TRACER STUDY ITB Farmasi Klinik dan Komunitas Angkatan 2009

Transkripsi

1

2 TRACER STUDY ITB 2016 Farmasi Klinik dan Komunitas Angkatan 2009

3 DATA RESPONDEN Farmasi Klinik & Komunitas Total alumni dalam 1 angkatan (30 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (30 org) Alumni yang memiliki alamat (30 org) Alumni yang memiliki tervalidasi (30 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (30 org) On Going Tidak ada Bouncing Meninggal Dunia Tanpa Keterangan Farmasi Klinik & Komunitas

4 TOTAL RESPONDEN Farmasi Klinik & Komunitas Response Rate Not Response Rate 100% 30 responden

5 IP IP ALUMNI Farmasi Klinik & Komunitas N Mean Std Dev Min Median Max Mean Minimum/Maximum

6 STATUS PEKERJAAN Farmasi Klinik & Komunitas 27% 7% Bekerja Bekerja dan Wiraswasta 3% 63% Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha

7 TEMPAT TINGGAL Farmasi Klinik & Komunitas Bersama orang tua / keluarga 53% Di tempat kos 37% Bersama saudara 10% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 30 responden

8 SUMBER BIAYA KULIAH Farmasi Klinik & Komunitas Orang tua / keluarga 80% Sebagian beasiswa 10% Beasiswa 10% 0% 20% 40% 60% 80% 30 responden

9 TINGKAT BESARNYA PENEKANAN ASPEK PEMBELAJARAN Farmasi Klinik & Komunitas 7 6 Demonstrasi / Peragaan Magang Diskusi Farmasi Klinik & Komunitas Perkuliahan Partisipasi dalam Proyek Riset Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Praktikum Kerja Lapangan Aspek N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Perkuliahan Demonstrasi / Peragaan Partisipasi dalam Proyek Riset Magang Praktikum Kerja Lapangan Diskusi

10 TINGKAT PENILAIAN ASPEK BELAJAR MENGAJAR Farmasi Klinik & Komunitas Bimbingan Akademik Kondisi Umum Belajar Mengajar 1 0 Kesempatan ntuk Berinteraksi dengan Dosen- Dosen Di Luar Jadwal Kuliah Kesempatan Berpartisipasi dalam Proyek Riset Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Kesempatan untuk Memasuki dan Menjadi Bagian dari Jejaring Ilmuwan Profesional Aspek N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Kesempatan ntuk Berinteraksi dengan Dosen-Dosen Di Luar Jadwal Kuliah Bimbingan Akademik Kesempatan Berpartisipasi dalam Proyek Riset Kondisi Umum Belajar Mengajar Kesempatan untuk Memasuki dan Menjadi Bagian dari Jejaring Ilmuwan Profesional Farmasi Klinik & Komunitas

11 Aspek N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Perpustakaan Teknologi Informasi Dan Komunikasi Modul Belajar Ruang Belajar Laboratorium Variasi Mata Kuliah Yang Ditawarkan Akomodasi Kantin Pusat Kegiatan Mahasiswa Beserta Fasilitasnya Dan Ruang Rekreasi Fasilitas Layanan Kesehatan KONDISI FASILITAS BELAJAR Farmasi Klinik & Komunitas 7 6 Teknologi Informasi Dan Komunikasi Ruang Belajar Variasi Mata Kuliah Yang Ditawarkan Kantin Fasilitas Layanan Kesehatan Perpustakaan Modul Belajar Laboratorium Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Akomodasi Pusat Kegiatan Mahasiswa Beserta Fasilitasnya Dan Ruang Rekreasi

12 KEAKTIFAN ORGANISASI Farmasi Klinik & Komunitas 45% 40% 40% 37% 35% 30% 30 responden 25% Arti Pilihan Jawaban 20% 1 Tidak Aktif 2 Kurang Aktif 15% 10% 7% 7% 10% 3 Cukup Aktif 4 Aktif 5 Sangat Aktif 5% 0%

13 MANFAAT PROGRAM STUDI Farmasi Klinik & Komunitas memulai pekerjaan pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan kinerja dalam menjalankan tugas karir di masa depan Series1 Mean Minimum/Maximum pengembangan diri Aspek N Mean Std Dev Min Median Max Memulai Pekerjaan Pembelajaran yang Berkelanjutan dalam Pekerjaan Kinerja dalam Menjalankan Tugas Karir di Masa Depan Pengembangan Diri Meningkatkan Keterampilan Kewirausahaan meningkatkan keterampilan kewirausahaan

14 KOMPETENSI RESPONDEN (BIRU) VS KONTRIBUSI PT (MERAH) VS PERAN KOMPETENSI DALAM PEKERJAAN (HIJAU) Pengetahuan di Bidang atau Disiplin Ilmu Anda Kemampuan untuk Terus Belajar Sepanjang Hayat Kemampuan dalam Menuliskan Laporan, Memo 4.3 dan Dokumen 4.1 Kemampuan untuk Mempresentasikan Ide / Produk / Laporan 3.9 Pengetahuan di Luar Bidang atau Disiplin Ilmu Anda Pengetahuan Umum Keterampilan Internet Manajemen Proyek / Program Inisiatif Kemampuan dalam Memegang Tanggung Jawab Kepemimpinan Keterampilan Komputer Berpikir Kritis Keterampilan Riset Kemampuan Belajar Bekerja dengan Orang yang Berbeda Budaya Maupun Latar Belakang Kemampuan Berkomunikasi Loyalitas dan Integritas Bekerja di Bawah Tekanan Kemampuan Adaptasi Manajemen Waktu Farmasi Klinik & Komunitas Toleransi Kemampuan Analisis Negosiasi Bekerja secara Mandiri Bekerja Dalam Tim / Bekerjasama dengan Orang Lain Kemampuan dalam Memecahkan Masalah Kompetensi Responden Kontribusi PT Peran Kompetensi dalam Pekerjaan

15 KOMPETENSI RESPONDEN (BIRU) VS KONTRIBUSI PT (MERAH) [TIDAK BEKERJA] Pengetahuan di Bidang atau Disiplin Ilmu Anda Kemampuan untuk Terus Belajar Sepanjang Hayat 4.5 Pengetahuan di Luar Bidang atau Disiplin Ilmu Anda Kemampuan dalam Menuliskan Laporan, Memo dan Pengetahuan Umum Dokumen 4.3 Kemampuan untuk Mempresentasikan Ide / Produk 4.1 Keterampilan Internet / Laporan Manajemen Proyek / Program Keterampilan Komputer Kepemimpinan Inisiatif Kemampuan dalam Memegang Tanggung Jawab Berpikir Kritis Keterampilan Riset Kemampuan Belajar Bekerja dengan Orang yang Berbeda Budaya Maupun Latar Belakang Kemampuan Berkomunikasi Loyalitas dan Integritas Bekerja di Bawah Tekanan Kemampuan Adaptasi Manajemen Waktu Toleransi Bekerja secara Mandiri Kemampuan Analisis Negosiasi Bekerja Dalam Tim / Bekerjasama dengan Orang Lain Kemampuan dalam Memecahkan Masalah Farmasi Klinik & Komunitas Alumni PT

16 KOMPETENSI RESPONDEN (BIRU) VS KONTRIBUSI PT (MERAH) [TOTAL] Pengetahuan di Bidang atau Disiplin Ilmu Anda Kemampuan untuk Terus Belajar Sepanjang Hayat 4.5 Pengetahuan di Luar Bidang atau Disiplin Ilmu Anda Kemampuan dalam Menuliskan Laporan, Memo dan Pengetahuan Umum Dokumen 4.3 Kemampuan untuk Mempresentasikan Ide / Produk / Laporan 4.1 Keterampilan Internet 3.9 Manajemen Proyek / Program 3.7 Keterampilan Komputer Kepemimpinan Inisiatif Kemampuan dalam Memegang Tanggung Jawab Berpikir Kritis Keterampilan Riset Kemampuan Belajar Bekerja dengan Orang yang Berbeda Budaya Maupun Latar Belakang Kemampuan Berkomunikasi Loyalitas dan Integritas Bekerja di Bawah Tekanan Kemampuan Adaptasi Manajemen Waktu Farmasi Klinik & Komunitas Toleransi Kemampuan Analisis Negosiasi Bekerja secara Mandiri Bekerja Dalam Tim / Bekerjasama dengan Orang Lain Kemampuan dalam Memecahkan Masalah

17 KEMAMPUAN BAHASA ASING VS KONTRIBUSI PT DALAM PENGUASAAN BAHASA ASING 60% 50% 52% 43% 30 responden 40% 30% 20% 10% 0% 37% 30% 11% 13% 10% 3% 0% 0% Arti Pilihan Jawaban 1 Sangat Kecil 2 Kecil 3 Cukup 4 Besar 5 Sangat Besar Tingkat kemampuan bahasa asing alumni Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing Farmasi Klinik & Komunitas

18 KURSUS/PENDIDIKAN TAMBAHAN SAAT KULIAH 10% Tidak Ya 90% 30 responden Farmasi Klinik & Komunitas

19 TINGKAT KEPENTINGAN KURSUS 45% 40% 35% 37% 33% 30 responden 30% Arti Pilihan Jawaban 25% 1 tidak perlu 20% 15% 17% 2 kurang perlu 3 cukup perlu 4 perlu 10% 7% 7% 5 sangat perlu 5% 0% Farmasi Klinik & Komunitas

20 KURSUS YANG DIAMBIL SETELAH LULUS KULIAH Bahasa Inggris 2 Pengoperasian Komputer (MS. Office Dan Yang Sejenis) Kewirausahaan 1 1 Kepemimpinan 1 Bahasa Asing Lainnya responden Farmasi Klinik & Komunitas

21 LAMA MENCARI KERJA [BEKERJA] 25 Sebelum Lulus 7 Setelah Lulus Mean Minimum/Maximum Mean Outliers(2) Minimum/Maximum N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Sebelum lulus Setelah lulus Farmasi Klinik & Komunitas

22 LAMA MENCARI KERJA [PERNAH BEKERJA] Sebelum Lulus Setelah Lulus Mean Minimum/Maximum Mean Minimum/Maximum Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Sebelum lulus Setelah lulus Farmasi Klinik & Komunitas

23 MENCARI KERJA MELALUI ITB CAREER CENTER Website ITB Career Center 4 60% 40% Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center 2 Titian karir ITB Career Center 2 Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center 1 Ya Tidak responden Farmasi Klinik & Komunitas

24 MENCARI KERJA MELALUI SELAIN ITB CAREER CENTER Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 7 Mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center 5 Melalui penempatan kerja atau magang Membangun network sejak masih kuliah Melalui iklan di koran / majalah, brosur Pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center Melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada 2 2 Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah Membangun bisnis sendiri 1 1 Farmasi Klinik & Komunitas 0 10 responden

25 PELATIHAN DAN KONSELING PELATIHAN 3% 97% KONSELING 10 responden Ya Tidak 100% Farmasi Klinik & Komunitas Tidak

26 PELATIHAN DAN KONSELING 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 38% 63% 3 8 responden 4 Farmasi Klinik & Komunitas

27 WAKTU TUNGGU MENDAPATKAN PEKERJAAN Sebelum Lulus Setelah Lulus Mean Minimum/Maximum 0 Mean Minimum/Maximum N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Sebelum lulus Setelah lulus Farmasi Klinik & Komunitas

28 MENDAPATKAN PEKERJAAN PERTAMA Melalui Relasi (Misalnya Dosen, Orangtua, Saudara, Teman, Dll) Mencari Lewat Internet / Iklan Online di Luar Website ITB Career Center 17% 61% Dihubungi oleh Perusahaan Memperoleh Informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus Membangun Network Sejak Masih Kuliah Melalui Iklan Koran / Majalah Website Perusahaan Tersebut 4% 4% 4% 4% 4% Farmasi Klinik & Komunitas 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 24 responden

29 MENDAPATKAN PEKERJAAN PERTAMA (2) Relasi Teman / Alumni 57% Dosen 21% Orang tua / Saudara / Keluarga 21% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 13 responden Farmasi Klinik & Komunitas

30 KRITERIA PENERIMAAN PEGAWAI BARU MENURUT ALUMNI Kepribadian dan Keterampilan Interpersonal Reputasi dari Perguruan Tinggi Spesialisasi Kemampuan bahasa Inggris Pengalaman Berorganisasi Pengoperasian Komputer Sertifikasi Profesi Program Studi Pengalaman Kerja Selama Kuliah Rekomendasi dari Pihak Ketiga Kemampuan Bahasa Asing Lainnya Pengalaman ke Luar Negeri (Untuk Bekerja atau Magang) IP responden Farmasi Klinik & Komunitas

31 ALASAN MEMILIH PEKERJAAN PERTAMA Kesempatan Pengembangan Diri Gaji Tantangan Pekerjaan Kedekatan dengan rumah Sesuai Minat 10% 10% 10% 7% 53% benefit (perumahan, transpor, uang lembur) Dapat Secepatnya Bekerja Kenyamanan Lingkungan Kerja 3% 3% 3% 30 responden 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Farmasi Klinik & Komunitas

32 PERNAH BEKERJA SEBELUMNYA TIDAK BEKERJA/MELANJUTKAN STUDI DAN WIRAUSAHA 100% 80% 60% 75% 50% 40% 20% 0% 25% 50% Tidak Bekerja/Melanjutkan Studi (8) Wirausaha (2) Farmasi Klinik & Komunitas Pernah Bekerja Tidak Pernah Bekerja

33 ALASAN TIDAK BEKERJA Melanjutkan studi 50% Keluarga 33% Gaji kurang memuaskan 17% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 30 responden Farmasi Klinik & Komunitas

34 ALASAN WIRAUSAHA Bebas / Tidak bergantung Waktu yang fleksibel 2 2 Tantangan Penghasilan lebih besar Melanjutkan usaha keluarga responden Farmasi Klinik & Komunitas

35 SUMBER MODAL USAHA Keluarga 50% Pribadi / Tabungan 100% 0% 20% 40% 50% 60% 80% 100% Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Farmasi Klinik & Komunitas Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta 2 orang 1 orang

36 OMSET USAHA PER BULAN Farmasi Klinik & Komunitas Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp22,500,000 Rp22,500,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp1,000,000 Rp1,000,000 Rp0 Wirausaha Mean Median Bekerja dan Wiraswasta Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Wirausaha 2 Rp22,500,000 Rp7,500,000 Rp15,000,000 Rp22,500,000 Rp30,000,000 Bekerja dan Wiraswasta 1 Rp1,000,000 Rp0 Rp1,000,000 Rp1,000,000 Rp1,000,000

37 JENIS USAHA Mengambil alih perusahaan Membangun dari awal sebuah kantor / firma Kerjasama dengan teman / saudara / dll Usaha rumahan Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai responden Farmasi Klinik & Komunitas

38 KATEGORI PERUSAHAAN [BEKERJA] 6% 38% 56% Lokal Nasional Multinasional Farmasi Klinik & Komunitas

39 KATEGORI BIDANG USAHA A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga C G K O P Q Q 60% C 10% G 10% P 5% K 5% O 10% U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya Farmasi Klinik & Komunitas

40 PERUSAHAAN TEMPAT BEKERJA 9% 23% instansi pemerintah (termasuk BUMN) perusahaan swasta 68% wiraswasta / perusahaan sendiri 22 responden Farmasi Klinik & Komunitas

41 JABATAN PEKERJAAN Staf (20) 100% 20 responden Farmasi Klinik & Komunitas

42 PENGHASILAN PERBULAN Farmasi Klinik & Komunitas Rp6,000,000 Rp5,000,000 Rp5,089,474 Rp4,500,000 Rp5,000,000 Rp5,000,000 Rp5,500,000 Rp5,500,000 Rp4,000,000 Rp3,000,000 Rp2,000,000 Rp1,000,000 Rp0 Bekerja (19) Bekerja dan Wiraswasta (1) Wirausaha (2) Mean Median Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Bekerja 19 Rp5,089,474 Rp1,992,326 Rp2,500,000 Rp4,500,000 Rp9,100,000 Bekerja dan Wiraswasta 1 Rp5,000,000 Rp0 Rp5,000,000 Rp5,000,000 Rp5,000,000 Wirausaha 2 Rp5,500,000 Rp4,500,000 Rp1,000,000 Rp5,500,000 Rp10,000,000

43 BONUS PENGHASILAN PER TAHUN Rp12,000,000 Rp11,791,667 Rp11,500,000 Rp11,000,000 Rp10,500,000 Rp10,000,000 Rp10,000,000 Rp9,500,000 Rp9,000,000 Bekerja (12) Mean Median Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Bekerja 12 Rp11,791,667 Rp9,082,810 Rp200,000 Rp10,000,000 Rp30,000,000 Farmasi Klinik & Komunitas

44 JUMLAH PERUSAHAAN/INSTANSI/INSTITUSI YANG TELAH DIMASUKI UNTUK BEKERJA 70% 68% 60% 50% 40% 30% 20% 16% 10% 0% 1 2 8% 3 4% 4 4% 7 25 responden Farmasi Klinik & Komunitas

45 KOMENTAR POSITIF PEKERJAAN Sesuai Minat 47% Pengembangan Diri Besar 16% Lingkungan Kerja Kondusif 16% Menyenangkan 11% Sesuai Dengan yang Diharapkan 5% Gaji Memuaskan 5% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 19 responden Farmasi Klinik & Komunitas

46 KOMENTAR NEGATIF PEKERJAAN Gaji kurang memuaskan Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan 13% 40% Tidak Sesuai Minat Sistem manajemen kurang baik Pekerjaannya terlalu padat, kesempatan belajar sedikit Lokasi tempat bekerja yang jauh dengan tempat tinggal Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) Kesempatan Belajar Sangat Kecil Jumlah pasien yang sangat sedikit dibandingkan pekerjaan sebelumnya 7% 7% 7% 7% 7% 7% 7% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 15 responden 30% 35% 40% Farmasi Klinik & Komunitas

47 GAMBARAN PEKERJAAN IDEAL Fasilitas dan gaji yang baik Memberi kesempatan belajar lebih besar Lingkungan kerja yang nyaman Memberi banyak manfaat bagi banyak orang Jenjang karir yang lebih baik Mampu meningkatkan kesejahteraan Sesuai minat Menambah wawasan Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Jam kerja dan jobdesk yang sesuai Menantang / tidak monoton Sesuai bidang kuliah responden Farmasi Klinik & Komunitas

48 SISTEM PENERIMAAN MAHASISWA BARU MELALUI FAKULTAS/SEKOLAH 6; 20% 24; 80% Setuju Tidak Setuju 30 responden Farmasi Klinik & Komunitas

49 APAKAH MEMASUKI PRODI BUKAN PILIHAN AKAN MENGGANGGU KARIR? 50% 50% Ya Tidak 30 responden Farmasi Klinik & Komunitas

50 4.2 4 Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha IP VS PEKERJAAN Bekerja Mean Minimum/Maximum Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum bekerja bekerja dan wiraswasta Tdk bekerja/melanjutkan studi wirausaha Farmasi Klinik & Komunitas

51 IP VS KATEGORI PERUSAHAAN Multinasional Lokal Nasional Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum lokal nasional multinasional Farmasi Klinik & Komunitas

52 4.2 4 Pria IP VS JENIS KELAMIN Wanita Mean Minimum/Maximum Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Pria Wanita Farmasi Klinik & Komunitas

53 IP VS KATEGORI JABATAN Pemilik Staf Mean Minimum/Maximum Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Pemilik Staf Farmasi Klinik & Komunitas

54 KATEGORI PERUSAHAAN VS PENGHASILAN Nasional Lokal Multinasional Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Lokal 6 Rp3,550,000 Rp744,983 Rp2,500,000 Rp3,650,000 Rp4,500,000 Nasional 9 Rp5,522,222 Rp2,145,797 Rp3,000,000 Rp4,500,000 Rp9,100,000 Multinasional 1 Rp6,000,000 0 Rp6,000,000 Rp6,000,000 Rp6,000,000 Farmasi Klinik & Komunitas

55 KATEGORI PERUSAHAAN VS BONUS Nasional Lokal Mean Minimum/Maximum Multinasional Level N Mean Std Dev Minimum Median Maximum lokal 4 Rp14,650,000 Rp11,211,155 Rp1,600,000 Rp16,500,000 Rp24,000,000 nasional 5 Rp7,240,000 Rp5,384,051 Rp200,000 Rp10,000,000 Rp13,000,000 multinasional 1 Rp10,000,000 0 Rp10,000,000 Rp10,000,000 Rp10,000,000 Farmasi Klinik & Komunitas

56 JABATAN VS PENGHASILAN Staf Pemilik Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Pemilik 2 Rp5,500,000 Rp6,363,961 Rp1,000,000 Rp5,500,000 Rp10,000,000 Staf 20 Rp5,085,000 Rp1,992,426 Rp2,500,000 Rp4,500,000 Rp9,100,000 Farmasi Klinik & Komunitas

57 PERUSAHAAN VS PENGHASILAN perusahaan swasta instansi pemerintah (termasuk BUMN) Mean Outliers(1) Minimum/Maximum wiraswasta / perusahaan sendiri Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum instansi pemerintah (termasuk BUMN) 5 Rp5,720,000 Rp3,180,723 Rp2,500,000 Rp5,000,000 Rp9,100,000 perusahaan swasta 15 4,873,333 Rp1,518,207 Rp3,000,000 Rp4,500,000 Rp9,000,000 wiraswasta/perusahaan sendiri 2 Rp5,500,000 Rp6,363,961 Rp1,000,000 Rp5,500,000 Rp10,000,000 Farmasi Klinik & Komunitas

58 KEAKTIFAN ORGANISASI VS IP [BEKERJA] Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Level N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Farmasi Klinik & Komunitas

59 KEAKTIFAN ORGANISASI VS IP [TIDAK BEKERJA] Mean Minimum/Maximum 5 Level N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Farmasi Klinik & Komunitas

60 KESIMPULAN Jumlah data yang masuk untuk Farmasi Klinik dan Komunitas adalah sebesar 30 orang (100%). Alumni Farmasi Klinik dan Komunitas angkatan 2009 status pekerjaan saat ini adalah 19 orang bekerja (63%), 2 orang wirausaha (7%), bekerja dan wirausaha 1 orang (3%), dan 8 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (27%). Umumnya, alumni Farmasi Klinik dan Komunitas angkatan 2009 mulai mencari pekerjaan dengan median 3 bulan sebelum lulus dan 1 bulan setelah lulus serta memeroleh pekerjaan dengan median 0 bulan sebelum lulus dan 3 bulan setelah lulus dari ITB Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Farmasi Klinik dan Komunitas sudah baik dalam hal pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan namun sedikit kurang dalam meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Farmasi Klinik dan Komunitas memilih pekerjaan pertama dengan alasan Kesempatan Pengembangan Diri. Farmasi Klinik & Komunitas

61 KESIMPULAN Alumni Farmasi Klinik dan Komunitas angkatan 2009 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan karena melanjutkan studi. Alumni Farmasi Klinik dan Komunitas angkatan 2009 yang bekerja di perusahaan lokal 6 orang (38%), nasional 9 orang (56%), dan multinasional 1 orang (6%). Tempat bekerja alumni Farmasi Klinik dan Komunitas angkatan 2009 mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (68%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Farmasi Klinik dan Komunitas angkatan 2009 masih berstatus sebagai staff 100%. Dari sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki median penghasilan 4,5 juta, wirausaha 5,5 juta, bekerja dan wirausaha 5 juta Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Farmasi Klinik dan Komunitas untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (68%). Farmasi Klinik & Komunitas

62 TRACER STUDY ITB 2016 SAINS DAN TEKNOLOGI FARMASI ANGKATAN 2009 MAHASISWA NASIONAL

63 DATA RESPONDEN Total alumni dalam 1 angkatan (85 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (85 org) Alumni yang memiliki alamat (85 org) Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional) Alumni yang memiliki tervalidasi (85 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (85 org) on going tdk ada bouncing meninggal dunia tanpa keterangan

64 TOTAL RESPONDEN 85 responden Response Rate 100% Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

65 IP RESPONDEN Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional) Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Mean Minimum/Maximum

66 STATUS PEKERJAAN 1% 24% 1% 74% Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

67 TEMPAT TINGGAL SAAT KULIAH Di tempat kos 60% Bersama orang tua / keluarga 35% Bersama saudara 4% Di asrama 1% 85 responden 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

68 SUMBER BIAYA KULIAH Orang tua / keluarga 80% Sebagian beasiswa 13% Beasiswa 7% 85 responden Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

69 TINGKAT BESARNYA PENEKANAN ASPEK PEMBELAJARAN Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional) 7 6 Demonstrasi / Peragaan Magang Diskusi Perkuliahan Partisipasi dalam Proyek Riset Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Praktikum Kerja Lapangan Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Perkuliahan Demonstrasi / Peragaan Partisipasi dalam Proyek Riset Magang Praktikum Kerja Lapangan Diskusi

70 TINGKAT PENILAIAN ASPEK BELAJAR MENGAJAR 7 6 Bimbingan akademik Kondisi umum belajar mengajar Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset Kondisi umum belajar mengajar Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

71 7 KONDISI FASILITAS BELAJAR Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional) 6 Teknologi Informasi dan Komunikasi Ruang Belajar Variasi Mata Kuliah yang Ditawarkan Kantin Fasilitas Layanan Kesehatan Perpustakaan Modul Belajar Laboratorium Akomodasi Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Perpustakaan Teknologi Informasi dan Komunikasi Modul Belajar Ruang Belajar Laboratorium Variasi Mata Kuliah yang Ditawarkan Akomodasi Kantin Pusat Kegiatan Mahasiswa Beserta Fasilitasnya dan Ruang Rekreasi Fasilitas Layanan Kesehatan Pusat Kegiatan Mahasiswa Beserta Fasilitasnya dan Ruang Rekreasi

72 KEAKTIFAN ORGANISASI 60% 50% 48% 85 responden 40% 30% 20% 28% Arti Pilihan Jawaban 1 Tidak Aktif 2 Kurang Aktif 3 Cukup Aktif 4 Aktif 5 Sangat Aktif 10% 9% 11% 4% 0% Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

73 Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Memulai Pekerjaan Pembelajaran yang Berkelanjutan dalam Pekerjaan Kinerja dalam Menjalankan Tugas Karir di Masa Depan Pengembangan Diri Meningkatkan Keterampilan Kewirausahaan MANFAAT PROGRAM STUDI Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional) 7 6 Pembelajaran yang Berkelanjutan dalam Pekerjaan Karir di Masa Depan Meningkatkan Keterampilan Kewirausahaan Memulai Pekerjaan Kinerja dalam Menjalankan Tugas Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Pengembangan Diri

74 Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) VS Peran Kompetensi Dalam Pekerjaan (Hijau) Pengetahuan di Bidang atau Disiplin Ilmu Anda Kemampuan untuk Terus Belajar Sepanjang Hayat Kemampuan dalam Menuliskan Laporan, Memo dan Dokumen Pengetahuan di Luar Bidang atau Disiplin Ilmu Anda Pengetahuan Umum Kemampuan untuk Mempresentasikan Ide / Produk / Laporan Manajemen Proyek / Program Inisiatif Kemampuan dalam Memegang Tanggung Jawab Kepemimpinan Keterampilan Internet Keterampilan Komputer Berpikir Kritis Keterampilan Riset Kemampuan Belajar Bekerja dengan Orang yang Berbeda Budaya Maupun Latar Kemampuan Berkomunikasi Loyalitas dan Integritas Bekerja di Bawah Tekanan Kemampuan Adaptasi Toleransi Kemampuan Analisis Negosiasi Manajemen Waktu Bekerja Secara Mandiri Bekerja dalam Tim / Bekerjasama dengan Orang Lain Kemampuan dalam Memecahkan Masalah Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional) Kompetensi Responden Kontribusi PT Peran Kompetensi dalam Pekerjaan

75 KOMPETENSI RESPONDEN (BIRU) VS KONTRIBUSI PT (MERAH) [TIDAK BEKERJA] Pengetahuan di Bidang atau Disiplin Ilmu Anda Kemampuan untuk Terus Belajar Sepanjang Hayat Kemampuan dalam Menuliskan Laporan, Memo dan Dokumen 5.00 Pengetahuan di Luar Bidang atau Disiplin Ilmu Anda Pengetahuan Umum Kemampuan untuk Mempresentasikan Ide / Produk / Laporan 4.50 Keterampilan Internet Manajemen Proyek / Program 4.00 Keterampilan Komputer Inisiatif 3.50 Berpikir Kritis Kemampuan dalam Memegang Tanggung Jawab 3.00 Keterampilan Riset Kepemimpinan 2.50 Kemampuan Belajar Bekerja dengan Orang yang Berbeda Budaya Maupun Latar Belakang Kemampuan Berkomunikasi Loyalitas dan Integritas Bekerja di Bawah Tekanan Kemampuan Adaptasi Manajemen Waktu Toleransi Bekerja Secara Mandiri Kemampuan Analisis Negosiasi Bekerja dalam Tim / Bekerjasama dengan Orang Lain Kemampuan dalam Memecahkan Masalah Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional) Kompetensi Responden Kontribusi PT

76 KOMPETENSI RESPONDEN (BIRU) VS KONTRIBUSI PT (MERAH) [TOTAL] Pengetahuan di Bidang atau Disiplin Ilmu Anda Kemampuan untuk Terus Belajar Sepanjang Hayat 4.30 Pengetahuan di Luar Bidang atau Disiplin Ilmu Anda Kemampuan dalam Menuliskan Laporan, Memo dan Pengetahuan Umum Dokumen 4.10 Kemampuan untuk Mempresentasikan Ide / Produk / Laporan 3.90 Keterampilan Internet Manajemen Proyek / Program Keterampilan Komputer Inisiatif Berpikir Kritis Kemampuan dalam Memegang Tanggung Jawab Keterampilan Riset Kepemimpinan 2.50 Kemampuan Belajar Bekerja dengan Orang yang Berbeda Budaya Maupun Latar Belakang Kemampuan Berkomunikasi Loyalitas dan Integritas Bekerja di Bawah Tekanan Kemampuan Adaptasi Manajemen Waktu Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional) Toleransi Kemampuan Analisis Bekerja Secara Mandiri Bekerja dalam Tim / Bekerjasama dengan Orang Lain

77 KEMAMPUAN BAHASA ASING VS KONTRIBUSI PT DALAM PENGUASAAN BAHASA ASING 50% 46% 41% 40% 36% 85 responden 30% 24% 25% Arti Pilihan Jawaban 20% 1 Sangat Kecil 13% 2 Kecil 10% 8% 3 Cukup 4 Besar 1% 4% 2% 5 Sangat Besar 0% % Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional) Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Alumni Tingkat Kontribusi dalam Bahasa Asing

78 KURSUS/PENDIDIKAN TAMBAHAN SAAT KULIAH 25% Ya Tidak 75% 85 responden Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

79 TINGKAT KEPENTINGAN KURSUS 40% 36% 35% 30% 29% 85 responden 25% 20% 15% 24% Arti Pilihan Jawaban 1 tidak perlu 2 kurang perlu 10% 3 cukup perlu 5% 6% 5% 4 perlu 5 sangat perlu 0% Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

80 KURSUS YANG DIAMBIL SETELAH LULUS KULIAH Piranti Lunak Aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 17 Kepemimpinan 8 Kewirausahaan 6 Bahasa Inggris 3 Keahlian 2 Pengoperasian Komputer (MS. Office dan yang sejenis) 2 Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional) responden

81 LAMA MENCARI KERJA [BEKERJA] Sebelum Lulus Setelah Lulus 0 Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum 0 Mean Minimum/Maximum Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Sebelum Lulus Setelah Lulus Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

82 LAMA MENCARI KERJA [PERNAH BEKERJA] Sebelum Lulus Setelah Lulus Mean Minimum/Maximum Mean Minimum/Maximum Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Sebelum Lulus Setelah Lulus Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

83 MENCARI KERJA MELALUI ITB CAREER CENTER Website ITB Career Center 18 42% 58% Campus Recruitment yang Difasilitasi ITB Career Center 11 Titian Karir ITB Career Center 11 Ya Tidak 36 responden Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional) Brosur / Poster / Pamflet di ITB Career Center

84 MENCARI KERJA MELALUI SELAIN ITB CAREER CENTER Mencari Lewat Internet / Iklan Online / Milis di Luar Website ITB Career Center 25 Melalui Relasi (Misalnya Dosen, Orangtua, Saudara, Teman, dll) Pergi Ke Bursa / Pameran Kerja yang Diselenggarakan Selain ITB Career Center responden Dihubungi oleh Perusahaan 10 Melalui Penempatan Kerja Atau Magang 7 Melalui Iklan di Koran / Majalah, Brosur 6 Membangun Network Sejak Masih Kuliah 4 Melamar Ke Perusahaan Tanpa Mengetahui Lowongan yang Ada 4 Bekerja di Tempat yang Sama Dengan Tempat Kerja Semasa Kuliah 2 Membangun Bisnis Sendiri 1 Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional) Menghubungi Agen Tenaga Kerja Komersial / Swasta

85 PELATIHAN DAN KONSELING Pelatihan 1% 85 responden Konseling 99% Ya Tidak 9% 91% Ya Tidak 85 responden Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

86 JUMLAH PERUSAHAAN DILAMAR 70% 66% 60% 50% 40% 30% 20% 22% 10% 0% 1 2 8% 3 2% 4 2% 5 2% 6 Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional) 65 responden

87 WAKTU TUNGGU MENDAPATKAN PEKERJAAN 7 Sebelum Lulus 25 Sesudah Lulus Mean Outliers(2) Minimum/Maximum 0 Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Sebelum Lulus Setelah Lulus Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

88 MENDAPATKAN PEKERJAAN PERTAMA Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 38% Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center 19% Dihubungi oleh perusahaan 16% Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus Recruitment) 15% Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center 8% Membangun network sejak masih kuliah 1% Melalui penampilan kerja atau magang 1% Melalui iklan koran / majalah 1% Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional) 0% 74 responden 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

89 MENDAPATKAN PEKERJAAN PERTAMA (2) Relasi Teman / Alumni 67% Dosen 22% Orang tua / Saudara / Keluarga 11% 0% 27 responden Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional) 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

90 KRITERIA PENERIMAAN PEGAWAI BARU MENURUT ALUMNI Kepribadian dan Keterampilan Interpersonal Kemampuan bahasa Inggris Reputasi dari Perguruan Tinggi 65 Pengalaman Berorganisasi responden Spesialisasi Program Studi IP Pengoperasian Komputer Pengalaman Kerja Selama Kuliah Sertifikasi Profesi 34 Rekomendasi dari Pihak Ketiga 30 Kemampuan Bahasa Asing Lainnya 18 Pengalaman ke Luar Negeri (Untuk Bekerja atau Magang) Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

91 ALASAN MEMILIH PEKERJAAN PERTAMA Kesempatan Pengembangan Diri Gaji 29% 43% Tantangan Pekerjaan 11% Kedekatan dengan rumah 7% Sesuai Minat 4% benefit (perumahan, transpor, uang lembur) 4% Dapat Secepatnya Bekerja 2% Kenyamanan Lingkungan Kerja 1% Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional) 0% 5% 10% 15% 20% 84 responden 25% 30% 35% 40% 45%

92 PERNAH BEKERJA SEBELUMNYA [TIDAK BEKERJA/MELANJUTKAN STUDI DAN WIRAUSAHA] 100% 90% 80% 70% 60% 60% 50% 100% 40% 30% 20% 40% 10% 0% Tidak Bekerja/Melanjutkan Studi Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional) Pernah Bekerja Wirausaha Tidak Pernah Bekerja

93 ALASAN TIDAK BEKERJA Melanjutkan studi 74% Lingkungan kerja tidak kondusif (jam kerja tidak sesuai, pekerjaan terlalu padat, dll) 11% 19 responden Tidak sesuai minat Nilai tidak mencukupi 5% 5% Gaji kurang memuaskan 5% Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional) 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

94 ALASAN WIRAUSAHA Melanjutkan Usaha Keluarga 1 1 responden Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

95 SUMBER MODAL USAHA Pribadi / Tabungan 100% 100% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha 1 orang 1 orang Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

96 OMSET USAHA PER BULAN Rp10,000,000 Rp10,000,000 Rp10,000,000 Rp8,000,000 Rp6,000,000 Rp4,000,000 Rp2,000,000 Rp2,000,000 Rp2,000,000 Rp0 Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta Mean Median Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Wirausaha 2 Rp2,000,000 Rp0 Rp2,000,000 Rp2,000,000 Rp2,000,000 Bekerja dan Wiraswasta 1 Rp10,000,000 Rp0 Rp10,000,000 Rp10,000,000 Rp10,000,000 Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

97 JENIS USAHA Kerjasama dengan Teman / Saudara / dll 1 Usaha Sendiri / Tidak Memiliki Pegawai responden Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

98 KATEGORI PERUSAHAAN [BEKERJA] 26% 5% 69% Lokal Nasional Multinasional Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

99 KATEGORI BIDANG USAHA 1% A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah 17% F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor 3% 5% 2% 6% 66% A C G I M P Q H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional) U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

100 PERUSAHAAN TEMPAT BEKERJA 2% 18% 2% Instansi Pemerintah (Termasuk BUMN) Organisasi Non-Profit / Lembaga Swadaya Masyarakat Perusahaan Swasta 78% Wiraswasta / Perusahaan Sendiri 65 responden Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

101 JABATAN PEKERJAAN 5% Manajer (3) Staf (62) 95% 65 responden Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

102 PENGHASILAN PER BULAN Rp8,000,000 Rp7,000,000 Rp6,000,000 Rp5,000,000 Rp4,000,000 Rp3,000,000 Rp2,000,000 Rp1,000,000 Rp0 Rp7,025,032 Rp7,200,000 Rp7,200,000 Rp5,600,000 Rp2,500,000 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Rp2,500,000 Mean Median Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Bekerja 63 Rp7,025,032 Rp4,172,685 Rp1,500,000 Rp5,600,000 Rp23,000,000 Bekerja dan Wiraswasta 1 Rp7,200,000 Rp0 Rp7,200,000 Rp7,200,000 Rp7,200,000 Wirausaha 1 Rp2,500,000 Rp0 Rp2,500,000 Rp2,500,000 Rp2,500,000 Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

103 BONUS PENGHASILAN PER TAHUN Rp18,000,000 Rp16,011,765 Rp16,000,000 Rp14,000,000 Rp12,000,000 Rp10,000,000 Rp8,000,000 Rp6,000,000 Rp4,000,000 Rp2,000,000 Rp0 Rp10,000,000 Bekerja Mean Median Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Bekerja 51 Rp16,011,765 Rp17,215,288 Rp500,000 Rp10,000,000 Rp100,000,000 Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

104 JUMLAH PERUSAHAAN/INSTANSI/INSTITUSI YANG TELAH DIMASUKI UNTUK BEKERJA 70% 66% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional) 22% 8% responden 2% 4 2% 5 2% 6

105 KOMENTAR POSITIF PEKERJAAN Pengembangan Diri Besar 42% Sesuai Minat 23% Sesuai Dengan yang Diharapkan 11% Menyenangkan 8% Lingkungan Kerja Kondusif 8% Gaji Memuaskan 6% Waktu Fleksibel 2% 0% 59 responden 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

106 KOMENTAR NEGATIF PEKERJAAN Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 37% Gaji Kurang Memuaskan 28% Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan 16% Kesempatan Belajar Sangat Kecil 9% Alasan Lokasi 7% Tidak Sesuai Minat 4% Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional) 15 responden 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

107 GAMBARAN PEKERJAAN IDEAL Fasilitas dan Gaji yang Baik Memberi Kesempatan Belajar Lebih Besar Jenjang Karir yang Lebih Baik Lingkungan Kerja yang Nyaman Menambah Wawasan Sesuai Minat Memberi Banyak Manfaat Bagi Banyak Orang Jam Kerja dan Jobdesk yang Sesuai Menantang / Tidak Monoton Mampu Meningkatkan Kesejahteraan Waktu Fleksibel dan Tidak Terlalu Menguras Tenaga Sesuai Bidang Kuliah Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional) responden

108 SISTEM PENERIMAAN MAHASISWA BARU MELALUI FAKULTAS/SEKOLAH 7; 8% Ya Tidak 78; 92% 85 responden Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

109 APAKAH MEMASUKI PRODI BUKAN PILIHAN AKAN MENGGANGGU KARIR? 14; 33% 28; 67% Ya Tidak 42 responden Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

110 Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha IP VS PEKERJAAN Bekerja Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

111 4.2 4 Nasional IP VS KATEGORI PERUSAHAAN Lokal Multinasional Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Lokal Nasional Multinasional Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

112 4.2 4 Wanita IP VS JENIS KELAMIN Pria Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Pria Wanita Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

113 4.2 4 Staf 3.8 IP VS JABATAN Manajer Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Manajer Staf Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

114 Wanita JENIS KELAMIN VS PENGHASILAN Pria Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Pria 21 Rp7,942,857 Rp5,530,784 Rp2,500,000 Rp5,500,000 Rp23,000,000 Wanita 44 Rp6,488,114 Rp3,324,511 Rp1,500,000 Rp6,000,000 Rp20,000,000 Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

115 KATEGORI PERUSAHAAN VS PENGHASILAN Nasional Lokal Mean Minimum/Maximum Multinasional Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Lokal 3 Rp4,500,000 Rp3,000,000 Rp1,500,000 Rp4,500,000 Rp7,500,000 Nasional 39 Rp5,697,359 Rp2,053,450 Rp3,000,000 Rp5,000,000 Rp11,000,000 Multinasional 15 Rp9,993,333 Rp5,861,188 Rp4,500,000 Rp7,000,000 Rp23,000,000 Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

116 KATEGORI PERUSAHAAN VS BONUS Nasional Lokal Multinasional Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Lokal 2 Rp2,650,000 Rp3,040,559 Rp500,000 Rp2,650,000 Rp4,800,000 Nasional 29 Rp12,724,138 Rp10,096,486 Rp1,000,000 Rp10,000,000 Rp40,000,000 Multinasional 14 Rp22,735,714 Rp26,864,778 Rp3,000,000 Rp10,500,000 Rp100,000,000 Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

117 JABATAN VS PENGHASILAN Staf Manajer Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Manajer 3 Rp13,266,667 Rp2,193,931 Rp10,800,000 Rp14,000,000 Rp15,000,000 Staf 61 Rp6,720,934 Rp4,009,989 Rp1,500,000 Rp5,500,000 Rp23,000,000 Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

118 organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat wiraswasta / perusahaan sendiri PERUSAHAAN VS PENGHASILAN instansi pemerintah (termasuk BUMN) perusahaan swasta Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum Instansi Pemerintah (termasuk BUMN) 12 Rp5,458,333 Rp1,974,592 Rp1,500,000 Rp5,000,000 Rp9,000,000 Organisasi Non-Profit / Lembaga Swadaya Rp10,800,00 Rp10,800,00 1 Rp10,800,000 Rp0 Rp10,800,000 Masyarakat 0 0 Perusahaan Swasta 51 Rp7,323,078 Rp4,485,127 Rp3,000,000 Rp6,000,000 Rp23,000,00 0 Wiraswasta / Perusahaan Sendiri 1 Rp2,500,000 Rp0 Rp2,500,000 Rp2,500,000 Rp2,500,000 Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

119 KEAKTIFAN ORGANISASI VS IP [BEKERJA] Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional) 1 3 Mean Outliers(1) Minimum/Maximum Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum

120 KEAKTIFAN ORGANISASI VS IP [TIDAK BEKERJA] Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional) 1 Mean 3 Minimum/Maximum Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum

121 KESIMPULAN Jumlah data yang masuk untuk Sains dan Teknologi Farmasi adalah sebesar 85 orang (80%). Alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Nasional angkatan 2009 status pekerjaan saat ini adalah 63 orang bekerja (74%), 1 orang wirausaha (1%), bekerja dan wirausaha 1 orang (1%), dan 20 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (24%). Umumnya, alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Nasional angkatan 2009 mulai mencari pekerjaan dengan median 2 bulan sebelum lulus dan 1 bulan setelah lulus serta memeroleh pekerjaan dengan median 1 bulan sebelum lulus dan 3 bulan setelah lulus dari ITB Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Nasional sudah baik dalam hal memulai pekerjaan namun sedikit kurang dalam meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Nasional memilih pekerjaan pertama dengan alasan Kesempatan Pengembangan Diri. Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

122 KESIMPULAN Alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Nasional angkatan 2009 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan karena melanjutkan studi. Alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Nasional angkatan 2009 yang bekerja di perusahaan lokal 3 orang (5%), nasional 39 orang (69%), dan multinasional 15 orang (26%). Tempat bekerja alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Nasional angkatan 2009 mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (78%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Nasional angkatan 2009 masih berstatus sebagai staff 95% dan manajer 5%. Dari sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki median penghasilan 5,6 juta, wirausaha 7,2 juta, bekerja dan wirausaha 2,5 juta Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Nasional untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (66%). Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)

123 TRACER STUDY ITB 2016 SAINS DAN TEKNOLOGI FARMASI ANGKATAN 2009 MAHASISWA INTERNASIONAL Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)

124 DATA RESPONDEN Total alumni dalam 1 angkatan (31 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (31 org) Alumni yang memiliki alamat (25 org) Alumni yang memiliki tervalidasi (19 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (8 org) on going tdk ada bouncing meninggal dunia tanpa keterangan Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)

125 TOTAL RESPONDEN 26% 74% Response Rate Not Response Rate 8 responden Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)

126 IP ALUMNI Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Mean Minimum/Maximum Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)

127 Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional) STATUS PEKERJAAN Bekerja 100%

128 Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional) TEMPAT TINGGAL SAAT KULIAH Di tempat kos 100% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 8 responden

129 Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional) SUMBER BIAYA KULIAH Orang tua / keluarga 88% Sebagian beasiswa 13% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 8 responden

130 TINGKAT BESARNYA PENEKANAN ASPEK PEMBELAJARAN 7 6 Demonstrasi / Peragaan Magang Diskusi Perkuliahan Partisipasi dalam Proyek Riset Mean Minimum/Maximum Praktikum Kerja Lapangan Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Perkuliahan Demonstrasi / Peragaan Partisipasi dalam Proyek Riset Magang Praktikum Kerja Lapangan Diskusi Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)

131 Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional) TINGKAT PENILAIAN ASPEK BELAJAR MENGAJAR Bimbingan akademik Kondisi umum belajar mengajar Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset Kondisi umum belajar mengajar Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional

132 Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional) KONDISI FASILITAS BELAJAR Teknologi Informasi dan Komunikasi Ruang Belajar Variasi Mata Kuliah yang Ditawarkan Kantin Fasilitas Layanan Kesehatan Perpustakaan Modul Belajar Laboratorium Akomodasi Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum Pusat Kegiatan Mahasiswa Beserta Fasilitasnya dan Ruang Rekreasi Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Perpustakaan Teknologi Informasi dan Komunikasi Modul Belajar Ruang Belajar Laboratorium Variasi Mata Kuliah yang Ditawarkan Akomodasi Kantin Pusat Kegiatan Mahasiswa Beserta Fasilitasnya dan Ruang Rekreasi Fasilitas Layanan Kesehatan

133 Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional) KEAKTIFAN ORGANISASI 60% 50% 50% 8 responden 40% 30% 20% 25% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak aktif 2 kurang aktif 3 cukup aktif 4 aktif 5 sangat aktif 13% 13% 10% 0%

134 MANFAAT PROGRAM STUDI 6 Mean Minimum/Maximum 5.5 Pembelajaran yang Berkelanjutan dalam Pekerjaan Karir di Masa Depan Meningkatkan Keterampilan Kewirausahaan Memulai Pekerjaan Kinerja dalam Menjalankan Tugas Pengembangan Diri Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Memulai Pekerjaan Pembelajaran yang Berkelanjutan dalam Pekerjaan Kinerja dalam Menjalankan Tugas Karir di Masa Depan Pengembangan Diri Meningkatkan Keterampilan Kewirausahaan Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)

135 Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) VS Peran Kompetensi dalam Pekerjaan (Hijau) Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional) Pengetahuan di Bidang atau Disiplin Ilmu Anda Kemampuan untuk Terus Belajar Sepanjang Hayat 4.30 Pengetahuan di Luar Bidang atau Disiplin Ilmu Anda Kemampuan dalam Menuliskan Laporan, Memo dan Pengetahuan Umum Dokumen 4.20 Kemampuan untuk Mempresentasikan Ide / Produk / Laporan Manajemen Proyek / Program Keterampilan Internet Keterampilan Komputer Kepemimpinan Inisiatif Kemampuan dalam Memegang Tanggung Jawab Berpikir Kritis Keterampilan Riset Kemampuan Belajar Bekerja dengan Orang yang Berbeda Budaya Maupun Latar Belakang Kemampuan Berkomunikasi Loyalitas dan Integritas Bekerja di Bawah Tekanan Kemampuan Adaptasi Manajemen Waktu Toleransi Kemampuan Analisis Negosiasi Bekerja secara Mandiri Bekerja Dalam Tim / Bekerjasama dengan Orang Lain Kemampuan dalam Memecahkan Masalah Kompetensi Responden Kontribusi PT Peran Kompetensi dalam Pekerjaan

136 KEMAMPUAN BAHASA ASING VS KONTRIBUSI PT DALAM PENGUASAAN BAHASA ASING 60% 50% 40% 50% 38% 8 responden 30% 25% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 sangat kecil 20% 10% 0% % 2 kecil 3 cukup 4 besar 5 sangat besar -10% Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Alumni Tingkat Kontribusi dalam Bahasa Asing Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)

137 Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional) KURSUS/PENDIDIKAN TAMBAHAN SAAT KULIAH 12% Ya Tidak 88% 8 responden

138 TINGKAT KEPENTINGAN KURSUS responden ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak perlu 2 kurang perlu 3 cukup perlu perlu 5 sangat perlu Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)

139 KURSUS YANG DIAMBIL SETELAH LULUS KULIAH Keahlian 1 Kewirausahaan 1 Kepemimpinan responden Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)

140 Setelah Lulus Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional) LAMA MENCARI KERJA [BEKERJA] 6 Setelah Lulus Mean Minimum/Maximum Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Setelah Lulus

141 MENCARI KERJA MELALUI ITB CAREER CENTER 100% Tidak 3 responden Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)

142 MENCARI KERJA MELALUI SELAIN ITB CAREER CENTER Menghubungi Kemnakertrans 2 4 responden Melamar Ke Perusahaan Tanpa Mengetahui Lowongan yang Ada Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)

143 PELATIHAN DAN KONSELING Pelatihan 8 responden Konseling 8; 100% Ya Tidak 12% 8 responden 88% Ya Tidak Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)

144 Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional) JUMLAH PERUSAHAAN DILAMAR 100% 100% 80% 60% 40% 20% 0% 1 3 responden

145 Setelah Lulus Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional) WAKTU TUNGGU MENDAPATKAN PEKERJAAN 10 Setelah Lulus Mean Minimum/Maximum Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Setelah Lulus

146 MENDAPATKAN PEKERJAAN PERTAMA Menghubungi Kemnakertrans 88% Dihubungi oleh perusahaan 13% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 8 responden Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)

147 KRITERIA PENERIMAAN PEGAWAI BARU MENURUT ALUMNI Program Studi 8 IP 6 Kemampuan bahasa Inggris 5 Sertifikasi Profesi 4 Kepribadian dan Keterampilan Interpersonal 4 8 responden Pengalaman Kerja Selama Kuliah Spesialisasi 3 3 Reputasi dari Perguruan Tinggi 2 Rekomendasi dari Pihak Ketiga 1 Pengalaman Berorganisasi 1 Pengoperasian Komputer 1 Kemampuan Bahasa Asing Lainnya Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)

148 Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional) ALASAN MEMILIH PEKERJAAN PERTAMA Kedekatan dengan rumah 43% Sesuai Minat 29% benefit (perumahan, transpor, uang lembur) 14% Dapat Secepatnya Bekerja 14% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 7 responden

149 KATEGORI PERUSAHAAN [BEKERJA] 50% 50% Lokal Nasional Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)

150 A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin KATEGORI BIDANG USAHA E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya M Q 75% 25% O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)

151 PERUSAHAAN TEMPAT BEKERJA Instansi Pemerintah (Termasuk BUMN) 100% 8 responden Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)

152 JABATAN PEKERJAAN Staf (8) 100% 8 responden Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)

153 PENGHASILAN PER BULAN $1,005 $1,004 $1,000 $995 $990 $988 $985 $980 Bekerja Mean Median Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Bekerja 8 $ 1,004 $ 117 $ 800 $ 988 $ 1,200 Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)

154 Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional) BONUS PENGHASILAN PER TAHUN $280 $280 $270 $260 $250 $240 $240 $230 $220 Bekerja Mean Median Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum Bekerja 3 $ 280 $ 86 $ 200 $ 240 $ 400

155 JUMLAH PERUSAHAAN/INSTANSI/INSTITUSI YANG TELAH DIMASUKI UNTUK BEKERJA 100% 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 1 3 responden Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)

156 KOMENTAR POSITIF PEKERJAAN Sesuai Dengan yang Diharapkan 20% Pengembangan Diri Besar 20% Menyenangkan 20% Gaji Memuaskan 40% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 5 responden Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)

157 KOMENTAR NEGATIF PEKERJAAN Tidak Sesuai Minat 40% Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 40% Kesempatan Belajar Sangat Kecil 20% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 5 responden Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)

158 GAMBARAN PEKERJAAN IDEAL Fasilitas dan Gaji yang Baik 6 Mampu Meningkatkan Kesejahteraan 5 Lingkungan Kerja yang Nyaman Menantang / Tidak Monoton 4 4 Memberi Kesempatan Belajar Lebih Besar Sesuai Minat Sesuai Bidang Kuliah Jenjang Karir yang Lebih Baik Waktu Fleksibel dan Tidak Terlalu Menguras Tenaga Memberi Banyak Manfaat Bagi Banyak Orang Menambah Wawasan Jam Kerja dan Jobdesk yang Sesuai responden Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)