122 DAFTAR PUSTAKA Armstrong, M., 1996. A Handbook of Personnel Management Practices, London: Kogan Page Limited. Asa ad, M., 2002. Psikologi Industri, Yogyakarta: Liberty. Asa ad, M., 2001. Psikologi Industri: Seri Sumber Daya Manusia Edisi Keempat., Yogyakarta: Liberty. Chapilin, J.P., 2004. Kamus Lengkap Psikologi Cetakan Ke., Jakarta: PT Raja Grafindo Persada. Cherrington, David J., 1994. Organizational Behavior: The Management Of Individual & Organizational Performance. Second Edition., Massachusetts: Paramount Publishing. Darwito, 2008. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi pada RSUD Kota Semarang). Universitas Diponegoro Semarang. Davis, Keith & Newstrom, John W., 1995. Perilaku Dalam Organisasi., Edisi Ketujuh., Jakarta: Erlangga David, R., 2011. Organization Behaviour, Concept, Controversies, Aplications Eight Edit., New Jersey: Pretice-Hall International. Inc. Dinas Kesehatan Kabupaten Kudus, 2015. Profil Dinas Kesehatan Kabupaten Kudus tahun 2015. Djestawana, I.G.G., 2012. Pengaruh Pengembangan Organisasi, Kepemimpinan, Jenjang Karir terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai Puskesmas. Jurnal Kesehatan Masyarakat Nasional, 6(6), pp.261 265. Drumond, H., 1991. Effective Decision Making T. Hermaya, ed., Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama. Firman, F. et al., 2013. Teori Motivasi: Teori Dua Faktor (Herzberg s MotivationHygiene Theory), Greenberg and Baron, R.A., Behavior In Organization. New Jersey. Prentice-Hall International. Inc. Hasanah, A. et al., 2012. Kepemimpinan, Malang. Hasibuan, M.S., 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revi., Jakarta: PT Bumi Aksara. Hasibuan, M.S.P., 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara. 122
123 Hasibuan, M.S.P., 2006. Manajemen sumber Daya Manusia, Jakarta, Haji Masagung. Jayanti, N.D., 2014. Peran Reward and Punishment Dalam Rangka peningkatan Produktivitas Kerja Pegawai Pada Bank (Studi Pada PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Malang). Universitas Brawijaya Malang. Kartono, K., 2006. Pemimpin dan Kepemimpinan, Raja Grafindo Persada, Jakarta. Kementerian Kesehatan, 2004. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 128/MENKES/SK/II/2004 Tentang Kebijakan Dasar Pusat Kesehatan Masyarakat. Kementerian Kesehatan, 2014. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 Tentang Pusat Kesehatan Masyarakat. Kementerian Kesehatan, 2010, Rencana Strategis Kementerian Kesehatan Tahun 2010-2014. Lemeshow, S., Hosmer, D.W., Klar, J & Lwanga, S.K. 1997, Besar Sampel Dalam Penelitian Kesehatan, Yogyakarta: Gadjah Mada University Press. Mangkunegara, A.A.A.P., 2005, Evaluasi Kinerja SDM,, Refika Aditama, Bandung. Mathis, R.L. & Jakson, J.H., 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi I., Jakarta: PT Salemba Emban Patria. Misnaniarti, 2010. Aspek Penting Pengembangan Dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia (SDM) Kesehatan Di Era Desentralisasi. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 1(1), pp.12 19. Miftah Thoha, 2001, Kepemimpinan dalam Manajemen, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada. Mitfah, T., 2007. Perilaku Organisasi: Konsep Dasar dan Aplikasinya, Jakarta: Rajawali Pers. Nawawi, H., 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif, Yogyakarta: Gadjah Mada University Press. Notoatmodjo, S., 2003. Pengembangan Sumber Daya Organisasi, Jakarta: PT Rineka Cipta. Siagian, S.P., 2002. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja, Jakarta: PT Rineka Cipta. Siagian, S.P., 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Pert., Jakarta: Bumi Aksara.
124 Simmamora, H., 1995. Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: STIE YKPN. Simoes, S.C.S., 2014. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Diri Terhadap Kepuasan Dan Kinerja Karyawan Kantor Kabupaten Ainaro Timor Leste. Program Pasca Sarjana Universitas Udayana. Sudigdo, S. & Ismael, S., 2008. Dasar Dasar Metodologi Penelitian Klinis Edisi III., Jakarta: CV Sagung Seto. Tohardi, A., 2002. Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi I., Bandung: CV. Mandar Maju. Tulus, M.A., 1996. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama. Umar, H., 2005. Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi Edisi Keti., Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama. Wibowo, 2009. Manajemen Kinerja, Jakarta: PT Raja Grafindo Persada. Winardi, J., 2011. Motivasi Pemotivasian Dalam Manajemen Edisi VI., Jakarta: PT Raja Grafindo Persada. Yukl, G., 2005. Kepemimpinan dalam Organisasi, Jakarta: PT Indeks. Amstrong, Michael. Seni Manajemen Sumber Daya Manusia, Penterjemah : Sofyan Cikmat dan Haryanto, Jakarta : PT.Alex Media Komputindo, 1998. Desianty, Sovyia. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Komitmen Organisasi Pada PT.Pos Indonesia (Persero) Semarang.Jurnal Studi Manajemen dan Organisasi,Vol 2,No 1, Januari, 2005. Dessler, Gary. Human Resource Management. Pearson Prentice Hall. 2005. Ghozali, Imam. Aplikasi Analisis Multivriate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Dipenogoro, 2011. Gomes, Faustino Cardoso. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Ofset, 2000 Hasibuan,S.P Malayu. Manajemen Dasar, Pengertian dan Masalah. Jakarta:Bumi Aksara, 2008.
125 Hessel Nogi Tangkalisan. Manajemen Publik. Jakarta: Grasindo, 2007. Istijanto. Riset Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT.Gramedia Pustaka Utama, 2008. Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki. Perilaku Organisasi, Jilid 2, Jakarta: Salemba Empat, 2005. Mangkunegara, Anwar Prabu. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung : Badan penerbit. PT. Rosdakarya, 2005. Mangkunegara, Anwar Prabu. Evaluasi Kinerja SDM, Cetakan Kedua Bandung: Rafika Aditama, 2006. Marshall, Patricia. Mengapa Beberapa Orang Lebih Sukses Dari Yang Lainnya?. Manusia dan Kompetensi Panduan Praktis Untuk Keunggulan Bersaing. Editor Boulter, Murray Dalziel, dan Jackie Hill. Alih Bahasa. Bern. Hidayat. Penerbit PT Bhuana Ilmu Populer, 2003. Mathis, L. Robert dan Jackson, John H. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 1. Jakarta: Salemba Empat. 2009. Pabundu, Tika. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Jakarta : Bumi Aksara, 2008. Saydam, Gouzali. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Penerbit Djambatan, 1996. Sedarmayanti. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cet kelima. Bandung: PT Refika Aditama, 2011. Siagian, Sondang. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Askara, 2004. Siagian, Sondang. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Askara.2007. Simamora, Henry. Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: STIE YKPN, 2004. 109 Siswandoko, Tjatjuk, dan Darsono. Sumber Daya Manusia Abad 21. Jakarta: Nusantara Consulting.2011.
126 Stephen P. Robbins dan Mary Coulter. Manajemen. Ed 10. Jakarta: Erlangga. 2010. Sucipto, Agus, dan Siswanto. Teori dan Perilaku Organisasi. UIN- Malang Press, 2008. Sugiyono, Metodologi Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D, edisi keempat Bandung: Alfabeta 2008 Supardi dan Anwar, S. Dasar-Dasar Prilaku Organisasi, Yogyakarta: UII Press. 2007. Sutrisno, Edy. Manajemen Sumber Daya Manusia. Ed.1. Jakarta: Kencana Prenada Media Group. 2009. Tampubolon, Biatna Dulbert. Analisis Faktor Gaya Kepemimpinan dan Faktor Etos Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Organisasi yang telah Menetapkan SNI 19-9001-2001, Jurnal Standarisasi Vol. 9 No 3, 2007. Thoha, Miftah. Kepemimpinan Dalam Manajemen, Jakarta, PT. Rajagrafindo Persada, 2010. Werther, W.B., and Davis, K. Human Resources and Personnel Management. 5th ed. New York: MacGraw Hill, Inc, 1996. Wibowo, Manajemen Kinerja, Jakarta: Rajawali Pers, 2012. Winardi. Motivasi & permotivasian dalam manajemen. Jakarta: PT. Rajawali Press. 2008.