.69 Sebelum lulus 6 3.00 Setelah lulus 13 2.69 Sebelum lulus (6) Setelah lulus (13) Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 5 12 10 4 8 3 6 2 4 1 2 0 Sebelum lulus 0 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 5 2.40 1 5 Setelah lulus 7 3.57 1 11 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 6.1 6.05 3 2.5 6 2 5.95 5.9 Sebelum lulus 1.5 1 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 1 6.00 1 3 Setelah lulus 6 1.67 6 6 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) 20% Titian karir ITB Career Center 11 80% Website ITB Career Center 10 Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center 7 Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center 3 tidak ya Prodi Farmasi Klinik & Komunitas N = 20

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center 17 melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 10 pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center 9 melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada 3 melalui penempatan kerja atau magang 2 membangun bisnis sendiri membangun network sejak masih kuliah melalui iklan di koran / majalah, brosur 1 1 1 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas N = 20

Jumlah Perusahaan Dilamar 31% 23% 15% 15% 8% 8% 1 3 4 5 6 >10 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas N = 13

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 5.00 Jumlah Mean (bulan) 1.00 Sebelum lulus 3 1.00 Setelah lulus 22 5.00 Sebelum lulus (3) Setelah lulus (22) Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 25 1.1 20 1.05 15 1 10 0.95 5 0.9 Sebelum lulus 0 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 3 1.00 1 1 Setelah lulus 22 5.00 1 24 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Mendapatkan Pekerjaan Pertama Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 50% Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center 25% Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center 3% 11% Teman / Alumni 75% Membangun bisnis sendiri 3% Membangun network sejak masih kuliah 3% Orang tua / Saudara / Keluarga 25% Melalui iklan koran / majalah 3% Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah 3% Prodi Farmasi Klinik & Komunitas N = 36 N = 16

Aspek Penerimaan Pegawai Baru di Perusahaan/Instansi Menurut Alumni kepribadian dan ketrampilan interpersonal kemampuan bahasa Inggris pengalaman berorganisasi reputasi dari perguruan tinggi pengoperasian komputer IP spesialisasi pengalaman kerja selama kuliah program diskusi sertifikasi profesi rekomendasi dari pihak ketiga kemampuan bahasa asing lainnya pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) 7 7 16 15 15 13 11 19 21 32 32 30 30 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas N = 39

Alasan Memilih Pekerjaan Pertama kesempatan pengembangan diri 46% kedekatan dengan rumah 23% gaji 15% tantangan pekerjaan 5% benefit (perumahan, transpor, uang lembur) 5% sesuai minat 5% Prodi Farmasi Klinik & Komunitas N = 39

Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha] 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 44% 56% tidak bekerja/melanjutkan studi (9) Pernah Bekerja 67% 33% wirausaha (3) Tidak pernah Bekerja Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Alasan Tidak Bekerja Melanjutkan studi 43% Habis masa kontrak 14% Tidak sesuai minat 14% Alasan keluarga 14% Mencari pengalaman lain 14% Prodi Farmasi Klinik & Komunitas N = 7

Alasan Wirausaha Waktu yang fleksibel 3 Passion / Keinginan pribadi 3 Peluang pasar 2 Bebas / Tidak bergantung 2 Buka lapangan pekerjaan baru 1 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas N = 3

Asal Modal Usaha Pribadi / Tabungan 33% 100% Keluarga 67% Bekerja & Wiraswasta Wirausaha Prodi Farmasi Klinik & Komunitas N = 5

Omset Usaha Per Bulan Rp3,500,000 Rp4,666,667 bekerja dan wiraswasta (2) wirausaha (3) Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Kategori Perusahaan (Bekerja) 11 46% 7 29% 6 25% lokal multinasional nasional Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Kategori Usaha Pekerjaan Utama Prodi Farmasi Klinik & Komunitas Q, 40% S, 7% O, 7% C, 17% K, 13% M, 7% N, 3% A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U G, 3% I, 3% A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

Tempat Bekerja Sekarang 4 13% instansi pemerintah (termasuk BUMN) 15 50% 9 30% 2 7% organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri Prodi Farmasi Klinik & Komunitas N = 30

Jabatan Saat Ini 3 10% 3 10% 24 80% Direktur Magang Manajer Pemilik Staf Prodi Farmasi Klinik & Komunitas N = 30

Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp5,790,480 Rp3,500,000 Rp3,666,667 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp11,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp9,000,000.00 Rp8,000,000.00 Rp7,000,000.00 Rp6,000,000.00 Rp5,000,000.00 Rp4,000,000.00 Rp3,000,000.00 Rp2,000,000.00 Rp1,000,000.00 Rp0.00 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Number Mean Minimum Maximum Bekerja 25 Rp5,790,480 Rp2,000,000 Rp10,000,000 Bekerja dan Wiraswasta 2 Rp3,500,000 Rp2,000,000 Rp5,000,000 Wirausaha 3 Rp3,666,667 Rp1,000,000 Rp6,000,000 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp18,190,105 Rp4,000,000 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp100,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp0.00 (Rp20,000,000.00) (Rp40,000,000.00) Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Number Mean Minimum Maximum Bekerja 19 Rp18,190,105 Rp1,000,000 Rp96,000,000 Bekerja dan Wiraswasta 1 Rp4,000,000 Rp4,000,000 Rp4,000,000 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 47% 28% 17% 3% 6% 1 2 3 4 5 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas N = 36

Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini Pengembangan Diri Besar 29% Sesuai Minat 29% Lingkungan Kerja Kondusif 25% Menyenangkan 11% Sesuai Dengan yang Diharapkan 4% Gaji Memuaskan 4% Prodi Farmasi Klinik & Komunitas N = 28

Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 42% Gaji kurang memuaskan 27% Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan 15% Kesempatan Belajar Sangat Kecil 12% Tidak Sesuai Minat 4% Prodi Farmasi Klinik & Komunitas N = 26

Gambaran Pekerjaan Ideal Lingkungan kerja yang nyaman Memberi kesempatan belajar lebih besar Memberi banyak manfaat bagi banyak orang Mampu meningkatkan kesejahteraan Fasilitas dan gaji yang baik Jenjang karir yang lebih baik Sesuai minat Menambah wawasan Jam kerja dan jobdesk yang sesuai Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Menantang / tidak monoton Sesuai bidang kuliah 9 15 18 19 21 25 31 29 28 28 28 28 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas N = 39

IP vs Pekerjaan 4 3.75 3.5 Level Number Mean Min Max Bekerja 25 3.29 2.64 3.70 IP 3.25 3 2.75 Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 2 3.13 3.11 3.14 9 3.33 2.89 3.85 2.5 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha Wirausaha 3 3.04 2.54 3.59 N =39 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

IP vs Kategori Perusahaan 4 3.75 3.5 IP 3.25 3 N =24 2.75 2.5 Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 7 3.37 3.02 3.7 Multinasional 6 3.06 2.64 3.61 Nasional 11 3.33 2.76 3.59 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

IP vs Jenis Kelamin 4 3.75 3.5 IP 3.25 3 N =39 2.75 2.5 Pria Wanita Level Number Mean Minimum Maximum Pria 6 3.30 2.76 3.85 Wanita 33 3.26 2.54 3.80 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp11,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp9,000,000.00 Rp8,000,000.00 Rp7,000,000.00 Rp6,000,000.00 Rp5,000,000.00 Rp4,000,000.00 Rp3,000,000.00 Rp2,000,000.00 Rp1,000,000.00 Rp0.00 Pria Wanita N =30 Level Number Mean Minimum Maximum Pria 5 Rp4,760,000 Rp2,000,000 Rp6,000,000 Wanita 25 Rp5,558,480 Rp1,000,000 Rp10,000,000 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp11,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp9,000,000.00 Rp8,000,000.00 Rp7,000,000.00 Rp6,000,000.00 Rp5,000,000.00 Rp4,000,000.00 Rp3,000,000.00 Rp2,000,000.00 Rp1,000,000.00 Rp0.00 Lokal Multinasional Nasional N =24 Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 7 Rp3,173,143 Rp2,000,000 Rp5,600,000 Multinasional 6 Rp6,358,333 Rp4,650,000 Rp8,000,000 Nasional 11 Rp7,036,364 Rp2,800,000 Rp10,000,000 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp100,000,000.00 Rp90,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp70,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp0.00 N =18 Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 4 Rp5,478,000 Rp1,000,000 Rp15,000,000 Multinasional 5 Rp13,800,000 Rp10,000,000 Rp16,000,000 Nasional 9 Rp17,633,333 Rp2,800,000 Rp40,000,000 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Jabatan vs Penghasilan Rp11,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp9,000,000.00 Rp8,000,000.00 Rp7,000,000.00 Rp6,000,000.00 Rp5,000,000.00 Rp4,000,000.00 Rp3,000,000.00 Rp2,000,000.00 N =30 Rp1,000,000.00 Rp0.00 Manajer Pemilik Staf Level Number Mean Minimum Maximum Manajer 3 Rp5,000,000 Rp2,000,000 Rp8,000,000 Pemilik 3 Rp3,666,667 Rp1,000,000 Rp6,000,000 Staf 24 Rp5,698,417 Rp2,000,000 Rp10,000,000 Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Kesimpulan Jumlah data yang masuk untuk Prodi FKK adalah sebesar 39orang (100%) dari total 39orang. Alumni FKK angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 25 orang bekerja (64%), 9 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (23%), 2 orang bekerja dan wiraswasta (5%) serta 3 orang wirausaha (8%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 67%. Umumnya, alumni FKK angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 3 bulan sebelum lulus dan 2,7 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 1 bulan sebelum lulus dan 5 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni FKK sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni FKK angkatan 2008 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (46%). Alumni FKK angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (43%). Alumni FKK angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha jasa kesehatan dan kegiatan sosial (40%), industri pengolahan (17%), serta jasa keuangan dan asuransi (13%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni FKK angkatan 2008 yang bekerja di perusahaan lokal 7 orang (29%), nasional 11 orang (46%) dan multinasional 6 orang (25%). Tempat bekerja alumni FKK mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (50%). Untuk jabatan, mayoritas alumni FKK angkatan 2008 masih berstatus sebagai staf (80%), manajer (10%) dan pemilik (10%). Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 5,8 juta, bekerja dan wiraswasta 3,5 juta dan wirausaha 3,7 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni FKK untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (47%). Prodi Farmasi Klinik & Komunitas

Resume Tracer Study ITB 2015 Sains & Teknologi Farmasi Internasional Angkatan 2008

Data Responden Total alumni STF Int. 2008 (30 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (30 org) Alumni yang memiliki alamat email (30 org) Alumni yang memiliki email tervalidasi (30 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (10 org) Sains & Teknologi Farmasi Internasional on going tdk ada email email bouncing tanpa keterangan 2 0 0 18

Total Responden Alumni STF Int. Angkatan 2008 10 33% 20 67% Gross response Not response Sains & Teknologi Farmasi Internasional

IP Alumni STF Int. 2008 4 0 4 1 3.5 0 3.5 0 2 GPA 3 1 3 0 1 1 2.5 Sains dan Teknologi Farmasi Internasional 2 0 2.5 0 0 2 N Mean Min Max 10 3.06 2.35 3.83 Sains & Teknologi Farmasi Internasional

Pekerjaan Saat Ini 1 10% 9 90% bekerja tdk bekerja/melanjutkan studi bekerja dan wiraswasta wirausaha Sains & Teknologi Farmasi Internasional

Tempat Tinggal Saat Kuliah Berbagi kamar kos/apartemen 50% Di tempat kos 40% Bersama saudara 10% Sains & Teknologi Farmasi Internasional N = 10

Sumber Biaya Kuliah Orang tua / keluarga 80% Beasiswa 20% Sains & Teknologi Farmasi Internasional N = 10

Aspek Pembelajaran di Program Studi Diskusi 4.10 Praktikum kerja lapangan 4.00 Magang 2.50 Partisipasi dalam proyek riset 4.30 Demonstrasi/Peragaan 4.10 Perkuliahan 4.70 0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50 5.00 Sains & Teknologi Farmasi Internasional N = 10

Aspek Belajar Mengajar 4.6 4.4 4.40 4.2 4.10 4.20 4.20 4 3.8 3.70 3.6 3.4 3.2 kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah bimbingan akademik kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset kondisi umum belajar mengajar kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Sains & Teknologi Farmasi Internasional N = 10

Kondisi Fasilitas Belajar fasilitas layanan kesehatan pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi kantin akomodasi variasi mata kuliah yang ditawarkan laboratorium ruang belajar modul belajar teknologi informasi dan komunikasi perpustakaan 3.90 3.90 3.70 3.40 4.00 4.10 4.00 4.40 3.50 3.70 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5 Sains & Teknologi Farmasi Internasional N = 10

Keaktifan Organisasi 50% Mean 3.20 N 10 20% 20% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak aktif 2 kurang aktif 3 cukup aktif 4 aktif 10% 5 sangat aktif 0% 1 2 3 4 5 Sains & Teknologi Farmasi Internasional

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 13% 88% tidak sesuai sesuai Sains & Teknologi Farmasi Internasional

Manfaat Program Studi meningkatkan keterampilan kewirausahaan 3.50 pengembangan diri 4.10 karir di masa depan 3.90 kinerja dalam menjalankan tugas 3.70 pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 3.90 memulai pekerjaan 3.60 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 4 4.1 4.2 Sains & Teknologi Farmasi Internasional N =10

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah) Sains & Teknologi Farmasi Internasional kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing 3.80 Tingkat kemampuan bahasa asing alumni 4.30 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 4 4.1 4.2 4.3 Sains & Teknologi Farmasi Internasional N =10

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 10% 90% Tidak Ya Sains & Teknologi Farmasi Internasional N = 10

Tingkat Kepentingan Kursus 50% 45% 40% 50% 40% N 10 Mean 4.3 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 0% 0% 10% 1 2 3 4 5 ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak perlu 2 kurang perlu 3 cukup perlu 4 perlu 5 sangat perlu Sains & Teknologi Farmasi Internasional

Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah kewirausahaan 2 kepemimpinan 2 pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis) 2 bahasa asing lainnya 1 piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 1 Sains & Teknologi Farmasi Internasional N = 10

Lama Mencari Pekerjaan 2.00 1.25 Jumlah Mean (bulan) Sebelum lulus 1 2 Setelah lulus 4 1.25 Sebelum lulus (1) Setelah lulus (4) Sains & Teknologi Farmasi Internasional

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 2.1 2.2 2 2.05 1.8 1.6 2 1.4 1.2 1.95 1 0.8 0.6 1.9 Sebelum lulus 0.4 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 1 2.00 1 2 Setelah lulus 4 1.25 2 2 Sains & Teknologi Farmasi Internasional

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) 100% tidak ya Sains & Teknologi Farmasi Internasional N = 5

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) menghubungi Kemnakertrans 3 dihubungi oleh perusahaan 1 melalui iklan di koran / majalah, brosur 1 Sains & Teknologi Farmasi Internasional N = 5

Jumlah Perusahaan Dilamar 100% 1 Sains & Teknologi Farmasi Internasional N = 5

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 3.56 Jumlah Mean (bulan) Setelah lulus 9 3.56 Setelah lulus (9) Sains & Teknologi Farmasi Internasional

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 14 12 10 8 6 4 2 0 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Setelah lulus 9 3.56 2 12 Sains & Teknologi Farmasi Internasional

Mendapatkan Pekerjaan Pertama Menghubungi Kemnakertrans 40% Melalui penampilan kerja atau magang 20% Melalui iklan koran / majalah 20% Dihubungi oleh perusahaan 10% Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center 10% Sains & Teknologi Farmasi Internasional N = 10

Aspek Penerimaan Pegawai Baru di Perusahaan/Instansi Menurut Alumni program diskusi kemampuan bahasa Inggris sertifikasi profesi kepribadian dan ketrampilan interpersonal reputasi dari perguruan tinggi spesialisasi pengalaman kerja selama kuliah IP kemampuan bahasa asing lainnya pengoperasian komputer pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) pengalaman berorganisasi 1 2 2 3 4 4 6 6 6 6 7 8 Sains & Teknologi Farmasi Internasional N = 10

Alasan Memilih Pekerjaan Pertama kesempatan pengembangan diri 40% gaji 30% benefit (perumahan, transpor, uang lembur) 20% tantangan pekerjaan 10% Sains & Teknologi Farmasi Internasional N = 10

Kategori Perusahaan (Bekerja) 2 25% 6 75% lokal multinasional nasional Sains & Teknologi Farmasi Internasional

Kategori Usaha Pekerjaan Utama Sains & Teknologi Farmasi Internasional Q, 60% C, 10% M, 30% A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

Tempat Bekerja Sekarang 1 10% 1 10% instansi pemerintah (termasuk BUMN) 8 80% organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri Sains & Teknologi Farmasi Internasional N = 10

Jabatan Saat Ini 1 10% 2 20% 7 70% Direktur Magang Manajer Pemilik Staf Sains & Teknologi Farmasi Internasional N = 10

Rata Rata Penghasilan Per Bulan $1,315 $680 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Sains & Teknologi Farmasi Internasional

Rata Rata Penghasilan Per Bulan 2500 2000 (USD) 1500 1000 500 0-500 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Number Mean Minimum Maximum Bekerja 9 $1,315 $1,000 $2,500 Bekerja dan Wiraswasta 1 $680 $680 $680 Sains & Teknologi Farmasi Internasional

Bonus Penghasilan Per Tahun $746 $680 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Sains & Teknologi Farmasi Internasional

Bonus Penghasilan Per Tahun (USD) 3500 3000 2500 2000 1500 1000 500 0-500 -1000-1500 -2000 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Number Mean Minimum Maximum Bekerja 5 $746 $100 $2,500 Bekerja dan Wiraswasta 1 $680 $680 $680 Sains & Teknologi Farmasi Internasional

Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 80% 20% 1 2 Sains & Teknologi Farmasi Internasional N = 10

Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini Pengembangan Diri Besar 33% Sesuai Minat 22% Lingkungan Kerja Kondusif 11% Menyenangkan 11% Sesuai Dengan yang Diharapkan 11% Gaji Memuaskan 11% Sains & Teknologi Farmasi Internasional N = 9

Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini Gaji kurang memuaskan 63% Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 13% Tidak Sesuai Minat 13% Kesempatan Belajar Sangat Kecil 13% Sains & Teknologi Farmasi Internasional N = 8

Gambaran Pekerjaan Ideal Fasilitas dan gaji yang baik Jenjang karir yang lebih baik Memberi banyak manfaat bagi banyak orang Lingkungan kerja yang nyaman Memberi kesempatan belajar lebih besar Sesuai minat Sesuai bidang kuliah Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Menantang / tidak monoton Jam kerja dan jobdesk yang sesuai Mampu meningkatkan kesejahteraan Menambah wawasan 2 2 2 3 3 4 4 4 4 5 6 8 Sains & Teknologi Farmasi Internasional N = 10

IP vs Pekerjaan 4 3.5 3 Level Number Mean Min Max Bekerja 9 3.13 2.35 3.83 GPA 2.5 Bekerja dan Wiraswasta 1 2.37 2.37 2.37 2 1.5 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta N =10 Sains & Teknologi Farmasi Internasional

IP vs Kategori Perusahaan 4 3.5 GPA 3 N =8 2.5 Lokal Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 2 3.07 2.78 3.35 Nasional 6 3.29 2.87 3.83 Sains & Teknologi Farmasi Internasional

IP vs Jenis Kelamin 4 3.5 GPA 3 N =10 2.5 Pria Wanita Level Number Mean Minimum Maximum Pria 5 3.08 2.35 3.83 Wanita 5 3.03 2.37 3.44 Sains & Teknologi Farmasi Internasional

Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan 2500 2000 (USD) 1500 1000 N =10 500 Pria Wanita Level Number Mean Minimum Maximum Pria 5 $1,480 $1,000 $2,500 Wanita 5 $1,023 $680 $1,315 Sains & Teknologi Farmasi Internasional

Kategori Perusahaan vs Penghasilan 2500 2000 (USD) 1500 1000 N =8 500 Lokal Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 2 $1,217 $1,118 $1,315 Nasional 6 $1,284 $1,000 $2,500 Sains & Teknologi Farmasi Internasional

Kategori Perusahaan vs Bonus 2500 2000 1500 (USD) 1000 500 0-500 N =4-1000 Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Nasional 4 $807 $100 $2,500 Sains & Teknologi Farmasi Internasional

Jabatan vs Penghasilan 2500 2000 1500 1000 500 0 N =10 Magang Manajer Staf (USD) Level Number Mean Minimum Maximum Magang 1 $680 $680 $680 Manajer 2 $1,908 $1,315 $2,500 Staf 7 $1,146 $1,000 $1,700 Sains & Teknologi Farmasi Internasional

Kesimpulan Jumlah data yang masuk untuk STF Int. adalah sebesar 10 orang (33%) dari total 30 orang. Alumni STF Int. angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 9 orang bekerja (90%), 1 orang bekerja dan wiraswasta (10%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 88%. Umumnya, alumni STF Int. angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 2 bulan sebelum lulus dan 1,3 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 3,6 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni STF Int. sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Sains & Teknologi Farmasi Internasional

Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni STF Int. angkatan 2008 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (40%). Alumni STF Int. angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha jasa kesehatan dan kegiatan sosial (60%), jasa profesional, ilmiah, dan teknis (30%), serta industri pengolahan (10%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni STF Int. angkatan 2008 yang bekerja di perusahaan lokal 2 orang (25%), dan nasional 6 orang (75%). Tempat bekerja alumni STF Int. mayoritas saat ini adalah di instansi pemerintah (80%). Untuk jabatan, mayoritas alumni STF Int. angkatan 2008 masih berstatus sebagai staf (70%), manajer (20%) dan magang (10%). Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan $1.315 serta bekerja dan wiraswasta $680. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni STF Int. untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (80%). Sains & Teknologi Farmasi Internasional

Kontak Kepala ITB Career Center Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT Gedung Kuliah Umum Timur Lantai Dasar Jl. Ganesha 10 Bandung 40132 Telp: 022-2509162 HP: 082198802423 Fax: 022-2509177 Email: tracer@pusat.itb.ac.id Asisten Peneliti Angga Dinan A, S.Si, MT Gedung Campus Center Barat Bawah Ruang 18 Jl. Ganesha 10 Bandung 40132 Telp: 022-2530714 HP: 081573191973 Email: tracer@pusat.itb.ac.id Apabila ada informasi yang kurang jelas atau ingin ditanyakan dapat menghubungi kontak diatas

Referensi Aji, Nurul Apsari., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. Progress and Development of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia. Budi, Bambang Setia. 2014. Tracer Study: Urgency, Problem, and How to Increase Response Rate. Presentation in Training for Tracer Study Team of UNPAD at WISMA UNPAD CIMANDIRI on Monday, 3 November 2014. Bandung. Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A. 2015. Innovation and Implementation: ITB Tracer Study (2012-2015). Paper presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia. Dinan A, Angga., Bambang Setia Budi., Sandro Mihradi dan Brian Yuliarto. 2015. Pros & Cons of Target Responden: between Cohort and Entry of Cohort in ITB Tracer Study. Paper discussion at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia. Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. How to Increase Response Rate: ITB Tracer Study Experience. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.

Referensi Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. The Roles of Surveyors in the Implementation of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia. Sailah, Illah. 2011. Perlunya Tracer Study untuk Pendidikan Tinggi. Jakarta (Direktur Pembelajaran & Kemahasiswaan Ditjen Dikti ). Schomburg, Harald. 2003. Handout for Graduate Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2006. Graduate Surveys in Germany as a Tool to Measure and Improve the Relevance of Higher Education. Presentation at Bogota, Colombia International Seminar 24-25 October 2006. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2010. Concept and Methodology of Tracer Studies International Experiences. Presentation at Workshop in Sinaia 2-4 June 2010. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

Referensi Schomburg, Harald. 2011. Design of Regular Graduate Tracer Studies for Individual Institutions. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2011. Employment and Work of HE Graduates in Europe. Presentation at Universita di Genova. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2011. Main Variables in Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2011. Methodology and Methods of Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2011. The Role of Tracer Study and Its Utilization in Improving Higher Education Quality. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2012. Current Developments of Tracer Studies the Case in Germany. Plenary Presentation at 2 nd DEHEMS International Conference 27-28 September 2012. International Centre for Higher Education Research (INCHER- Kassel) University Kassel. Germany.

TERIMA KASIH