VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI, DAN KEBIJAKAN BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH

dokumen-dokumen yang mirip
PENGUKURAN KINERJA (FISIK) TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA PRABUMULIH TAHUN 2015

BAB V RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF

BAB II PERENCANAAN KINERJA

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2008 tentang

PROGRAM, DAN KEGIATAN

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

Indikator Kinerja Program (outcome) dan Kegiatan (output) Satuan

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

Perencanaan dan Perjanjian Kerja

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) BPPTPM PROV. KEP.BABEL BAB I PENDAHULUAN

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM, DAN KEGIATAN

RENCANA STRATEGIS BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KABUPATEN BADUNG TAHUN

REKAPITULASI BELANJA LANGSUNG BERDASARKAN PROGRAM DAN KEGIATAN

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

RENCANA KINERJA TAHUNAN

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

Satuan Kerja Perangkat Daerah : Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian Pengembangan Daerah Tahun Anggaran : 2017

RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

Tabel 2.1 Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja SKPD dan Pencapaian Renstra SKPD s/d Tahun Berjalan (Tahun 2016) Kabupaten Lahat

RENCANA STRATEGIS TAHUN

PEMERINTAH KOTA TANGERANG

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

INDIKATOR KINERJA BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN

Perencanaan dan Perjanjian Kerja

Satuan Kerja Perangkat Daerah : Badan Perencanaa Pembangunan Daerah Tahun Anggaran : No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN UMUM

PEMERINTAH KOTA SOLOK LAPORAN KINERJA TAHUN 2016

PEMERINTAH KOTA TANGERANG

3.4 Penentuan Isu-isu Strategis

PEMERINTAH KOTA TANGERANG

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

RINCIAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PENDAPATAN, BELANJA DAN PEMBIAYAAN

RUMUSAN RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SKPD TAHUN 2015 DAN PRAKIRAAN MAJU TAHUN 2016 KABUPATEN PULANG PISAU. Target Capaian Kinerja

Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Kalimantan Selatan BAB I PENDAHULUAN

B A B V PROGRAM DAN KEGIATAN

BAB IV TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

BUPATI BANYUMAS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

PROGRAM DAN KEGIATAN SKPD TAHUN 2015 DAN PRAKIRAAN MAJU TAHUN 2016

DAFTAR ISI.. KATA PENGANTAR... i

MATRIKS RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN TULUNGAGUNG TAHUN

WALIKOTA PAREPARE PERATURAN WALIKOTA PAREPARE NOMOR 20 TAHUN 2014 TENTANG RENCANA KERJA PEMERINTAH DAERAH KOTA PAREPARE TAHUN ANGGARAN 2015

Rencana Strategis Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Lingga

BAB II PROFIL INSTANSI

PEMERINTAH KABUPATEN KUNINGAN RINCIAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PENDAPATAN, BELANJA DAN PEMBIAYAAN TAHUN ANGGARAN 2014

BUPATI BELITUNG TIMUR PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG

VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

KABUPATEN BADUNG LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN TAHUN 2014

BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN MUSI RAWAS

RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PEMERINTAH KOTA TANGERANG

BAB II RENCANA STRATEGIS

KELURAHAN BERBAS PANTAI KECAMATAN BONTANG SELATAN

Pemerintah Kota Tangerang

PEMERINTAH KOTA TANGERANG

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang

1. Σ aparatur yg mengikuti sosialisasi / bimbingan teknis 120 Org 275 Org 225%

BUPATI BELITUNG TIMUR PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG

RENCANA KERJA PEMERINTAH DAERAH (RKPD) KABUPATEN PEKALONGAN TAHUN 2013

RINGKASAN RENJA KECAMATAN KARANG TENGAH KOTA TANGERANG PERIODE 2016

PEMERINTAH KOTA TANGERANG

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang

VISI, MISI, TUJUAN, STRATEGI, DAN KEBIJAKAN

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH BAPPEDA KABUPATEN GARUT TAHUN 2014

RENCANA STRATEGIS BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH TAHUN

PENERAPAN SAKIP BAGIAN KEUANGAN DAN ASSET SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMONGAN

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2015 BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN BOGOR

TABEL 5.1 MATRIK PROGRAM/KEGIATAN BAPPEDA

PEMERINTAH KOTA TANGERANG

REVIEW RENCANA STRATEGIS BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF

LEMBARAN DAERAH KOTA BANDUNG TAHUN : 2008 NOMOR : 07 PERATURAN DAERAH KOTA BANDUNG NOMOR 07 TAHUN 2008 TENTANG

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang. Kota Jambi RPJMD KOTA JAMBI TAHUN

PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH (BAPPELITBANGDA)

BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN KAB. MALANG BAB I PENDAHULUAN. Rencana Kerja Tahun Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

RENCANA AKSI PENETAPAN KINERJA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH TAHUN 2015 JADWAL TARGET TARGET KINERJA Musrenbang Tahun 2016

TENTANG. berdasarkan

BAB I PENDAHULUAN. Landasan hukum yang mewajibkan bagi setiap SKPD untuk memiliki Rencana Kerja (Renja-SKPD) adalah :

RENCANA KERJA TAHUN 2018 BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN KUBU RAYA

RENCANA KERJA PEMERINTAH DAERAH (RKPD) KABUPATEN PEKALONGAN TAHUN 2014

BAB I PENDAHULUAN. Undang-undang No 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan

BAB I PENDAHULUAN. Page 1

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG

RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

KATA PENGANTAR. Tanjung Balai Karimun, Mei 2014 KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN KARIMUN

KOTA BANDUNG DOKUMEN RENCANA KINERJA TAHUNAN BAPPEDA KOTA BANDUNG TAHUN 2016

PROGRAM DAN KEGIATAN

PERATURAN DAERAH KOTA TASIKMALAYA NOMOR 12 TAHUN 2008 TENTANG TATA CARA PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH ( DPA SKPD )

PEMERINTAH KOTA SUNGAI PENUH REKAPITULASI REALISASI ANGGARAN BELANJA DAERAH MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PROGRAM DAN KEGIATAN

RENCANA KERJA TAHUN 2017 BAGIAN PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA PADANG

BAPPEDA KOTA BEKASI TAHUN 2017 (PENYESUAIAN)

BAB I PENDAHULUAN. Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kab. Soppeng

Rencana Kerja Pemerintah Daerah Kabupaten Kuningan TAHUN 2014 BAB I PENDAHULUAN. tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-Undang

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

DAFTAR ISI DAFTAR ISI KATA PENGANTAR. ... i DAFTAR ISI. ... ii. A. Latar Belakang B. Landasan Hukum C. Maksud dan Tujuan...

Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Malang No. 1 Tahun 2008 tentang Organisasi Perangkat Daerah, sebagaimana telah diubah keempat kalinya dengan

Transkripsi:

VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI, DAN KEBIJAKAN BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH 213-218 VISI, MISI BAPPEDA Kabupaten Kepulauan Siau Tagulandang Biaro 1. Visi : Setelah melalui pengkajian yang komprehensif dikaitkan dengan tugas pokok dan fungsi serta permasalahan dan tantangan maupun lingkungan strategis BAPPEDA baik lingkungan internal maupun eksternal serta mempelajari permasalahan dan tantangan serta isu-isu strategis bahkan Visi dan Misi Kabupaten Kepulauan Siau Tagulandang Biaro Tahun 213-218, maka dapat dirumuskan Visi BAPPEDA Kabupaten Kepulauan Siau Tagulandang Biaro Tahun 213-218 adalah: TERWUJUDNYA PRODUK PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH YANG SEMAKIN BERKUALITAS, TEPAT WAKTU, TRANSPARAN, AKUNTABEL, DAN PARTISIPATIF Untuk menyamakan persepsi mengenai maksud dan nilai-nilai dari Visi BAPPEDA Kabupaten Kepulauan Siau Tagulandang Biaro selanjutnya akan dijabarkan dalam penjelasan sebagai berikut : - Berkualitas : Akurat, terpercaya, terukur, rasional/logis; - Tepat Waktu : Sesuai mekanisme yang diatur dengan Perundangundangan yang berlaku; - Transparan : Dapat diketahui dan terbuka untuk seluruh lapisan masyarakat; - Akuntabel : Dapat dipertanggungjawabkan, Deviasi minimal; - Partisipatif : Melibatkan peran serta aktif masyarakat. 2. Misi : Untuk mewujudkan Visi tersebut di atas, maka dapat dirumuskan beberapa Misi sebagai berikut : a. Memperkuat peran kelembagaan dan meningkatkan kompetensi Sumber Daya Manusia aparat ; b. Mempelajari, mengkaji, dan menganalisis perkembangan kehidupan sosial, ekonomi, politik, budaya, pertahanan dan keamanan daerah, serta lingkungan alam sekitar; c. Mengikutsertakan peran serta aktif masyarakat secara luas dalam proses, pelaksanaan, monitoring, dan evaluasi daerah; d. Menyusun produk-produk pokok daerah sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku; VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN BAPPEDA 1

e. Melakukan publikasi dan sosialisasi berbagai produk daerah. 3. Tujuan Dalam rangka mewujudkan Misi BAPPEDA Kabupaten Kepulauan Siau Tagulandang Biaro sebagaimana yang diuraikan di atas, maka ditetapkan tujuan dari setiap Misi dimaksud sebagai berikut : a. Misi pertama : Memperkuat peran kelembagaan dan meningkatkan kompetensi Sumber Daya Manusia aparat. Mewujudkan aparat perencana yang mampu mengaktualisasikan kemampuan sesuai dengan kapasitas dan kompetensi yang professional, inovatif dan kreatif. b. Misi kedua :Mempelajari, mengkaji, dan menganalisis perkembangan kehidupan sosial, ekonomi, politik, budaya, pertahanan dan keamanan daerah, serta lingkungan alam sekitar. Mewujudkan produk daerah yang dapat dipertanggung jawabkan. c. Misi ketiga :Mengikutsertakan peran serta aktif masyarakat secara luas dalam proses, pelaksanaan, monitoring, dan evaluasi daerah. Menjadikan masyarakat sebagai mitra pemerintah dalam. d. Misi keempat : Menyusun produk-produk pokok daerah sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku. Meningkatkan produk daerah yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. e. Misi kelima : Melakukan publikasi dan sosialisasi berbagai produk daerah. Memberikan gambaran yang jelas kepada masyarakat tentang produkproduk daerah. 4. Sasaran VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN BAPPEDA 2

Berdasarkan tujuan-tujuan yang telah ditetapkan, maka sasaran yang ingin dicapai oleh BAPPEDA Kabupaten Kepulauan Siau Tagulandang Biaro adalah sebagai berikut : a. Misi pertama : Memperkuat peran kelembagaan dan meningkatkan kompetensi Sumber Daya Manusia aparat. Mewujudkan aparat perencana yang mampu mengaktualisasikan kemampuan sesuai dengan kapasitas dan kompetensi yang profesional, inovatif dan kreatif. Optimalnya fungsi dan peran BAPPEDA sebagai lembaga penyusun dokumen daerah yang semakin berkualitas. b. Misi kedua :Mempelajari, mengkaji, dan menganalisis perkembangan kehidupan sosial, ekonomi, politik, budaya, pertahanan dan keamanan daerah, serta lingkungan alam sekitar. Mewujudkan produk daerah yang dapat dipertanggung jawabkan. Terwujudnya kualitas sesuai rencana dan semakin minimnya permasalahan. c. Misi ketiga : Mengikutsertakan peran serta aktif masyarakat secara luas dalam proses, pelaksanaan, monitoring, dan evaluasi daerah. Menjadikan masyarakat sebagai mitra pemerintah dalam. Terwujudnya kebersamaan, keserasian dan sinergitas serta dukungan masyarakat dan semua stakeholder dalam proses untuk mewujudkan kesejahteraan masyarakat. d. Misi keempat :Menyusun produk-produk pokok daerah sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku. Meningkatkan produk daerah yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Tersedianya produk-produk daerah sesuai jadwal waktu yang diatur sesuai ketentuan perundang-undangan. e. Misi kelima : Melakukan publikasi dan sosialisasi berbagai produk daerah. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN BAPPEDA 3

Memberikan gambaran yang jelas kepada masyarakat tentang produkproduk daerah. Meningkatnya kesadaran masyarakat mengenai daerah. 5. Strategi dan Arah Kebijakan Mengacu kepada seluruh sasaran yang telah diuraikan di atas, maka untuk mencapai sasaran-sasaran tersebut diperlukan strategi pencapaian sasaran dimaksud. Sehubungan dengan hal tersebut maka dapat dirumuskan sejumlah strategi dan arah kebijakan sebagai berikut : a. Misi pertama : Memperkuat peran kelembagaan dan meningkatkan kompetensi Sumber Daya Manusia aparat. Mewujudkan aparat perencana yang mampu mengaktualisasikan kemampuan sesuai dengan kapasitas dan kompetensi yang professional, inovatif dan kreatif. Optimalnya fungsi dan peran BAPPEDA sebagai lembaga penyusun dokumen daerah yang semakin berkualitas. Untuk mencapai sasaran tersebut maka diperlukan strategi : Meningkatkan kualitas dan kuantitas pelatihan daerah sesuai dengan kapasitas dan kompetensi. Untuk mencapai strategi tersebut maka diperlukan arah kebijakan : Mengembangkan mutu tenaga perencana daerah yang lebih handal dan profesional. b. Misi kedua : Mempelajari, mengkaji, dan menganalisis perkembangan kehidupan sosial, ekonomi, politik, budaya, pertahanan dan keamanan daerah, serta lingkungan alam sekitar. Mewujudkan produk daerah yang dapat dipertanggung jawabkan. Terwujudnya kualitas sesuai rencana dan semakin minimnya permasalahan. Untuk mencapai sasaran tersebut maka diperlukan strategi : Melaksanakan seluruh tahapan sesuai dengan peraturan perundang-undangan. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN BAPPEDA 4

Untuk mencapai strategi tersebut akan diperlukan arah kebijakan : Melaksanakan koordinasi pengendalian dan evaluasi pelaksanaan secara berkala. c. Misi ketiga : Mengikutsertakan peran serta aktif masyarakat secara luas dalam proses, pelaksanaan, monitoring, dan evaluasi daerah. Menjadikan masyarakat sebagai mitra pemerintah dalam. Terwujudnya kebersamaan, keserasian dan sinergitas serta dukungan masyarakat dan semua stakeholder dalam proses untuk mewujudkan kesejahteraan masyarakat. Untuk mencapai sasaran tersebut maka diperlukan strategi : Melibatkan peran serta masyarakat dalam pengawasan berbagai produk daerah. Untuk mencapai strategi tersebut maka diperlukan arah kebijakan : Peningkatan upaya pembinaan dan partisipasi masyarakat dalam daerah. d. Misi keempat : Menyusun produk-produk pokok daerah sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku. Meningkatkan produk daerah yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Tersedianya produk-produk daerah sesuai jadwal waktu yang diatur sesuai ketentuan perundang-undangan. Untuk mencapai sasaran tersebut maka diperlukan strategi : Mengoptimalkan produk-produk daerah yang berkualitas dan mampu dipertanggungjawabkan. Untuk mencapai strategi tersebut maka diperlukan arah kebijakan : Penyediaan produk-produk daerah yang mendukung Visi dan Misi Kepala Daerah. e. Misi kelima : Melakukan publikasi dan sosialisasi berbagai produk daerah. Memberikan gambaran yang jelas kepada masyarakat tentang produkproduk daerah. Meningkatnya kesadaran masyarakat mengenai daerah. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN BAPPEDA 5

Untuk mencapai sasaran tersebut maka diperlukan strategi : Meningkatkan peran kelembagaan dalam memaksimalkan produk daerah. Untuk mencapai strategi tersebut maka diperlukan arah kebijakan : Penyediaan data, informasi, dan kajian pengembangan daerah Selanjutnya dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi untuk mewujudkan Visi dan Misi, Tujuan, Sasaran, Strategi, dan Arah Kebijakan tersebut di atas, BAPPEDA mempunyai motto : Rencanakan Kerjamu, Kerjakan Rencanamu (Plan Your Work, Work Your Plan). Seluruh upaya untuk mencapai tujuan, Sasaran, Strategi, dan Arah Kabijakan dalam rangka perwujudan Visi dan Misi BAPPEDA Kabupaten Kepulauan Siau Tagulandang Biaro Tahun 213-218 dilaksanakan dalam berbagai program dan kegiatan setiap tahun melalui penyusunan RENJA sebagai cikal bakal Dokumen Pelaksanaan Anggaran dalam APBD setiap tahun. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN BAPPEDA 6

VISI : Tabel 4.1 TERWUJUDNYA PRODUK PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH YANG SEMAKIN BERKUALITAS, TEPAT WAKTU, TRANSPARAN, AKUNTABEL, DAN PARTISIPATIF MISI I : Memperkuat peran kelembagaan dan meningkatkan kompetensi Sumber Daya Manusia aparat TARGET KINERJA INDIKATOR SASARAN PADA TAHUN KE- 214 215 216 217 218 Mewujudkan aparat perencana yang mampu mengaktualisasi kan kemampuan sesuai dengan kapasitas dan kompetensi yang profesional, inovatif dan kreatif. Optimalnya fungsi dan peran BAPPEDA sebagai lembaga penyusun dokumen daerah yang semakin berkualitas. - Disiplin Pegawai Bappeda - Kesejahteraan Pegawai Bappeda - Kenyamanan Lingkungan kerja Bappeda - Kelancaran pelayanan administrasi perkantoran - Jumlah aparatur perencana yang mengikuti pendidikan dan pelatihan daerah - Meningkatnya kapasitas sumber daya aparatur - Tersedianya sarana prasarana aparatur - Tersedianya anggaran yang memadai untuk pelaksanaan program kegiatan - Tersedianya referensi (buku dan peraturan perundang-undangan) tentang daerah 5 org 9% 2 Buah 5 org 9% 2 Buah 5 org 9% 2 Buah 4 org 9% 2 Buah 3 org 9% 2 Buah MISI II : Mempelajari, mengkaji, dan menganalisis perkembangan kehidupan sosial, ekonomi, politik, budaya, pertahanan dan keamanan daerah, serta lingkungan alam sekitar. TARGET KINERJA INDIKATOR SASARAN PADA TAHUN KE- 214 215 216 217 218 Mewujudkan produk daerah yang dapat dipertanggung jawabkan. Terwujudnya kualitas sesuai rencana dan semakin minimnya permasalahan. - Terselenggaranya pameran investasi - Meningkatnya kerjasama dunia usaha/lembaga - Tersedianya data dan informasi daerah - Fasilitasi dan koordinasi percepatan kawasan produksi daerah tertinggal - Tersusunanya pengembangan wilayah strategis dan cepat tumbuh 2 8% 2 8% 2 8% 2 8% 1 8% VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN BAPPEDA 7

- Tersusunnya air minum, drainase, dan sanitasi perkotaan - Perencanaan bidang sosial dan budaya - Koordinasi penangggulangan kemiskinan, dan MDG s - Tersedianya masterplan pengendalian sumberdaya alam dan lingkungan hidup - Koordinasi masalah perbatasan antar daerah 1 paket MISI III : Mengikutsertakan peran serta aktif masyarakat secara luas dalam proses, pelaksanaan, monitoring, dan evaluasi daerah. TARGET KINERJA INDIKATOR SASARAN PADA TAHUN KE- 214 215 216 217 218 Menjadikan masyarakat sebagai mitra pemerintah dalam. Terwujudnya kebersamaan, keserasian dan sinergitas serta dukungan masyarakat dan semua stakeholder dalam proses untuk mewujudkan kesejahteraan masyarakat. - Peran serta masyarakat dalam setiap pelaksanaan MUSRENBANG Tkt. Kampung/Kelurahan, Kecamatan, dan MUSRENBANG Kabupaten - Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam proses dan pelaksanaan - Peran serta masyarakat dalam pelaksanaan monitoring dan evaluasi MISI IV : Menyusun produk-produk pokok daerah sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku. TARGET KINERJA INDIKATOR SASARAN PADA TAHUN KE- 214 215 216 217 218 Meningkatkan produk daerah yang sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku. Tersedianya produk-produk daerah sesuai jadwal waktu yang diatur sesuai ketentuan perundangundangan. RPJMD 213-218 RENSTRA SKPD RENJA SKPD Tersedianya dokumen RKPD setiap tahun - Tersedianya dukumen RKA SKPD KU-PPAS Renja SKPD perubahan VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN BAPPEDA 8

RKPD perubahan Perubahan KU-PPAS - Tersedianya LAKIP SKPD MISI V : Melakukan publikasi dan sosialisasi berbagai produk daerah. TARGET KINERJA INDIKATOR SASARAN PADA TAHUN KE- 214 215 216 217 218 Memberikan gambaran yang jelas kepada masyarakat tentang produkproduk daerah. Meningkatnya kesadaran masyarakat mengenai daerah. - Publikasi dan sosialisasi RPJMD Tahun 213-218 - Publikasi RKPD - Publikasi KU-PPAS Induk - Publikasi RKPD perubahan - Publikasi KU-PPAS perubahan - Publikasi profil daerah - Publikasi peta daerah - Publikasi data dan informasi tentang kemiskinan dan MDG s - Publikasi laporan pelaksanaan realisasi program dan kegiatan setiap triwulan VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN BAPPEDA 9