Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Drs. D A R M A N, M.M. Jabatan : Camat Wringinanom selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Jabatan : Bupati Gresik selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. BUPATI GRESIK Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. D A R M A N, M.M.
KECAMATAN WRINGINANOM KABUPATEN GRESIK NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 1 2 3 4 1 Meningkatnya kualitas pelayanan publik Nilai Survey Kepuasan Masyarakat Pelayanan 75 Publik di tingkat Kecamatan 2 Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat 3 Meningkatnya kualitas dan kuantitas perencanaan pembangunan 4 Meningkatkan pemberdayaan masyarakat dan kelompok masyarakat desa/kelurahan a. Persentase penurunan pelanggaran perda di Kecamatan b. Persentase konflik yang ditindalanjuti/difasilitasi a. Tingkat partisipasi masyarakat dalam penyusunan perencanaan pembangunan Kecamatan b. Persentase usulan masyarakat (kelurahan/desa) yang direkomendasikan di tingkat Kecamatan Persentaseorganisasi kemasyarakatan di tingkat Kecamatan yang dibina 10% 100% 75% 75% 40% 5 Meningkatkan pembinaan perekonomian masyarakat Persentase lembaga ekonomi desa yang dibina 40% Program Anggaran Keterangan 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 164.100.000 2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Rp 480.900.000 3. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Rp 11.228.400 Keuangan 4. Program Koordinasi Pemberdayaan dan Pembinaan Kemasyarakatan Desa Rp 30.000.000
Program Anggaran Keterangan 5. Program Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahan umum dan Pelayanan Publik Rp 14.000.000 6. Program Koordinasi Pengelolaan Keuangan Aset dan Perekonomian Desa Rp 52.000.000 7. Program Koordinasi Ketentraman dan Ketertiban Umum Rp 65.000.000 8. Program Koordinasi Pelaksanaan Pembangunan Rp 22.000.000 BUPATI GRESIK Dr. Ir. H. SAMBARI HALIM RADIANTO, ST, M.Si Drs. D A R M A N, M.M.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Drs. D A R M A N, M.M. Jabatan : Camat Wringinanom selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Drs. D A R M A N, M.M. Jabatan : Camat Wringinanom selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Drs. D A R M A N, M.M. Drs. D A R M A N, M.M.
KECAMATAN WRINGINANOM KABUPATEN GRESIK SEKRETARIS CAMAT NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 1 2 3 4 1. Meningkatnya kualitas pelayanan publik Nilai Survey Kepuasan Masyarakat Pelayanan 75 % Publik di tingkat Kecamatan 2. Mengavaluasi Kinerja Bawahan a. Meberbitkan SKP b. Monitoring Absensi Pegawai c. Mengavaluasi administrasi kepegawaian dan keuangan 100 % 100 % 100 % Kegiatan Anggaran Keterangan 1. Penyediaan Barang cetakan dan penggandaan Rp 5.006.000 2. Penyediaan buku bacaan dan peraturan perundang-undangan Rp 1.500.000 3. Penyediaan Makanan dan minuman Rp 15.520.000 4. Rapatkoordinasi dan konsultasi ke luar daerah Rp 14.874.000 5. Penyediaan Jasa administrasi Kantor Rp 48.600.000 6. Penyediaan jasa administrasi Kantor Rp 78.600.000 7. Pembangunan Rumah jabatan/dinas/gedung/kantor Rp 400.000.000 8. Pengadaan Peralatan/perlengkapan kantor/rumah tangga Rp 26.000.000 9. 10. 11. 12. 13. Pemeliharaan rutin/berkala kantor rumah tangga Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan jabatan/dinas/operasioanal Pemeliharaan rutin/berkala peralatan/ pelengkapan kantor/ rumah tangga Penyusunan Laporan Kinerja capaian kinerja & ikhtisar Realisasi kinerja SKPD Penyusunan rencana kerja SKPD Rp 22.900.000 Rp 25.000.000 Rp 7.000.000 Rp 5.928.400 Rp 5.300.000
Drs. D A R M A N, M.M. Drs. D A R M A N, M.M.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : M A R S U D I, SE, M.M. Jabatan : Kasi Pemerintahan selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Drs. D A R M A N, M.M. Jabatan : Camat Wringinanom selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KASI PEMERINTAHAN Drs. D A R M A N, M.M. M A R S U D I, SE M.M. Penata Tk. I NIP. 19640215 199202 1 003
KECAMATAN WRINGINANOM KABUPATEN GRESIK KASI PEMERINTAHAN NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 1 2 3 4 1. Meningkatkan pemberdayaan masyarakat dan Jumlah organisasi kemasyarakatan di tingkat 40% kelompok masyarakat desa/kelurahan Kecamatan yang dibina Kegiatan Anggaran Keterangan 1. Verifikasi dan evaluasi anggaran pendapatan dan belanja desa Rp 25.000.000 2. Monitoring dan evaluasi ADD Rp 15.000.000 3. Pemantauan PILKADES Rp. 2.000.000 KASI PEMERINTAHAN Drs. D A R M A N, M.M. M A R S U D I, SE M.M. Penata Tk. I NIP. 19640215 199202 1 003
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : K A M S E N O, S.Sos Jabatan : Kasi Trantib selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Drs. D A R M A N, M.M. Jabatan : Camat Wringinanom selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KASI TRANTIB Drs. D A R M A N, M.M. K A M S E N O, S.Sos Penata Tk. I NIP. 19620628 198303 1 008
KECAMATAN WRINGINANOM KABUPATEN GRESIK KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 1 2 3 4 2 Meningkatnya ketentraman dan ketertiban masyarakat a. Jumlah penurunan pelanggaran perda di Kecamatan b. Jumlah konflik yang ditindalanjuti/difasilitasi 10% 100% Kegiatan Anggaran Keterangan 1. Pengendalian Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan Rp 40.000.000 2. Peningkatan Tolenrasi dan kerukunan dalam kehidupan beragama Rp 10.000.000 KASI TRANTIB Drs. D A R M A N, M.M. K A M S E N O, S.Sos Penata Tk. I NIP. 19620628 198303 1 008
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : SITI JAMA IYAH, SE. Jabatan : Kasi Kesra selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Drs. D A R M A N, M.M. Jabatan : Camat Wringinanom selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KASI KESRA Drs. D A R M A N, M.M. SITI JAMA IYAH Penata Tk. I NIP. 19620529 198603 2 005
KECAMATAN WRINGINANOM KABUPATEN GRESIK KASI KESEJAHTERAAN RAKYAT NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 1 2 3 4 1. Meningkatkan pemberdayaan masyarakat dan kelompok masyarakat desa/kelurahan Jumlah organisasi kemasyarakatan di tingkat Kecamatan yang dibina 100% Kegiatan Anggaran Keterangan 1. Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan beras miskin dan santunan kematian Rp 12.000.000 2. Pembinaan Lembaga pengembangan Tilawatil Qur an (LPTQ) Kecamtan Rp 15.000.000 KASI KESRA Drs. D A R M A N, M.M. SITI JAMA IYAH, SE. Penata Tk. I NIP. 19620529 198603 2 005
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : HERMANTO,Spd, Mpd. Jabatan : Kasi Ekonomi selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Drs. D A R M A N, M.M. Jabatan : Camat Wringinanom selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KASI EKONOMI Drs. D A R M A N, M.M. HERMANTO, Spd, Mpd NIP. 19651129 200012 1 004
KECAMATAN WRINGINANOM KABUPATEN GRESIK KASI EKONOMI NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 1 2 3 4 1. Meningkatkan pembinaan perekonomian masyarakat Jumlah lembaga ekonomi desa yang dibina 40% Kegiatan Anggaran Keterangan 1. Pelatihan Managemen Pengelolaan Koperasi / Koperasi Unit Desa (KUD) Rp 12.000.000 KASI EKONOMI Drs. D A R M A N, M.M. HERMANTO, Spd, Mpd NIP. 19651129 200012 1 004
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : KHOIRUL ANAM, SH. Jabatan : Kasi Pembangunan selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Drs. D A R M A N, M.M. Jabatan : Camat Wringinanom selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KASI PEMBANGUNAN Drs. D A R M A N, M.M. KHOIRUL ANAM, SH. NIP. 19640902 198802 1 001
KECAMATAN WRINGINANOM KABUPATEN GRESIK KASI PEMBANGUNAN NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 1 2 3 4 1. Meningkatnya kualitas dan kuantitas perencanaan pembangunan a. Tingkat partisipasi masyarakat dalam penyusunan perencanaan pembangunan Kecamatan b. Persentase usulan masyarakat (kelurahan/desa) yang direkomendasikan di tingkat Kecamatan 75% 75% Kegiatan Anggaran Keterangan 1. Pelaksanaan Musyawarah Rencana Pembangunan Rp 22.000.000 2. Pembangunan rumah jabatan/ dinas /gedung/ Kantor Rp. 400.000.000 KASI PEMBANGUNAN Drs. D A R M A N, M.M. KHOIRUL ANAM, SH NIP. 19640902 198802 1 001
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : MUJAYANAH, S.Sos Jabatan : Kasubag Umum dan Kepegawaian selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Drs. D A R M A N, M.M. Jabatan : Camat Wringinanom selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN Drs. D A R M A N, M.M. MUJAYANAH, S.Sos Penata Tk. I NIP. 19650508 198502 2001
KECAMATAN WRINGINANOM KABUPATEN GRESIK KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 1 2 3 4 1 Meningkatnya kualitas pelayanan publik Nilai Survey Kepuasan Masyarakat Pelayanan 75 % Publik di tingkat Kecamatan 2 Peningkatan Pelaporan Pegawai yang akurat dan dapat dipertanggung jawabkan a. Jumlah Kelenkapan data base pegawai b. Presentase pembuatan Laporan Bulanan, DUK dan SKP 100 % Kegiatan Anggaran Keterangan 1. Penyediaan jasa Administrasi Kantor Rp 48.600.000 2. Penyediaan Jasa Operasional Kantor Rp 78.600.000 3. Pemeliharaan rutin / perlengkapan kantor/ rumah tangga Rp 26.000.000 4. 5. Pemeliharaan rutin /berkala kendaraan jabatan / dinas/ operasioanal Pemeliharaan rutin/ berkala kantor rumah dinas Rp 25.000.000 Rp. 22.900.000 KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN Drs. D A R M A N, M.M. MUJAYANAH, S.Sos Penata Tk. I NIP. 19650508 198502 2001
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : SUPRIHARTONO, SP Jabatan : Kasubag Keuangan Program dan Pelaporan selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Drs. D A R M A N, M.M. Jabatan : Camat Wringinanom selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KASUBAG KEUANGAN PROGRAM DAN PELAPORAN Drs. D A R M A N, M.M. SUPRIHARTONO, SP Penata Tk. I NIP. 19640321 198603 1 015
KECAMATAN WRINGINANOM KABUPATEN GRESIK KASUBAG. KEUANGAN. PROGRAM DAN PELAPORAN NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 1 2 3 4 1 Meningkatnya kualitas pelayanan publik Nilai Survey Kepuasan Masyarakat Pelayanan 75 % Publik di tingkat Kecamatan 2. Terwujudnya Tertib Administrasi bidang keuangan a. Persentase pengarsipan BKU, buku BANK, buku Panjar, SPM, SP2D yang benar dan tertib 100 % Kegiatan Anggaran Keterangan 1. Belanja Tidak Langsung Rp 2.540.738.001 2. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD Rp 5.928.400 3. 4. Penyusunan Rencana Kerja SKPD Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Rp 5.300.000 Rp 11.100.000 KASUBAG KEUANGAN PROGRAM DAN PELAPORAN Drs. D A R M A N, M.M. SUPRIHARTONO, SP Penata Tk. I NIP. 19640321 198603 1 015