FTSL Fakultas Teknik Sipil dan Lingkungan

Transkripsi

1 Tracer Study ITB 2017 FTSL Fakultas Teknik Sipil dan Lingkungan Teknik Sipil Teknik Lingkungan Teknik Kelautan

2 Report Tracer Study FTSL Angkatan 2010

3 Prodi Teknik Sipil Tracer Study ITB 2017 TEKNIK SIPIL Angkatan 2010

4 Prodi Teknik Sipil Total alumni dalam satu angkatan (148 org) Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (147 org) Alumni yang memiliki alamat (147 org) Alumni yang memiliki tervalidasi (147 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (147 org) On Going Tidak ada bouncing Meninggal dunia Tanpa keterangan

5 Prodi Teknik Sipil Total Responden % Gross Response Rate N=147

6 IP Prodi Teknik Sipil Nilai IP TEKNIK SIPIL Mean Minimum/Maximum Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum

7 Prodi Teknik Sipil Status Pekerjaan Bekerja dan Wiraswasta 5 3% Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 25 17% Wirausaha 6 4% Bekerja % N=147

8 Prodi Teknik Sipil Persebaran Alumni di Indonesia [Bekerja] Sumatera Utara: 2 Riau: 2 Kalimantan Barat: 1 Papua: 2 Sumatera Barat: 1 Sumatera Selatan: 2 Jakarta: 36 Kalimantan Selatan: 1 Sulawaesi Selatan: 1 Banten: 14 N=110 Jawa Barat:: 39 Jawa Tengah: 4 Jawa Timur: 3 Bali: 2

9 Prodi Teknik Sipil Persebaran Alumni di Luar Negeri [Bekerja] Jepang: 1 N=1

10 Prodi Teknik Sipil Persebaran Alumni di Indonesia [Melanjutkan Studi] Jakarta: 5 Banten: 1 Jawa Barat: 8 Jawa Timur: 1 N=15

11 Prodi Teknik Sipil Persebaran Alumni di Luar Negeri [Melanjutkan Studi] Belanda: 2 Prancis: 1 Inggris: 2 Jepang: 1 Korea Selatan: 1 N=7

12 Prodi Teknik Sipil Tempat Tinggal Saat Kuliah Tempat kos (110/147) 75% Bersama orang tua/keluarga (27/147) 18% Asrama (4/147) 3% Kampus/Sekre/Himpunan/Lab (2/147) 1% Bersama saudara (2/147) 1% Berbagi kamar kos/apartmen (2/147) 1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% N=147

13 Prodi Teknik Sipil Sumber Biaya Kuliah Orang tua / keluarga (107/147) 73% Beasiswa (31/147) 21% Sebagian beasiswa (9/147) 6% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% N=147

14 Prodi Teknik Sipil Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran 7 Mean Outliers(1) Minimum/Maximum 6 Demonstrasi/ peragaan Magang Diskusi Perkuliahan Partisipasi dalam proyek riset Praktikum kerja lapangan N=147 Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Perkuliahan Demonstrasi/ peragaan Partisipasi dalam proyek riset Magang Praktikum kerja lapangan Diskusi

15 Prodi Teknik Sipil Tingkat Penilaian Aspek Belajar 7 Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Bimbingan akademik Kondisi umum belajar mengajar Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosendosen di luar jadwal kuliah Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Level Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosendosen di luar jadwal kuliah Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset Kondisi umum belajar mengajar Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional N=147

16 Prodi Teknik Sipil Kondisi Fasilitas Belajar Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Teknologi Informasi dan Komunikasi Ruang belajar Variasi mata kuliah yang ditawarkan Kantin Fasilitas layanan kesehatan Perpustakaan Modul belajar Laboratorium Akomodasi Pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi N=147 Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Perpustakaan Teknologi Informasi dan Komunikasi Modul belajar Ruang belajar Laboratorium Variasi mata kuliah yang ditawarkan Akomodasi Kantin Pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi Fasilitas layanan kesehatan

17 Prodi Teknik Sipil Keaktifan Organisasi 45% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 Tidak aktif 40% 35% 30% 37% 37% 2 Kurang aktif 3 Cukup aktif 4 Aktif 5 Sangat aktif 25% 20% 15% 10% 20% 5% 1% 5% 0% N=147

18 Prodi Teknik Sipil Jenis Organisasi Himpunan (144/147) 98% Unit kesenian dan kebudayaan (61/147) 41% Unit olahraga dan kesehatan (34/147) Unit keagamaan (31/147) Unit media (8/147) Unit pendidikan (8/147) KM ITB (7/147) Unit keilmuan (4/147) Paguyuban/ organisasi luar kampus (1/147) 23% 21% 5% 5% 5% 3% 1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% N=147 Ket : Responden dapat memilih jawaban >1

19 Prodi Teknik Sipil Status Keanggotaan dalam Organisasi Badan pengurus (66/147) 45% Anggota aktif biasa (51/147) 35% Ketua/wakil (14/147) 10% Sekretaris/ Bendahara (11/147) 7% Anggota pasif (5/147) 3% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% N=147

20 Prodi Teknik Sipil Kesesuaian Pekerjaan 12% 88% Sesuai Tidak Sesuai N=99

21 Prodi Teknik Sipil Manfaat Program Studi 5 Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan Karir di masa depan Meningkatkan keterampilan kewirausahaan Memulai pekerjaan Kinerja dalam menjalankan tugas Pengembangan diri Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Memulai pekerjaan Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan Kinerja dalam menjalankan tugas Karir di masa depan Pengembangan diri Meningkatkan keterampilan kewirausahaan N=147

22 Prodi Teknik Sipil Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) VS Peran Kontribusi dalam Pekerjaan (Hijau) Alumni PT Pekerjaan Tanggung jawab Kepemimpinan Bekerja dengan orang yang berbeda budaya/latar belakang Pengetahuan di bidang/disiplin ilmu Anda Terus belajar sepanjang hayat Pengetahuan di luar disiplin ilmu Menuliskan laporan/dokumen Mempresentasikan ide/produk/laporan Manajemen proyek/program Inisiatif Pengetahuan umum Keterampilan internet Keterampila komputer Berpikir kritis Keterampilan riset belajar berkomunikasi N=122 Loyalitas dan integritas Bekerja di bawah tekanan Adaptasi Toleransi Analisis Negosiasi Manajemen waktu Bekerja secara mandiri Bekerja dalam tim/dengan orang lain Memecahkan masalah

23 Prodi Teknik Sipil Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) [ Tidak Bekerja] Tanggung jawab Kepemimpinan Bekerja dengan orang yang berbeda budaya/latar belakang Pengetahuan di bidang/disiplin ilmu Anda Terus belajar sepanjang hayat Pengetahuan di luar disiplin ilmu Menuliskan laporan/dokumen Mempresentasikan ide/produk/laporan Manajemen proyek/program Inisiatif Alumni PT Pengetahuan umum Keterampilan internet Keterampila komputer Berpikir kritis Keterampilan riset belajar berkomunikasi N=25 Loyalitas dan integritas Bekerja di bawah tekanan Adaptasi Toleransi Analisis Negosiasi Manajemen waktu Bekerja secara mandiri Bekerja dalam tim/dengan orang lain Memecahkan masalah

24 Prodi Teknik Sipil Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) [ Total] Tanggung jawab Kepemimpinan Bekerja dengan orang yang berbeda budaya/latar belakang Pengetahuan di bidang/disiplin ilmu Anda Terus belajar sepanjang hayat Pengetahuan di luar disiplin ilmu Menuliskan laporan/dokumen Mempresentasikan ide/produk/laporan Manajemen proyek/program Inisiatif Alumni PT Pengetahuan umum Keterampilan internet Keterampila komputer Berpikir kritis Keterampilan riset belajar berkomunikasi N=147 Loyalitas dan integritas Bekerja di bawah tekanan Adaptasi Toleransi Analisis Negosiasi Manajemen waktu Bekerja secara mandiri Bekerja dalam tim/dengan orang lain Memecahkan masalah

25 Prodi Teknik Sipil Kemampuan Bahasa Asing VS Kontribusi PT dalam Penguasaan Bahasa Asing 60% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 Sangat Kecil 2 Kecil 50% 40% 30% 31% 48% 39% 39% 3 Cukup 4 Besar 5 Sangat Besar 20% 10% 14% 13% 10% 0% -10% 1% 3% 3% Kemampuan alumni dalam berbahasa asing Kontribusi PT dalam penguasaan bahasa asing N=147

26 Prodi Teknik Sipil Kursus/ Tambahan Saat Kuliah 30% 70% Tidak (103) Ya (44) N=147

27 Prodi Teknik Sipil Tingkat Kepentingan Kursus 45% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 Tidak Perlu 2 Kurang Perlu 40% 35% 30% 35% 39% 3 Cukup Perlu 25% 4 Perlu 20% 20% 5 Sangat Perlu 15% 10% 5% 0% 1% 5% N=147

28 Prodi Teknik Sipil Kursus Setelah Kuliah Bahasa Inggris(55/147) 37% Sertifikasi keahlian(23/147) Piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, Bahasa asing lainnya(20/147) Kepemimpinan(17/147) 16% 15% 14% 12% Olah raga(13/147) 9% Kewirausahaan(7/147) Pengoperasian komputer(ms.office dan yang Lainnya(4/147) Kesenian(4/147) 5% 3% 3% 3% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% N=147

29 Prodi Teknik Sipil Mencari Kerja Melalui ITBCC 30% Website ITB Career Center (50/86) 58% Titikan karir ITB Career Center (44/86) 51% 70% Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center (28/86) 33% Brosur/poster/pamflet di ITB Career Center (6/86) 7% Tidak (26) Ya (60) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% N=86

30 Prodi Teknik Sipil Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center (63/86) melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll (59/86) pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center (26/86) melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada (18/86) membangun network sejak masih kuliah (15/86) melalui iklan di koran / majalah, brosur (13/86) dihubungi oleh perusahaan (10/86) melalui penempatan kerja atau magang (7/86) bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah (5/86) menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta (2/86) membangun bisnis sendiri (1/86) menghubungi Kemnakertrans (1/86) 30% 21% 17% 15% 12% 8% 6% 2% 1% 1% 73% 69% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% N=86 Ket : Responden dapat memilih jawaban >1

31 Prodi Teknik Sipil elatihan dan Konseling ITBCC Memanfaatkan Pelatihan Yang Ada di ITB Career Center 9% Memanfaatkan Konseling di ITB Career Center 5% 91% 95% Tidak (134) Ya (13) Tidak (139) Ya (8) N=147

32 Prodi Teknik Sipil Jumlah Perusahaan Dilamar 25% 20% 15% 10% 22% 19% 16% 17% 5% 10% 9% 3% 4% 0% >=10 N=69

33 Prodi Teknik Sipil aktu Tunggu Mendapatkan Kerja 5 Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum 0 Setelah lulus Sebelum lulus N=109 Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Sebelum Lulus Setelah Lulus

34 Prodi Teknik Sipil Mendapatkan Pekerjaan Pertama (1) Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) (75/142) 53% Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus Recruitment) (24/142) Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center (18/142) Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center (6/142) Membangun network sejak masih kuliah (5/142) Membangun bisnis sendiri (3/142) Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah (3/142) Melalui penampilan kerja atau magang (2/142) Melalui iklan koran / majalah (2/142) Dihubungi oleh perusahaan (2/142) 17% 13% 4% 4% 2% 2% 1% 1% 1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% N=142

35 Prodi Teknik Sipil Mendapat Pekerjaan Pertama (2) T E M A N / A L U M N I ( 4 1 / 7 1 ) 58% D O S E N ( 2 3 / 7 1 ) 32% O R A N G T U A / S A U D A R A / K E L U A R G A ( 7 / 7 1 ) 10% N=71

36 Prodi Teknik Sipil Kriteria Penerimaan Pegawai Baru Menurut Alumni K E P R I B A D I A N D A N K E T E R A M P I L A N I N T E R P E R S O N A L ( / ) K E M A M P U A N B A H A S A I N G G R I S ( / ) P E N G A L A M A N B E R O R G A N I S A S I ( / ) R E P U T A S I D A R I P E R G U R U A N T I N G G I ( / ) P R O G R A M S T U D I ( 9 8 / ) I P ( 9 6 / ) P E N G O P E R A S I A N K O M P U T E R ( 7 4 / ) S P E S I A L I S A S I ( 6 6 / ) P E N G A L A M A N K E R J A S E L A M A K U L I A H ( 5 1 / ) R E K O M E N D A S I D A R I P I H A K K E T I G A ( 3 7 / ) S E R T I F I K A S I P R O F E S I ( 3 4 / ) K E M A M P U A N B A H A S A A S I N G L A I N N Y A ( 2 5 / ) P E N G A L A M A N K E L U A R N E G E R I ( U N T U K B E K E R J A A T A U M A G A N G ) ( 2 0 / ) A L A S A N L A I N ( 2 / ) 1% 50% 45% 35% 25% 23% 17% 14% 82% 77% 74% 71% 67% 65% N=147 Ket : Responden dapat memilih jawaban >1

37 Prodi Teknik Sipil Alasan Memilih Pekerjaan Pertama Kesempatan pengembangan diri (91/147) 62% Gaji (24/147) Tantangan pekerjaan (8/147) Kedekatan dengan rumah (8/147) Alasan lainnya (6/147) Benefit (perumahan, transpor, uang lembur) (5/147) Sesuai dengan bidang keilmuan (2/147) Sesuai dengan yang diharapkan (2/147) Kesempatan beasiswa (1/147) 16% 5% 5% 4% 3% 1% 1% 1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% N=147

38 Prodi Teknik Sipil Alasan Tidak Bekerja Melanjutkan studi (22/24) 92% Mencari pengembangan diri yang lebih besar (1/24) 4% Habis masa kontrak (1/24) 4% 0% 10%20%30%40%50%60%70%80%90%100% N=24

39 Prodi Teknik Sipil Alasan Wirausaha Waktu yang fleksibel (6/6) 100% Tantangan (4/6) Buka lapangan pekerjaan baru (4/6) Cita-cita (4/6) 67% 67% 67% Passion / Keinginan pribadi (3/6) 50% Peluang pasar (2/6) Bebas / Tidak bergantung (2/6) Penghasilan lebih besar (2/6) 33% 33% 33% Melanjutkan usaha keluarga (1/6) 17% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% N=6 Ket : Responden dapat memilih jawaban >1

40 Prodi Teknik Sipil Sumber Modal Usaha Investor 17% 20% Keluarga 33% 40% Pribadi/ Tabungan 20% 50% Proyek 20% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% Bekerja & Wiraswasta Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha 6 orang 5 orang

41 Prodi Teknik Sipil Omset Usaha per Bulan Rp1,007,000,000 Rp1,200,000,000 Rp1,000,000,000 Rp800,000,000 Rp600,000,000 Rp56,600,000 Rp400,000,000 Mean Rp200,000,000 Rp25,000,000 Rp10,000,000 Median Rp- Bekerja & Wiraswasta Wirausaha Median Mean Mean Median Std Dev Bekerja & Wiraswasta (5) Rp Rp Rp Wirausaha (5) Rp Rp Rp

42 Prodi Teknik Sipil Jenis Usaha Membangun dari awal sebuah kantor / firma (6/11) 55% Kerjasama dengan teman / saudara / dll (4/11) 36% Melayani kontraktor tunggal (3/11) 27% Mengambil alih perusahaan (2/11) 18% Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai (2/11) 18% Bekerja di rumah (Usaha rumahan) (1/11) 9% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% N=11 Ket : Responden dapat memilih jawaban >1

43 Prodi Teknik Sipil Kategori Perusahaan [Bekerja] 19% 28% 53% Lokal (28/99) Nasional (52/99) Multinasional (19/99) N=99

44 Prodi Teknik Sipil Kategori Bidang Usaha S; 0.8% Q; 0.8% R; 0.8% B; 2.5% C; 2.5% M; 11.5%P; 0.8% D; 7.4% L; 8.2% K; 7.4% H; 6.6% F; 48.4% G; 2.5% A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya N=122

45 Prodi Teknik Sipil Perusahaan Tempat Bekerja 6% 47% 45% instansi pemerintah (termasuk BUMN) (55) organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat (2) perusahaan swasta (57) 2% wiraswasta / perusahaan sendiri (8) N=122

46 Prodi Teknik Sipil Jabatan Pekerjaan 2% 1% 6% 2% 89% Direktur (1) Magang (3) Manajer (7) Pemilik (3) Staf (108) N=122

47 Prodi Teknik Sipil Penghasilan Per Bulan Rp8,860,000 Rp9,000,000 Rp8,000,000 Rp7,263,378 Rp7,000,000 Rp7,000,000 Rp7,000,000 Rp6,000,000 Rp5,000,000 Rp5,250,000 Rp4,000,000 Rp4,000,000 Rp3,000,000 Rp2,000,000 Rp1,000,000 Rp- Bekerja (111) Bekerja dan Wiraswasta (5) Wirausaha (4) Mean Median Minimum Mean Median Maximum Std Dev Bekerja (111) Rp Rp Rp Rp Rp Bekerja dan Wiraswasta (5) Rp Rp Rp Rp Rp Wirausaha (4) Rp Rp Rp Rp Rp

48 Prodi Teknik Sipil Bonus Penghasilan Per Tahun Rp500,000,000 Rp500,000,000 Rp500,000,000 Rp450,000,000 Rp400,000,000 Rp350,000,000 Rp300,000,000 Rp250,000,000 Rp200,000,000 Rp150,000,000 Rp100,000,000 Rp50,000,000 Rp- Rp39,400,000 Rp23,810,976 Rp30,000,000 Rp15,000,000 Bekerja (82) Bekerja dan Wiraswasta (5) Wirausaha (1) Mean Median Minimum Mean Median Maximum Std Dev Bekerja (82) Rp Rp Rp Rp Rp Bekerja dan Wiraswasta (5) Rp Rp Rp Rp Rp Wirausaha (1) Rp Rp Rp Rp Rp -

49 Prodi Teknik Sipil Jumlah Perusahaan/ Instansi/ Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 50% 45% 45% 40% 35% 35% 30% 25% 20% 15% 16% 10% 5% 0% % 4 1% 5 1% 9 0% > 1 0 N=141

50 Prodi Teknik Sipil Komentar Positif Pekerjaan Pengembangan Diri Besar (38/110) 35% Sesuai Minat (24/110) 22% Lingkungan Kerja Kondusif (14/110) 13% Gaji Memuaskan (13/110) 12% Menyenangkan (13/110) 12% Sesuai Dengan yang Diharapkan (8/110) 7% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% N=110

51 Prodi Teknik Sipil Komentar Negatif Pekerjaan Gaji Kurang Memuaskan (38/99) 38% Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (Pekerjaan terlalu padat, dll) (30/99) 30% Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan (12/99) 12% Kesempatan Belajar Sangat Kecil (12/99) 12% Alasan Lokasi (4/99) 4% Tidak Sesuai Minat (3/99) 3% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% N=99

52 Prodi Teknik Sipil Gambaran Pekerjaan Ideal Fasilitas dan gaji yang baik (122/147) Jenjang karir yang lebih baik (109/147) Memberi kesempatan belajar lebih besar (106/147) Sesuai minat (95/147) Lingkungan kerja yang nyaman (93/147) Menambah wawasan (92/147) Memberi banyak manfaat bagi banyak orang (85/147) Menantang/ tidak monoton (82/147) Mampu meningkatkan kesejahteraan (78/147) Jam kerja dan jobdesk yang sesuai (75/147) Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga (50/147) Sesuai bidang kuliah (45/147) 31% 34% 65% 63% 63% 58% 56% 53% 51% 74% 72% 83% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% N=147 Ket : Responden dapat memilih jawaban >1

53 Prodi Teknik Sipil IP vs Pekerjaan Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha N=147

54 Prodi Teknik Sipil IP vs Kategori Perusahaan Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Lokal Multinasional Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Lokal Nasional Multinasional N=99

55 Prodi Teknik Sipil IP vs Jenis Kelamin Mean Minimum/Maximum Pria Wanita Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Pria Wanita N=147

56 Prodi Teknik Sipil IP vs Jabatan Mean Minimum/Maximum Magang Pemilik 2.7 Direktur Manajer Staf Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Direktur Magang Manajer Pemilik Staff N=122

57 Prodi Teknik Sipil enis Kelamin vs Penghasilan Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Wanita Pria Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Pria 78 Rp ,00 Rp ,00 Rp ,00 Rp ,00 Rp ,00 Wanita 42 Rp ,00 Rp ,00 Rp ,00 Rp ,00 Rp ,00 N=120

58 Prodi Teknik Sipil Kategori Perusahaan vs Penghasilan Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Nasional Lokal Multinasional Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Lokal 28 Rp Rp Rp Rp Rp Nasional 52 Rp Rp Rp Rp Rp Multinasional 19 Rp Rp Rp Rp Rp N=99

59 Prodi Teknik Sipil abatan vs Penghasilan Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Magang Pemilik 0 Direktur Manajer Staf Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Direktur 1 Rp Rp Rp Rp Magang 3 Rp Rp Rp Rp Rp Manajer 7 Rp Rp Rp Rp Rp Pemilik 2 Rp Rp Rp Rp Rp Staff 107 Rp Rp Rp Rp Rp N=120

60 Prodi Teknik Sipil Perusahaan vs Penghasilan Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum organisasi non-profit / lembagaswadaya masyarakat wiraswasta / perusahaan sendiri instansi pemerintah (termasukbumn) perusahaan swasta Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat 55 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp perusahaan swasta 57 Rp Rp Rp Rp Rp wiraswasta / perusahaan sendiri 6 Rp Rp Rp Rp Rp N=120

61 Prodi Teknik Sipil Keaktifan Organisasi vs IP [Bekerja] Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum 1 1 3,390-3,390 3,390 3, ,236 0,236 2,940 3,170 3, ,383 0,262 2,720 3,415 3, ,338 0,227 2,960 3,350 3, ,334 0,286 2,930 3,320 3,940 N=122

62 Prodi Teknik Sipil Keaktifan Organisasi vs IP [Tidak Bekerja] Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum 1 1 2,770-2,770 2,770 2, ,370 0,099 3,300 3,370 3, ,312 0,177 3,130 3,255 3, ,252 0,323 2,830 3,200 3,900 N=25

63 Prodi Teknik Sipil Kesimpulan Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Sipil adalah sebesar 147 orang (100%). Alumni Teknik Sipil angkatan 2010 status pekerjaan saat ini adalah 111 orang bekerja (76%), 25 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (17%), 5 orang bekerja dan wiraswasta (3%), serta 6 orang wirausaha (4%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 88%. Umumnya, alumni Teknik Sipil angkatan 2010 memperoleh pekerjaan1 bulan sebelum lulus dan 3 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Sipil sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, Teknik Sipil angkatan 2010 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (62%).

64 Prodi Teknik Sipil Kesimpulan Alumni Teknik Sipil angkatan 2010 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (92%). Alumni Teknik Sipil angkatan 2010 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang konstruksi dan pembangunan (48,4%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Sipil angkatan 2010 yang bekerja di perusahaan lokal 28 orang (28%), nasional 52 orang (53%) dan multinasional 19 orang (19%). Tempat bekerja alumni Teknik Sipil mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (47%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Sipil angkatan 2010 masih berstatus sebagai staf (89%), manajer (6%), pemilik (2%), magang (2%) dan direktur (1%). Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja umumnya memiliki penghasilan 7 juta, bekerja dan wiraswasta 7 juta serta wirausaha 4 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Sipil untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (45%).

65 Prodi Teknik Lingkungan Tracer Study ITB 2017 TEKNIK LINGKUNGAN Angkatan 2010

66 Prodi Teknik Lingkungan Data Responden Total alumni dalam satu angkatan (89 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (88 org) Alumni yang memiliki alamat (88 org) Alumni yang memiliki tervalidasi (88 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (82 org) On Going Tidak ada bouncing Meninggal dunia Tanpa keterangan

67 Prodi Teknik Lingkungan Total Responden 6 7% 82 93% Gross Response Rate Not Response N=88

68 Prodi Teknik Lingkungan IP Nilai IP TEKNIK LINGKUNGAN Mean Minimum/Maximum Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum

69 Prodi Teknik Lingkungan Status Pekerjaan Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 27 33% Wirausaha 1 1% Bekerja 54 66% N=82

70 Prodi Teknik Lingkungan Persebaran Alumni di Indonesia [Bekerja] Jambi: 1 Sumatera Jakarta: 30 Barat: 1 Kalimantan Selatan: 1 Jawa Barat :12 Banten: 5 Sulawesi Selatan: 1 N=54 Jawa Tengah: 2 Jawa Timur: 1

71 Prodi Teknik Lingkungan Persebaran Alumni di Indonesia [Melanjutkan Studi] Jakarta: 2 Jawa Tengah: 1 Banten: 2 Jawa Barat: 6 Jawa Timur: 1 N=12

72 Prodi Teknik Lingkungan Persebaran Alumni di Luar Negeri [Melanjutkan Studi] Skotlandia: 1 Jerman: 2 Jepang: 4 Pennsylvania: 1 N=8

73 Prodi Teknik Lingkungan Tempat Tinggal Saat Kuliah Tempat kos (50/82) 61% Bersama orang tua/keluarga (26/82) 32% Asrama (3/82) 4% Bersama saudara (2/82) 2% Rumah sendiri (1/82) 1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% N=82

74 Prodi Teknik Lingkungan Sumber Biaya Kuliah Orang tua / keluarga (60/82) 73% Beasiswa (15/82) 18% Sebagian beasiswa (7/82) 9% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% N=82

75 Prodi Teknik Lingkungan Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran 7 Mean Outliers(1) Minimum/Maximum 6 Demonstrasi/ peragaan Magang Diskusi Perkuliahan Partisipasi dalam proyek riset Praktikum kerja lapangan N=82 Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Perkuliahan Demonstrasi/ peragaan Partisipasi dalam proyek riset Magang Praktikum kerja lapangan Diskusi

76 Prodi Teknik Lingkungan Tingkat Penilaian Aspek Belajar 7 Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Bimbingan akademik Kondisi umum belajar mengajar Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosendosen di luar jadwal kuliah Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosendosen di luar jadwal kuliah Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset Kondisi umum belajar mengajar Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional N=82

77 Prodi Teknik Lingkungan Kondisi Fasilitas Belajar Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Teknologi Informasi dan Komunikasi Ruang belajar Variasi mata kuliah yang ditawarkan Kantin Fasilitas layanan kesehatan Perpustakaan Modul belajar Laboratorium Akomodasi Pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi N=82 Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Perpustakaan Teknologi Informasi dan Komunikasi Modul belajar Ruang belajar Laboratorium Variasi mata kuliah yang ditawarkan Akomodasi Kantin Pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi Fasilitas layanan kesehatan

78 Prodi Teknik Lingkungan Keaktifan Organisasi 45% 40% 41% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 Tidak aktif 2 Kurang aktif 35% 30% 25% 34% 3 Cukup aktif 4 Aktif 5 Sangat aktif 20% 15% 10% 21% 5% 0% -5% 0% 4% N=82

79 Prodi Teknik Lingkungan Jenis Organisasi Himpunan (82/82) 100% Unit kesenian dan kebudayaan (40/82) 49% Unit keagamaan (15/82) Unit olahraga dan kesehatan (13/82) Unit pendidikan (7/82) Unit media (6/82) Unit keilmuan (3/82) KM ITB (2/82) Paguyuban/ organisasi luar kampus (1/82) 18% 16% 9% 7% 4% 2% 1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% N=82 Ket : Responden dapat memilih jawaban >1

80 Prodi Teknik Lingkungan Status Keanggotaan dalam Organisasi Badan pengurus (32/82) 39% Anggota aktif biasa (30/82) 37% Ketua/wakil (11/82) 13% Sekretaris/ Bendahara (8/82) 10% Anggota pasif (1/82) 1% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% N=82

81 Prodi Teknik Lingkungan Kesesuaian Pekerjaan 40% 60% Sesuai Tidak Sesuai N=52

82 Prodi Teknik Lingkungan 5 Manfaat Program Studi Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Memulai pekerjaan Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan Kinerja dalam menjalankan tugas Karir di masa depan Pengembangan diri Meningkatkan keterampilan kewirausahaan Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Memulai pekerjaan Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan Kinerja dalam menjalankan tugas Karir di masa depan Pengembangan diri Meningkatkan keterampilan kewirausahaan N=82

83 Prodi Teknik Lingkungan Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) VS Peran Kontribusi dalam Pekerjaan (Hijau) Pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu Anda Kemampuan untuk terus belajar Pengetahuan di luar bidang atau disiplin 4.4 Kemampuan dalam menuliskan sepanjang laporan, hayat ilmu Anda Pengetahuan umum memo dan dokumen 4.2 Kemampuan untuk mempresentasikan Keterampilan internet ide/produk/laporan Manajemen proyek/program Inisiatif Kemampuan dalam memegang tanggung jawab Kepemimpinan Bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang Alumni PT Pekerjaan Keterampila komputer Berpikir kritis Keterampilan riset Kemampuan belajar Kemampuan berkomunikasi N=55 Loyalitas dan integritas Bekerja di bawah tekanan Kemampuan adaptasi Toleransi Kemampuan analisis Negosiasi Manajemen waktu Bekerja secara mandiri Bekerja dalam tim/ bekerjasama dengan Kemampuan dalam memecahkan orang lain masalah

84 Prodi Teknik Lingkungan Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) [ Tidak Bekerja] Alumni PT Pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu Anda Kemampuan untuk terus belajar Pengetahuan di luar bidang atau disiplin 4.4 Kemampuan dalam menuliskan sepanjang laporan, hayat ilmu Anda Pengetahuan umum memo dan dokumen 4.2 Kemampuan untuk mempresentasikan Keterampilan internet ide/produk/laporan Manajemen proyek/program Inisiatif Kemampuan dalam memegang tanggung jawab Kepemimpinan Keterampila komputer Berpikir kritis Keterampilan riset Kemampuan belajar N=27 Bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang Kemampuan berkomunikasi Loyalitas dan integritas Bekerja di bawah tekanan Kemampuan adaptasi Toleransi Kemampuan analisis Negosiasi Manajemen waktu Bekerja secara mandiri Bekerja dalam tim/ bekerjasama dengan Kemampuan dalam memecahkan orang lain masalah

85 Prodi Teknik Lingkungan Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) [ Total] Alumni PT Pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu Anda Kemampuan untuk terus belajar Pengetahuan di luar bidang atau disiplin 4.4 Kemampuan dalam menuliskan sepanjang laporan, hayat ilmu Anda Pengetahuan umum memo dan dokumen 4.2 Kemampuan untuk mempresentasikan Keterampilan internet ide/produk/laporan Manajemen proyek/program Inisiatif Kemampuan dalam memegang tanggung jawab Kepemimpinan Keterampila komputer Berpikir kritis Keterampilan riset Kemampuan belajar N=82 Bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang Kemampuan berkomunikasi Loyalitas dan integritas Bekerja di bawah tekanan Kemampuan adaptasi Toleransi Kemampuan analisis Negosiasi Manajemen waktu Bekerja secara mandiri Bekerja dalam tim/ bekerjasama dengan Kemampuan dalam memecahkan orang lain masalah

86 Prodi Teknik Lingkungan Kemampuan Bahasa Asing VS Kontribusi PT dalam Penguasaan Bahasa Asing 60% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 Sangat Kecil 2 Kecil 3 Cukup 4 Besar 5 Sangat Besar 50% 40% 30% 20% 10% 0% -10% 51% 46% 39% 28% 12% 12% 6% 0% 4% 1% Kemampuan alumni dalam berbahasa asing Kontribusi PT dalam penguasaan bahasa asing N=82

87 Prodi Teknik Lingkungan Kursus/ Tambahan Saat Kuliah 55% 45% Tidak (37) Ya (45) N=82

88 Prodi Teknik Lingkungan Tingkat Kepentingan Kursus 45% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 Tidak Perlu 2 Kurang Perlu 40% 35% 30% 33% 41% 3 Cukup Perlu 25% 24% 4 Perlu 5 Sangat Perlu 20% 15% 10% 5% 0% -5% 1% 0% N=82

89 Prodi Teknik Lingkungan Kursus Setelah Kuliah Bahasa Inggris(38/82) 46% Sertifikasi keahlian(26/82) 32% Bahasa asing lainnya(13/82) 16% Piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)(9/82) 11% Kesenian(4/82) Kepemimpinan(4/82) Pengoperasian komputer(ms.office dan yang Lainnya(2/82) Olah raga(2/82) Kewirausahaan(1/82) 5% 5% 5% 2% 2% 1% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% N=82

90 Prodi Teknik Lingkungan Mencari Kerja Melalui ITBCC 23% Website ITB Career Center (39/56) 70% Titikan karir ITB Career Center (32/56) 57% 77% Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center (24/56) 43% Brosur/poster/pamflet di ITB Career Center (7/56) 13% Tidak (13) Ya (43) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% N=56

91 Prodi Teknik Lingkungan Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center (44/56) melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll (38/56) pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center (32/56) 57% 68% 79% membangun network sejak masih kuliah (15/56) 27% melalui penempatan kerja atau magang (8/56) melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada (8/56) melalui iklan di koran / majalah, brosur (8/56) dihubungi oleh perusahaan (5/56) membangun bisnis sendiri (3/56) bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah (2/56) 14% 14% 14% 9% 5% 4% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% N=56 Ket : Responden dapat memilih jawaban >1

92 Prodi Teknik Lingkungan elatihan dan Konseling ITBCC Memanfaatkan Pelatihan Yang Ada di ITB Career Center Memanfaatkan Konseling di ITB Career Center 4% 11% 96% 89% Tidak (79) Ya (3) Tidak (73) Ya (9) N=82

93 Prodi Teknik Lingkungan Jumlah Perusahaan Dilamar 35% 30% 25% 20% 15% 31% 10% 19% 19% 5% 11% 8% 6% 6% 0% >=10 N=36

94 Prodi Teknik Lingkungan Waktu Tunggu Mendapatkan Kerja Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Sebelum lulus Setelah lulus N=52 Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Sebelum Lulus Setelah Lulus

95 Prodi Teknik Lingkungan Mendapatkan Pekerjaan Pertama (1) Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) (45/75) 60% Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center (12/75) Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus Recruitment) (8/75) Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center (4/75) Membangun network sejak masih kuliah (3/75) 16% 11% 5% 4% Melalui penampilan kerja atau magang (1/75) 1% Melalui iklan koran / majalah (1/75) 1% Dihubungi oleh perusahaan (1/75) N=75 1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

96 Prodi Teknik Lingkungan Mendapat Pekerjaan Pertama (2) T E M A N / A L U M N I ( 2 1 / 4 3 ) 50% D O S E N ( 1 6 / 4 3 ) 36% O R A N G T U A / S A U D A R A / K E L U A R G A ( 6 / 4 3 ) 14% N=43

97 Prodi Teknik Lingkungan Kriteria Penerimaan Pegawai Baru Menurut Alumni K E M A M P U A N B A H A S A I N G G R I S ( 7 0 / 8 2 ) 85% P E N G A L A M A N B E R O R G A N I S A S I ( 6 6 / 8 2 ) K E P R I B A D I A N D A N K E T E R A M P I L A N I N T E R P E R S O N A L ( 6 5 / 8 2 ) 80% 79% R E P U T A S I D A R I P E R G U R U A N T I N G G I ( 5 6 / 8 2 ) 68% P E N G O P E R A S I A N K O M P U T E R ( 4 4 / 8 2 ) P R O G R A M S T U D I ( 4 4 / 8 2 ) S P E S I A L I S A S I ( 4 2 / 8 2 ) I P ( 4 0 / 8 2 ) P E N G A L A M A N K E R J A S E L A M A K U L I A H ( 3 4 / 8 2 ) S E R T I F I K A S I P R O F E S I ( 2 6 / 8 2 ) R E K O M E N D A S I D A R I P I H A K K E T I G A ( 2 1 / 8 2 ) K E M A M P U A N B A H A S A A S I N G L A I N N Y A ( 1 4 / 8 2 ) P E N G A L A M A N K E L U A R N E G E R I ( U N T U K B E K E R J A A T A U M A G A N G ) ( 1 3 / 8 2 ) 54% 54% 51% 49% 41% 32% 26% 17% 16% N=82 Ket : Responden dapat memilih jawaban >1

98 Prodi Teknik Lingkungan Alasan Memilih Pekerjaan Pertama Kesempatan pengembangan diri (52/82) 63% Gaji (13/82) 16% Kedekatan dengan rumah (4/82) Sesuai dengan bidang keilmuan (3/82) Kesempatan beasiswa (3/82) Sesuai dengan yang diharapkan (2/82) Benefit (perumahan, transpor, uang lembur) (2/82) Tantangan pekerjaan (2/82) Alasan lainnya (1/82) N=82 5% 4% 4% 2% 2% 2% 1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

99 Prodi Teknik Lingkungan Alasan Tidak Bekerja Melanjutkan studi (20/26) 77% Todal sesuai minat (2/26) 8% Habis masa kontrak (2/26) 8% Keluarga (1/26) 4% Mencari pengalaman lain (1/26) 4% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% N=26

100 Prodi Teknik Lingkungan Alasan Wirausaha Meningkatkan suatu nilai / kesejahteraan di masyarakat (1/1) Peluang pasar (1/1) Tantangan (1/1) Malas melamar kerja (1/1) Bebas / Tidak bergantung (1/1) Waktu yang fleksibel (1/1) Buka lapangan pekerjaan baru (1/1) Passion / Keinginan pribadi (1/1) Penghasilan lebih besar (1/1) 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% N=1 Ket : Responden dapat memilih jawaban >1

101 Prodi Teknik Lingkungan Sumber Modal Usaha Investor 100% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Bekerja & Wiraswasta Wirausaha Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta 1 orang 0 orang

102 Prodi Teknik Lingkungan Omset Usaha per Bulan Rp6,000,000 Rp6,000,000 Rp6,000,000 Rp5,000,000 Rp4,000,000 Rp3,000,000 Rp2,000,000 Mean Rp1,000,000 Median Rp- Wirausaha Median Mean Mean Median Std Dev Bekerja & Wiraswasta (0) Wirausaha (1) Rp Rp

103 Prodi Teknik Lingkungan Jenis Usaha Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai (1/1) 100% 0% 20% 40% 60% 80% 100% N=1 Ket : Responden dapat memilih jawaban >1

104 Prodi Teknik Lingkungan Kategori Perusahaan [Bekerja] 11% 37% 52% Lokal (6/52) Nasional (27/52) Multinasional (19/52) N=52

105 Prodi Teknik Lingkungan Kategori Bidang Usaha M; 10.9% K; 5.5% P; 1.8% O; 3.6% J; 1.8% I; 3.6% S; 5.5% U; 3.6% R; 3.6% H; 3.6% G; 5.5% A; 1.8% B; 1.8% C; 10.9% F; 10.9% D; 14.5% E; 10.9% A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya N=55

106 Prodi Teknik Lingkungan Perusahaan Tempat Bekerja 4% 47% 44% instansi pemerintah (termasuk BUMN) (24) organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat (3) perusahaan swasta (26) 5% wiraswasta / perusahaan sendiri (2) N=55

107 Prodi Teknik Lingkungan Jabatan Pekerjaan 2% 2% 96% Direktur (0) Magang (0) Manajer (1) Pemilik (1) Staf (53) N=55

108 Prodi Teknik Lingkungan Penghasilan Per Bulan Rp7,000,000 Rp6,800,000 Rp6,600,000 Rp6,693,519 Rp6,850,000 Rp6,400,000 Rp6,200,000 Rp6,000,000 Rp5,800,000 Rp5,600,000 Rp5,400,000 Rp6,000,000 Bekerja (54) Wirausaha (1) Rp6,000,000 Mean Median Minimum Mean Median Maximum Std Dev Bekerja (54) Rp Rp Rp Rp Rp Bekerja dan Wiraswasta (0) Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Wirausaha (1) Rp Rp Rp Rp Rp -

109 Prodi Teknik Lingkungan Bonus Penghasilan Per Tahun Rp30,000,000 Rp25,368,966 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp- Bekerja (29) Mean Median Minimum Mean Median Maximum Std Dev Bekerja (29) Rp Rp Rp Rp Rp Bekerja dan Wiraswasta (0) Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Wirausaha (0) Rp - Rp - Rp - Rp - Rp -

110 Prodi Teknik Lingkungan Jumlah Perusahaan/ Instansi/ Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 45% 40% 43% 35% 30% 25% 29% 20% 21% 15% 10% 5% 0% 4% % 6 1% > = 1 0 N=76

111 Prodi Teknik Lingkungan Komentar Positif Pekerjaan Pengembangan Diri Besar (20/53) 38% Sesuai Minat (13/53) 25% Menyenangkan (9/53) 17% Gaji Memuaskan (6/53) 11% Lingkungan Kerja Kondusif (4/53) 8% Sesuai Dengan yang Diharapkan (1/53) 2% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% N=53

112 Prodi Teknik Lingkungan Komentar Negatif Pekerjaan Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (Pekerjaan terlalu padat, dll) (18/48) 38% Gaji Kurang Memuaskan (12/48) 25% Tidak Sesuai Minat (8/48) 17% Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan (5/48) 10% Kesempatan Belajar Sangat Kecil (4/48) 8% Alasan Lokasi (1/48) 2% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% N=48

113 Prodi Teknik Lingkungan Gambaran Pekerjaan Ideal Fasilitas dan gaji yang baik (68/82) Lingkungan kerja yang nyaman (64/82) Memberi kesempatan belajar lebih besar (64/82) Jenjang karir yang lebih baik (62/82) Memberi banyak manfaat bagi banyak orang (57/82) Menambah wawasan (57/82) Sesuai minat (56/82) Menantang/ tidak monoton (50/82) Mampu meningkatkan kesejahteraan (48/82) Jam kerja dan jobdesk yang sesuai (41/82) Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga (31/82) Sesuai bidang kuliah (30/82) 38% 37% 50% 61% 59% 83% 78% 78% 76% 70% 70% 68% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% N=82 Ket : Responden dapat memilih jawaban >1

114 Prodi Teknik Lingkungan IP vs Pekerjaan Mean 4.1 Minimum/Maximum Bekerja Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha N=82

115 Prodi Teknik Lingkungan IP vs Kategori Perusahaan 4.1 Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Lokal Nasional Multinasional Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Lokal Nasional Multinasional N=52

116 Prodi Teknik Lingkungan IP vs Jenis Kelamin Mean 4.1 Minimum/Maximum Pria Wanita Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Pria Wanita N=82

117 Prodi Teknik Lingkungan IP vs Jabatan Mean Minimum/Maximum Pemilik Manajer Staf Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Direktur Magang Manajer Pemilik Staff N=55

118 Prodi Teknik Lingkungan Jenis Kelamin vs Penghasilan Mean Minimum/Maximum Pria Wanita Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Pria 22 Rp Rp Rp Rp Rp Wanita 33 Rp Rp Rp Rp Rp N=55

119 Prodi Teknik Lingkungan Kategori Perusahaan vs Penghasilan Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Nasional Lokal Multinasional Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Lokal 6 Rp Rp Rp Rp Rp Nasional 27 Rp Rp Rp Rp Rp Multinasional 19 Rp Rp Rp Rp Rp N=52

120 Prodi Teknik Lingkungan abatan vs Penghasilan Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Manajer Pemilik Staf Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Direktur Magang Manajer 1 Rp Rp Rp Rp Pemilik 1 Rp Rp Rp Rp Staff 53 Rp Rp Rp Rp Rp N=55

121 Prodi Teknik Lingkungan Perusahaan vs Penghasilan Mean Outliers(1) Minimum/Maximum instansi pemerintah (termasukbumn) organisasi non-profit / lembagaswadaya masyarakat perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat 24 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp perusahaan swasta 26 Rp Rp Rp Rp Rp wiraswasta / perusahaan sendiri 2 Rp Rp Rp Rp Rp N=55

122 Prodi Teknik Lingkungan Keaktifan Organisasi vs IP [Bekerja] Mean Minimum/Maximum Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum ,965 0,304 2,750 2,965 3, ,319 0,336 2,710 3,290 3, ,288 0,298 2,690 3,260 3, ,215 0,322 2,760 3,260 3,700 N=55

123 Prodi Teknik Lingkungan Keaktifan Organisasi vs IP [Tidak Bekerja] 4 Mean Minimum/Maximum Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum ,440-3,440 3,440 3, ,352 0,344 2,810 3,430 3, ,314 0,269 2,870 3,335 3, ,166 0,244 2,900 3,130 3,530 N=27

124 Prodi Teknik Lingkungan Kesimpulan Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, Teknik Lingkungan angkatan 2010 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (63%). Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Lingkungan adalah sebesar 82 orang (93%) dari total 88 orang. Alumni Teknik Lingkungan angkatan 2010 status pekerjaan saat ini adalah 54 orang bekerja (66%), 27 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (33%), serta 1 orang wirausaha (1%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 60%. Umumnya, alumni Teknik Lingkungan angkatan 2010 memperoleh pekerjaan 1 bulan sebelum lulus dan 4 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Lingkungan sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.

125 Prodi Teknik Lingkungan Kesimpulan Alumni Teknik Lingkungan angkatan 2010 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (77%). Alumni Teknik Lingkungan angkatan 2010 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang pengadaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin (14,5%), pengadaan air, pengelolaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah serta konstruksi dan pembangunan (10,9%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Lingkungan angkatan 2010 yang bekerja di perusahaan lokal 6 orang (11%), nasional 27 orang (52%) dan multinasional 19 orang (37%). Tempat bekerja alumni Teknik Lingkungan mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (47%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Lingkungan angkatan 2010 masih berstatus sebagai staf (96%), manajer (2%) dan pemilik (2%). Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja umumnya memiliki penghasilan 6,85 juta, serta wirausaha 6 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Lingkungan untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 2 perusahaan (43%).

126 Prodi Teknik Kelautan Tracer Study ITB 2017 TEKNIK KELAUTAN Angkatan 2010

127 Prodi Teknik Kelautan Data Responden Total alumni dalam satu angkatan (58 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (58 org) Alumni yang memiliki alamat (58 org) Alumni yang memiliki tervalidasi (58 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (58 org) On Going Tidak ada bouncing Meninggal dunia Tanpa keterangan

128 Prodi Teknik Kelautan Total Responden % Gross Response Rate N=58

129 IP Prodi Teknik Kelautan Nilai IP TEKNIK KELAUTAN Mean Minimum/Maximum Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum

130 Prodi Teknik Kelautan Status Pekerjaan Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 15 26% Wirausaha 3 5% Bekerja dan Wiraswasta 2 3% Bekerja 38 66% N=58

131 Prodi Teknik Kelautan Persebaran Alumni di Indonesia [Bekerja] Kalimantan Timur: 1 Jambi: 1 Jakarta: 15 Jawa Barat: 15 Sulawesi Selatan: 1 Banten: 4 Jawa Timur: 1 N=38

132 Prodi Teknik Kelautan Persebaran Alumni di Indonesia [Melanjutkan Studi] Jakarta: 1 Jawa Barat: 2 Yogyakarta: 1 N=4

133 Prodi Teknik Kelautan Persebaran Alumni di Luar Negeri [Melanjutkan Studi] Belanda: 2 Norwegia: 1 Korea Selatan: 1 N=4

134 Prodi Teknik Kelautan Tempat Tinggal Saat Kuliah Tempat kos (36/58) 62% Bersama orang tua/keluarga (18/58) 31% Berbagi kamar kos/apartmen (2/58) 3% Asrama (1/58) 2% Bersama saudara (1/58) 2% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% N=58

135 Prodi Teknik Kelautan Sumber Biaya Kuliah Orang tua / keluarga (45/58) 78% 22% Beasiswa (13/58) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% N=58

136 Prodi Teknik Kelautan Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran Mean Outliers(1) Minimum/Maximum 7 6 Demonstrasi/ peragaan Magang Diskusi Perkuliahan N=58 Partisipasi dalam proyek riset Praktikum kerja lapangan Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Perkuliahan Demonstrasi/ peragaan Partisipasi dalam proyek riset Magang Praktikum kerja lapangan Diskusi

137 Prodi Teknik Kelautan Tingkat Penilaian Aspek Belajar 7 Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Bimbingan akademik Kondisi umum belajar mengajar Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosendosen di luar jadwal kuliah Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset Level Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosendosen di luar jadwal kuliah Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset Kondisi umum belajar mengajar Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional N=58

138 Prodi Teknik Kelautan Kondisi Fasilitas Belajar Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Teknologi Informasi dan Komunikasi Ruang belajar Variasi mata kuliah yang ditawarkan Kantin Fasilitas layanan kesehatan Perpustakaan Modul belajar Laboratorium Akomodasi Pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi N=58 Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Perpustakaan Teknologi Informasi dan Komunikasi Modul belajar Ruang belajar Laboratorium Variasi mata kuliah yang ditawarkan Akomodasi Kantin Pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi Fasilitas layanan kesehatan

139 Prodi Teknik Kelautan Keaktifan Organisasi 45% 40% 40% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 Tidak aktif 35% 30% 34% 2 Kurang aktif 3 Cukup aktif 4 Aktif 5 Sangat aktif 25% 20% 15% 10% 19% 5% 0% 2% 5% N=58

140 Prodi Teknik Kelautan Jenis Organisasi Himpunan (57/58) 98% Unit kesenian dan kebudayaan (20/58) Unit olahraga dan kesehatan (13/58) Unit keagamaan (9/58) KM ITB (4/58) Unit media (4/58) Unit pendidikan (3/58) Unit keilmuan (3/58) 34% 22% 16% 7% 7% 5% 5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% N=58 Ket : Responden dapat memilih jawaban >1

141 Prodi Teknik Kelautan Status Keanggotaan dalam Organisasi Badan pengurus (28/58) 48% Anggota aktif biasa (21/58) 36% Ketua/wakil (7/58) 12% Sekretaris/ Bendahara (1/58) 2% Anggota pasif (1/58) 2% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% N=58

142 Prodi Teknik Kelautan Kesesuaian Pekerjaan 50% 50% Sesuai Tidak Sesuai N=34

143 Prodi Teknik Kelautan Manfaat Program Studi Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Memulai pekerjaan Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan Kinerja dalam menjalankan tugas Karir di masa depan Pengembangan diri Meningkatkan keterampilan kewirausahaan Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Memulai pekerjaan Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan Kinerja dalam menjalankan tugas Karir di masa depan Pengembangan diri Meningkatkan keterampilan kewirausahaan N=58

144 Prodi Teknik Kelautan Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) VS Peran Kontribusi dalam Pekerjaan Alumni PT Pekerjaan (Hijau) Tanggung jawab Kepemimpinan Pengetahuan di bidang/disiplin ilmu Anda Terus belajar sepanjang hayat Pengetahuan di luar disiplin ilmu Menuliskan laporan/dokumen Mempresentasikan ide/produk/laporan Manajemen proyek/program Inisiatif Pengetahuan umum Keterampilan internet Keterampila komputer Berpikir kritis Keterampilan riset belajar Bekerja dengan orang yang berbeda budaya/latar belakang berkomunikasi Loyalitas dan integritas Bekerja di bawah tekanan Adaptasi Manajemen waktu N=43 Toleransi Analisis Negosiasi Bekerja secara mandiri Bekerja dalam tim/dengan orang lain Memecahkan masalah

145 Prodi Teknik Kelautan Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) [ Tidak Bekerja] Tanggung jawab Kepemimpinan Pengetahuan di bidang/disiplin ilmu Anda Terus belajar sepanjang hayat Pengetahuan di luar disiplin ilmu Menuliskan laporan/dokumen Mempresentasikan ide/produk/laporan Manajemen proyek/program Inisiatif Alumni PT Pengetahuan umum Keterampilan internet Keterampila komputer Berpikir kritis Keterampilan riset belajar Bekerja dengan orang yang berbeda budaya/latar belakang berkomunikasi Loyalitas dan integritas Bekerja di bawah tekanan Adaptasi Toleransi Analisis Negosiasi Manajemen waktu Bekerja secara mandiri Bekerja dalam tim/dengan orang lain Memecahkan masalah N=15

146 Prodi Teknik Kelautan Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) [ Total] Tanggung jawab Kepemimpinan Pengetahuan di bidang/disiplin ilmu Anda Terus belajar sepanjang hayat Pengetahuan di luar disiplin ilmu Menuliskan laporan/dokumen Mempresentasikan ide/produk/laporan Manajemen proyek/program Inisiatif Alumni PT Pengetahuan umum Keterampilan internet Keterampila komputer Berpikir kritis Keterampilan riset belajar Bekerja dengan orang yang berbeda budaya/latar belakang berkomunikasi Loyalitas dan integritas Bekerja di bawah tekanan Adaptasi Manajemen waktu N=58 Toleransi Analisis Negosiasi Bekerja secara mandiri Bekerja dalam tim/dengan orang lain Memecahkan masalah

147 Prodi Teknik Kelautan Kemampuan Bahasa Asing VS Kontribusi PT dalam Penguasaan Bahasa Asing 45% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 Sangat Kecil 2 Kecil 40% 35% 30% 25% 34% 41% 38% 38% 3 Cukup 4 Besar 5 Sangat Besar 20% 15% 10% 14% 9% 10% 12% 5% 0% 3% 0% Kemampuan alumni dalam berbahasa asing Kontribusi PT dalam penguasaan bahasa asing N=58

148 Prodi Teknik Kelautan Kursus/ Tambahan Saat Kuliah 26% 74% Tidak (43) Ya (15) N=58

149 Prodi Teknik Kelautan Tingkat Kepentingan Kursus 40% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 Tidak Perlu 35% 30% 34% 33% 2 Kurang Perlu 3 Cukup Perlu 4 Perlu 25% 20% 24% 5 Sangat Perlu 15% 10% 9% 5% 0% 0% N=58

150 Prodi Teknik Kelautan Kursus Setelah Kuliah Bahasa Inggris(20/58) 34% Kepemimpinan(5/58) Bahasa asing lainnya(5/58) Piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)(5/58) 9% 9% 9% Sertifikasi keahlian(4/58) 7% Olah raga(3/58) Kewirausahaan(3/58) 5% 5% Kesenian(2/58) 3% Lainnya(1/58) Pengoperasian komputer(ms.office dan yang sejenis)(1/58) 2% 2% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% N=58

151 Prodi Teknik Kelautan Mencari Kerja Melalui ITBCC 34% Website ITB Career Center (19/35) 54% Titikan karir ITB Career Center (14/35) 40% 66% Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center (11/35) 31% Brosur/poster/pamflet di ITB Career Center (5/35) 14% Tidak (12) Ya (23) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% N=35

152 Prodi Teknik Kelautan Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll (24/35) 69% mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center (21/35) 60% pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center (17/35) melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada (15/35) membangun network sejak masih kuliah (14/35) 43% 40% 49% melalui penempatan kerja atau magang (8/35) bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah (6/35) membangun bisnis sendiri (6/35) dihubungi oleh perusahaan (5/35) melalui iklan di koran / majalah, brosur (4/35) menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta (1/35) 23% 17% 17% 14% 11% 3% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% N=35 Ket : Responden dapat memilih jawaban >1

153 Prodi Teknik Kelautan elatihan dan Konseling ITBCC Memanfaatkan Pelatihan Yang Ada di ITB Career Center 5% Memanfaatkan Konseling di ITB Career Center 5% 95% 95% Tidak (55) Ya (3) Tidak (55) Ya (3) N=58

154 Prodi Teknik Kelautan Jumlah Perusahaan Dilamar 35% 30% 25% 20% 35% 15% 26% 10% 5% 9% 4% 4% 13% 4% 4% 0% >=10 N=23

155 Prodi Teknik Kelautan aktu Tunggu Mendapatkan Kerja 30 Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum 25 Setelah lulus Sebelum lulus N=39 Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Sebelum Lulus Setelah Lulus

156 Prodi Teknik Kelautan Mendapatkan Pekerjaan Pertama (1) Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) (35/53) 66% Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center (6/53) Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus Recruitment) (3/53) Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center (2/53) Membangun network sejak masih kuliah (2/53) Menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta (1/53) Melalui penampilan kerja atau magang (1/53) Membangun bisnis sendiri (1/53) Dihubungi oleh perusahaan (1/53) Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah (1/53) N=53 11% 6% 4% 4% 2% 2% 2% 2% 2% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

157 Prodi Teknik Kelautan Mendapat Pekerjaan Pertama (2) T E M A N / A L U M N I ( 1 5 / 3 2 ) 47% D O S E N ( 1 4 / 3 2 ) 44% O R A N G T U A / S A U D A R A / K E L U A R G A ( 2 / 3 2 ) 6% T E T A N G G A ( 1 / 3 2 ) 3% N=32

158 Prodi Teknik Kelautan Kriteria Penerimaan Pegawai Baru Menurut Alumni K E M A M P U A N B A H A S A I N G G R I S ( 4 2 / 5 8 ) 72% K E P R I B A D I A N D A N K E T E R A M P I L A N I N T E R P E R S O N A L ( 4 1 / 5 8 ) R E P U T A S I D A R I P E R G U R U A N T I N G G I ( 4 1 / 5 8 ) P E N G A L A M A N B E R O R G A N I S A S I ( 4 0 / 5 8 ) I P ( 3 9 / 5 8 ) P E N G O P E R A S I A N K O M P U T E R ( 3 7 / 5 8 ) P R O G R A M S T U D I ( 3 2 / 5 8 ) S P E S I A L I S A S I ( 3 0 / 5 8 ) 71% 71% 69% 67% 64% 55% 52% P E N G A L A M A N K E R J A S E L A M A K U L I A H ( 2 4 / 5 8 ) R E K O M E N D A S I D A R I P I H A K K E T I G A ( 1 9 / 5 8 ) S E R T I F I K A S I P R O F E S I ( 1 4 / 5 8 ) 24% 33% 41% P E N G A L A M A N K E L U A R N E G E R I ( U N T U K B E K E R J A A T A U M A G A N G ) ( 5 / 5 8 ) K E M A M P U A N B A H A S A A S I N G L A I N N Y A ( 2 / 5 8 ) 3% 9% N=58 Ket : Responden dapat memilih jawaban >1

159 Prodi Teknik Kelautan Alasan Memilih Pekerjaan Pertama Kesempatan pengembangan diri (33/57) 58% Tantangan pekerjaan (7/57) Gaji (6/57) Alasan lainnya (3/57) Sesuai dengan bidang keilmuan (2/57) Sesuai dengan yang diharapkan (2/57) Kedekatan dengan rumah (2/57) Kesempatan beasiswa (1/57) Benefit (perumahan, transpor, uang lembur) (1/57) 12% 11% 5% 4% 4% 4% 2% 2% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% N=57

160 Prodi Teknik Kelautan Alasan Tidak Bekerja Melanjutkan studi (8/15) 53% Mencari pengembangan diri yang lebih besar (3/15) 20% Belum diterima kerja 7% Mencari pengalaman lain (1/15) 7% Lingkungan kerja tidak kondusif (jam kerja tidak sesuai, pekerjaan terlalu padat, dll) (1/15) 7% Habis masa kontrak (1/15) 7% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% N=15

161 Prodi Teknik Kelautan Alasan Wirausaha Waktu yang fleksibel (3/3) Passion / Keinginan pribadi (3/3) 100% 100% Peluang pasar (2/3) Tantangan (2/3) Penghasilan lebih besar (2/3) 67% 67% 67% Malas melamar kerja (1/3) Bebas / Tidak bergantung (1/3) Buka lapangan pekerjaan baru (1/3) Melanjutkan usaha keluarga (1/3) 33% 33% 33% 33% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% N=3 Ket : Responden dapat memilih jawaban >1

162 Prodi Teknik Kelautan Sumber Modal Usaha Keluarga 33% 100% Pribadi/ Tabungan 67% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Bekerja & Wiraswasta Wirausaha Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta 3 orang 2 orang

163 Prodi Teknik Kelautan Omset Usaha per Bulan Rp1,003,700,000 Rp1,200,000,000 Rp1,000,000,000 Rp800,000,000 Rp600,000,000 Rp400,000,000 Rp16,000,000 Rp200,000,000 Rp- Rp16,000,000 Bekerja & Wiraswasta Rp7,000,000 Wirausaha Median Mean Median Mean Mean Median Std Dev Bekerja & Wiraswasta (2) Rp Rp Rp Wirausaha (3) Rp Rp Rp

164 Prodi Teknik Kelautan Jenis Usaha Kerjasama dengan teman / saudara / dll (3/5) 60% Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai (3/5) 60% Membangun dari awal sebuah kantor / firma (1/5) 20% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% N=5 Ket : Responden dapat memilih jawaban >1

165 Prodi Teknik Kelautan Kategori Perusahaan [Bekerja] 29% 30% 41% Lokal (10/34) Nasional (14/34) Multinasional (10/34) N=34

166 Prodi Teknik Kelautan Kategori Bidang Usaha P; 14.0% S; 4.7% U; 4.7% R; 4.7% Q; 2.3% M; 18.6% K; 4.7% B; 7.0% I; 2.3% D; 7.0% H; 4.7% G; 4.7% F; 20.9% A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya N=43

167 Prodi Teknik Kelautan Perusahaan Tempat Bekerja 9% 21% 5% instansi pemerintah (termasuk BUMN) (9) organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat (2) perusahaan swasta (28) 65% wiraswasta / perusahaan sendiri (4) N=43

168 Prodi Teknik Kelautan Jabatan Pekerjaan 7% 2% 91% Direktur (0) Magang (0) Manajer (3) Pemilik (1) Staf (39) N=43

169 Prodi Teknik Kelautan enghasilan Per Bulan Rp6,424,342 Rp7,000,000 Rp6,000,000 Rp6,000,000 Rp4,750,000 Rp4,750,000 Rp5,000,000 Rp4,000,000 Rp5,166,667 Rp3,000,000 Rp3,000,000 Rp2,000,000 Rp1,000,000 Rp- Bekerja (38) Bekerja dan Wiraswasta (2) Wirausaha (3) Mean Median Minimum Mean Median Maximum Std Dev Bekerja (38) Rp Rp Rp Rp Rp Bekerja dan Wiraswasta (2) Rp Rp Rp Rp Rp Wirausaha (3) Rp Rp Rp Rp Rp

170 Prodi Teknik Kelautan Bonus Penghasilan Per Tahun Rp22,500,000 Rp22,301,471 Rp22,000,000 Rp21,500,000 Rp21,000,000 Rp20,500,000 Rp20,000,000 Rp20,000,000 Rp20,000,000 Rp20,000,000 Rp19,500,000 Rp19,000,000 Rp18,500,000 Bekerja (17) Bekerja dan Wiraswasta (1) Mean Median Minimum Mean Median Maximum Std Dev Bekerja (17) Rp Rp Rp Rp Rp Bekerja dan Wiraswasta (1) Rp Rp Rp Rp Rp - Wirausaha (0) Rp - Rp - Rp - Rp - Rp -

171 Prodi Teknik Kelautan Jumlah Perusahaan/ Instansi/ Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 45% 44% 40% 35% 30% 31% 25% 20% 15% 15% 10% 5% 0% 1 N= % 4 4% 6 2% > = 1 0

172 Prodi Teknik Kelautan Komentar Positif Pekerjaan Pengembangan Diri Besar (14/38) 37% Menyenangkan (12/38) 32% Sesuai Minat (6/38) 16% Lingkungan Kerja Kondusif (5/38) 13% Gaji Memuaskan (1/38) 3% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% N=38

173 Prodi Teknik Kelautan Komentar Negatif Pekerjaan Gaji Kurang Memuaskan (14/34) 41% Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (Pekerjaan terlalu padat, dll) (11/34) 32% Kesempatan Belajar Sangat Kecil (5/34) 15% Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan (3/34) 9% Tidak Sesuai Minat (1/34) 3% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% N=34

174 Prodi Teknik Kelautan Gambaran Pekerjaan Ideal Fasilitas dan gaji yang baik (47/58) Lingkungan kerja yang nyaman (46/58) Memberi kesempatan belajar lebih besar (45/58) Menambah wawasan (42/58) Sesuai minat (42/58) Jenjang karir yang lebih baik (42/58) Menantang/ tidak monoton (41/58) Memberi banyak manfaat bagi banyak orang (38/58) Mampu meningkatkan kesejahteraan (35/58) Jam kerja dan jobdesk yang sesuai (34/58) Sesuai bidang kuliah (24/58) Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga (23/58) 41% 40% 81% 79% 78% 72% 72% 72% 71% 66% 60% 59% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% N=58 Ket : Responden dapat memilih jawaban >1

175 Prodi Teknik Kelautan IP vs Pekerjaan Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha N=57

176 Prodi Teknik Kelautan IP vs Kategori Perusahaan Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Lokal Nasional Multinasional Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Lokal Nasional Multinasional N=34

177 Prodi Teknik Kelautan IP vs Jenis Kelamin Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Pria Wanita Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Pria Wanita N=57

178 Prodi Teknik Kelautan IP vs JabatanMean Minimum/Maximum Manajer Pemilik Staf Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Direktur Magang Manajer Pemilik Staff N=43

179 Prodi Teknik Kelautan Jenis Kelamin vs Penghasilan Mean Outliers(2) Minimum/Maximum Wanita Pria Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Pria 28 Rp Rp Rp Rp Rp Wanita 15 Rp Rp Rp Rp Rp N=43

180 Prodi Teknik Kelautan ategori Perusahaan vs Penghasilan Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Nasional Lokal Multinasional Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Lokal 10 Rp Rp Rp Rp Rp Nasional 14 Rp Rp Rp Rp Rp Multinasional 10 Rp Rp Rp Rp Rp N=34

181 Prodi Teknik Kelautan abatan vs Penghasilan Mean Outliers(2) Minimum/Maximum Pemilik Manajer Staf Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Direktur Magang Manajer 3 Rp Rp Rp Rp Rp Pemilik 1 Rp Rp Rp Rp Staff 39 Rp Rp Rp Rp Rp N=43

182 Prodi Teknik Kelautan Perusahaan vs Penghasilan Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum organisasi non-profit / lembagaswadaya masyarakat wiraswasta / perusahaan sendiri 0 instansi pemerintah (termasukbumn) perusahaan swasta Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat 9 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp perusahaan swasta 28 Rp Rp Rp Rp Rp wiraswasta / perusahaan sendiri 4 Rp Rp Rp Rp Rp N=43

183 Prodi Teknik Kelautan Keaktifan Organisasi vs IP [Bekerja] Mean Minimum/Maximum Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum 1 1 3,160-3,160 3,160 3, ,530 0,383 3,270 3,350 3, ,492 0,280 3,070 3,430 3, ,249 0,392 2,480 3,345 3, ,115 0,187 2,780 3,115 3,330 N=43

184 Prodi Teknik Kelautan Keaktifan Organisasi vs IP [Tidak Bekerja] 3.9 Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum ,365 0,134 3,270 3,365 3, ,219 0,243 2,830 3,240 3, ,166 0,304 2,740 3,160 3,510 N=14

185 Prodi Teknik Kelautan Kesimpulan Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Kelautan adalah sebesar 58 orang (100%). Alumni Teknik Kelautan angkatan 2010 status pekerjaan saat ini adalah 38 orang bekerja (66%), 15 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (26%), 3 orang wirausaha (5%), serta 2 orang bekerja dan wiraswasta (3%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 50%. Umumnya, alumni Teknik Lingkungan Kelautan angkatan 2010 memperoleh pekerjaan 1,5 bulan sebelum lulus dan 3 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Kelautan sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, Teknik Kelautan angkatan 2010 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (58%).

186 Prodi Teknik Kelautan Kesimpulan Alumni Teknik Kelautan angkatan 2010 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (53%). Alumni Teknik Kelautan angkatan 2010 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang konstruksi dan pembangunan (20,9%), jasa professional, ilmiah dan teknis serta jasa pendidikan (18,6%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Kelautan angkatan 2010 yang bekerja di perusahaan lokal 10 orang (30%), nasional 14 orang (41%) dan multinasional 10 orang (29%). Tempat bekerja alumni Teknik Kelautan mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (65%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Kelautan angkatan 2010 masih berstatus sebagai staf (91%), manajer (7%) dan pemilik (2%). Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja umumnya memiliki penghasilan 6 juta, bekerja dan wiraswasta 4,75 juta serta wirausaha 3 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Kelautan untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (44%).

187 Kepala ITB Career Center Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT Gedung Kuliah Umum Timur Lantai Dasar Jl. Ganesha 10 Bandung Telp: HP: Fax: Kontak Asisten Peneliti Angga Dinan A, S.Si, MT Gedung Campus Center Barat Bawah Ruang 18 Jl. Ganesha 10 Bandung Telp: HP: