BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DEPUTI BIDANG KERJASAMA LUAR NEGERI DAN PROMOSI Jalan M.T. Haryono Kaveling 52, Jakarta 12770 Telepon (62-21) 7919 0366, 7918 8922; Faksimile (62-21) 7918 PENGUMUMAN PENJAJAGAN REKRUT TKI FORMAL PENGEMUDI BUS No : PENG. 02 /KLNP/III/2017 Sesuai dengan Brafax dari KBRI Kuwait Nomor B-00065/Kuwait/170298 Tanggal 8 Febuari 2017 perihal penempatan TKI Formal di City Group, Co-Kuwait dan Pengumuman Lowongan Kerja di Jobsinfo untuk posisi Driver (pengemudi) Bis Panjang 9 meter melalui mekanisme G to P, dengan ini disampaikan bahwa menawarkan kesempatan bekerja di Kuwait pada Perusahaan Transportasi City Group, Co-Kuwait (CGC) sebagai berikut : Nama Perusahaan di Kuwait : City Group, Co-Kuwait (CGC) Posisi yang ditawarkan : Pengemudi Bis ( Bus Driver ) Sektor : Transportation & Communication Bidang Pekerjaan : Pengemudi Supir Bus Gaji awal perbulan : Rp. 6.653.478,13 ( KD 152) 1 KD = Rp. 43.899 ( Kurs BI Tanggal 9 Maret 2917 Pendapatan perbulan setelah : berkisar antara KD 250 KD 350 masa training ( Rp. 10.943.220,6 - Rp. 15.320.508,84 ) A. Informasi lengkap mengenai sistem Gaji dan pelatihan 3 (tiga) bulan di Kuwait sebagai berikut : Berikut adalah informasi dari pihak CGC Kuwait : 1. Seluruh calon pengemudi Bus yang diterima bekerja di CGC Kuwait akan mengikuti pelatihan selama 3 bulan, adapun pelatihan selama 3 bulan tersebut adalah untuk : a. Proses untuk mendapatkan surat izin mengemudi, dan dalam masa pelatihan tersebut, calon pengemudi Bus akan didampingi oleh perusahaan dalam proses mendapatkan SIM Kuwait pada instansi yang berwenang di Kuwait. b. Pelatihan bahasa, c. Pelatihan materi costumer service untuk pengemudi Bus, d. Pelatihan Budaya Lalu Lintas di Kuwai dan adat istiadat di Kuwait, e. Serta materi lain yang dibutuhkan sebagai pengemudi bus di Kuwait
2. Skema Pendapatan yang ditawarkan oleh pihak CGC adalah sebagai berikut : a. Gaji dasar yang diterima pengemudi sejak masa training sebesar KD 152 ( Rp. 6.653.478,13 ) b. Pendapatan pengemudi bus setelah training dan memperoleh SIM Kuwait terdiri dari gaji dasar ditambah insentif berupa bonus per rute KD 35/rute, berkisar antara KD 250 KD 350 ( Rp. 10.943.220,6 - Rp. 15.320.508,84 ) B. Prediksi Struktur Biaya Penempatan ke Kuwait dan Rincian Biaya Hidup di Kuwait Struktur Biaya yang ditanggung oleh CTKI NO KOMPONEN BIAYA (Rp) KD 1. Paspor 355.000 2 Pemeriksaan Kesehatan 1.000.000 3 Asuransi 400.000 4 Tiket Pemberangkatan Jakarta-kuwait * harga tiket ke Kuwait dapat berubah-ubah sesuai dengan maskapai penerbangan yang akan digunakan dan waktu pemesanan tiket (high season / low season) Rp.4.000.000 (Tarif Bawah - Rp7.326.200 (tarif atas ) 5 Airport Tax 150.000 7. Orientasi Kerja 1 proses memperoleh SIM kuwait 50 8. Transport ke Tempat Ujian (ditanggung peserta ) JUMLAH 9.231.200 50 C. Job Description ( gambaran pekerjaan ) dan Hak-hak Pekerja di City Group Kuwait adalah sebagai berikut : Job Description : 1. Bertanggung jawab membawa kendaraan ( Bus ) 2. Menyediakan layanan yang baik kepada pelanggan 3. Mengemudi dengan aman sesuai ketentuan di seluruh lini layanan bus Jumlah Calon Tenaga Kerja yang dibutuhkan : 50 Orang
D. Kontrak Kerja di City Group Kuwait dijelaskan sebagai berikut : Menurut peraturan The Public Authority for Manpower Kuwait, Kontrak Kerja memiliki periode selama 2 tahun dan bisa diperbaharui setelah 2 tahun atas kesepakatan pekerja dan Pengguna. E. Fasilitas dan Akomodasi yang ditawarkan oleh pihak City Group Kuwait (CGC) adalah sebagai berikut : 1. Mendapatkan Gaji Pokok, Lembur dan Insentif bonus per rute sebesar KD 35 2. Akomodasi (tempat tinggal ) 3. Hak cuti 30 hari 5. Tiket pesawat kembali setelah masa kontrak berakhir 6. Asuransi kesehatan 7. Mendapatkan seragam 8. Hak Pendampingan laka lantas 9. Biaya Kesehatan ditanggung oleh CGC 10. Lembur dan Transportansi 11. Tunjangan Laundry & Rute Untuk tiket berangkat ke Kuwait ditanggung oleh calon tenaga kerja (CTKI) sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada group Perusahaan yang menaungi CGC dan pihak CGC menawarkan bahwa perusahaan tersebut dapat menalangi pembelian tiket berangkat yang pembayaranya dapat dicicil setiap bulannya (12 kali) yang di potong dari gaji CTKI. F. Persyaratan umum yang harus dimiliki oleh calon pencari kerja sesuai dengan permintaan dari Agency adalah : 1. Mampu berbahasa Inggris (wajib) dan Arab ( lancar berkomunikasi ) dan untuk Bahasa Arab akan diberikan pelatihan ketika telah bekerja di Kuwait. 2. Usia 25 45 Tahun ( Pria ) 3. Pendidikan Minimal SLTP 4. Memiliki Passpor yang masih berlaku minimal 2,5 tahun 5. Memiliki lisensi ( surat Ijin ) mengoperasikan kendaraan Bis (SIM B1) yang masih berlaku minimal 2,5 tahun (Wajib ). 6. Memiliki pengalaman kerja mengendarai kendaraan Bis minimum 2 tahun 7. Jam Kerja 8 jam perhari selama 6 hari dalam 1 minggu. 8. Mampu Bahasa Inggris aktif ( berinteraksi dengan penumpang )
G. Metode pendaftaran : Datang langsung ke BP3TKI sebagai berikut pada Jam kerja (08.00 16.00) hari Senin s.d Jumat dengan membawa persyaratan dokumen seperti yang telah ditetapkan ( mulai tanggal 23 Maret s.d 23 April 2017 ) H. Dokumen yang harus di bawa oleh pencari kerja saat datang ke BP3TKI untuk mendaftar : 1. Copy KTP / kartu Identitas yang masih berlaku ( Copy 2 lembar ) 2. Mengisi Formulir Biodata ( terlampir ) 3. Passpor bagi yang sudah memiliki 4. Memiliki lisensi ( surat Ijin ) mengoperasikan kendaraan Bis (SIM B1) yang masih berlaku minimal 2,5 tahun. ( copy 2 lembar dan asli ditunjukkan kepada petugas BP3TKI ) 5. Copy Ijasah Pendidikan minimal SLTP 2 Lembar dan Pas Photo 3 x 4 Bewarna ( 2 lembar ) I. Petugas BP3TKI akan melakukan proses verifikasi dan pemberkasan terhadap dokumen calon pelamar di kantor BP3TKI dengan ketentuan sebagai berikut : 1. Petugas BP3TKI memastikan CTKI membawa KTP yang masih berlaku dan FC KTP sebanyak 2 lembar ( 2 lembar FC KTP diserahkan kepada petugas BP3TKI ) 2. Petugas BP3TKI membantu calon pelamar mengisi formulir Biodata di kantor BP3TKI ( format sesuai dengan terlampir ). Formulir Biodata yang telah diisi lalu di fotocopy, 1 set formulir yang telah diisi diserahkan kepada calon pelamar dan di beri stempel BP3TKI sebagai bukti pelamar telah datang ke BP3TKI untuk melamar dan 1 set formulir yang lain di simpan oleh petugas BP3TKI sebagai arsip. 3. Setelah mengisi Biodata calon tenaga kerja, petugas BP3TKI akan mengisi rekap daftar calon tenaga kerja sesuai format terlampir ( dibuat dalam bentuk excel ) 4. Petugas BP3TKI memastikan calon pelamar membawa SIM B1 ( 2 lembar FC SIM B1 diserahkan kepada petugas BP3TKI ) 5. Petugas BP3TKI wajib memastikan calon pelamar memiliki Ijasah pendidikan minimal SLTP (1 lembar FC Ijasah diserahkan kepada petugas BP3TKI )
6. Petugas BP3TKI memastikan calon pelamar membawa foto 2 lembar dengan ukuran 3 x 4. ( foto ditempel di formulir biodata pada kolom yang telah ditetapkan ) 7. Dokumen calon pelamar berupa FC KTP, FC SIM B1, FC Ijasah dan Biodata dimasukkan mejadi satu ( setiap calon pelamar 1 bundle) sebagai arsip. 8. Tanda bukti yang diserahkan kepada calon pelamar sebagai bukti yang bersangkutan sudah melamar adalah biodata formulir yang telah diisi dan diberi tanda stempel BP3TKI J. Tempat Pelaksanaan Seleksi dan Wawancara Awal (Tentative) Kegiatan seleksi akan dilakukan setelah mendapatkan informasi lebih lanjut dari pihak City Group Kuwait Co-Kuwait berdasarkan jumlah pendaftar calon pengemudi Bus, lokasi dan tempat seleksi akan diumumkan lebih lanjut. K. Informasi Penting 1. Proses Perekrutan akan difasilitasi oleh BNP2TKI 2. Pihak yang menentukan berhasil atau tidaknya di pekerjakan adalah pihak City Group Kuwait. 3. Pihak CGC Kuwait akan datang ke Indonesia untuk bertemu dengan calon TKI yang berminat bekerja ke Kuwait sebagai Pengemudi di City Group Kuwait. 4. Untuk Informasi lebih lanjut dapat menghubungi Petugas BNP2TKI No Hp. 081210313659 (Petugas BNP2TKI) Demikian pengumuman ini untuk menjadi perhatian. Terima kasih