Formulir Biodata Pelamar

Transkripsi

1 Formulir Biodata Pelamar Type Doc Revisi Form Rc. L 0 Tanggal Halaman / Catatan a b c Formulir ini harap diisi dengan rapi dan jelas. Apabila keterangan yang diberikan ada yang tidak sesuai dengan kenyataan, perusahaan berhak membatalkan lamaran ini, memutuskan hubungan kerja atau menuntut pelamar sesuai hukum yang berlaku. Data karyawan yang perlu dilengkapi :. Fotokopi KTP. Pas Foto x = lembar.. Surat keterangan kesehatan dari dokter.. Surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian.. Fotokopi ijasah.. Fotokopi ijasah keterampilan / kursus (bila ada).. Kartu Keluarga (bagi yang sudah berkeluarga). Daftar Isian Calon Karyawan Jabatan / Posisi yang dilamar Nama lengkap Tempat / tanggal lahir Umur Alamat Telepon HP Domisili Telepon Agama Kewarganegaraan KTP Berlaku SIM Berlaku

2 Status Perkawinan ( ) Tidak Kawin ( ) Kawin Sejak Tanggal ( ) Single Parent Sejak Tanggal Susunan keluarga (Istri/Suami dan anak) Keluarga Nama L / P Tempat & Tgl. Lahir Pendidikan Pekerjaan Istri / Suami Anak Anak Anak Anak Anak (Apabila suda meninggal dunia, sebutkan pendidikan dan pekerjaan terakhir ketika masa hidupnya) Susunan keluarga (Ayah/Ibu dan saudara sekandung) Keluarga Kandung Nama L / P Tempat & Tgl. Lahir Pendidikan Pekerjaan Ayah Ibu Anak Anak Anak Anak Anak Anak Anak (Apabila suda meninggal dunia, sebutkan pendidikan dan pekerjaan terakhir ketika masa hidupnya) Riwayat Pendidikan Sekolah Nama Sekolah Tempat Jurusan SD SLTP SLTA Akademi Universitas

3 Pelatihan / Training Kursus / Training yang pernah diikuti Aktivitas sosial dan kegiatan lain Nama Organisasi Tempat Penguasaan bahasa asing Bahasa Tertulis B C K Lisan B C K Riwayat Pekerjaan 8 Nama Perusahaan Jabatan Gaji Alasan Keluar

4 Struktur Organisasi 9 Apabila mempunyai pengalaman kerja, gambarkan struktur bagan organisasi di perusahaan terakhir saudara bekerja secara ringkas, dimulai dari kepala departemen atau dapat juga atasan lainnya dan dua lebel ke bawah bila mempunyai bawahan. Lain-lain 0 a Apa yang saudara ketahui mengenai perusahaan ini? b Apakah saudara pernah melamar di perusahaan ini sebelumnya? *Ya / Tidak Bila ya, c Apakah saudara mempunyai kenalan di perusahaan ini? *Ya / Tidak Bila ya, Hubungannya: Teman / Saudara / d Berapa penghasilan yang anda inginkan (harus diisi nilainya)? Rp. e Fasilitas apa saja yang saudara inginkan selain gaji? f Kapan saudara dapat memulai bekerja di Perusahaan kami? g Apakah saudara pernah menderita sakit yang lama sembuh (masuk rumah sakit)? h Apakah saudara mempunyai kendaraan sendiri? Jenis kendaraannya *mobil / motor? Pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya, bila dikemudian hari ternyata ada keterangan / data yang tidak benar, maka saya siap untuk di PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) secara sepihak dan saya mengundurkan diri dari perusahaan. Jakarta, ( ) Catatan ** Coret yang tidak perlu ** Cantumkan status hubungan = kakak / adik / suami / istri, dsb.

5 Diisi Oleh Pewawancara Penilaian Ketentuan: Wawancara dilakukan oleh Departemen HRD sebagai pewawancara I, dan Departemen yang membutuhkan karyawan baru sebagai pewawancara II. Wawancara dilakukan setelah pelamar lolos seleksi administrasi dan tes tertulis. Dinyatakan lolos seleksi wawancara apabila pelamar mempunyai nilai wawancara minimal B, untuk setiap materi wawancara. Nilai wawancara bersifat nisbi (relatif). Tidak lolos seleksi wawancara I, maka tidak dapat mengikuti wawancara II, dan peserta dinyatakan gugur. Tidak lolos seleksi wawancara II, maka peserta dinyatakan gugur. Indeks Nilai Pewawancara I Pewawancara II Pendidikan / Potensi Pendidikan / Potensi Keahlian / Pengalaman Keahlian / Pengalaman Motivasi / Kejujuran Motivasi / Kejujuran Wawancara Lolos / Tidak Lolos* : Wawancara Lolos / Tidak Lolos* :