Tracer Study ITB. Arsitektur Angkatan 2010

Transkripsi

1

2 Tracer Study ITB Arsitektur Angkatan 2010

3 Arsitektur Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (100 org) Total alumni dalam satu angkatan (100 org) Alumni yang memiliki alamat (100 org) Alumni yang memiliki tervalidasi (100 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (91 org) On Going Tidak ada Bouncing Meninggal dunia Tanpa keterangan

4 Total Responden Alumni Arsitektur % Gross Response Rate (91) No Response (9) 9% Total Alumni Arsitektur : 100 Arsitektur

5 Arsitektur IP Alumni Arsitektur ITB IP 3,8 3,7 3 3,6 3,5 3,4 3,3 3,2 3,1 3 2,9 2,8 2, N Mean Std. deviation Minimum Median Maximum

6 Status Pekerjaan 67% Bekerja (61) 11% 15% 7% Bekerja dan Wiraswasta (6) Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (14) Wirausaha (10) Arsitektur

7 Arsitektur Persebaran Alumni Arsitektur di Indonesia [Bekerja] Jakarta [38] Banten [1] Jawa Barat [13] Bali [5] Jawa Timur [1] N = 58

8 Persebaran Alumni Arsitektur di Luar Negeri [Bekerja] Korea Selatan [1] Singapura [2] Arsitektur N = 3

9 Arsitektur Persebaran Alumni Arsitektur di Indonesia [Melanjutkan Studi] Jakarta [2] Jawa Barat [4] N = 6

10 Persebaran Alumni Arsitektur di Luar Negeri [Melanjutkan Studi] Amerika Serikat [1] Korea Selatan [1] Arsitektur N = 2

11 Arsitektur Tempat Tinggal Saat Kuliah Di tempat kos [71] 78% Bersama orangtua / keluarga [11] 12% Di asrama [3] 3% Bersama saudara [3] 3% Berbagi kamar kos/apartemen [3] N = 91 3% 0% 20% 40% 60% 80% 100%

12 Sumber Biaya Kuliah Orangtua / keluarga [66] 73% Beasiswa [15] 17% Sebagian Beasiswa [9] 10% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% N = 90 Arsitektur

13 Arsitektur Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Perkuliahan Demonstrasi/ Peragaan Partisipasi dalam proyek riset Magang Praktikum kerja lapangan Diskusi Variable Number Mean Minimum Median Maximum Perkuliahan Demonstrasi / Peragaan Partisipasi dalam proyek riset Magang Praktikum kerja lapangan Diskusi

14 Tingkat Penilaian Aspek Belajar Mengajar 6 Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuan Kondisi umum belajar mengajar profesional Variable Number Mean Min Median Max Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset Kondisi umum belajar mengajar Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuan profesional Arsitektur

15 Arsitektur Kondisi Fasilitas Belajar Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Perpustakaan Teknologi informasi dan komunikasi Modul belajar Ruang belajar Laboratorium Variasi mata kuliah yang ditawarkan Akomodasi Kantin Pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya Fasilitas layanan dan ruang rekreasi kesehatan Variabel Number Mean Minimum Median Maximum Perpustakaan Teknologi informasi dan komunikasi Modul belajar Ruang belajar Laboratorium Variasi mata kuliah yang ditawarkan Akomodasi Kantin Pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi Fasilitas layanan kesehatan

16 Keaktifan Organisasi ARTI PILIHAN JAWABAN 45% 40% 35% 41% 1 Tidak aktif 2 Kurang aktif 3 Cukup aktif 4 Aktif 5 Sangat aktif 30% 25% 20% 15% 10% 12% 27% 18% 5% 0% 2% N = 91 Arsitektur

17 Arsitektur Jenis Organisasi Himpunan [89] 97.8% Unit kesenian dan kebudayaan [32] 35.2% Unit olahraga dan kesehatan [22] Unit keagamaan [21] 24.2% 23.1% Unit pendidikan [5] N = 91 Kabinet KM-ITB [4] Unit media [3] Unit usaha [2] Unit keilmuan [2] 5.5% 4.4% 3.3% 2.2% 2.2% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 120% Note: Responden dapat memilih > 1 jawaban

18 Status Keanggotaan Dalam Organisasi Anggota aktif biasa [39] 42.9% Badan pengurus [32] 35.2% Anggota pasif [7] Sekretaris [6] Ketua/wakil [5] Bendahara [2] 7.7% 6.6% 5.5% 2.2% 0% 10% 20% 30% 40% 50% N = 91 Arsitektur

19 Arsitektur Kesesuaian Pekerjaan Dengan Kuliah 100% 20% 80% 60% 40% 80% 20% 0% Kesesuaian pekerjaan dengan kuliah (55) Sesuai (44) Tidak sesuai (11)

20 Manfaat Program Studi 5 Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Memulai pekerjaan Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan Kinerja dalam menjalankan tugas Karir di masa depan Pengembangan diri Meningkatkan keterampilan kewirausahaan Variabel Number Mean Minimum Median Maximum Memulai pekerjaan Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan Kinerja dalam menjalankan tugas Karir masa depan Pengembangan diri Mengingkatkan keterampilan kewirausahaan Arsitektur

21 Arsitektur Kompetensi Responden (Biru) Vs. Kontribusi PT (Merah) Vs. Peran Kompetensi Dalam Pekerjaan (Hijau) [Bekerja] Pengetahuan di bidang / disiplin ilmu Terus belajar sepanjang hayat 4.4 Pengetahuan di luar bidang / disiplin ilmu Menulis laporan / dokumen Pengetahuan umum 4.2 Mempresentasikan ide Keterampilan internet 4.0 Manajemen proyek / program Inisiatif Tanggung jawab Kepemimpinan Keterampilan komputer Berpikir kritis Keterampilan riset Belajar Bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang Berkomunikasi Loyalitas dan integritas Bekerja di bawah tekanan Adaptasi Manajemen waktu N = 77 Toleransi Analisis Negosiasi Bekerja secara mandiri Bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain Memecahkan masalah Alumni PT Pekerjaan

22 Kompetensi Responden (Biru) Vs. Kontribusi PT (Merah) [Tidak Bekerja] Pengetahuan di bidang / disiplin ilmu Terus belajar sepanjang hayat Menulis laporan / dokumen Mempresentasikan ide Manajemen proyek / program Pengetahuan di luar bidang / disiplin ilmu Pengetahuan umum Keterampilan internet Keterampilan komputer Inisiatif Berpikir kritis 2.6 Tanggung jawab Keterampilan riset 2.0 Kepemimpinan Belajar Bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang Berkomunikasi Loyalitas dan integritas Bekerja di bawah tekanan Adaptasi Manajemen waktu Arsitektur N = 14 Toleransi Analisis Negosiasi Alumni Bekerja secara mandiri Bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain Memecahkan masalah PT

23 Arsitektur Kompetensi Responden (Biru) Vs. Kontribusi PT (Merah) [Tidak Bekerja] Tanggung jawab Kepemimpinan Pengetahuan di bidang / disiplin ilmu Terus belajar sepanjang hayat Menulis laporan / dokumen Pengetahuan di luar bidang / disiplin ilmu Pengetahuan umum Mempresentasikan ide Manajemen proyek / program Inisiatif Keterampilan internet Keterampilan komputer Berpikir kritis Keterampilan riset Belajar Bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang Berkomunikasi Loyalitas dan integritas Bekerja di bawah tekanan Adaptasi Manajemen waktu N = 91 Toleransi Analisis Negosiasi Bekerja secara mandiri Bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain Memecahkan masalah Alumni PT

24 Kemampuan Bahasa Asing Vs. Kontribusi PT Dalam Penguasaan Bahasa Asing 50% ARTI PILIHAN JAWABAN 40% 1 Tidak aktif 30% 2 Kurang aktif 3 Cukup aktif 20% 4 Aktif 5 Sangat aktif 10% 0% -10% N = 91 44% 41% 34% 33% 24% 12% 7% 1% 2% 2% Tingkat kemampuan bahasa asing alumni Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing Arsitektur

25 Arsitektur Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah 63% 37% Ya (34) Tidak (57) N = 91

26 Tingkat Kepentingan Kursus ARTI PILIHAN JAWABAN 1 Tidak aktif 2 Kurang aktif 3 Cukup aktif 4 Aktif 5 Sangat aktif N = 91 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 43% 32% 16% 7% 2% Arsitektur

27 Arsitektur Kursus Yang Diambil Setelah Lulus Kuliah Bahasa inggris [36] 39.6% Sertifikasi keahlian [24] 26.4% Bahasa asing lainnya [14] 15.4% Olahraga [7] Piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) [7] Kewirausahaan [6] Kepemimpinan [5] Kesenian / kerajinan/ keterampilan [3] Pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenisnya) [1] 7.7% 7.7% 6.6% 5.5% 3.3% 1.1% N = 91 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Note: Responden dapat memilih > 1 jawaban

28 Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center Website ITB Career Center [24] 75% 46% 54% Titian karir ITB Career Center [16] 50% Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center [6] 19% Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center [1] 3% Ya (32) Tidak (27) 0% 20% 40% 60% 80% Note: Responden dapat memilih > 1 jawaban N = 59 N = 32 Arsitektur

29 Arsitektur Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center Mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center [44] 74.6% Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) [30] 50.8% Melamar ke perpustakaan tanpa mengetahui lowongan yang ada [24] 40.7% pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center [16] 27.1% Melalui penempatan kerja atau magang [11] Membangun network sejak masih kuliah [10] Membangun bisnis sendiri [9] Dihubungi oleh perusahaan [9] Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah [8] 18.6% 16.9% 15.3% 15.3% 13.6% Melalui iklan di koran / majalah / brosur [3] Menghubungi Kemnakertrans [1] 1.7% 5.1% N = 91 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Note: Responden dapat memilih > 1 jawaban

30 Pelatihan Dan Konseling Manfaat pelatihan yang ada di ITB Career Center Manfaat konseling yang ada di ITB Career Center 96% 2% 98% 4% Ya (4) Tidak (87) N = 91 Ya (2) Tidak (89) N = 91 Arsitektur

31 Arsitektur Jumlah Perusahaan Yang Dilamar 35% 33% 30% 25% 20% 19% 17% 15% 13% 10% 5% 6% 4% 2% 2% 4% 0% >= 10 N = 48

32 Waktu Tunggu Mendapatkan Pekerjaan Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Sebelum lulus Setelah lulus Variabel Number Mean Std. Deviation Minimum Median Maximum Sebelum lulus Setelah lulus Arsitektur

33 Arsitektur Mendapatkan Pekerjaan Pertama (1) Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) [30] 34.1% Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center [19] Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus Recruitment) [10] Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center [8] 9.1% 11.4% 21.6% Melalui penampilan kerja atau magang [5] Membangun bisnis sendiri [5] Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah [4] Dihubungi oleh perusahaan [4] Membangun network sejak masih kuliah [2] 5.7% 5.7% 4.5% 4.5% 2.3% N = 88 Melamar langsung ke perusahaan [1] 1.1% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

34 Mendapatkan Pekerjaan Pertama (2) Teman / Alumni [19] 79% Orangtua / Saudara / Keluarga [4] 17% Dosen [1] 4% 0% 20% 40% 60% 80% N = 24 Arsitektur

35 Arsitektur Kriteria Penerimaan Pegawai Baru Menurut Alumni Kepribadian dan ketrampilan interpersonal [72] 79.1% Reputasi dari perguruan tinggi [72] 79.1% Kemampuan bahasa Inggris [66] 72.5% Pengoperasian komputer [62] 68.1% Pengalaman berorganisasi [55] 60.4% Program diskusi [52] 57.1% Spesialisasi [48] 52.7% IP [34] 37.4% Pengalaman kerja selama kuliah [33] 36.3% Rekomendasi dari pihak ketiga [28] 30.8% Sertifikasi profesi [23] 25.3% Pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) [19] 20.9% Kemampuan bahasa asing lainnya [18] 19.8% 0% 20% 40% 60% 80% N = 91 Note: Responden dapat memilih > 1 jawaban

36 Alasan Memilih Pekerjaan Pertama Kesempatan mengembangkan diri [54] 61% Gaji [13] Tantangan pekerjaan [11] 15% 13% Benefit (perumahan, transport, uang lembur) [5] Sesuai dengan minat [3] Kedekatan dengan rumah [2] 3% 2% 6% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% N = 88 Arsitektur

37 Arsitektur Alasan Tidak Bekerja Melanjutkan studi [8] 61.5% Lingkungan kerja tidak kondusif (jam kerja tidak sesuai, pekerjaan terlalu padat, dll) [2] 15.4% Gaji kurang memuaskan [1] Belum diterima kerja [1] Mencari pengalaman lain [1] 7.7% 7.7% 7.7% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% N = 88

38 Alasan Wirausaha Waktu yang fleksibel [8] 80% Bebas / Tidak bergantung [5] Passion / Keinginan pribadi [5] 50% 50% Cita-cita [4] 40% Melanjutkan usaha keluarga [3] 30% Buka lapangan pekerjaan baru [2] N = 10 Tantangan [2] 20% 20% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% Note: Responden dapat memilih > 1 jawaban Arsitektur

39 Arsitektur Sumber Modal Usaha Proyek 67% Pribadi/Tabungan 17% 50% Keluarga 17% 40% Investor 10% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Bekerja dan Wiraswasta (6) Wirausaha (10) Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha 6 orang 10 orang

40 Omset Usaha Per-Bulan Rp40,000, Rp30,000, Rp20,000, Rp10,000, Rp13,333,333 Rp15,000,000 Rp31,800,000 Rp10,000,000 Rp0.000 Bekerja dan Wiraswasta (3) Wirausaha (10) Mean Median Variabel Mean Median Std. deviasi Bekerja dan Wiraswasta (3) Rp13,333,333 Rp15,000,000 Rp7,637,626 Wirausaha (10) Rp31,800,000 Rp10,000,000 Rp46,153,849 Arsitektur

41 Arsitektur Jenis Usaha Membangun dari awal sebuah kantor / firma [10] 100% Mengambil alih perusahaan [8] 80% Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai [5] 50% Kerjasama dengan teman / saudara / dll [4] 40% Bekerja di rumah (Usaha rumahan) [1] Melayani kontraktor tunggal [1] N = 16 10% 10% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Note: Responden dapat memilih > 1 jawaban

42 Kategori Perusahaan [Bekerja] 18% 42% 40% Lokal (22) Nasional (23) Multinasional (10) Arsitektur

43 Arsitektur Kategori Bidang Usaha KETERANGAN BISANG USAHA C Industri pengolahan F Kinstruksi dan pembangunan G Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor J Informasi dan komunikasi K Jasa keuangan dan asuransi L Real estate, developer, dan property M Jasa profesional, ilmiah, dan teknis P Jasa pendidikan Q Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R Kesenian, hiburan dan rekreasi S Kegiatan jasa lainnya M 21% L 25% Q 1% R 5% S 1% P 1% C 6% K 4% G 3% J 1% F 31%

44 Perusahaan Tempat Bekerja 66% Instansi pemerintah (termasuk BUMN) (15) Perusahaan swasta (51) 20% 14% Wiraswasta / perusahaan sendiri (11) N = 77 Arsitektur

45 Arsitektur Jabatan Pekerjaan 83% 9% Direktur (1) Magang (3) Manajer (2) Pemilik (7) Staf (63) 3% 4% 1% N = 76

46 Penghasilan Per-Bulan Rp6,000, Rp5,000, Rp4,000, Rp3,000, Rp2,000, Rp1,000, Rp0.000 Rp5,875,767 Rp6,000,000 Rp5,250,000 Rp5,000,000 Rp3,812,500 Rp3,500,000 Bekerja (60) Bekerja dan Wiraswasta (6) Wirausaha (8) Mean Median Variable Minimum Mean Median Maximum Std. deviation Bekerja (60) Rp1,500,000 Rp5,875,767 Rp6,000,000 Rp15,000,000 Rp2,207,596 Bekerja dan Wiraswasta (6) Rp1,000,000 Rp5,000,000 Rp5,250,000 Rp7,500,000 Rp2,236,068 Wirausaha (8) Rp2,500,000 Rp3,812,500 Rp3,500,000 Rp5,000,000 Rp1,066,955 Arsitektur

47 Arsitektur Bonus Penghasilan Per-Tahun Rp20,000, Rp17,547,143 Rp15,000, Rp10,000, Rp10,000,000 Rp8,500,000 Rp9,250,000 Rp5,000, Rp0.000 Bekerja (35) Bekerja dan Wiraswasta (4) Mean Median Variable Minimum Mean Median Maximum Std. deviation Bekerja (35) Rp1,000,000 Rp17,547,143 Rp10,000,000 Rp100,000,000 Rp19,960,575 Bekerja dan Wiraswasta (4) Rp500,000 Rp8,500,000 Rp9,250,000 Rp15,000,000 Rp6,390,097 Wirausaha (0)

48 Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi Yang Telah Dimasuki Untuk Bekerja 40.00% 37.78% 37.78% 35.00% 30.00% 25.00% 21.11% 20.00% 15.00% 10.00% 5.00% 1.11% 0.00% 1.11% 0.00% 0.00% 0.00% 1.11% 0.00% >=10 N = 90 Arsitektur

49 Arsitektur Komentar Positif Pekerjaan Pengembangan diri besar [30] 44.8% Sesuai minat [13] Lingkungan kerja kondusif [10] Menyenangkan [9] 14.9% 13.4% 19.4% Sesuai dengan yang diharapkan [4] Gaji memuaskan [1] 1.5% 6.0% 0% 10% 20% 30% 40% 50% N = 67

50 Komentar Negatif Pekerjaan Gaji kurang memuaskan [21] Lingkungan kerja tidak kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) [20] 33.9% 32.3% Kesempatan belajar sangat kecil [13] 21.0% Tidak sesuai minat [5] 8.1% Tidak sesuai dengan yang diharapkan [2] Alasan lokasi [1] 1.6% 3.2% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% N = 62 Arsitektur

51 Arsitektur Gambaran Pekerjaan Ideal Fasilitas gaji yang baik [78] Memberi kesempatan belajar lebih besar [75] Menambah wawasan [73] Lingkungan kerja yang nyaman [69] Menantang / tidak monoton [60] Jenjang karir yang lebih baik [59] Sesuai minat [57] Memberi banyak manfaat bagi banyak orang [56] Mampu meningkatkan kesejahteraan [56] Jam kerja dan jobdesk yang sesuai [50] Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga [39] Sesuai bidang kuliah [14] 15.4% 42.9% 85.7% 82.4% 80.2% 75.8% 65.9% 64.8% 62.6% 61.5% 61.5% 54.9% N = 91 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

52 IP Vs. Pekerjaan Mean Outliers(2) Minimum/Maximum Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Tidak bekerja / Melanjutkan studi Wirausaha Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median Maximum Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Tidak bekerja / Melanjutkan studi Wirausaha Arsitektur

53 Arsitektur IP Vs. Kategori Perusahaan Mean Minimum/Maximum Lokal Nasional Multinasional Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median Maximum Lokal Nasional Multinasional

54 IP Vs. Jenis Kelamin Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Pria Wanita Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median Maximum Pria Wanita Arsitektur

55 Arsitektur IP Vs. Jabatan Mean Minimum/Maximum Direktur Magang Manajer Pemilik Staf Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median Maximum Direktur Magang Manajer Pemilik Staf

56 Jenis Kelamin Vs. Penghasilan Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Pria Wanita Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median Maximum Pria 29 Rp5,576,724 Rp2,782,647 Rp1,000,000 Rp5,000,000 Rp15,000,000 Wanita 45 Rp5,584,911 Rp1,757,805 Rp1,500,000 Rp5,000,000 Rp10,000,000 Arsitektur

57 Arsitektur Kategori Perusahaan Vs. Penghasilan Mean Outliers(2) Minimum/Maximum Lokal Nasional Multinasional Variabel Number Mean Std. deviation Minimum Median Maximum Lokal 22 Rp4,887,500 Rp2,763,277 Rp1,500,000 Rp4,500,000 Rp15,000,000 Nasional 23 Rp5,953,261 Rp1,360,195 Rp3,775,000 Rp6,100,000 Rp8,000,000 Multinasional 9 Rp7,610,667 Rp1,495,902 Rp5,996,000 Rp7,500,000 Rp10,000,000

58 Jabatan Vs. Penghasilan Mean Minimum/Maximum Direktur Magang Manajer Pemilik Staf Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median Maximum Direktur 1 Rp1,000,000 - Rp1,000,000 Rp1,000,000 Rp1,000,000 Magang 2 Rp8,250,000 Rp9,545,942 Rp1,500,000 Rp8,250,000 Rp15,000,000 Manajer 2 Rp5,500,000 Rp3,535,534 Rp3,000,000 Rp500,000 Rp8,000,000 Pemilik 7 Rp4,000,000 Rp1,000,000 Rp3,000,000 Rp4,000,000 Rp5,000,000 Staf 62 Rp5,750,742 Rp1,758,395 Rp2,000,000 Rp5,998,000 Rp10,000,000 Arsitektur

59 Arsitektur Perusahaan Vs. Penghasilan Mean Outliers(2) Minimum/Maximum Instansi pemerintah (termasuk BUMN) Perusahaan swasta Wiraswasta / Perusahaan sendiri Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median Maximum Instansi pemerintah (termasuk BUMN) 15 Rp6,320,000 Rp2,037,225 Rp2,500,000 Rp65,000,000 Rp10,000,000 Organisasi non-profit / LSM Perusahaan swasta 49 Rp5,780,531 Rp2,161,265 Rp1,500,000 Rp5,996,000 Rp15,000,000 Wiraswasta / Perusahaan sendiri 10 Rp3,500,000 Rp1,374,369 Rp1,000,000 Rp3,000,000 Rp5,500,000

60 Keaktifan Organisasi Vs. IP [Bekerja] Mean Outliers(1) Minimum/Maximum ARTI PILIHAN JAWABAN 1 Tidak aktif 2 Kurang aktif 3 Cukup aktif 4 Aktif 5 Sangat aktif Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median Maximum Arsitektur

61 Arsitektur Keaktifan Organisasi Vs. IP [Tidak Bekerja] ARTI PILIHAN JAWABAN 1 Tidak aktif 2 Kurang aktif 3 Cukup aktif 4 Aktif 5 Sangat aktif Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median Maximum

62 Kesimpulan (1) Poin-poin yang dapat disampaikan dari Alumni Perencanaan Wilayah dan Kota (PWK) Angkatan 2010 berdasarkan data kuisioner sebagai berikut: Jumlah data yang masuk sebanyak 91 orang (91%) dari total 100 orang. Status pekerjaan saat ini adalah 61 orang bekerja (67%), 14 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (15%), 10 orang wirausaha (11%), serta 6 orang bekerja dan wiraswasta (7%). Mengenai hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 80%. Umumnya alumni memperoleh pekerjaan dalam waktu 1 bulan sebelum lulus dan 2 bulan setelah lulus dari ITB. Bagi alumni, manfaat prodi dalam pekerjaan pada aspek memulai pekerjaan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, serta pengembangan diri dalam keadaan cukup. Sementara aspek meningkatkan keterampilan kewirausahaan masih kurang dan perlu untuk lebih ditingkatkan. Arsitektur

63 Arsitektur Kesimpulan (2) Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, mayoritas alumni memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (61%). Mayoritas alasan alumni tidak bekerja dikarenakan ingin melanjutkan studi (62%). Mayoritas alumni bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha konstruksi dan pembangunan (31%). Berdasarkan kategori perusahaan, banyaknya alumni yang bekerja di perusahaan lokal 22 orang (40%), nasional 23 orang (42%), serta multinasional 10 orang (18%). Mayoritas alumni bekerja di instansi pemerintah, termasuk BUMN (56%). Jabatan alumni mayoritas masih berstatus sebagai staf (83%), sementara yang lainnya pemilik (9%), magang (4%), manajer (3%), serta direktur (1%). Umumnya penghasilan alumni dengan pekerjaan saat itu adalah 6juta (bekerja), 5,2juta (bekerja dan wirausaha), serta 3,5juta (wirausaha). Mayoritas jumlah perusahaan yang telah dimasuki oleh alumni untuk bekerja adalah sebanyak 1 dan 2 perusahaan (38%).

64 Tracer Study ITB P W K Perencanaan Wilayah dan Kota Angkatan 2010

65 PWK Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (80 org) Total alumni dalam satu angkatan (80 org) Alumni yang memiliki alamat (80 org) Alumni yang memiliki tervalidasi (80 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (72 org) On Going Tidak ada Bouncing Meninggal dunia Tanpa keterangan

66 Total Responden Alumni Arsitektur % Gross Response Rate (72) No Response (8) 10% Total Alumni PWK : 80 PWK

67 PWK 5. IP IP Alumni PWK ITB ,8 1 3,6 3, N Mean Std. deviation Minimum Median Maximum , ,8 9 2,6 2,4 1 2

68 Status Pekerjaan 3% Bekerja (45) 62% 31% 4% Bekerja dan Wiraswasta (2) Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (22) Wirausaha (3) PWK

69 PWK Persebaran Alumni PWK di Indonesia [Bekerja] Aceh [1] Jakarta [27] Sulawesi Selatan [2] Banten [1] Jawa Barat [14] N = 45

70 PWK Persebaran Alumni PWK di Indonesia [Melanjutkan Studi] Banten [1] Jawa Barat [8] Jawa Timur [1] Jawa Tengah [1] N = 11

71 Persebaran Alumni PWK di Luar Negeri [Melanjutkan Studi] Inggris [2] Belanda [1] PWK N = 3

72 PWK Tempat Tinggal Saat Kuliah Di tempat kos [48] 67% Bersama orangtua / keluarga [20] 28% Di Sekretariat Himpunan [2] Bersama saudara [1] N = 72 Di asrama [1] 3% 1% 1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

73 Sumber Biaya Kuliah Orangtua / keluarga [49] 68% Beasiswa [16] 22% Sebagian Beasiswa [7] 10% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% N = 72 PWK

74 PWK Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Perkuliahan Demonstrasi/ Peragaan Partisipasi dalam proyek riset Magang Praktikum kerja lapangan Diskusi Variable Number Mean Minimum Median Maximum Perkuliahan Demonstrasi / Peragaan Partisipasi dalam proyek riset Magang Praktikum kerja lapangan Diskusi

75 Tingkat Penilaian Aspek Belajar Mengajar 6 Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosendosen di luar jadwal kuliah Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset Kondisi umum belajar mengajar Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuan profesional Variable Number Mean Min Median Max Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset Kondisi umum belajar mengajar Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuan profesional PWK

76 PWK Kondisi Fasilitas Belajar Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Perpustakaan Teknologi informasi dan komunikasi Modul belajar Ruang belajar Laboratorium Variasi mata kuliah yang ditawarkan Akomodasi Kantin Pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi Fasilitas layanan kesehatan Variabel Number Mean Minimum Median Maximum Perpustakaan Teknologi informasi dan komunikasi Modul belajar Ruang belajar Laboratorium Variasi mata kuliah yang ditawarkan Akomodasi Kantin Pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi Fasilitas layanan kesehatan

77 Keaktifan Organisasi ARTI PILIHAN JAWABAN 1 Tidak aktif 2 Kurang aktif 3 Cukup aktif 4 Aktif 5 Sangat aktif 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 43% 25% 25% 6% 1% N = 72 PWK

78 PWK Jenis Organisasi Himpunan [69] 95.8% Unit kesenian dan kebudayaan [21] Unit keagamaan [15] Unit olahraga dan kesehatan [10] Kabinet KM-ITB [8] Paguyuban / Organisasi lainnya [6] Unit media [4] Unit pendidikan [3] 29.2% 20.8% 13.9% 11.1% 8.3% 5.6% 4.2% N = 72 0% 20% 40% 60% 80% 100% 120% Note: Responden dapat memilih > 1 jawaban

79 Status Keanggotaan Dalam Organisasi Anggota aktif biasa [29] Badan pengurus [28] 40.3% 38.9% Ketua/wakil [6] Sekretaris [5] Bendahara [3] Anggota pasif [1] 8.3% 6.9% 4.2% 1.4% 0% 10% 20% 30% 40% 50% N = 72 PWK

80 PWK Kesesuaian Pekerjaan Dengan Kuliah 100% 17% 80% 60% 40% 83% 20% 0% Kesesuaian pekerjaan dengan kuliah (41) Sesuai (34) Tidak sesuai (7)

81 Manfaat Program Studi Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Memulai pekerjaan Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan Kinerja dalam menjalankan tugas Karir di masa depan Pengembangan diri Meningkatkan keterampilan kewirausahaan Variabel Number Mean Minimum Median Maximum Memulai pekerjaan Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan Kinerja dalam menjalankan tugas Karir masa depan Pengembangan diri Mengingkatkan keterampilan kewirausahaan PWK

82 PWK Kompetensi Responden (Biru) Vs. Kontribusi PT (Merah) Vs. Peran Kompetensi Dalam Pekerjaan (Hijau) [Bekerja] Pengetahuan di bidang / disiplin ilmu Terus belajar sepanjang hayat Menulis laporan / dokumen Mempresentasikan ide Manajemen proyek / program Pengetahuan di luar bidang / disiplin ilmu Pengetahuan umum Keterampilan internet Keterampilan komputer Inisiatif Berpikir kritis Tanggung jawab Keterampilan riset 2.8 Kepemimpinan Belajar Bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang Berkomunikasi Loyalitas dan integritas Bekerja di bawah tekanan Adaptasi Manajemen waktu N = 50 Toleransi Analisis Negosiasi Bekerja secara mandiri Bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain Memecahkan masalah Alumni PT Pekerjaan

83 Kompetensi Responden (Biru) Vs. Kontribusi PT (Merah) [Tidak Bekerja] Tanggung jawab Kepemimpinan Pengetahuan di bidang / disiplin ilmu Terus belajar sepanjang hayat Menulis laporan / dokumen Pengetahuan di luar bidang / disiplin ilmu Pengetahuan umum Mempresentasikan ide Manajemen proyek / program Inisiatif Keterampilan internet Keterampilan komputer Berpikir kritis Keterampilan riset Belajar Bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang Berkomunikasi Loyalitas dan integritas Bekerja di bawah tekanan Adaptasi Manajemen waktu PWK N = 22 Toleransi Analisis Negosiasi Alumni Bekerja secara mandiri Bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain Memecahkan masalah PT

84 PWK Kompetensi Responden (Biru) Vs. Kontribusi PT (Merah) [Tidak Bekerja] Tanggung jawab Kepemimpinan Pengetahuan di bidang / disiplin ilmu Terus belajar sepanjang hayat Menulis laporan / dokumen Pengetahuan di luar bidang / disiplin ilmu Pengetahuan umum Mempresentasikan ide Manajemen proyek / program Inisiatif Keterampilan internet Keterampilan komputer Berpikir kritis Keterampilan riset Belajar Bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang Berkomunikasi Loyalitas dan integritas Bekerja di bawah tekanan Adaptasi Manajemen waktu N = 91 Toleransi Analisis Negosiasi Bekerja secara mandiri Bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain Memecahkan masalah Alumni PT

85 Kemampuan Bahasa Asing Vs. Kontribusi PT Dalam Penguasaan Bahasa Asing 60% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 Tidak aktif 2 Kurang aktif 3 Cukup aktif 4 Aktif 5 Sangat aktif 50% 40% 30% 20% 10% 0% 47% 46% 40% 25% 18% 6% 7% 7% 1% 3% N = 72 Tingkat kemampuan bahasa asing alumni Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing PWK

86 PWK Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah 60% 40% Ya (29) Tidak (43) N = 72

87 Tingkat Kepentingan Kursus ARTI PILIHAN JAWABAN 1 Tidak aktif 2 Kurang aktif 3 Cukup aktif 4 Aktif 5 Sangat aktif N = 72 50% 40% 30% 20% 10% 0% -10% 46% 33% 19% 1% 0% PWK

88 PWK Kursus Yang Diambil Setelah Lulus Kuliah Bahasa inggris [51] 70.8% Bahasa asing lainnya [9] Piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) [8] Sertifikasi keahlian [7] Kewirausahaan [6] Kesenian / kerajinan/ keterampilan [3] Olahraga [2] Kepemimpinan [1] Pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenisnya) [1] 12.5% 11.1% 9.7% 8.3% 4.2% 2.8% 1.4% 1.4% N = 72 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Note: Responden dapat memilih > 1 jawaban

89 Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center Website ITB Career Center [14] 88% 62% 38% Titian karir ITB Career Center [8] 50% Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center [5] 31% Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center [1] 6% Ya (16) Tidak (26) 0% 20% 40% 60% 80% 100% Note: Responden dapat memilih > 1 jawaban N = 42 N = 16 PWK

90 PWK Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center Mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center [32] Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) [31] 76.2% 73.8% pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center [17] Membangun network sejak masih kuliah [15] 35.7% 40.5% Melalui penempatan kerja atau magang [5] Membangun bisnis sendiri [4] Melalui iklan di koran / majalah / brosur [4] Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah [3] Melamar ke perpustakaan tanpa mengetahui lowongan yang ada [3] Dihubungi oleh perusahaan [1] 11.9% 9.5% 9.5% 7.1% 7.1% 2.4% N = 42 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Note: Responden dapat memilih > 1 jawaban

91 Pelatihan Dan Konseling Manfaat pelatihan yang ada di ITB Career Center Manfaat konseling yang ada di ITB Career Center 93% 1% 99% 7% Ya (5) Tidak (67) N = 72 Ya (1) Tidak (71) N = 72 PWK

92 PWK Jumlah Perusahaan Yang Dilamar 35% 33% 30% 27% 25% 20% 17% 15% 10% 5% 10% 3% 3% 7% 0% >= 10 N = 30

93 Waktu Tunggu Mendapatkan Pekerjaan 35 Mean Outliers(2) Minimum/Maximum Sebelum lulus Setelah lulus Variabel Number Mean Std. Deviation Minimum Median Maximum Sebelum lulus Setelah lulus PWK

94 PWK Mendapatkan Pekerjaan Pertama (1) Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) [47] 69.1% Membangun network sejak masih kuliah [9] 13.2% Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center [7] 10.3% Membangun bisnis sendiri [2] 2.9% Dihubungi oleh perusahaan [2] 2.9% Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah [1] 1.5% N = 68 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

95 Mendapatkan Pekerjaan Pertama (2) Teman / Alumni [19] 71% Dosen [1] 24% Orangtua / Saudara / Keluarga [4] 5% 0% 20% 40% 60% 80% N = 41 PWK

96 PWK Kriteria Penerimaan Pegawai Baru Menurut Alumni Kemampuan bahasa Inggris [58] Kepribadian dan ketrampilan interpersonal [56] Reputasi dari perguruan tinggi [51] Pengalaman berorganisasi [49] Spesialisasi [47] Program diskusi [44] Pengoperasian komputer [42] IP [33] Pengalaman kerja selama kuliah [32] Rekomendasi dari pihak ketiga [28] Sertifikasi profesi [15] Pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) [12] Kemampuan bahasa asing lainnya [10] 16.7% 13.9% 20.8% 38.9% 45.8% 44.4% 80.6% 77.8% 70.8% 68.1% 65.3% 61.1% 58.3% N = 91 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% Note: Responden dapat memilih > 1 jawaban

97 Alasan Memilih Pekerjaan Pertama Kesempatan mengembangkan diri [43] 60% Tantangan pekerjaan [8] Kedekatan dengan rumah [7] Gaji [6] Sesuai dengan minat [5] 11% 10% 8% 7% Alasan lainnya (misalnya lingkungan yang nyaman, dll) [2] Kesempatan beasiswa [1] 3% 1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% N = 88 PWK

98 PWK Alasan Tidak Bekerja Melanjutkan studi [14] 63.6% Mencari pengalaman lain [3] Belum diterima kerja [2] Lingkungan kerja tidak kondusif (jam kerja tidak sesuai, pekerjaan terlalu padat, dll) [1] Habis masa kontrak [1] Mencari pengembangan diri yang lebih besar [1] 13.6% 9.1% 4.5% 4.5% 4.5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% N = 22

99 Alasan Wirausaha Waktu yang fleksibel [3] Passion / Keinginan pribadi [3] 100% 100% Peluang pasar [2] Tantangan [2] Bebas / Tidak bergantung [2] Buka lapangan pekerjaan baru [2] 67% 67% 67% 67% Malas melamar kerja [1] Melanjutkan usaha keluarga [1] N = 3 Cita-cita [1] 33% 33% 33% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 120% Note: Responden dapat memilih > 1 jawaban PWK

100 PWK Sumber Modal Usaha Proyek 50% Pribadi/Tabungan 50% 67% Investor 33% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Bekerja dan Wiraswasta (2) Wirausaha (3) Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha 2 orang 3 orang

101 Omset Usaha Per-Bulan Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp0 Rp22,666,667 Rp3,000,000 Rp3,000,000 Bekerja dan Wiraswasta (1) Wirausaha (3) Rp6,000,000 Mean Median Variabel Mean Median Std. deviasi Bekerja dan Wiraswasta (1) Rp3,000,000 Rp3,000,000 - Wirausaha (3) Rp22,666,667 Rp6,000,000 Rp32,393,415 PWK

102 PWK Jenis Usaha Membangun dari awal sebuah kantor / firma [2] 40% Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai [2] 40% Melayani kontraktor tunggal [1] 20% Mengambil alih perusahaan [1] 20% Kerjasama dengan teman / saudara / dll [1] 20% N = 5 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Note: Responden dapat memilih > 1 jawaban

103 Kategori Perusahaan [Bekerja] 17% 34% 49% Lokal (14) Nasional (20) Multinasional (7) PWK

104 PWK Kategori Bidang Usaha KETERANGAN BISANG USAHA Pengadaan air, pengelolaan sampah dan daur ulang, E pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F Kinstruksi dan pembangunan Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan G perawatan mobil dan sepeda motor H Transportasi dan pergudangan J Informasi dan komunikasi K Jasa keuangan dan asuransi L Real estate, developer, dan property M Jasa profesional, ilmiah, dan teknis Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan O jaminan wajib sosial L 6% M 36% K 2% J 2% H 2% G 2% F 4% E 2% U 4% S 6% O 24% P 10%

105 Perusahaan Tempat Bekerja 10% Instansi pemerintah (termasuk BUMN) (28) 56% 30% Organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat (5) Perusahaan swasta (15) 4% Wiraswasta / perusahaan sendiri (2) N = 50 PWK

106 PWK Jabatan Pekerjaan 86% Magang (1) Manajer (5) Pemilik (1) Staf (43) 2% 10% 2% N = 50

107 Penghasilan Per-Bulan Rp5,000,000 Rp4,500,000 Rp4,000,000 Rp3,500,000 Rp3,000,000 Rp2,500,000 Rp2,000,000 Rp1,500,000 Rp1,000,000 Rp500,000 Rp0 Rp4,877,778 Rp4,400,000 Rp4,000,000 Rp4,000,000 Rp3,266,667 Rp3,300,000 Bekerja (45) Bekerja dan Wiraswasta (2) Wirausaha (3) Mean Median Variable Minimum Mean Median Maximum Std. deviation Bekerja (45) Rp2,500,000 Rp4,877,778 Rp4,400,000 Rp20,000,000 Rp2,790,539 Bekerja dan Wiraswasta (2) Rp3,000,000 Rp4,000,000 Rp4,000,000 Rp5,000,000 Rp1,414,214 Wirausaha (3) Rp3,000,000 Rp3,266,667 Rp3,300,000 Rp3,500,000 Rp251,661 PWK

108 PWK Bonus Penghasilan Per-Tahun Rp14,000,000 Rp12,000,000 Rp10,000,000 Rp8,000,000 Rp6,000,000 Rp4,000,000 Rp2,000,000 Rp0 Rp12,955,172 Rp7,500,000 Rp6,650,000 Rp6,650,000 Rp1,000,000 Rp1,000,000 Bekerja (29) Bekerja dan Wiraswasta (1) Wirausaha (2) Mean Median Variable Minimum Mean Median Maximum Std. deviation Bekerja (29) Rp500,000 Rp12,955,172 Rp7,500,000 Rp70,000,000 Rp15,567,975 Bekerja dan Wiraswasta (1) Rp1,000,000 Rp1,000,000 Rp1,000,000 Rp1,000,000 - Wirausaha (2) Rp3,300,000 Rp6,650,000 Rp6,650,000 Rp10,000,000 Rp4,737,615

109 Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi Yang Telah Dimasuki Untuk Bekerja 44.44% 45% 40% 35% 33.33% 30% 25% 20% 15% 9.26% 10% 5.56% 5% 1.85% 1.85% 0.00% 1.85% 1.85% 0.00% 0% >=10 N = 68 PWK

110 PWK Komentar Positif Pekerjaan Pengembangan diri besar [20] 43.5% Sesuai minat [15] 32.6% Lingkungan kerja kondusif [6] 13.0% Menyenangkan [3] 6.5% Lokasi dekat dengan rumah [1] Sesuai dengan yang diharapkan [1] 2.2% 2.2% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% N = 46

111 Komentar Negatif Pekerjaan Gaji kurang memuaskan [17] 43.6% Lingkungan kerja tidak kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) [8] 20.5% Tidak sesuai dengan yang diharapkan [6] 15.4% Tidak sesuai minat [4] 10.3% Kesempatan belajar sangat kecil [3] 7.7% Alasan lokasi [1] 2.6% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% N = 39 PWK

112 PWK Gambaran Pekerjaan Ideal Fasilitas gaji yang baik [57] Memberi banyak manfaat bagi banyak orang [56] Sesuai minat [56] Lingkungan kerja yang nyaman [53] Menambah wawasan [53] Jenjang karir yang lebih baik [53] Memberi kesempatan belajar lebih besar [52] Mampu meningkatkan kesejahteraan [40] Menantang / tidak monoton [37] Jam kerja dan jobdesk yang sesuai [36] Sesuai bidang kuliah [34] Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga [30] 55.6% 51.4% 50.0% 47.2% 41.7% 79.2% 77.8% 77.8% 73.6% 73.6% 73.6% 72.2% N = 72 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

113 IP Vs. Pekerjaan Mean Minimum/Maximum Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Tidak bekerja / Melanjutkan studi Wirausaha Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median Maximum Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Tidak bekerja / Melanjutkan studi Wirausaha PWK

114 PWK IP Vs. Kategori Perusahaan Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Lokal Nasional Multinasional Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median Maximum Lokal Nasional Multinasional

115 IP Vs. Jenis Kelamin Mean Minimum/Maximum Pria Wanita Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median Maximum Pria Wanita PWK

116 PWK IP Vs. Jabatan Mean Outliers(2) Minimum/Maximum Magang Manajer Pemilik Staf Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median Maximum Direktur Magang Manajer Pemilik Staf

117 Jenis Kelamin Vs. Penghasilan Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Pria Wanita Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median Maximum Pria 18 Rp3,730,556 Rp858,716 Rp2,500,000 Rp3,500,000 Rp6,000,000 Wanita 32 Rp5,317,188 Rp3,170,850 Rp2,500,000 Rp4,950,000 Rp20,000,000 PWK

118 PWK Kategori Perusahaan Vs. Penghasilan Mean Outliers(2) Minimum/Maximum Lokal Nasional Multinasional Variabel Number Mean Std. deviation Minimum Median Maximum Lokal 14 Rp3,642,857 Rp1,336,306 Rp2,500,000 Rp3,250,000 Rp7,500,000 Nasional 20 Rp4,345,000 Rp749,895 Rp3,000,000 Rp4,400,000 Rp6,000,000 Multinasional 7 Rp9,042,857 Rp5,150,035 Rp5,000,000 Rp7,100,000 Rp20,000,000

119 Jabatan Vs. Penghasilan Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Magang Manajer Pemilik Staf Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median Maximum Direktur Magang 1 Rp3,500,000 - Rp3,500,000 Rp3,500,000 Rp3,500,000 Manajer 5 Rp4,900,000 Rp2,902,585 Rp3,000,000 Rp3,500,000 Rp10,000,000 Pemilik 1 Rp3,000,000 - Rp3,000,000 Rp3,000,000 Rp3,000,000 Staf 43 Rp4,797,674 Rp2,737,242 Rp2,500,000 Rp4,400,000 Rp20,000,000 PWK

120 PWK Perusahaan Vs. Penghasilan Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Instansi pemerintah (termasuk BUMN) Organisasi non-profit / LSM Perusahaan swasta Wiraswasta / Perusahaan sendiri Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median Maximum Instansi pemerintah (termasuk BUMN) 28 Rp4,189,286 Rp1,100,535 Rp2,500,000 Rp4,075,000 Rp7,500,000 Organisasi non-profit / LSM 5 Rp7,820,000 Rp6,966,850 Rp3,500,000 Rp5,000,000 Rp20,000,000 Perusahaan swasta 15 Rp4,960,000 Rp2,157,313 Rp3,000,000 Rp4,500,000 Rp10,000,000 Wiraswasta / Perusahaan sendiri 2 Rp3,250,000 Rp353,553 Rp3,000,000 Rp3,250,000 Rp3,500,000

121 Keaktifan Organisasi Vs. IP [Bekerja] 4.1 Mean Outliers(1) Minimum/Maximum ARTI PILIHAN JAWABAN 1 Tidak aktif 2 Kurang aktif 3 Cukup aktif 4 Aktif 5 Sangat aktif Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median Maximum PWK

122 PWK Keaktifan Organisasi Vs. IP [Tidak Bekerja] Mean Minimum/Maximum ARTI PILIHAN JAWABAN 1 Tidak aktif 2 Kurang aktif 3 Cukup aktif 4 Aktif 5 Sangat aktif Variable Number Mean Std. deviation Minimum Median Maximum

123 Kesimpulan (1) Poin-poin yang dapat disampaikan dari Alumni Perencanaan Wilayah dan Kota (PWK) Angkatan 2010 berdasarkan data kuisioner sebagai berikut: Jumlah data yang masuk sebanyak 72 orang (90%) dari total 80 orang. Status pekerjaan saat ini adalah 45 orang bekerja (63%), 22 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (31%), 3 orang wirausaha (4%), serta 2 orang bekerja dan wiraswasta (3%). Mengenai hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 83%. Umumnya alumni memperoleh pekerjaan dalam waktu 1 bulan sebelum lulus dan 3 bulan setelah lulus dari ITB. Bagi alumni, manfaat prodi dalam pekerjaan pada aspek memulai pekerjaan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan, kinerja dalam menjalankan tugas, karir masa depan, serta pengembangan diri pada keadaan cukup. Sementara aspek meningkatkan keterampilan kewirausahaan masih kurang dan perlu untuk lebih ditingkatkan. PWK

124 PWK Kesimpulan (2) Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, mayoritas alumni memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (60%). Mayoritas alasan alumni tidak bekerja dikarenakan ingin melanjutkan studi (64%). Mayoritas alumni bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha jasa professional, ilmiah, dan teknis (36%). Berdasarkan kategori perusahaan, banyaknya alumni yang bekerja di perusahaan lokal 14 orang (34%), nasional 20 orang (49%), serta multinasional 7 orang (7%). Mayoritas alumni bekerja di instansi pemerintah, termasuk BUMN (56%). Jabatan alumni mayoritas masih berstatus sebagai staf (86%), sementara yang lainnya manajer (10%), pemilik (2%), serta magang (2%). Umumnya penghasilan alumni dengan pekerjaan saat itu adalah 4,4juta (bekerja), 4juta (bekerja dan wirausaha), serta 3,3juta (wirausaha). Mayoritas jumlah perusahaan yang telah dimasuki oleh alumni untuk bekerja adalah sebanyak 1 perusahaan (44%).

125 Kontak Kepala ITB Career Center Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT Gedung Kuliah Umum Timur Lantai Dasar Jl. Ganesha 10 Bandung Telp: HP: Fax: Asisten Peneliti Angga Dinan A, S.Si, MT Gedung Campus Center Barat Bawah Ruang 18 Jl. Ganesha 10 Bandung Telp: HP: Apabila ada informasi yang kurang jelas atau ingin ditanyakan dapat menghubungi kontak diatas

126 Referensi (1) Aji, Nurul Apsari, Bambang Setia Budi, Angga Dinan A Progress and Development of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on November Bali-Indonesia. Alifah, Amalia Nur, Angga Dinan A., Bambang Setia Budi Hubungan Sumber Biaya Pendidikan terhadap Prestasi dan Keaktifan [Studi Kasus Tracer Study ITB 2016]. Paper Tracer Study. Bandung. Alifah, Amalia Nur, Angga Dinan A., Bambang Setia Budi Pentingnya Kemampuan Bahasa Inggris dalam Dunia Kerja [Studi Kasus FSRD ITB Angkatan 2009 dan Lulusan 2013]. Paper Tracer Study ITB. Bandung. Andirasdini, Indah Gumala, Angga Dinan A., Bambang Setia Budi Teknik-Teknik Analisis dalam Pengolahan Data Tracer Study ITB. Paper Tracer Study. Bandung. Awalia, Syifa Nur, Bambang Setia Budi, Angga Dinan A Gap antara Kontribusi ITB terhadap Kompetensi Lulusannya di Dunia Kerja [Studi Kasus Tracer Study ITB tahun ]. Paper Tracer Study. Bandung. Budi, Bambang Setia, dkk Report 2011 Tracer Study & Kepuasan Pengguna. Penerbit ITB. Bandung-Indonesia. Budi, Bambang Setia, Angga Dinan A Report Tracer Study ITB Angkatan Penerbit ITB. Bandung- Indonesia. Budi, Bambang Setia, Angga Dinan A Report Tracer Study ITB Angkatan Penerbit ITB. Bandung-Indonesia. Budi, Bambang Setia, Angga Dinan A Report Tracer Study ITB Angkatan Penerbit ITB. Bandung-Indonesia. Budi, Bambang Setia, Angga Dinan A Report Tracer Study ITB Angkatan Penerbit ITB. Bandung-Indonesia.

127 Referensi (2) Budi, Bambang Setia, Angga Dinan A., Nur Faidzatus Saydah, Nissa Fadilah, Mila Isti Report Tracer Study ITB 2016 Angkatan Penerbit ITB. Bandung-Indonesia. Budi, Bambang Setia Tracer Study: Urgency, Problem, and How to Increase Response Rate. Presentation in Training for Tracer Study Team of UNPAD at WISMA UNPAD CIMANDIRI on Monday, 3 November Bandung. Budi, Bambang Setia, Angga Dinan A Innovation and Implementation: ITB Tracer Study ( ). Paper presented at international conference EXLIMA 2015 on November Bali-Indonesia. Dinan, Angga, Amalia Nur Alifah, Bambang Setia Budi Profil Alumni ITB yang Berwirausaha Studi Kasus Alumni ITB Angkatan Paper Tracer Study. Bandung. Dinan, Angga, Amalia Nur Alifah, Bambang Setia Budi Profil Alumni ITB yang Berwirausaha Studi Kasus Alumni ITB Lulusan Tahun Paper Tracer Study. Bandung. Dinan A, Angga, Bambang Setia Budi, Sandro Mihradi dan Brian Yuliarto Pros & Cons of Target Responden: between Cohort and Entry of Cohort in ITB Tracer Study. Paper discussion at international conference EXLIMA 2015 on November Bali-Indonesia. Dinan, Angga, Indah Gumala Andirasdini, Bambang Setia Budi Profil Alumni ITB yang Berwirausaha Rentang 1-3 Tahun Setelah Lulus. Paper Tracer Study. Bandung. Gunawan, Laura Estwin, Angga Dinan A., Bambang Setia Budi Perkembangan Kepentingan dan Kepuasan Dunia Usaha dan Industri terhadap Kompetensi Lulusan ITB [Studi Kasus Tahun dan ]. Paper Tracer Study. Bandung. Kusuma, Hanson E Tujuan dan Metode Tracer Study. Presentation in Seminar dan Workshop Tracer Study ITB 2016 at ITB on 2 May Bandung-Indonesia.

128 Referensi (3) Maulana, Andi Irwandi Madagaskar, Angga Dinan A., Bambang Setia Budi ITB Menuju Entrepreneur University [Studi Kasus Alumni ITB Angkatan 2009]. Paper Tracer Study. Bandung. Nursyahbani, Awalia, Bambang Setia Budi., Angga Dinan A How to Increase Response Rate: ITB Tracer Study Experience. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on November Bali- Indonesia. Nursyahbani, Awalia, Bambang Setia Budi., Angga Dinan A The Roles of Surveyors in the Implementation of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on November Bali- Indonesia. Pasaribu, Udjianna S Riset Statistika dalam Tracer Study. Presentation in Seminar dan Workshop Tracer Study ITB 2016 at ITB on 2 May Bandung-Indonesia. Sailah, Illah Perlunya Tracer Study untuk Pendidikan Tinggi. Jakarta (Direktur Pembelajaran & Kemahasiswaan Ditjen Dikti). Schomburg, Harald Handout for Graduate Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald Concept and Methodology of Tracer Studies International Experiences. Presentation at Workshop in Sinaia 2-4 June International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.