No. Responden : Tanggal :

dokumen-dokumen yang mirip
Ditulis oleh Rini Saputro Jumat, 28 November :47 - Last Updated Selasa, 15 Desember :40

PROGRAM KERJA PANITIA PROMOSI KESEHATAN RUMAH SAKIT RSIA CITRA INSANI

LAPORAN PRAKTIK KERJA PROFESI FARMASI RUMAH SAKIT RUMAH SAKIT UMUM PUSAT H. ADAM MALIK

PENDIDIKAN PASIEN DAN KELUARGA (PPK)

SURAT PERNYATAAN MENJADI RESPONDEN

PROGRAM KERJA PANITIA PROMOSI KESEHATAN RUMAH SAKIT RUMAH SAKIT HARAPAN BUNDA

STRURKTUR ORGANISASI RSUD BATARA GURU BELOPA

KUESIONER PENELITIAN. Persepsi Pasien Terhadap Pelayanan Kesehatan Perawat di Ruang Rawat Inap Kelas III Bangsal Rumah Sakit Imelda Medan Tahun 2013

Lampiran 1.Penilaian yang dirasakan dan harapan pada variabel-variabel yang mempengaruhi tingkat kepuasan pasien


LAPORAN PRAKTIK KERJA PROFESI FARMASI RUMAH SAKIT RSUP H. ADAM MALIK MEDAN

( ) (Diana Margaretha Br Karo- Karo)

BAB I PENDAHULUAN. dijabarkan dalam Sistem Kesehatan nasional yaitu bahwa tujuan Sistem Kesehatan

Jadwal Tentatif. Universitas Sumatera Utara. Lampiran 1. Januari Februari Maret April

LAPORAN PENELITIAN PEMULA STUDI DESKRIPTIF TENTANG SEBARAN DAN PELAYANAN KEFARMASIAN OLEH APOTEKER DI PUSKESMAS DI PROVINSI JAWA TIMUR

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

PROGRAM PENDIDIKAN PASIEN DAN KELUARGA RSUP DR. M. DJAMIL PADANG 2013 DAFTAR ISI

PEDOMAN WAWANCARA ANALISIS KELENGKAPAN PENGISIAN BERKAS REKAM MEDIS RAWAT INAP DI RSU HAJI MEDAN TAHUN

Lampiran 2

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN

BAB I PENDAHULUAN. pihak luar dengan laporan-laporan yang diperlukan.

LAPORAN PRAKTEK KERJA PROFESI FARMASI RUMAH SAKIT

PENGARUH SIKAP PETUGAS REKAM MEDIS TERHADAP KELENGKAPAN PENGISIAN FORMULIR PEMERIKSAAN PASIEN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT UMUM HERNA MEDAN TAHUN 2015

BAB 1 PENDAHULUAN. Promosi Kesehatan di Rumah Sakit (PKRS) merupakan upaya

PEMANFAATAN MEDIA KOMUNIKASI DALAM KEGIATAN PROMOSI LAYANAN BADAN ARSIP DAN PERPUSTAKAAN PROVINSI NANGGROE ACEH DARUSSALAM SKRIPSI

BAB 1 PENDAHULUAN. Rumah Sakit merupakan salah satu tatanan institusi kesehatan yang

LAPORAN PRAKTEK KERJA PROFESI FARMASI RUMAH SAKIT DI RSUP H. ADAM MALIK MEDAN

LAPORAN PRAKTIK KERJA PROFESI FARMASI RUMAH SAKIT DEPO FARMASI IATI. Rumah Sakit Umum Pusat H. Adam Malik. Medan

KUESIONER GAMBARAN PENGETAHUAN DAN SIKAP PELAJAR TERHADAP PROGRAM GENERASI BERENCANA DI SMA NEGERI 13 MEDAN TAHUN 2015

LAPORAN PRAKTEK KERJA PROFESI DI BADAN LAYANAN UMUM RUMAH SAKIT UMUM PUSAT HAJI ADAM MALIK TAHUN AJARAN Disusun Oleh: SHOFYANA, S.

BAB II RUMAH SAKIT UMUM SITI HAJAR MEDAN

FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI PESERTA PENELITIAN. Peserta JamKesMas di Rumah Sakit Jiwa Daerah Provsu Medan

PEMERINTAH KABUPATEN BOALEMO BADAN PENGELOLA RUMAH SAKIT DAERAH TANI DAN NELAYAN. Jalan Prof. Dr. Hi. Aloei Saboe Ds. Lamu Kec.

BAB VI PENUTUP. korelasi sebesar 72,2%, variabel Pelayanan informasi obat yang. mendapat skor bobot korelasi sebesar 74,1%.

LAPORAN PRAKTEK KERJA PROFESI APOTEKER DI RUMAH SAKIT GOTONG ROYONG JALAN MEDOKAN SEMAMPIR INDAH NO. 97 SURABAYA (30 NOVEMBER 11 DESEMBER 2015)

LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN. cross sectional (Sastroasmoro & Ismael, 2006). Desain penelitian ini dipilih

2. STRUKTUR ORGANISASI RSUD INDRASARI RENGAT, KAB.INDRAGIRI HULU

KUESIONER. (Pertanyaan ini diajukan kepada pimpinan bagian)

LAPORAN PRAKTIK KERJA PROFESI FARMASI RUMAH SAKIT. Rumah Sakit Umum Pusat H. Adam Malik Medan

PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS SELOMERTO 1 Jalan Banyumas Km. 7 Telp. (0286) SELOMERTO WONOSOBO 56361

LAMPIRAN 1. Universitas Kristen Maranatha

SURAT PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN ( INFORMED CONCENT ) Pencitraan Perawat Puskesmas yang Diharapkan oleh Masyarakat

Kata Kunci :Jaminan Kesehatan Nasional, Puskesmas, Pengetahuan, sikap petugas, dan persepsi pasien Kepustakaan : 20 Buah,

BAB I PENDAHULUAN. setiap warga masyarakat guna mendapatkan derajat kesehatan setinggi-tingginya

KUESIONER PENELITIAN. Hubungan Penerapan Fungsi Manajemen Kepala Ruangan dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Sayang Rakyat Makassar

DATA DEMOGRAFI RESPONDEN

Universitas Sumatera Utara

LAPORAN PRAKTEK KERJA PROFESI FARMASI RUMAH SAKIT. RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. PIRNGADI KOTA MEDAN

IMPLEMENTASI PROGRAM JAMINAN KESEHATAN MASYARAKAT (JAMKESMAS) PADA RUMAH SAKIT GRAND MEDISTRA LUBUK PAKAM SKRIPSI

Uraian Tugas Rumah Sakit

LAPORAN PRAKTEK KERJA PROFESI. di RSUP ADAM MALIK MEDAN

BAB I PENDAHULUAN. terkecuali pelayanan penunjang medis di bidang farmasi. Pelayanan yang baik

KUESIONER ANALISIS AUDIT KINERJA KUALITAS PELAYANAN PUBLIK PROGRAM JAMINAN KESEHATAN MASYARAKAT

- 1 - DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI MOJOKERTO,

BUPATI JENEPONTO. Jalan Lanto Dg. Pasewang No. 34 Jeneponto Telp. (0419) Kode Pos 92311

Lampiran 1 PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

KUESIONER KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP PESERTA JKA TERHADAP PELAYANAN KESEHATAN

KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA STANDAR PROMOSI KESEHATAN RUMAH SAKIT

HUBUNGAN KEMAMPUAN DOSEN DALAM PBM DENGAN PENCAPAIAN KEMAMPUAN MAHASISWA PADA PRAKTEK KLINIK I DI AKBID SEHATI MEDAN TAHUN 2008

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN

BUPATI TANAH BUMBU PERATURAN DAERAH KABUPATEN TANAH BUMBU NOMOR 10 TAHUN 2013 TENTANG

SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Sehubungan dengan penelitian yang akan dilakukan pada. Saudara/saudari di RSU Kardinah Kota Tegal, oleh :

LAPORAN PRAKTEK KERJA PROFESI FARMASI RUMAH SAKIT. Rumah Sakit Umum Pusat H. Adam Malik Medan

DAFTAR PERTANYAAN. Partisipan yang terhormat,

LAPORAN PRAKTEK KERJA PROFESI FARMASI RUMAH SAKIT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. PIRNGADI KOTA MEDAN

SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER. : Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara

Daftar Kuesioner Penelitian

BAB IV HASIL PENELITIAN. Kab.Semarang, Jawa Tengah. RSUD Ungaran memiliki bangunan 200 m²

BAB V HASIL PENELITIAN

PROGRAM STUDI S2 ILMU KESEHATAN MASYARAKAT FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

Lembar Persetujuan menjadi Responden. mahasiswa Program Studi Ilmu Keperawatan Fakultas Keperawatan Universitas

URAIAN TUGAS KEPALA DAN STAFF REKAM MEDIS

No. Kode Responden : (Diisi oleh peneliti) FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI PESERTA PENELITIAN

IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT (SIM RS) DALAM PEMENUHAN PELAYANAN KESEHATAN

KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS RAWANG NOMOR : TENTANG PENGELOLAAN REKAM MEDIS KEPALA UPTD PUSKESMAS RAWANG

PENGARUH DIFERENSIASI PRODUK DAN PROMOSI TERHADAP BRAND IMAGE SAMSUNG GALAXY PADA MAHASISWA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

Dalam peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan, yang dimaksud. dengan guru honorer adalah pegawai non PNS Departemen Pendidikan Nasional

GUBERNUR DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

KINERJA PERAWAT TERHADAP KEPUASAN PASIEN PENGGUNA KARTU JAMKESMAS DALAM PELAYANAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT CENGKARENG JAKARTA BARAT

W A L I K O T A Y O G Y A K A R T A PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 64 TAHUN 2008 TENTANG

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS KESIAPAN TENAGA KERJA DALAM MENGHADAPI ERA MEA DI KOTA MEDAN

LEMBARAN DAERAH KABUPATEN DAERAH TINGKAT II INDRAMAYU NOMOR : 21 TAHUN : 1999 SERI : D.4.

Lampiran : 1. Kuesioner Penelitian Persepsi Pengusaha di Kota Medan Terhadap Kebijakan Bank Indonesia Tentang Lindung Nilai (Hedge)

Lampiran 1: PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

No. Kuesioner : I. Identitas Responden 1. Nama : 2. Umur : 3. Jenis Kelamin : 4. Pendidikan : 5. Pekerjaan : 6. Sumber Informasi :

EFEKTIVITAS PELAYANAN KESEHATAN DI PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT (PUSKESMAS) SENTOSA BARU KECAMATAN MEDAN PERJUANGAN KOTA MEDAN SKRIPSI

PANDUAN PEMBERIAN INFORMASI DAN EDUKASI HAK & TANGGUNG JAWAB PASIEN BAB I DEFINISI

PERATURAN DAERAH KABUPATEN MOJOKERTO NOMOR 24 TAHUN 2000 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

DAFTAR PERTANYAAN (Kuesioner) a. Isilah pertanyaan dibawah ini dengan jawaban yang sebenarnya.

PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS PASAR MERAH MEDAN SKRIPSI

BAB II RUANG LINGKUP

Analisis Kinerja RSUD Rantauprapat Kab. Labuhanbatu Berdasarkan Balanced Scorecard

JADWAL TENTATIF PENELITIAN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

Transkripsi:

KUESIONER PENELITIAN PERILAKU PETUGAS KESEHATAN DALAM PELAKSANAAN PROMOSI KESEHATAN RUMAH SAKIT (PKRS) DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TANJUNG PURA TAHUN 2012 No. Responden : Tanggal : I. Identitas Responden 1. Nama : 2. Jenis kelamin : L / P 3. Umur : Tahun 4. Jabatan : 5. Pendidikan terakhir : 6. Gaji : Rp. II. Pengetahuan Responden Pilihlah salah satu jawaban yang paling benar! 1. Menurut saudara apa yang dimaksud dengan Promosi Kesehatan Rumah Sakit? a. Promosi kesehatan yang dilakukan di Rumah Sakit. b. Penyuluhan yang dilakukan di Rumah Sakit c. Informasi yang di sampaikan kepada pasien dan keluarga untuk meningkatkan derajat kesehatannya 2. Menurut saudara apa tujuan dari Promosi Kesehatan Rumah Sakit? a. Adanya Promosi Kesehatan di Rumah Sakit b. Terciptanya Rumah Sakit yang menerapkan PHBS c. Pemeliharaan lingkungan Rumah Sakit 3. Menurut saudara siapa yang melakukan Promosi Kesehatan Rumah Sakit? a. Semua petugas Rumah Sakit b. Tenaga khusus promosi kesehatan c. Seluruh petugas Rumah Sakit yang melayani pasien dan tenaga khusus promosi kesehatan 4. Kapan menurut saudara saat yang tepat dalam melaksanakan PKRS tersebut? a. Waktu pasien baru masuk Rumah Sakit. b. Selama pasien dirawat di Rumah sakit. c. Waktu pasien akan pulang.

5. Menurut saudara dimana saja kegiatan Promosi Kesehatan Rumah Sakit? a. Di ruangan khusus b. Di ruang pemeriksaan c. Di seluruh ruangan 6. Menurut saudara siapa saja yang menjadi sasaran Promosi Kesehatan Rumah Sakit? a. Petugas kesehatan b. Pasien dan keluarga c. Petugas kesehatan, pasien dan keluarga, serta masyarakat yang tinggal disekitar Rumah Sakit 7. Menurut saudara metode yang digunakan dalam Promosi Kesehatan Rumah Sakit? a. Secara lisan dari petugas ke pasien b. Menggunakan alat bantu c. Secara lisan dan menggunakan alat bantu 8. Menurut saudara jenis alat bantu apa sajakah yang diperlukan Promosi Kesehatan Rumah Sakit? a. Media cetak (Leaflet, bookleat, Poster) b. Media elektronik (Audio dan video) c. Media cetak dan media elektronik 9. Menurut saudara, apakah ada alokasi dana untuk Promosi Kesehatan Rumah Sakit? a. Ya b. Tidak 10. Menurut saudara apa kegunaan alat bantu tersebut? a. Mempermudah pemahaman penyuluhan oleh pasien. b. Menghemat waktu dan tenaga. c. Semua yang tersebut diatas. III. Sikap Responden No. Pertanyaan Setuju 1. Menurut saudara, apakah PKRS perlu dilakukan di Rumah Sakit 2. Menurut saudara, Rumah Sakit harus menerapkan PHBS 3. Menurut saudara, PKRS di Rumah Sakit adalah tanggung jawab khusus tenaga promosi kesehatan 4. Selama pasien dirawat di Rumah Sakit harus mendapatkan PKRS 5. PKRS dilakukan di sebuah ruangan khusus 6. PKRS hanya bisa dilakukan dengan menggunakan alat bantu (Leaflet, bookleat, Poster, Audio dan Video) Tidak Setuju

7. Untuk melaksanakan PKRS tidak membutuhkan dana yang besar 8. PKRS merupakan salah satu program penting untuk kemajuan Rumah Sakit 9. Rumah Sakit mewajibkan para petugas kesehatan melakukan pemberdayaan masyarakat selama bertugas 10. Rumah Sakit menciptakan suasana yang kondusif agar pasien, keluarga pasien, pengunjung, dan masyarakat sekitar rumah sakit untuk mau dan mampu berperilaku hidup bersih dan sehat. IV. Tindakan Responden No. Pertanyaan Ya Tidak 1 Apakah saudara melaksanakan PKRS 2 Apakah saudara pernah mendapatkan pelatihan tentang PKRS sebelumnya 3 Apakah saudara melakukan PKRS terhadap setiap pasien yang datang ke Rumah sakit 4 Apakah dalam melaksanakan PKRS sebelumnya saudara membuat perencanaan 5 Jika ya, apa saja yang dilakukan dalam membuat perencanaan 1.. 2.. 3.. 6 Siapa saja yang melakukan perencanaan : 1.. 2.. 3.. 7 Apakah PKRS diberikan ruangan khusus 8 Apakah dalam pelaksanaan PKRS dilakukan pengutipan dana untuk pelaksanaannya 9 Apakah PKRS di dukung oleh pimpinan Rumah Sakit dengan membuat sebuah kebijakan 10 Jika ya, apakah keputusan tersebut sudah dilaksanakan sebagaimana mestinya 1.. 2.. 3..

HASIL PENGOLAHAN DATA Frequency Table nama Frequency Valid Valid Adil 1 1.4 1.4 1.4 aditya bagus muharria 1 1.4 1.4 2.8 adnan aditama 1 1.4 1.4 4.2 agus arianto 1 1.4 1.4 5.6 Aini 1 1.4 1.4 7.0 Ainina 1 1.4 1.4 8.5 amd jani se 1 1.4 1.4 9.9 andi 1 1.4 1.4 11.3 ayu 1 1.4 1.4 12.7 azhari arifin 1 1.4 1.4 14.1 citra 1 1.4 1.4 15.5 deva sembiring 1 1.4 1.4 16.9 dian 1 1.4 1.4 18.3 dina 1 1.4 1.4 19.7 dina syahfitri 1 1.4 1.4 21.1 dra nurkiah m lubis apt 1 1.4 1.4 22.5 dra. julianti apt 1 1.4 1.4 23.9 dwi novianti 1 1.4 1.4 25.4 elvi hafriza 1 1.4 1.4 26.8 emi nurmala 1 1.4 1.4 28.2 erpira 1 1.4 1.4 29.6 evianty br aruan 1 1.4 1.4 31.0 evita 1 1.4 1.4 32.4 fahrizal pohan 1 1.4 1.4 33.8 habibah 1 1.4 1.4 35.2 henny eka sari 1 1.4 1.4 36.6 hj herdalisma amk 1 1.4 1.4 38.0 ihram kurnia 1 1.4 1.4 39.4 imah 1 1.4 1.4 40.8 imanuddin 1 1.4 1.4 42.3 inem 1 1.4 1.4 43.7 ira 1 1.4 1.4 45.1 irwan 1 1.4 1.4 46.5 iskandar zulkarnain 1 1.4 1.4 47.9

isma sawitri 1 1.4 1.4 49.3 ivan reza 1 1.4 1.4 50.7 juliana 1 1.4 1.4 52.1 kartika dewi ginting 1 1.4 1.4 53.5 kartono ssi 1 1.4 1.4 54.9 lili 1 1.4 1.4 56.3 m taufik hidayat 1 1.4 1.4 57.7 m. darwin 1 1.4 1.4 59.2 m. derani 1 1.4 1.4 60.6 m.nur 1 1.4 1.4 62.0 mardiansyah 1 1.4 1.4 63.4 mastiur pangaribuan 1 1.4 1.4 64.8 mawar 1 1.4 1.4 66.2 muhammad hidayat yus 1 1.4 1.4 67.6 nani 1 1.4 1.4 69.0 niar 1 1.4 1.4 70.4 novita sari 1 1.4 1.4 71.8 nuraini 1 1.4 1.4 73.2 putri 1 1.4 1.4 74.6 r. anggrek 2 2.8 2.8 77.5 rahel br tarigan 1 1.4 1.4 78.9 rahmad 1 1.4 1.4 80.3 rendra karsito 1 1.4 1.4 81.7 reza suchrita se 1 1.4 1.4 83.1 rindu 1 1.4 1.4 84.5 sawal harahap 1 1.4 1.4 85.9 susik sugiartik 1 1.4 1.4 87.3 syahril hamdi 1 1.4 1.4 88.7 t. edwin 1 1.4 1.4 90.1 tata magdalena simbolon 1 1.4 1.4 91.5 tina agustina 1 1.4 1.4 93.0 yafisham 1 1.4 1.4 94.4 yana koto 1 1.4 1.4 95.8 yanti 1 1.4 1.4 97.2 yudi 1 1.4 1.4 98.6 zainul ikhwan 1 1.4 1.4 100.0 Jenis Kelamin

Frequency Valid Valid Laki-Laki 28 39.4 39.4 39.4 Perempuan 43 60.6 60.6 100.0 Umur Responden Frequency Valid Valid 22 2 2.8 2.8 2.8 23 2 2.8 2.8 5.6 24 7 9.9 9.9 15.5 25 11 15.5 15.5 31.0 26 2 2.8 2.8 33.8 27 4 5.6 5.6 39.4 28 3 4.2 4.2 43.7 30 3 4.2 4.2 47.9 31 1 1.4 1.4 49.3 32 6 8.5 8.5 57.7 33 4 5.6 5.6 63.4 34 1 1.4 1.4 64.8 36 1 1.4 1.4 66.2 37 1 1.4 1.4 67.6 38 2 2.8 2.8 70.4 40 2 2.8 2.8 73.2 41 1 1.4 1.4 74.6 42 2 2.8 2.8 77.5 46 3 4.2 4.2 81.7 47 3 4.2 4.2 85.9 49 2 2.8 2.8 88.7 50 2 2.8 2.8 91.5 51 2 2.8 2.8 94.4 52 2 2.8 2.8 97.2 55 1 1.4 1.4 98.6 59 1 1.4 1.4 100.0 kategori umur

Frequency Valid Valid < 25 22 31.0 31.0 31.0 >25 49 69.0 69.0 100.0 Jabatan Responden Frequency Valid Valid bidan 9 12.7 12.7 12.7 farmasi 1 1.4 1.4 14.1 kasie penj. medis/nonmedis 1 1.4 1.4 15.5 kepala instalasi farmasi 1 1.4 1.4 16.9 kepala instalasi radiologi 1 1.4 1.4 18.3 kepala seksi pelayanan medis 1 1.4 1.4 19.7 kepala seksi rerekam medis 1 1.4 1.4 21.1 ketua tim jamkesmas dan askes 1 1.4 1.4 22.5 loket 1 1.4 1.4 23.9 perawat 20 28.2 28.2 52.1 pranata laboratorium lanjutan 2 2.8 2.8 54.9 staf 32 45.1 45.1 100.0 Pendidikan Responden Frequency Valid Valid apoteker 1 1.4 1.4 1.4 D1 1 1.4 1.4 2.8 D3 48 67.6 67.6 70.4 D4 1 1.4 1.4 71.8 S1 17 23.9 23.9 95.8 SMAK 2 2.8 2.8 98.6 SPK 1 1.4 1.4 100.0 kategori pendidikan

Frequency Valid Valid tinggi 68 95.8 95.8 95.8 rendah 3 4.2 4.2 100.0 Gaji Responden Frequency Valid Valid 750000 22 31.0 31.0 31.0 1100000 1 1.4 1.4 32.4 1500000 7 9.9 9.9 42.3 1900000 1 1.4 1.4 43.7 1950000 1 1.4 1.4 45.1 2000000 5 7.0 7.0 52.1 2100000 1 1.4 1.4 53.5 2245000 1 1.4 1.4 54.9 2300000 3 4.2 4.2 59.2 2384000 1 1.4 1.4 60.6 2400000 1 1.4 1.4 62.0 2500000 5 7.0 7.0 69.0 2600000 1 1.4 1.4 70.4 2700000 3 4.2 4.2 74.6 3000000 7 9.9 9.9 84.5 3100000 1 1.4 1.4 85.9 3250000 1 1.4 1.4 87.3 3500000 3 4.2 4.2 91.5 4000000 2 2.8 2.8 94.4 4033700 1 1.4 1.4 95.8 4147000 1 1.4 1.4 97.2 4200000 1 1.4 1.4 98.6 4405000 1 1.4 1.4 100.0

kategori gaji Frequency Valid Valid tinggi 37 52.1 52.1 52.1 rendah 34 47.9 47.9 100.0 Menurut saudara apa yang dimaksud dengan Promosi Kesehatan Rumah Sakit Frequency Valid Valid A 13 18.3 18.3 18.3 C 58 81.7 81.7 100.0 Menurut saudara apa tujuan dari Promosi Kesehatan Rumah Sakit Frequency Valid Valid A 16 22.5 22.5 22.5 B 7 9.9 9.9 32.4 C 48 67.6 67.6 100.0 Menurut saudara siapa yang melakukan Promosi Kesehatan Rumah Sakit Frequency Valid Valid B 35 49.3 49.3 49.3 C 36 50.7 50.7 100.0 Kapan menurut saudara saat yang tepat dalam melaksanakan PKRS tersebut Frequency Valid Valid A 3 4.2 4.2 4.2 B 12 16.9 16.9 21.1 C 56 78.9 78.9 100.0

Menurut saudara dimana saja kegiatan Promosi Kesehatan Rumah Sakit Frequency Valid Valid A 1 1.4 1.4 1.4 B 14 19.7 19.7 21.1 C 56 78.9 78.9 100.0 Menurut saudara siapa saja yang menjadi sasaran Promosi Kesehatan Rumah Sakit Frequency Valid Valid A 47 66.2 66.2 66.2 B 6 8.5 8.5 74.6 C 18 25.4 25.4 100.0 Menurut saudara metode yang digunakan dalam Promosi Kesehatan Rumah Sakit Frequency Valid Valid A 3 4.2 4.2 4.2 B 8 11.3 11.3 15.5 C 60 84.5 84.5 100.0 Menurut saudara jenis alat bantu apa sajakah yang diperlukan Promosi Kesehatan Rumah Sakit Frequency Valid Valid A 1 1.4 1.4 1.4 B 14 19.7 19.7 21.1 C 56 78.9 78.9 100.0

Menurut saudara, apakah ada alokasi dana untuk Promosi Kesehatan Rumah Sakit Frequency Valid Valid B 2 2.8 2.8 2.8 C 69 97.2 97.2 100.0 Menurut saudara apa kegunaan alat bantu tersebut Frequency Valid Valid A 35 49.3 49.3 49.3 B 36 50.7 50.7 100.0 jumlah skor pengetahuan Frequency Valid Valid 3 3 4.2 4.2 4.2 4 1 1.4 1.4 5.6 5 23 32.4 32.4 38.0 6 27 38.0 38.0 76.1 7 12 16.9 16.9 93.0 8 3 4.2 4.2 97.2 9 2 2.8 2.8 100.0 tingkat pengetahuan Frequency Valid Valid baik 5 7.0 7.0 7.0 cukup 39 54.9 54.9 62.0 kurang 27 38.0 38.0 100.0

Menurut saudara, apakah PKRS perlu dilakukan di Rumah Sakit Frequency Valid Valid Setuju 9 12.7 12.7 12.7 Tidak Setuju 62 87.3 87.3 100.0 Menurut saudara, Rumah Sakit harus menerapkan PHBS Frequency Valid Valid Setuju 52 73.2 73.2 73.2 Tidak Setuju 19 26.8 26.8 100.0 Menurut saudara, PKRS di Rumah Sakit adalah tanggung jawab khusus tenaga promosi kesehatan Frequency Valid Valid Setuju 16 22.5 22.5 22.5 Tidak Setuju 55 77.5 77.5 100.0 Selama pasien dirawat di Rumah Sakit harus mendapatkan PKRS Frequency Valid Valid Setuju 2 2.8 2.8 2.8 Tidak Setuju 69 97.2 97.2 100.0 PKRS dilakukan di sebuah ruangan khusus Frequency Valid Valid Setuju 20 28.2 28.2 28.2 Tidak Setuju 51 71.8 71.8 100.0

PKRS hanya bisa dilakukan dengan menggunakan alat bantu (Leaflet, bookleat, Poster, Audio dan Video) Frequency Valid Valid Setuju 19 26.8 26.8 26.8 Tidak Setuju 52 73.2 73.2 100.0 Untuk melaksanakan PKRS tidak membutuhkan dana yang besar Frequency Valid Valid Setuju 38 53.5 53.5 53.5 Tidak Setuju 33 46.5 46.5 100.0 PKRS merupakan salah satu program penting untuk kemajuan Rumah Sakit Frequency Valid Valid Setuju 45 63.4 63.4 63.4 Tidak Setuju 26 36.6 36.6 100.0 Rumah Sakit mewajibkan para petugas kesehatan melakukan pemberdayaan masyarakat selama bertugas Frequency Valid Valid Setuju 13 18.3 18.3 18.3 Tidak Setuju 58 81.7 81.7 100.0 Rumah Sakit menciptakan suasana yang kondusif agar pasien, keluarga pasien, pengunjung, dan masyarakat sekitar rumah sakit untuk mau dan mampu berperilaku hidup bersih dan sehat. Frequency Valid Valid Setuju 13 18.3 18.3 18.3 Tidak Setuju 58 81.7 81.7 100.0

jumlah skor sikap Frequency Valid Valid 4 11 15.5 15.5 15.5 5 4 5.6 5.6 21.1 6 19 26.8 26.8 47.9 7 7 9.9 9.9 57.7 8 16 22.5 22.5 80.3 9 12 16.9 16.9 97.2 10 2 2.8 2.8 100.0 tingkat sikap Frequency Valid Valid baik 30 42.3 42.3 42.3 cukup 26 36.6 36.6 78.9 kurang 15 21.1 21.1 100.0 Apakah saudara melaksanakan PKRS Frequency Valid Valid Tidak 3 4.2 4.2 4.2 Ya 68 95.8 95.8 100.0 Apakah saudara pernah mendapatkan pelatihan tentang PKRS sebelumnya Frequency Valid Valid Tidak 52 73.2 73.2 73.2 Ya 19 26.8 26.8 100.0

Apakah saudara melakukan PKRS terhadap setiap pasien yang datang ke Rumah sakit Frequency Valid Valid Tidak 8 11.3 11.3 11.3 Ya 63 88.7 88.7 100.0 Apakah dalam melaksanakan PKRS sebelumnya saudara membuat perencanaan Frequency Valid Valid Tidak 47 66.2 66.2 66.2 Ya 24 33.8 33.8 100.0 Jika ya, apa saja yang dilakukan dalam membuat perencanaan Frequency Valid Valid 48 67.6 67.6 67.6 identifikasi masalah, mencari solusi manganalisa situasi yang ada di rumah sakit 1 1.4 1.4 69.0 1 1.4 1.4 70.4 membahas anggaran biaya 1 1.4 1.4 71.8 membahas apa yang mau dilakukan membahas kebutuhan kegiatan membahas kegiatan dan anggarannya 1 1.4 1.4 73.2 1 1.4 1.4 74.6 1 1.4 1.4 76.1 membahas kegiatan promosi 1 1.4 1.4 77.5 membahas kegiatannya 1 1.4 1.4 78.9 membahas masalah dan solusinya membahas persiapan kegiatan membahas rencana tindakan dan anggaran membentuk panitia kegiatan dan jadwal kegiatan membiacarakan keperluan kegiatan 1 1.4 1.4 80.3 1 1.4 1.4 81.7 1 1.4 1.4 83.1 1 1.4 1.4 84.5 1 1.4 1.4 85.9

membiacarakan perencanaan kegiatan promosi kesehatan membicarakan kegiatan yang akan dilaksanakan 1 1.4 1.4 87.3 1 1.4 1.4 88.7 mempersiapkan kegiatan 1 1.4 1.4 90.1 menentukan kegiatan yang ingin dilakukan menentukan kegiatan yang mau dibuat merancang kegiatan promosi kesehatan 1 1.4 1.4 91.5 1 1.4 1.4 93.0 1 1.4 1.4 94.4 merencanakan kegiatan 1 1.4 1.4 95.8 merencanakan kegiatan promosi kesehatan persiapan kegiatan promosi kesehatan 1 1.4 1.4 97.2 1 1.4 1.4 98.6 rapat 1 1.4 1.4 100.0 Siapa saja yang melakukan perencanaan : Frequency Valid Valid 48 67.6 67.6 67.6 direktur dan kepala seksi 1 1.4 1.4 69.0 direktur dan panitia 1 1.4 1.4 70.4 direktur, kepala seksi, kepala ruangan direktur, KTU, kasie, kepala ruangan direktur, KTU, kasie, kepala ruangan dan panitia kepala seksi dan kepala ruangan kepala seksi, kepala ruangan dan staf 1 1.4 1.4 71.8 3 4.2 4.2 76.1 2 2.8 2.8 78.9 1 1.4 1.4 80.3 1 1.4 1.4 81.7 kepala seksi,staf 1 1.4 1.4 83.1 panitia 11 15.5 15.5 98.6 semua yang terlibat 1 1.4 1.4 100.0

Apakah PKRS diberikan ruangan khusus Frequency Valid Valid Tidak 42 59.2 59.2 59.2 Ya 29 40.8 40.8 100.0 Apakah dalam pelaksanaan PKRS dilakukan pengutipan dana untuk pelaksanaannya Frequency Valid Valid Tidak 43 60.6 60.6 60.6 Ya 28 39.4 39.4 100.0 Apakah PKRS di dukung oleh pimpinan Rumah Sakit dengan membuat sebuah kebijakan Frequency Valid Valid Tidak 29 40.8 40.8 40.8 Ya 42 59.2 59.2 100.0 Jika ya, apakah keputusan tersebut sudah dilaksanakan sebagaimana mestinya Frequency Valid Valid 29 40.8 40.8 40.8 belum 1 1.4 1.4 42.3 belum ada 1 1.4 1.4 43.7 belum maksimal 1 1.4 1.4 45.1 belum nampak 1 1.4 1.4 46.5 belum terlihat 4 5.6 5.6 52.1 masih sedikit 3 4.2 4.2 56.3 sudah 21 29.6 29.6 85.9 sudah terlaksana 1 1.4 1.4 87.3 sudah terlaksana tetapin belum baik 3 4.2 4.2 91.5 terlaksana 1 1.4 1.4 93.0 tidak dilaksanakan 1 1.4 1.4 94.4 tidak maksimal 4 5.6 5.6 100.0

jumlah skor tindakan Frequency Valid Valid 2 9 12.7 12.7 12.7 3 1 1.4 1.4 14.1 4 3 4.2 4.2 18.3 5 40 56.3 56.3 74.6 6 4 5.6 5.6 80.3 7 10 14.1 14.1 94.4 8 2 2.8 2.8 97.2 9 1 1.4 1.4 98.6 10 1 1.4 1.4 100.0 tingkat tindakan Frequency Valid Valid baik 4 5.6 5.6 5.6 cukup 14 19.7 19.7 25.4 kurang 53 74.6 74.6 100.0