LAMPIRAN 1 Petunjuk Pengisian Kuesioer 1) Mohon terlebih dahulu partisipan membaca pertanyaan dengan cermat sebelum mengisinya.

dokumen-dokumen yang mirip
b. Identitas Responden Nama : Umur : Stambuk : Jenis Kelamin : a. Laki laki

LAMPIRAN A. Kuesioner. 1. Gaya kepemimpinan (Multifactor Leadership Questionnaire)

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

PETUNJUK MENGERJAKAN

KUESIONER PENELITIAN. dilakukan oleh peneliti selaku Mahasiswi Program Studi S1 Manajemen

KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan

ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER. Pengaruh Etos Kerja dan Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Karyawan. PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Iskandar Muda Medan

PERYATAAN SS S BS TS STS

KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN

Pada Konsumen di Pajak USU. kuesioner sesuai dengan penilaian yang Anda miliki. Dan atas kesediaannya saya

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

Angkatan/Stambuk : 2007 : Departemen Manajemen, Fakultas ekonomi, Universitas Sumatera Utara

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG

b. Identitas Responden Nama : Umur : Stambuk : Jenis Kelamin : a. Laki laki

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penerimaan Wajib Pajak Orang Pribadi terhadap E - filing

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER KREATIVITAS, INOVASI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA WIRAUSAHA MUDA PAJAK USU PADANG BULAN

LAMPIRAN. 1. Kuesioner Penelitian. No: KUESIONER PENELITIAN

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA (STUDI KASUS PADA USAHA UKM DI JL. DR. MANSYUR)

LAMPIRAN 1 (KUISIONER PENELITIAN) PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA

KUESIONER PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR. Umur / No HP : tahun /...

Lampiran 1 Daftar Pertanyaan/Kuesioner DAFTAR PERTANYAAN. A. Demografi Responden. Nama Instansi : Nama Responden : Tanggal Pengisian :

Lampiran 1. Kuesioner

ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS

PENGANTAR. bantuan anda meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini. sesuai dengan keadaan, perasaan, serta pikiran yang anda alami sehari-hari.

Kuesioner Penelitian. mengisi dan menjawab seluruh pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini.

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit

KUESIONER PENELITIAN. kejujuran dalam pengisian sangat saya harapkan.

KUESIONER PENELITIAN

Kuesioner Penelitian

LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN

Surabaya, 10 Januari 2014 Perihal: Permohonan untuk Mengisi Kuesioner Kepada Yth. Saudara(i) Responden Di Tempat

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

LAMPIRAN. Jurusan Pendidikan : Akuntansi Manajemen Lainnya

KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG KISARAN

KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN

Lampiran 1: KUESIONER PENELITIAN KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Guru pada SMK Eka Prasetya Medan.

I. Data Responden. Universitas Sumatera Utara

KUESIONER PRA SURVEY

KUESIONER. 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar.

SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN CARREFOUR CITRA GARDEN PADANG BULAN MEDAN

KUESIONER PENELITIAN

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...

PENGARUH KREATIVITAS DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH JASA PARTY PLANNER DIAMONDS PROJECT

KUESIONER. Mohon kesediaan Bapak/Ibu Mengisi daftar berikut : 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Pria Wanita. 3. Umur : Tahun

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN. : Laki-Laki Perempuan

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN 1 - BUKTI PENELITIAN - KUESIONER - TABULASI

KUESIONER. A. Identitas Responden (No. Responden: ) Nama :

LAMPIRAN I LEMBAR KUESIONER. Responden yang terhormat

LAMPIRAN 1 KUESIONER. IDENTITAS RESPONDEN No. Responden : Umur : Pendidikan : Pekerjaan : Lama Menggunakan : a. < 1 tahun b. 1 3 tahun c.

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1. Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut. Sumber : Perum Bulog Divre Sumut

KUESIONER PRA SURVEY. untuk data pra survey dalam rangka penyusunan skripsi pada Program Sarjana

A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian

DAFTAR LAMPIRAN. Data Variabel Pertumbuhan Ekonomi Atas Dasar Harga Berlaku. Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Barat Tahun

dengan memberi tanda silang ( ) pada salah satu jawaban yang Bapak/Ibu/Sdr/I 1. Nama :

LAMPIRAN 1. KUESIONER Petunjuk : 1. Kuesioner ini terdiri atas dua bagian. Pada tiap bagian berisi beberapa butir pertanyaan.

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER. Pengaruh Ekuitas Merek Terhadap Keputusan Pembelian Handphone Nokia. (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi USU)

LAMPIRAN PENELITIAN 139

DAFTAR PERTANYAAN. 2. Bapak/Ibu harus mengisi seluruh pertanyaan yang diberikan. 3. Jenis Kelamin : 1. Laki-Laki 2. Perempuan

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

PENGANTAR TUHAN MEMBERKATI

KUESIONER. Kepada: Yth Bapak/Ibu/Saudara/i... di Tempat

PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN DAN LATAR BELAKANG KELUARGA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA SISWA SMK IT MARINAH AL-HIDAYAH MEDAN

Lampiran I DAFTAR PERTANYAAN Faktor-faktor yang mempengruhi Terwujudnya Akuntabilitas Kinerja di Instansi Pemerintah I.

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

(Beri tanda X pada pilihan yang sesuai) 1. Jenis Kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan. 4. Frekuensi Pembelian Produk : a. 2 kali/bln b.


DAFTAR KUESIONER. Penulis. Nama : Usia : Keterangan: Sangat Setuju = SS. Tidak Setuju = TS Sangat Tidak Setuju = STS

Descriptive Statistics. budgetary slack partisipasi penganggaran asimetri informasi

Jenis kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan. Pendidikan : ( ) D3 ( ) S1 ( ) S2

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN

PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN

KUESIONER DETERMINAN TUNGGAKAN PAJAK KENDARAAN BERMOTOR DI KOTA MEDAN

LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN

New Wave Marketing - Marketeers Marketer of the Year Indonesia : (14 Oktober 2011)

Lampiran 1 Kuisioner Petunjuk Pengisian Data Responden

KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

Lampiran 1. No. Responden:..

LAMPIRAN. Tabel 4.1 Item-Total Statistics

Transkripsi:

LAMPIRAN

LAMPIRAN 1 Petunjuk Pengisian Kuesioer 1) Mohon terlebih dahulu partisipan membaca pertanyaan dengan cermat sebelum mengisinya. 2) Beri tanda silang ( X ) yang menjadi jawaban pilihan partisipan di salah satu nomor yang tersedia dengan kriteria: SS : Sangat Setuju S : Setuju N : Netral TS : Tidak setuju STS : Sangat tidak setuju KEPRIBADIAN (NEO-FFI yang dikembangkan oleh McCrae dan Costa, 2003) Kuesioner di bawah ini harap diisi berdasarkan keadaan yang sebenarnya. Jawaban yang diberikan tidak ada yang benar dan tidak ada yang salah. No Pernyataan STS TS N S SS 1 Saya menjaga milik saya bersih dan rapi. 2 Saya cukup baik dalam mengatur diri sehingga tugas saya selesai tepat pada waktunya. 3 Saya bukan orang yang terstruktur dalam melakukan tugas. 4 Saya mencoba untuk melakukan semua tugas yang diberikan kepada saya dengan bersungguh-sungguh. 5 Saya mempunyai tujuan dan cara kerja yang terstruktur untuk mencapainya. 6 Saya membutuhkan banyak waktu persiapan sebelum melakukan tugas. 7 Saya bekerja keras untuk mencapai tujuan saya.

8 Ketika saya membuat komitmen untuk melakukan tugas, saya akan melakukannya hingga selesai. 9 Saya sering menjadi orang yang tidak dapat diandalkan atau tidak dapat dipercaya seperti sebagaimana saya seharusnya. 10 Saya adalah orang yang produktif yang selalu melakukan tugas dengan baik. 11 Saya tidak pernah terlihat mampu untuk melakukan tugas. 12 Saya berusaha untuk menjadi yang terbaik untuk tiap hal yang saya lakukan.

LAMPIRAN 2 Petunjuk Pengisian Kuesioer 1) Mohon terlebih dahulu partisipan membaca pertanyaan dengan cermat sebelum mengisinya. 2) Beri tanda silang ( X ) yang menjadi jawaban pilihan partisipan di salah satu nomor yang tersedia dengan kriteria: SS : Sangat Setuju S : Setuju N : Netral TS : Tidak setuju STS : Sangat tidak setuju KOMITMEN TUJUAN (Dikembangkan oleh Klein et al., 2001) Kuesioner di bawah ini harap diisi berdasarkan keadaan yang sebenarnya. Jawaban yang diberikan tidak ada yang benar dan tidak ada yang salah. No Pernyataan STS TS N S SS 1 Saya sulit untuk menerima anggaran yang ditetapkan oleh atasan dengan serius. 2 Sejujurnya, saya tidak peduli jika saya mencapai anggaran ini atau tidak. 3 Saya sangat berkomitmen untuk mencapai anggaran ini. 4 Saya tidak merasa keberatan terhadap anggaran yang ditetapkan oleh atasan. 5 Saya rasa anggaran yang ditetapkan oleh atasan merupakan anggaran yang layak untuk dicapai.

Lampiran 3 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Kepribadian Conscientiousness Putaran I Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items.823.826 12 Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Squared Multiple Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Correlation Deleted C1 41.1111 34.737.506.527.807 C2 41.5333 33.482.578.518.801 C3 42.0889 33.583.558.451.803 C4 41.0667 35.018.540.589.805 C5 41.5556 33.434.546.556.804 C6 41.8667 36.391.273.339.829 C7 40.8222 36.786.419.392.815 C8 41.0222 35.340.508.503.808 C9 41.4889 35.074.443.517.813 C10 41.4889 34.801.454.397.812 C11 41.4222 35.249.435.478.813 C12 41.0000 34.591.500.469.808

Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Kepribadian Conscientiousness Putaran II Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items.829.830 11 Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Squared Multiple Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Correlation Deleted C1 37.8444 30.543.513.526.814 C2 38.2667 29.745.544.481.811 C3 38.8222 29.377.573.451.808 C4 37.8000 30.845.544.567.812 C5 38.2889 29.256.559.547.809 C7 37.5556 32.343.446.364.820 C8 37.7556 31.053.524.501.813 C9 38.2222 30.677.469.502.818 C10 38.2222 30.949.425.359.822 C11 38.1556 31.407.401.358.824 C12 37.7333 30.291.519.463.813

Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Komitmen Tujuan Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items.928.930 5 Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Squared Multiple Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Correlation Deleted K1 16.0444 9.998.823.700.910 K2 15.8444 9.725.797.641.916 K3 15.6444 9.689.884.786.897 K4 16.0444 10.498.810.659.913 K5 15.9778 11.204.764.612.922

LAMPIRAN 4 UJI STATISTIK DESKRIPTIF Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation A 45 1.00 4.00 2.5556 1.07778 JK 45 1.00 2.00 1.5111.50553 UMUR 45 17.00 24.00 20.2667 1.71093 PROGDI 45 1.00 2.00 1.1333.34378 Valid N (listwise) 45 STATISTIK DESKRIPTIF: TINGKAT KESULITAN TUJUAN DAN SPESIFISITAS TUJUAN TINGGI (A1) Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation A1 10 1.00 1.00 1.0000.00000 JK 10 1.00 2.00 1.3000.48305 UMUR 10 17.00 23.00 20.1000 1.91195 PROGDI 10 1.00 2.00 1.2000.42164 Valid N (listwise) 10 STATISTIK DESKRIPTIF: TINGKAT KESULITAN TUJUAN TINGGI DAN SPESIFISITAS TUJUAN RENDAH (A2) Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation A2 10 2.00 2.00 2.0000.00000 JK 10 1.00 2.00 1.7000.48305 UMUR 10 18.00 24.00 20.4000 1.64655 PROGDI 10 1.00 2.00 1.1000.31623 Valid N (listwise) 10

STATISTIK DESKRIPTIF: TINGKAT KESULITAN TUJUAN RENDAH DAN SPESIFISITAS TUJUAN TINGGI (A3) Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation A3 15 3.00 3.00 3.0000.00000 JK 15 1.00 2.00 1.4667.51640 UMUR 15 18.00 24.00 20.5333 1.80739 PROGDI 15 1.00 2.00 1.0667.25820 Valid N (listwise) 15 STATISTIK DESKRIPTIF: TINGKAT KESULITAN TUJUAN DAN SPESIFISITAS TUJUAN RENDAH (A4) Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation A4 10 4.00 4.00 4.0000.00000 JK 10 1.00 2.00 1.6000.51640 UMUR 10 17.00 22.00 19.9000 1.59513 PROGDI 10 1.00 2.00 1.2000.42164 Valid N (listwise) 10

BERDASARKAN UMUR A * UMUR Crosstabulation UMUR 17 18 19 20 21 22 23 24 Total A 1 Count 1 1 2 2 1 2 1 0 10 % within A 10.0% 10.0% 20.0% 20.0% 10.0% 20.0% 10.0%.0% 100.0% % within UMUR 50.0% 20.0% 28.6% 15.4% 12.5% 40.0% 33.3%.0% 22.2% % of Total 2.2% 2.2% 4.4% 4.4% 2.2% 4.4% 2.2%.0% 22.2% 2 Count 0 1 2 2 4 0 0 1 10 % within A.0% 10.0% 20.0% 20.0% 40.0%.0%.0% 10.0% 100.0% % within UMUR.0% 20.0% 28.6% 15.4% 50.0%.0%.0% 50.0% 22.2% % of Total.0% 2.2% 4.4% 4.4% 8.9%.0%.0% 2.2% 22.2% 3 Count 0 2 2 5 2 1 2 1 15 % within A.0% 13.3% 13.3% 33.3% 13.3% 6.7% 13.3% 6.7% 100.0% % within UMUR.0% 40.0% 28.6% 38.5% 25.0% 20.0% 66.7% 50.0% 33.3% % of Total.0% 4.4% 4.4% 11.1% 4.4% 2.2% 4.4% 2.2% 33.3% 4 Count 1 1 1 4 1 2 0 0 10 % within A 10.0% 10.0% 10.0% 40.0% 10.0% 20.0%.0%.0% 100.0% % within UMUR 50.0% 20.0% 14.3% 30.8% 12.5% 40.0%.0%.0% 22.2% % of Total 2.2% 2.2% 2.2% 8.9% 2.2% 4.4%.0%.0% 22.2% Total Count 2 5 7 13 8 5 3 2 45 % within A 4.4% 11.1% 15.6% 28.9% 17.8% 11.1% 6.7% 4.4% 100.0% % within UMUR 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 4.4% 11.1% 15.6% 28.9% 17.8% 11.1% 6.7% 4.4% 100.0%

BERDASARKAN JENIS KELAMIN Crosstab JK 1 2 Total A 1 Count 7 3 10 % within A 70.0% 30.0% 100.0% % within JK 31.8% 13.0% 22.2% % of Total 15.6% 6.7% 22.2% 2 Count 3 7 10 % within A 30.0% 70.0% 100.0% % within JK 13.6% 30.4% 22.2% % of Total 6.7% 15.6% 22.2% 3 Count 8 7 15 % within A 53.3% 46.7% 100.0% % within JK 36.4% 30.4% 33.3% % of Total 17.8% 15.6% 33.3% 4 Count 4 6 10 % within A 40.0% 60.0% 100.0% % within JK 18.2% 26.1% 22.2% % of Total 8.9% 13.3% 22.2% Total Count 22 23 45 % within A 48.9% 51.1% 100.0% % within JK 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 48.9% 51.1% 100.0% KETERANGAN: 1 = LAKI- LAKI 2= PEREMPUAN

BERDASARKAN PROGRAM STUDI Crosstab PROGDI 1 2 Total A 1 Count 8 2 10 % within A 80.0% 20.0% 100.0% % within PROGDI 20.5% 33.3% 22.2% % of Total 17.8% 4.4% 22.2% 2 Count 9 1 10 % within A 90.0% 10.0% 100.0% % within PROGDI 23.1% 16.7% 22.2% % of Total 20.0% 2.2% 22.2% 3 Count 14 1 15 % within A 93.3% 6.7% 100.0% % within PROGDI 35.9% 16.7% 33.3% % of Total 31.1% 2.2% 33.3% 4 Count 8 2 10 % within A 80.0% 20.0% 100.0% % within PROGDI 20.5% 33.3% 22.2% % of Total 17.8% 4.4% 22.2% Total Count 39 6 45 % within A 86.7% 13.3% 100.0% % within PROGDI 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 86.7% 13.3% 100.0% KETERANGAN: 1= AKUNTANSI 2= NON AKUNTANSI

Rata-Rata Slack Berdasarkan Tingkat Kesulitan dan Spesifisitas Tujuan SLACK BERDASARKAN TINGKAT KESULITAN TUJUAN DAN SPESIFISITAS TUJUAN TINGGI (A1) Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation A1 10 1.00 1.00 1.0000.00000 SLACK 10 41.00 121.00 80.5000 30.04903 Valid N (listwise) 10 SLACK BERDASARKAN TINGKAT KESULITAN TUJUAN TINGGI DAN SPESIFISITAS TUJUAN RENDAH (A2) Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation A2 10 2.00 2.00 2.0000.00000 SLACK 10 43.00 160.00 90.8000 33.55526 Valid N (listwise) 10 SLACK BERDASARKAN TINGKAT KESULITAN TUJUAN RENDAH DAN SPESIFISITAS TUJUAN TINGGI (A3) Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation A3 15 3.00 3.00 3.0000.00000 SLACK 15 18.00 187.00 81.4000 41.39151 Valid N (listwise) 15 SLACK BERDASARKAN TINGKAT KESULITAN TUJUAN DAN SPESIFISITAS TUJUAN RENDAH (A4) Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation A4 10 4.00 4.00 4.0000.00000 SLACK 10 25.00 164.00 85.8000 41.38921 Valid N (listwise) 10

LAMPIRAN 5 UJI BEDA ANOVA UJI BEDA SLACK BERDASARKAN JENIS KELAMIN Between-Subjects Factors N JK 1 22 2 23 Dependent Variable:S Tests of Between-Subjects Effects Source Type III Sum of Squares df Mean Square F Sig. Corrected Model 3732.541 a 1 3732.541 2.937.094 Intercept 317848.719 1 317848.719 250.109.000 JK 3732.541 1 3732.541 2.937.094 Error 54646.259 43 1270.843 Total 377918.000 45 Corrected Total 58378.800 44 a. R Squared =.064 (Adjusted R Squared =.042)

UJI BEDA SLACK BERDASARKAN UMUR Between-Subjects Factors N UMUR 17 2 18 5 19 7 20 13 21 8 22 5 23 3 24 2 Dependent Variable:S Tests of Between-Subjects Effects Source Type III Sum of Squares df Mean Square F Sig. Corrected Model 4383.045 a 7 626.149.429.878 Intercept 202083.711 1 202083.711 138.476.000 UMUR 4383.045 7 626.149.429.878 Error 53995.755 37 1459.345 Total 377918.000 45 Corrected Total 58378.800 44 a. R Squared =.075 (Adjusted R Squared = -.100)

UJI BEDA SLACK BERDASARKAN PROGDI Between-Subjects Factors N PROGDI 1 39 2 6 Dependent Variable:S Tests of Between-Subjects Effects Source Type III Sum of Squares df Mean Square F Sig. Corrected Model 616.069 a 1 616.069.459.502 Intercept 134038.914 1 134038.914 99.782.000 PROGDI 616.069 1 616.069.459.502 Error 57762.731 43 1343.319 Total 377918.000 45 Corrected Total 58378.800 44 a. R Squared =.011 (Adjusted R Squared = -.012)

LAMPIRAN 6 VARIABEL INDEPENDEN = ATRIBUT PENETAPAN TUJUAN, KEPRIBADIAN CONSCIENTIOUSNESS, INTERAKSI (A*C) VARIABEL DEPENDEN = SLACK SEBAGAI PERILAKU TIDAK ETIS UJI ASUMSI KLASIK UJI NORMALITAS One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 45 Normal Parameters a Mean.0000000 Std. Deviation 36.03824227 Most Extreme Differences Absolute.085 Positive.085 Negative -.064 Kolmogorov-Smirnov Z.569 Asymp. Sig. (2-tailed).903 a. Test distribution is Normal. UJI MULTIKOLINEARITAS Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Collinearity Statistics Model B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 1 (Constant) 72.242 13.613 5.307.000 AC.112.117.145.963.341 1.000 1.000 a. Dependent Variable: S AC = Interaksi antara atribut penetapan tujuan dengan conscientiousness

UJI HETEROSKEDASTISITAS Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 26.352 8.248 3.195.003 AC.019.071.040.262.794 a. Dependent Variable: ABSC UJI HIPOTESIS (UJI REGRESI MODERASI) Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1.348 a.121.080 34.94642 a. Predictors: (Constant), AC, A ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 7086.208 2 3543.104 2.901.066 a Residual 51292.592 42 1221.252 Total 58378.800 44 a. Predictors: (Constant), AC, A b. Dependent Variable: S

Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 80.442 13.576 5.925.000 A -28.264 12.911 -.836-2.189.034 AC.710.295.919 2.407.021 a. Dependent Variable: S KETERANGAN: A = Atribut penetapan tujuan AC = Interaksi antara atribut penetapan tujuan dengan conscientiousness

VARIABEL INDEPENDEN = ATRIBUT PENETAPAN TUJUAN, KOMITMEN TUJUAN, INTERAKSI (A*K) VARIABEL DEPENDEN = SLACK SEBAGAI PERILAKU TIDAK ETIS UJI ASUMSI KLASIK UJI NORMALITAS One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 45 Normal Parameters a Mean.0000000 Std. Deviation 36.33345516 Most Extreme Differences Absolute.106 Positive.106 Negative -.068 Kolmogorov-Smirnov Z.714 Asymp. Sig. (2-tailed).687 a. Test distribution is Normal. UJI MULTIKOLINEARITAS Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Collinearity Statistics Model B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 1 (Constant) 79.069 12.423 6.365.000 AK.102.219.071.466.643 1.000 1.000 a. Dependent Variable: S AK = Interaksi antara atribut penetapan tujuan dengan komitmen tujuan

UJI HETEROSKEDASTISITAS Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 22.570 7.607 2.967.005 AK.112.134.126.835.409 a. Dependent Variable: ABSK UJI HIPOTESIS (UJI REGRESI MODERASI) Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1.128 a.016 -.030 36.97595 a. Predictors: (Constant), AK, A ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 955.529 2 477.764.349.707 a Residual 57423.271 42 1367.221 Total 58378.800 44 a. Predictors: (Constant), AK, A b. Dependent Variable: S

Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 84.006 14.372 5.845.000 A -7.907 11.363 -.234 -.696.490 AK.402.484.279.830.411 a. Dependent Variable: S KETERANGAN: A = Atribut penetapan tujuan AK = Interaksi antara atribut penetapan tujuan dengan komitmen tujuan