Kenaikan Pangkat PNS Periode 1 April 2016

Kenaikan Pangkat PNS Periode 1 April 2016 Dengan hormat bahwa dalam rangka memberikan pelayanan kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Bantul maka untuk usul kenaikan pangkat periode 1 April 2015 kami sampaikan bahwa usul Kenaikan pangkat PNS dapat disampaikan kepada kami mulai tanggal 01 Dember 2015 sampai dengan paling lambat 15 Januari 2016disertai data pendukung yang sah dan lengkap sesuai dengan ketentuan yang berlaku, Adapun ketentuan pengusulan KP adalah sebagai berikut. 1. Usul kenaikan pangkat dikelompokkan sesuai kelompok jabatan fungsional Umum (Staf), Jabatan Fungsional tertentu dan jabatan struktural dengan surat pengantar tersendiri. 2. Bagi CPNS formasi jabatan Fungsional tertentu yang sudah diangkat menjadi PNS telah 4 (empat) tahun atau lebih dan belum diangkat ke dalam jabatan fungsional tertentu hanya dapat diberikan toleransi Kenaikan Pangkat Reguler 1 (satu) kali, selanjutnya harus diangkat kedalam jabatan sesuai formasi. 3. Untuk jabatan Fungsional Guru harus melampirkan PAK minimal 3, yaitu PAK Lama, PAK yang telah disesuaikan (Inpassing PAK) dan asli PAK baru ( Permenpan No 16 tahun 2009) 4. Bagi PNS pemangku Jabatan Fungsional Tertentu yang dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat, diangkat dalam jabatan Struktural atau Fungsional lain, Cuti di luar tanggungan Negara dan Tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan, serta Jabatan Fungsional tertentu yang telah 5 tahun dari jabatan/pangkat terakhir belum bisa mengumpulkan Angka Kredit untuk naik pangkat setingkat lebih tinggi ( kecuali guru) harus dibebaskan sementara oleh pejabat yang berwenang. 5. Bagi PNS yang telah selesai tugas belajar, sebelumnya telah menduduki jabatan fungsional dan telah dibebaskan sementara dari jabatannya, proses kenaikan pangkat penyesuian ijasah harus diangkat kembali kedalam jabatan fungsional dan Ijasah yang diperoleh dinilai dalam PAK baru. Sedangkan bagi PNS jabatan fungsional yang belum selesai tugas belajar dan telah dibebaskan sementara dari jabatannya apabila telah 4 (empat) tahun dalam pangkat terakhir dapat dipertimbangkan untuk diusulkan kenaikan pangkat reguler; 6. Berdasarkan Surat kepala BKN Nomor : K.26-30/V.57-6/99 tanggal 16 Mei 2014 untuk kelengkapan administrasi yang berkaitan dengan Kenaikan Pangkat dan Jabatan harus melampirkan Penilaian Prestasi Kerja PNS Tahun 2014-2015 yang terdiri dari

1. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rencana kerja pada awal tahun 2. Capaian SKP pada akhir tahun 3. Prestasi PNS yang terdiri dari Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja. 4. Bagi PNS yang mendapat nilai tugas tambahan dalam SKP harus melampirkan Surat Melaksanakan Tugas Tambahan dari Pejabat Eselon II. 7. Berkas usul kenaikan pangkat dan urutan persyaratan disusun sebagaimana tersebut dalam lampiran persyaratan kenaikan pangkat 1 April 2016, dengan ketentuan lampiran Foto kopi berkas persyaratan harus dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang sesuai dengan aturan yang berlaku; 8. Masing-masing PNS yang dipertimbangkan untuk diusulkan kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi agar dibuatkan konsep Nota Persetujuan Teknis dan Daftar usulan Kenaikan Pangkat sesuai dalam contoh format terlampir dan mohon disendirikan sesuai dengan jenis Kenaikan Pangkatnya; 9. Untuk kenaikan pangkat golongan III/d ke bawah dibuat dalam rangkap 2 (dua), untuk golongan IV/a keatas dibuat dalam rangkap 3 (tiga), sedangkan untuk Gol.IV/c ke atas yang memangku jabatan fungsional tertentu rangkap 5 (lima) karena untuk usul Kenaikan Jabatan; 10. Usulan kenaikan pangkat yang pengajuannya terlambat dari batas waktu tersebut diatas, akan kami pertimbangkan untuk kenaikan pangkat periode berikutnya. 11. Mengingat batas waktu yang sangat terbatas kami mengharapkan dalam pengisian data dan pengiriman bahan kelengkapan agar diteliti secara lengkap dan benar. Hal ini untuk menghindari usulan dikembalikan karena tidak memenuhi syarat (TMS) atau bahan tidak lengkap (BTL). BERKAS PERSYARATAN DAN URUTAN KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL PERIODE 1 APRIL 2016

Berkas usulan kenaikan pangkat REGULER. Konsep Nota Persetujuan Teknis Kepala BKN dilampiri: 1. Foto kopi sah SK Kenaikan Pangkat terakhir 2. Foto kopi sah SK. Peninjauan Masa Kerja (PMK) kalau ada 3. Foto kopi sah SK Jabatan terakhir /mutasi/penempatan 4. Foto kopi sah SK. CPNS dan PNS bagi PNS yang usul kenaikan pangkat pertama kali 5. Foto kopi sah Kartu Pegawai ( KARPEG) 6. Foto kopi sah SK Konversi NIP baru 7. Foto kopi sah Ujian Dinas/Penjenjangan bagi PNS yang pindah golongan ( II/d ke III/a ) 8. Foto kopi sah DP.3 tahun 2014 dan Penilaian Prestasi Kerja PNS tahun 2015 yang terdiri dari : 1. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rencana kerja pada awal tahun 2. Capaian SKP pada akhir tahun 3. Prestasi PNS yang terdiri dari Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja. 9. Foto kopi sah ijasah dan transkrip nilai sesuai pendidikan yang telah tercantum dalam SK Pangkat terakhir. 10. Foto kopi sah ijasah, transkrip nilai, ijin belajar/surat keterangan melanjutkan study bagi PNS yang memperoleh ijasah yang lebih tinggi dan akan dipergunakan untuk peningkatan pendidikan jenjang karier ( Pejabat yang berwenang melegalisir ijasah diatur dalam Keputusan Ka BKN Nomor 11 Tahun 2002,dan harus ditanda tangani dengan tinta basah bukan cap) 11. Foto kopi sah SK.Pindah Wilayah Kerja dari BKN apabila PNS pindahan dari luar Provinsi DIY 12. Foto kopi sah SK Gubernur / Bupati apabila PNS pindahan dari luar Bantul dalam wilayah Provinsi DIY

13. Daftar Riwayat Pekerjaan. Berkas usulan kenaikan pangkat PILIHAN bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan Struktural. Konsep Nota Persetujuan Teknis Kepala BKN, dilampiri: 1. Foto kopi sah SK Kenaikan Pangkat terakhir 2. Foto kopi sah SK. Peninjauan Masa Kerja (PMK) kalau ada 3. Foto kopi sah SK Pengangkatan Jabatan Struktural terakhir dan Surat Pernyataan Pelantikan. 4. Foto kopi sah SK Jabatan Struktural dan Surat Pernyataan Pelantikan eselon sebelumnya apabila mengalami kenaikan jabatan eselon) 5. Foto kopi sah Kartu Pegawai ( KARPEG) 6. Foto kopi sah SK Konversi NIP baru 7. Foto kopi sah Penilaian Prestasi Kerja PNS tahun 2014-2015 yang terdiri dari : 1. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rencana kerja pada awal tahun 2. Capaian SKP pada akhir tahun 3. Prestasi PNS yang terdiri dari Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja. 8. Foto kopi sah Diklat Penjejangan bagi PNS yang pindah Golongan ( III/d ke IV/a ) 9. Foto kopi sah ijasah dan transkrip nilai, seuai pendidikan yang telah tercantum dalam SK Pangkat terakhir. 10. Foto kopi sah ijasah, transkrip nilai, ijin belajar/surat keterangan melanjutkan study bagi PNS yang memperoleh ijasah yang lebih tinggi dan akan dipergunakan untuk peningkatan pendidikan jenjang karier. ( Pejabat yang berwenang melegalisir ijasah diatur dalam Keputusan Ka BKN Nomor 11 Tahun 2002, dan harus ditanda tangani dengan tinta basah bukan cap)

11. Foto kopi sah SK.Pindah Wilayah Kerja dari BKN apabila PNS pindahan dari luar Provinsi DIY 12. Foto kopi sah SK Gubernur / Bupati apabila PNS pindahan dari luar Bantul dalam wilayah Provinsi DIY 13. Daftar Riwayat Pekerjaan. Berkas usulan Kenaikan pangkat PILIHAN bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki Jabatan Fungsional tertentu/ termasuk Guru. Konsep Nota Persetujuan Teknis Kepala BKN dilampiri: 1. Foto kopi sah SK Kenaikan Pangkat terakhir 2. Foto Kopi sah Penetapan Angka Kredit sesuai yang tercantum dalam SK Pangkat terakhir dan Penetapan Angka Kredit periode selanjutnya apabila untuk kenaikan pangkat periode setelah kenaikan pangkat terakhir tidak memenuhi syarat julmlah komulatif. 3. Foto kopi sah SK. Peninjauan Masa Kerja (PMK) kalau ada 4. Foto kopi sah SK. CPNS dan PNS bagi PNS yang usul kenaikan pangkat pertama kali 5. Foto Kopi sah SK. Pengangkatan jabatan fungsional terakhir ( Kecuali bagi jabatan fungsional Guru) 6. Foto kopi sah SK Penyesuian Jabatan Fungsional Guru/Impasing Guru ( sesuai Permenpan No 38 Tahun 2010) 7. Asli dan foto kopi sah Penetapan Angka Kredit terakhir untuk persyaratan Kenaikan Pangkat Per 1 April 2015; 8. Untuk jabatan Fungsional Guru harus melampirkan PAK minimal 3, yaitu PAK Lama, PAK yang telah disesuaikan (Inpassing PAK) dan asli PAK baru ( Permenpan No 16 tahun 2009),sedangkan bagi yang belum memenuhi syarat nilai minimal PAK saat kenaikan pangkat periode sebelumnya (1 Oktober 2014) ditambah PAK yang belum memenuhi syarat; 9. Foto kopi sah Kartu pegawai (KARPEG 10. Foto kopi sah SK Konversi NIP Baru.Foto kopi sah Penilaian Prestasi Kerja PNS tahun 2014-2015 yang terdiri dari :

1. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rencana kerja pada awal tahun 2. Capaian SKP pada akhir tahun 3. Prestasi PNS yang terdiri dari Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja. 11. Foto kopi sah ijasah, Akta dan transkrip nilai sesuai pendidikan yang telah tercantum dalam SK Pangkat terakhir 12. Foto kopi sah ijasah, Akta, transkrip nilai, ijin belajar/surat keterangan melanjutkan study bagi PNS yang memperoleh ijasah yang lebih tinggi dan akan dipergunakan untuk peningkatan pendidikan jenjang karier ( Pejabat yang berwenang melegalisir ijasah diatur dalam Keputusan Ka BKN Nomor 11 Tahun 2002, dan harus ditanda tangani dengan tinta basah bukan cap) 13. Foto kopi sah SK.Pindah Wilayah Kerja dari BKN apabila PNS pindahan dari luar Provinsi DIY 14. Foto kopi sah SK Gubernur / Bupati apabila PNS pindahan dari luar Bantul dalam wilayah Provinsi DIY 15. Daftar Riwayat Pekerjaan. Berkas usulan kenaikan pangkat Penyesuaian Ijasah bagi PNS jabatan Fungsional Umum (STAF) dan PNS yang melaksanakan tugas belajar sebelumnya menduduki jabatan struktural atau fungsional tertentu Konsep Nota Persetujuan Teknis Kepala BKN. dilampiri: 1. Foto kopi sah SK Kenaikan Pangkat terakhir 2. Foto kopi sah SK. Peninjauan Masa Kerja (PMK) kalau ada 3. Foto kopi sah SK. Jabatan terakhir 4. Foto kopi sah Kartu Pegawai ( Karpeg) 5. Foto kopi sah SK Konversi NIP baru 6. Foto kopi sah DP.3 tahun 2014 dan Penilaian Prestasi Kerja PNS tahun 2015 yang terdiri dari :

1. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rencana kerja pada awal tahun 2. Capaian SKP pada akhir tahun 3. Prestasi PNS yang terdiri dari Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja. 7. Foto kopi sah ijasah dan transkrip nilai sesuai pendidikan yang telah tercantum dalam SK Pangkat terakhir 8. Foto Kopi sah Surat Tanda Lulus Ujian Kenaikan Pangkat 9. Foto kopi sah ijasah terakhir dan transkrip nilai untuk ijasah yang akan dipergunakan persyaratan Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijasah. ( Pejabat yang berwenang melegalisir ijasah diatur dalam Keputusan Ka BKN Nomor 11 Tahun 2002, harus ditanda tangani dengan tinta basah bukan cap) 10. Foto Kopi sah Surat Keputusan Tugas Belajar, ijin belajar/surat keterangan melanjutkan study 11. ASLI Surat Keterangan Uraian Tugas pekerjaan yang dibuat dan ditanda tangani serendah-rendahnya Pejabat Eselon II. 12. Foto kopi sah SK Pembebasan dari Jabatan Struktural atau Fungsional tertentu. 13. Foto kopi sah SK.Pindah Wilayah Kerja dari BKN apabila PNS pindahan dari luar Provinsi DIY 14. Foto kopi sah SK Gubernur / Bupati apabila PNS pindahan dari luar Bantul dalam wilayah Provinsi DIY 15. Daftar Riwayat Pekerjaan Berkas usulan kenaikan pangkat Penyesuaian Ijasah bagi PNS jabatan Fungsional tertentu (Usulan Penyesuaian Ijasah dapat kami pertimbangkan apabila Pendidikan telah dinilai dalam Penetapan Angka Kredit (Pak) terakhir ). Konsep Nota Persetujuan Teknis Kepala BKN. dilampiri: 1. Foto kopi sah SK Kenaikan Pangkat terakhir

2. Foto kopi sah SK Jabatan Fungsional terakhir. (bagi PNS yang melaksanakan dan telah selesai tugas belajar, lampirkan SK Pembebasan sementara dari jabatan fungsional dan Pengaktifan kembali dalam jabatan fungsional) 3. Foto Kopi sah Penetapan Angka Kredit sesuai yang tercantum dalam SK Pangkat terakhir dan Penetapan Angka Kredit periode selanjutnya apabila untuk kenaikan pangkat periode setelah kenaikan pangkat terakhir tidak memenuhi syarat jumlah komulatif 4. Untuk jabatan Fungsional Guru harus melampirkan PAK minimal 3, yaitu PAK Lama, PAK yang telah disesuaikan (Inpassing PAK) dan asli PAK baru ( Permenpan No 16 tahun 2009),sedangkan bagi yang belum memenuhi syarat nilai minimal PAK saat kenaikan pangkat periode sebelumnya (1 Oktober 2014) ditambah PAK yang belum memenuhi syarat; 5. Foto kopi sah SK. Peninjauan Masa Kerja (PMK) kalau ada 6. Foto kopi sah SK Jabatan terakhir /mutasi/penempatan 7. Foto kopi sah SK. CPNS dan PNS bagi PNS yang usul kenaikan pangkat pertama kali 8. Foto kopi sah Kartu Pegawai ( KARPEG) 9. Foto kopi sah SK Konversi NIP baru 10. Foto kopi sah DP.3 tahun 2014 dan Penilaian Prestasi Kerja PNS tahun 2015 yang terdiri dari : 1. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rencana kerja pada awal tahun 2. Capaian SKP pada akhir tahun 3. Prestasi PNS yang terdiri dari Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja. 11. Foto kopi sah ijasah, Akta dan transkrip nilai sesuai pendidikan yang telah tercantum dalam SK Pangkat terakhir 12. Foto kopi ijasah terakhir, Akta dan transkrip nilai untuk ijasah yang akan dipergunakan persyaratan Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijasah. ( Pejabat yang berwenang melegalisir ijasah diatur dalam Keputusan

Ka BKN Nomor 11 Tahun 2002, dan harus ditanda tangani dengan tinta basah bukan cap) 13. Foto kopi sah Surat Keputusan Tugas Belajar, ijin belajar/surat keterangan melanjutkan study. 14. Asli dan foto kopi sah Penetapan Angka Kredit terakhir untuk persyaratan Kenaikan Pangkat Per 1 April 2015 15. Foto kopi sah SK.Pindah Wilayah Kerja dari BKN apabila PNS pindahan dari luar Provinsi DIY 16. Foto kopi sah SK Gubernur / Bupati apabila PNS pindahan dari luar Bantul dalam wilayah Provinsi DIY 17. Daftar Riwayat Pekerjaan. Berkas Kenaikan Pangkat untuk Fungsional By wikipns February 10, 2016 Pangkat No Comments Tweet

Berkas Kenaikan Pangkat untuk Fungsional pegawai negeri sipil periode 1 April 2015 yang dapat diusulkan kepada pemerintah kabupaten setempat sejak tanggal 01 Desember 2015 hingga 15 Januari 2016 mendatang. Pangkat merupakan kedudukan jabatan Pegawai Negeri Sipil dan digunakan sebagai dasar penggajian PNS yang bersangkutan. Bagi pegawai negeri sipil yang ingin dan belum mengajukan usulan kenaikan jabatan masih dapat mengajukan pada pemerintah kabupaten tempat lembaga berada hingga tanggal 15 Januari 2016 mendatang dengan membawa data pendukung yang lengkap, sah, serta sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan. Ketentuan Kenaikan Pangkat untuk Fungsional Pangkat menjadi penentu dan dasar penggajian bagi Pegawai Negeri Sipil sehingga penting untuk mengajukan usulan kenaikan jabatan. Usulan berkas kenaikan jabatan yang lengkap dan sudah sesuai ketentuan dapat diserahkan kepada pemerintah kabupaten dimana sekolah berada. Berikut ini ketentuan kenaikan pangkat untuk fungsional: 1. Usulan kenaikan pangkat atau jabatan setiap PNS dikelompokkan sesuai dengan kelompok jabatan fungsional umum yaitu staf dan jabatan fungsional tertentu. 2. PNS dengan jabatan fungsional guru harus menyiapkan dan melampirkan PAK setidaknya paling sedikit 3 antara lain PAK lama, PAK yang sudah disesuaikan, dan PAK baru yang asli. 3. CPNS berformasi jabatan Fungsional tertentu dan telah menjadi PNS selama empat tahun namun belum diangkat menjadi jabatan fungsional tertentu hanya bisa ditoleransi satu kali kenaikan pangkat regular. Setelah itu akan diangkat dalam jabatan sesuai formasi yaitu jabatan Fungsional tertentu. 4. PNS yang sudah menyelesaikan masa ataupun tugas belajar dan memiliki jabatan fungsional namun sudah dibebaskan sementara dari jabatannya makan kenaikan pangkat penyesuaian ijazah dengan diangkat kembali dalam jabatan fungsional. 5. PNS harus melampirkan penilaian prestasi kerja tahun 2014 hingga 2015 yang meliputi sasaran kerja pegawai (SKP) untuk digunakan sebagai rencana kerja awal tahun, prestasi PNS yang di dalamnya terdiri penilaian SKP dan penilaian perilaku kerja, capaian SKP akhir tahun, serta untuk PNS yang memperoleh nilai tugas tambahan dalam SKP perlu melampirkan surat melaksanakan tugas tambahan yang diperoleh dari Pejabatn Eselon II sebagai kelengkapan administrasi. 6. PNS yang terlambat mengusulkan kenaikan pangkat tidak dapat mengusulkan pada periode 01 April 2015 namun akan dipertimbangkan pada kenaikan jabatan periode selanjutnya.

Berkas Kenaikan Pangkat untuk Fungsional Tertentu Usulan kenaikan pangkat dapat diajukan jika Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan telah membawa dan memenuhi Berkas Kenaikan Pangkat untuk Fungsional sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Beikut ini berkas kenaikan pangkat pilihan yang harus disipakan PNS dengan jabatan fungsional termasuk guru tertentu untuk mengajukan usulan kenaikan pangkat pilihan: 1. Siapkan foto kopi SK pangkat terakhir, SK CPNS untuk PNS yang pertama kali mengusulkan kenaikan jabatan, SK pengangkatan jabatan fungsional terakhir, penetapan angka kredit pada SK pangkat terakhir dan periode selanjutnya, SK peninjauan masa kerja (PMK), SK penyesuaian jabatan fungsional guru. Semua foto kopi dokumen tersebut harus merupakan foto kopi sah atau yang telah dilegalisir. 2. Dokumen asli disertai foto kopi sah atau dilegalisir penetapan angka kredit terakhir sebagai persyaratan kenaikan jabatan periode 1 April 2015. 3. Menyerahkan foto kopi kartu pegawai (KarPeg) dan SK konversi NIP baru yang sah atau dilegalisir. 4. Menyerahkan foto kopi sah atau dilegalisir ijazah, transkrip nilai, dan akta sesuai dengan yang tercantum pada SK pangkat terakhir. 5. Foto kopi penilaian prestasi kerja PNS tahun 2014 hingga tahun 2015 yang dilegalisir atau sah yang meliputi sasara kerja pegawai (SKP), prestasi PNS yaitu penilaian SKP dan penilaian perilaku kerja, serta capaian SKP akhir tahun. 6. PNS yang melanjutkan belajar dan mendapatkan ijazah yang lebih tinggi untuk peningkatan jabatan karier pekerjaan harus menyiapkan foto kopi sah ijazah, akta, transkrip nilai, dan surat keterangan melanjutkan belajar. 7. Menyiapkan daftar riwayat pekerjaan. Beberapa persyaratan di atas merupakan berkas yang harus dipersiapkan bagi PNS dengan jabatan fungsional termasuk guru yang ingin mengusulkan kenaikan jabatan pilihan. Bagi anda PNS dengan jabatan fungsional segera penuhi dan ajukan usulan Berkas Kenaikan Pangkat untuk Fungsional sebelum waktu yang ditentukan berakhir.

Berkas Persyaratan Usulan Kenaikan Pangkat PNS Guru» KENAIKAN PANGKAT PNS» Tuesday, January 26, 2016 Berkas usulan Kenaikan pangkat PILIHAN bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki Jabatan Fungsional tertentu/ termasuk Guru. Konsep Nota Persetujuan Teknis Kepala BKN dilampiri: 1. Foto kopi sah SK Kenaikan Pangkat terakhir 2. Foto Kopi sah Penetapan Angka Kredit sesuai yang tercantum dalam SK Pangkat terakhir dan Penetapan Angka Kredit periode selanjutnya apabila untuk kenaikan pangkat periode setelah kenaikan pangkat terakhir tidak memenuhi syarat julmlah komulatif. 3. Foto kopi sah SK. Peninjauan Masa Kerja (PMK) kalau ada 4. Foto kopi sah SK. CPNS dan PNS bagi PNS yang usul kenaikan pangkat pertama kali 5. Foto Kopi sah SK. Pengangkatan jabatan fungsional terakhir ( Kecuali bagi jabatan fungsional Guru) 6. Foto kopi sah SK Penyesuian Jabatan Fungsional Guru/Impasing Guru ( sesuai Permenpan No 38 Tahun 2010) 7. Asli dan foto kopi sah Penetapan Angka Kredit terakhir untuk persyaratan Kenaikan Pangkat Per 1 April 2015; 8. Untuk jabatan Fungsional Guru harus melampirkan PAK minimal 3, yaitu PAK Lama, PAK yang telah disesuaikan (Inpassing PAK) dan asli PAK baru ( Permenpan No 16 tahun 2009),sedangkan bagi yang belum memenuhi syarat nilai minimal PAK saat kenaikan pangkat periode sebelumnya (1 Oktober 2014) ditambah PAK yang belum memenuhi syarat; 9. Foto kopi sah Kartu pegawai (KARPEG 10. Foto kopi sah SK Konversi NIP Baru.Foto kopi sah Penilaian Prestasi Kerja PNS tahun 2014-2015 yang terdiri dari : Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rencana kerja pada awal tahun Capaian SKP pada akhir tahun Prestasi PNS yang terdiri dari Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja. 11. Foto kopi sah ijasah, Akta dan transkrip nilai sesuai pendidikan yang telah tercantum dalam SK Pangkat terakhir 12. Foto kopi sah ijasah, Akta, transkrip nilai, ijin belajar/surat keterangan melanjutkan study bagi PNS yang memperoleh ijasah yang lebih tinggi dan akan dipergunakan untuk peningkatan pendidikan jenjang karier

( Pejabat yang berwenang melegalisir ijasah diatur dalam Keputusan Ka BKN Nomor 11 Tahun 2002, dan harus ditanda tangani dengan tinta basah bukan cap) 13. Foto kopi sah SK.Pindah Wilayah Kerja dari BKN apabila PNS pindahan dari luar Provinsi DIY 14. Foto kopi sah SK Gubernur / Bupati apabila PNS pindahan 15. Daftar Riwayat Pekerjaan. Pelayanan Kenaikan Pangkat PNS Periode Oktober 2016 Admin BKD Rabu, 27 April 2016-21:04:20 WIB dibaca: 2894 pembaca Dalam rangka memberikan pelayanan kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Bekasi maka untuk usul kenaikan pangkat periode 1 Oktober 2016, Usul Kenaikan pangkat PNS dapat disampaikan kepada Badan Kepegawaian Daerah Kab. Bekasi mulai tanggal 1 Juni 2016 sampai dengan paling lambat 31 Juli 2016 disertai data pendukung yang sah dan lengkap sesuai dengan ketentuan yang berlaku, Adapun ketentuan pengusulan KP adalah sebagai berikut : 1. Usul kenaikan pangkat dikelompokkan sesuai kelompok jabatan fungsional Umum (Pelaksana ), Jabatan Fungsional tertentu dan jabatan struktural dengan surat pengantar tersendiri. 2. Bagi CPNS formasi jabatan Fungsional tertentu yang sudah diangkat menjadi PNS telah 4 (empat) tahun atau lebih dan belum diangkat ke dalam jabatan fungsional tertentu hanya dapat diberikan toleransi Kenaikan Pangkat Reguler 1 (satu) kali, selanjutnya harus diangkat kedalam jabatan sesuai formasi. 1. Untuk jabatan Fungsional Guru harus melampirkan PAK minimal 3, yaitu PAK Lama, PAK yang telah disesuaikan (Inpassing PAK) dan asli PAK baru ( Permenpan No 16 tahun 2009) dan Surat Keputusan sertifikasi. 2. Bagi PNS Jabatan Fungsional tertentu yang telah 5 tahun dari jabatan/pangkat terakhir belum bisa mengumpulkan Angka Kredit untuk naik pangkat setingkat lebih tinggi harus dibebaskan sementara oleh pejabat yang berwenang. 5. Berdasarkan Surat kepala BKN Nomor : K.26-30/V.57-6/99 tanggal 16 Mei 2014 untuk kelengkapan administrasi yang berkaitan dengan Kenaikan Pangkat dan Jabatan harus melampirkan Penilaian Prestasi Kerja PNS Tahun 2014-2015 yang terdiri dari a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rencana kerja pada awal tahun b. Capaian SKP pada akhir tahun c. Prestasi PNS yang terdiri dari Penilaian SKP dan Penilaian Perilaku Kerja. 1. Berkas usul kenaikan pangkat dan urutan persyaratan disusun sebagaimana tersebut dalam lampiran persyaratan kenaikan pangkat 1 Oktober 2016, dengan ketentuan lampiran fhoto copy berkas persyaratan harus dilegalisir oleh Pejabatyang berwenang sesuai dengan aturan yang berlaku; 2. Usulan kenaikan pangkat yang pengajuannya terlambat dari batas waktu tersebut diatas, akan kami pertimbangkan untuk kenaikan pangkat periode berikutnya. 3. Mengingat batas waktu yang sangat terbatas kami mengharapkan dalam pengisian data dan pengiriman bahan kelengkapan agar diteliti secara lengkap dan benar. Hal ini untuk menghindari usulan dikembalikan karena tidak memenuhi syarat (TMS) atau bahan tidak lengkap (BTL). Lampiran : A. Berkas Persyaratan Kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil Periode 1 Oktober 2016 Berkas usulan kenaikan pangkat REGULER, dilampiri: 1. Photo copy SK Kenaikan Pangkat terakhir ( Dilegalisir ) 2. Photo copy SK Alih Tugas Jabatan Fungsinal Umum ( Dilegalisir ) 3. Photo copy SK. CPNS dan PNS bagi PNS yang usul kenaikan pangkat pertama kali ( Dilegalisir ) 4. Photocopy Ujian Dinas/Penjenjangan bagi PNS yang pindah golongan ( II/d ke III/a ) 5. Photo copy SKP tahun 2014 dan SKP tahun 2015 dan sudah diberi tanggal. ( Dilegalisir )

6. Photo copy sah ijasah, transkrip nilai, ijin belajar bagi PNS yang memperoleh ijasah yang lebih tinggi dan akan dipergunakan untuk peningkatan pendidikan jenjang karier ( Pejabat yang berwenang melegalisir ijasah diatur dalam Keputusan Ka BKN Nomor 11 Tahun 2002,dan harus ditanda tangani dengan tinta basah bukan cap) 7. Surat Keterangan atasan langsung. B. Berkas usulan kenaikan pangkat PILIHAN bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan Struktural, dilampiri : 1. Photo copy SK Kenaikan Pangkat terakhir ( Dilegalisir ) 2. Photo copy SK Pengangkatan Jabatan Struktural terakhir dan Surat Pernyataan Pelantikan dan Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas. ( Dilegalisir ) 3. Photo copy SK Jabatan Struktural dan Surat Pernyataan Pelantikan serta Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas eselon sebelumnya apabila mengalami kenaikan jabatan eselon. ( Dilegalisir ) 4. Photo copy Penilaian Prestasi Kerja ( SKP ) tahun 2014-2015 dan sudah diberi tanggal. ( Dilegalisir ) 5. Photo copy ijasah, transkrip nilai, ijin belajar bagi PNS yang memperoleh ijasah yang lebih tinggi dan akan dipergunakan untuk peningkatan pendidikan jenjang karier. (Pejabat yang berwenang melegalisir ijasah diatur dalam Keputusan Ka BKN Nomor 11 Tahun 2002, dan harus ditanda tangani dengan tinta basah bukan cap) 6. Surat Keterangan atasan langsung. C. Berkas usulan Kenaikan pangkat PILIHAN bagi Pegawai Negeri Sipil yang menduduki Jabatan Fungsional tertentu/ termasuk Guru, dilampiri: 1. Photo copy SK Kenaikan Pangkat terakhir ( Dilegalisir ) 2. Photo copy Penetapan Angka Kredit sesuai yang tercantum dalam SK Pangkat terakhir dan Penetapan Angka Kredit periode selanjutnya apabila untuk kenaikan pangkat periode setelah kenaikan pangkat terakhir tidak memenuhi syarat jumlah komulatif. ( Dilegalisir ) 3. Photo copy SK. CPNS dan PNS bagi PNS yang usul kenaikan pangkat pertama kali ( Dilegalisir ) 4. Photo copy sah SK. Pengangkatan jabatan fungsional terakhir apabila mengalami kenaikan jabatan fungsional. ( Dilegalisir ) 5. Photo copy SK Penyesuian Jabatan Fungsional Guru/Impasing Guru ( sesuai Permenpan No 38 Tahun 2010) 6. Asli dan Photocopy Penetapan Angka Kredit terakhir untuk persyaratan Kenaikan Pangkat Per 1 Oktober 2015; ( Dilegalisir ) 7. Untuk jabatan Fungsional Guru harus melampirkan PAK minimal 3, yaitu PAK Lama, PAK yang telah disesuaikan (Inpassing PAK) dan asli PAK baru ( Permenpan No 16 tahun 2009. 8. Photo copy Penilaian Prestasi Kerja ( SKP ) PNS tahun 2014-2015 dan sudah diberi tanggal. ( Dilegalisir ) 9. Photo copy ijasah, Akta, transkrip nilai, ijin belajar bagi PNS yang memperoleh ijasah yang lebih tinggi dan akan dipergunakan untuk peningkatan pendidikan jenjang karier ( Pejabat yang berwenang melegalisir ijasah diatur dalam Keputusan Ka BKN Nomor 11 Tahun 2002, dan harus ditanda tangani dengan tinta basah bukan cap) 10. Surat Keterangan atasan langsung. D. Berkas usulan kenaikan pangkat Penyesuaian Ijasah bagi PNS jabatan Fungsional Umum (Pelaksana) dan PNS yang melaksanakan tugas belajar sebelumnya menduduki jabatan struktural atau fungsional tertentu Konsep, dilampiri: 1. Photo copy SK Kenaikan Pangkat terakhir ( Dilegalisir ) 2. Photo copy SK. Jabatan terakhir ( Dilegalisir ) 3. Photo copy SKP tahun 2014 dan Penilaian Prestasi Kerja ( SKP ) PNS tahun 2015 dan sudah diberi tanggal. ( Dilegalisir ) 4. Photo copy Surat Tanda Lulus Ujian Penyesuian Kenaikan Pangkat ( Dilegalisir ) 5. Photo copy ijasah terakhir dan transkrip nilai untuk ijasah yang akan dipergunakan persyaratan Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijasah. ( Pejabat yang berwenang melegalisir

ijasah diatur dalam Keputusan Ka BKN Nomor 11 Tahun 2002, harus ditanda tangani dengan tinta basah bukan cap) 6. Photo copy Surat Keputusan Tugas Belajar, ijin belajar. ( Dilegalisir ) 7. Asli Surat Keterangan Uraian Tugas pekerjaan lama dan baru yang ditanda tangani serendah-rendahnya Pejabat Eselon II. 8. Surat Keterangan atasan langsung. E. Berkas usulan kenaikan pangkat Penyesuaian Ijasah bagi PNS jabatan Fungsional tertentu (Usulan Penyesuaian Ijasah dapat kami pertimbangkan apabila Pendidikan telah dinilai dalam Penetapan Angka Kredit (Pak) terakhir), dilampiri : 1. Photo copy SK Kenaikan Pangkat terakhir ( Dilegalisir ) 2. Photo copy SK Jabatan Fungsional terakhir. (bagi PNS yang melaksanakan dan telah selesai tugas belajar, lampirkan SK Pembebasan sementara dari jabatan fungsional dan Pengaktifan kembali dalam jabatan fungsional) ( Dilegalisir ) 3. Photo copy Penetapan Angka Kredit sesuai yang tercantum dalam SK Pangkat terakhir dan Penetapan Angka Kredit periode selanjutnya apabila untuk kenaikan pangkat periode setelah kenaikan pangkat terakhir tidak memenuhi syarat jumlah komulatif 1. Untuk jabatan Fungsional Guru harus melampirkan PAK minimal 3, yaitu PAK Lama, PAK yang telah disesuaikan (Inpassing PAK) dan asli PAK baru ( Permenpan No 16 tahun 2009. 2. Photo copy SK. CPNS dan PNS bagi PNS yang usul kenaikan pangkat pertama kali ( Dilegalisir ) 3. Photo copy SKP tahun 2014 dan Penilaian Prestasi Kerja PNS tahun 2015 ( Dilegalisir ) 4. Photo copy ijasah terakhir, Akta dan transkrip nilai untuk ijasah yang akan dipergunakan persyaratan Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijasah. ( Pejabat yang berwenang melegalisir ijasah diatur dalam Keputusan Ka BKN Nomor 11 Tahun 2002, dan harus ditanda tangani dengan tinta basah bukan cap) 5. Photo copy Surat Keputusan Tugas Belajar, ijin belajar ( Dilegalisir ) 6. Asli dan Photo copy Penetapan Angka Kredit terakhir. ( Dilegalisir ) 7. Surat Keterangan atasan langsung. -(AspMhr)-