PENGARUH LAYANAN BIMBINGAN KARIR DAN LOCUS OF CONTROL MUHAMMADIYAH
PENGARUH LAYANAN BIMBINGAN KARIR DAN LOCUS OF CONTROL MUHAMMADIYAH
PENGARUH LAYANAN BIMBINGAN KARIR DAN LOCUS OF CONTROL MUHAMMADIYAH
PENGARUH LAYANAN BIMBINGAN KATA PENGANTAR KARIR DAN LOCUS OF CONTROL Puji syukur kehadirat MUHAMMADIYAH Tuhan Yang Maha Esa karena berkat rahmat-nya Tesis yang berjudul Pengaruh Layanan Bimbingan Karir dan Locus of Control terhadap Kematangan Karir pada Mahasiswa Program Studi D III Kebidanan STIKES PKU Muhammadiyah Surakarta dapat diseleseikan dengan baik walaupun mengalami berbagai hambatan dalam penulisan Tesis ini, namun berkat dorongan, bimbingan, dan arahan berbagai pihak semua hambatan tersebut dapat teratasi. Tesis ini disusun sebagai salah satu persyaratan untuk memperoleh gelar Magister Kesehatan pada Program Pascasarjana Universitas Sebelas Maret Surakarta. Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa hormat dan terimakasih yang sebesar-besarnya kepada : 1. Prof. Dr. Ravik Karsidi, MS, selaku Rektor Universitas Sebelas Maret Surakarta, yang telah memberi kesempatan kepada penulis untuk mengikuti pendidikan di Program Pascasarjana UNS Surakarta. 2. Prof. Dr. Ir. Ahmad Yunus, M.S., selaku Direktur Program Pascasarjana UNS beserta staf atas kebijakannya SILVIANA KARTIKA yang telah mendukung SARI dalam penyelesaian tesis ini. 3. Dr. Hari Wujoso, dr. Sp.F, M.M., selaku Ketua Program Studi Magister Kedokteran atas arahan PROGRAM yang diberikan PASCASARJANA dalam Penyelesaian tesis ini. 4. Prof. Bhisma Murti, UNIVERSITAS dr., MPH., M.Sc., SEBELAS Ph.D, MARET selaku pembimbing I dan Ari Natalia Probandari, dr., MPH., Ph.D, selaku pembimbing II yang telah
PENGARUH meluangkan LAYANAN waktu untuk BIMBINGAN memberikan KARIR pengarahan DAN LOCUS dan bimbingan OF CONTROL dalam menyelesaikan TERHADAP Tesis KEMATANGAN ini. KARIR PADA MAHASISWA 5. Segenap PROGRAM dosen Program STUDI Magister D III KEBIDANAN Kedokteran Keluarga STIKES Universitas PKU Sebelas Maret Surakarta MUHAMMADIYAH yang telah membekali ilmu pengetahuan yang sangat berarti bagi peneliti. 6. Teman teman, Minat Utama Pendidikan Profesi Kesehatan Pascasarjana Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah memberikan dukungan dan membantu penulis dalam menyelesaikan usulan tesis ini. 7. Seluruh pihak yang telah memberikan bantuan dan dukungan, sehingga Tesis ini dapat terselesaikan. Penulis menyadari banyak kekurangan dalam penyusunan Tesis ini, karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran demi kesempurnaan penulisan ini. Besar harapan penulis semoga Tesis ini bermanfaat bagi para pembaca. Surakarta,... November Penulis Silviana Kartika Sari
PENGARUH Silviana Kartika LAYANAN Sari.. BIMBINGAN. KARIR Pengaruh DAN Layanan LOCUS Bimbingan OF CONTROL Karir dan Locus Of Control terhadap Kematangan Karir pada Mahasiswa.. Pembimbing TERHADAP I: Prof. KEMATANGAN Bhisma Murti, dr., KARIR MPH., M.Sc., PADA Ph.D. MAHASISWA Pembimbing II: Ari Natalia Probandari, dr., MPH., Ph.D. Program Studi Magister Kedokteran Keluarga. Program PROGRAM Pascasarjana. STUDI D Universitas III KEBIDANAN Sebelas Maret STIKES Surakarta. PKU MUHAMMADIYAH ABSTRAK Latar Belakang: Kurangnya pemahaman terhadap dunia kerja mempengaruhi mahasiswa dalam membekali diri dan persiapan memasuki dunia kerja. Berkaitan dengan masalah tersebut, pengembangan kematangan karir menjadi tanggung jawab bersama antara mahasiswa dan pendidik. Faktor yang dapat mempengaruhi kematangan karir seseorang meliputi faktor internal, faktor eksternal, dan faktor Disusun lain yang Untuk termasuk Memenuhi dalam Sebagian self preference Persyaratan atau Mencapai kaitannya Derajat dengan Magister pilihan (prioritas) seseorang untuk masa depannya. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh Program layanan Studi Magister bimbingan Kedokteran karir dan Keluarga lokasi kontrol terhadap kematangan karir pada mahasiswa. Metode dan Subjek Minat Utama Penelitian: Pendidikan Penelitian Profesi ini Kesehatan merupakan penelitian kuasi eksperimen dengan desain penelitian pretest-posttest control group design. Populasi penelitian adalah mahasiswa semester VI DIII Kebidanan STIKES PKU Muhammadiyah Surakarta. Sampel penelitian adalah seluruh mahasiswa semester VI DIII Kebidanan STIKES PKU Muhammadiyah berjumlah 46 mahasiswa dengan teknik exhaustive sampling. Variabel layanan bimbingan karir diperoleh dari perlakuan bimbingan dan instrumen kuesioner untuk variabel locus of control dan kematangan karir. Pengujian hubungan ketiga variabel dengan analisis regresi logistik berganda. Hasil: Penelitian ini menunjukkan hasil, terdapat pengaruh layanan bimbingan karir (OR=12,7 ; CI 95% 2,36 68,08 ; ρ=0,003) dan lokasi kontrol (OR=5 ; CI 95% 0,93 26,59 ; ρ=0,061) terhadap kematangan karir mahasiswa. Kesimpulan: Pertama, terdapat pengaruh signifikan antara layanan bimbingan karir terhadap kematangan karir mahasiswa. Kedua, tidak terdapat pengaruh signifikan antara locus of control terhadap kematangan karir mahasiswa. Ketiga, terdapat pengaruh layanan bimbingan karir dan locus of control secara bersama sama terhadap kematangan karir Kata Kunci : Layanan Bimbingan Karir, Locus of Control, dan Kematangan Karir.
PENGARUH Silviana Kartika LAYANAN Sari.. BIMBINGAN. KARIR The DAN Effect LOCUS of Career OF CONTROL Counseling Service and Locus Control on the Career Maturity in the College Students. THESIS. TERHADAP First Counselor: KEMATANGAN Prof. Bhisma KARIR Murti, dr., PADA MPH., MAHASISWA M.Sc., Ph.D. Second Counselor: Ari Natalia Probandari, dr., MPH., Ph.D. Family Medical Study Program. Postgraduate PROGRAM Program. STUDI D Surakarta III KEBIDANAN Sebelas Maret STIKES University. PKU MUHAMMADIYAH ABSTRACT Background: The poor knowledge on job realm affects the college students in equipping and preparing themselves for job realm. Regarding this problem, the career maturity development becomes the mutual responsibility of students and educator. The factors affecting an individual s career maturity includes internal, external and other factors contained in self-preference or related to an Disusun individual s Untuk preference Memenuhi (priority) Sebagian for his/her Persyaratan future. Mencapai The objective Derajat of research Magister was to find out the effect of career counseling service and locus control on career maturity in the Program college students. Studi Magister Kedokteran Keluarga Research Method and Subject: This study was a quasi-experimental research using pretest-posttest Minat control Utama group Pendidikan design. Profesi The population Kesehatan of research was sixth semester students of Midwifery undergraduate program of STIKES PKU Muhammadiyah Surakarta. The sample of research was all of the sixth semester students in Midwifery undergraduate program of STIKES PKU Muhammadiyah Surakarta, consisting of 46 students with exhaustive sampling technique. The career counseling service variable derived from the counseling treatment and questionnaire instrument for locus of control and career maturity variables. The relationship between the three variables was tested using a multiple logistic regression analysis. Result: The result of research showed that there was an effect of career counseling service (OR=12.7 ; CI 95% 2.36 68.08 ; ρ=0.003) and locus of control (OR=5 ; CI 95% 0.93 26.59 ; ρ=0.061) on the students career maturity. Conclusion: Firstly, there was a significant effect of career counseling service on the students career maturity. Secondly, there was no a significant effect of locus control on the students career maturity. Thirdly, there was no mutual effect of career counseling service and locus of control on career maturity. Keywords: Career Counseling Service, Locus of Control, and Career Maturity.
PENGARUH LAYANAN BIMBINGAN DAFTAR KARIR ISI DAN LOCUS OF CONTROL Halaman HALAMAN JUDUL... MUHAMMADIYAH... HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS DAN PUBLIKASI i ii iii KATA PENGANTAR... iv ABSTRAK... vi ABSTRACT...... vii DAFTAR ISI...... viii DAFTAR TABEL...... DAFTAR GAMBAR..... xi xii BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang... 1 B. Rumusan Masalah... 7 C. Tujuan Penelitian... 8 D. Manfaat Penelitian... 9 BAB II TINJAUAN PUSTAKA... 10 A. Deskripsi Teori SILVIANA... KARTIKA SARI 10 1. Bimbingan Karir... 10 a. Definisi Bimbingan Karir... 10 b. Fungsi PROGRAM Bimbingan Karir PASCASARJANA... 11 c. Sasaran UNIVERSITAS Bimbingan Karir SEBELAS... MARET 12 d. Prinsip Bimbingan Karir... 13
PENGARUH LAYANAN e. Prinsip Bimbingan BIMBINGAN Karir KARIR dalam Karir DAN Kebidanan LOCUS OF... CONTROL 15 TERHADAP 2. Bimbingan KEMATANGAN Individu... KARIR PADA MAHASISWA 16 PROGRAM a. Pengertian STUDI Bimbingan D III KEBIDANAN Individu... STIKES PKU 16 b. Tujuan MUHAMMADIYAH Bimbingan Individu... 17 c. Tahapan Bimbingan Individu... 17 3. Bimbingan Kelompok... 20 a. Pengertian Bimbingan Kelompok... 20 b. Tujuan Bimbingan Kelompok... 21 c. Tahapan Bimbingan Kelompok... 22 4. Kematangan Karir... 24 a. Pengertian Kematangan Karir... 24 b. Tahap Perkembangan Karir... 25 c. Faktor yang Mempengaruhi Kematangan Karir... 26 d. Hambatan dalam Kematangan Karir... 27 e. Upaya Peningkatan Kematangan Karir... 28 f. Kematangan Karir Bidan... 29 g. Pengukuran Kematangan Karir... 35 5. Lokasi Kontrol (Locus Of Control)... 36 a. Pengertian SILVIANA Lokasi Kontrol KARTIKA (Locus SARI Of Control)... 36 b. Jenis Jenis Lokasi Kontrol... 37 c. Aspek Aspek Lokasi Kontrol... 38 B. Penelitian yang PROGRAM Relevan... PASCASARJANA 41 C. Kerangka Pikir... 44 D. Hipotesis... 45
PENGARUH LAYANAN BIMBINGAN KARIR DAN LOCUS OF CONTROL BAB III TERHADAP METODE PENELITIAN KEMATANGAN... KARIR PADA MAHASISWA 46 A. PROGRAM Tempat dan Waktu STUDI Penelitian D III KEBIDANAN... STIKES PKU 46 B. Desain Penelitian MUHAMMADIYAH... 46 C. Populasi dan Sampel... 47 D. Alur Penelitian... 49 E. Variabel Penelitian... 50 F. Definisi Operasional... 50 G. Teknik Pengumpulan Data... 51 H. Validitas dan Reliabilitas... 53 I. Teknik Analisis Data... 57 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN... 59 A. Deskripsi Data... 59 B. Hasil Uji Prasyarat Analisis... 62 C. Hasil Uji Hipotesis... 64 D. Pembahasan... 72 BAB V KESIMPULAN, IMPLIKASI, DAN SARAN... 91 A. Kesimpulan... 91 B. Implikasi Hasil SILVIANA Penelitian KARTIKA... SARI 91 C. Saran... 92 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN LAMPIRAN
PENGARUH LAYANAN BIMBINGAN DAFTAR KARIR TABEL DAN LOCUS OF CONTROL Halaman Tabel 3.1 Pemberian MUHAMMADIYAH Skor Kuesioner Skala Likert... 52 Tabel 3.2 Intrument untuk Mengukur Kematangan Karir... 54 Tabel 3.3 Intrument untuk Mengukur Lokasi Kontrol... 55 Tabel 4.1 Ringkasan Distribusi Frekuensi Lokasi Kontrol... 59 Tabel 4.2 Ringkasan Distribusi Frekuensi Lokasi Kontrol Berdasarkan Bimbingan Karir... 60 Tabel 4.3 Ringkasan Distribusi Frekuensi Pretest Kematangan Karir... 61 Tabel 4.4 Ringkasan Distribusi Frekuensi Pretest Kematangan Karir Berdasarkan Bimbingan Karir... 62 Tabel 4.5 Ringkasan Hasil Uji VIF (Variance Inflation Factor)... 63 Tabel 4.6 Hasil Analisis Bivariat antara Layanan Bimbingan Karir dengan Kematangan Karir Mahasiswa... 64 Tabel 4.7 Hasil Analisis Bivariat antara Lokasi Kontrol dengan Kematangan Karir Mahasiswa... 65 Tabel 4.8 Hasil Uji Hosmer and Lemeshow s Test Goodness of Fit Test.. 66 Tabel 4.9 Hasil Uji Model SILVIANA Fit 1... KARTIKA SARI 67 Tabel 4.10 Hasil Uji Model Fit 2... 68 Tabel 4.11 Hasil Uji Model Summary... 69 Tabel 4.12 Hasil Omnibus PROGRAM Tests of Model PASCASARJANA Coefficients... 69 Tabel 4.13 Hasil Uji UNIVERSITAS Secara Parsial... SEBELAS MARET 70
PENGARUH LAYANAN BIMBINGAN DAFTAR GAMBAR KARIR DAN LOCUS OF CONTROL Halaman Gambar 2.1 Kerangka MUHAMMADIYAH Pikir Pengaruh Layanan Bimbingan Karir dan Lokasi Kontrol terhadap Kematangan Karir Mahasiswa... 44 Gambar 3.1 Alur Penelitian Pengaruh Layanan Bimbingan Karir dan Lokasi Kontrol terhadap Kematangan Karir pada Mahasiswa.. 49 Gambar 4.1 Histrogram Distribusi Frekuensi Lokasi Kontrol... 60 Gambar 4.3 Histrogram Distribusi Frekuensi Pretest Kematangan Karir... 61