FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BEHAVIORAL INTENTION PENGUNJUNG PANDAWA WATER WORLD SKRIPSI

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH KUALITAS MAKANAN, PROMOSI HARGA, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN DALAM MEMBENTUK NIAT PEMBELIAN ULANG

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS MEREK. (Studi Pada Pelanggan Natasha Skin Care di Surakarta) Skripsi

PENGARUH SELF-CONGRUITY DAN FUNCTIONAL-CONGRUITY TERHADAP NIAT BELI ULANG DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

PENGARUH SELF-CONGRUITY DAN FUNCTIONAL-CONGRUITY TERHADAP NIAT BELI ULANG DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

PENGARUH ONLINE REVIEW PADA PEMBUATAN KEPUTUSAN KONSUMEN PRODUK LIPSTICK COLOUR MATTE PURBASARI. (Studi pada FemaleDaily.

EFEK KUALITAS PRODUK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPERCAYAAN DAN KEPUASAN PELANGGAN

ANALISIS VARIABEL PENENTU ONLINE PURCHASE INTENTION (Studi pada Pengunjung Situs Lazada.co.id)

PENGARUH ANTESEDEN KEPUASAN TERHADAP REVISIT INTENTION. (Studi Pada Konsumen Solo Square XXI di Surakarta)

SKRIPSI. Disusun untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Persyaratan Guna Meraih Gelar Sarjana Ekonomi

Analisis Pengaruh E-Servicescape Terhadap Purchase Intention. Studi pada Pengunjung Situs Belanja Online Lazada.co.id

PERAN ETNOSENTRISME DALAM MEMPENGARUHI NIAT BELI PRODUK ASING. (Studi Pada Produk Sepatu Asing Nike di Kota Surakarta)

ANALISIS VARIABEL YANG MEMPENGARUHI DORONGAN MEMBELI SECARA IMPULSIF. (Studi pada konsumen Hypermart Solo Grand Mall)

Faktor yang Menentukan Kepuasan Kerja dan Dampaknya pada Kinerja. Karyawan dan Niat untuk Keluar

HUBUNGAN PERSEPSI KUALITAS, PERSEPSI HARGA, CITRA MEREK, DAN PERSEPSI RESIKO PADA NIAT BELI PRODUK PRIVAT LABEL INDOMARET DI SURAKARTA

JURUSAN S1 MANAJEMEN TRANSFER FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENENTU GREEN PURCHASE INTENTION (Studi pada Produk Merek Tupperware)

VARIABEL PREDIKTOR PURCHASE INTENTION BELANJA ONLINE. (Studi Pada Mahasiswa Pengunjung Situs Tokopedia di Surakarta)

PENGARUH KESADARAN MEREK TERHADAP PROSES PEMBENTUKAN NIAT BELI ULANG. (Studi pada Konsumen Produk Sepatu Merek Converse tipe Chuck Taylor

FENOMENA KOSMETIK HALAL DI INDONESIA (STUDI PADA KOSMETIK WARDAH DI SOLO RAYA)

ANALISIS PERSEPSI KUALITAS, CITRA MEREK, PERSEPSI NILAI DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP NIAT BELI ULANG. (Studi Pada Restoran Cepat Saji KFC Solo)

ANALISIS PENGARUH PRIVAT LIFE DAN WORK LIFE TERHADAP KUALITAS KEHIDUPAN KERJA KARYAWAN. (Studi Pada Karyawan RS Permata Bunda Purwodadi, Grobogan)

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DALAM MEMBENTUK NIAT BELI ULANG PELANGGAN FAST FOOD

PENGARUH SUASANA TOKO TERHADAP PEMBELIAN IMPULSIF. (Studi Pada Konsumen Toko Roti Breadtalk Solo Grand Mall, Surakarta)

ANALISIS PENGARUH UTILITARIAN VALUE DAN HEDONIC VALUE TERHADAP LOYALITAS DAN WORD OF MOUTH YANG DIMEDIASI OLEH CUSTOMER SATISFACTION

PENGARUH KUALITAS WEBSITE TERHADAP NIAT PEMESANAN ONLINE YANG DIMEDIASI OLEH KEPERCAYAAN AWAL. (Studi pada Website Hotel Solo Tiara di Surakarta)

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BRAND LOYALTY PADA KOSMETIK RAMAH LINGKUNGAN DI LARISSA SKINCARE SURAKARTA

EFEK MODERASI IKLIM PELAYANAN PADA SIFAT PROAKTIF, MOTIVASI DAN KINERJA PELAYANAN. (Studi Pada Karyawan Maskapai Penerbangan Garuda Indonesia Di

FAKTOR-FAKTOR PENENTU NIAT ADOPSI ENERGI ALTERNATIF. (Studi pada Usaha Mikro Pengerajin Tempe di Kabupaten Ngawi)

KEPUASAN KARYAWAN ATAS FLEKSIBILITAS JADWAL KERJA: ANTECEDENT DAN KONSEKUENSI DI TEMPAT KERJA

PENGARUH KESEDIAAN BERKORBAN PEMIMPIN PADA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN ALTRUISME SEBAGAI MEDIATOR SKRIPSI

ANTESEDEN KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Studi Pelanggan KaliMilk di Surakarta)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL PADA KEPUASAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH PERSEPSI POLITIK ORGANISASI

PSYCHOLOGICAL CONTRACT VIOLATION SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH PSYCHOLOGICAL CONTRACT BREACH PADA KEPUASAN

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KUALITAS MAKANAN TERHADAP NIAT PERILAKU YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN PELANGGAN

PENGARUH SALES SKILL PADA KINERJA TENAGA PENJUALAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPERCAYAAN KONSUMEN

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KREATIVITAS KARYAWAN DENGAN IKLIM INOVATIF DAN IDENTIFIKASI PEMIMPIN SEBAGAI VARIABEL MODERASI

ANALISIS PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA. (Studi Pada Karyawan RS. Dr.

PENGARUH IMBALAN INTRINSIK DAN EKSTRINSIK PADA SIKAP KARYAWAN YANG DI MEDIASI OLEH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI

Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta 2013

SKRIPSI. Disusun untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Persyaratan Guna Meraih Gelar Sarjana Ekonomi

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS PELANGGAN PADA KULINER TRADISIONAL

ANALISIS FEEDBACK EFFECT DALAM PERLUASAN MEREK PADA MEREK XIAOMI. (Studi pada Pengguna Xiaomi Yi di Solo Raya)

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN SISTEM REWARD PADA KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT. DJITOE INDONESIA TOBACCO SURAKARTA)

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE DAN PERINGKAT OBLIGASI TERHADAP YIELD OBLIGASI. (Studi Pada Perusahaan yang Terdaftar di BEI ) SKRIPSI

PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DAN LOYALITAS (Studi di PT VKOOL INDO LESTARI CABANG SURAKARTA)

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE PERCEPTION INDEX

PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP MINAT PEMBELIAN PADA SMARTPHONE ASUS. (Studi Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Pengaruh Arti Penting Pekerjaan (Meaning of Work) pada Komitmen. Organisasional dengan Keterikatan Kerja sebagai Mediator

PENGARUH E-SERVICESCAPE TERHADAP KEPERCAYAAN DAN NIAT PEMBELIAN PADA TOKO ONLINE ZALORA. Oleh : FUMIKO JOVITA

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS PROGRAM STUDI S1 MANAJEMEN UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA

PENGARUH KARAKTERISTIK TUGAS, SOSIAL, PENGETAHUAN PEKERJAAN PADA KINERJA TUGAS DAN KONTEKSTUAL

ANALISIS PENGARUH SERVICE QUALITY

(Studi Kasus Pada Karyawan PT Sari Warna Asli Surakarta) SKRIPSI. Diajukan untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Memenuhi Syarat-syarat untuk

PENGARUH INISIATIF MANAJERIAL PADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Nasmoco Bengawan Motor Solo Baru, Sukoharjo)

ANALISIS PENGARUH NILAI PELANGGAN DAN IDENTIFIKASI MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

PENGARUH STRES TANTANGAN PADA KOMITMEN AFEKTIF DAN KINERJA DENGAN KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

PENGARUH PSYCHOLOGICAL CLIMATE

PENGARUH KARAKTERISTIK TUGAS, SOSIAL, PENGETAHUAN PEKERJAAN PADA KINERJA TUGAS DAN KONTEKSTUAL

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2012

SKRIPSI. Disusun untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi. Persyaratan Guna Meraih Gelar Sarjana Ekonomi

PENGARUH SISTEM KERJA BERKINERJA TINGGI PADA SIKAP KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH SKILL VARIETY, BROAD BEHAVIOUR SCRIPTS, DAN JOB AUTONOMY

PREDIKTOR-PREDIKTOR INTENSI PENGGUNAAN INTERNET DALAM MELAKUKAN PEMBELIAN ONLINE. (Studi Pada Mahasiswa Universitas Sebelas Maret Surakarta) TESIS

ANALISIS PENGARUH NILAI PELANGGAN DAN IDENTIFIKASI MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

PENGARUH PERCEIVED VALUE, PERCEIVED RISK, DAN TRUST

PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP PADA TASK PERFORMANCE DAN JOB CHARACTERISTIC

ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI AFEKTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTIONS DENGAN PERSON ORGANIZATION FIT SEBAGAI PEMODERASI

Pengaruh Kewajaran Harga, Nilai yang Dirasakan Terhadap Niat Beli Produk. Hijau yang Dimediasi Oleh Sikap Konsumen Atas Produk Hijau

PENGARUH SIKAP KERJA PADA PERILAKU KNOWLEDGE SHARING DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR. (Studi Pada Karyawan PT Welco Surabaya)

PENGARUH NILAI YANG DIRASAKAN, KUALITAS PELAYANAN DAN KEWAJARAN HARGA PADA NIAT BELI ULANG YANG DIMEDIASI KEPUASAN KONSUMEN

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA

PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN FAMILY WORK CONFLICT PADA TURNOVER INTENTIONS DENGAN JOB STRES SEBAGAI PEMEDIASI DAN PADA JOB STRES DENGAN SELF

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN MEREK OTOMOTIF DI SURAKARTA SKRIPSI

PENGARUH MOTIVASI KERJA, STRESS KERJA, DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ROSALIA INDAH SOLO

KETERKAITAN ANTARA PENGALAMAN MEMBELI, KEHADIRAN SOSIAL, DAN KEPERCAYAAN DENGAN NIAT MEMBELI DALAM TRANSAKSI ONLINE

ANALISIS REAKSI PASAR TERHADAP PENGUMUMAN DIVIDEN

Diajukan Oleh: MUHSINATUL MILLAH NIM

ANALISIS EKSTENSI THEORY OF PLANNED BEHAVIOR PADA PEMBELIAN MAKANAN HALAL DI SURAKARTA SKRIPSI

PENGARUH DISKON, TATA LETAK DAN TANDA PROMOSI TERHADAP EMOSI POSITIF DALAM MEMBENTUK PEMBELIAN TIDAK TERENCANA

SKRIPSI. Diajukan Untuk melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Syarat-Syarat untuk

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN MEREK OTOMOTIF DI SURAKARTA SKRIPSI

OLEH: TIMOTHY HALIM

SKRIPSI. Disusun Oleh: Icha Raa ina Nailufar Prasajid F PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

ANALISIS PERBANDINGAN JENIS LAYOUT TOKO BERDASARKAN PERSEPSI KEGUNAAN, KEMUDAHAN PENGGUNAAN, DAN HIBURAN

PENGARUH FAKTOR STRUKTURAL DAN INDIVIDUAL PADA VIKTIMISASI DI TEMPAT KERJA. (Studi pada karyawan Sekretariat Daerah Kabupaten Sukoharjo)

ANALISIS PENGARUH GREEN PRODUCT QUALITY, PRODUCT GREEN BRAND IMAGE DAN LAYANAN PURNA JUAL PADA NIAT BELI GREEN

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, KEPUASAN KERJA, DAN STRESS KERJA PADA KEPUASAN HIDUP. Studi Pada Karyawan Industri Hotel kelas melati di Kecamatan

ANALISIS PENGARUH HARGA, KUALITAS PELAYANAN DAN

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN HARGA DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN (Studi Pada Pasien Rumah Sakit Karima Utama Surakarta)

Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta 2015 commit to user

STUDI KASUS DI HOTEL SAHID JAYA SOLO, HOTEL LOJI SOLO, DAN HOTEL AZIZA DI SURAKARTA 2015 SKRIPSI

Peran Mediasi Self-Efficacy dan Keterikatan Kerja dalam Hubungan antara. Persepsi Dukungan Organisasi dan Konsekuensinya

Peran Mediasi Self-Efficacy dan Keterikatan Kerja dalam Hubungan antara. Persepsi Dukungan Organisasi dan Konsekuensinya

ANALISIS PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT PADA DIMENSI LEARNING ORGANIZATION (Studi pada Karyawan PT. AIR MANCUR, KARANGANYAR)

BAB V SIMPULAN DAN SARAN. saran peneliti bagi penelitian selanjutnya, dan bagi perusahaan, serta implikasi

PENGARUH PERSEPSI KUALITAS, PENGENALAN MEREK, PERSEPSI KESESUAIAN DAN SIKAP KONSUMEN PADA CITRA MEREK

DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH

PENGARUH DIMENSI SERVICE QUALITY

PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN PELANGGAN

PENGARUH KESESUAIAN PEKERJAAN-INDIVIDU PADA HASIL KERJA YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI INTRINSIK DAN KEMAMPUAN DIRI DALAM MELAKUKAN PEKERJAAN TERTENTU

PENGARUH KUALITAS OUTPUT, KUALITAS INTERAKSI DAN KUALITAS HUBUNGAN ANTAR PELANGGAN PADA KEPUASAN PESERTA DIKLAT SATPAM

Transkripsi:

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BEHAVIORAL INTENTION PENGUNJUNG PANDAWA WATER WORLD SKRIPSI Disusun untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Persyaratan Guna Meraih Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta Disusun oleh: ASTARI NESTI F0212020 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2016 i

ABSTRAK FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BEHAVIORAL INTENTION PENGUNJUNG PANDAWA WATER WORLD Oleh : ASTARI NESTI F0212020 Penelitian ini termasuk kedalam penelitian pengujian hipotesis yang bertujuan untuk menguji : 1) pengaruh performance quality pada experience quality, 2) pengaruh experience quality pada perceived value, 3) pengaruh experience quality pada destination image, 4) pengaruh experience quality pada satisfaction, 5) pengaruh perceived value pada satisfaction, 6) pengaruh destination image pada satisfaction, 7) pengaruh perceived value pada behavioral intention, 8) pengaruh destination image pada behavioral intention, dan 9) pengaruh satisfaction pada behavioral intention. Penelitian ini dilakukan pada pengunjung Pandawa Water World.Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik non probability sampling dengan metode purposive sampling.penelitian ini mengambil jumlah responden sebanyak 200 orang. Uji validitas dan reliabilitas dilakukan untuk memastikan kualitas data. Berdasarkan hasil analisis model struktural SEM dengan bantuan perangkat GeSCA, diperoleh hasil : 1) performance quality berpengaruh positif pada experience quality, 2) experience quality berpengaruh positif pada perceived value, 3) experience quality berpengaruh positif pada destination image, 4) experience quality tidak berpengaruh pada satisfaction, 5) perceived value berpengaruh positif pada satisfaction, 6) destination image berpengaruh positif pada satisfaction, 7) perceived value berpengaruh positif pada behavioral intention, 8) destination image berpengaruh positif pada behavioral intention, dan 9) satisfaction berpengaruh positif pada behavioral intention. Keterbatasan penelitian ini meliputi jumlah sampel, obyek amatan yang terfokus pada Pandawa Water World dan wilayah amatan di sekitar kota Surakarta. Sehingga dalam penelitian selanjutnya diharapkan dapat melengkapi keterbatasan penelitian ini. Kata kunci : performance quality, experience quality, perceived value, destination image, satisfaction, behavioral intention ii

ABSTRACT FACTORS AFFECTING BEHAVIORAL INTENTION OF PANDAWA WATER WORLD VISITOR Astari Nesti F0212020 This study included into the hypothesis testing research is intended to test: 1) the effect of performance quality on experience quality, 2) the effect of experience quality on perceived value, 3) the effect of experience quality on destination image, 4) the effect of experience quality on satisfaction, 5) the effect of perceived value on satisfaction, 6) the effect of destination image on satisfaction, 7) the effect of perceived value on behavioral intention, 8) the effect of destination image on behavioral intention, and 9) the effect of satisfaction on behavioral intention. Research was conducted on visitors Pandawa Water World. The sampling method in this research was done by using non-probability sampling by purposive sampling method. This study involving 200 respondents. Validity and reliability tests was performed to ensure data quality. Based on the analysis model of structural SEM by using GeSCA program, the results find that: 1) performance quality affects positively on experience quality, 2) experience quality affects positively on perceived value, 3) experience quality affects positively on destination image, 4) experience quality not affects on satisfaction, 5) perceived value positive affects positively on satisfaction, 6) destination image affects positively on satisfaction, 7) perceived value affects positively on behavioral intention, 8) destination image affects positively on behavioral intention, and 9) satisfaction affects positively on behavioral intention. Limitations of this study include the sample size, the object of observation focused on Pandawa Water World and observation area around the city of Surakarta. Thus, in further research is expected to complement the limitations of this study. Keywords : performance quality, experience quality, perceived value, destination image, satisfaction, behavioral intention iii

iv

v

vi

HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN Sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan. Maka apabila engkau telah selesai (dari suatu urusan), tetaplah bekerja keras untuk (urusan yang lain). Dan hanya kepada Tuhanmulah engkau berharap. (Al-Insyirah 6-8) To be able to thank Allah For blessing is blessing within itself (Imam Shafi i) Remember that your thoughts are the primary cause of everything. (Rhonda Byrne, The Secret) Do the difficult things while they are easy and do the great things while they are small. A journey of a thousand miles must begin with a single step (Lao Tzu) No matter how your heart is grieving, if you keep on believing, the dreams that you wish will come true (Disney) To me, good marketing is a promise delivered (Beth Comstock) vii

KATA PENGANTAR Segala puji syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT atas limpahan rahmat, taufiq, hidayah, dan inayah-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul penelitian FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BEHAVIORAL INTENTION PENGUNJUNG PANDAWA WATER WORLD.Sebagai syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sebelas Maret Surakarta. Pada kesempatan ini, penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah memberikan bantuan sejak masapersiapan hingga akhir penyusunan skripsi ini. Secara khusus ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada : 1. Dr. Hunik Sri Runing S., M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta. 2. Reza Rahardian, SE., M.Si. selaku Ketua Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta. 3. Dra. Soemarjati Tjokroamidjojo, M.M selaku pembimbing skripsi yang telah memberikan bimbingan kepada penulis dalam penyususnan skripsi ini. 4. Arum Setyowati, SE, MM, selaku dosen pembimbing akademik yang selama ini telah memberikan bimbingan dan arahan. 5. Seluruh dosen-dosen Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta yang selama ini telah memberikan ilmu dan pengetahuan. viii

6. Kedua orang tua tercinta, Bapak Chris Hapsoro dan Ibu Ariningsih terima kasih atas semua dorongan, baik materiil maupun spiritual yang tidak akan pernah sanggup penulis balas. 7. Kakakku, Anugrah Pakerti yang selalu memberikan dukungan kepada penulis selama ini. 8. Sahabat-sahabatku tercinta yang selalu memberikan semangat dan bantuan yang tidak dapat disebutkan satu per satu. 9. Teman-teman angkatan Manajemen 2012 dan Manajemen A 10. Responden penelitian yang telah bersedia memberikan data yang dibutuhkan dalam penyusunan skripsi ini 11. Serta semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu, yang telah membantu penulis dalam penyusunan skripsi ini Penulis menyadari dalam penulisan skripsi ini masih jauh dari kata sempurna.oleh karena itu, apabila ada kata-kata yang kurang berkenan, penulis mohon maaf.penulis juga mengharapkan kritikan dan saran yang positif agar penelitian ini bisa menjadi lebih baik dan bermanfaat. Surakarta, Juni 2016 Astari Nesti ix

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i ABSTRAK... ii ABSTRACT...iii HALAMAN PERSETUJUAN... iv HALAMAN PENGESAHAN... v HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS... vi HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN... viii KATA PENGANTAR... viii DAFTAR TABEL... xiii DAFTAR GAMBAR... xiv DAFTAR LAMPIRAN... xv BAB I... Error! Bookmark not defined. 1.1. Latar Belakang... Error! Bookmark not defined. 1.2. Rumusan Masalah... Error! Bookmark not defined. 1.3. Tujuan Penelitian... Error! Bookmark not defined. 1.4. Manfaat Penelitian... Error! Bookmark not defined. BAB II... Error! Bookmark not defined. 2.1. Kajian Pustaka... Error! Bookmark not defined. 2.1.1. Performance Quality... Error! Bookmark not defined. 2.1.2. Experience quality... Error! Bookmark not defined. 2.1.3. Perceived value... Error! Bookmark not defined. 2.1.4. Destination image... Error! Bookmark not defined. 2.1.5. Satisfaction... Error! Bookmark not defined. 2.1.6. Behavioral intention... Error! Bookmark not defined. 2.2. Posisi Studi... Error! Bookmark not defined. x

2.3. Metode Penelitian... Error! Bookmark not defined. 2.4. Hipotesis Penelitian... Error! Bookmark not defined. BAB III... Error! Bookmark not defined. 3.1. Desain Penelitian... Error! Bookmark not defined. 3.2. Populasi, Sampel, dan Teknik Sampling. Error! Bookmark not defined. 3.2.1. Populasi... Error! Bookmark not defined. 3.2.2. Sampel... Error! Bookmark not defined. 3.2.3. Teknik Sampling... Error! Bookmark not defined. 3.3. Variabel penelitian dan Definisi Operasional... Error! Bookmark not defined. 3.3.1. Performance quality... Error! Bookmark not defined. 3.3.2. Experience quality... Error! Bookmark not defined. 3.3.3. Perceived value... Error! Bookmark not defined. 3.3.4. Destination image... Error! Bookmark not defined. 3.3.5. Satisfaction... Error! Bookmark not defined. 3.3.6. Behavioral intention... Error! Bookmark not defined. 3.4. Instrumen Penelitian... Error! Bookmark not defined. 3.5. Jenis dan Sumber Data... Error! Bookmark not defined. 3.6. Metode Pengumpulan Data... Error! Bookmark not defined. 3.7. Metode Analisis Data... Error! Bookmark not defined. 3.7.1. Uji Validitas... Error! Bookmark not defined. 3.7.2. Uji Realibilitas... Error! Bookmark not defined. 3.8. Pengujian Model... Error! Bookmark not defined. 3.8.1. Measurement of fit model... Error! Bookmark not defined. 3.9. Pengujian Hipotesis... Error! Bookmark not defined. BAB IV... Error! Bookmark not defined. 4.1. Analisis Deskriptif... Error! Bookmark not defined. xi

4.2. Tanggapan Responden... Error! Bookmark not defined. 4.3. Hasil Uji Instrumen Penelitian... Error! Bookmark not defined. 4.3.1. Uji Validitas... Error! Bookmark not defined. 4.3.2. Uji Reliabilitas... Error! Bookmark not defined. 4.4 Hasil Pengujian Model... Error! Bookmark not defined. 4.5 Hasil Pengujian Hipotesis... Error! Bookmark not defined. BAB V... Error! Bookmark not defined. 5.1. Simpulan... Error! Bookmark not defined. 5.2. Keterbatasan Penelitian... Error! Bookmark not defined. 5.3. Implikasi... Error! Bookmark not defined. 5.4. Saran Praktis... Error! Bookmark not defined. DAFTAR PUSTAKA... Error! Bookmark not defined. LAMPIRAN... Error! Bookmark not defined. xii

DAFTAR TABEL Tabel II.1 Penelitian Terdahulu... 18 Tabel III.1 Goodnesss of Fit... 34 Tabel III.2 SRMR... 34 Tabel III.3 Z Value... 35 Tabel IV.1 Distribusi Frekuensi Berdasarkan Jenis Kelamin... 36 Tabel IV.2 Distribusi Frekuensi Berdasarkan Usia... 37 Tabel IV.3 Distribusi Frekuensi Berdasarkan Pendidikan Terakhir... 37 Tabel IV.4 Distribusi Frekuensi Berdasarkan Pekerjaan... 38 Tabel IV.5 Distribusi Frekuensi Berdasarkan Penghasilan... 38 Tabel IV.6 Tanggapan Responden (Ambiance)... 39 Tabel IV.7 Tanggapan Responden ( Amenities)... 40 Tabel IV.8 Tanggapan Responden (Comfort)... 41 Tabel IV.9 Tanggapan Responden (Immersion)... 42 Tabel IV.10 Tanggapan Responden (Surprise)... 43 Tabel IV.11 Tanggapan Responden (Participation)... 44 Tabel IV.12 Tanggapan Responden (Fun)... 45 Tabel IV.13 Tanggapan Responden (Perceived value)... 46 Tabel IV.14 Tanggapan Responden (Destination image)... 47 Tabel IV.15 Tanggapan Responden (Satisfaction)... 48 Tabel IV.16 Tanggapan Responden (Behavioral intention)... 49 Tabel IV.17 KMO dan Bartlett s Test... 50 Tabel IV.18 Hasil Uji Validitas... 51 Tabel IV.19 Hasil Uji Reliabilitas... 53 Tabel IV.20 Hasil Mesurement of Fit Model... 54 Tabel IV.21 Hasil Model Struktural... 56 xiii

DAFTAR GAMBAR Gambar II.1... Error! Bookmark not defined. xiv

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Kuesioner Penelitian Lampiran 2. Data Mentah Penelitian Lampiran 3. Uji Validitas Lampiran 4. Uji Reliabilitas Lampiran 5. Hasil Uji SEM xv